自查自纠方案

第一篇：自查自纠方案

莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程

安全生产自纠自查实施方案

冬季安全生产自纠自查

实施方案

审 批 人: 编 制 人: 编制日期: 2014年9月15号 工程名称:）

按照于【开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动】文件的具体要求，本公司立即开展对莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程项目的安全质量生产大检查，现工作实施方案如下：

一、成立安全检查组

组长： 副组长： 组员：

二、检查范围

三、检查的依据、标准

《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T 188-2009）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）以及预防施工坍塌、高处坠落等有关法律法规、安全技术规范标准。

四、检查内容

在全面检查的基础上，重点检查安全责任制度是否建立健全，是否落实到位等情况，以及施工现场存在的安全隐患。具体包括：

1、执行国家工程建设安全生产法律法规和标准规范执行

情况。

2、建立健全了领导施工现场值班带班制度。

3、每周召开安全生产例会，由生产经理带领各个班组在施工现场进行综合性巡查，将发现的问题以安全隐患整改的方式下发到责任班组。

4、编制施工现场脚手架、施工临时用电、模板支撑、安全防护、基坑支护专项施工方案。

5、编制施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防火措施的专项施工方案。

6、针对现场突发事故或应急救援进行编制专项方案及进行预演。

7、建立重大危险源普查建档、风险识别和监控预警制度建设及措施落实制度。

8、建立健全三类人员和特种作业人员持证上岗及施工人员的全员教育培训档案。

五、检查步骤、方法和时间安排 检查工作分三个步骤进行：

1、自查整改阶段（12月10日--12月31日）

通知各施工班组要认真对本单位全部在建工程施工现场安全生产、文明施工进行检查，发现问题立即整改，彻底排查各类事故隐患。

2、检查阶段（2015年1月1日--2月28日）检查小组对施工现场依据相关法律法规认真进行检查。

3、总结、处理阶段（2015年3月1日--3月31日）

检查小组对执法检查情况进行汇总、整理，严肃处理施工现场安全生产、文明施工违法违规行为。

六、落实责任

我单位认真落实按照莘县住房和城乡建设局关于【开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动】文件的具体要求：

我单位施工项目部、施工班组根据文件要求迅速开展自查自纠，根据要求，结合本地区实际组织开展安全自查，特别是要加强重点部位、重点施工环节的检查，对存在安全隐患的部位责令其限期整改，跟踪落实，确保安全隐患及时消除。

山聊建集团有限公司 2015年12月19日

第二篇：自查自纠方案

唐曹公路（原唐海公路）改建工程

JL-2驻地办

自

查

自

纠

实

施

方

案

唐曹公路改建工程JL-2驻地办

二0一三年七月五日

安全自查自纠检查方案

为深入贯彻落实唐山市公路建设管理处下发的唐建管【2013】21号《2013年新改建公路项目防汛工作实施方案》、唐建管【2013】22号《消防安全大排查大整治活动实施方案》和唐建管【2013】23号《暑期百日安全隐患排查整治行动实施方案》3份文件中的相关工作要求，结合本驻地办的实际情况，特制定本驻地办安全生产月自查自纠活动方案。以加大隐患排查力度，及时消除事故隐患，确保实现全年安全生产奋斗目标。具体方案如下：

一、活动目的牢固树立“以人为本”的指导思想、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，通过深入开展自查自纠活动，及时消除潜在隐患，实现安全总体目标。

