第一篇:安全生产管理办法--一分部(初稿)
重庆铁路枢纽东环线DHZQ-6标段 安全生产管理办法
安全生产管理
为强化安全生产管理,搞好劳动保护监察工作,调动全员做好安全工作的积极性,加大对违章、违纪、违规行为的约束力度,促进施工现场安全质量隐患整改,堵塞漏洞,严防事故,以促进安全生产工作的落实。
经济处罚
1、签状领导处罚。对年内安全工作未达到年初签订安全包保责任状控制指标要求的,对签状领导按当年责任状处罚条款规定实施处罚。
2、由于违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成工程作业事故、交通事故、机械设备事故和失火等事故,对事故责任者除酌情给予行政处分外,还应对事故直接经济损失进行有限赔偿,赔偿标准经分部领导研究决定后实施。
3、有下列情况之一的施工队、班组、拌合站、钢筋加工厂、小型预制构件厂,安质部有权给予经济处罚。
安全用电管理制度
第一条 :施工队现场没有电工许可证不允许从总盘内接任何电线,发现一次将处以200元罚款。
第二条 :各个施工队(班组)的配电柜安装,电源线的敷设没有分部主管电工的验收,不允许投入使用。电源线的走向必须有警示或其他警示标志。如发现违规使用或没有警示标志的将处以500元罚款。
第三条 :施工队(班组)的自备电工必须持有电工证或其他相关证件,否则不允许进入工地现场操作,发现一次将处以500罚款。
第四条 :分部主管电工定期对施工用电情况进行检查,发现问题第一次下发整改通知,如不整改再次发现将处以300元罚款。
第五条 :外电防护措施必须到位,在建工程与外电线路的距离小于规定的安全距离时,必须采取防护措施,无防护措施的发现一次将处以600元罚款。
工地行车管理制度
重庆铁路枢纽东环线DHZQ-6标段 安全生产管理办法
第一条:现场所有人员必须佩戴安全帽,发现一次处以200元罚款。严格落实。第二条:施工队(班组)每天填写考勤表、交接班记录、班前会议记录签到要真实,并且定期向分部上报。如有不实作假,发现一次处以500元罚款。
第三条:现场所有人员在指定岗位,不得随意离开,未向领导请假者,发现一次处以200元罚款。
第四条:所有现场人员所做岗位,发生事故,应承担责任。
第五条:所有现场人员做到持证上岗。不得迟到、早退,发现一次处以200元罚款。
拌合站管理制度
第一条:场地清理不及时,发现一次处以200元罚款。第二条:进出场车辆超车超速,发现一次处以200元罚款。第三条:施工用电乱拉乱接,无证操作的,发现一次处以200元。
第四条:高空作业过程中,未佩戴安全防护用品的,发现一次处以200元。第五条:氧气、乙炔未按要求摆放(安全距离5米,距明火作业10米)。
奖惩措施:
各施工队(班组)拌合站、钢筋加工场分部安质部定期不定期进行安全检查,月末汇总问题销号情况以及综合评比,第一名予以奖励,最后一名予以罚款。
以上规定即日实行!
