林城镇卫生院安全生产制度

第一篇：林城镇卫生院安全生产制度

长兴县林城镇卫生院 安全生产工作制度

为了进一步落实各级安全生产责任，切实加强安全生产监督管理，防止安全事故发生，维护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产管理条例》等法律法规，结合卫生院实际情况，进一步建立长兴县林城镇卫生院安全生产的各项规章制度。

第一部分 安全生产责任制

安全生产职责

1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入医院管理中。

2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。

3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。

4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。

5、在进行达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

主要负责人安全生产职责

1、主管副院长是单位安全生产主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。

5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。

医院法人代表安全生产职责

1、院长是单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。

5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。

安全生产管理机构职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在院长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时“审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新职工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报。

主管安全生产工作负责人职责

1、按照安全管理条例，谁主管谁负责的原则，对单位的安全生产负主要责任。

2、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、监督检查职能科室安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正医疗活动中的失职和违章行为。

4、组织职能科室对事故的调查处理，并及时向上级安全生产监管部门报告。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析单位安全生产动态，及时解决安全工作存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制定副院长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

院长安全生产职责

1、院长是单位安全生的产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。

5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过” 原则，坚持发生重大事故上报制度。

副院长安全生产职责

1、主管副院长是单位安全生产主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。

5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。

医疗小组安全生产职责

1、在医疗小组长领导下，做好本院的医疗、护理、教学、科研预防行政管理工作，不断提高医疗护理质量，努力完成医疗任务。

2、制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常管理检查。定期总结汇报。

3、每两周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。

4、组织科室人员进行业务学习，努力继承、发掘，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高医学水平。

5、检查督促科室人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理．差错事故。

6、确定科室医生的轮换、值班、会诊、出诊、组织中医临床病案讨论。

7、做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。

财务科安全生产职责

1、在财务负责人的领导下，负责全院的财务工作。

2、认真贯彻执行国家有关财务工作的法令、法规、遵守国家财经纪律。

3、制定本单位的各项财务会计制度，并监督执行，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题要向领导和有关部门报告。

4、根据上级下达的计划指标，认真编制医院的预算计划，按期分析医院预算计划的执行和完成情况，反映、监督医院的预算计划执行过程，按期进行财务决算。

5、开展医院经济活动分析，找出管理中存在的问题，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖潜，增产节约，增收节支，提高医院经济效益。

6、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对有损国家、医院利益的经济合同，应拒绝执行，并向有关领导报告。

7、按照会计制度和上级规定报送的会计报表和其他会计资料要经过认真审查、签名或盖章，保证会计资料的真实可靠。

8、积极参与医院的经济管理、决策，充分利用会计资料分析经济形式，预测经济前景，为医院发展和领导决策当好参谋。

9、加强政治和业务学习，参加业务考核，不断提高政治业务水平。

10、负责管理全院各收费科室的收费情况。

办公室安全生产职责

1、在院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2、负责草拟医院工作计划、总结、请示报告等负责行文的审核把关，做好上报下发工作。

3、组织领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷归档利用等工作，并做好保密工作。

4、组织有关人员做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、上级来电、来函和群众来信来访工作以及来宾参观的接待工作。

5、抓好本室自身建设，组织本室人员学习政治理论、时事、政策和业务知识。

6、深入科室调查研究，了解改革的情况，提出解决问题的意见和建议。

7、协助院领导拟定规章制度、强化劳动纪律、做好全院职工的考勤工作，处理违章、违纪问题。

8、负责医院的信息宣传工作。

9、组织做好各项会议记录。

10、完成院领导交办的其他工作。

药剂科安全生产职责

1、在院长、主管院长领导下，领导药剂科各项工作，制定工作计划并组织实施，保证完成临床用药工作。

2、制定审核药品采购计划，严格执行有关药品采购的规章制度，在采购中做到主渠道与市场调节相结合，保证临床检查治疗用药要求。

3、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

4、认真执行各项规章制度，加强对毒、麻、精神药物、贵重药品的使用和管理，确保安全，严防差错事故。

5、根据临床工作的需要，组织开展临床药学研究工作。

6、制定本科负责人员岗位职责并制定人员培训工作。

7、负责医院常规药品采购工作。

8、加强科内的精神文明建设，做好全科人员的思想政治工作抓好劳动纪律及业务技能的考核工作，提出奖惩意见。

住院部安全生产职责

1、住院部包括外科、妇产科等病区。

2、在科主任领导及主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医生应创造条件实行三年二十四小时住院医生负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

3、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并检查执行情况。

4、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。

5、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院意见。

6、住院医师对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。

7、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请其他科会诊时，应陪同视诊，并汇报病情和诊治情况，详细准确地记录上级医师的会诊意见。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。

9、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时征求病员对医疗护理工作的意见。

手术室安全生产职责

l、在业务副院长的业务指导下进行工作。

2、负责本科室的行政管理和手术安排，保持手术室整洁、肃静。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程。

