第一篇：安全管理责任制及考核办法
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安全生产责任制
安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心。根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则而制定的，是企业安全管理中最基本的一项制度，在安全保证体系中起着重要的作用。
第一节 公司各级人员安全生产责任制 一.经理的安全生产职责
1.经理是安全生产的第一责任人，必须直接领导本公司的安全生产管理工作，认真贯彻国家、地方及行业的有关劳动保护的方针政策、法规、制度和标准，对单位安全生产工作负全面责任。
2.主持召开重要的安全会议，每季度至少组织一次（会议），研究安全生产工作，作出相应的决议，组织有关部门实施。
3.组织审定安全生产规划和计划，根据国家规定，保证安全技术措施所需经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断的改善劳动条件。
4.及时研究解决安全生产方面的重大问题，要把安全工作列入重要议事日程，每次研究，规划、检查、布臵、总结、评比施工安全生产工作必须同时研究，规划、布臵、检查、总结评比安全工作。
5.经常检查指导副职分管范围内安全工作情况及下属各单位的安全意识和安全管理工作情况。
6.按国家规定设立与本单位相适应的安全组织机构，配各有能力、坚持原则、年富力强、懂安全技术业务的安全管理（检查）人员。
7.批准本单位内的安全生产规章制度和标准。8.按权限审定安全生产的表扬、奖励与处分。9.按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
10.主持领导本单位的安全生产委员会，并积极开展工作。定期向职工代表会议报告安全生产情况。
二.施工副经理的安全生产职责
1.施工副经理是安全生产的直接责任人，协助经理抓好全面的安全生产工作，对本单位的安全生产、消防、文明施工、交通安全工作负具体领导责任。
2.直接负责组织领导安全生产检查工作，指导协助各施工单位开展安全生产活动，并督促各施工单位安全措施的落实和施工现场隐患的整改。
3.及时研究解决施工中的不安全问题和重大事故隐患并制定整改措施。4.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、机械事故、火灾事故和重大险兆事故，并制定改进措施，组织落实。
5.经常检查、指导安全专职部门的工作。6.负责审批本单位职工的安全教育培训，劳动卫生等工作计划，并组织实施。三.分公司（项目）经理，工程处主任的安全生产职责 1.是本施工工程项目的安全生产责任人，必须认真贯彻安全生产方针、政策、法规，严格执行本公司的安全生产规章制度、标准和批示对所组织的工程项目的施工安全，劳动保护负全面责任。
2.组织制订与审定所负责的工程项目的安全生产和文明施工规划、制度并组织实施。
3.主持安全会议或安全领导小组工作，定期召开安全生产会议，对本工程项
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目中有关施工安全、文明施工等问题及时予以解决。
4.检查考核各施工单位的安全生产管理，督促各项安全技术措施方针的落实，认真抓好文明施工等问题及时予以解决。
5.协调施工进度与安全的矛盾，减少垂直交叉作业，坚持在安全的条件下组织施工，对严重威胁人身安全或能造成重大机械、人身事故的隐患，下达停工指令，进行整改。
6.定期检查该项目工程中分包工程单位的安全管理规定执行情况。
7.组织开展各项安全生产活动，定期进行安全检查，解决必要的活动经费。8.在本项目工程中对安全生产搞得好的单位和个人进行表扬和奖励，对存在问题较多的单位和违章作业的个人进行批评和处罚。
9.发生伤亡事故应立即报告有关部门，并要保护事故现场、配合事故调查组按“三不放过”原则，进行伤亡事故调查，分析、处理并应提出整改措施。
四.总工程师（技术负责人）的安全生产职责
1.认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。
2.组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性、技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。
3.在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。
4.经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核，把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力，列为教育的内容和目的。
5.对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。
6.组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。
7.参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。
8.参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。
9.对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。
五.工程技术员安全生产职责
1.在工程技术总负责人的指导下，具体负责安全技术和日常生产管理工作，对每个工序施工做到心中有数，知措施、懂方法、有对策、确保安全生产。
2.编制单位工程的施工方案，制定各项安全技术措施，确保施工安全进行。3.对工程概况，施工安全措施及施工方法等在施工前有针对性的向施工员、班组长进行技术交底，对关键部位的安全技术措施于施工前向参予施工的全体人员进行交底。
4.对施工中发生的一般安全事故，提出处理意见并报总工程师；对较大安全事故，经总工程师签证后方能处理。
5.经常深入现场指导施工，解决一般性的技术问题，贯彻执行安全管理制度，施工验收规范，技术及安全操作规程。
6.负责提出改善工地施工安全环境的措施并付储实施。
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7.对工地职工进行安全技术教育培训，及时解决施工过程中的安全技术问题。