2017年6月20日
第二篇:一分部上半年安全生产工作情况总结
扎实开展基础工作 确保现场安全生产
(上半年安全生产工作情况总结)
2014年上半年,我分部安全生产形势稳定,无亡人与重伤事故发生,安全质量工作均在受控范围内。分部各级机构围绕扎实开展基础工作,夯实安全质量基础,以定期与不定期安全检查及整改纠正为抓手,在集团公司、公司与局项目部经理部的大力支持与指导下,确保了现场的安全生产。
一、上半年工作开展情况:
1、安全质量培训、教育开展情况:
在2014年1-6月份对一分部所属各架子队各工班进行了较为全面的安全教育培训,提高了管理人员、施工工人的整体安全、质量控制意识。培训工作由安质部长秦志伟带队,安质部与工程部等部门讲课。培训内容包括:隧道专题教育培训(危险源辨识、施工工法、质量控制等);桩基施工和软基处理施工、临建施工等综合性教育培训;消防安全知识专题教育培训。安全教育培训共10次;总计参加培训161人次。覆盖各隧道架子队、土方架子队、拌和工班。此次较为全面的教育培训也取得了较良好的效果,对下人员的整体安全、质量认识也得到了提高,对于人员更换频繁的情况也会继续加强教育力度教育内容质量的提升。
2、同时在瓦斯隧道施工中聘请川南煤炭研究院老师在兴隆坪隧道进洞施工前进行安全培训两次。
3、同时定期不定期对现场、驻地安全质量进行检查,对存在的问题下发通知单,督促现场进行整改。
二、项目突出经验、可供借鉴的做法等:
我们分部没有什么突出的经验,但面对该项目部管理空间跨度大、危险源多等特点,我们取得了上半年安全生产形势的稳定。总结分析,认为我分部的经验就是扎实开展基础工作,定期开展安全检查、安全质量分析会、及时对新进场工人进行安全教育、对各级检查出的问题,建立问题库,实行消号制度,对各单位存在的问题在安全质量分析会进行曝光。利用多种形式的活动促进安全生产。
三、安全质量隐患排查、整改情况:
1、我部严格执行相关制度,每月大检查不少于2次,定期及不定期日常检查每月不少于4次,并适时的对下开展了2次自查自纠活动。对于所属全线范围内的安全、质量控制起到了良好的效果。
2、问题库回复情况:截止到2014年6月份,共计收到上级各类检查通报6份,已回复闭合6份,整改闭合率100%。为保证上级下发的各类检查通报回复的及时性、准确性,按照下发的时间,回复截止期限等有针对性的对下督促落实,及时整改,同时,定期或不定期的做好自查自纠工作,建立本级问题库台账,制定落实时间及责任人,为回复问题时效性,起到了一定的效果。但也不乏有延误整改的情况发生导致问题回复不能有效得到落实整改闭合,对此我部根据现场实际情况针对问题整改不利的单位进行处罚并督促尽快整改闭合。
四、项目上半获得的荣誉:
1、3月份兴隆坪隧道进口标准化建设迎来成贵公司全线16个标段的观摩2、4月份2号拌和站标准化建设迎来成贵公司全线16个标段的观摩3、4月份兴隆坪隧道进口正式进洞施工。
5、4月份2号混凝土拌和站率先通过乐山指挥部验收。
6、长宁河车站大桥在全线率先进行桩基施工。
7、5月26日炸药库率先通过宜宾市公安局验收。
五、工作中存在的不足以及采取的措施:
1、存在的不足:针对现场存在的问题多次发生的情况依然存在,问题整改情况不够彻底。
采取的措施:对下整改的力度不够,对上级检查要求整改的问题,只应付了事,从思想上对安全、质量的认识还不足,得过且过的思想较为明显。各架子队管理人员对下监管力度还有待加强,不能做到发现问题后在现场进行监督跟踪整改。后续将采取强硬措施,制定责任人,加大奖罚力度来保障问题的逐步消除。
2、全面、全员安全意衷肠不强,各级不同程度上还存在安全就是安全总监与安质部的思想,相当一部门认识不到自己的安全责任,特别是生产口上,还有相当一部分人没有树立“管生产必须管安全”的意识,没有认识自己的安全主体责任。
纠正措施:通过不断的安全宣传教育与安全问责来逐步树立并加强全面、全员的安全管理意识。
六、抓好下半年安全质量工作的安排打算
1、防暑防疫:施工现场进入高温季节,要求露天各作业单位调整作业时间,避开高温时间,特别是高空作业,防止发生中暑等。同时督促并要求分部所属各单位抓好食堂卫生,定期对卫生、厕所等消毒,防蚊蝇,要求宿舍每天开窗通风,保持室内空气清洁。
