销售公司开展 转作风该会风树新风活动

第一篇：销售公司开展 转作风该会风树新风活动

**公司开展“转作风、改会风、树新风”活动

为深入贯彻党的十八大精神，销售公司结合实际，以开展“转作风、改会风、树新风”主题活动为载体，引导广大党员干部面对当前销售形势，积极转变工作作风，提高工作效率，密切员工群众，推动煤炭营销工作持续进步。

凝心聚力转作风。该公司首先从增强党员干部的党性修养入手，加强政治和业务学习。面对当前销售形势，统一思想，增强信心，切实把干部员工思想和行动统一到公司的决策部署上来，达到收心、聚力、鼓劲、增效的目的。继续推行实施“六句经”工作方略和“拓市场、提销量、稳价格、增效益”的营销方针，切实增强党员干部业务能力和大局意识，提高工作效率和整体作战能力。加强党风廉政建设，严格落实“八项规定”，规范销售行为，纠正行业不正之风，为开创销售工作新局面提供坚强的政治保障。

提高工效改会风。本着高效、节俭、减少基层负担的原则精简各类会议，对会议召开的时间、过程、效果进行过程控制，从而提高工作效率、降低管理成本，进一步促进各级管理人员的主要精力和时间充分用于深入现场解决实际问题。充分发挥OA平台、电话等现代办公手段及时高效地传达各类信息，确保各项工作在开展中充分体现高标准、高速度、高效率。

真抓实干树新风。针对当前煤炭市场和销售形势，该公司围绕中心任务，引导广大干部员工牢固树立“突围”之志，倡导不怕困难新风；立超越之志，倡导勇于担当新风；立创新之志，倡导优质高效新风；立正义之志，倡导自重自律新风；立诚信之志，倡导文明和谐新风。通过强学习，善服务，争创新，严考核，聚人心，全面树立销售人员善于服务创新、敢于担责、严于守纪的队伍新风尚，为高效完成全年各项任务目标营造良好氛围。

第二篇：树新风、转作风、促发展学习活动方案

“树正气、转作风、促发展”

学习活动方案

一、成立领导小组

组长:张春涛

成员： 马 勇

刘保福

冯朝玲

张贺梅

张秀芝

李红

二、制定工作职责

组长：此活动的第一负责人，负责领导与组织成员开展学习，在学习中主要负责宣读学习材料。

成员：及时参加学习活动，认真聆听、领悟所学材料精神并做好记录，积极撰写学习体会，积极查找不足，以便今后工作中提高效率。

三、学习时间

5月15日——6月5日，每天下午1小时的学习时间，总计学习时间不少于20小时。

四、学习地点

校实验室

五、后勤保障

组长：刘保福

成员：冯朝玲

职责：负责学习的组织、学习材料的分发、笔记本和笔的分发

尚店镇魏安小学

20113.5.1

5引起重视、学有成效

——校长在动员会上的讲话

到会的老师们;

下午好！今天下午我们欢聚一堂，气氛紧张但仍不失活泼，我们今天下午召开的是党中央提出：树正气、转作风、促发展号召的学习动员会。我希望同志们学要认真、悟要深刻、做要扎实。通过这次活动，大家共同努力开创我校更加美好的未来。

第三篇：转作风 、树新风、扬清风修改

转作风、树新风、扬清风

——清廉XX建设

十二五以来，ＸＸ市纪委认真贯彻中央纪委、自治区纪委全会精神，紧紧围绕走新型城市化发展道路、清廉XX建设的工作部署，以规范权力运行为核心，以促进公开透明为原则，从惩治和预防两方面入手，从防止腐败源头做起，加大治本力度，时刻保持惩治腐败的高压态势，在惩治和预防腐败的战场上取得了显著的战果。回顾X年来，全市党风廉政建设和反腐败工作，我们的体会有以下七个方面：