4、做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

5、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

6、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限剧药及贵重器材的管理情况。

门诊部安全生产职责

1、在科主任领导下进行工作，担任门诊、急诊的值班工作。

2、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并检查执行情况。

3、负责器械消毒和开诊前准备工作。

4、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院意见。

5、密切观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。

7、学习医学基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

8、随时征求病员对医疗护理工作的意见。

住院部负责人安全生产职责

1、住院部包括外科、妇产科等病区。

2、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研预防行政管理及不断提高医疗护理质量，努力完成医疗任务，3、制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常管理检查，定期总结汇报。

4、每周进行一次查房，指导住院医师进行临床工作。

5、组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。

6、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理．差错事故。

7、确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊、组织中医临床病案讨论。

8、做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。

住院部护士长安全生产职责

1、住院部包括外科、妇产科等病区。

2、在护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划制定本病房具体计划，并组织实施。

3、负责检查了解本病房的护理工作．参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度，技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

4、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术，疑难病例、死亡病例的讨论。

5、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁安静、安全，病人和陪护、探视人员的组织管理，各类仪器设备、药品的管理。

8、负责指导和管理学习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士任带教工作。

9、督促检查卫生工作，做好消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理等方面的意见，研究改进病房管理工作。

门诊部负责人安全生产职责

1、在主管业务副院长领导下进行工作。

2、负责门诊治疗，行政管理，督促检查医护人员和卫生员完成所分配的任务。

3、制定工作计划，负责医务人员分工排班，经常深入门诊各科检查医务工作，复杂的技术应亲自执行或指导医师操作。搞好传、帮、带，不断提高医疗技术水平。

4、督促医务人员认真执行各项规章制度、治疗常规和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

5、督促教育医务人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊处理。

6、检查门诊各有关科室对药品、器材、被服及用品的保管和使用情况，有遗失或损坏，应查明原因，给予适当处理。

7、督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

8、组织医务人员的业务学习，指导医务人员工作。开展医疗科研，及时总结经验。

住院部医生安全生产职责

1、住院部包括外科、妇产科等病区。

2、在科主任领导及主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医生应创造条件实行三年二十四小时住院医生负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

3、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并检查执行情况。

4、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。

5、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院意见。

6、住院医师对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。

7、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请其他科会诊时，应陪同视诊，并汇报病情和诊治情况，详细准确地记录上级医师的会诊意见。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。

9、学习医学基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时征求病员对医疗护理工作的意见。

第二部分 安全生产管理制度

安全生产责任制度

1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。

2、临床各科室所出现医疗安全事件，由各科室认真负责。

3、药剂科室出现相关安全生产事件，由药剂科及其相关科室主任负责。

4、水、暖、电、电梯等事件影响医疗工作的由后勤院长负责。

5、出现偷盗等事件，由主管后勤院长负责。

6、安全生产第一责任人是医院院长。

安全生产投入保障制度

1、为了能使医院安全生产工作落到实处，特制定本制度。

2、各科用于安全生产工作所须购置的物品经院方审定为必须的后，必须保证经费投入并于第一时间投入。

3、安全生产物品所须资金，必须优先考虑优先安排。

4、医院安排专用资金及保证金，用于安全生产设备的购置。

5、各个科室、部门，一旦发现安全生产隐患必须及时上报并作出补救处理。安全设施、设备管理和检修、维修制度

1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。

2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。

3、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。

4、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。

5、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。

6、设施、设备损坏后，须经相关科室认定后，方可更换新设备。

7、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范。

安全管理制度

1、为了保障医院医疗活动的正常运行，特制定本制度。

2、医院各科必须树立安全第一的观念，把安全工作作为整体工作重中之重来抓。

3、临床科室安全生产工作重点是确保病人得到正常的治疗，并且保证病人不受到医疗损害。

4、其它相关科室以保证临床正常运行为重点，以病人为中心，保证病人能安全就医。

5、院长为医院安全生产第一责任人，各科主任为各科安全生产第一责任人。

6、各种安全生产问题，一旦出现，医院将根据事件情节轻重给以相应处理。

消防安全管理制度

1、逐级建立领导防火责任制，院长为消防安全第一责任人，领导全院消防安全工作，主管副院长负责各岗位消防安全工作，各级负责人要尽职尽责。

2、生产岗位实行防火责任制，落实到人，每个职工必须明确履行自己岗位的防火职责，3、按照《公安部消防器材配置规定》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类、数量的消防器材、设备和设施。要做到定期检修、更新，保证齐全、有效。