2、防汛工作:虽然近期高温无雨,但我分部依然要求防汛工作极为重视,安质部与调度室每天监视天气变化,对久旱后出大雨保持警惕。
3、安全用电:夏季高温,用电负荷增大,对安全用电工作长抓不懈,经常检查。
4、监控思想浮动,工程后果,管理人员与作业思想浮动,是不安全因素,分部要求各级办公室、调度室与安质部深入一线,及时了解各种思想动态,避免安全事故。
七、项目安全质量管理制定的制度
我部根据局指挥部制定的《安全质量激励约束日常考核暂行办法》,根据办法同时结合我部实际情况,我部对局指挥部下发的办法进行细化,制定了我部的《安全质量激励约束日常考核暂行办法》,采取红、黄、灰、绿牌对架子队、工班进行日常考核。
第三篇:施工安全协议一分部 2
工人安全生产协议书
甲方:中铁三局山西中南部铁路通道ZNTJ-9标项目经理部一分部
乙方:
身份证:
我分部现已全面进入工程线施工阶段,为加强施工现场的安全管理,落实安全生产责任制,充分调动作业人员的安全积极性。确保施工安全,根据相关法律、法规、项目部规章制度,经甲乙双方平等协商,自愿签订本安全协议:
一、安全管理目标
1、杜绝大小事故的发生,隐患整改率达到100%;
2、必须达到各项安全生产检查标准;
3、不发生一般及以上人身伤害事故;
二、双方安全责任
(一)甲方责任
1、负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等,有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。
2、依法承担相应的法律责任。
(二)乙方责任
1、有权利拒绝违章指挥,杜绝冒险作业。
2、严格执行安全技术交底,作业指导书,操作规程,确保当天工完场清,责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。
3、严格执行项目部所规定各项安全生产、文明施工的规章制度,不发生人身伤亡、机械、火灾事故。
4、进入工地现场必须戴安全帽,严禁穿拖鞋进入工地。通过有上方作
业的地段时,接到上方作业人员通过信号后方可通过。上方有列车通过时,必须在安全的地方等待列车通过,防止被落物击伤。
5、高处作业必须系安全带,防止发生坠落。作业容易导致高处落物时,必须注意下方是否有行人通过,并及时提醒,确认无落物隐患后方可给予通过信号。高处和双层作业时,不得向下投掷料具;无隔离设施时,严禁双层同时垂直作业。
6、临时用电必须由持证专业电工接线,严禁私拉乱接。禁止使用未装触电保护的各种手持电动工具和移动设备。不得擅自开动他人使用的机电设备、施工机械。
7、起重作业人员必须持证操作,严禁多人或无人指挥。严禁在吊物下方站立和行走。
8、防止车辆伤害,横越线路必须“一站、二看、三通过”,安全避车,严禁扒乘机车车辆,严禁在钢轨上行走、站立。
9、作业时,必须穿戴好相应的安全防护装备,不得擅自拆改任何机械设备的安全防护设施。
10、发现身边工友有违章作业,坚决制止。遇险情要停止作业,立即报告。
11、由于违章作业导致安全生产事故,依法承担相应法律责任。
三、责任赔偿
为确保本分部工程线施工生产任务顺利进行。各施工班组或施工人员因违反安全协议,违章施工作业造成下列条款之一时,产生的机械修理费,人员伤害赔偿费,医药费等由责任方全额赔偿:
1、因施工材料、机具等施工设备侵限时;
2、施工现场无防护员防护发生人身伤害时;
3、施工人员违反规定顺着线路行走、钻越车辆、在线路上坐卧睡觉、在车下乘凉及在运行中的列车前抢越,发生人生伤害时。
4、施工班组使用人力轨道小平车、单轨车未按规定向经理部申请,造成碰撞或不按规定抬移线路以外侵限时;
5、施工车辆不按道口管理规定抢越道口发生碰撞时;
6、施工班组不按规定向经理部申请要点,发生行车、人身伤害时;
7、凡在施工中动用铁路设备,不按时回复原装发生列车脱轨时。
四、本安全生产协议一式两份,各自双方签字后生效。
甲方:9标一分部乙方(签字):
项目负责人:班组负责人:
身份证号码:
年月日年月
日
第四篇:分部 2018年安全生产月活动方案
分部
2018年“安全生产月”活动实施方案
