五种观念,五种作风,五种能力

第一篇：五种观念,五种作风,五种能力

纪检监察干部解放思想要增强五种观念

http://www.xiexiebang.com 2008年10月07日10:54 红网

解放思想就是要“破”中有“立”，在破除陈旧思想观念束缚的同时，树立正确的思想观念。作为纪检监察干部，在解放思想中要不断增强以下五种观念：

一是增强大局观念。发展需要形成合力，大家都心往一处想、劲往一处使，才会凝聚推动科学发展的强大动力。纪检监察干部要带头服务于大局，以大局为重，增强大局观念，把大局工作放在首位，正确处理部门和全局、当前和长远的关系，真正树立起让小利得大利、让眼前利益得长远利益、让局部利益得整体利益的观念，努力营造“人人心系大局、人人支持发展”的浓厚氛围。就当前来说，就是要重点做好承接产业转移工作，为产业转移开绿灯，自觉服从于经济建设大局。我们解放思想就是要牢固树立大局意识，始终不渝地为大局服务。因此，看一个干部要看大局、看主流，只要大局是好的、主流是好的，就不要求全责备、吹毛求疵。

二是增强法制观念。解放思想既不是胡思乱想，也不单纯是循规蹈矩，而是在遵纪守法的前提下科学发展。一方面，规章制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，对于推进科学发展起着基础性、决定性的支撑作用。近年来，我们按照中央和省市的要求，积极推进制度创新，建立健全了一系列的规章制度，促进了各项工作顺利开展。因此，遵纪守法，依法依纪办事，依法行政，这是我们思想行动必须做到的，党的干部特别是纪检监察干部更应该做到遵纪守法。另一方面，我们要为科学发展保驾护航。法律没有具体规定的不能做的、政策没有明确规定不能做的，只要对经济发展有利，纪检监察干部就要努力去维护它、爱护它、发展它。即使在发展过程中，存在一些小问题和不足，也应采取教育的办法予以纠正。党员干部绝对不能与民争利，不能利用职务上的便利谋取不正当利益。必须增强法制观念，真正把各项工作逐步纳入科学化、程序化、规范化、制度化的轨道。

三是增强创新观念。解放思想就是要扫除障碍，不断创新。没有创新就没有发展，没有发展就没有出路。要创新就必须认真贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导思想解放，通过解放思想来落实科学发展观。过来我们常讲，“方法总比困难多”。但在实践中，有的同志由于思想保守、因循守旧，推动工作常常是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，致使许多障碍发展的难题得不到有效解决，许多工作始终在困境中徘徊。但无论多么困难的问题，只要真正肯于动脑筋想办法，也没有解决不了的，关键要打破传统思维，善于创新思想，大胆探索，开拓创新，积极寻找解决问题的新方法、新思路。如果没有思想的解放、观念的转变，就不能有观念上的创新和工作上的突破。因此，我们要创新思想创新方法，创新机制创新改革，通过创新来解决发展中的诸多难题，拓宽发展的空间和水平。

四是增强效能观念。环境是形象，是经济发展的第一竞争点。近年来，各级政府不断健全完善优化环境各项制度措施，加大效能监察力度，有力促进了发展环境的优化，受到群众好评。但从群众来信来访看，发展环境问题还有很多，比如有的单位创优服务的措施只停留在嘴上、挂在墙上，说的一套，做的一套，对企业明放暗卡，上面绿灯、下面红灯，口惠而实不至；有的办事人员作风疲沓，办事拖拉，效率低下，推诿扯皮，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；还有的单位领导该放权的没放权，该简化的手续没有简化，本来能在行政服务中心办好的事，非要让群众到单位盖章、请示领导，本该来一次就能办成的事，非要让群众跑几趟，失信于商、失信于民等。这种服务和环境，浪费的是时间，损坏的是对外形象，流失的是项目投资，丧失的是发展机遇，影响的是发展大局，换来的是老百姓的怨言。因此，我们解放思想必须增强效能观念，抓好效能监察，优化经济环境。在这个问题上，我们的态度向来十分明确，谁破坏环境，谁干扰发展，就坚决处理谁，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究主要领导的责任，坚决用铁的纪律、硬的手段把环境这条经济发展的生命线维护好。

五是增强群众观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，造福百姓是我们一切工作的出发点和落脚点。我们广大纪检监察干部要鼓足干劲，发奋图强，积极谋发展、干事业，在解放思想上不落后，做到带头解放思想，抓好自身建设，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。实践证明：只要一心为了群众，就会得到群众的拥护和支持。对待群众的态度问题，是政治立场问题，也是关系科学发展的根本问题。我们一定要坚决破除高高在上、漠视群众的思想，牢固树立以人为本、以民为先的观念，时刻摆正与人民群众的位置，在任何时候、任何情况下，都要在决策上关注民生，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，坚持不懈地为群众办实事、做好事。

纪检监察干部要着力提高五种能力

http://www.xiexiebang.com 2006年09月06日11:02 人民网

“十一五”规划强调，要坚持反腐倡廉战略方针，建立健全惩防腐败体系，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为经济社会发展和社会稳定创造良好环境。纪检监察工作要服从服务于经济社会发展大局，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，关键在于加强纪检监察干部队伍建设。全面加强纪检监察干部队伍建设，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合“十一五”时期经济社会发展要求和反腐倡廉实践，站在全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，着力提高纪检监察干部队伍五个

方面的能力。

政治鉴别能力。纪检监察工作是思想性、政治性、政策性很强的工作。政治上的清醒与坚定是做好纪检监察工作的前提与基础。要始终坚持正确的政治方向、政治信念和政治立场，坚定地同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻上级党组织的战略部署和工作意图，善于从政治上观察、分析和处理问题，做到大事面前不糊涂、原则问题不含糊、方向问题不动摇。要不断加强理论学习和党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，努力提高政治鉴别能力，在复杂斗争和突发事件中站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。

服务大局能力。纪检监察工作是党的事业的重要组成部分，围绕中心、服务大局是纪检监察机关开展工作的根本原则。纪检监察干部的眼光不能仅限于自己所做的具体工作，而应该立足本职，胸怀大局。有没有大局意识，善不善于把握大局，是衡量纪检监察干部素质高低、能力强弱的重要标准。要自觉在大局下考虑问题，谋划工作，更好地发挥纪检监察机关为全局工作服务的功能与作用。要正确处理改革发展稳定和反腐倡廉工作的关系。发展是我们党执政兴国的第一要务。我们常讲，小发展大问题，大发展小问题，不发展全是问题。反腐倡廉工作必须从促进改革发展稳定出发，改革发展稳定必须有反腐倡廉工作做保证。任何把二者对立起来或割裂开来的思想和行为都是错误的。纪检监察机关制定的各项制度、规定和措施，都要有利于维护和促进改革发展稳定的大局，要把改革发展成果作为检验反腐倡廉工作的重要标准，把加强反腐倡廉工作作为贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重要手段。