4、全院范围内除特殊许可地方外，严格实行“严禁吸烟”的制度。

5、普及消防知识，对职工定期进行消防训练和考核，进行防火安全教育，达到“四懂”、“四会”。

6、消防安全工作与生产同时布置，检查、总结、评比和奖罚。对违反消防规定制度的科室和个人，要按照《治安管理处罚条例》的有关规定进行处罚。

职业卫生管理制度

为加强职业卫生工作管理,保障职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规规定，医疗卫生单位成立专职职业病管理组织，明确分工，专人管理，建立并完善如下职业病管理制度。

1、职业卫生健康教育制度。职业卫生管理机构制定本单位职业安全培训计划，建立职业卫生健康教育制度并公布上墙。开展对职工的培训，做好培训记录，按年度上报卫生监督部门。

2、职业卫生措施计划制度。职业卫生管理机构根据本单位职业病危害因素种类、职业病危害状况，建立职业病危害控制机构，加强对职业病危害因素的控制与管理。制定本单位应急救援预案，组建相关组织，加强人员培训，购置相关防护用品，保障应急事件的及时处理。对单位新、改、扩、续建设项目，依据《中华人民共和国职业病防治法》第十六条“建设项目的职业病防护设施所需经费纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投放和使用”规定，制定规划，落实“三同时”，配合卫生主管部门完成预防性卫生监督工作。

3、伤亡事故和职业病统计报告制度。针对职业病及伤亡事故发生的实际情况，按照《职业病报告管理办法》有关规定，严格按照有关时限要求，及时上报并采取有效措施开展自救、互救工作，避免更大事故的发生。

4、职业病危害因素监测、职业健康检查制度。医院在配合卫生监督部门完成对本院监督、监测、职业病健康检查工作的同时，制定本院监督监测工作规划，定期开展自检自查工作，熟悉并掌握本医院职业病危害因素存在状况，建立并完善医院职工健康监护档案、医院监督监测档案。

5、尘、毒防护设施维修保养制度。医院专人定期对尘、毒防护设施进行检修与保养，做好检修保养记录，确保尘、毒防护设施的正常运转。

6、宣传、信息反馈制度。法律法规培训，确保各级各类人员学法、懂法、守法，加强对本院宣传工作的报道。

7、卫生检查制度。职业性卫生检查工作应纳入科室的日常工作之中，科主任为相关责任人，负责检查卫生防护设施的运转、个人防护用品的佩戴与更新，防止职业病的发生。

8、职业卫生奖惩制度。职业卫生管理组织在本院成立以科主任为项目负责人，所有接害职工为直接责任人的职业卫生管理体制，结合企业安全生产状况，尘、毒防护设施运转情况、个人防护用品佩戴情况执行奖惩，细化奖惩制度，严格操作执行。

劳动防护用品发放和管理制度

1、医院劳动防护用品的发放和管理由办公室负责。

2、各科领购防护用品，统一由各科主任指派专人到办公室领购。

3、劳动防护用品分为日常应用品和特殊应用品，日常应用品可直接到办公室领取，特殊应用品须经院长、主管院长审批方可领取。

4、劳动防护用品消耗每月报财务科，由个人原因（如丢失、损坏等）造成缺失，由责任人个人负责。

5、各科室负责人具体管理各科劳动防护用品的使用，以安全节约为原则减少浪费。

安全生产逐级监查及事故隐患排查整改制度

1、为了把医院安全生产工作做的更扎实到位，特指定本办法。

2、医院安全生产工作分成院、科两级，逐级监察，并对事故隐患进行排查整改。

3、医院每季度对各科室安全生产隐患进行摸排，并督促各科整改。

4、各职能科室及相关科室，每月对自身安全生产情况进行分析、排查，并对发现的问题进行整改。

5、对排查中发现的整改困难问题及时上报院方，以便及时整改。

6、对各科室自行排查不到位和整改不力者，院方给以相应惩罚。

安全生产奖惩和责任追究制度

1、为了更好的做好安全生产工作，特制定本制度。

2、医院根据单位不同科别，定期组织相关科室进行检查。

3、检查结果院方将定期作出通报，并根据检查情况作出奖惩。

4、对于各科中出现的安全生产问题，根据情况给以相应处理并追究相关责任人责任：

①情节较轻，无不良后果，给以通报批评并适当经济处罚。②情节较轻，有不良后果，给以批评、罚款及待岗等处理。③情节恶劣，后果严重，给以重罚乃至开除处理。

5、各种安全生产问题由安全生产领导小组裁定。

安全生产教育培训考核制度

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保生产顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

l、安全生产教育的内容

一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容；

(1)思想教育，主要是宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。

(2)法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本医院已有的具体规定，制度和纪律条文。(3)安全技术教育，包括操作技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本单位安全技术知识，环境卫生知识和消防知识，本科室特点、危险地点和设备安全防护注意事项。

