“学习党纪党规,忠诚履职尽责”集中学习教育活动实施方案

第一篇：“学习党纪党规,忠诚履职尽责”集中学习教育活动实施方案

“学习党纪党规，忠诚履职尽责”集中学习教育活动实施方案

为全面落实党要管党、从严治党的新要求，认真履行党建工作和党风廉政建设主体责任，实现以党建促工作的目标要求，市司法局定于XX年2月22日至2月24日，在全市司法行政机关开展为期三天的“学习党纪党规，忠诚履职尽责”集中学习教育活动，现制定如下方案：

一、指导思想

以党的十八大和党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，进一步厘清发展思路，明确目标任务，夯实工作责任，为在新形势下落实从严治党要求、加强队伍建设、加快事业发展奠定坚实基础；进一步深化“三严三实”专题教育，坚定理想信念、强化党性原则，树立优良的政治品德和干事创业行为准则；进一步严肃工作纪律，教育干部职工严格遵守党纪国法、规章制度和行为规范；进一步践行社会主义核心价值观，营造爱岗敬业、廉洁奉公、相互支持、密切协作的良好环境。

二、工作目标

通过开展集中学习教育活动，教育引导党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，坚持以信念、人格、实干立身；襟怀坦白、光明磊落，讲真话、实话；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。使全体党员干部工作作风明显转变，精神面貌明显改善，人民群众满意度明显提升的目的，推动全市司法行政事业更好更快地发展。

三、方法步骤

此次集中学习教育活动从2月22日开始至2月24日结束，紧紧围绕“学、查、改”三个重点环节分步实施：

.专题学习（2月22日至23日）。

全局集中学。学习总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神；十八届五中全会精神，中央、全省zd工作电视电话会议精神，全国、全省司法厅（局）长会议精神；十八届中央纪委六次全体会议精神和省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会精神。

支部集中学。学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《为人民服务》。

个人自主学。自主阅读xx市精神文明建设委员会办公室编印的《市民文明知识》，学习所在科室及个人岗位职责。

每名干部在学习过程中做不少于5000字的读书笔记。

2.查找问题（2月23日）。

个人自查。每名干警联系思想和工作实际，重点开展“四查四看”，即查思想作风，看是否存在“骄气”，在荣誉和成绩面前骄傲自满，不思进取等问题；查精神状态，看是否存在“怨气”，缺乏大局意识和团结协作精神，相互埋怨，牢骚满腹等问题；查组织纪律，看是否存在“狠气”，不讲原则，不讲纪律，不守规矩等问题；查工作责任，看是否存在“泄气”，责任心不强，服务意识淡薄的问题。

相互查找。逐级进行一次谈心活动，领导与部属之间坦诚交流，开展批评与自我批评，相互指出问题或不足。

3.主动整改（2月24日）。

支部讨论。以支部为单位讨论交流学习《党章》、《准则》、《条例》的体会，谈个人主要问题及整改打算，谈如何做一名“忠诚、干净、担当”的合格共产党员。

个人整改。要坚持边查、边纠、边改，在查找问题、剖析原因的同时，制定出有针对性的整改方案。

四、组织领导

.加强领导，明确责任。市局成立由刘汉平同志任组长，朱渝、张红同志任副组长，各支部书记为成员的集中学习教育活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，张红同志兼任办公室主任。

2.统筹兼顾，合理安排。要处理好学习教育活动与业务工作的关系，全体干部无特殊情况不准请假，确保人员集中、时间集中、精力集中。

3.严明纪律，务求实效。边开展学习教育活动，边进一步严肃党风政纪。对不履行职责、不执行组织决定造成不良后果的，要追究责任。要认认真真地查，扎扎实实地改，做到思想上有新提高、业务上有新特色、工作上有新跨越。

xx市司法局

XX年2月17日

第二篇：“履职尽责”主题教育心得体会

“履职尽责”主题教育心得体会

通过这次“履职尽责”主题教育，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念，增强服从意识

每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

第三篇：“履职尽责”主题教育心得体会

“履职尽责”主题教育心得体会

通过这次“履职尽责”主题教育，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人 的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好?更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做

