第一篇：道协危货安全生产达标考核指标细则_图文(精)
道路危险货物运输企业 安全生产达标考评细则
考评 类目 考 评 项 目 ②发生事故后，按规定成立 事故调查组，积极配合各级 人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询 问，如实提供有关情况;考 评 方 法 查资料： 事故调查报告。询问： 有关人员如何配合事故调查。标准 分值 考 评 标 准 扣分项 未积极配合事故调查及如实提供有关 情况的，扣 5 分。否决项 得 分 5 十
五、事 故 2.事 报 故 处 告 理 调 查 处 理 50 分 查资料： 1.事故调查处理规定； ③按时提交事故调查报告，2.事故调查报告； 分析事故原因，落实整改措 3.整改措施落实情况。施;询问： 相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。④发生事故后，及时召开安 全生产分析通报会，对事故 查资料： 当事人的聘用、培训、考评、1.事故调查报； 上岗以及安全管理等情况 2.会议记录。进行责任倒查;5 未认真分析事故原因并落实整改措施 的，扣 5 分。5 1.未及时召开分析通报会的，扣 3 分； 2.未及时对当事人进行各环节、全过程 责任倒查及处理的，扣 5 分。查资料： 1.事故调查报告。⑤按“四不放过”原则严肃 2.责任追究落实情况； 查处安全生产事故，严格追 3.处理结果报告备案情况。究责任领导和相关责任人。询问： 处理结果报有关部门备案。相关人员是否了解“四不放过”事故调查处 理原则。5 申请一级安全达 标的，必须按“四 1.未按 “四不放
过” 原则追究相关领导、不放过”原则严肃 责任人的，扣 10 分； 查处事故，否则将 2.未及时上报处理结果的，扣 2 分。不能通过一级安 全达标。
考评 类目 考 评 项 目 每年至少一次对本单位安 全生产标准化的实施情况 进行评定，对安全生产工作 目标、指标的完成情况进行 综合考评。考 评 方 法 查资料： 1.安全标准化自评管理制度； 2.企业每年对标准化考评项目的适宜性、充 分性及有效性进行自评的相关文件、资料。3.安全生产工作目标、指标完成情况进行综 合考评资料。标准 分值 考 评 标 准 扣分项 否决项 得 分 十
六、绩 效 考 评 与 持 续 改 进 35 分 1.绩 效 评 定 10 1.未对实施情况进行评定的，扣 1 分； 2.未对完成情况进行综合考评的，扣 4 分。2.持 续 改 进 提出进一步完善安全标准 查资料： 化的计划和措施，对安全生 1.自评报告； 产目标、指标、管理制度、2.整改情况记录。操作规程等进行修改完善。20 ★ 1.未提出持续开展标准化建设的工作 计划和保障措施的，扣 5 分； 2.未对考核指标及操作规程等相关内 容进行修改完善的，扣 5 分。3 ．安 全 管 理 体 系 建 设 根据企业生产经营实际，建 立相应的安全管理体系，规 范安全生产管理，形成长效 机制。查资料： 查企业建立相应的安全管理体系、长效管理 机制等资料。5★ ★ ★ 未根据企业安全生产特点，建立以安全 生产 “一岗双责”、本质安全建设、“双 基”工作、“科学发展安全发展”等为 主要内容的安全生产体系，并形成长效 机制的，扣 20 分。企业建立具有企 业特色的安全管 理体系，否则将不 能通过一级安全 达标。考评员（签名）： 年 月 日
第二篇：危货企业安全生产管理制度
上 饶 市 危 货 企 业 安 全 生 产 管 理 制 度
（一）企业主要负责人
安全管理部门负责人
专职安全管理人员安全生产责任制度
目录
一、法人代表安全生产岗位责任
二、企业总经理安全生产岗位责任
三、分管安全经理岗位责任
四、安全科室岗位责任
五、车辆调度人员岗位责任
六、车辆技术管理人员岗位责任
七、专职安全管理人员安全生产责任制度
一、法人代表安全生产岗位责任
1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
二、企业总经理安全生产岗位责任
1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
4、组织制定本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。
5、定期组织召开(每月不少于一次)企业安全生产例会，安排部署企业本月安全生产工作。
6、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
7、发生事故时第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
8、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
三、分管安全经理岗位责任
1、分管安全经理是本单位安全生产的日常领导.对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。
2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。
3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。
4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
5、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
6、负责安全生产激励和约束机制的落实。
四、安全科室岗位责任
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开(每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。
6、负责企业安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。
五、车辆调度人员岗位责任
1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。
2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过 400公里的，必须派双班司机或制定行之有效的休息制度或方案。
3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。
4、严格执行车辆及设施、设备保修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。
6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。
7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。
六、车辆技术管理人员岗位责任
1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。
2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。
3、参与有关事故的调查处理工作。
4、负责整理收集车辆技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。
七、专职安全管理人员安全生产责任制度
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、负责本企业的安全生产，经常性的组织安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育，对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。
5、进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司领导。
6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。
7、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动用品，并及时做好防暑、防寒工作。
8、加强对机动车的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。
9、严格执行“人盯人、人盯车”的安全管理职责。
10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。
（二）从 业 人 员 安 全 生 产 责 任 制 度
目录
一、驾驶员安全岗位责任
二、押运人员安全生产岗位责任
三、装卸管理人员安全生产岗位责任
一、驾驶员安全岗位责任
1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全行车和自我保护意识。
2、积极参加各项安全活动，做好每天出车前、行车中和收车后安全检查和安全交接班工作。
3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。
4、了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。
5、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。
6、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。