2、安全生产教育的主要形式和方法，安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性安全宣传教育”等形式。三级教育：在本单位所有伤亡事故中，由于新职工缺乏知识而产生的事故发生率一般为50％左右，所以对新员工实行科室三级教育。科室教育包括：介绍安全生产情况，生产工作性质和职责范围，容易发生事故的操作注意事项。经常性的宣传教育：可以结合具体情况，采取各种形式，如安全活动日、科室安全交流会、事故现场会、科室园地或墙报等方式进行宣传。

安全生产会议管理制度

1、安全生产责任重大，必须引入医院重要议事日程，必须保证有专题会议制度。

2、医院每季度要有一次专题安全生产会议，各科每月要有一次专题会议。

3、专题会议要总结阶段性安全生产工作经验及不足并部署下阶段工作。

4、医院所谈安全生产不单纯是指水、暖、电、火灾等，更包括医疗安全。

5、院安全生产会议每季度由院办负责召集各科专题会由科主任负责召集，并上报办公室。

6、安全生产会议须有记录，并定期交安全生产领导小组审核。

安全生产事故报告和调查处理制度

1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。

2、本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

3、伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

4、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告负责人。

5、负责人接到接负责人重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告接主要负责人，并请示上报市、县主管部门及有关单位。

6、发生死亡、重大伤亡事故时，安全管理人员应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；

7、安全管理部门应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。

安全生产责任保证金制度

1、医院建立各科安全生产责任保证金，各科按人员数量及风险系数上交责任保证金。

2、安全生产责任保证金，由医院财务科具体负责收缴、存放、使用。

3、各科室一旦发生安全生产责任事件，经院安全生产领导小组认定若属于责任过失则扣取相关保证金，若不属责任过失则不扣保证金。

4、各中层科室亦可以留取部分安全生产责任保证金，以处理相应事件发生。

5、安全生产责任保证金属专款专用，不经院安全生产领导小组同意，不得动用。

第三部分 安全事故应急救援预案

火灾事故处理应急预案

为了有效的预防和防止火灾事故的发生，更好的保护国家和广大人民群众的生命财产安全，维护广大患者的切身利益，我院对消防安全工作进行加强管理，根据国家有关法律、法规和文件精神，我院成立了消防安全工作领导组，并建立长效机制，对消防安全工作长期狠抓下去。我院特制定了“香河县中医院火灾事故处理应急预案。

一、报告 火灾突发事件一旦发生，发现者或值班人员在第一时间利用一切可以利用的通讯工具拨打119报警，详细报告发生火灾的地点、位置、时间。并迅速向院办公室报告，院办公室接到报告后，一面安排人员灭火，一面立即向院领导汇报。

二、疏导原则

当初期火灾未能得到有效控制，有蔓延扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到控制，负责人应立即下达停止疏散命令，停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，履行职责，患者至上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。

三、疏散路线

疏散命令下达后所有存楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。住院病区白天由各科主任、护士长负责疏散，夜间由值班医护人员负责疏散，门诊白天由门诊主任负责疏散，夜间由急诊科值班医护人员负责疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得已情况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。

四、注意事项

1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。

2、因医院属于特殊场所，除遇特殊情况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。

3、医护人员在组织患者疏散过程中，一定遵守程序、维护秩序，防止挤压和意外损伤发生。

4、医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃生。

5、为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调一致的原则；紧急处置的原则；局部利益服从全局利益的原则。

6、安全防火人人有则，全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严重事故的要追究其全部责任。

长兴县林城镇卫生院

2010年1月10日

第二篇：卫生院安全生产检查制度[范文]

卫生院安全生产检查制度

遵照**、***行政部门和上级卫生主管部门的要求，结合我院安全生产工作实际情况特制定本制度，具体内容如下：

一、由安全生产管理小组负责全院的安全生产检查工作，实行定期（每月一次）和不定期检查相结合，发现问题及时上报，及时解决。

二、检查内容包括：医疗组、护理组、防保组、药品管理、财务后勤管理、板石河门诊部、全乡村卫生室管理以及医院设备、院内外环境、消防设施等等。

三、检查工作由万大伟同志负责监督，各组组长和安全生产管理小组成员协同检查，在每季度末对全院安全生产工作进行全面检查。

四、安全生产检查必须严格按照我院安全生产管理制度执行，各安全生产责任区按方案要求由各组组长负责管理，按月上报工作情况，如实际工作中发现安全隐患不上报、不解决的要严格追究相关责任人责任。

五、对发现严重隐患的安全问题，及时上报县卫生局，并研究相应解决办法，及时整改。

六、每次安全检查应有记录备案。

第三篇：半城镇安全生产值班制度[定稿]