依据国务院安委会办公室下发的《关于开展 2018 年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办{2018}8号)部署及《工程项目管理中心关于开展安全生产月活动的通知》(乌工管安电〔2018〕161号)有关要求,将组织开展2018年“安全生产月”活动,结合我分部际情况,特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大精神、总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,以“生命至上、安全发展”为主题,以增强全民风险意识、提升公众安全素质、提高识险避险救险能力、遏制重特大安全事故为目标,以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容,聚焦维护新疆社会稳定和长治久安总目标,开展形式多样、富有实效的宣传教育活动,切实推动安全文化进企业、进机关、进家庭、进公共场所,促进安全生产形势持续稳定。
二、活动主题
生命至上、安全发展。
三、活动开展时间
2018年6月1日至2018年6月30日。其中6月16日为安全咨询日活动。
四、组织机构
等法律法规的主要精神以及对企业落实安全生产主体责任的要求。
通过以上宣传教育活动,结合我分部实际,吸取事故教训,强化安全意识,明确责任,推动安全生产工作向前开展。
(二)组织开展安全应急预演练
1、活动时间:6月15日至6月30日
2、活动内容:
结合分部实际,开展坠落或者坍塌事故处置演练。同时开展一次桌面演练,让相关人员述说紧急情况下的职责、应当采取的措施和紧急处置程序等。将应急演练情况记录备查,对演练情况进行总结评估,发现问题、采取措施,加强和改进安全生产应急管理工作。
(三)开展安全隐患排查活动
开展查隐患、反“三违”、“单位零事故、岗位零违章”月活动。突出安全关键控制,认真分析和研判施工安全风险,制定严密措施进行管控。
1.积极开展安全隐患排查工作。坚持“关口前移、抓小防大”的安全理念,针对施工和安全生产重点部位、关键作业,以及危险性较大的危险源点等,组织开展隐患排查,研判安全风险,落实管控和整治措施,跟踪销号,实现闭环管理。
2.全面盯控安全生产关键环节。紧密围绕行车安全,以施工、防洪、道路交通、人员作业、特种设备等安全关键环节为重点,加强盯控,严防死守,形成对安全关键环节的有效监控。
3.加强安全薄弱环节整治。一是进一步加强营业线施工管理。二是对触电、高处坠落、物体打击、道路交通事故等人身伤害机率
第五篇:安全生产管理办法
贵州建工集团第五建筑工程公司
安全生产管理规定
为了加强安全生产工作,防止伤亡事故的发生,把事故隐患消灭在萌芽状态中,确保人民群众的生命财产安全;为使我公司安全工作做到警钟长鸣,防患于未然,公司依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和建设部《建筑施工安全评分标准》JGJ59-99等有关安全生产法律、法规、标准以及公司安全生产有关规定,制定本安全生产管理规定。
一、安全生产指标
杜绝重伤和死亡事故,年负伤频率在2‰以内,确保文明施工。
二、公司安全检查和管理体制
(一)安全管理体制
1、公司生产技术部全面负责公司在建项目安全生产管理协调工作,具有对在建项目安全生产的指导、检查、督促、帮扶职责和项目安全生产状态的奖罚权。
2、公司生产技术部对项目安全生产实施宏观管理,采取的主要方法为:开工前的指导交底;施工中进行监督检查并帮扶整改;竣工后进行项目业绩评价总结。
3、工程项目部机构组成应完善,并经公司批准许可,独立行使项目管理,对施工安全实施具体管理控制。并接受公司生产技术部的管理监督。
各项目部、工程处必须服从公司的安全生产管理,对检查出的事故隐患要定人、定时、定整改措施进行整改,整改完后要向检查部门反馈整改情况,组织复查,合格后才能进行施工。
三、劳动保护用品资金来源,采购及使用规定
劳动保护用品主要包括工作服、手套、安全帽、安全带、安全网、胶靴等与个人防护用品。它是保证安全生产必不可少的重要物资,为此必须确保资金的投入,采购合格的产品,正确发放使用是非常重要的环节,每个项目负责人及有关人员必须认真地落实和严格执行。
(一)劳动保护用品资金
劳动保护资金从工程总造价中提取,单立帐户,经项目负责人(项目经理)批准后使用。