8.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和安全技术改进措施。
六.安全部（科）长的安全生产职责
1.在施工副经理的领导下，负责主持安全部（科）的全面工作，是领导在安全生产中的助手，负责督促、检查、汇总全面生产工作情况，并作好协调工作，对本职责范围，因工作失误导致的伤亡事故负责。
2.认真贯彻执行国家，上级部门有关安全生产的方针、政策及法规条例、制度等文件精神，并组织落实。
3.负责组织制定（修改）本单位的安全生产的制度、规程、经主管领导批准后发布组织执行。
4.负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和安全设施问题，督促有关单位限期整改，对重大险情有权下达停工令，并报告主管领导，险情处理完后，经检查合格，方可开工作业。
5.负责组织安全生产的宣传教育，协同有关部门对新工人、招聘民工的三级安全教育，（公司一级的安全教育）和组织特种作业人员的培训考核工作。
6.组织推广目标管理，应用安全系统工程，标准化作业、微机管理等现代化安全管理方法，不断提高安全管理水平及事故预防预测能力。
7.负责编制并组织实施中、长期安全生产规划和年度安全技术措施计划及年、季、月安全生产工作计划，并督促检查落实情况，帮助基层解决实施中存在的问题。
8.参加和主持重伤以上事故的调查处理，按着“三不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见和防止重复事故发生的措施。
9.经常深入施工现场检查和了解安全施工生产状况，作好当日的安全工作日志，对施工中存在的不安全行为和隐患应立即制止，对严重“三违”行为，按章处理。
10.负责组织开展安全竞赛活动和总结交流推广安全施工生产经验，协助基层作好安全宣传教育工作，定期向主管领导汇报安全生产开展情况，并按领导对安全工作的指示，协同有关部门落实。
11.负责组织编写本单位简报和通报，报道安全生产方面的好人好事，届时向职工报告本单位的安全生产情况。
12.监督检查分包、联营、技术协作项目中的安全工作。
13.监督检查安全防护设施和劳动防护用品的质量，要求采购部门严禁购买伪劣产品。
七.安全员（含工地安全员）的安全生产职责 1.在主管领导直接领导下，努力作好本职工作，学习安全生产管理等业务知识，贯彻执行有关安全生产的规章制度。并接受上级安全部门的检查和业务指导。
2.经常深入施工现场检查和了解安全生产的状况，并作好检查日记，检查职工对安全规章制度的执行情况和将施工现场发现的不安全行为和隐患详细记载，并应立即制止或发出整改通知书，并报告主管领导，协助施工单位研究解决办法，监督实施，对严重违章行为按章处罚。
3.负责实施对新工人、招聘民工和复岗人员的三级安全教育（工地一级的安全教育）和考试，定期对职工进行安全生产的宣传教育，作好每年的安全考核，山西省沁水县建筑有限公司
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登记和上报工作。
4.协助领导开展定期的安全生产自查和专业检查，对查出来的问题进行登记上报，并督促按期解决。协助领导组织好本单位的安全例会，安全日活动，开展安全生产竞赛及总结先进经验。
5.参加伤亡事故调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违规违章的统计上报。
6.督促检查施工现场安全防护措施器具，机械设备的检查、检测、验收和个人劳动防护用品的产品质量，协助有关部门监督禁止采购伪劣不合格产品。
7.安全人员在执法检查时，必须严肃认真，坚持原则，秉公办事，实事求是，与有关部门紧密合作，共同搞好安全管理工作。
八.工地主任、施工队长的安全生产职责
1.认真贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，对所领导的工地（队）安全生产工作负全面责任，按规定配备专职安全员，保持相对稳定，支持和指导他们的工作。
2.认真贯彻执行上级有关安全生产的各项规定、法规、法令和规章制度。3.按照施工组织设计（或施工方案）认真组织实施安全技术措施和安全技术交底，负责组织对新工人、招聘民工和复岗人员三级安全教育（工地一级）。
4.对施工现场的安全防护设施、施工用电、施工机械、吊装设备等安全防护装臵，都要负责组织检查验收，合格后方准使用。
5.每月组织一次本队的安全活动会议，和进行一次安全检查工作，对检查发现的隐患和安全设施上的问题应按“四定一不准”原则（即定整改方案、整改完成时间、整改负责人、整改标准和本级能解决的问题不准推给上级）及时安排人员解决，对本级不能解决的要及时上报领导，协助予以解决。
6.组织职工认真学习安全生产管理规定和安全技术操作规程，经常对职工进行安全思想教育，严格执行安全教育制度，关心职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业，严格执行安全奖罚制度。
7.坚持“安全第一”的思想，当生产与安全发生矛盾时，应坚决服从安全，不违章指挥，并制止职工的违章作业。
8.发生伤亡事故要紧急抢救受伤人员，保护好施工现场同时立即报告上级主管领导，对发生的伤亡事故，按“三不放过”原则处理，采取有效防范措施避免重复事故发生。
9.坚决抵制伪劣的防护设施产品和劳动防护用品，禁止在施工现场使用不合格的产品。
10.定期对职工进行安全考核，不合格者不准单独作业，特种作业人员要持证上岗，对经医生诊断不适应所在岗位的工作人员要及时调整工作岗位。
11.严格执行安全纪律，积极开展安全竞赛活动，健全各项规章制度加强安全管理，认真消除事故隐患，促进安全生产。
九.工段长（施工员）的安全生产职责
1.对本工段所承担的项目和班组工人在施工作业中的安全工作负直接责任，不违章指挥，制止工人冒险作业。
2.对施工现场的安全防护设施（施工机械设备、施工用电、外架、临边防护、井架等）的完整，齐全有效，是否符合标准要求负主要责任，并对其安全防护设施经检查验收合格后，方准工人上岗作业。
3.在布臵、计划、检查、总结、评比施工生产工作时，必须把安全工作贯穿
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到每个环节中去，特别要作好有针对性的书面安全交底，遇到施工进度与安全施工发生矛盾时，进度必须服从安全。
4.搞好本工段各班组的安全活动日，开好班前安全技术交底会，组织班组学习安全技术操作规程。