运用政策能力。严格按党的政策办事是纪检监察工作的基本要求。纪检监察干部既要正确把握各项政策规定，又要从实际出发把掌握政策与运用政策有机结合起来，找准结合点，充分发挥政策规定在解决问题、推动工作中的作用。要正确处理从严治党与宽严相济的关系。对人的处理既要严格依纪依法，又要综合考虑社会、政治效果，坚持惩前毖后、治病救人，能教育挽救的要尽量教育挽救，化消极因素为积极因素。对历史遗留问题的处理，要考虑到当时的社会环境与政策规定，不能简单地以现在的法纪法规去处理当时的问题，也不能放过那些蓄意钻政策空子、谋取非法利益的腐败分子。

开拓创新能力。党风廉政建设和反腐败工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。要不断培养创新意识，勇于冲破那些不合时宜的思想观念束缚，主动学习新知识、接受新观念、形成新思维，要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用改革创新的办法分析新形势、研究新情况、探索新办法、处理新问题。要处理好巩固成果与开拓创新的关系。一方面，要坚持已形成的行之有效的工作制度和工作方法，进一步发扬和巩固已取得的经验和成果；另一方面，要妥善处理改革中出现的新问题，对改革中带有探索性的问题不要轻易下结论，不能把代表改革方向的新生事物当作查办对象，但也绝对不允许钻改革的空子，打着改革的旗号，以权谋私，中饱私囊。要大力支持改革者、教育帮助失误者、热情鼓励创新者、严厉惩治腐败者。

拒腐防变能力。提高拒腐防变能力是对纪检监察干部最根本、最重要的要求。我们的工作就是反腐败，就是协助党委抓好党风廉政建设。能否保持清正廉洁，直接关系到纪检监察机关的形象和声誉，也直接影响党在人民群众中的威信和地位。在新的形势下，随着我们党反腐败工作力度的不断加大，纪检监察干部日益成为腐败分子拉拢腐蚀的重点，有些干部因为经不起考验而陷入腐败的泥坑，贻误了党的事业，也葬送了自己的前途。对此，我们必须保持高度的警觉和清醒的头脑，按照“三个代表”重要思想、“两个务必”、“八荣八耻”的要求，进一步增强党章意识和纪律观念，以对党、对国家、对组织、对家人高度负责的精神，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，提高拒腐防变能力，努力成为忠于党、忠于人民、忠于纪检监察事业的政治上合格的干部。

广南县纪检监察干部转变“五种作风” 争做“五种表率”学习实践科学发展观

本站讯（陈开国 报道）学习实践活动启动以来，全县纪检监察干部按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，转变“五种作风”，争做“五种表率”，认真学习实践科学发展观。一是转变学习作风，争做勤奋学习的表率。学习实践活动启动以来，认真组织纪检监察干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及省、州、县有关学习实践活动的重要文件和一系列重要讲话精神，树立纪检监察干部终身学习的理念，改进学习作风，真正把学习作为一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，大力发扬理论联系实际的学风，以达到学有所获、学有所成、学有所用。通过刻苦学习，勤奋学习，使每个纪检监察干部都能适应实践创新和科学发展的要求，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断增强创新意识，克服“因循守旧”、“循规蹈矩”等影响科学发展的落后陈腐观念。

二是转变思想作风，争做求真务实的表率。在学习实践活动中，要求纪检监察干部想问题和做事情要克服唯书唯上不唯实的主观主义，弄虚作假、做表面文章的形式主义，高高在上、脱离群众的官僚主义，把上级指示和精神同本单位实际相结合，把一般号召同个别指导相结合，把对上负责、对领导负责同对下负责、对广大人民群众负责统一起来，把考虑眼前利益、局部利益同谋划长远发展、全局利益统筹起来，切实转变思想作风，不说华而不实的话，不做形式主义的事，不当无所事事的太平官，不搞劳民伤财的假政绩，才能求得“真”，务到“实”，才能实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。三是转变工作作风，争做调查研究的表率。在学习实践活动的调研阶段，纪检监察干部带着问题，深入乡镇、企业、部门开展调查研究，破解制约科学发展难题。同时，要求纪检监察干部深入基层调研要务实，不能走马观花，应付了事。只有大兴调查研究之风，做调查研究的表率，才能找准完成党和政府的各项工作与实现人民利益的最佳结合点；只有通过调查研究，才能发现和总结突出的典型和新鲜的经验，更好地推动工作。要牢固树立“调查研究就是解决问题”的思想，真正把调查研究提上重要议事日程，从群众最想、最盼、最急、最忧、最愁的问题入手，从影响改革、发展、稳定大局的热点、难点问题入手，在广泛深入的调查研究中，掌握群众所思所想，体察群众所忧所虑，服务群众所急所盼，解决群众的实际问题。

四是转变领导作风，争做情系百姓的表率。在学习实践活动中，要求纪检监察干部要树立权力就是责任、权力就是服务、权力就是奉献的观念，个人价值和威信不体现在职位的高低、权力的大小，而是体现在对老百姓的感情上，要心里时刻装着群众，要增加对人民群众的感情，缩短与人民群众的距离。对群众生产生活中遇到的困难和反映的突出问题，工作要细一点，感情要深一点，热情要高一点，办事要实一点。要善于集中民智，爱惜民力，多为群众办实事、办好事，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，既要坚持发展是硬道理，又要做到量力而行，尽职尽责，坚持科学决策、民主决策、正确决策，最大限度地减少决策失误，避免给国家和人民造成损失。

五是转变生活作风，争做艰苦奋斗的表率。开展学习实践活动以来，要求纪检监察干部要树立艰苦奋斗的生活作风，做到吃苦在前、享受在后，办事情要遵循勤俭节约、艰苦奋斗的原则，树立过紧日子、苦日子的思想，量力而行，精打细算，讲求实效，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，以共产党员的高风亮节和纪检监察干部的坚苦朴素、清正廉洁的优良作风影响和带动群众。要始终与人民群众同甘共苦，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻，保持良好的生活作风，为全县党员干部和人民群众做出榜样。要切实加强党性锻炼，政治上追求忠诚至上，思想上追求奉献至上，道德上追求正气至上，工作上追求事业至上，做人上追求诚信至上，生活上追求俭朴至上。

