第一篇：软文的高境界：形软意不软
软文的高境界：形软意不软
软文，其本意说的通俗一点就是文字广告。与以往的硬广告不同，依托于中国的文化精髓的文字相互组合形成种种让人为之惊叹的语句。如今，越来越多的企业单位在网络上的广告进行了更多的投放，也无不为软文打开了巨大的市场，网民搜索的是什么?文字、图片、视频等，而这些却属于软文本质的范畴。如何让软文在网络营销成为利器?元宝分享：软文，形软而意不软。
形软：
我每天都在写软文，更多时候是以为原创为主，将别人的文章copy一份修改成自己的这属于一种为原创式的软文。
我每天在各大论坛投放的关于企业的简介业务相关信息的文章，满目无敌的投放这是一种软文，叫做广告软文。
今天，我过的很愉快，我将这些开心的事情记录在我的seo博客、QQ空间等，这也叫软文，只不过他不带有广告色彩。
软文的形式是多种多样的，我可以理解成软文是日志、我也可以理解软文是广告资讯、我也可以理解软文是产品简介。而在这么多种变化形式中软文没有脱离其自身本质：a.将事物的描述用文字形式给予表述 b.让浏览软文的人成为的“客户”。做营销的人肯定在员工激励培训的时候总能听到一句话：无论你在任何地方与任何人交流，你都是在营销，因为它建立在沟通之上。只不过之前营销的东西是不同的。而软文它是在实质上给予企业、给予自我、给予产品的营销，而那些看你软文的人都是你的客户。
意不软：
核心不软：元宝之前曾经优化过一个网站是做脚气药的。更多时候在你挖掘自身产品长尾关键词的时候，你需要围绕这些长尾关键词进行撰写、描述、图文结合形成一篇合理的软文。而当有需求的客户通过关注你的软文而信服，最终形成一次转换。而这恰好属于撰写软文的核心所在，我们做SEO做的是什么?我们做的是排名、做的是流量、做的是用户体验度、做的是网站最终的转化率。
撰写不软：软文，靠的是文字功底。想必带过互联网圈子的朋友肯定有这种感觉：好比说，我又不是医疗专业毕业的。你让我写医疗的软文，我怎么可能写?的确，做优化圈子、做网络推广、营销圈子的朋友如果没有这种体会的话，那元宝个人只能对其表示感慨，你是神。
软：软到家的时候你就赢了;之前我就说过形软而意不软。核心提提炼，文字的描述图文的结合让看软文的亲们有一种融入其中的感觉，那这时候就是你成功的时候。我很佩服li蒋辉小哥，多少也算是我的老师，如果说网络营销界的软文评级的话，我相信他一定能位居
前三甲。理由?不解释。
文：扁鹊的望闻切问流芳百世，扁鹊靠闻感受体内之疾病所在，抓住大方向。文，如同利剑，轻轻挑破就能让人见血。图文结合、漫画、视频、广告语、明星等等。而这些就是你见血利器。至于如何去结合、如何去撰写，更多的时候你需要花时间去实战。
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第二篇：报纸软文-盛威保险柜软广告
安防产品龙蛇混杂 消费者如何拨云见日
昨日记者从省质量技术监督局了解到安防产品专项监督抽查结果：全省近50家企业的若干批次保险柜，不合格率达几乎达到一半，现状堪忧。
本次抽查对产品的多个项目进行了检测：大部分不合格防盗门产品被破坏时间均在42秒到2分50秒之间。据专家分析，其主要原因是许多品牌的防盗保险柜的锁具未采取保护措施或锁具无法抵挡外力的冲击，锁头震裂而被打开，这样的保险柜，起不到任何防盗作用。
省质监局监督处相关负责人介绍，目前我省市场上的安防产品约有120个品牌，其质量良莠不齐，许多企业的产品都存在较大质量缺陷。试问保险柜不安全，人们的利益又如何能够得到保障？既然安全性是保险柜的首要问题，那么，衡量保险柜安全与否的依据又是什么？记者随即对世界标杆品牌，也是全国唯一一家通过VDS认证的保险柜品牌----盛威的负责人进行了专访。
记者来到了宁波惊驾路的盛威专卖店，据负责人林先生介绍，VDS认证是目前国际上保险柜安全等级最高的认证。在了解记者来访目的后，林先生对现今安防产品的现状提出了批判，他认为，企业作为社会的一分子，并不仅仅是为追求利润而存在，而应当设身处地地站在群众的角度，为他们提供其真正需要的产品和服务。作为安保品牌，更应当担负起为广大民众保护财产安全的责任。
