化验室全年安全目标保障落实措施(上交)

第一篇：化验室全年安全目标保障落实措施(上交)

中心化验室2014年安全目标保障落实措施

为推进化验室安全生产工作，落实安全主体责任，夯实安全生产基础，达到公司二级标准化，推进安全生产长效机制建设，有效防范安全生产事故发生，现将我公司2014年的安全目标保障落实措施制定如下：

一、轻伤及轻伤以上事故率为零

落实措施：以作业现场为中心，将预防人身事故等重点工作的措施落到实处

1、班组员工是安全生产的最终落脚点，认真落实现场分析人员的岗位安全职责，要根据现场环境、取样点的不同，认真抓好分析人员岗位安全职责的落实，重点要做到遵守安全生产规章制度，执行现场安全工作规定、操作规程等，确保人员、设施的安全。

2、班组长要检查分析工在工作中是否尽心尽职、安全作业技能水平是否满足现场作业要求等，同时也要通过关心和了解职工思想、精神状态，及时发现和解决问题，做到防患于未然。

3、严格执行车间各项管理制度，加大日常检查力度，对检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改。对排查出的问题分类进行了处罚和整改，对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析，有效杜绝安全事故的发生。

4、建立事故应急预案。结合车间的实际情况，按人身事故、设备事故、其它事故等类别，建立事故应急预案，并通过有针对性的演练，提高分析人员应对突发事件的能力。

二、员工操作规范率100％、分析合格率100％、原始数据记录准确率100%、原始记录更改率<1%、质量事故率为零

落实措施：在生产过程中，化验室为保证分析数据准确，严格执行质量管理体系。员工在操作中精心操作，严格执行采样标准，采样必须有代表性，严格执行操作规程，消除一切误差来源，确保分析数据合格。在分析过程中试样采用平行方式测定，做好相关原始记录，记录必需仿宋、无误。原始记录不可涂改、勾画、页面保持整洁，确保数据可靠准确。班组长及以上人员按时对数据逐个核实，逐级审核。确保化验室报出数据准确无误，实现质量事故率为零。

三、轻微操作事故、设备事故率≦2% 落实措施：化验室严格执行仪器设备相关制度，由于化验室精密仪器设备较多，当班人员对仪器设备采用定时、定点进行巡检，并做好巡检记录。车间相关人员不定时检查班组员工三违现象，杜绝人生伤害及仪器设备事故的发生。

四、持证上岗、安全培训达标率100％

落实措施:

1、化验室组织全员、新工、换岗、转岗、复工人员进行二、三级安全培训工作，全员严格执行化工厂41条禁令及公司、车间各项管理制度，熟悉掌握必要的安全技术知识和自我防护知识并经考试合格后方可上岗，并及时做好员工安全培训记录。

2、组织全员进行消防器材的使用培训、安全设施使用、现场应急演练等，降低职业病危害，预防职业病的发生，并在紧急情况下能够正确的采取自救和互救措施。五、三违现象比上一年减少2% 落实措施：化验室进一步深入开展反“三违”工作。严格执行《安全生产奖惩规定》，用“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），加大安全检查力度，对于检查出的违章情况或不安全行为严肃处理，并切实吸取教训，使每位员工明白查处违章行为，是促进其提高安全意识，增强其安全生产的责任感。

六、技术培训普及率100% 落实措施：车间组织每月员工参加岗位练兵活动,活动方式是实际操作,通过一对一的练兵工作推动分析项目的熟练程度；统一操作方法,由原来依赖仪器分析逐步转变为自动、手动双运作的操作技术。给生产分析提供便利可靠的数据。

七、分析记录抽查率≥5% 落实措施：化验室全员认真执行车间各项规定，车间要求每天对重要样品进行留样，车间技术员每月不定时对分析项目进行随机抽检,将问题处理在萌芽状态,通过抽检及时发现问题，及时进行整改。

八、仪器设备使用完好率≥98% 落实措施：车间组织全员严格按照仪器设备相关制度执行，要求每班当班员工对仪器设备定时定点进行巡检，并做好巡检记录。班长及相关人员不定期检查员工对仪器设备操作的三违现象。员工在巡检过程中发现问题及时上报班组长及车间相关人员，并做好相关维护保养记录。