二、押运人员安全生产岗位责任
1、对押运货物负安全监管责任。
2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。
3、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。
4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。
5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。
三、装卸管理人员安全生产岗位责任
1、装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。
2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。
3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。
4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。
5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。
（三）安 全 生 产 监 督 检 查 制 度 安全生产监督检查制度
（一）每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。
（二）安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施。公司安全员和各相关管理部门人员参加。
（三）按照公司各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。
（四）监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。
（五）监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。
（六）利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。
（七）严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给予相应处罚。
（四）安 全 生 产 教 育 培 训 制 度 安全培训和教育学习制度
（一）组织人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。
（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。
（三）安全培训和教育学习由公司安全科负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。
（四）安全培训和教育学习的主要内容为：一是国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；二是安全操作规程、安全生产责任制，应急预案等各种管理制度；三是道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；四是本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；五是预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；六是运输、装卸作业实践等知识。
（五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的向公司请假，安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、侍岗和解聘的处理。
（六）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到100%。
（五）从业人员、专用车辆 设备及停车场地安全管理制度
目录
一、从业人员安全管理制度
二、车辆设备安全管理制度
三、停车场管理人员岗位责任
一、从业人员安全管理制度
（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。
（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。
（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。
（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。
（五）、严格执行驾驶员、押运员、装卸员的持证上岗操作制度，遵守岗位操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
（六）、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
（七）、参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。
二、车辆设备安全管理制度
（一）车辆设备安全管理分公司、部门、安全员及驾驶员四级管理。
（二）主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。
（三）车辆设备的安全检查分为：日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。
（四）驾驶员每天在出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。
（五）督促车辆按时到当地经认定的综合性能检测站进行综合性能检测，确保车辆技术等级达一级以上。
（六）检查车辆标志牌灯是否有效、及时更换毁损的标志牌灯，定期检查随车消防、安全等防护设施设备。
（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低、安全性能的管理部门和人员给予处罚。
三、停车场管理人员岗位责任
1、负责场内消防消防设施设备、保管、维修、严禁挪作它用。
2、负责车辆进出的检查登记。
3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。
4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。
5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。
6、负责对场内停放车辆的安全。
（六）应 急 救 援 预 案 制 度
应急救援预案制度
各危货运输企业根据下列要求和内容编制企业应急预案。
（一）应急救援组织机构、组成人员和职责划分
1、应急救援组织机构设置
依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。
2、组成人员
(1)主要负责人及有关管理人员；(2)现场指挥人；
3、主要职责
(1)组织制订危险化学品事故应急救援预案；(2)负责人员、资源配置、应急队伍的调动；(3)确定现场指挥人员；(4)协调事故现场有关工作；(5)批准本预案的启动与终止；(6)事故状态下各级人员的职责；(7)危险化学品事故信息的上报工作；(8)接受政府的指令和调动；(9)负责保护事故现场及相关数据。
（二）报警、通讯联络方式
依据现有资源的评估结果，确定以下内容： 1、24 小时有效的报警装置； 2、24 小时有效的内部、外部通讯联络手段；
4、运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
（三）事故发生后应采取的处理措施
1、根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施；
2、根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后莸得的信息而采取的应急措施。
（四）人员紧急疏散、撤离
依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：
1、事故现场人员清点，撤离的方式、方法；
2、非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；
3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；
4、周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
（五）危险区的隔离 依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：
1、危险区的设定；
2、事故现场隔离区的划定方式、方法；
3、事故现场隔离方法；
4、事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
（六）检测、抢险、救援及控制措施
依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：
1、检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施；