一、健全机制、深化教育，党风廉政建设责任制得到全面落实

完善的纪检监察体制是惩治腐败的保障，XX市纪委不断健全内部机制，各级干部和负责人层层签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设责任制考核，强化了各级领导班子、领导干部的责任意识，有效促进了党风廉政建设和反腐败工作的落实。深化教育是给广大领导干部打了一剂远离腐败的预防针，市纪委组织广大干部职工深入学习了十八大、XX会和《XX规定》等重要讲话精神，集中收看了教育片《ＸＸ》。通过开展一系列具体的党性党风党纪教育活动，广大干部职工重温了我党腥风血雨的历史，切实感受到了共产党员在往昔峥嵘岁月中所散发的熠熠夺目的光辉党性，提醒他们牢记作为一名党员，严于律已、廉洁奉公是为人民服务的坚固基石，是中国共产党员的铮铮铁骨，是进行社会主义道德建设、法制建设、经济建设和生态文明建设的前提保障。

二、强化措施、加大惩处，查办案件工作的治本功效进一步凸显

全市纪检监察机关不断强化监察措施、加大惩处力度，加强组织领导，完善联动机制，发挥各级党政组织在查办案件过程中的积极作用。市纪委根据不同案件的具体性和特殊性，有效整合办案力量，充分发挥了纪委组织协调的作用，从审计、财政、检察院、公安等部门选调业务能力强、政治素质高的同志参加案件查办工作，同时充分发挥执法监察、纠纷、党风廉政、效能监察、信访等内部机构的工作成果，形成惩治腐败、查办案件的整体合力。2012年以来共受理群众来信、来访XX件，共立案X件、处分X人，其中查处副厅级干部X人、县处级干部X人，移送司法机关处理X人，挽回经济损失X亿元，极大地维护了党纪政纪的严肃性。今年以来，市纪委紧紧围绕全市廉政建设的工作中心，采取灵活稳健的措施，不断加大案件查办惩处力度，严肃查处违纪违法案件，以儆效尤、防患未然，以达到查办案件的治本效果。

三、专项治理、纠风护民，切实解决了损害群众利益的突出问题 XX市纪委针对群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，深入开展了专项治理、纠风护民活动，广泛动员和组织群众参与其中，监督工作领域不断拓宽，力度不断加大，质量不断提高。各部门为群众解决问题X件，出台优惠政策X条，服务措施X条。具体体现在：在全市各县开展了医疗服务专项检查，基本规范了医药卫生市场；开展了教育收费专项检查，“三包”经费落实情况良好；开展了集中评议政风行风工作，行政机关工作作风明显改进，工作效率明显提高；开展了农民土地征用、农民工工资支付、城镇房屋拆迁和企业改制中损害群众利益的突出问题专项整治等活动。市纪委通过开展专项治理、纠风护民活动，切实解决了损害群众利益的突出问题，推进政府廉政建设的科学化、法制化、规范化，进一步强化了人民群众与党和政府的鱼水深情。

四、加强监督，维护公平，推进了廉洁政府、法制政府建设

根据自治区纪委的部署，市纪委认真开展了行政监督方面的工作，有效规范行政权力运行。准确把握工作原则、突出工作重点，建立健全工作机制，着力强化对行政权力的监督制约。以此为基础，市纪委加强对权力运行的监督制约,规范政府行政行为，同时也加强党内监督、群众监督、人大政协监督，并且坚持民主监督、法律监督、舆论监督，健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。其采取的措施有四个方面：一是全过程严格监督公务员招录考试、征兵等工作，敦肃考风考纪，确保公平正义。二是集中整治了各单位存在的小金库，确保了公共资金的公平使用。三是专项整治了政府机关公车使用混乱的局面。四是促使政府采购行为不断朝规范化、透明化的方向迈进。五是开展行政审批制度改革专项治理、经济发展方式专项检查等工作，不断强化监督力度，维护社会公平正义，推动廉洁政府、法制政府建设向着预期发展。