5.经常教育和检查工人遵守本工种安全技术操作规程，正确使用机械设备、工具、原材料、作好安全措施，遵守防护用品使用规定，并检查是否处于良好状态，作好新工人的工段一级的“三级安全教育”。
6.有权拒绝上级的违章指挥，遇到事故险情时，有权立即指挥工人撤离现场。7.拒绝使用不合格的劳动防护用品和伪劣安全防护设施产品。
8.发生伤亡事故、险肇事故时应立即报告，抢救伤员，保护好现场，在事故调查中如实提供有关情况。
十.班组长的安全生产职责
1.负责班组的安全生产，对本班组所发生的伤亡事故负直接责任。2.遵守本工种安全技术操作规程和有关安全生产制度、规定、根据班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，作好安全交底，开好班前班后的安全会。
3.组织搞好每周一的安全活动日，安全活动要有重点、有内容、有记录，参加人员要有签字，并定时进行安全评比。
4.服从安全员的检查，听从指挥，接受改进措施，作好上下班的交接工作和自检工作，对新调入的工人要进行班组一级的安全教育，并熟悉施工现场的工作环境，必须在师傅带领下工作，不准单独作业。
5.组织本班组职工学习安全技术操作规程和上级部门颁布的安全管理制度、教育本班人员不得违章蛮干，不得擅自动用施工现场的水、电、风、汽机阀门和开关和随意拆除安全防护设施。
6.经常检查所施工范围内的安全生产情况，发现隐患，及时处理，不能解决的要及时上报。
7.有权拒绝违章指挥，随时制止班组人员的违章作业行为。
8.发生事故应立即组织抢救，保护事故现场，作好详细记录，并立即报告上级，事故调查组在调查事故情况时，应如实反映事故经过和原因，不得隐瞒和虚报。
十一.生产工人的安全生产职责
1.认真学习各项安全生产规章制度，提高安全生产知识和技术水平，掌握本工种的安全技术操作规程，听从安全人员的指导，不违章冒险作业。
2.牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，遵章守纪提高安全生产意识，积极参加各项安全活动，接受安全教育。
3.正确使用劳动防护用品和安全工具，使用前必须检查是否合格，应保护好施工现场安全标志和安全防护设施，不随意开动他人使用的机电设备。
4.特种作业人员必须经劳动部门的培训、考试、发证后，方准上岗作业。5.施工前及施工过程中，对施工现场场所要进行检查，作好防护措施，不准盲目作业、冒险施工，设有安全警告的标志区域，切勿随意进入。
6.坚持文明施工，爱护现场安全措施，不得随意乱拆乱动，不得将设备、材料等堆放在施工通道上，保持施工通道畅通。
7.师傅对徒弟、老工人对新工人要进行安全教育，特别是危险性工作，要交代安全施工方法，并在施工中照顾他们的安全。
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8.遇到危及生命安全而又无防护措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即上报或越级上报有关部门领导。
9.积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
第二节 有关部门安全生产责任制 一.工程项目经理部安全生产职责
1.要依据国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。
2.加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。
3.定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期完成。
4.每月召开安全生产大会，对安全达标、文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。
5.督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级教育，并履行签字手续及有关资料的积累。
6.对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。
7.配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。二.安全管理部门安全生产职责
1.熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标指标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
2.组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4.制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。
5.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7.负责工伤事故的统计、上报、参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8.监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9.会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前的验收并作相应记录。
三.计划与工程部门安全职责
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根据“管生产必须管安全”的原则，企业的施工生产计划（含调度）部门对安全生产负有重要责任，其主要安全职责如下：
1.认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规及本企业的各项安全规章制度等，根据“五同时”原则组织施工生产计划与调度工作，合理组织安全生产，文明施工。
2.在编制企业年、季、月施工生产计划时，需提出安全方面的要求，安排工程进度时，必须考虑完成有关安全技术措施所需的人工、材料等。
3.负责编制施工组织设计，其中必须包括安全专项内容，并有针对性，着重指出的危害和重点危险部位及防范具体措施。
4.编制企业自身建设工程项目计划时，按“三同时”（同时施工，同时竣工，同时投产）规定，安排施工，并通知安全部门进行监督检查。
5.负责将年度安全技术措施项目列入企业作业计划，并按规定拨付经费。6.搞好文明施工，抓好施工总平面布臵，作到工完料清。