2、抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施；
3、现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；
4、应急救援队伍的调度；
5、控制事故扩大的措施；
6、事故可能扩大后的应急措施。
（七）受伤人员现场救护、救治与医院救治
依据事故分类、分级，附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力，制订具有可操作性的处置方案，应包括以下内容：
1、接触人群检伤分类方案及执行人员；
2、依据检查结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；
3、接触者医学观察方案；
4、患者转运及转运中的救治方案；
5、患者治疗方案；
6、入院前和医院救治机构确定及处置方案；
7、信息、药物、器材储备信息。
（八）现场保护与现场洗消
1、事故现场的保护措施；
2、明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍。
（九）应急救援保障
1、内部保障
依据现有资源的评估结果，确定以下内容：
(1)确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员；
(2)消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人；
(3)应急通信系统；(4)应急电源、照明；
(5)应急救援装备、物资、药品等；(6)危险化学品运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备；
2、外部救援
依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：(1)单位互助的方式；
(2)请求政府协调应急救援力量；(3)应急救援信息咨询；(4)专家信息。
（十）预案分级响应条件
依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，设定预案的启动条件。
（十一）事故应急救援终止程序
1、确定事故应急救援工作结束；
2、通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。
（十二）附件
1、组织机构名单；
2、值班联系电话；
3、组织应急救援有关人员联系电话；
4、危险化学品生产单位应急咨询服务电话；
5、外部救援单位联系电话；
6、政府有关部门联系电话；
7、本单位平面布置图；
8、消防设施配置图；
9、周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图；
10、周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供水、供电单位的联系方式。
（七）安 全 生 产 作 业 规 程
目录
一、驾驶员安全生产作业规程
二、押运员安全生产作业规程
三、装卸管理人员安全生产作业规程
一、驾驶员安全生产作业规程
1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。
2、装车完毕，驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、捆扎、防护等安全措施进行检查，确认无安全问题后方可起步。
3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车。应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速档驾驶，避免持续使用制动。
4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。
5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。
6、驾驶员连续驾驶时应不得超过4小时，24小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。
7、发生事故时，应及时报告公安、安监、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。
8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放在封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在符合危货车辆停放条件的停车场。
二、押运员安全生产作业规程
1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。
2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。
3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车会车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。
4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。
5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
6、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财物救援等工作。
三、装卸管理人员安全生产作业规程
1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故时的应急措施。
2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆，并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。
3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。
4、车辆停靠装卸区时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。
5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。
6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，轻拿轻放，谨慎操作，严防跌落、摔碰、泄漏，禁止撞击、拖拉翻滚、投掷。
7、装载危险货物应符合规定的认定标准，不得超载装运货物。
8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。
9、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。
10、危险货物装卸完毕，作业场所必须彻底清扫干净，装过剧毒品的车辆和受到危险污染的车辆、工具必须洗刷和除污。货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定地点集中处理。
11、禁止在装卸作业区内维修车辆。
（八）安 全 生 产 考 核 与 奖 惩 制 度 安全生产奖惩考核管理制度
1总则
1.1 为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生产过程中人身安全，推动公司生产经营发展，根据上级有关规定和公司实际情况，特制订本办法。
1.2 安全生产奖惩考核，以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。
1.3 安全生产奖惩考核由安技部门归口管理，部门均应把安全生产奖惩列入员工考核内容。2 奖惩条件
2.1 对于有下列表现之一的群体和员工，由安技部门或由其提请公司主管领导批给子一次性奖励。
2.1.1 在劳动保护方面有创造发明，积极推广新技术，对防止职业危害及人身伤害事故取得突出效果的；
2.1.2 对劳动安全工作提出切合实际、行之有效的重大合理化建议的
2.1.3 发现事故预兆及时采取果断措施排除险情，避免了重大伤亡事故发生的；
2.1.4 在事故抢救中不畏危险，奋不顾身使国家和人民的财产生命免受损害或减轻损害的；
2.1.5 敢于制止违章指挥和违章作业，因而避免发生事故的；
2.1.6 忠于职守，积极负责，发现重大不安全隐患及时报告有关领导部门的。
2.2 对以上群体和员工的奖励分为：表彰、记功、晋级、授予荣誉称号和发给的一次性奖金。2.3 奖励经费从公司奖励基金或税后留利中专项列支。3 处罚条件
3.1 对于有下列行为之一的群体和员工，经批评教育不改的，应予以严肃处理：
3.1.1 贯彻国家安全生产方针、政策和法规不力，各部门管理混乱，员工无章可循，造成重大伤亡、火灾、爆炸事故的；
3.1.2 安全教育与检查督促不力，事故隐患未及时采取预防措施进行整改而造成各类重大事故的；
3.1.3 违章指挥，违章作业，造成伤亡事故的责任者； 3.1.4 由于违反规章制度，玩忽职守，造成伤亡事故的责任者；
3.1.5 由于擅自动用他人车辆及其设备，损坏或拆除安全设施等原因而造成各类重大事故者；
3.1.6违反规章制度和安全技术操作规程的责任者； 3.1.7 不正确使用劳动保护用品者； 3.1.8危险作业不办理审批手续者； 3.1.9 无相关从业资格证而擅自从业者； 3.1.10带小孩进入危险作业场所者；