第二篇：五种能力学习心得

提升五种能力推进作风转变

2013年10月14日10:41

武建军

来源：金融时报

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开展党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气，充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心。

经过一段时间的学习，自身对教育实践活动的认识也在不断深化，特别是在提升自身践行群众路线的能力、全面推进工作作风转变上进行了深入的思考。下面着重从五个方面谈谈体会。

提升联系群众的能力

有理论专家指出，群众路线是中国共产党最大的“软实力”。对于基层央行来说，走内涵式发展道路，不断提升履职能力，同样离不开群众路线“软实力”。水之积也不厚，其负大舟也无力。任何一级组织要开展好工作，都要取得广泛的群众基础。只有把群众的积极性充分调动起来并合理地发挥出去，我们的各项工作才能顺利开展，工作的结果才能更为群众所认可。这就要求班子成员、各级领导干部学会如何与群众打交道，苦练做好群众工作的基本功。

党员领导干部首先在态度上要坚持请进来、走出去，要开门干工作，从群众中来，到群众中去。特别是要虚心听取群众意见，善于接受群众批评，倾听群众心声。为群众办事应利用好行务公开、政务公开的平台，在办事、决策的过程中可以适当引入群众参与，一方面使群众知道办实事、办好事的难处，争取理解与体谅，融洽干群关系；另一方面有利于增强群众的主人翁意识和责任感。其次是要在与群众的交往中提高做思想政治工作的本领。要想靠人民，首先为人民。做好思想政治工作不能单纯的拘泥于“围绕中心”，更要注重抓好那些群众关心的、群众受益的、群众要求解决的实际问题，群众看到大干有利于自己，贡献是为了收获，就会乐于参与，勇于出力，心甘情愿地奉献。

提升调查研究的能力

重视调查研究，历来是我们党的优良传统，是党保持同人民群众密切联系的重要渠道，也是我们党的一项基本工作方法和领导制度。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究更没有决策权。

人民银行履行制定货币政策、维护金融稳定等职责离不开高水平的调查研究。特别是在国内外经济环境十分复杂的情况下，基层央行肩负着及时反馈政策执行情况、提出政策建议的重大责任，提升调查研究的能力更是各级班子、职能部门的职责所在。从今年上半年情况看，沈阳分行营管部大力加强调研工作，对沈阳地区经济金融形势的分析和风险状况的把握水平不断提高。但也应当看到，我们的调研工作仍存在弊端：相当一部分调研，还存在闭门造车的现象，依靠分析纸面上的数据、材料，做出判断、提出建议。一些调研报告中，带着观点、带着倾向开展调研的现象依然存在。还有一些调研报告，虽然对形势、问题的分析判断比较准确，但是由于缺乏甚至没有对金融机构、企业、个人等经济主体进行实际走访、调查，提出的对策、建议往往流于形式、务虚较多、实策较少，这些都容易使我们的决策出现偏差。提升调研能力的关键就在于抛开官僚习气和形式主义，摒弃事先踩点、设计路线、确定方案，然后按部就班地“坐在车上转一转、隔着玻璃看一看、座谈会上谈一谈”的“通行做法”，要真正“伸只脚到群众中去调查调查”。

提升办实事求实效的能力

工作作风的转变，直观地表现在党员干部在群众中的威信上。党员干部要让群众信服，要在工作中树立威信，就要尽心竭力为群众办实事，做到言必行、行必果。“威”更多的是组织上给的，“信”更多是的通过自己的工作争取来的。我们每一名党员干部，每天的工作，一言一行，是为自己的威信加分还是减分，都是靠自己的行为体现出来的。李瑞环同志曾经说过这样一句话：人民群众那样拥护共产党，是因为看到共产党真心实意地为他们谋利益、办实事甚至不惜流血牺牲，没有这一条，说得再好听，人民也不会跟我们走。

办实事求实效还要实实在在地表现在教育实践活动对党员思想、作风的触动上，摒弃“不求有功，但求无过”思维。各级党组织的负责人要坚决贯彻党要管党、从严治党的要求，形成勇于负责、敢于碰硬、敢抓敢管的好风气，不做“好好先生”。在本次教育实践活动中，各级领导干部既是活动的参与者，也是活动的组织者、推进者、监督者，在以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹的同时，切忌查摆问题见事不见人、对己不对人、避重就轻、一团和气、“明哲保身”。要以整风精神，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂。只有经过这样的锤炼，我们的各级组织才能成为具有较强凝聚力、战斗力的组织。

提升创新的能力

提升创新能力要做到“集思广益”。从群众中来，到群众中去，是我们提升创新能力的根本保证。群众是社会实践的主体，他们最聪明、最有智慧。实践证明，开展工作、搞创新，靠少数人坐在屋子里冥思苦想，往往一筹莫展；而迈开双脚到群众中去求谋问计，就会豁然开朗。我们要想在加强内部管理方面出台新举措，就应发动职工献计献策；我们要想在履行基层央行职责方面有所创新，就不仅要向本单位职工征求意见，还要在工作对象中开展调查、对话、座谈，把群众中的分散意见集中起来，发现新思路，总结新经验。

提升创新能力还应坚持实事求是的优良作风。如果书上讲的、政策规定的、过去实行的、别人干的与我们的实际工作情况不符合，就要敢于突破。提升创新能力要强化责任意识。只有具备较强的责任意识，才会有奉献精神、创新精神，做到主动解决问题，主动攻坚克难，主动迎接挑战。领导干部要通过转变作风，继续振奋精神，自我加压，防止懈怠。每个干部要根据形势发展的需要，不断对工作提出新目标，行为提出新标准，抓调研、抓重点、抓结合，抓思路、抓方法、抓内容，不断增强创新工作的实效性。

提升自我净化的能力

本次教育实践活动，要按照加强党的先进性和纯洁性建设的要求，以思想纯洁、政治纯洁、作风纯洁、行动纯洁为目标，不断提升自我净化的能力，以贯彻落实中央八项规定为切入点，对不好的作风与行为来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。

党员领导干部要带头参加中心组学习和支部学习，深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，明确新时期坚持党的根本宗旨和群众路线的标准要求，照镜子，正衣冠，解决世界观、人生观、价值观的根本问题。对于查找突出问题要按照洗洗澡、治治病的要求，做到不回避、不粉饰，认真剖析，不拖不靠，切实解决，争取主动，获得群众认可。