7.在施工生产作业调度中，生产要服从安全，出现重大隐患时，应责令有关单位采取防范措施或下令停工处理。
四.技术部门安全职责
企业技术部门，既要管技术，也要管安全，主要安全职责如下：
1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、规定、标准以及本企业的安全规章制度。
2.协同安全部门研究安全技术革新项目及安全合理化建议中的有关技术问题。
3.搞好新项目，推广新技术、新工艺，研制新产品时，必须符合安全卫生要求，不留后患。
4.根据设计能力，负责本企业年度安全技术措施项目的设计工作，在设计其他工程项目时，必须执行“三同时”的规定。
5.参与工伤事故的调查，分析及提供技术意见和整改的技术措施。五.设备管理部门安全职责
机具设备完好有效是企业安全生产的必备条件，因此，设备主管部门对安全生产也负有重要责任，主要安全职责如下：
1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、规定、标准及本企业的安全规章制度等。
2.定期组织检查各种机械、电气设备，保证其处于安全状态，各种设备的安全装臵齐全有效，并与主体设备同样管理。
3.企业自制或自行改造过的设备必须符合安全卫生规定，并在投产前组织编制设备操作规程。
4.购臵新设备时，优先选购附有必要安全装臵的设备，或另行配齐必要的安全装臵。
5.新型设备投入使用前，必须编制设备操作规程，做好操作人员的技术培训工作。
6.负责建立健全机械设备维修保养制度，交接班制度，定期检查制度，确保安全运转。建立设备台帐。
7.安排好设备大、中、小修和日常维护，设备大修时，缺少的安全装臵应配备齐全，修理时临时拆除的装臵必须恢复。
8.负责组织编制特种设备（塔吊、电梯、物料提升机等）装拆方案，并对装
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拆队伍审查，没有资质资格的队伍不可装拆设备。
9.参与技术部门组织的技术改造，机械设备革新及鉴定工作。10.参与有关机械设备事故的调查，分析和提出整改意见。六.劳资教育部门安全职责
企业劳资教育部门的主要安全职责是：
1.企业招收的新工人必须进行体格检查，凡不符合招工条件者不得录用。2.新工人（含实习、代培人员）入厂或工人变换工种时，须通报安全部门，进行“三级”安全教育或工种安全培训，考试合格后方可分配上岗。
3.录用合同工、临时工，应在合同中提出安全要求，明确双方的责任和义务，有关条款应事先与安全部门协商。
4.对老、弱、病、残、精神病患者及职业病患者等不适于做原工种岗位工作的职工，要及时予以调整。
5.具体办理对事故责任者（工人）的处理手续。
6.经常进行劳动纪律的教育和检查，对随意摆弄设备，在作业场所打闹，班前或班中饮酒等违纪行为，按规定作出处理。
7.做好女职工的卫生保健及计划生育工作。七.物资供应部门安全职责
企业物资部门从物资上满足安全要求。主要安全职责有： 1.施工生产及安全技术措施所需的各种材料、物品，必须按规定标准采购供应，不得随意降等降级。
2.对已批准的企业年度计划项目所需的用于安全方面的材料，应保证并优先供应。
3.对易燃易爆和有毒或腐蚀性物品，须按规定进行运输、贮存和发放。4.根据企业劳保用品发放标准，认真组织货源，保证按质按量及时供应。八.行政福利部门安全职责
为了保证安全生产，行政福利部门应做好以下工作：
1.贯彻执行国务院颁布的《工厂安全卫生规程》和《食品卫生法》的有关规定，保障职工作业卫生和饮食卫生。
2.编制防暑降温计划，发放清凉饮料，发放保健食品。3.组织接触粉尘和有毒物质作业人员的定期健康检查，开展职业病和职业中毒的防治工作。
4.负责办公室及职工宿舍，食堂及福利设施的安全卫生检查与管理，保证房屋和用电安全。
5.按规定在职工宿舍，办公场地，食堂等地配备消防灭火器材，并负责宣传，使用，操作等知识教育。
九.政工部门安全职责
企业政工部门在保证安全生产方面，要做好以下工作：
1.向职工宣传贯彻安全生产方针、政策、法规、条例、制度等，进行安全意识和劳动纪律的教育。
2.把安全纳入党、团等组织的工作内容，做好职工思想工作，帮助职工解决后顾之忧。
3.干部部门按规定调配安全机构人员，保证其数量和质量，办理对事故责任者（干部）的处理手续。
十.治安保卫部门安全职责
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治安保卫部门与安全生产关系密切，其职责如下：
1.认真执行有关安全生产，治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对工地的治安保卫负有直接责任。
2.加强防盗、防火维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。
3.严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4.有权制止施工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社会治安险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢险。
十一.财务部门安全职责
1.按施工生产计划提供安全技术措施费用。
2.按时提供劳动保护、保健（劳保用品，防暑降温、）费用。3.监督其上述费用合理使用，不得挪作他用。十二.卫生部门安全职责
1.定期对职工进行身体检查。
2.定期监测尘毒作用点，做好防疫工作。3.提出预防职业病和改善现场劳动条件计划。
安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法。
1、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
2、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。
3、本办法自发文之日起执行。
4、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任制开始生效。
5、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理进行考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长进行考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