五、创新方式，强化监督，派驻纪检监察机构各项工作有序开展

ＸＸ市纪委在继承优良传统的基础上，不断谋求新的发展，在创新中前进，用全局的眼光、战略的思维，自觉把反腐倡廉工作置于党委、政府的中心工作之中，坚持方针，构建体系，以人为本，改革创新。根据中央、省、市关于派驻机构实行统一管理的改革要求，我们立足ＸＸ市实际，实行编制、经费预算、干部任免、干部交流、组织设置统一管理，变分散设置、分散派驻为统一规划派出，确保了派驻纪检监察机构各项工作有序开展。具体工作如下：一是纪检监察人员依据自上而下的反腐倡廉政策法规学习要求，依据自身实际水平和业务工作的需要，采取自学和集中学习的方式，走到哪里学到哪里，不断拓展业务素质和工作能力。二是工作任务无论大小、难易，都必须经过科学合理的规划，确保有条不紊的执行。三是纪检监察是一个系统的工作，需要所辖各部门的通力合作，所以做好纪检各部门间的协调工作是开展防腐倡廉必不可少的前提条件。

六、执法监察，源头防腐，各项行政执法监察工作有序推进。

为提高执法监察的效率，将腐败清除在萌芽状态，XX市纪委采取严密的部署，精细的安排，重点围绕专项治理和常规性执法监察工作展开，各项行政执法监察工作有序推进。一是在经济发展模式转型、工程建设等领域，深入贯彻落实了中央纪委和省纪委的XX精神，制定了XX个规章制度和规范文件，使多个领域的执法监察成为一种稳定的长效机制。二是一如既往地强化对招投标领域的监督管理制定。三是仔细审查、严格监督涉及国计民生的土地、草场、矿场等各项产权交易事宜，防止公共财产流失。

七、重点突出，强化教育，纪检监察机关自身建设得到加强

ＸＸ市纪委把加强纪检监察机关自身建设当作一项长期性、制度性、根本性的方案，重点突出，强化教育，促使纪检监察机关自身建设步入制度规范化，方式丰富化，主题重点化，教育正规化的良好局面。其具体内容是培养教育逐步走向正规，市纪委认真选派干部去外地学习先进经验，通过全方位、多渠道的措施来提高纪检干部综合素质。其中，每年有X名以上纪检干部参加业务培训，每年有X名以上干部挂职锻炼、学习提高，每年有X名以上干部开展防腐倡廉业务交流、考察学习等多种形式的培训，从而促使了纪检监察干部内在素质的明显提高。

回顾了前阶段的工作收获，当前和今后一个时期，我们广大干部要在抓政治建设、经济建设、社会建设、文化建设和生态文明建设的同时，牢记反腐倡廉建设的责任，切实做到同部署、同监督、同落实，认真查漏补缺，扎实推进惩防体系建设，实现干部清正、政府清廉、政治清明，为落实党的十八大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证，也为推动XX市领先发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的纪律保证。下阶段我们的工作重心要放在以下五个方面：

第一，落实好转变领导机关和领导干部作风工作

新的时期，为大力弘扬党的优良传统和作风，XX市纪委需要反复认真研究中央出台的“八项规定”，采取有力措施，进一步加强学习，严格管理，狠抓落实。一是要转变部分领导机关和领导干部存在的官僚主义和形式主义的不良作风，领导干部需要加强党性建设，将执政为公、勤政为民的思想落实到实际行动中。密切领导干部与人民群众的血肉关系，从群众中来，再到群众中去，人民群众需要与领导干部反馈自身疾苦，领导干部要用更多的时间走出办公室到基层调研，提高解决实际问题的效率。二是要转变部分领导机关和领导干部存在的面子工程和铺张浪费的不良作风，党政机关对行政经费的使用要提高纪检部门的严格审核。重新发扬党员干部艰苦奋斗的作风需要党员干部从小事做起，以身作则、克己奉公。市纪委还应加强对党员干部行为的监督和监察，督促全市各机关领导干部切实转变工作作风，脚踏实地为国家、为人民行使好手中的权力。第二，落实好查办案件工作