党员干部要带头落实党风廉政建设责任制，提倡艰苦奋斗，弘扬艰苦朴素的作风，勤俭办一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意为人民服务上。自觉接受群众监督，经常深入到群众中去，倾听群众对自己的意见，真正做到堂堂正正做人,清清白白做事，赢得党组织和职工群众的信任与支持。

第三篇：五种能力实践报告

五种能力实践报告

汽车电子技术专业

班级：汽电101

姓名：张健

学号：2010100116 指导教师: 宋华

齐齐哈尔工程学院

五种能力总结

通过这两个月的实习我们受益匪浅，这次实习不仅让我们学习到了各个方面的知识，还让我们的动手能力得到了提高。让我们认识到了课堂上学好理论知识的重要性，而且这次实习也增强了我们的个人综合素质。在实习中，我们也同时领悟到了学院提出的“五种”能力的含义。

我国是一个社会主义国家，社会主义经济基础决定了社会主义的道德观，核心全心全意为人民服务。职业道德实际是人们的一种信仰，是人们用来衡量从事各种行业人员的一种道德标准。由于汽车在社会中的重要作用和它的特殊性，使得汽车检测人员行业中工作的人们必须遵循汽车的职业道德准则。因为人所共知的汽车可以服务于民，但也可以给人造成危害。作为一个汽车检测人员，肩负着光荣而伟大的使命，那就是保证安全汽车的安全行驶，确保汽车的设备及部件安全。在发生事故后积极采取有效措施，尽量缩小事故影响的范围而且还要求汽车检测人员必须实事求是。所以我们在实习中感悟到职业道德的重要性，只有良好的职业道德素质才能让我们在工作中循序进步，我们在实习的时候不但要注意自己工作时候的人身安全，也要照顾他人的人身安全，作为工作人员，我们应该互相照应，这样才能更好的发挥自己的能力。

在实习过程中让我们知道自己的知识和个人能力太缺乏了，以前总是以为把书本上的知识牢记就能运用自如，可是当实习开始没几天就知道，光看书本是不行的。在工作中有很多东西是重来没有学习过的，当接触这些东西的时候才发现光努力看书是不够的，只有多动手，实践与理论相结合才是最重要的，一个汽车检测人员连最基本的工具都不会使用，螺丝都安装不好，还怎么能成为一名合格的汽车检测工作者。在以后的时间里，我要利用更多时间去学习和应用各种知识，理论与实践相互结合。才能使自己更加优秀。

我们在车厂主要的学习是检测，按照顾客的要求来修理并安装好，使用各种工具是我们的一项很重要的任务，如果连工具都使用不好，那么我们就没有办法安装好汽车上的每一个部件，我们都要弄清楚他们是多大的，是什么类型的，多大的螺丝用多大的套头。细节要用心看，每个部位都会有容易让人忽略的地方，只要我们用心，按照一定的方法，不要漏掉每一个地方，那样我们就会做到，成功的喜悦也许就在通电的那一瞬间，特别的美妙。

在实习中，同学们经常开经验交流会，在会议上，我们各抒几见，同学们把自己总结的经验知识都毫无保留大告诉大家，有的时候还开展讨论，大家从多角度地看问题，都集思广益，结论也就更加全面，合理准确，通过讨论能使我们立刻纠错，提高个人认识，在这个过程中，倾听，思考，分析评价这一系列的活动，使我们小组的每一个成员都受到了锻炼，同时这也是一个取长补短的过程，弥补自身知识上的不足，从而不断提高自己的水平。

在实习中，我的实践动手能力也有了很大提高，也提高了自己解决问题的能力，再这过程中主要也锻炼了我与同学们的关系，我们共同探讨，共同前进。当我有什么不明白的地方，我的同学即使正忙于思考，也会停下来帮助我，细心的为我讲解为我消除盲点。让我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。

在实习中，我的写作能力也有了很大提高，我们每周都会写一篇600多字的实习周记，写下我们每周的工作和收获，老师会认真的为我们写上评语，每次看到老师鼓励我们要更加努力的评语，心里就有一种说不出的喜悦。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上学不到的知识，也打开了我们的视野，长了见识，为我们以后进一不走向社会打下坚实的基础；在实习中感触最深的便是实践联系理论的重要性，我认为实习就是让我们把学到的理论知识应用在实践中的一种尝试。这两个月的实习不但让我做事的心态得到了磨练，也改掉了很多不良的习惯。实习是今后工作的垫脚石，是实习让我燃起了对汽车电子技术专业的热情。我会更加努力学习理论知识，增加实践动手能力。

第三学期，我进一步领悟了学院提出的“五种能力”的内涵。并且在实

践中努力锻炼了自己的五种能力和五小能力，再真实的实习实践环境中提高了自己的综合素质。通过第三学期的实习，使我看到了自己的不足，还不能更好的做到理论和实践更好的结合，我也了解了真实职业环境中自身素质与社会所需的差距，同时也使我看到了自己的优点，增强了我的人际交往能力，实践动

手能力，计算机操作能力和身心承受能力，这对我今后的学习和工作将产生积极的影响。，虽然两个月的实习时间很短暂，但却给我以后道路指出了一条明路树力正确的就业观，完成高职数控专业岗位定向，基本掌握本专业所需技能领悟了诚信、认真等优秀品质在职业生涯中的重要意义。

第三学期结束了，失败和成功同样伴随着汗水和喜悦，我们坚信，我们一定会是一名合格的，有着职业道德的汽车检测者。我们的未来的天空需要我们自己撑起。

第四篇：五种能力实践报告

齐齐 五种能力实践报告班级：电气自动化某班姓名：小溪哈尔职业学

院

五种能力总结

通过这两个月的实习我们受益匪浅，这次实习不仅让我们学习到了各个方面的知识，还让我们的动手能力得到了提高。让我们认识到了课堂上学好理论知识的重要性，而且这次实习也增强了我们的个人综合素质。在实习中，我们也同时领悟到了学院提出的“五种”能力的含义。

我国是一个社会主义国家，社会主义经济基础决定了社会主义的道德观，核心全心全意为人民服务。职业道德实际是人们的一种信仰，是人们用来衡量从事各种行业人员的一种道德标准。