6、安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目部每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
7、每次考核结果作为公司评优、晋级、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%的人基本称职、70%的人称职，则该部门为基本称职；部门内每次考核有50%的人不称职，该项部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。
8、奖罚
（1）年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
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（2）第一次考核不称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人，公司将对其进行罚款（部门领导罚款500元，不称职个人每人罚款300元）并提出警告处分。
（3）第三次考核仍然不称职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
9、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
10、本办法由公司安全管理部门负责解释。
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第二篇：管理人员安全责任制考核办法
管理人员安全责任制考核办法
一、现场噶人员在项目经理的领导下，要对负责的施工单位
工程（施工区域）的安全全面负责。
二、在施工现场必须对安全生产的技术工作全面负责，在采
取新工艺、新设备、新材料时，必须提出相应的安全技术防护措施，按责任制逐条贯彻执行。
三、对各工种根据施工技术措施和安全家户操作规程的要
求，进行交底。履行签字手续。
四、对安全生产要定期进行检查，发现问题，要督促限期整
改，杜绝大小事故的发生，把安全生产责任分解落实到班组。
五、现场管理人员安全工作不落实、责任心不强、不履行职
责、违章不纠、隐患不整改，造成损失的，按照建筑安全法规条例给予经济处罚，并与年终奖惩挂钩。
六、管理人员按季度进行各项安全指标考核。对考核不及格的人员，低于九时分者，由项目部给予经济出发。并在当月工资中扣除。
第三篇：公司安全责任制考核办法
安全责任制考核办法
一、考核范围公司领导，各部门，各类人员
二、考核内容，标准及程序
1、考核内容：各级领导，各部各
类人员在安全生产中应负的责任为主要内容。
2、考核标准：按照百分制达标，各级领导，各部门各类人员的责任制为100分，按项分解分
数。
3、考核程序：每季考核一次，年
未进行一次全面考核和联评。
三、考核评定等级按考核评分，分三个级别优良91-100分合格70-89分不合格70分以下
四、奖励与处罚
按公司安全生产奖励制度执行
五、考核部门由公司安全生产委员会负责
组织考证。
第四篇：安全管理考核办法
关于印发《xxx有限公司
二○一三年安全管理考核办法》的通知
公司所属各相关单位：
现将《xxx有限公司二○一三年安全管理考核办法》下发你单位，请遵照执行。
二〇一三年x月x日
二○一三年安全管理考核办法
第一章总则
第一条为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。强化公司各单位安全管理的主体责任，特制定本办法。
第二条本办法规定了公司对各单位安全管理的考核内容。
第二章目标与责任追究
第三条 目标
1、工亡事故发生率：0人次/年。
2、重伤事故发生率：0人次/年。
3、全年实现“六为零”。即无工亡事故，重伤事故为零，无重大设备事故为零，无重大火灾事故为零，无重大交通事故为零，职业病发生率为零。
4、本轻伤发生率实现比上一下降5%。
5、从业人员安全教育率为100%。
第四条在公司总经理及分管副总经理领导下，根据公司与各二级单位签订的《安全生产目标承包责任书》及《安全责任风险抵押承包责任书》要求，由生产安全科,负责日常安全管理、考核、评比工作。
第五条按照安全工作齐抓共管的原则，由安全科每月组织一
次由各单位安全员参加的工作例会，每季度组织一次由各单位分管领导及各相关职能管理部门分管领导参加的安全工作会，生产安全部每半年将向公司进行一次安全工作专题汇报,各部门按职责开展工作。
第六条公司各相关管理部门为确保安全目标的实现，履行各自的职责，需于每月最后一天(节假日顺延至节后第一个工作日)按时向生产安全部上报涉及本部门安全管理目标内容的工作情况。
（一）因生产操作事故、运输事故及其它原因造成人员伤害的,按公司《安全生产目标承包责任书》指标对生产安全部及事故责任单位进行考核。
（二）因车辆管理事故、由后勤队组织的大修、中修等各种检修作业，以及由后勤队负责的其它工程项目造成人员伤害的，按公司《安全生产目标承包责任书》指标对维修部及事故责任单位进行考核。
（三）防火、交通、防爆安全管理由安全生产科负责，发生重大火灾事故、重大交通事故、重大爆炸等事故，未造成人员伤害的，对安全生产科给予xx元经济处罚；因火灾、交通、爆炸事故造成人员伤害的, 参照按公司《安全生产目标承包责任书》中辅助部门指标对公安处进行考核，事故责任单位则按公司《安全生产目标承包责任书》指标进行考核。
（四）因污染事故造成人员伤害的, 按公司《劳动安全生产目标承包责任书》指标对安全生产科及事故责任单位进行考核。
（五）派遣劳务用工发生人员伤害事故, 按公司《安全生产目标承包责任书》指标对用工责任单位进行考核，劳务承包项目中劳务用工发生安全事故，由劳务公司全权承担处理。
（六）依照《职业病防治法》、《作业场所安全健康管理暂行规定》监督各单位对作业场所进行职业危害识别、评价、监测、申报工作；建立职业病防治相关规章制度,落实职业病防治制度;进行职业安全健康知识培训；对接触职业危害因素岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检的监护工作；对个人防护用品配备、使用情况、警示标识、公告栏的设置情况进行监督，并根据工作完成情况进行考核。
第七条安全科须对下列重大危险源按职责进行监督管理。
1、危化品运输车；
第三章奖励与考核
第十条 奖励