3.1.11穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋进入危险生产作业区域者；
3.1.12交通运输车辆人物混装者或者未戴安全防护设备进入危险作业区的车辆驾驶人员。
3.1.13凡属触犯上列各条之一的责任部门和个人应列入经济责任制考核，有关责任者应视情节轻重给予必要的政纪处分或经济处罚（可并处），特别严重的还要追究法律责任。
3.1.12行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
（九）安 全 事 故 报 告 统 计 与 处 理 制 度 道路运输安全事故报告、统计与调查处理制度
为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。
第一条
发生道路运输安全后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本公司主要负责人。
第二条
事故发生公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第三条
发生道路运输安全死亡事故时，发生事故单位应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时统计、及时补报。
第四条 安全事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。
第五条 事故调查和统计
事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查和统计。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。
第六条 事故处理
1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。
3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
4、事故调查处理结果后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。
5、每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。
6.每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
第七条 生产安全事故档案 1.事故快报表。
2.事故调查和统计报告。
3.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。
4.事故认定书。
5.对事故责任者的处理决定。6.整改措施
7、其他有关的资料。
（十）GPS 使
用
管
理
制
度
目录
一、GPS监控管理操作人员岗位职责制
二、GPS监控值班制度
三、GPS运用管理奖惩规定
一、GPS监控管理操作人员岗位职责制
1、GPS监控值班人员要按时上下班，坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗，严守岗位职责和职业道德。
2、工作时间负责监控公司车辆运行情况，发现问题及时处理并向公司安全科负责人或领导汇报。
3、值班人员应对每日要做好车辆监控日常记录，并做好上下班之间的交接。
4、值班人员须每日通过平台检测车辆GPS系统终端产品的完好情况，不能监控或查询不到的，立即跟踪督查，对擅自破坏GPS终端设备的，立即向领导或安全部门负责人汇报。
5、值班人员通过GPS发现重大以上安全隐患立即向公司领导或安全部门报告，如超速达50%（含）以上、不按规定线路行驶等违法行为，以便公司及时处理。
二、GPS监控值班制度
1、GPS监控平台坚持24小时值班制度。不能坚持24值班制的，一是要确保没有车辆运行的情况下，二是与运行商有协议约议，委托运行商总平台进行监控。
2、GPS监控值班人员要针对天气情况、公路情况等掌握的重要信息向所有车辆发送警示短信到车载终端，提高驾驶员行车安全警惕性，提醒驾驶员安全行车。
3、GPS监控值班人员发现有车辆超速及其他违法行车行为时，必须立即向其发送警示短信，对连续超速等较严重的情况，经电话联系驾驶员，作好台帐记录，并及时向公司安全负责人汇报。
4、GPS监控值班人员不能向驾驶员发送与安全行驶无关的信息，若收到特殊、紧急救援等报警信息，及时向公司领导汇报。
5、值班期间要认真作好值班记录，每天要对企业所属全部危险品运输车辆在线情况进行普查登记，对不在线的车辆要查明原因。
三、GPS运用管理奖惩规定
1、值班人员认真履行职责，未按时上下班，发生一次处50元罚款；擅离职守、脱岗，将平台使用权交无关人员操作、查阅和修改，没做好保密工作的，予以辞退并承担法律责任。
2、不按规定程序做好记录，登记台帐，及时录入相关数据和建立档案的处罚款50元，并限期整改。
3、弄虚作假，隐瞒不报，有意包庇，或不按规定进行处理的，每次处200元罚款，情节严重的予以辞退。
4、超速不足50%的，发生一次罚款100元，超速达50%（含）以上的，除接受执法部门的处罚外，处以500元罚款并解聘。
5、不按规定的线路运行，一次处罚200元，连续发生三次以上的予以解聘。
6、擅自断线、拆线或改变GPS车载终端设备的SIM卡号，视其情节处100到500元罚款，并限期改正。
第三篇：危货运输企业安全生产责任书
危货运输企业安全生产责任书
为了进一步加强xxx区道路危险货物运输安全生产管理，从而提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全
第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特制定本责任书：
1、贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度，普及安全生产法律知识，提高本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。
2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。
3、公司应当建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、真顿措施未落实不放过、有关人员为教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。
4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。
5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。
6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。
7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章“的道路运输证。
8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。
9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。
10、必须根据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应及时采取必要的急救措施，减少事故造成的损失，防止事故蔓延、扩大，同时必须在最短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。
11、装运危险货物的罐(槽)车必须是专用的罐车，不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。
12、车辆必须安装gps卫星定位系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持gps的正常工作状态。如发现gps不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。
13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险，如到期的要及时续保。
十车辆进入公司停车场，限速5km/h，按停车场管理人员指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。
进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。
车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。
14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。
15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验，严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态，遵守操作规程，安全措施到位，司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。
16、公司每年要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。