半城镇安全生产值班制度

为进一步做好安全生产基层基础工作，建立健全安全生产工作制度，根据上级相关文件精神，结合我镇实际，制定如下安全生产工作制度。

一、镇安委会工作制度

1、每季度召开一次安全生产工作会议，由安委会主任主持，安委会各成员单位负责人汇报工作、提出意见和建议，主任因特殊情况不能参加会议的，由主任指定的副主任主持；

2、每月对安委会成员单位开展的安全生产工作情况进行一次抽检，发现问题及时督促整改到位；

3、负责安全生产监管工作经费的筹集和落实；

4、负责协调有关安全生产管理上的困难和问题。

二、安监员工作制度

1、带头学习、贯彻、执行有关安全生产法律、法规及管理制度和办法；

2、熟练掌握行政执法程序和业务知识，做到公正执法，依法行政；

3、严格执行法律法规，严禁“三乱”行为和吃拿卡要。

三、安全生产例会制度

1、镇党委、政府每季度召开一次全镇安全生产工作会；

2、镇安委会、镇直有关安全生产责任单位、村（居）委会每月召开一次以上例会。

四、安全生产监督检查制度

1、各村（居）委会每月对所辖区内的生产经营单位和有关行业开展一次以上安全生产检查；

2、镇直有关安全生产责任单位每月对有关生产经营单位的安全生产检查不得低于2次；

3、派出所对镇村道路路面巡查及执法检查每月不少于15个工作日；

4、镇政府每季度对重点安全生产领域开展一次安全检查。

五、隐患排查整改销号及重大危险源登记制度

1、各村（居）委会、镇直各有关安全生产责任单位每月对生产经营单位开展一次安全生产隐患排查，对排查出来的安全隐患要进行登记，下发限期隐患整改通知，并将隐患整改情况及时上报镇安监办；

2、安全生产执法人员对发现的安全生产违法行为要依法给予处罚，对下发的限期整改通知到期后要及时验收，隐患整改结束后要下发隐患整改销号通知；

3、各村（居）委会、镇安监办要对辖区内的加油站、液化气站等危险源进行登记建档，对存在重大危险源的生产经营企业，坚持每月进行一次隐患排查，发现隐患及时整治，对证照手续不齐或无证生产经营的行为要从严查处。

六、安全生产宣传工作制度

1、认真宣传上级党委政府在抓安全生产工作上的一些重要举措、各级各有关部门及生产经营单位在安全生产管理上的一些先进典型和经验、监管部门及执法人员在行政执法中履职尽责的先进事迹；

2、镇安监办及从事新闻宣传工作的部门每年向报刊、新闻网站投稿不低于10篇，用稿不低于5篇。

3、镇直相关部门、有条件的村(居)委会每年向报刊、新闻网站投稿不低于5篇，用稿不低于3篇。

4、镇广播电视服务中心每年在县电视台要完成5次以上电视报道。

七、安全生产教育培训制度

1、公安派出所牵头、安监办协助，每年对爆破作业人员进行一次安全教育培训；

2、国土资源所负责，每年对非煤矿山业主及从业人员进行一次安全教育培训；

3、派出所负责，每年组织司机开展一次交通法规教育培训；

4、安监办负责，每年对烟花爆竹业主进行一次安全教育培训；

5、工商分局负责，每年对食品生产、经营业及相关单

位业主进行一次安全教育培训；

6、林业站负责，每年对护林员、林场负责人进行一次安全教育培训；

7、供电所负责，每年对农村电工开展一次安全用电教育培训；

8、相关部门牵头，每年对有关领域（行业）的业主、特种作业人员进行一次安全教育培训。

八、安全生产事故报告制度

1、生产经营单位若发生安全生产事故，必须在1小时内将事故发生基本情况向镇政府上报，同时向所在村（居）委会报告；

2、村（居）委会在事故发生的第一时间内必须赶赴现场调查处理，并将事故发生时间、地点、主要原因上报镇政府；

3、镇直相关部门在事故发生1小时之内，将事故情况向镇政府上报；

4、镇政府在接到事故报告后，按照相关程序向县委办信息科、县政府办信息科、县安委会办公室报告。

九、安全生产档案管理制度

1、切实做好安全生产档案归档整理工作，每年12月份为安全生产档案整理时间，镇安监办必须在每年12月份之前将有关安全生产档案整理成册；

2、认真加强安全生产档案管理，镇安监办为安全生产档案管理责任主体，负责全镇安全生产档案的保管，不得丢失；

3、安全生产档案的查阅和提取，必须经安监办主任允许，任何单位及个人不得随意查阅安全生产档案；

4、安全生产档案保管年限比照其他档案管理有关规定执行。

十、安全值班制度

1、严格实行24小时安全值班制度，各单位要明确值班人员、值班场所，配备值班电话；

2、值班人员必须保持24小时通讯畅通，若通讯不畅将依规追究单位负责人及值班人员责任；

3、认真做好值班记录，值班人员不能处理的重大情况，应及时向有关领导汇报；

4、严格履行值班交接手续，值班人员当日不能解决的事宜，在值班记录册上要注明情况，并向接班人员移交清楚；

5、镇政府机关、派出所等重要单位值班人员必须在值班室值班，不得将值班电话呼叫转移。

十一、安全生产述职报告制度

1、镇安委会主要成员单位负责人，村（居）委会主要负责人是安全生产工作述职对象；

2、镇安委会每年进行两次以上的安全生产工作述职；

3、每年开展一次安全生产民主测评活动，由各村（居）委会、镇直各单位对各安全生产监管部门的工作进行一次民主测评。对在民主测评中特别差的单位，由镇党委政府对其进行谈话。