市纪委将通过查办案件，强化对党员干部的监督和管理。一是在查办案件中，需要注重对违纪党员进行廉政警示谈话教育。对不够立案条件，但有轻微违纪行为的单位或个人，对其单位负责人或党员干部个人进行警示谈话，限期整改。对一般性违反工作纪律的公务员实行效能告诫。二是对于在办案工作中，积极配合、提供有效线索的非涉案党员干部，提出表扬，以资鼓励。此种做法既有助于廉洁奉公的风气在党政机关中发扬，又有助于纪委查办案件的顺利开展。第三，落实好政风行风评议工作

市纪委充分发挥各级纠风部门职能作用，紧紧依靠广大人民群众，加强监督检查，狠抓各项任务的落实，取得了政风行风建设的阶段性成果。但我们也要清醒地看到，纠风工作是一项长期的工作，一些领域存在的损害群众利益的问题十分突出，人民群众反映十分强烈。市纪委各级纠风部门要依法履行职责，把纠正和查处严重损害群众利益的不正之风作为今年工作的重点。要落实好政风行风评议工作，深入开展创建“人民群众满意基层单位”活动，加强基层单位的行风建设，创新行风民主评议模式，扩大群众参与面，确保评议对象覆盖全市所有部门、行业。其中对出现频次较多的执法不公、吃拿卡要、刁难群众态度恶劣等问题要作为政风行风评议工作的重中之重，及时严肃查办。第四，落实好专项治理活动

为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，XX市纪委组织所属各县级纪委需要不间断、深层次、广范围地开展以纠风工作为重点的专项治理活动。市纪委工作人员需要深入到各县，开展针对XX、XX等情况的纠风专项检查，纠正损害群众利益的不正之风，确保各项惠民政策和资金的落实。在纠风过程中，各级纪委应始终坚持以人为本，牢固树立纠风惠民理念，解决群众反映强烈的“上学难、出行难、看病难、办事难、负担重”等五类“热点问题”，把人民群众最关心、要求最迫切、反映最强烈的突出问题作为纠风专项治理的重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极维护群众的合法权益。对人民群众反映强烈的热点难点问题开展专项检查，确保群众利益不受侵害。对检查发现的问题，市纪委监察局需要抓紧调查核实，并依据有关规定从快作出严肃处理。

第五，落实好纪检监察干部队伍建设任务

市纪委落实好纪检监察干部队伍建设任务，一是要分批次组织市县各级纪检监察干部到中东部地区学习先进的纪检监察经验，参加多个内容的纪检监察综合业务知识培训。通过针对性的学习，纪检监察干部要最大程度地将兄弟单位的纪检监察系统先进经验带回XX，从而进一步推进ＸＸ市党风廉政建设和反腐败工作。二是坚持民主集中制原则，维护市纪委领导班子团结稳定，依据反腐倡廉工作的需要，不断加强干部建设，培养出一支精诚团结，锐意进取的纪检领导班子队伍。三是纪检监察干部要在不定期开展的保持共产党员先进性教育活动中起到模范先锋作用，讲真话、办实事，努力做好党依法治国的忠诚卫士，当好人民群众的获取公平正义的坚固靠山。

面对新时期反腐倡廉的严峻形势，中央已下定全面开展反腐倡廉的决心，XX市纪委的反腐倡廉工作将在党中央、区党委的正确领导下，在中央纪委、自治区纪委的大力支持下，严格执行上级规定，审时度势，科学谋划，求真务实，力争在反腐倡廉工作上有所突破，在落实科学发展观上有所作为，在建设富裕、和谐、幸福、法治、文明、廉洁的XX中做出力所能及的贡献！

第四篇：正党风、转作风、树新风主题发言

“正党风、转作风、树新风”主题讨论发言

XX县检察院检察长 XXX XX检察院结合市委、县委安排部署的“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动，针对目前检察队伍中部分党员党性不强、个人至上，淡忘宗旨、脱离群众、执纪不严、纪律松懈等突出问题，组织全体干警展开“正党风、转作风、树新风”专项整顿活动，并将整顿成果做到内化于心，从思想高度重视，不能放松警惕；外化于行，落实到工作实际当中，用严格的要求检验自己的一言一行，进一步转变工作作风，树行业新风。