当记者问及一个合格保险柜的评断标准是什么时，林先生自豪地说，保险柜从设计到生产，每一个环节都极其精密、严格，觉不允许出现毫厘的偏差，并且，在出厂之前，每一个产品还必须接受严苛的检验，比如功能检验、固定装置检查、缝隙检验、机械锁检验（包括：操作试验、结构、锁舌伸出长度、锁扣盒检查、变码操作、转向片尺寸、密码锁开启精度）、电子锁检验（包括：抗撞击、密码锁功能、电压适应性、电源绝缘电阻试验、电源抗电强度试验）、抗破坏试验等等，盛威绝不容许因任何有瑕疵的产品流入市场，而危害消费者利益的情况发生。也正因为盛威一丝不苟的态度和对消费者负责的精神，令它享誉全球XX年，仅在香港，盛威保险柜的市场占有率就高达80%，无数家庭因盛威的贴心保护而倍感安心。
除此以外，林先生还强调，作为世界顶级品牌，盛威能赢得全球消费者一致认同，除了其产品很强的实用性以外，凭借其精致外观，完全也能够以一种家居的装饰品的形式出现，起到妆点环境的作用，代表的也是一份尊荣的服务。
3·15刚过去不久，但我们对消费者权益的关注并不是一朝一夕，维权也将是一个漫长而艰辛的过程，要真正保障消费者利益，并非一味政府职能部门的监管，更需要每个企业自觉遵守质量标准，将责任落实到生产、销售环节中。最后，记者认为前景一定是开阔和光明的，毕竟，像盛威这样的企业让我们倍感欣慰。
第三篇：13高软专业英语教学工作总结
13高软计算机专业英语课程教学工作总结
新的学期已接近尾声，13高软班的计算机专业英语课程也已结束，现就这个学期以来工作情况总结如下：
1.教学方面：
国际化程度的提高，让英语的应用更加普及，对大学生英语的教育显得更加重要。专业英语教学兼顾英语基本素质的锻炼，培养学生进行英文科技文献阅读、翻译，甚至论文写作，为学生适应新的时代做好准备。大学专业英语教学一方面是衔接基础英语教育，加强学生英语听、说、读、写的训练，另一方面是培养学生科技文献的阅读和写作能力。由于社会发展国际化程度的提高，要想了解和掌握最新的信息和知识，并把自己的思想和理念传播得更广，要求我们必须能够熟练地阅读相关专业的英语文献。所以我们在高软班的一年级和二年级都开设了专业英语这门课程，目的在于他们将来走向社会做好铺垫。
本课程采用的教材是由北京理工大学出版社出版的计算机专业英语一书，此书是高等职业教育的核心规划教材。里面涉及诸多计算机的专业词汇，比如：computer hardwre/software,Microsoft office software等等，都用英语做了详细的描述。由于班上大多是男学生，对英语本身缺乏基础并且欠缺热情，所以在教学的时候，我适当改变以往惯用的教学方式，采用游戏式教学。这种教学方式是我自创的，也就是通过“玩游戏”使学生爱上英语，并且记住专业词汇。通常，我会给出一些提示信息，让同学菜某些单词的意思，或者用抢答的方式，或者给出一些字母，让学生拼成正确的单词。因为计算机专业英语较丰富，所以我也会经常从网上或其它途径获取一些有意思的句子给学生作为练习，使他们的知识能得到巩固。
2.个人教学业务水平学习方面
由于自己是计算机专业的老师，所以在教学英语这块不免有许多欠缺，专业知识固然可以胜任，可是语法方面还需要加强，尤其是在锻炼学生写作方面，应当从自身开始，多多汲取知识，再带领学生学得更好。信息技术知识更新很快，新知识、新产品、新术语几乎天天出现。作为计算机教师，只有不断地更新自己的知识，不断地提高自身的素质，不断地自我加压，才能将信息知识更流畅地、轻松地、完整地讲授给学生，才能让学生始终走在信息技术知识的前端，跟上不断发展的时代步伐。
第四篇：“软实力”——企业文化引领企业发展进入新境界
“软实力”——企业文化引领企业发展进入新境界 美国兰德公司、麦肯锡公司联合国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司跟踪考察后，联合撰写了一份报告，认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些一流公司善于给他们的企业文化注入活力，凭着其独特企业文化，保持了百年不衰。企业文化从一种非物质性的角度，在企业发展舞台上绽放异彩，成为决定企业未来的“软实力”要素。企业未来生存管理专家邓正红认为，只有“软实力”才可以整合各种资源，奠定企业未来生存基石。