九、安全设施完好率100% 落实措施：化验室对各分析室相关安全设施实行责任分片管理，全员严格执行巡检制度，并做好巡检记录，对安全设施查出的问题及时上报并进行整改。

十、统计资料准确率100％

落实措施：

1、统计员严格执行车间相关制度，妥善保管相关原始记录、报表、台账等。

2、对每月统计的资料及所有原始记录必需经过多次审核及逐级审核无误后，报出相关部门。

十一、易耗品、备品备件库存量达标率100% 落实措施：

1、库管员严格执行车间相关制度，对车间易耗品、备品备件库存量、出入库物资数量做好相关台账，做到账物相符。

2、每月月底车间相关人员将本月所需上报材料明细报至库管员。

3、库管员每月月底对车间易耗品、备品备件库存量进行核查，并将所需上报物资列入计划表，每月按时将上报计划表经车间及公司领导审核后报至相关部门。

4、库管员对每月上报计划及时与相关部门沟通协调，做到化验室相关工作不与生产系统脱轨，从而达到易耗品、备品备件库存量达标率100%。

中心化验室 2014年1月8日

第二篇：2014火电厂安全目标保障措施

2014火电厂安全目标保障措施

一、2014年安全生产工作目标

（一）不发生重伤及以上人身事故；

（二）不发生一般及以上设备、火灾、水灾事故，不发生电气恶性误操作事故；

（三）不发生灰坝垮坝事故，不发生环境污染事故；

（四）不发生全厂停电事故，不发生由本单位造成有严重社会影响的安全生产事件；

（五）不发生负同等及以上责任的一般交通事故；

（六）不发生职业病；

（七）全年实现3个百日长周期安全记录。

二、2014年安全目标保障措施

2014年，公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻总书记“牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”的要求，认真落实各项安全生产工作要求，强化安全生产管理，抓落实、抓班组、抓一线、抓操作层面，全面夯实安全生产基础，确保公司安全生产稳定。重点抓好以下工作：

（一）提高对安全生产的认识，进一步落实安全生产责任

安全是做好各项工作的前提和基础，事关员工生命财产安全。各单位要高度重视，把安全生产工作放在更加突出的位置，坚持高标准、严要求、硬约束，警钟长鸣，常抓不懈。

安全生产管理的核心是责任制，责任制关键是落实，必须进一步强化安全生产责任制落实，努力实现责任全覆盖，监管无缝隙。一是强化领导干部责任制落实，抓好安全责任制的逐级落实。二是进一步强化安全生产目标责任管理，把责任、任务、工作、措施和要求落实到位。三是进一步落实事故责任，严格“安全一票否决”制度，对不安全事件严肃执行“四不放过”。四是完善安全投入保障机制，切实保障安全生产投入，为安全生产工作提供保障。

（二）提升安全管理能力，进一步提高安全管理水平

在管理机制上下功夫，进一步完善安全生产管理体系、责任体系和考评体系，逐步做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督，凡事有人负责。一是不断完善和持续改进公司安全管理制度，提高管理制度科学性和可操作性，提高制度建设水平。二是规范管理，提升安全管理能力，以“安全文明生产标准化管理”、“无违章创建”、“创星级发电企业”等工作为重要手段和载体，带动基础管理水平明显提升。三是在学习借鉴方面下功夫，学习先进管理经验，不断丰富安全管理体系，创新安全管理方法，提高安全管理水平。

（三）加强安全监督管理，进一步提高安全保障能力

一是在制度执行上下功夫，强化制度执行刚性，做到“铁制度、刚执行”，要加大安全考核力度，坚持安全生产一票否决，严格执行责任追究制度，进一步落实保障体系和监督体系人员的主体责任，做到“事事有人监督，事事有人负责”，严厉查处违反安全生产规章制度的行为。