(一)在每半年内完成考核指标（含轻伤控制指标人/半年），即可获得半安全奖。被考核单位获奖基数xx元/半年。
（二）个人按月度标准进行考核，奖励基数为：（1）安全生产科、运输队、后勤队、停车场的正职领导、主管生产安全副职领导、专职安全员各xx元/人、月；其余副职人员则按xx元/人、月进行考核奖励，奖励情况必须报安全科备案；
（三）月度考核金额与当月生产进度完成及其他计划检修安排完成情况挂钩。
（四）年末，对完成全年安全目标且生产经营业绩突出的单位，公司将以评先、评优形式予以奖励。
第十一条考核
（一）被考核单位发生工亡事故1人次，除按相关法律法规处理外，对责任单位按公司工伤事故考核金额标准进行考核，并取消
该责任单位考核期内的奖励。同时考核该单位月度安全奖励基数6个月/人的金额，并将处罚金交公司财务部。如发生两起或两起以上工亡事故将累计进行考核。(考核标准见附表一)
（二）被考核单位发生生产性重伤事故x人次，取消该单位考核期间内的奖励，对责任单位按工伤事故考核金额标准进行考核。同时考核该单位月度安全奖励基数x个月/人的金额，并将考核金交公司财务部。在考核期内如发生两起以上重伤事故等同工亡事故进行考核。
(三)被考核单位发生轻伤1人次，对责任单位按工伤事故考核金额标准进行考核，取消当月安全奖励。年终超过总考核指标时，按超过指标人次数额进行倍数考核，同时取消该单位考核期间内的年终安全考核奖励。(考核标准见附表二)
(四)被考核单位发生交通责任、重大火灾死亡1人以上的事故，考核按工亡事故考核。
（五）对违反安全要求的单项考核规定：
①、不执行安全指令一次，对责任单位给予xx元经济处罚。②、发生轻、微伤事故必须在8小时内报告公司调度室，并于事故后第二天以书面报告形式报生产安全科，重伤及以上事故须立即上报公司调度室；由安全科立即向公司主要领导、分管领导报告，并按相关规定上报有关部门。对迟报责任单位给予xx元经济处罚，隐瞒事故一次（节假日电话备案），对事故单位给予xx元经济处罚，造成的后果由责任单位负责。
③、发生重大未遂险肇事故，对责任单位给予xx元/次经济考核。
④、违章指挥或违章作业，对责任单位给予xx元/次经济考核。
⑤、“五项基础安全防护设施”每破坏一件（次），对单位给予xx元经济考核。
第十二条处罚程序：
（一）对被考核单位和被考核人员的处罚，由安全科根据相关规定进行考核，并将考核结果报送公司企管部在当月工资中进行处罚。
（二）对其它分流单位的处罚，责任单位在接到安全科的通知后，须在7个工作日内将罚款金交至公司财务部，对拒交和迟交的将加倍进行处罚，并取消该单位所有安全考核奖励。
第四章
附则 第十三条本办法自发文之日起执行
第五篇：安全管理责任制
白银区悦民小区三期廉租住房
项目1-6#楼
安 全 生 产 责 任 制
编制：
审核：
批准：
二十一冶建设有限公司白银工程项目经理部
2014年7月 施工员安全生产责任制
为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：
一、认真贯彻执行有关安全生产方针、策略、法规和各项规章制度。
二、根据项目经理下达的生产任务对个各班组做出具体安排，并制订出相互的安全生产措施，并组织具体实施。
三、协助项目经理对施工现场进行科学、合理的布置和安排。
四、施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用的要求。作业前同安全员对使用的机械设备及作业环境进行安全检查。
五、认真做好对各作业班组人员进行详细的、认真的技术交底并做好签字工作。
六、协助项目经理组织本施工项目脚手架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具其主要设施的安全技术检查。
七、具体负责组织本单位施工人员的安全教育，积极开展安全活动，对作业人员进行安全规程培训，提高作业人员的安全意识，根据项目经理的安排召开上岗安全生产会。
八、参与每周一次的安全生产检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，及时整改。
九、按照要求在施工时，对毗邻建筑物，构筑物和地下管线，应当采取专项防护措施，监督班组具体实施。
十、当施工过程中发生事故时，及时向项目经理汇报，或直接向项目部汇报。
技术员安全生产责任制
为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：
一、项目部技术员应认真学习和掌握有关安全生产方面的法律法规，认真学习有关规范和标准，认真履行自身职责。
二、技术员对本工程的安全生产负直接责任，不得违章指挥，禁止冒险作业，在项目经历的领导下，下达安全生产任务。
三、对所管和施工现场环境安全和一切安全法保护设施（机、电、架、四口）的完整、齐全、有效，是否符合安全生产要求，负有一定的责任。
四、认真执行各项安全规章制度和上级批准的施工组织设计方案，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做好书面安全生产交底，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。
五、领导所属班组搞好安全活动。组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
六、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报。
七、有权拒绝不科学、不安全、不合理的生产指令。
八、配合项目经理做好事故应急求援预案的组织实施工作。
项目部质检员责任制
为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：
一、自觉服从企业和项目经理领导，履行自身职责，努力学习和掌握有关安全生产方面的法律法规和专业知识。
二、质检员应坚持“百年大计，质量第一”的方针，严把质量关。
三、项目经理、工地质检员和各工种技术负责人组成质量管理领导小组，质检员在小组的领导下，应认真执行质量管理制度和质量验收规范。
四、质检员应会同规程技术人员定期向施工人员进行施工规范教育和上下道工序质量交底，工地施工中购进主要材料和构件，由工地质检员按标准要求，严格把关。
五、参与对分部分项工程进行质量技术交底工作，指导施工现场人员搞好隐蔽工程验收，记录签证及班组自检，互检工作。
六、负责搞好砂浆及砼级计量，材料质保及复验。
七、质检员应做好本职工作，一丝不苟。
八、工程发生质量事故，质检员应承担一定责任。