200万元以下工程
提取不少于1.5% 200—500万元工程
提取不少于1% 500万元以上工程
提取不少于0.5%
(二)劳动保护用品的采购
1、经工程施工员、质安员统计数量,提出型号规格,交项目负责人批准后,由采购员统一购买。
2、购买的劳保产品必须有生产许可证、出厂合格证、检验报告,并应有使用地有关单位批准使用的准用证才能购买。
3、购买入场的劳动保护用品,必须经保管员、施工员、质安员三人共同验收签字后才能入库。
项目经理是项目安全生产的第一责任人,项目安全控制必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,项目经理部应建立安全管理体系和安全生产责任制,并有贯彻落实的措施,项目经理对各级各部门安全生产责任制执行情况必须有定期检查记录(每月一次),制定各工种安全技术规程和管理规章制度,并定点张贴。各级管理人员方框图上墙,并将管理员名单报送公司生产技术部备案。
2、目标管理
新开工项目必须与公司生产技术部签订项目安全管理目标责任书。
制定伤亡控制指标和安全达标,文明施工目标,并将其分解到各级管理人员以及班组,并对落实情况进行定期考核,并有资料记录。
3、施工组织设计
施工组织设计(或方案)中必须制定安全技术措施。安全技术措施应针对施工现场、作业环境、工程结构特点、作业条件等方面存在的不安全因素,从技术上采取措施加以排除;安全技术措施实施前必须向作业人员进行书面交底。专业性较强的项目,应单独编制专项施工组织设计(或方案),并报公司生产技术部审核。
4、安全技术交底
分部、分项工程施工前,项目技术负责人或施工员应针对分部分项工程的情况对工人进行书面安全技术交底,并做到人人签字。
5、安全检查
10、安全标志
施工现场必须设置安全标语牌、文明施工标语、文明施工宣传栏、安全标志应符合国际标准,平面布置图上绘有标志牌位置。
11、其他:工地各项机、电、架等必须按有关规定验收合格后方能使用并填写验收记录。验收记录要真实、准确。施工用电须编制《临时施工用电施工组织设计》或《施工方案》,各种接地电阻要有测定记录。外架必须编制搭设和拆除方案和交底书,高层外架必须有计算书。
12、建立重特大事故应急救援预案,要定人、定职责、定资金、定联系方法,并认真落实。
13、以上十一条所形成资料,必须分类整理建档存放,专人管理。
五、文明施工要求
项目必须按照JGJ59-99标准做好工地文明施工工作。
1、工地必须用硬质材料围场施工,围栏高度不低于2米,围栏进出口设置大门,大门应设置建工集团统一标志,在醒目处悬挂“五牌一图”。即(1)施工现场平面图;(2)工程概况牌;(3)项目经理部组织机构及主要管理人员名单及监督电话牌;(4)安全生产牌(安全纪律和安全无重大事故计时牌);(5)文明施工牌;(6)消防保卫牌。
2、工程作业面必须封闭施工,封闭的高度必须超出作业层1.2米。封闭材料为符合国家标准和行业标准的密目安全网。外架立网
六、安全生产奖罚制度
为加强安全生产管理,杜绝伤亡事故的发生,根据《安全生产法》、《劳动法》和总公司黔建总发(2002)121号文件的有关规定,结合公司情况,特在安全生产方面明确下列奖罚规定。
(一)被评为安全生产先进单位由公司奖励
1、国家级(部级)
¥3000.00元
2、省级
¥2000.00元
3、市级(地、州级)
¥1000.00元
4、总公司
¥1000.00元
5、公司级
¥500.00元
(二)处罚(由公司生产技术部、财务部执行)
1、在国家省、市政府有关部门及总公司组织的安全生产大检查中,被处以停工整改或通报批评的单位(施工工程),公司对事故单位处予¥3000.00元(国家级)、¥2000.00元(省级)、¥1000.00元(市级)、¥500.00元(总公司)的罚款。
2、若发生死亡事故,死亡1人,对责任单位罚款¥10000.00元,对有关责任个人罚款:项目负责人罚款¥5000.00元,技术负责人罚款¥1000.00元,施工员罚款¥500.00元,安全员罚款¥300.00元。
3、若发生重伤事故,每伤1人,对责任单位罚款¥5000.00元,对事故有责任的个人,罚款100~500元。
4、公司季度安全生产检查中不合格(以标准计分)或被停工