17、公司须根据危货车辆许可的准运种类，给予驾驶员下发准运危险货物告知单。
18、公司要明确安全学习周期，每月至少一次。
(印)责任单位(印)
责任人(签字)：责任人(签字)：
二0xx年月日二0xx年月日
对在安全生产隐患排查、各项安全生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真、不及时、不重视安全生产工作的将按照有关规定给予停产、停业直至吊销许可的处理。对不重视安全生产，没有采取必要的措施保障安全驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，给予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。
认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
危货运输企业安全生产责任书签字
车辆安全责任人应当严格遵守以下规定：
一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。
二、按规定时间参加安全例会。
凡迟到、早退、无故不到者，按安全例会制度严肃处理。三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业(。
严禁无证上岗。四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和审验。
五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)，及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。
否则，公司将停运该车辆进行整顿。六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。
七、保持车容车貌整洁。
如发现车辆车容车貌不整，公司视情况对车辆停运整改，合格后方可运行。八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生。
九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。
十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范围经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。
十一、责任人应认真核实托运人所运货物，不符合规定的不能起运。
十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。
十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
十四、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。
十五、通过隧道、涵洞、立交桥时，应注意标高、限速。
十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;
24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。十七、遇有天气、路面状况发生变化，应及时采取相应安全措施。
遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶，防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等，确保运输安全。十八、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。
十九、车辆进入公司停车场，限速5km/h，按停车场管理人员指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。
二十、车辆需要修理时，必须选择在安全地点和具有相关资质的汽修企业进行。
二十一、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。
企业负责人：车号：责任人：
(单位盖章)
年月日年月日
危货运输企业安全生产责任书签字
为了进一步加强道路危险货物运输安全生产管理，提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特签订本责任状。
1、本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)，要认真贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度，普及安全生产法律知识，提高安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。
2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。
3、公司建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整顿措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。
4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。
5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。
6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。
7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章“的道路运输证。
8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆，每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。
9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。
10、必须根据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应及时采取必要的急救措施，减少事故造成的损失，防止事故蔓延、扩大，同时必须在最短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。
11、装运危险货物的`罐(槽)车必须是专用的罐车，不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。
12、车辆必须安装GPS卫星定位系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持GPS的正常工作状态。如发现GPS不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。
13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险，如到期的要及时续保。
14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。
15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验，严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态，遵守操作规程，安全措施到位，司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。
16、公司每要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。
17、公司须根据危货车辆许可的准运种类，给予驾驶员下发准运危险货物告知单。
责任人(签字)：二0XX年月日
责任单位(印)
负责人(签字)：二0XX年月日
第四篇：汽车客运站安全生产达标考核指标
汽车客运站安全生产达标考评指标
一、安全目标 1.安全工作方针与目标
① 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；（★★★）
② 制度实现安全工作方针与目标的措施。2.中长期规划
③ 制定和实施企业安全生产中长期规划和跨专项工作方案。（★★）3.计划
④ 根据中长期规划，制定计划和专项活动方案，并严格执行。4.目标考核
⑤ 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
⑥ 制定安全生产目标考核与奖惩办法；
⑦ 定期考核安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
二、管理机构和人员 1.安全管理机构
① 成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；（★★）② 按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；（★★★）
③ 定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。2.管理人员配备