一、正党风，强化宗旨意识

理想信念是人安身立命的根本。我们始终把抓好党员干警的宗旨意识放在首位。教育引导干警把党的理想和宗旨，转化为自己的信念，奉为自己言行的根本准则，自觉规范自己、把握自己、超越自己。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，每位干警要切实地把理论 学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以检察工作为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。二是要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。每位干警要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益和国家利益，落实到实际工作中就是要服从全院的利益，树立全院一盘棋的思想；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

二、转作风，永葆工作的蓬勃生机与激情

部分检察干警由于对现在的一些社会现象不能客观看待，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工 作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。使干警的作风得到真正的转变，一是要树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。检察事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是要求检察干警在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力。社会处于转型期，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这就需要干警树立开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。我们鼓励干警要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。二是树立勤政意识，永葆工作激情。我们要求干警要树立勤政意识，在工作作风上，深入实际，联系群众，想群众之所想，争群众之急，忙群众之所需。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献，永葆工作激情。

三、树新风，加强规范化建设

我院结合检察工作实际，创新工作机制，加强规范化建设。制定完善机关考勤、财务管理、车辆管理、政务公开、重大决策失误问责等机关各项管理制度和廉洁自律“八不准”，并把执行落实制度当作大事来抓，努力形成用制度规范从检行为，按制度 办事、靠制度管人的机制，树检察行业新风。一是健全完善机关各项管理制度，围绕“落实”做文章。根据创先争优活动中自查存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理，并结合新的实际、新的要求加以完善。二是强化工作纪律。要加强考勤，对迟到、早退、无故脱岗、离岗的行为，按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐，外出办案不准接受超过规定标准的接待，更不能接受可能影响公正执行公务的宴请。对“办事拖拉、遇事推诿”的不良作风，以及干警以权谋私的问题，要有针对性地开展党的宗旨教育和职业道德教育，建立健全制度，规范从政行为。班子成员要深入办案一线调查研究，做到调查研究经常化、制度化。通过调查研究，掌握第一手材料，经过去粗取精，去伪存真，提出有价值的对策措施，指导检察工作。三是加强检务公开。通过检务公开，将干警职权行使、权力运用臵于全方位、全过程的监督之下。使党员干警既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各届的监督。四是打造一支过硬的检察队伍。切实加强检察队伍建设，树立行业新风，进一步强化干警政治和业务学习，提高整体执法水平，加强爱岗敬业、检察职业道德教育，增强工作责任心和依法办事的自觉性。坚持“依法管理，从严治警”的原则，认真执行“五要十不准”和“四条禁令”，开展效能监察，强化责任追究，切实解决“不作为”、“乱作为”问题，内强素质，外树形象，努力建设一支品质好、素质高、业务精、作风正、执法严明、乐于奉献、敢打硬仗、能打胜仗的检察队伍。

我院将以创先争优作风建设活动为契机，创新形式，多措并举，真正通过此次活动，将全院干警的素质提高到一个新水平，头脑来一个大清洗，作风来一个根本性的变化，思想觉悟、整体素质来一个大提高，从而促进检察工作再上一个新台阶，为实现我县“四个提升”、“五个XX”做出新的更大的贡献。

第五篇：幼儿园开展“转作风优环境”活动实施方案

根据x教党〔2011〕12号文件精神，为进一步加强和改善幼儿园和教师的作风建设，着力改善发展环境，切实提高科学发展水平。决定从2011年3月份开始深入开展作风建设，着力改善发展环境专项活动为切实搞好此次专项活动，现制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，以“转作风优环境”为主题，以密切党群干群关系为核心，以破解难题、治庸治懒为重点，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设；党员带头、从我做起，着力解决教师中存在的思想松懈、工作不实、落实不力的问题，努力建设一支“务实、高效、勤勉、廉洁”的教师队伍，为进一步推进镇中心幼儿园科学、和谐发展而不懈努力。