二、自查自纠时间、方式

时间：7月1日~7月21日；

方式：（1）首先驻地办组织全体监理人员进行安全培训，加强安

全责任意识，提高监理人员自身安全防范意识；

（2）其次根据安全培训自身掌握的内容，各部门内部人员进行自查自纠，对发现的问题进行认真记录，并及时进行整改；

（3）在各部门内部对存在的问题整改完成后，由驻地监理工程师、副驻地监理工程师、安全监理工程组成的检查领导小组对驻地办安全生产进行全面检查验收，包括安全制

度、档案整理、各部门安全问题整改、食堂卫生等等各方

面，对仍存在的不足之处进行指出，并立即进行整改。消

除驻地办内部存在的安全隐患，做到平安工地。

三、组织机构

驻地办成立自查自纠活动领导小组：

组长：郑文博

副组长：王冬

成员：王斌、王立民、刘文涛、张丽君、张敏、王建忠、梁东

升、谢岚、刘亚昌、高连祥

四、自查自纠活动方案

1、安全培训

（1）培训时间：2013年7月5日~2013年7月10日

（2）培训教材：1）、唐山市公路工程单位负责人和安全管理人员

安全生产专项培训参考资料；

2）、交通建设工程监理培训教材。

（3）验收方式：驻地办组织考试，进行验收。

2、驻地办各部门内部自查

（1）坚持程序：从外部到内部，从下层到上层，从承重结构到非承重结构，从表明到隐藏，从局部到整体”的安全检查程序；

（2）各部门从水电、消防、通讯是否齐全通畅、安全完整、设置合理、房屋耐久性良好，无明显裂缝、松动等内容进行全面检查；

（3）针对自查中存在的问题认真记录，并组织人员立即进行整

改；

（4）试验室由试验人员负责、餐厅由办公室负责检查整改。

3、驻地办领导检查

（1）检查驻地办人员管理体制、安全生产制度是否完善，组织管理机构、制度是否上墙，消防器材是否到位，针对各部门自行检查的问题是否已落实整改等项目进行系统检查；

（2）对试验室化学室和食堂等地进行着重检查，化学室非工作人员严禁入内，注意食品卫生安全。

（3）对存在的问题认真记录，整理归档。

通过本次自查自纠活动，目的是为了使全体员工要提高安全意识和安全技能，自觉遵守安全生产的有关规定，坚持“以人为本”的指导思想、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在驻地办上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

唐曹公路JL—2驻地办

二零一三年七月五日

第三篇：自查自纠方案

自查自纠工作方案

为了更深入的开展在全区范围内消防安全大排查，大整治活动特制定工作方案如下：

1：在宾馆设立大排查小组进行责任划分，以组长，副组长，组员的形式。

2;组织员工进行消防知识答卷，饼定期抽查“4个1”“4个能力

3：定期检查建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求。

4：定期进行消防器材的维护及保养，并完好有效（灭火器，消火栓，防火门）

5:室内装修材料建筑保留材料一定要符合消防技术标准6：外墙门窗上设置不能影响逃生和灭火救缓的障碍物。7：排查按规定配备应急手电，毛巾，荧光棒等逃生自救器材。

8：整治易燃易爆的危险品带入宾馆。

9：在宾馆禁止使用明火切禁止吸烟并有专人每日巡查。10：在宾馆设立志愿消防队开展消防专业技能。

金色港湾宾馆

第四篇：自查自纠方案

治理商业贿赂自查自纠方案

李东内小学

认真做好学校治理商业贿赂的自查自纠工作和整改落实工作，教育广大教职工认清商业贿赂的危害性，从思想认识上、行动上预防和抵制腐败及不正当交易行为，特制定学校自查自纠和整改落实实施方案：

一、指导思想和整改目标

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、以法治校、以法执教、以法治学，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持教育为主、坚持自查与自纠并重，对查出的问题及时整改，建立防治商业贿赂的长效机制。

2、整改目标：

通过宣传和对不正当交易问题的自查自纠，使全体教职工普遍受到教育，认清商业贿赂不正当行为，纠正错误和模糊认识。进行法治教育，树立法制意识；找准学校监督环节中的不足和漏洞，进行整改和改进；健全防治商业贿赂的长郊机制。