二是在现场监督管理上下功夫，以人身事故防控为重点，加强生

产现场作业环境治理、安全工器具管理、安全措施落实和作业行为管理，加强反违章工作，强化重大危险源管理，抓好油库、氨站、灰坝、氢站以及炉后和输（卸）煤系统、环保设施等重要场所的安全管理和监控，严防各类不安全事件发生。

（四）切实消除安全生产薄弱环节，进一步提高事故防范能力

认真组织开展好各类安全检查、隐患排查、安全性评价和安全专项活动，在安全生产薄弱环节方面下功夫，深入排查、治理安全隐患，提高事故预控能力。一是深化隐患排查治理，坚持“隐患就是事故”，严格执行隐患排查制度，落实隐患排查责任，完善隐患排查档案，分级落实治理，实现闭环管理。二是强化安全检查，进一步细化安全检查制度，制定安全检查标准，做到定期检查与日常检查相结合，全面检查与专项检查相结合，落实安全检查整改、实现闭环管理，确保检查实效。三是认真开展安全性评价工作，形成安全性评价常态工作机制，认真落实2013年安全性评价专家查（复）评问题整改，确保黄桷庄电厂安评问题整改率达到90%、珙县公司安评问题整改率达到95%，进一步夯实安全基础。

（五）加强设备管理和环境治理，进一步提高本质安全水平

一是在设备管理上下功夫，切实抓好机组检修和设备消缺管理，强化技术监督工作，加强运行管理，严格执行“两票三制”，认真落实防“非停”措施，努力降低“非停”次数，提高设备可靠性。

二是在作业环境治理上下功夫，坚持作业环境本质安全管理，认真落实集团公司《发电企业作业环境本质安全管理规定》，认真查找和整改生产现场装置性违章，按照集团公司《火电厂安全设施配置标准》

要求，进一步完善生产现场安全标示、警示设置，努力创建作业环境本质安全。

（六）深化应急基础管理，进一步提高应急水平

一是在应急体系建设上下功夫，不断完善应急预案，突出重点部位和重要装置现场处置方案的实用性和指导性，梳理管理流程、救援程序等关键环节，力求科学合理、切实可行。二是加强预案培训演练，做好演练效果评估，提高应急水平。三是加强应急救援资源管理，保障应急救援资金供给，落实应急救援物资储备和规范管理。四是加强防洪度汛和地质灾害防范工作，确保地质灾害及时妥善处置。五是严格应急值守，严格落实“特殊时间、特殊作业”领导到现场带班制度和关键装置、要害部位领导定点联系制度，做好重要时段和节假日期间安全保障、信息报送和值班值守等各项工作。

（七）推进职业卫生基础建设活动，进一步提高职业健康管理水平

按照国家安监总局《关于开展职业卫生基础建设活动的通知》（安监总安康【2013】38号）要求，以及地方政府和上级公司安排，积极推进公司职业卫生基础建设活动，推动公司职业卫生管理制度化、规范化建设，做到合法、合规开展职业卫生管理，确保广大员工生命健康安全。对照《用人单位卫生基础建设主要内容及检查方法》，从责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个人防护、教育培训、健康监护、应急管理十个方面查找差距，分析存在的问题，落实整改。

（八）牢固树立大安全观，进一步加强交通、消防等安全管理

高度重视交通安全管理，加强消防、保卫和危化品管理，防范各

类事故发生。一是切实加强交通安全管理，严格执行公司交通安全管理制度，加强对驾驶人员安全教育培训，提高安全意识，杜绝违章驾驶，强化运输车辆检修、维护工作，确保车辆处于良好状态，严格执行特殊路段、特殊天气行车安全措施，确保交通安全。二是加强消防安全管理，落实生产现场动火作业规章制度，认真分析动火作业潜在危险因素，制定有效措施，强化过程监督、控制和动火完毕后的清理、检查工作，确保作业安全，加强重点防火部位消防管理，认真落实巡视检查制度，确保消防设备、器材有效可用，加强火灾预案演练，提高突发事件处置能力。三是加强危化品储存、使用管理，防止液氨等危化品泄漏事故发生。