十二、安全生产履职尽责检查制度

1、各村（居）委会要按照安全生产属地管理的原则，对辖区内的安全生产承担检查、整改、上报、协助管理的责任。

2、各安全生产监管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所负责的行业（领域）加强日常监管。

3、镇纪委、监察部门每年要对安全生产履职尽责情况进行一次检查。对在安全生产监管中不作为或乱作为行为要坚决予以纠正、造成一定影响和后果的要追究有关责任。

十三、24小时值班电话：0527-86416060

第四篇：明城镇卫生院医保相关制度

明城镇卫生院医保相关制度

医保办

二〇一二年一月

明城镇卫生院医保相关制度目录

1、明城镇卫生院医保领导小组工作职责

2、明城镇卫生院医保办工作职责

3、明城镇卫生院临床科室医保业务管理小组工作职责

4、明城镇卫生院医保管理财务科工作职责

5、明城镇卫生院医保管理信息科工作职责

6、明城镇卫生院医保管理药械科工作职责

7、明城镇卫生院医保管理病案室工作职责

8、关于成立临床科室医保业务管理小组的通知

9、明城镇卫生院医院医保管理制度

10、明城镇卫生院医保卫生材料审批管理制度

11、明城镇卫生院财务管理制度

12、明城镇卫生院医保投诉处理制度

13、明城镇卫生院便民、惠民措施

14、明城镇卫生院病历评审制度

15、明城镇卫生院社会保险责任医师管理规定

一、明城镇卫生院医保领导小组工作职责

1、全面负责全院医保管理工作；贯彻执行国家有关政策法规；代表医疗机构签医疗保险服务协议；负责院内医保重大事项的决策。

2、负责制定全院性的医保管理方案，指导、协调各科室做好医保管理工作，审查及督促各科室完成医保工作的各项指标、计划、措施等。

3、督导医保办开展工作。

4、监督、检查各科室对医保政策的执行情况。

5、审核新制订和修订的医保管理规章制度。

6、对医院医保管理工作中出现的争议性问题进行分析、裁决。

7、参与研究、制定医院有关医保管理的策略及规划。

8、参与并完成省、市医保行政主管部门及经办机构安排的相关工作和组织的活动。

二、明城镇卫生院医保办工作职责

1、根据医保政策，制定医保管理规章制度，做好政策培训、宣传工作

2、制定临床科室医保考核指标，督导、监控各科室及医务人员落实执行。

3、制定医保相关工作人员的岗位职责。

4、负责协调院内相关部门执行社会医疗保险相关工作。

5、牵头组织“三个目录”的匹配、维护等工作。

6、对医保病人诊疗过程实时监控，对医疗费用进行合理调控，及时纠正各类违规行为。

7、保持与各级医保管理部门及经办机构的联系与沟通，积极配合上级医保行政管理部门及经办机构的监督检查工作。

三、明城镇卫生院临床科室医保业务管理小组工作职责

1、协助医保开展医保政策的宣传工作。

2、临床科室设置医保专办人员1名，保持与医保办的联系与沟通，积极配合医保办的监督检查工作。

3、负责参保病人的全面管理和费用监控工作。

4、协助开展医保病人的就医解释工作，如就医流程、收费标准、“三大目录”查询等。

5、密切注意医保病人就医报销情况，核实参保人身份，发现参保人骗保行为的，及时上报医保办。

6、协助医保办开展其他医保工作

四、明城镇卫生院医保管理财务科工作职责

1、指定周佩国负责医保财务管理工作。

2、负责医保政策宣讲、解释及咨询工作。

3、负责做好医保收费记账和结算工作。

4、负责申报医保月度结算、年终清算、核对医保费用拨付并将有关情况向医保办反馈，每月10日前上交报表至医保管理中收。

5、负责医保POS机的管理。

五、明城镇卫生院医保管理信息科工作职责

1、指定周佩国负责医保信息管理工作。

2、按市医保经办机构相关要求配置相应的计算机软、硬件设备。

3、按市医保以办机构的具体要求完成通信链路的联通，协助完成系统升级等工作。

4、定期检查和维护医保信息系统运行情况，及时解决解故障，确保系统正常动行。

5、负责医保信息系统运行操作记录，定期对数据进行备份。

6、负责内部有关人员的系统操作技能培训。

7、参与制订信息系统应急方案，实施应急处理。

8、协助市医保经办机构进行信息系统测试工作。

9、协助相关部门进行“三大目录”维护技术工作。

10、负责为相关部门提供医保信息统计数据。

11、负责医保服务设施目录、诊疗项目目录的匹配和维护。

六、明城镇卫生院医保管理药械科工作职责

1、指定金燕玲负责医保药械管理工作。

2、负责药品目录匹配、维护。

3、负责按相关规定配备医保药品。

4、负责医保处方管理、点评。

5、负责医保外配处方的审核和确认。

七、明城镇卫生院医保管理病案室工作职责