二、领导机构

治理商业贿赂自查自纠、整改落实领导小组 组长：许俊年

组员：侯德文 贺 强 郭永侠

王 兴 张永生 李素芳 刘永娜 王金山 龙立英 张秀敏

三、自查自纠工作具体步骤 一自查自纠的范围

对学校财务、总务、教研、德育、各处级组进行有组织有计划的 认真自查自纠，处组的负责同志亲自抓。

二自查自纠的重点

基本建设含工程建设、校舍修缮，教学设备采购含教学仪器、学生用品、杂志征订、教材图书，采购供应学校财务。

三方法

从自查和自纠两方面进行。

1、宣传动员

利用9月5日政治学习对全体教职工进行宣传动员，对重点部门的干部职工进行专门集中学习、坐谈，明确要求、端正态度，及时进行自查自纠工作。

2、调查摸底

进行全面的摸底调查由自查自纠办公室具体实施。重点处组有无不正当交易行为，掌握准确的情况，对重大的问题要上报教育局治理商业贿赂领导小组办公室。

2、自查内容

A：机关及其工作人员利用职权参与或干预学校经营活动，谋取非法利益的行为。

B：在行政审批中索贿受贿的行为

C：玩忽职守，失职牍职以及其它不履行市场监管职责、纵容甚至包庇不正当交易的行为。

D：监管手段、方法和有规章制度存在的缺陷或不足。四自查自纠对象

1、学校及各处组在9月10日之前完成自查自纠报告、调查表；

2、班子成员、负责基建的同志、教学设备采购、教材图书、学生用品负责人及其工作人员。

五重教育，依法处理

对查找出的不正当交易行为问题、依据《关于开展治理商业贿赂工作的意见》，依法实事求是进行处理。

六自查自纠工作要求

1、高度重视，加强领导，保证实效

主要领导负总责，分管领导直接抓，形成一级抓一级，层层抓落实，实行责任到人、追究问责制。

2、对自查自纠的组织、监督落实到位、不走过场，对反映问题决不轻视，进行认真的查处，落实整改。

3、对自查自纠工作进行研究、探索，总结提炼规律，指导今后工作；

四、把治理商业贿赂自查自纠整改工作作为一项长期的任务，纳入常规。

1、明确整改的重点，建立治理的长效机机制。

A：对重点部门、总务后勤，教材、图书征订、教辅资料作为整改的重点，完善工程招投标制度，图书征订规范程序，资料使用三级审核制度，学生服务收费公开透明，依据政策规定，坚持自愿的原则；

B：防止腐败体系和预防职务犯罪相结合

2、规范财务管理

加强财务管理，严格执行财经纪律，杜绝账外账，小金库

五、认真总结

对开展此项工作，要进行认真的总结，对自查自纠工作，落实整改的情况向教职工通报。教育和约束自已的行为，树立法治意识，也通过开展此项工作，总结经验，建立长效机制，指导和规范经营行为。

第五篇：自查自纠整改方案

自查自纠整改方案

根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。

二、存在的主要问题

1、学校硬件设施不达标。虽然这几年来我校得到市教育局的大力支持，加大对学校的投入，学校的建设得到极大的改善，但配套的设施，如一些专用室、体育器材、学科器材等缺乏，对教学工作造成一定的影响。

2、现代教学设备数量不足。我校目前只有1套多媒体设备，11台办公电脑，现代教学设备远远不能满足现代教学的需求，课堂教学还停留在一块黑板、一支粉笔的状态，现代化教学手段落后，课件制作水平低，不能适应现代教学的要求。