（九）加强安全教育培训，进一步提升员工安全素质

一是加强班组安全建设，认真落实班前会、班后会制度，重视班组安全活动，落实领导干部参加班组安全活动制度，认真开展安全检查、隐患排查等工作，落实整改责任。二是抓好危险点分析和预控管理，有针对性地开展伤害预知预警训练活动（KYT），提高员工安全意识和反事故能力。三是在深刻吸取事故教训上下功夫，认真学习、借鉴各类事故教训，培养举一反三能力，提高防范同类事故能力。四着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培训质量和水平，推进专业化安全技术人才培养工作。

第三篇：发电部安全目标保障措施

2012年发电部安全目标保障措施

一、安全生产目标：

（一）全厂安全目标：

1、不发生一般及以上设备事故；

2、不发生一般及以上人身事故；

3、不发生一般及以上火灾事故；

4、不发生一般及以上环境污染事故；

5、不发生本企业负同等责任的重大及以上交通事故；

6、控制重伤及一类障碍；

7、实现两个白日无事故记录天数。

（二）部门安全目标：

1、部门控制轻伤和二类障碍，不发生重伤和一类障碍；

2、班组控制未遂和异常，不发生轻伤和二类障碍；

3、个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。

（三）值际安全目标：

1、杜绝重伤、死亡事故，控制轻伤；

2、新工人进厂三级安全教育率达100%；

3、特种工作人员上岗持证率100%；

4、积极开展创安全合格班组活动，确保实现安全合格班组；

5、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。

（四）值长职责：

1、对本班组的安全生产负全面责任。模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。

2、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令；经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

3、组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，作好入院前的救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。

4、加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产资料应做到制度化、规范化、科学化。

二、保障措施：

2012年发电部安全生产的各项工作要围绕上述安全目标开展。坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查，实行全员、全方位、全过程的安全管理。

(一)落实岗位安全生产责任制。

1、发电部部长为发电部安全第一负责人，副部长、安全员协助部长搞好部门安全工作，确保完成安全目标。

2、值长横向负责值际各项工作，专工纵向负责各专业安全技术管理，值际安全员组织开展值际各项安全工作，全员参与。严格执行安规及相关安全规章制度，规范操作，做好安全监督管理工作。做到人人负责，齐抓共管。

3、定期召开部安全例会、开展值际安全活动。部门每月召开一次安全例会，及时传达上级安全工作要求，了解掌握现场存在的重大缺陷、安全隐患及相关措施、注意事项，安排部署下一阶段安全工作，形成纪要下发到值际。值际每循环开展安全活动，传达上级安全工作要求，组织学习安全文件。

4、签订安全生产目标责任书、“三不伤害”承诺书，明确各级人员的安全责任。

5、各管理人员每天到现场进行安全生产检查，值际安全员、运行人员值班期间到现场安全检查，对违章行为立即制止并上报发电部。

（二）开展“安全生产标准化”工作。

1、严格遵守国家安全生产法律、法规和标准，完善符合国家法律、法规和标准和电力行业标准要求的技术规程。

2、根据发电部安全标准化考核标准，部门组织定期检查各值际、采制样、输煤包运安全生产标准化情况，配合上级公司、部门检查安全生产标准化情况，对提出的整改项目落实整改。