1、负责医保有关档案资料的管理工作。

2、负责向医保管理部门提供相关病案资料及统计数据。

3、负责医保病人临床诊断的ICD编码管理。

八、明城镇卫生院医保领导小组

组

长：周旭民 副组长：闫广才

周佩国

组

员：陈

鑫

陈

奇

金燕玲

李志刚

李

立

下设办公室，办公室主任由周佩国兼任；医保窗口报销业务由陈鑫负责。

九、明城镇卫生院医院医保管理制度

为了做好广大参保人员的医疗服务，保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展，根据省、市、区医保的有关文件精神，结合我院实际情况，特制定以下管理制度：

1、对医保患者要验证卡、证、人。

2、定期对在院患者进行查房，并有记录。

3、应严格掌握出入院标准，实行宿床制，凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。

4、住院期间医疗卡必须交医院管理。医疗证患者随身携带，不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。

5、建立会诊制度，控制收治患者的转院质量。

6、如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的，经查清核实后将进行处罚，并取消医保处方权。

7、严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。

8、严禁误导消费、开大处方、重复检查。

9、严格控制参保病人的医疗费用，严格执行抗生素使用指导原则等有关规定，实行梯度用药，合理药物配伍，不得滥用药物，不得开人情处方、开“搭车”药。

10、参保病人出院带药应当执行处方规定，一般急性疾病出院带药不得超过3天用量,慢性疾病不得超过7天。

11、严格按照病历管理的有关规定，准确、完整地记录诊疗过程。

十、医保卫生材料审批管理制度

1、医用卫生材料的临床使用需经相关职能部门审核、分管领导审批同意(已经批准的除外)。

2、审批流程：

（1）由临床医生填写“新增卫生材料采购申请表”，表中材料名称、规格、用途、材料生产单位、代理单位、需要数量、参考单价等项目需填写完整，科主任签署意见。

（2）财务科根据相关规定，审核并签署意见。（3）分管领导审批同意购置并签署意见。

3、已经审批的卫生材料再次使用时无需审批。

4、未经医保审核、分管领导审批同意的卫生材料在临床使用后所产生的不能列入医保支付等情况由申请科室负责。科主任为第一责任人。

十一、明城镇卫生院财务管理制度

一、严格遵守国家的各项财经政策、法律和法规，严格按财经制度办事，严禁贪污、挪用公款。

二、认真贯彻执行中央、省、市、区医保工作的财务政策，遵守各项规章制度。

三、按电脑自动生成的上月实际补助费用报表，扣除违规补助费用后，逐月向县合管办申报拨付补助基金。

四、每月公示一次本单位住院补助兑付情况。全方位接受职能部门审计和群众监督。

五、负责医保中心交办的各项任务。

六、加强院内财务监督检查和业务指导，确保补偿资金的运行安全。

七、负责院内发票、卡、证、表册的管理与监督。

八、配合做好卫生、财政、审计等有关部门对医保基金收支和结余情况的监督检查工作。

第五篇：林城镇安全生产隐患集中整治工作总结

林城镇安全生产隐患集中整治工作总结

我镇在县委、县政府的正确领导下，在县安监局等相关行业主管部门的关心指导下，按照镇政府统一领导，各村（居）委员会、镇属各部门各负其责，企业依法履行主体责任的原则，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓企业主体责任和行业监管责任的落实，稳步推进重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作。现将我镇开展隐患排查治理专项行动工作情况汇报如下。

一、加强领导，成立机构

我镇于7月25日以东府发[2009]93号通知下发了《东青镇集中开展安全生产隐患排查治理专项行动实施方案》，成立了镇长任组长，分管安全工作副镇长为副组长，安监办、派出所、国土所、农机、中小学学校等负有行业安全监管职能的站（所）负责人为成员的安全生产隐患排查专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室在安监办，负责全镇安全隐患排查治理专项行动的协调、督促、检查及信息收集、材料上报等日常工作。各村、社、站（所）、企业已根据本单位、本行业的隐患治理要求，制定了隐患排查治理专项行动工作方案，成立了机构，明确了职责。