在实习过程中让我们知道自己的知识和个人能力太缺乏了，以前总是以为把书本上的知识牢记就能运用自如，可是当实习开始没几天就知道，光看书本是不行的。在工作中有很多东西是重来没有学习过的，当接触这些东西的时候才发现光努力看书是不够的，只有多动手，实践与理论相结合才是最重要的，一个网络工程人员连最基本的工具都不会使用，一些机器都不会安装，还怎么能成为一名合格的网络工程师。在以后的时间里，我要利用更多时间去学习和应用各种知识，理论与实践相互结合。才能使自己更加优秀。

我们在1号主要的学习的是书本知识等，按照书上写的我们一点一点的了解一点一点的掌握，当书本上的知识都掌握到了之后我们才能更好的去工作，如果连书本上的都看不明白我们还怎么走入社会，还怎么去公司应聘。

在实习中，我们4人经常开经验交流，在交流中，我们各抒几见，同学们把自己总结的经验知识都毫无保留大告诉大家，有的时候还开展讨论，大家从多角度地看问题，都集思广益，结论也就更加全面，合理准确，通过讨论能使我们立刻纠错，提高个人认识，在这个过程中，倾听，思考，分析评价这一系列的活动，使我们小组的每一个成员都受到了锻炼，同时这也是一个取长补短的过程，弥补自身知识上的不足，从而不断提高自己的水平。

在实习中，我的实践动手能力也有了很大提高，也提高了自己解决问题的能力，再这过程中主要也锻炼了我与同学们的关系，我们共同探讨，共同前进。

当我有什么不明白的地方，我的同学即使正忙于思考，也会停下来帮助我，细心的为我讲解为我消除盲点。让我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。

在实习中，我的写作能力也有了很大提高，我们每周都会写一篇600多字的实习周记，写下我们每周的工作和收获，刘老师会认真的为我们写上评语，每次看到老师鼓励我们要更加努力的评语，心里就有一种说不出的喜悦。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上学不到的知识，也打开了我们的视野，长了见识，为我们以后进一不走向社会打下坚实的基础；在实习中感触最深的便是实践联系理论的重要性，我认为实习就是让我们把学到的理论知识应用在实践中的一种尝试。这两个月的实习不但让我做事的心态得到了磨练，也改掉了很多不良的习惯。实习是今后工作的垫脚石，是实习让我燃起了对网络技术专业的热情。我会更加努力学习理论知识，增加实践动手能力。

第三学期，我进一步领悟了学院提出的“五种能力”的内涵。并且在实

践中努力锻炼了自己的五种能力和五小能力，再真实的实习实践环境中提高了自己的综合素质。通过第三学期的实习，使我看到了自己的不足，还不能更好的做到理论和实践更好的结合，我也了解了真实职业环境中自身素质与社会所需的差距，同时也使我看到了自己的优点，增强了我的人际交往能力，实践动手能力，计算机操作能力和身心承受能力，这对我今后的学习和工作将产生积极的影响。，虽然两个月的实习时间很短暂，但却给我以后道路指出了一条明路树力正确的就业观，完成高职数控专业岗位定向，基本掌握本专业所需技能领悟了诚信、认真等优秀品质在职业生涯中的重要意义。

第三学期结束了，失败和成功同样伴随着汗水和喜悦，我们坚信，我们一定会是一名合格的，有着职业道德的电气工作者。我们的未来的天空需要我们自己撑起。

第五篇：五种精神

编前语：总部许耀元政委深刻指出：“精气神是基层建设之魂、完成任务之本、科学发展之基。一个单位有了精气神，即使硬件条件差一点，部队建设也有内涵和底蕴。”、“基层建设着力抓什么？从根本上讲，要抓精气神建设。”许政委的这些重要论述，对部队“精气神”建设的认识和理解提升到了一个新的高度。

阿坝支队紧贴部队建设和担负任务实际，把砺练官兵“精气神”与学习贯彻习主席视察武警部队时的重要讲话和系列重要指示结合起来；与正在开展的“坚定信念、铸牢军魂，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育结合起来；与贯穿全年的“铸军魂、打胜仗”战斗精神系列文化活动结合起来；与当前的藏区维稳等重大任务结合起来，以更强的责任、更高的标准、更实的作风，真正把砺练官兵“精气神”工作抓紧抓实、抓出成效。该支队经过深入调研总结，提出培树以“忠诚使命的献身精神、精武强能的拼搏精神、恪尽职守的实干精神、凝神聚气的团结精神、攻坚克难的进取精神”五种精神为核心的“精气神”，很有思想，对不断提振官兵精气神，增强部队软实力，将会起到积极的促进作用。

从今天开始，总队综合信息网与阿坝支队宣传科联合推出阿坝支队培树“五种精神”，砺练官兵“精气神”系列报道，以飨读者，敬请首长和同志们关注。今天推出第一篇：《忠诚使命的献身精神，在坚定信念中砺练官兵“精气神”》。

忠诚使命的献身精神，在坚定信念中砺练官兵“精气神”

——阿坝支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之一 “如果说我是雪山草地上一只雄鹰，那党组织的关心培养，就是托起我成长成才后高飞的翅膀。今天，又迎着朝阳，我穿上迷彩服走向训练场，此时，内心感受到的是一种召唤。忠于祖国、忠诚使命，应是一名热血青年、一名武警战士坚定的信念。”阿坝支队第一中队藏族战士扎西仁真，在自己的5月16日的日记里这样写道，这一天，也是他成为预备党员的日子。这是该支队在抓好主题教育和培树官兵“精气神”取得的可喜成绩。

这个支队驻地环境恶劣、条件艰苦、交通不便，部队点多线长面广，分布在8万多平方公里上，常年担负着执勤、处突、维稳、抢险救灾等急难险重任务，“营区对着寺庙、营门对着庙门”，随时处在反分裂、防骚乱的前沿，意识形态领域斗争异常激烈，如果不筑牢官兵思想防线，随时都有可能被拉拢腐蚀的危险。支队结合担负任务实际，坚持在日常工作、执勤处突、完成重大任务中，把“忠诚使命的献身精神”贯穿始终，注入源源不动的精神动力，在坚定信念中铸就官兵“精气神”。

“所谓忠诚，是一个国家、民族、政党和军队所推崇的基本道德范畴，是一个人安身立命的行为准则。要忠诚使命，必须要坚定信念，筑牢官兵思想防线，确保政治上合格，永远听党话、跟党走。”这是该支队政委罗崇巍在给官兵授课时所作的谆谆教导，也是支队坚定官兵理想信念，筑牢官兵思想纺线的真实写照。