3、加强职业健康安全管理，做好危害告知、预防工作。

（三）开展各项安全教育宣传培训工作，提高员工安全素质。

1、积极参加电厂 “安全生产月”等活动，组织各值际观看事故警示片等安全教育片。

2、值际每循环开展一次安全活动，加强员工思想教育，认真落实安全中各项要求措施，防止麻痹思想。

3、认真传达、落实上级安全会议精神、会议纪要、安全简报。

4、认真组织召开班前会、班后会，会上提出现场存在的危险，提醒运行人员注意，部门定期检查执行情况。

5、积极开展各种应急演练、安全知识竞赛、技术比武等活动。

6、积极参加厂安规考试、特种工考试、工作票“三种人”考试，定期组织部级安规考试。

7、落实新员工部级、班组级安全教育，临时工安全教育和换岗人员安全教育培训工作。

（四）规范运行操作，加强技术培训、交流工作。

1、各值值长负责组织每循环学习班组在仿真机房学习、技术交流，讨论指标控制、运行调整方式，取长补短，提高全员的专业技术水平。

2、严格执行“两票三制”、事故预想、技术问答，各专工定期检查执行情况。

3、公平、公正开展小指标竞赛，确保设备安全、经济运行。加强指标控制，控制煤耗、汽耗、厂用电等主要指标，达到节能减排、降本增效。

4、配合检修正确、完善布置各项安全措施，做好警示、提示工作，设备检修后到现场认真验收。

5、督促运行人员加强巡检、监盘质量，做好缺陷统计、上报、现场验收工作。

6、定期检查集控室定置管理执行情况，对不符合要的提出整改，并对责任人进行考核。

7、按规定日期报送各项数据、报表，并保证准确、可靠。

8、做好反违章知识宣传教育，加大现场反违章检查力度，杜绝“三违”，对检查出的违章上报发电部。

9、设备存在缺陷、隐患暂时无法消除时，各专业下发技术措施，运行人员依据措施执行，防止人身和设备的重特大事故发生。

10、定期组织运行人员参加理论考试，并通过考试成绩进行绩效工资调整，激发员工上进心，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。

11、积极参加春检、秋检、夏季“三防”和防寒防冻检查工作，做好提前预防措施。积极参加重大节日检查和不定期安全检查，并对检查出的问题及时整改，未整改的做好有效措施。

（五）加强电气防误操作组织管理措施。

1、部颁发《电业安全工作规程》有关倒闸操作的操作票制度和操作监护制度，是防止电气误操作事故的最根本的组织保证措施，在贯彻执行中，必须从严管理、从严要求、从严考核。

2、组织电气运行人员、电气专业管理人员，熟悉掌握《电业安全工作规程》中有关倒闸操作的规定。

3、电气运行人员必须经过《电业安全工作规程》内容的技术培训，并经考试和实际操作训练合格后，才能参与进行电气倒闸操作。

4、认真推行电气倒闸操作执行程序和技术原则的规范化、标准化，发电部组织编制典型操作票，要求严格按照操作票要求操作，每年至少进行一次全员的倒闸操作规范化、标准化训练活动。尤其是加强对新入厂人员的技术培训和基本功的训练。

5、深入开展反违章工作，重点纠正电气倒闸操作中存在的图省事、走捷径，违反安规、两票的习惯性违章现象，对违章责任者、误操作事故责任者做到“四不放过”。

6、加强严格执行操作票制度和操作监护制度的监督和管理，搞好统计、考核工作，各级生产管理人员要认真执行国家电网公司《电力安全工作规程（变电部分）》“两票补充规定”中有关“两票”执行情况的跟踪检查制度，通过监督检查，分析操作制度执行情况，及时提出整改措施，认真落实。

7、加强电气运行基础管理，及时完善电气设备的双重名称、编号，做到正确齐全，清晰醒目，室内开关柜的前后柜面上已有清晰醒目的双重名称、编号，运行人员操作时应仔细核对工作内容名称、编号和设备名称、编号对应。

8、建立重大、复杂电气倒闸操作电气专工现场监督把关制度，明确规定现场监督把关人员的职责和权限，参加现场监督把关人员的职责，主要是监督检查倒闸操作人员的行为规范，及时纠正违章现象，不允许参与倒闸操作，不允许代替当值运行负责人发布操作命令、违章指挥，不允许违反调度规程和调度命令。

9、加强对接地线、接地刀闸的使用管理。

（六）坚持“四不放过”原则，狠抓整改措施落实，现场发生的事故、异常后填写运行不安全情况原始报告，值内、部门组织召开事故分析会，落实责任人，追纠事故责任人的责任，同时追纠有关负责人的领导责任，并通报其它值际学习吸取经验教训。

（七）积极开展危险点分析和风险预控。运行人员加强巡检、运行分析，运行中发现缺陷及时提出，并联系检修处理。对不能消除的危险点、风险做好有效措施、事故预案，班前、班后会时提醒每一位员工注意。