好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不

断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念，增强服从意识

每个人都为全局着想，工作才能更好的开展;个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做

“局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

根据石首市委、市政府统一部署，

今年市国土资源局被列为加强政府部门履职尽责督促检查工作的12个部门之一。我认为，市委、市政府决定对12个部门履职尽责情况开展督促检查，这是全面落实中央纪委“三转”要求，促进新常态下经济发展的重要举措，是对当前深入开展政治纪律政治规矩集中教育、党风廉政建设宣传教育月活动和“三抓一促”活动成效的一次检验，更是深入学习贯彻近日总书记对耕地保护等一系列国土资源工作新的重要指示的迫切需要，对推进国土资源事业持续健康发展，加快实现我市建设区域中心城市的战略目标具有十分重要的现实意义。其一，国土资源事业的发展，需要我们加强履职尽责督促检查;其二，部门形象地位的提升，需要我们加强履职尽责督促检查;其三，队伍建设的内在要求，需要我们加强履职尽责督促检查。

做内功，全面开展自查

一要全员自查。履职尽责督促检查工作涉及到我们每一个单位，每一名工

作人员。各单位要根据工作安排，全员开展自查，不能漏掉一个人，不能省掉一个环节;二要全面自查。各科室、二级单位和乡镇所要对照工作职责自查，每个工作人员也要对照岗位职责自查，要深入查找工作作风、履行职责、依法行政、服务态度、行政效能和廉洁自律等方面存在的各种问题。三要敢于

真查。在自查工作中，要敢于自揭伤疤、自揭痛处，找准问题的症结，真正查找出社会和群众反映强烈的问题。同时，要积极主动请各级领导“点问题”，请人大代表、政协委员、党代表、政风督查员、服务对象和广大群众提意见。通过自己找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，力求将问题找准、找全面。

第四篇：学习“履职尽责、勤政为民”

学习“履职尽责、勤政为民”心得体会

为贯彻落实好11月4日县委“履职尽责、勤政为民”主题活动动员大会会议精神，切实解决我院执行层面存在的问题，改善医院环境，更好的服务发展，12月1日下午，我院院长在会议室召开了“履职尽责、勤政为民”主题活动动员会。我院全体成员参加了会议。会议由院长郝金山主持。会上郝院长宣读了《“履职尽责、勤政为民”主题活动实施方案》和《“履职尽责、勤政为民”主题活动明责阶段工作方案》；郝院长对学习贯彻主题活动提出了意见，并作了具体要求。

郝院长指出，我单位一是要认清形势，高度重视，充分认识开展此次“履职尽责、勤政为民”主题活动的重要意义，增强责任感和紧迫感，迅速掀起活动热潮。二是要细化措施，明确要求，扎扎实实抓好“明责、履责、验责、问责”四个环节的工作，确保活动不走过场，取得实效。三是要注重结合，促进工作。要把主题活动与当前实际工作紧密结合，通过活动真正解决当前干部职工中存在的问题，做到“明职责、熟业务、严履职、真负责”，推动全年各项工作任务的圆满完成。

会后，为确保“履职尽责、勤政为民”主题活动各项工作顺利开展，切实解决执行层面存在的问题，我院全体员工上下迅速行动起来：一是全体动员，全面掀起学习热潮，认真传达此次“履职尽责、勤政为民”主题活动的重要意义，并成立了领导小组，由

肖院长专门负责此项工作。二是建立了学习园地，适时开展学习、经验交流。安排每天下午3:00—5:00为学习时间，配备专门的学习笔记本，每天一总结，及时总结学习的心得体会，并选出优秀的心得体会展览在“履职尽责、勤政为民”主题活动学习栏，以供经验交流。三是设立了主题活动监督电话：3922400。并在报上开设了“履职尽责、勤政为民”专题，适时开展“履职尽责、勤政为民”征文活动，及时收取职工在学习中的所感所想。四是清理交通行政职权，并重新明确科室、部门职责。将职工岗位职责制成牌匾上墙，要求每个工作人员必须熟记所在科室职责和工作制度，使每个人都明白自己岗位职责，知道自己管什么，干什么，干到什么程度，从而保证全局每个环节，每项工作事事有人管，人人有职责，件件有结果。

第五篇：民政局履职尽责督促检查工作实施方案

区民政系统履职尽责督促检查工作实施方案

根据《关于印发〈民政系统履职尽责督促检查工作实施方案〉的通知》和《区政府办公室关于转发〈区纠风办2015年加强政府部门履职尽责督促检查工作实施方案〉的通知》）精神，区民政局被确定为履职尽责督促检查单位。为督促全区民政系统全面履职尽责，圆满完成督促检查工作任务，制定如下实施方案：

一、总体要求

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实总书记系列讲话精神，围绕“建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”目标，着力解决民政系统各单位主体责任意识不强、履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、廉洁从政的发展环境和优质高效、利民惠民的服务环境，为加快推进创新务实现代民政提供有力保障。