“去年3月20日，是我入伍的第95天。这个日子我记得很清楚。在这一天肖总队长踏着积雪来到维稳一线看望慰问我们，鼓励我们这些刚入伍的新战士在遂行藏区维稳任务中立新功。两年来，我一直铭记首长鼓励的话语，在遂行藏区维稳任务中争当先锋，圆满完成了各项任务，连续两年被评为„优秀士兵‟。”贵州籍战士颜成成自豪地向战友们介绍到，眼里满是感动的泪水。

“忠诚使命，履行使命，最终还要锤炼、培树官兵献身精神，才能更好地完成好任务。”他们在维稳处突、抢险救灾等重大任务中，注重锤炼、培树官兵勇于献身的精神，有效促进了任务完成。支队坚持认真组织官兵学习“高原卫士袁石生”、“阿坝卫士田定武”、“舍已救人好战士孙浩”等一大批先进典型事迹，开展“献身使命大家谈”、“怎样锤炼献身精神”等大讨论，教育引导官兵，无论在什么时候、什么地方，都要始终忠于党、忠于祖国、忠于人民，随时准备为捍卫国家主权、领土完整、维护社会稳定、保障人民群众安居乐业而奉献一切。二大队常年担负维稳处突任务，官兵长期风餐露宿，分布在不同的单独执勤点，随时面对闹事僧俗和群众。他们认真组织学习藏区维稳处突相关规定，开展“我的哨位我负责、我的工作我尽责”活动竞赛，让官兵在完成任务中锤炼献身精神。支队被四总部表彰为“全军基层建设先进单位”、“依法从严治军先进单位”；被中宣部、统战部、国家民委联合命名为“全国民族团结进步创建活动示范单位”；“四同”警民共建活动经验做法被国家民委、总政治部推广；支队被总队表彰为“基层建设先进支队”，全年有7个单位、15名官兵受总部总队表彰。

精武强能的拼搏精神，在实战任务中锤炼官兵“精气神”

——阿坝支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之二 来稿时间：2013年5月20日审 批：政治委员 罗崇巍

精武强能 复杂环境中砺练过硬本领 “卫士—13”演习现场，从基指到前指，指挥行云流水，滴水不漏，一线参演官兵，个个精神抖擞，虎虎生威；藏族干部、支队副参谋长高志茂，扎根高原爱警精武，被官兵们称为“高原雄鹰”；新战士周永涛在一次处置自焚事件的危急关头，对身边的战友说：“你去报告，我来处置！”；支队26个中队长，在带兵训练中，敢喊：“看我的，跟我来！”„„点点滴滴、时时处处，展示出他们精武强能的过硬素质，折射出阿坝支队这支英雄部队的“精气神”。

雪山草地铸忠诚，精武强能为打赢。

蓝天、白云、雨露，万物生长时，是阿坝高原最美好的季节。从州府马尔康到海拔3500米的红原、从人间仙境九寨沟到“5.12”地震震中汶川。座座警营里，官兵们正在练智能、练技能、练体能、练协同，五公里越野争先冲刺、战术训练气势汹涌、擒敌术排山倒海、格斗声震耳欲聋、器械训练显神威„„一派龙腾虎跃的练兵景象。该支队支队长李林麒告诉笔者：“打狼棒要狠，杀敌技要精。只有练就过硬的本领，才能确保‘能打仗、打胜仗’，抓住时下练兵的好时机，把部队锻造成精武强能、能征善战的高原劲旅。”

所谓“精武强能”，就是要具备过硬的智能、技能、体能。具体到每一名官兵来说，就是要把提高履行使命任务能力作为全部工作的出发点和落脚点。要牢固树立“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的意识，确立“求知强能、精武强能、实践强能”的理念，自觉克服怕苦怕累的思想，学习上刻苦钻研，训练上自我加压，工作上勇挑重担，艰巨任务往前冲，全面摔打提高自己，用坚强的意志和不懈的努力苦练过硬本领，确保一声令下，能够拉得出、冲得上、打得赢。

“军无习练，百不当一；习而用之，一可当百”。该支队注重不断强化官兵“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的思想意识，精选训练内容，优化训练方法，坚持按纲施训、科学组训、动中抓训，不断提高训练水平，并坚持把考核作为促进训练质量提升的重要方法，把比武作为经常性的练兵形式，把拉动作为战备检验的有效手段。2012年，该支队在参加总队军事业务技能比武竞赛中，参赛官兵经过三天的激烈角逐，奋勇争先、顽强拼搏，取得了单位综合成绩第4名、执勤业务骨干单位成绩第4名的好成绩。特别是在五公里武装越野中，上等兵暴新卫始终盯住总队前三名，在第5圈因体力严重透支，跑进速度明显放缓的情况下，支队作训参谋晋松、杨永华接力领跑，上演了一幕场上选手顽强不屈、舍命拼搏，场下队友呐喊助威，接力领跑，为支队荣誉同心同力、全力拼搏的场景，最终夺得了总队五公里越野第一名。

在维护藏区社会稳定任务中，该支队按照“下好先手棋、打好主动仗”要求，立足最复杂最困难情况，牢固树立“打大仗、打恶仗、打持久仗”的思想意识和战斗准备，严格按照中央“五个坚决”、总部“四个坚决确保”和总队系列指示要求，扎实开展反自焚防群体性事件专项斗争，认真研究自焚事件多发频发特点，按照“一灭、二隔、三送、四控、五疏”步骤，做到“五个快速、六个防范”（快速灭火、快速隔离、快速送医、快速控制、快速疏散；防扑抱袭击、防抢夺自焚人员或尸体、防非法摄录、防冲击重要目标、防借机滋事、防联动声援），先后成功处置了20余起僧俗自焚事件，其中最快的一次仅用时27秒，受到了地方党委政府的高度赞誉。

不说沙场点兵，不说马革裹尸，是军人就要精武强能，做到敢打必胜。近年来，这个支队广大官兵常年奋战在执勤处突、藏区维稳和抢险救灾一线，他们始终坚持以使命任务为牵引，把培树官兵精武强能的拼搏精神作为履行职责使命的必备条件，作为确保部队“战之必胜”的先决条件，圆满完成了上级赋予的各项任务。

明天敬请关注：阿坝支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之三《恪尽职守的实干精神，在弘扬光荣传统中传承“精

尽职守的实干精神,在弘扬光荣传统中传承“精气神”

——支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之三

来稿时间：2013年5月21日审 批：政治委员 罗崇巍

恪尽职守 扎根高原不言苦

红军长征二万里，爬了雪山过草地，如愿当兵到这里，誓做红军好传人。

这是支队三大队十中队一名新战士，在参观了修建在营区的《红色文化主题公园》后，写在自己的日记本扉页上的一首打油诗。字里行间，反映出一名战士，弘扬光荣传统，争做红军传人的情怀和誓言。