（八）加强现场外包施工人员、临时工现场安全管理工作。现场发现外包施工人员、临时工违章、施工违章时，立即制止，要求整改并通报发电部。

（九）高度重视消防安全，认真落实《消防安全管理制度》。加强消防设备巡检，及时发现、消除消防设备缺陷，积极参加消防培训和演习。

（十）继续督促各值际继续开展“安全和谐班组”建设。

（十一）提醒员工厂内或外出时遵守交通规则，杜绝酒后驾车、疲劳驾车，防范交通事故发生。

发电部 2012年3月6日

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过

元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方： 年 月 日

乙方：

年 月 日

第四篇：分级安全生产目标及保障措施

北京国电龙源环保工程有限公司

石嘴山分公司(一发侧)烟气脱硫装置增容改造建筑工程

分级安全生产目标及保障措施

荆门市嘉园建设有限公司石嘴山项目部

二〇一四年二月

签 字 页

编制：

日期：

审核：

日期：

批准：

日期：

荆门市嘉园建设有限公司石嘴山项目部

一、安全生产目标

（一）不发生人身重伤及以上事故；

（二）不发生重大机械和设备损坏事故；

（三）不发生重大火灾事故；

（四）不发生同等责任及以上的重大交通事故；

（五）不发生由于施工人员责任造成的恶性施工操作事故

（六）不发生重大环境污染与破坏事故；

（七）一类障碍为0；二类障碍不超过一次；

二、实现安全生产目标的保证措施

（一）总的要求

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全发现问题、解决问题和责任追究三项机制，充分发挥安全生产保证体系的作用，从组织建设、技术管理、生产组织、思想政治教育等各方面积极采取措施，综合治理，保障安全生产；充分发挥安全生产监督体系的作用，及时发现、纠正问题，建立激励和约束机制，确保安全生产目标的实现。

2、各级施工负责人要全面负责分管范围内的安全生产工作，从四级控制抓起，将安全生产目标层层分解，分级制定实现安全生产目标的保证措施，并贯彻执行，从严考核。

3、树立“安全为天”的观念，认真梳理、总结过去安全生产中的经验和教训，全面落实安全生产责任制，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查”。严格安全生产责任问责制，对未认真履行职责、失职造成事故的，按照《安全生产管理考核和标准（试行）》有关规定，分清责任，严肃处理。

（二）防止人身伤亡方面

1、加强对施工人员的安全生产教育和培训，以“应知应会”、“三熟三能”为重点，使每个工人都熟知本岗位有关安全生产规章制度、现场规程和存在的危险点，掌握本岗位的安全操作技能、防范措施和事故应急措施，做到在岗工人必须经过安全教育培训合格后才能上岗作业。各班组的安全指标与绩效挂钩考核办法，并监督、教育工人严格、规范执行各项安全生产规章制度。

2、加强生产现场的施工管理，认真落实安全技术交底内容，进一步治理和改善劳动安全作业环境，实施安全设施标准化，保证安全设施的完好、可靠。

3、抓好“三不伤害”保证措施、个人控制差错措施的 落实。针对电厂易造成人身伤害的危险点，如触电、物体打击、烧烫伤、高处坠落、机械伤害等，认真开展作业前的危险点分析，严格执行所制定的控制措施等有关规定。

4、对各施工人员，要严格履行身体审查、签定安全协议、进行安全交底、落实安全组织技术措施等有关电力生产发包工程安全管理的行之有效的制度，杜绝不合格人员进入生产现场作业，以减少现场作业的风险。

5、认真贯彻《安全生产法》等法律法规，提高对以“人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞、人机环境和谐统一为标准的本质安全型企业”的认识，利用落实反违章长效机制，严格执行反违章有关规定。

6、加强对特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具的管理，做好维护、保养和定期检测工作，保证其完好、可靠，防止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具等发生问题造成人身伤害事件。

（三）防止设备、电网事故、误操作和控制非停方面

1、在施工中若发生需要进入电厂各主要设备区域施工时，以两票执行为重点，积极推进现场作业标准化，认真落实三制、设备紧急停运规定等现场规程制度，防止设备损坏事故的发生。