二、组织领导及分工

按照省、市、区“统一组织、分级负责、上下联动、督建分离”的原则，全区民政系统履职尽责督促检查工作在市民政局和区纠风办、区政府领导下进行。区民政局成立履职尽责督促检查工作领导小组，负责全区民政系统加强履职尽责接受督促检查工作的组织领导协调部署与督办落实。

（一）履职尽责督促检查工作领导小组人员名单及分工 组 长： 副组长：

成 员：局机关各股室负责人和局属单位主要负责人。

领导小组下设办公室，同志任领导小组办公室主任，负责日常工作。

（二）履职尽责督促检查工作领导小组各工作专班组成人员及分工

1、综合协调组。负责与市局领导小组办公室和区直相关部门、政府办的协调联络；负责全区民政系统履职尽责督促检查工作的协调督办；协助领导小组搞好信访举报案件的受理和查处工作；负责其他综合协调落实工作。

组长：杨县华 成员：赵守军

王从林

2、巡视督查组。指导检查和督办履职尽责情况，开展明查暗访，及时发现和纠正存在的问题，整理汇总后形成书面报告报领导小组办公室。

组长：各位副局长

成员：各股室股长和二级单位负责人

3、综合材料组。负责起草有关文件、材料和领导讲话稿，拟制方案、计划和工作安排；负责材料综合、情况上报；负责对文件资料分类整理，按要求归档。搞好信息收集汇总，编发全区民政系统履职尽责督促检查工作简报等；及时总结交流经验，宣传典型，营造良好氛围。

组长：赵守军

成员：时录勇 龚煦超

詹健

三、督促检查对象

督促检查对象是：区民政局机关及局属各单位；各乡镇民政办公室。

四、督促检查内容

重点从以下五个方面进行督促检查：

（一）严格依法行政方面。是否认真执行民政法律法规，严格依法行政；是否按照简政放权的要求，最大限度减少行政许可项目；是否存在有法不依或执法不严、不规范、不公正、不文明的问题。

（二）服务改善民生方面。是否坚持贯彻勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政效能；是否不折不扣执行中央、省、市、区保障和改善民生重大决策部署，民政各项政策、资金是否落实到位；是否完善相关机制和措施，保证民政资金按规定发放、使用和管理；是否保证民政项目按照规划组织实施和有效监督；是否坚决纠正和查处民政惠民政策不落实、专项资金使用管理不到位、不规范的问题。

（三）转变工作作风方面。是否坚决执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委实施意见、区委“六个专项整治”要求，切实加强纪律作风建设；是否围绕“三抓一争一促”要求，制定服务基层、服务群众的具体措施，切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；是否采取得力措施，纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题；是否认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当和不作为、乱作为等“为官不为”问题；是否解决对基层和群众生冷硬推、工作效率低下等懒政怠政问题；是否存在利用职务之便吃拿卡要等滥用职权问题。

（四）落实党风廉政建设主体责任方面。领导班子和领导干部是否履行“一岗双责”；领导班子成员是否自觉遵守《廉政准则》，发挥表率作用；是否重点整治本系统党员干部在执法、监管和公共服务中违规收费和收受红包、购物卡等突出问题；是否围绕容易滋生腐败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制；是否建立健全具有民政特色的履职尽责考核体系并有效实施。

（五）收集和解决问题方面。是否畅通群众利益诉求渠道；是否及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉问题；公开承诺事项是否兑现到位；是否切实解决本系统存在的突出问题，整改效果是否让人民群众满意；是否健全完善履职尽责的长效机制。

五、方法步骤

履职尽责督促检查工作从5月底开始，11月底结束，相对分5个阶段，各阶段具体工作按照市民政局和区纠风办、区政府办部署要求落实。

（一）动员部署阶段（5月底至6月）

1、层层发动。按照省市民政部门和区纠风办、区政府办统一部署，制定全区民政系统履职尽责督促检查工作实施方案，成立领导小组和工作专班，召开全区民政系统履职尽责督促检查工作动员会进行安排部署。各民政办要及时主动向主要领导和分管领导汇报全区民政系统履职尽责督促检查工作安排部署情况及相关要求，积极配合抓好全区民政系统履职尽责督促检查工作。

2、广泛宣传。充分利用各种宣传媒体、网络、LED显示屏、政务公开栏、村（居）务公开栏等，向社会宣传、介绍民政工作的职能作用，发动社会力量参与民政系统履职尽责督促检查工作。