九、协同有关人员做到有计划、有活动、有记录、提高工程质量有成效。
十、协同项目部其他人员配合做好安全生产管理工作，在检查质量同时，发现安全隐患，及时告诉专职安全员或向项目经理汇报，并配合消除安全隐患。
十一、积极制动参与事故应急求援方案的组织实施。
安全员生产责任制
为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，为了促进公司安全生产工作的进一步提高、落实岗位责任制，特签订以下目标责任制。
一、责任指标
全年杜绝死亡事故，一般事故不得大于5‰.二、安全员责任
1.严格执行管理制度及安全生产施工操作规程，不准违章指挥生产。
2、深入施工现场，依照《建设安全生产管理条例》和建筑施工安全检查标准JGJ59-99，检查工地的安全生产工作是否符合标准，发现安全隐患，立即合同项目经理、工长等有关人员制定有效措施立即整改。
3、严格执行三级教育制度，组织进行入场教育、现场教育、班组教育等工作，并实行实名签字制度存档。
4、根据实际结合分项工程，有针对性的向施工班组进行安全施工书面交底。
5、定期或不定期的组织项目部有关人员对单位工程项目进行检查评比，发现问题采取三不放过原则，实行周检查制定，并在《工地安全检查记录》上认真做好检查工作，把事故隐患消灭在萌芽状态。
6、安全技术资料应做到及时完整，归档。
7、发生伤亡事故后，要在八小时之内逐级或直接上报公司并及时积极抢救伤者，保护好事故现场，为了抢救伤员和防止事故扩大，需要移动物体时，必须画示意图，并做好记录，最好能拍照。
8、井架、塔吊及作业人员、安装拆卸工、起重工、等高架设作业人员，必须持资格证书后，方可上岗作业。
9、施工现场入口处，出入通道口、孔洞口、基坑边缘等危险部位，设置安全明显的警示标志。
10、施工现场安全防护用具、机械设备、施工机具及配件（钢丝绳）等，必须进行定期检查、维修和保养，建立相应的资料档案，到期该报废的就报废。
11、根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。
生产班组长的安全生产的责任制
为了明确各生产班组长的安全生产职责，根据国家有关规定和政策，依据企业《安全生产管理制度》的要求，制定此安全生产责任制。
一、自觉服从企业和项目部的安全生产管理，主动履行自身职责，认真组织员工学习安全生产知识，提高员工安全防护知识，努力做好本班组生产中安全生产管理工作。
二、认真遵守操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。
三、组织搞好安全活动。开好班前安全会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作前，指定专人管好他人的人生安全。
四、组织本组作业人员学习安全规程和制度，检查招待情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
五、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施及时上报。
六、发生工伤事故要详细记录及时上报领导并组织全组人员认真分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故，要保护好现场并立即上报，积极做好抢险救灾工作。
七、有权拒绝违章指令。
八、听从专职安全员的指导，虚心听取安全的意见，对提出的问题及时改正，全班通知坚守岗位，严格执行安全规程制度，做好上、下班的交接工作和检查工作，自觉接受专职安全员的安全教育和安全交底，主动履行安全教育和交底的签字手续。
九、发动全组作业人员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
十、支持项目安全员的工作，中东对在施工中疑点难点想安全员汇报，发动圈组织人员共同搞好安全生产。
十一、积极组织参与事故应急救援按的实施。
现场员工安全生产职责
为体现“安全成产，人人有责”的方针，根据企业《安全生产管理制度》的规定，提高全体员工的安全生产意识，制定此按去昂生产责任制：
一、全体员工必须自觉服从项目部的领导，自觉接受安全教育和培训，以及安全交底，自觉履行安全教育签字义务。
二、牢记“安全生产，人人有责，”树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
三、认真学习和和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术知识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
四、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人的机械、电气设备，部无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制，在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
五、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气机械设备，做好文明施工各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
六、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，主动参加事故抢险和参加事故分析吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
七、工人有权报告爱情的vde一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见。遇有严重危急作业人员而又保证措施作业的，工人有权拒绝施工（立即报告或超级报告有关部门）。
八、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施不准拆改。
九、对未进行教育培训的新工人不准参加上岗工作。
十、员工必须遵守操作规程，不得违章作业，因玩忽职守、违章作业造成安全事故或损失的，责任人必须承担相应责任。
水暖通工安全生产责任制
为明确各专业操作人员的安全生产职责，根据国家有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。