2、认真开展二十五项反措实施导则的对表检查，将导则内容细化分解到岗位，形成班组、项目部、分公司三级检查、整改、落实的闭环管理系统，使二十五项反措落实在专业管理上、落实在设备上、落实在对照整改上。

3、认真开展季节性安全检查，消除隐患，提高设备健康水平。

4、严格执行漏电保护、安全自动装置的有关规程规定，保证其可靠性，防止因保护拒动、误碰、误动引发全厂停电或影响系统稳定的事故。

5、加强检修质量管理，认真执行作业指导书制度，严格施工工艺标准，从材料储备、材料进货、施工工艺、施工质量等方面做到事事有人负责，事事有人把关验收。

6、落实技术监督责任制，认真做好技术监控工作，将十项监督要落实到管理层上，建立检查、反馈、总结机制，全年突出交叉作业、脚手架及接线作业检查监督。

7、加强施工用电运行技术管理及防误闭锁装置管理，认真落实《防止电气误操作实施细则》、《防止二次系统人员三误工作实施细则》等有关防止误操作的管理制度。

8、认真开展安全性评价工作，对安全性评价整改计划要认真落实。加强重大危险源的管理，对既定的应急预案按计划组织演练，对演练发现的问题要进行整改或改进，形成闭环管理，不断完善应急预案，提高整体应急反应能力。

（四）防止火灾事故方面

1、认真执行有关规定，重点做好木工车间、材料集散场地、可燃气体储藏室、综合楼等场所、部位的区域的防火工作。

2、加强重点防火部位或区域的管理，完善规章制度，如动火工作票制度、主控室、配电室、变电站、综合楼进入管理规定、应急预案等，并认真执行，严格考核。

3、做好消防设备、设施的维护、保养和定期检测、试验工作，保证消防设备、设施处于随时可以正常使用的状态。严禁私自挪用、移动消防设施。

4、开展消防安全教育，普及防火逃生知识，义务消防员人数比例：重点防火部位及班组要达到100%，一般防火部位及班组要达到20%。

5、定期进行防火部位或区域的安全检查，对不符合防火规范的，及时处理。

（五）防止交通事故方面

1、认真执行公司的交通安全管理制度，并严格奖惩。

2、加强对驾驶员的管理，定期进行安全技术培训，对考试、考核不合格或经常违章肇事的不准从事驾驶员工作。

3、实行“驾驶员准驾证”制度，非公司机动车驾驶员的人员，严禁驾驶本公司车辆。

4、加强车辆的定期检修维护，做到出车前、行车中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全问题，必须停止其施工作业，待问题排除后恢复施工作业。

第五篇：化验室安全工作全年总结报告

化验室安全工作全年总结报告

生产部安环科：

时间飞逝，转眼间我们已度过了2010年的生产时段，在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生产环境中，我们化验室在公司领导的关心下，在生产部领导的领导下，在安环科领导的指导帮助下，在各兄弟单位的支持下，在全体化验室干部职工的通力配合下，我们在安全工作方面主要做了如下的工作，具体如下：

一、贯彻落实公司2010年安全工作1号文件

在新的生产羿始，公司领导制定并下发了对全年安全工作的意见，说明公司领导对安全工作的重视。我们化验室组织广大干部职工认真地学习了1号文件，制定落实《化验室关于贯彻落实公司2010年安全1号文件的通知》，并在日常工作中认真执行，顺利完成了上半年的安全工作，保证了化验室各项生产工作的顺利进行。

二、开展“三四五六安全竞赛”活动

认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的安全工作。随着六月份工作的结束，我们化验室在全体干部职工的配合下，顺利地完成了公司“三四五六安全竞赛”活动的即定活动目标，实现了安全生产。

三、建立、建全化验室各种安全机构，安全组织

为了发确保化验室的安全工作顺利进行，我们建立了化验室的安全工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓，主要负责，确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进成立青年安全监督岗和由化验室职工组成的群众安全监督组织，发动广大力量共同管理和监督化验室的安全工作。定期组织各个安全组织开展相应的工作，发挥监督作用。