二、开展隐患专项整治动的4条措施

一是坚持舆论先行，努力营造良好氛围。各村、社、重点生产经营单位在6月10日前召开了动员会，及时贯彻文件精神，切实搞好宣传发动工作，共悬挂标语10条、有条件的单位出黑板报2期10版、发放安全宣传资料500余份，开展安全生产隐患排查治理专项行动的背景、目的、意义、内容和时限，大力营造隐患专项整治活动的浓郁气氛。

二是确定重点，明确职责，合力开展隐患排查治理工作。按照专项治理工作的总体要求，我镇确定专项排查治理重点非煤矿山、滑坡泥石流、水库、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、公众聚集场所、教育、卫生、农机等重点领域和行业。

为了确保排查治理效果，镇政府与各村、社、站（所）签订了隐患排查治理责任状，对排查治理工作进行了责任分工，安监站负责做好全镇安全生产隐患排查治理的综合协调和指导，根据实际情况督促相关单位和生产企业按照上级的要求抓好各项规章制度和安全技术措施的落实，并负责合法非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹领域安全隐患的排查治理工作；抓好县安委办挂牌督办的东青客运站在8月10日前完成整改，东青派出所主要负责交通、消防及公共安全隐患排查治理工作，并对民爆器材的储存、运输和使用企业进行隐患排查治理；国土所负责排查和打击辖区内各类非法开采矿产资源行为，加强对银石岩等12个地质灾害点的排查和监控，落实好具体有效的防范措施；水利负责辖区内水库、溏堰排查治理工作，重点6处病险水库治理工作，抓好汛期的防汛工作；中心学校主要负责镇各学校周边安全的排查治理工作；重点行业和领域的各类生产经营单位和企业，严格按照相关要求，严格整改时限，落实整改资金，认真落实安全生产主体责任，做好自查工作。

三是健全和完善培训工作长效机制。通过安全生产方针、安全思想、安全知识、安全技能的教育培训，使重点行业和领域从业人员熟悉与本职工作有关的法律、法规、规章、制度和作业规程，提高安全管理水平和安全操作技能。

四是加强信息收集整理上报工作。各站（所）每星期上报1次专项整治活动进展情况，镇隐患专项整治领导小组办公室每星期办1期隐患专项整治简报，及时总结和推广专项整治活动中的成功经验。

三、分类排查，阶段实施

为了便于实际操作，我镇根据县安委办[2009]5号文件精神，将排查治理主体分为人员密集场所单位和企业两部分，道路运输、农机行业、学校、商场、市场等人员密集场所经营单位只排查安全生产责任制落实、安全生产规章制度建立和落实、贯彻落实安全生产法律法规和标准、安全培训教育、应急管理、事故处理和责任追究等六项共同项内容，道路交通、非煤矿山、建筑施工、电力、烟花爆竹、危险化学品等排查六项共同内容外，还要排查治理行业重点内容。

按照我镇实际，我镇安全生产隐患排查治理专项行动分为四个阶段。第一阶段为制定方案及动员部署阶段（7月25日以前），此阶段各村、居、制定各自职责范围内的工作方案，摸清各类生产经营单位底数并登记造册；第二阶段为检查和整改阶段（8月1日—8月7日），此阶段各站（所）督促职责范围各类生产经营单位按照行业要求开展隐患自查，对排查出的各类隐患进行梳理，确定重点隐患登记造册后全面进行治理；第三阶段为督促检查阶段（8月8日—9月28日），各负有行业安全监管职能的站（所）对职责范围内各类生产经营单位隐患排查治理自查自改情况进行检查，对自查自改情况逐一进行落实，达不到要求的按行业管理要求强制落实。第四阶段（9月28日——12月31日）为“回头看”再检查阶段。此阶段为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保治理取得实效阶段，镇政府开展“回头看”检查，确保专项治理整顿效果。

四、存在的问题

经过隐患排查治理专项行动，我镇的安全生产工作虽然取得了较好的成效，但还存在以下问题：

（一）非煤矿山企业存在安全管理不严，安全投入不到位，从业人员安全意识淡薄，矿山未形成台阶式开采，部分业主对安全工作抱有凭火气，碰运气的侥幸心理。

（二）乡村道路交通安全监管难度大，由于乡村道路里程长，分布广监管难以到位，车辆违章现象时有发生，打击处理不能达到治本的目的，导致交通事故时有发生。

（三）因公益事业和重点工程建设临时开设的石料厂流动作业，随意性大，现场管理混乱，不按规程开采，安全隐患大。

五、定期复查，巩固成果

通过此次安全生产隐患排查专项行动的开展，有效地遏制了我镇重大安全生产事故的发生，提高了我镇人民群众的安全生产意识，为此我们加大了安全投入及隐患治理力度，定期到相关企业或单位复查，巩固已有的安全成果。

今后我们将一如既往地绷紧安全生产这根弦，坚持各企业安全生产自查自纠，在本辖区内加强安全教育，形成安全生产长效机制。