④ 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。（★★）
三、安全责任体系 1.健全责任制
① 企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；（★★★）
② 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；（★★）
③ 分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； ④ 其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
⑤ 安全审查管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。2.责任制考评
⑥ 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。（★★）
四、法规和安全管理制度 1.资质
① 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。（★★★）2.法规
② 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； ③ 将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
④ 执行并落实安全生产法律法规、标准规范；
⑤ 将使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。3.安全管理制度
⑥ 制定并及时修订安全生产管理制度，包括： 1)安全生产责任制； 2)安全例会制定； 3)文件和档案管理制度；
4)安全生产费用提取和使用管理制度； 5)设施、设备、货物安全管理制度； 6)安全生产培训和教育学习制度； 7)安全生产监督检查制度； 8)事故统计报告制度； 9)安全生产奖惩制度。⑦ 对从业人员进行管理制度的学习和培训。4.岗位安全生产操作规程
⑧ 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；（★★★）
⑨ 对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5.制度执行及档案管理
⑩ 执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施； 11 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； 建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。（★★★）
五、安全投入 1.资金投入
① 按规定足额提取安全生产费用；（★★★）
② 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；（★★）
③ 及时投入满足安全生产条件的所需资金； ④ 为旅客投保承运人责任险。（★★）2.费用管理
⑤ 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
六、装备设施 1.设施
① 具备与《汽车客运站级别划分和建设要求》相适应的场地和设施设备；（★★★）
② 按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器材；（★★★）
③ 一级标准客运站配置行包安全检查设备2套，二级标准客运站配置行包安全检查设备1套，并保持设备运行正常；（★★）④ 设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；
⑤ 设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控； ⑥ 设有专用应急通道，并规范标识。2.装备
⑦ 售票厅、候车厅、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；
七、科技创新与信息化 1.科技应用
① 设有安全电子门检查系统；（★★）
② 使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备； ③ 设有电子显示设备； ④ 设有安全生产管理信息系统。（★）2.科技创新
⑤ 组织开展安全生产科技攻关或课题研究； ⑥ 设有其他安全监管信息系统。
八、队伍建设 1.培训计划
① 制定并实施及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和培训时间。2.宣传教育
② 组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
3.管理人员
③ 企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；（★★★）
④ 专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。4.从业人员培训
⑤ 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；（★★）⑥ 转岗人员及时进行岗前培训； ⑦ 新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
5.规范档案
⑧ 建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；
⑨ 对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
九、作业管理 1.现场作业管理
① 严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违法劳动纪律。2.安全值班
② 制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。3.相关方管理
③ 两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。4.三品查堵
④ 制定并落实三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查堵制度、防止三品进出站上车的有效措施；（★★★）
⑤ 制定三品检查工作程序，设立专门的三品查堵岗位，配有三品检查员；
⑥ 对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品需进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站；（★★）5.车辆例检
⑦ 制定并落实车辆安全例行检查制度；
⑧ 按规定配备专门的安全例检人员。安全例检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经考核合格； ⑨ 《车辆安全例行检查表》填写规范；
⑩ 对检查符合要求的客车，经安全例检人员签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后出具《安全例检合格通知单》。6.车辆出站前检查 制定并落实车辆出站检查制定。确保超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站，按要求填写《汽车客运站车辆出站登记表》，并经受验客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站；（★★★）车辆出站前进行检查，主要内容包括：安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等； 车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认。7.停车场管理 制定并落实车辆进站管理制度； 客运站实行封闭式管理。停车场内区间划分明确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、人车分道、发车区、停车区、上下客区分区管理。确保无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站； 16 停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，疏导旅客，停车整齐规范，人流、车流有序，安全通道畅通。8.站务管理 与道路旅客运输经营者签订《安全责任协议》，依法明确双方的安全责任； 严格按客车核定人数售票、检票； 调度部门在调度客车发班时，对其《安全例检合格通知单》进行检查； 因天气、路况等原因影响行车安全时，视情况发车或要求停班； 对经三级以下道路的客运班线，合理安排发班时间，避免夜间通行； 客运班次安排科学合理，往返班次有足够的途中作业时间和休息时间； 班车每日运行里程超过400公里（高速公路直达客运超过600公里）的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员。（★★★）9.警示标志 存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施； 设备设施检修、施工等作业现场设置警戒区域和警示标志。
十、危险源辨识与风险控制 1.危险源辨识