二、主要任务与措施

（一），加强教育，提升思想，建设务实型幼儿园

广泛深入开展学习型党组织建设，组织党员干部深入学习党的十七大精神，深刻领会党的三代领导核心和xx关于加强作风建设的重要论述，结合幼儿园自身实际与相关文件，深刻领会加强作风建设的重要意义，增强责任感和紧迫感。开展“转作风忧环境，从我做起”等形式活动，与做习型党员活动相结合，加强理论和业务知识学习，促进理论素养再提高，知识结构再完善，业务水平再提升，进一步弘扬开拓进取的作风，增强教师创新意识，克服因循守旧、墨守成规的问题；同时要努力营造良好一种鼓励创新、包容失败的氛围，鼓励教师敢于创新的氛围。在教学质量、素质教育、教育规范管理、校园文化建设、党风廉政建设、教师队伍培养、优质教育资源创建等方面取得新突破，建设务实型幼儿园。

（二）笑迎家长，优待孩子，建设高效型幼儿园

大力推行“一线工作法”，幼儿园干部、教师从现在做起，带头深入班级，深入学生，以求真务实的态度，走进矛盾，主动服务，努力解决广大师生最关心、最直接的问题，把心思用在事业上，为广大师生立起标杆、树起旗帜。树立全局观念和大局意识，注重加强教师队伍的团队意识、业务素质与组织协调能力培养。加强沟通交流，相互理解、相互支持，相互配合，形成团结协作、和衷共济的强大合力。开展“相迎各家长，我为幼儿园树形象”、“勤教学，亲孩子，从我做起”等活动，共同营造和谐教育，一心一意谋发展的良好氛围。成为笑迎家长，优待孩子、和谐奋进的高效性幼儿园。

（三）勤教学，亲孩子，建设勤勉廉洁型幼儿园

通过加强教师思想教育，进一步提升教师队伍的责任意识与紧迫感；通过建立与完善绩效管理和考核机制，加大对执行政策不严格、工作任务不落实、园纪园规不遵守等庸懒飘浮习气的整治力度，进一步规范园务公开制度，坚决遏制教育“三乱”，充分发挥党支部、工会的监督作用；严格幼儿园内部管理，严抓教育教学质量，下大力气优化教学环境，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，反对享乐主义，让廉洁成为一种健康的生活态度。教育教师要率先垂范，以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严守党纪政纪，自觉廉洁自律。严格执行“机关效能”四条禁令，杜绝公务活动中“吃拿卡要”等不良现象发生。提倡勤俭节约，进一步规范公务接待，降低行政成本，努力创建高效型幼儿园。建设勤勉廉洁型幼儿园

三、方法步骤

（一）动员部署阶段（3月上旬至中旬）

成立“转作风优环境”活动领导小组。领导小组精心组织，分工合作、周密安排，抓好落实。结合学校实际，制订工作方案。召开行政会议、教师会议，明确活动责任，抓好工作落实，确保活动精神传达到位，动员到位，部署到位。

（二）实施推进阶段（3月中旬至10月）

（1）开展调查研究。领导、教师要深入班级通过召开家长会、设立意见箱、开展问卷调查、家访等形式，了解广大师生存在的问题，梳理出突出问题，根据问题，研究提出解决问题的办法举措。

（2）开展学习讨论。着眼提升思想境界和提高执行力，紧密联系幼儿园实际，深入开展学习讨论，提高认识，端正态度，认真查找在服务发展、执行制度方面，为教师、家长和幼儿接待过程中存在的庸懒漂浮习气，剖析原因，认真制订整改措施，切实进行整改。

（3）切实破解难题。集中时间、集中精力，着力破解影响和制约学校科学发展中的问题，梳理出制约幼儿园发展的重点、热点问题。

（三）总结提高阶段（11月至12月）。

整合社会评议资源，拓宽评议渠道，开展社会评议，接受家长和社会各界的评判和监督检查。认真做好总结，不断完善提高，进一步建立健全作风建设长效机制。