3、公开承诺。认真梳理本系统、本单位存在的突出问题，并向社会公开承诺，自觉接受社会监督。

4、聘请政风督查员。按照区纠风办统一要求抓好落实，主动加强与政风督查员的联系对接。

（二）查找问题阶段（6月至8月）

1、广泛征求意见。对群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题，采取“点题监督”的方式，认真听取党委、人大、政府、政协及有关机关事业单位、企业、新闻媒体和民政服务对象意见和建议。通过设立意见箱、举报电话、信函和网上征求意见等形式，广泛征求改进民政作风的意见和建议。

2、认真自查自纠。通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等形式开门纳谏，找准存在的问题，分析原因，认真整改，力戒形式主义，防止走过场；积极参加电视网络直播节目，认真受理群众咨询、投诉，及时处理信访举报，维护群众合法权益。

3、开展明察暗访。不定期对全区民政系统机关作风建设和基层服务窗口单位的工作质量、服务态度进行明察暗访，及时向责任单位通报发现的问题并督促整改。

（三）集中整改阶段（7月至11月）

1、坚持问题导向抓整改。要将问题整改贯穿于履职尽责督促检查工作始终。对能解决的问题要及时解决，对一时无法解决的要制定整改计划，限时整改到位；对涉及政策性强或没有政策依据的问题，要做好解释工作。同时，注重宣传整改成果，让人民群众和服务对象真实感受到履职尽责督促检查工作的实际成效。

2、加强督导检查抓整改。区民政局履职尽责督促检查工作领导小组将适时进行明察暗访，全面掌握履职尽责督促检查工作效果，对口收集服务对象和社会各界的意见和建议，并督促整改落实。

3、兑现社会承诺抓整改。认真对待向社会公开承诺事项，自查和收集问题整改到位情况。要以解决群众投诉问题的满意度为重点，对存在的问题认真制定整改方案，一项一项抓落实，确保公开承诺的事项兑现落实到位。

4、采取倒查追责抓整改。对在明察暗访中发现、电视问政和政风行风热线曝光、专项整治中受理的投诉问题，区民政局将督促调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，将启用倒查追责措施，实行“一案双查”，报请区纠风办追究直接责任人和有关领导的责任。

（四）接受测评阶段（9月至11月）

按照政府部门履职尽责督促检查测评计分办法，省市民政部门和区纠风办、区政府办将综合第三方监督、服务对象测评、集中民主评议、平时工作评价结果，按一定权重换算成分数，形成对被督促检查单位的督促检查结果。具体计分方法为：督促检查结果得分=第三方监督结果×20%+服务对象测评结果×30%+集中测评结果×30%+平时工作情况×20%，90分以上（含90分）为优秀，90分以下、75分以上（含75分）为合格，75分以下为不合格。

1、第三方电话抽样调查。积极主动配合市民政局和区纠风办委托的第三方机构对服务对象进行电话抽访调查活动。全区民政系统初步确定核实60名服务对象，其中城乡低保对象25名、优抚对象15名、民间组织登记对象5名、村（社区）工作者5名、残疾对象10名。局机关各股室、局属各单位、各乡镇民政办要认真核实服务对象信息，做到真实、准确；要求服务对象回答问题准确、规范，确保抽样调查的质量效果。

2、社会问卷调查测评。积极主动配合市区纠风办统一组织的问卷调查测评活动，及时掌握情况，严守工作纪律，虚心接受群众监督。

3、集中评议。积极主动接受区纠风办组织的党代表、人大代表、政协委员集中民主评议。

（五）总结阶段（11月）

11月底前向市民政局和区纠风办、区政府办报送履职尽责督促检查工作总结。

六、工作要求

（一）加强组织领导。全区民政系统要把履职尽责督促检查工作作为改进工作作风、密切联系群众的重要抓手，纳入重要议事日程，切实加强领导，精心组织部署，抓好推进落实，务求取得实效。

（二）强化自查自纠。全区民政系统要认真开展自查自纠，就群众反映强烈的突出问题和重点事项，组织开展专项整治，确保整改落实到位。要建立信访台账，并认真受理群众信访投诉，将处理结果适时向社会公开。要紧密结合全区民政工作实际，围绕履职尽责及时建章立制，形成长效机制。

（三）加大追责力度。对暴露出来的问题要正确对待，实事求是，不包庇不掩饰，坚决予以纠正和查处。对工作中发现的典型案例，发现一起查处一起，实行“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任，并通过公开通报、点名曝光等方式对典型案例进行公开曝光。