一、学服从项目部的管理，认真执行施工员、技术员、安全员的指令。
二、解和掌握有关施工现场安全生产知识，认真履行本身职责，施工现场一旦发生事故，必须积极投入抢险救灾工作。
三、本工种等级具有识图、实物放样基础知识。
四、悉本专业用材料的基本知识，了解材料的性能、用途合理计划和安排用材料。
五、握一定的计量、计算方法和实际操作技能。
六、解本工种有关标准规范规定，能保质保量的完成生产任务。
七、真按设计图纸要求进行制作加工、安装。
八、工程施工验收规范（标准）做好自检及验收提供有关技术竣工资料。
九、强材料定额控制、合理利用、减少损耗。
十、彻安全操作规程，按质、按量、按进度完成任务。
十一、绝违章指挥，有权拒绝违章指令。
十二、动向项目经部管理人员提出有利于安全生产的合理化建议。
班前安全生产活动制度
第一条 为使各项安全规章制度和安全技术措施落实到各个作业岗位和职工个人，企业规定各班组在每天上岗前必须开展安全活动，并形成一种班前安全活动制度。
第二条 班前活动由班（组）长或其它指定人员主持。必要时还应请有关技术人员到现场进行安全技术指导及讲解。
第三条 活动内容为：
（1）对新进班（组）的人工进行安全教育；（2）变换工作项目应及时进行安全技术交底;（3）组织全班（组）人员学习各项安全标准、规章制度和安全技术操作规程；
（4）布置当日的生产任务及介绍作业点的环境状况和要注意的问题，传达上级下达的安全技术措施与要求；
（5）检查全班（组）人员的着装和应佩戴的防护用品，对本班组安全生产进行讲评。
第四条 对立体交叉作业中与其他班（组）同时作业可能发生的的安全事故提出意见和改正措施。
第五条 开展班组“三上岗活动”，做到上岗交底、上岗检查、上岗记录。
第六条 努力做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
项目部材料员安全生产责任制
为明确各专业技术管理人员的职责，做到各负其责，根据企业《安全生产管理制度》和有关法律规定，制定此安全生产责任制。
一、项目部材料员要自觉服从醒目经理领导和管理，主动配合项目经理和各班组长，最大限度的满足安全生产的要求。
二、人之学习和掌握安全生产知识，了解和掌握安全生产用材料的性能、规格和用途。
三、供给施工生产使用的一切机具和附件，在购入时必须索取出厂合格证明、生产许可证明。发放时必须符合安全要求，回收后必须要进行检修。
四、采购的劳动保护用品，须符合国家规定标准和待业标准。
五、负责采购、保管、发放和回收劳动防护用品，并向本但单位劳动部门提供使用情况。
六、对批准的安全设施所有材料纳入计划，及时供应。
七、对所属作业人员经常进行安全意识和纪律教育。
八、建立健全安全生产所需的劳动防护用品及小型电动机具伤亡领用台账。
九、主动参加事故应急求援预案的实施工作。
专职值班电工安全生产责任制
为明确各专业工种人员安全生产责任，根据有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。
一、值班电工必须服从项目经理领导，服从施工员、技术员、专职安全员的工作安排。
二、严格执行国家有关施工现场用电管理规定和标准，切实做好施工现场管理工作。
三、施工现场线路架设必须按JCJ59-99以上三相五线制定的标准进行架设，必须与有关技术部门和人员共同编制施工现场临时用电专项施工方案，并负责具体操作实施。
四、现场用电设备必须按一机一闸一箱的方案实施，所有闸箱必须上锁，专人掌握，检修时，必须有专职电工持证上岗，专人维修，夜晚间在危险区域地段设置红灯示警。
五、设备及线路检修时，必须按规定挂牌示意，检修完毕及时上锁。
六、交接班时要做好交接班记录。
七、定期进行现场设备和电气设备的检查检修工作，经常性的向项目经理、专职安全员汇报用电设备的使用和维修情况，发现隐患，及时更换或维修。
八、主动配合项目部成员做好事故应急救援预案的实施工作。
安装电工安全生产责任制
为明确各专业工种人员安全生产责任，根据有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。
一、进入施工现场的安装电工，必须服从项目经理领导和技术员、施工员的工作安排。
二、掌握电气识图基本知识，了解和掌握电气工程施工和验收规范标准。
三、熟悉电气材料名称、规格、用途、合理提供材料计划。
四、掌握电气设备仪表、原理方法构造及用途。
五、掌握电工电气技术基本知识。
六、掌握电气设备安装调试和排除故障的技能。
七、了解各项有关电气安装标准及规定。
八、必须具有上岗合格证，五合格证部得上岗操作。
九、熟悉工程图纸对工程材料的要求。
十、按图纸敷设安装、注意防雷接地、安装时应保证安装质量，并做好测试记录。
十一、配合土建做好安装预留埋件工作，做好土建成品保护工作。
十二、做好隐蔽中间验收和分部分项自检提供的有关安装技术数据和交工资料。
十三、遵守安全规程爱护设备机具。
十四、按JCJ59-99要求，配合值班电工做好施工现场临时供电工作。
电工、气焊工安全生产责任制
为体现“安全生产，人人有责”的方针，根据企业《安全生产管理制度》规定，切实提高全体员工的安全生产意识，制定此安全生产责任制。
一、从事本工种的操作人员，应自觉服从项目部的管理和安排，认真听从专职安全的管理，保证做好本工种的范围内的安全生产保障工作。
二、具有本本工种等级要求掌握的有关焊接识图、焊接材料工具仪表设备和金属材料等基本知识。
三、具有各种焊接接头和焊接方法的知识和技能，能熟练操作保质保量。
四、掌握有关焊接标准的规定、规程和安全质量检验等基本知识。
五、必须考试合格具有上岗合格证，无合格证不得上岗操作。
六、焊接前应做好各项准备工作，认真做好防风、防雨、防雷、隔离等工作，易燃易爆物品要认真做好防护工作。认真检查所使用的工具、设备的完好程度，保证安全操作。
七、熟悉图纸的技术要求。
八、焊接后必须除渣清皮做好中间检查和自检、检查工作并按规定提供有关数据和资料。
九、按安全要求操作做到安全文明施工，有权拒绝违章指令。
十、操作人员必须严格执行操作规程，绝不允许违章作业，由于操作者违章作业，造成安全事故的，要承担相应经济责任和法律责任。
机械维修责任
一、定期检查机械设备，及时更换损坏部件，严禁设备带病操作。每天保持机械卫生清洁。
二、机械设备设专人操作并保养维修，非专业人员不得操作。
三、操作人员必须遵守和执行安全操作规程，执行安全交底内容。
四、操作前对设备线路、机械先进行运转调试正常后，方可使用。
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