一、企业文化是企业管理“软实力”的要素
企业文化对于现代企业管理者而言并不陌生，早在1986年已引入中国。企业文化指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（Schein，1984），是一个企业或一个组织在自身发展过程中，形成的以价值为核心的、独特的文化管理模式，是社会文化与组织管理实践相融合的产物。同样是在八十年代，美国哈佛大学肯尼迪政治学院院长Joseph Nyel在其著作Bound to lead: The Changing Nature of American Power里提出“soft power”（即软实力）概念，将军事、经济、科技等力量称为硬实力，而将政治制度的吸引力、价值观和感召力、文化的感染力、外交的说服力以及领导人与国民形象的魅力和亲和力等，称为“软
实力”。此后“软实力”概念引申应用于企业之中，逐步形成 “企业软实力管理科学”。“企业软实力管理科学”由企业组织模式、行为规范、价值理念、管理科学、创新能力、企业文化、品牌战略、企业社会公信度、企业内外部环境和谐指数等主要元素组成，对企业发展具有长期性、基础性和战略性的深远影响。企业发展离不开企业“软实力”，企业文化作为“软实力”的重要元素决定着企业发展的未来方向。
二、企业文化是决定企业未来发展走势的“软实力”要素
1、提升核心竞争力，需要企业文化的“软实力”通灵 企业间的竞争除了硬实力的较量外，软实力也是根本的要素。随着改革开放的深入和世界经济一体化格局的改变，硬实力一统天下的局面早已打破，从长远影响看，软实力比硬实力更具持久性和深远性。企业文化作为植根于人们思想、潜意识的“软实力”，是在企业经营和管理不断创新的过程中概括、总结、提炼而成的，渗透于企业生产经营和管理活动的各个环节中，又影响和左右着经营和管理的效果，因而影响着企业的凝聚力、核心竞争力和创造力。美国哈佛大学工商管理学院著名管理学教授泰伦斯〃狄尔和世界著名咨询公司麦肯锡咨询公司资深专家阿伦〃肯尼迪认为企业文化是现代企业的精神支柱。先进、优秀的企业文化给予员工以正确的价值导向，提供着源源不断的精神动力，是企业持
续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，是促进企业又好又快发展的根本。企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术，而管理和技术靠的是企业文化。企业文化就是管理上升为文化的更高层次的管理手段。企业在发展中长期积淀起来的企业文化 “软实力”，具有异质性和难以模仿性，使得企业在竞争性市场中持续的比其他企业更有效的发展。
2、卓越绩效管理需要企业文化的“软实力”保证 人是企业的主体，也是企业的核心。人所具备的素质、技术、性格导致了企业核心竞争力的产生。现代企业管理要求以人为本。建设企业文化，就是要建设一种环境，尊重人、理解人、关心人。马斯洛在人的五层次需求理论里提出，人们工作不仅是生存和安全的需求，还有归属感、尊重和自我实现的需求，这远不是物质能够提供的。只有在得到尊重、理解、关心的环境里，企业员工的高层次需求才能得到满足。排行挤入《财富》杂志全球排行榜
先进、优秀的企业文化“软实力”尊重个人，追求卓越，能激发员工的潜能，营造具有激励作用的氛围，达到高绩效。同时，它形成的职业道德、行为规范和准则能提高员工工作效率，达到卓越绩效管理。塑造基于绩效管理的企业文化,对企业管理者来讲具有非常重要作用。
3、和谐企业需要企业文化的“软实力”支持 胡锦涛总书记在十七大报告中深刻指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣。报告中这一精辟论述，体现了我们党科学发展的战略思想。我们很多企业在改革发展中存在着一些矛盾和问题，引导企业树立正确的价值观和荣辱观，妥善处理内部利益关系、效率与公平的关系、经济效益与社会效益的关系，迫切需要大力推进企业文化建设来逐步解决。建设先进的企业文化，是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。