① 开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； ② 辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案；（★★）2.风险控制
③ 及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； ④ 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；
⑤ 对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。
十一、隐患排查与治理 1.隐患排查
① 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；
② 每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；（★★★）③ 对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。2.隐患治理
④ 制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；
⑤ 对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；
⑥ 重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；（★★）
⑦ 建立隐患治理台账和档案，有相关的记录；
⑧ 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。
十二、职业健康 1.健康管理
① 设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； ② 按规定对员工进行职业健康检查。2.危害告知
③ 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急措辞。3.环境与条件
④ 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
十三、安全文化 1.安全环境
① 设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；
② 公开安全生产举报电话号码、通行地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。2.安全行为
③ 开展安全承诺活动；（★）
④ 编制安全知识手册，并发放到职工；
⑤ 组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；
⑥ 对在安全工作中作出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；
⑦ 对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理办法。
十四、应急救援 1.预案制定
① 制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；（★★★）
② 结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；（★★）
③ 应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；
④ 定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。2.预案实施
⑤ 开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； ⑥ 开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；（★★★）
⑦ 发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。3.应急队伍
⑧ 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； ⑨ 组织应急救援人员日常训练。4.应急装备
⑩ 按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 11 建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5.应急演练 按照有关规定制定应急员演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；（★★★）应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。（★）
十五、事故报告调查处理 1.事故报告
① 发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；（★★★）② 跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。2.事故处理
③ 接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；
④ 发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； ⑤ 按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； ⑥ 发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； ⑦ 按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关负责人。处理结果报有关部门备案。（★）
十六、绩效考评与持续改进 1.绩效评定
① 每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。2.持续改进
② 提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。3.安全管理体系建设
③ 根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。（★）
第五篇：危货企业安全生产管理制度
道路危货运输企业 安全生产管理制度汇编
目录
第一篇 企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度...........................................3
（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任..........4
（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任............5
（三）车辆调度人员岗位责任..................................6
（四）专职安全员安全生产岗位职责及责任......................7
（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任......................8
（六）财务人员安全生产岗位职责及责任........................9 第二篇 从业人员安全生产责任制度.............................10
（一）驾驶员安全岗位责任...................................11
（二）押运人员安全生产岗位责任.............................12
（三）装卸管理人员安全生产岗位责任.........................13 第三篇 安全生产监督检查制度.................................14 安全生产监督检查制度.......................................14 第四篇 安全生产教育培训制度.................................16 安全培训和教育学习制度.....................................16 第五篇 从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度.........18
（一）从业人员安全管理制度.................................19
（二）车辆设备安全管理制度.................................20
（三）停车场管理人员岗位责任...............................21 第六篇 应急救援预案制度....................................22 应急救援预案制度...........................................22 第七篇 安全生产作业规程....................................26
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