阿坝支队地处藏区反民族分裂维稳斗争的前沿阵地和各类自然灾害的多发频发地带。多年来，从支队领导到普通一兵，他们以队为家，恪尽职守，有苦不言苦，扎根高原作奉献。支队党委9名常委，都长年与家属、小孩分居三地，没有谁为此分心，一心扑在工作上；支队长李林麒已在支队主官岗位上工作了10个年头，他始终保持着旺盛的工作热情；政委罗崇巍算起来在青藏高原工作13年，他始终保持着强烈的事业心和责任感；副支队长何永光、罗军、陈云，从当兵到走上领导岗位，未离开过阿坝，依然恪尽职守，干劲不减。支队一茬又一茬官兵，立足本职，爱警习武，把“神心”卯定在火热警营里，把“忠诚”铭刻在雪山草地上。

一度时期，受高原环境艰苦性和相对封闭性影响，使一些官兵认为“呆住就是奉献、在位就是尽责”。对此，支队充分利用驻地丰富的红色资源，广泛开展“忆传统、学红军”教育，组织官兵到两河口、懋功、巴西、毛尔盖、卓克基和川主寺红军长征纪念碑园等爱国主义教育基地参观，邀请老红军到部队讲述红军英雄故事，围绕“我心目中的英雄”、“我向红军学什么”等内容进行讨论辨析，用红军翻雪山、过草地的精神激励官兵；大讲地缘优势，将阿坝驻地风土人情、民族特色、自然景观编印成册，激发官兵热爱高原、以队为家；新兵入伍就教唱《因为有你》、《谢谢了》等感恩歌曲，发放老阿坝人爱队建队的故事集，参观警史馆、荣誉室感悟光荣传统和艰苦奋斗精神；新老交替时都要栽“扎根树、怀旧树”，用“高原红柳”的传奇故事坚定官兵安心高原、建功立业的信心决心；大张旗鼓地批驳“守住自己的摊子、保住不出事的底子、熬够20年的日子”等消极思想，用支队获武警部队荣誉称号的“高原卫士”袁石生、“阿坝卫士”田定武、“舍已救人好战士”孙浩等英模事迹感召，引导官兵树牢了苦干不苦熬、主动有作为的责任意识。

为了给官兵营造想干、愿干、能干、敢干的和谐氛围，支队着力创新和拓展思想政治工作方法途径，以此提高官兵思想境界和道德情操。在建好警营政治环境硬设施的同时，积极培育文化软实力，创建具有鲜明特色的“雪狼武术队、战士军乐队、威风锣鼓队、群体锅庄队、红歌演唱队”凝聚精神和力量；每年投入专项经费，对政工网进行升级改造，开辟学习教育、心理服务、在线娱乐、文艺创作和电子阅读等17项专栏，在信息互动中启智育才；在红原建成了占地近100亩的“红色主题文化公园”，用碑林、群雕、书阁、展厅，实情实景地托物言志，大力开展“读红色书籍、唱红色歌曲、看红色影视、讲红色故事、做红军传人”的“五红”活动和“比比当年红军，看看今天自己”大讨论，让“红色文化”引领部队科学发展，让红色基因融入官兵血脉，使“红军理想高于天、坚定信念忠于党、甘于奉献不畏艰”的革命精神和英勇善战的战斗作风薪火相传；以“读战斗书籍、学战斗英雄、唱战斗歌曲、讲战斗故事、写战斗日记”为基本载体，组织官兵大力开展战斗精神文化活动为主题实践，着力积聚正能量，打造精气神，坚定了官兵的思想政治基础。

“雪莲美如玉，雪水甜如蜜，洁白的哈达献给您，欢乐您请收下，幸福伴着您，心中的歌儿唱给您„„”阿坝支队官兵以乐观心态，扎根高原、坚守雪域的高尚情操，已经转化为“恪尽职守的实干精神”，全身心投入到藏区执勤处突反恐、维稳等各项任务中，时刻践行着对党和人民的庄严承诺！

明天敬请关注阿坝支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之四《凝神聚气的团结精神，在潜移默化中凝聚“精气神”》。

凝神聚气的团结精神，在潜移默化中凝聚“精气神”

——支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之四 来稿时间：2013年5月22日审 批：政治委员 罗崇巍

步调一致 迎着朝阳前进

“你们两位主官讲团结作表率，带动了班子的团结，带出了部队的好作风；你们党委班子是一个团结的集体，带出了过硬的队伍；你们官兵团结勇敢，完成了党和人民赋予的使命任务；你们警民团结搞得好，‘四同’共建结出了丰硕的果实。”这是总部一位首长，连续两年亲临支队视察时，对这支部队的评价。

近年来，该支队通过一届届班子、一茬茬官兵团结拼搏、尽职尽责、不懈努力，取得了很多业绩。特别是2008年以来，该支队面临藏区维稳、抗震救灾、抽组扩编、四项建设等繁重艰巨任务，他们不等不靠，主动作为，各项工作稳步推进，各项任务完成出色，获得了很多荣誉。在成绩面前，该支队党委始终保持清醒头脑，坚决摒弃“守摊子、捂盖子、保面子”的守旧意识，着力纠治“隐情不报、报喜藏忧、大事化小、小事化了”的错误做法；建立“报忧揭短制度”，每次取得成绩、获得荣誉和完成大项任务，党委机关和基层单位都要召开“清醒会”，主动揭露矛盾解决问题。2012年6月，该支队获得“全军基层建设先进单位”荣誉后，一些同志建议召开一个庆功会，总结总结经验，但支队党委却透过成绩反思不足，感到还有很多制约发展的突出矛盾，迅速派出了7个部门以上领导带队的工作组，深入各中队、任务卡点对照成绩找差距，翻箱倒柜查问题，进一步夯实了部队建设基础。

驻阿坝县二大队教导员冯来东，在给全大队授课时，给大家出了一个迷语：兄弟七八个，围着柱子坐，兄弟一分手，衣服就撕破。官兵们争先恐后举手回答：迷底是“蒜”。他以这个简单的迷语，告诉官兵们一个道理：一个大队、一个中队好像一颗蒜，官兵就是那蒜瓣，如果大家抱成一团，中队建设就能健康有序的发展；否则，就会枯萎甚至腐烂。就是以这样简单朴实的方法、抽象的比喻，引导官兵们要有一种团结的胸怀，教育每一名官兵团结一心，始终保持一股进取激情，以强烈的事业心、责任感和昂扬的精神状态，心往一处想、劲往一处使，做到机关基层“一盘棋”、领导部属“一条心”、干部战士“一股劲”。