企业和谐的建设要内外兼修，要实现与社会、环境的和谐，前提是要实现企业内部的和谐。内部的和谐，首先是员工的和谐，企业要营造良好的氛围，让每一个员工都能有良好的心态、和谐的思想。企业文化是从事经济活动的组织之
中形成的组织文化，包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态得到组织成员的共同认可，当问题和冲突出现时，成员间更易协调，达成一致，产生带动企业未来发展的最大合力。其次是生产和发展的和谐。这要求每一个参与生产的员工都要有极强的责任心和工作热情，做项目的就要把项目做成精品工程；抓管理的就要把握统筹兼顾、协调发展；当员工的就要立足岗位、爱岗敬业。企业文化的作用就是让企业团队的组织成员形成一致目标，凭借主观能动性的协调，默契配合，最终实现发展任务目标。建设和谐企业还要求企业承担社会责任，尤其是思想教育的责任。企业文化与企业思想政治工作有许多共同点：目标基本一致、对象完全相同、内容有相似之处、手段大体重合。企业文化使企业思想政治工作的内涵更深刻，外延更扩展，更适应市场经济的需要，便于和生产经营水乳交融，从而增强企业思想政治工作的针对性和时效性。
三、企业文化的持续建设是“软实力”持久性作用的动力
世界５００强企业中，几乎都设有相应的ＣＣＯ（首席文化官）或企业文化管理经理。而我国大多数企业中设有ＣＣＯ职位的则是凤毛麟角。ＣＣＯ的缺置，反映出我国企业对企业文化建设重视程度和投入力度不足，暴露出我国企业“软实力”持续发展的精神支柱和动力源泉缺乏。中国企业
要同世界知名企业同台竞技，就要持续性建设具有中国特色的企业文化，提升企业“软实力”。
企业文化的持续性建设体现在制定企业发展战略和企业目标建立健全企业规范性生产经营管理制度、形成企业发展道德规范和行为准则、培育价值观念和企业精神方面。企业文化是企业发展的精神与制度支柱，要提高企业软实力，必须发挥企业文化先锋作用。企业文化作为企业“软实力”的重要组成要素必将引领企业发展走向新境界。
第五篇：大连东软信息学院 高数测试卷
系统测试（卓越班12级）
总共17题共85分
一、单选题（共17题,共85分）
1.函数与
定义域的交集为（）（5分）
A.B.C.D.标准答案：D 考生答案： 2.（）（5分）
A.B.C.D.以上均不对
标准答案：A 考生答案：
3.极限（）A.B.C.D.标准答案：C 考生答案：
4.极限（A.5分））（5分）
（B.C.D.以上均不对
标准答案：D 考生答案：
5.极限（）（5分）
A.B.C.D.标准答案：A 考生答案： 6.当时，是（）（5分）
A.的同阶无穷小 B.的高阶阶无穷小 C.的低阶无穷小 D.的等价无穷小 标准答案：A 考生答案：
7.极限（）（5分）
A.B.C.D.标准答案：B 考生答案：
8.下列函数中, 在定义域上连续的是（）（5分）A.B.C.D.标准答案：B 考生答案：
9.设, 则（）（5分）
A.B.C.D.标准答案：C 考生答案： 10.若函数在点不连续，则
在点处()（5分）
A.不一定可导 B.不可导 C.可导 D.无定义
标准答案：B 考生答案： 11.抛物线上某点的切线平行于, 则该点坐标为()A.B.C.D.标准答案：B 考生答案： 12.设，则()（5分）
A.B.C.（5分）3
D.标准答案：B 考生答案： 13.设函数，则()（5分）
A.B.C.D.标准答案：B 考生答案：
14.利用微分求的近似值，计算式为（）（5分）
A.B.C.D.标准答案：C 考生答案：
15.由方程所确定的函数的导数()（5分）A.B.C.D.标准答案：A
考生答案：
16.由参量方程A.B.C.D.标准答案：A 考生答案：
17.下列极限计算正确的是()A.B.C.D.标准答案：C 考生答案：
所确定的函数的二阶导数()（5分）
（5分）
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