四、组织化验室广大干部职工参加各种技能和安全培训

化验室现在的大部分干部职工都是半路处家，并且整体素质薄弱，在工作之前或多或少没有参加过化验系统及专业知识的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改善现状的最理想的办法，通过长期的培训和工作中的学习，加强化验室整体水平。安全工作亦是，职工工作中的安全意识淡薄，最明显的原因是安全知识的溃乏，所以安全培训在化验室工作中显得尤为重要，我们对安全培训主要是组织相关安全基础知识学习；针对式的安全工作学习，工作中相应的操作安全讲解，从各个方面对安全工作进行保驾护航。

五、制定并实施各种安全制定，应急预案等安全措施

根据安全工作的要求和化验室安全生产的要求，我们制定了详细、周全的各种安全制度，并贯彻落实。制定了在化验室阶段性应急预案，并组织部分职工进行预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司准备生产启动的时间里，我们按照公司的有关规定我们制定了详细的安全应急预案，把各种危险应急的措施都做好了计划并让全

体职工学习和了解。

六、举行消防演戏，开展消防专项治理

随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生，我们化验室为让广大干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材，我们组织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确使用灭火器材扑灭火源。根据公司阶段活动精神，五月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到人，确保清洁，保证消防器材的正常使用和确保突发应急使用性能。

七、针对化验室危险药品的管理

化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危险化学药品，为了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全，我们制定了详细的管理制度和执行措施，对危险药品加大了管理力度，责任到人，专人负责，安全管理人员签发领用单据，所有药品管理空间上锁，使用监督等手段，来保证化验室药品管理安全。

八、对安全巡查制度的加强

管理制度的建立，必须有执行力的加强来保证，在我们化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了管理，在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发现的问题及时处理并记录，同时，也加强了管理人员的考核，确保了管理人员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进行自查，发现并整改了各分析室的安全隐患，从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时，我们还制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案，发现问题 及时处理，确保化验室各危险源点正常工作。

九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规

公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都认真组织学习落实，让每一位职工学习到并执行到各种安全管理文件、法律、法规，做到了解公司的各种阶段性活动和管理制度。

十、创环评，加强化验室全体干部职工环保意识

今年是我们公司环保验收的关键年，各单位都在为环评验收工作努力，我们化验室也是如此，为了环境保护工作顺利进行，为了净一片天，一方土，我们加大宣传监督力度，加强对化验室废料排放的管理，减少废液的不良排放。对固体物料在到达存放时间后，将物料返还给生产流程，最大限度地避免物料的浪费。为公司环评验收工作尽一份力。

十一、对安全理念，安全规定及措施的宣传工作

安全生产“安全第一、预防为主”的安全管理理念，是我们公司对安全工作的基本要求，我们利用化验室的板报和班前会对公司的安全工作进行宣传和教育，让安全时刻在广大干部职工耳边唱响，再者，充分发挥在职工群众中宣传阵地作用，利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进行安全知识的宣传教育，和根据各分析站不同工作特点和环境，针对性地对他们宣传安全防护和劳动保护方面的知识，确保了上半年化验室无一人出现因违章作业而受到伤害。而且，仅有极少数的违章人员出现，从而，保证了化验室的安全生产工作。

十二。怀孕女工的安全生产工作

从今年开工以来，化验室有好几名怀孕女工，由于行动的不便从而给安全生产带来了诸多的隐患，为了确保化验室安全生产，我们尽量给她们安排适合的工作，保证了怀孕女工的安全生产工作，同时也给我们带来了人手不足的弊端。

以上是我们化验室2010年上半年安全工作的大概内容，在领导的带领下，我们顺利完成了公司下达的各项生产任务，确保了安全生产，无一人次轻伤及以上人身事故，无一起火灾事故及设备事故。但我们还存在很多的不足之处，比如：

1． 安全管理工作经验不足。

2． 安全设备配备还很欠缺。

3． 安全培训工作的力度还很不够。等等。

这些不足之处将是我们化验室在下半年需要解决的问题，相信，下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下，将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。

化验室

2010年12月30日