官兵团结勇敢，能打胜仗，团结藏族群众，就能信赖。2008年以来，该支队广泛开展“同心向党、同谋发展、同树新风、同创平安”为主题的“四同”警民共建活动，做到政策理论同步学、思想教育同步抓、组织建设同步促、思想道德同步塑，活动辐射到了全州33个共建联系点，既惠及了群众，也教育了部队，经验做法受到刘延东、刘奇葆等中央领导和总部、总队首长的肯定。2010年起，又拓展延伸了“警营开放日”、“铺就民族团结幸福路，架起警民共建连心桥”务实行动，使官兵团结友爱、道德情操在宣传教育群众中感悟、在爱民助民劳动中锻炼、在扶危助困捐资助学中得到重塑。5年来，“四同共建”成果遍地开花，有力地促进了民族地区经济发展和社会稳定，促进了警民双建的共同提高，人民日报内参等多家中央和省级主要媒体报道了我们的做法。该支队被中央宣传部、中央统战部、国家民委联合命名为“全国民族团结进步创建活动示范单位”。

团结是奋进的桥梁，团结是友谊的花朵。在深入学习贯彻党的十八大精神的浪潮下，在“坚定信念、铸牢军魂，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育中，阿坝支队官兵必将紧密团结在总部、总队和支队党委的坚强领导下，以更加昂扬的精神状态投入到繁重的日常勤务和藏区维稳处突和反恐等任务中去。

明天敬请关注阿坝支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之五《攻坚克难的进取精神，在艰苦的环境中锤炼“精气神”》。

攻坚克难的进取精神,在艰苦环境中激发“精气神”

——支队培树“五种精神”砺练官兵“精气神”系列报道之五 来稿时间：2013年5月23日审 批：副支队长 陈云

风雪中就餐 高原战士最可爱

坚守在雪山草地

穿梭在风里雪里

红军长征从这里经过

留下革命永久的足迹

„„

头顶蓝天白云

守护九寨黄龙

汶川地震我们就在这里

留下很多感人的奇迹

灾后重建我们齐心协力

留下许多辛勤的汗滴

警民共建 文明花开遍雪山草地

民族和谐 幸福泉浇灌警民情谊

我们把真情留在这里

守护着祖国的大地

„„

笔者拟写阿坝支队队歌歌词时，官兵们你三言，他两语，迸发着豪情壮志，这是该支队官兵扎根高原、默默奉献、不负重托、不辱使命的一种有苦不言苦、忠诚报国家的情怀。

这个支队大部分中队驻守海拔3000多米的雪域高原，条件艰苦，自然环境恶劣，经济条件落后，含氧量仅为内地的60%。“不少官兵刚到支队时，都或多或少存在顾虑，认为支队驻地偏远、信息闭塞，在这样的条件下难有大的作为，对成才立业缺乏自信心。”政委罗崇巍介绍说。为了改变这种局面，支队大力倡导攻坚克难的进取精神，引导官兵在艰苦环境条件下立志向、求进步、当尖兵，在艰苦的环境中激发官兵“精气神”。

他们结合经常性教育，定期开展“看得失、比奉献”大讨论，使官兵越看越有成就感，越比越觉干劲足，从思想深处认识到“苦地方远地方、建功成才好地方”的道理，自觉把心思和精力凝聚到学习成才、成就事业上来，做到苦干不苦熬、苦中有作为。教育引导官兵结合工作实践学知识、练技能、长才干，提高胜任本职的能力；以“三好五小四熟悉”活动为平台，在官兵中开展“读好书、干好事、成好才”、“读书小演讲、业务小竞赛、知识小园地、文学小创作、技术小革新”和熟悉“基本职责、基本法规、基本方法、基本知识”为主要内容的大练基本功活动，在短、平、快的实践活动中学知识、强技能，官兵们以队为家、爱岗敬业的信心和动力被激发了出来。抽组增编的二、三大队官兵发扬“克难攻艰建功业”的老高原精神，自发背沙石、修道路、栽花草，植树4000余株，平整训练场地2000多平方。自行设计、修建了一座“红色文化主题公园”，成为雪山草地上一个亮点。

近几年，支队在面临藏区维稳、抗震救灾、抽组扩编、四项建设等繁重艰巨任务的情况下，不等不靠，主动作为，各项工作稳步推进，各项任务完成出色。据统计，部门以上领导每年在基层时间都在3个月以上，常委成员每逢重大任务和节日，都会到条件艰苦，自然环境差的红原、阿坝、若尔盖、壤塘等县与官兵共渡佳节，使官兵们陪受鼓舞。大学生干部任若鹏深情地告诉笔者：“刚入伍时，想到驻地条件艰苦、环境恶劣，很难想象有什么发展。当看到各级领导身先士卒，每名战士恪尽职守，克服种种困难，无私奉献的情景，他们深深地感染了我、激励着我。”近五年来，先后有210名干部取得本科以上学历，4600余名战士取得中专以上文凭，600余人考取计算机应用、心理咨询等资质证书，有40余人荣立一、二等功，4人被授予荣誉称号，5人被全军、武警总部和四川省表彰为模范个人。

编后语：“精气神”，是一个人或团队集体干工作创事业的“发动机”，什么样的“精气神”带来什么样的工作绩效。培育和提振部队“精气神”，是一项带全局性根本性的建设，事关部队建设发展方向，事关战斗力的生成提高，事关官兵全面发展和履行使命任务的成败。

阿坝支队关于培树“五种精神”砺练官兵“精气神”的教育实践活动，形式灵活，主题新颖，内容丰富，既有思想性、前瞻性，更有指导性和启迪作用。这项活动的经验告诉我们，一支部队要实现“能打仗、打胜仗”的目标，高标准实现“两个确保”，既要外强“筋骨皮”，更要内练“精气神”，使全体官兵高举旗帜、听党指挥的政治信念更加坚定；立身做人、成长进步的价值追求更加端正；爱警精武、献身使命的内在动力更加强劲；投身建设、推动发展的精神风貌更加昂扬。

抓好了部队“精气神”建设，部队才有内涵和底蕴，基层才有持续战斗力。要把“精气神”建设从部队各项建设中突出出来，鲜明地写进工作指导思想，做到“内化于心、外化于行”。