劳动保障监察限期整改正报告五篇

第一篇：劳动保障监察限期整改正报告

劳动保障监察限期整改报告

人力资源和社会保障局：

收到贵单位下达的《劳动保障监察限期整改指令书》后，我公司高度重视并按照要求依法建立职工花名册，依法对新入司人员未签订劳动合同的人员进行补签劳动合同，对未缴纳社会保险费的行为进行了改正，依法按照有关规定为职工补办社会保险费，依法按我县最低工资标准支付所使用人员工资对未达到标准的人员进行了调整。今后，我公司将严格执行国家劳动保障相关法律法规，守法经营。

特此报告

物业管理有限公司

2016年12月20日

第二篇：劳动保障监察限期改正指令书整改报告 （最终版）

劳动保障监察支队：收到贵单位下达的《劳动保障监察责令改正指令书》后，我公司高度重视，并立即对未按规定申报、缴纳社会保险费的行为进行了改正，依法为职工补缴了社会保险费，劳动保障监察限期改正指令书整改报告，整改报告《劳动保障监察限期改正指令书整改报告》。(附补缴社会保险费单据)今后，我公司将严格执行国家劳动保障相关法律法规，守法经营。此报告。某某某公司某年某月某日

第三篇：附表6：劳动保障监察限期改正指令书样板

镇（街道）人力资源和社会保障服务所

劳动保障监察限期改正指令书

人社监改令字［20］号：

你单位(个人)在:(劳动就业、劳动用工、工资分配、社会保险、职业技能持证上岗、职业介绍)等方面违反国家、省劳动保障法律、法规、规章和政策的规定，存在以下问题：

现根据规定，下达指令如下：

请你单位(个人)在年月日前（日内）对以上问题进行整改，并将整改情况和证明书面报我镇人力资源和社会保障服务所。

逾期不改正或未按要求报送整改情况和书面证明材料的，我所将依据《广东省劳动保障监察条例》第五十条、第五十三条的有关规定予以行政处罚（同时将用工单位违法行为向人民银行、新闻媒介通报）。

联系人：联系电话：

二O年月日

备注：本通知书一式两份，分存留存劳动保障监察机构、当事人（用工单位）。

第四篇：劳动保障监察责令改正决定书模版

劳动保障监察责令改正决定书

（）人社监令字［］第号 被责令改正单位（人）：（案由）（认定的事实和证据）经查实，你（单位）以下行为：你（单位）的行为违反了根据（责令改正依据）决定责令你（单位）：

请你（单位）在年月日前，对以上所存在的问题进行改正。拒不履行本

责令改正决定的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项规定处2000元以上2万元以下的罚款。

如不服本责令改正决定，可在收到本责令改正决定书之日起60日内向上一级劳动

保障行政部门或申请行政复议，或者自收到本责令改正决定书之日起三个月内向起诉，但不得自行停止执行本责令改正决定。

劳动保障行政部门印章年月日 备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交被责令改正单位（人）。

第五篇：劳动保障监察责令改正决定书

劳动保障监察责令改正决定书

X人社监令字[2012]第023号

：

立法人资格的个人，致使X建设工程项目拖欠农民工工资共58519元整；你（单位）的行为违反了《劳动法》第五十条，《劳动合同法》第三十条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定。

根据《劳动保障监察条例》第十一条、第二十六条的规定，决定责令如下：限期7日内（含7日）与工程承包方共同协调支付所拖欠农民工工资

共计58519元整。

拒不履行本责令改正决定的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第(三)项规定处2000

元以上2万元以下的罚款。

如不服本责令改正规定，可在收到本责令改正决定书之日起60日内向Z市劳动保障行

政部门或X市人民政府申请行政复议，或者自受到本责令改正书之日起三个月内向X市人

民法院起诉，但不得自行停止执行本责令改正决定。

2012年 8 月 23 日