3、校园文化建设没有凸显校本特色，没有形成浓郁的校园文化氛围，对师生的影响力还不够，班级文化还没有正常开展起来。

4、教师工作积极向上的心态没有真正形成，教师 良好的学习习惯还没有真正形成，学习不能深入。

5、学校 骨干教师没有充分发挥示范、带动的作用。

6、学生的安全管理工作需要进一步加强。学生的卫生习惯、行为习惯、爱护公物的习惯等有待进一步培养。

7、学校对外宣传工作滞后，不能及时地向家长、社会宣传学校开展的各项工作和学校、教师、学生取得的成绩。

8、学校、家庭、社会三位一体的联系还不够紧密，不能充分发挥家庭、社会协同教育学生的作用。

（二）学校领导班子存在的问题

1、领导班子成员学习意识还不够强。

2、领导班子成员服务意识有待加强，联系群众不够，还不能及时了解群众的实际困难和问题。

3、制度建设需要深化、完善，学校的各项制度需要进一步加强落实，监督管理还不够细致具体。

4、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

5、工作创新意识不够。

6、校领导深入各科组和开展谈心活动还不够，指导作用需进一步加强。

7、对学生的德育工作还不够深入，针对性还不够强，需要进一步加强与学生心理上的沟通与教育不够。

8、学校的办学特色需要进一步思考，社会影响需要进一步扩大。

9、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

三、形成问题的主要原因

以上问题存在的既有客观的原因，也有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，进行了深刻剖析，主要是：

1、学校现代教学和办公不足。我校办学历史久远，近年来又进行全面规划建设，一部分教学设备老化，一部分教学设备在更新过程中，上级部门给学校配套的教学和办公设备达不到要求。

2、当前教师工作压力比较大，工作负担重，产生职业倦怠心理。另一方面市一部分老师生活稳定，满足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐渐失去上进的动力。

3、学校学生没有养成良好的习惯。受周边生活环境的影响，从小养成的不良习惯，上学后难以转变。养成教育工作难度较大。

4、学校的中层以上领导，由于兼任教学工作，在教学第一线，教学工作负担重，主要工作精力都放在教学上，对管理工作就显得心有余而力不足。造成很多学生方面的管理工作做得不够深入不够细。

5、学校也很重视校园文化建设，但因校园重新建设，校园文化建设也重新规划建设，还没有凸显校本特色。

6、学校主动与外界联系不够。与部门、与社会、与家长缺乏更有效的联系，寻求社会力量对学校工作的支持不够。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、坚持以人为本，加强学校管理队伍的建设。加强教师队伍的建设，形成高素质的教师队伍，实现“创沿河名校，育现代名师”的目标。

2、坚持依法办学、依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，推进素质教育，全面促进学生全面发展、终身发展。

3、努力提高教学质量，提供更优质的教育服务，把我校办成一所洋溢着现代化气息的学校，一所具有鲜明特色的学校，一所人民群众满意的学校。

（二）整改措施

1、争取上级部门增加教师编制，增加教师，扩增教学班级数、学生人数、逐渐实现现代化教学。

2、多方积极筹措资金，加强学校基础建设，改善办学条件。极力争取上级部门给学校配备现代教学和办公设备，做到每间教室都有多媒体教学设备，每位教师都有一台办公电脑，提升学校办学品位。

3、加强领导班子队伍的学习，提高服务意识，了解一线教师和学生的需求，及时解决教学中的突出问题。

4、加强班子建设和教师队伍的建设。尊重教师的主体地位，加强教师的职业道德教育，培养教师的职业荣誉感。积极开展教育教学活动，丰富教师的教学生活，增强教师的凝聚力。以实施绩效工资为契机，激发教师的主人翁意识，激励先进，鞭策落后。

5、注重制度文化建设。修订制度汇编，充分体现以人为本的管理理念和依法治校的时代精神，进一步完善现代学校管理制度。

6、开展丰富多彩的教学活动，进一步加强师带徒工作，充分发挥骨干教师和优秀教师的作用，建设有特色的校园文化。

7、开展德育教育活动，做到“有计划，有主题，有创意”，加强对学生的德育教育。加强学生的养成教育，注重从细节上培养学生的良好学习、生活和行为习惯。

8、充分发挥学校中层以上领导职能，明确工作责任，让他们从繁重的教学工作中解脱出来，全面做学校的各项管理工作，更好的为师生服务。

9、积极与家长、社区、辖区派出所等加强联系，定期召开家长座谈会，加强学校与家长的沟通，建立学校、家庭和社会三位一体的教育网络。

思渠完小2013年9月