关于印发本钢医疗卫生部禁烟控烟工作实施细则的通知

第一篇：关于印发本钢医疗卫生部禁烟控烟工作实施细则的通知

本钢医疗卫生部禁烟控烟工作实施细则

1、自2014年7月1日起，院内的医疗、诊断、办公、会议等工作场所和公共场所完全禁烟，任何人不得在禁烟区域吸烟。科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

2、医院鼓励本院职工戒烟。暂时无法戒烟的人可以到特定的吸烟区域吸烟。吸烟区设有明显标志。

3、本院职工绝对不允许在公共场所、办公区、工作区、食堂、病区病房等禁烟区域吸烟，也不允许本院职工穿着工作服在吸烟区吸烟。

4、医院领导和全体工作人员都有劝阻吸烟的责任和义务。科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正。鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

5、控烟巡视监督员除了可对吸烟人员实行劝阻外，还有权对本科室职工违规行为进行处罚。

6、控烟领导小组办公室每月不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，并把检查发现的问题及时发布，要求各科室及时整改。

7、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

8、科室内禁止出现烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

9、临床科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

10、控烟区实行包干负责，全院员工及工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，各科室负责范围内发生科室人员吸烟现象（正在吸烟或有烟雾、烟蒂），违反者若被督查或举报属实，对当事人第一次警告并罚款50元；第二次给予全院通报批评并罚款100元，以后每增加一次，扣罚额度为前一次额度的2倍。每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定进一步追究责任。

11、凡违反上述之规定，一经发现进入绩效考核处罚。所有扣罚额度由控烟领导小组办公室根据每月的检查结果汇总，报医院领导审批后，报医院经营管理科执行。

本钢医疗卫生部各级人员控烟职责

一、医务人员控烟工作职责

1．严格执行医院各项控烟规章制度。

2．做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。

3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。4．负有劝阻旁人吸烟的责任。5．做控烟的义务宣传员。

6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。

7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8．积极参加医院控烟知识的培训。

9．同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责

控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室负责人担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：

1．定期对医院无烟环境进行监督检查。2．每周一次对各科室进行检查。3．记录每次检查情况，报控烟办公室。4．对存在的问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡视员职责

控烟巡视员由科室负责人和保洁员担任，其职责如下： 1．严格执行医院各项控烟规章制度。

2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。3．吸烟者应主动戒烟。4．负有劝阻旁人吸烟的责任。

5．每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6．看到烟蒂随时捡拾。

7．积极参加医院控烟知识的培训。

本钢医疗卫生部各区域控烟管理要求

一、病区的控烟管理要求

1．各病区护长负责本病区控烟工作。

2．在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。

（2）病区内无烟灰缸等烟具。（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6．医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理要求

1．门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2．在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。（2）无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。

三、其它部门和环境控烟管理要求 1．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。（2）无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区。

第二篇：关于加强学校禁烟控烟工作的通知

湖南农业大学文件

湘农大„2014‟4号

关于加强学校禁烟控烟工作的通知

各院、部、处、馆，后勤服务集团：

吸烟有害健康。为了在全校营造良好的禁烟控烟氛围，减少吸烟造成的危害，根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函„2014‟1号）要求，结合学校实际，现就加强我校禁烟控烟工作有关事宜通知如下：

一、指导思想

以“创建无烟环境、构建健康单位”为目标，大力开展禁烟控烟活动，让广大师生全面了解吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，努力达到校内公共场所和工作场所全面禁烟的总体要求，营造良好的校园环境，提升校园文明水平。

二、主要内容

1．从本通知发布之日起，凡进入子弟中小学、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。学校所有公共建筑物内一律禁止吸烟，也不得设置吸烟室；需吸烟者必须在室外露天场所。

2．各单位根据各自实际情况，在醒目位置设置禁烟标识和禁烟监督电话。

3．全体师生均应做禁烟控烟表率，在禁烟区不向任何人敬烟，也不接受任何人敬烟，并对在校园内违反禁烟控烟规定的行为进行劝阻。

4．教师不得在学生面前吸烟，不得接受学生敬烟。教师应劝阻学生吸烟，不向学生递烟。

5．加强家庭控烟教育。各家庭应积极配合，大力宣传吸烟有害健康的科学知识，主动在家控烟、戒烟、禁烟。

三、工作要求

1．提高思想认识。加强学校禁烟控烟工作，对于建立健康向上的社会风尚，整体提高国民健康水平具有极其重要意义，各单位要高度重视禁烟控烟工作，确保学校禁烟控烟工作取得实效。各单位要明确一名兼职禁烟控烟监督员或巡视员，切实加强对禁烟控烟工作的监督检查。要制定具体办法鼓励或帮助有吸烟习惯的师生戒烟。

2．加强宣传教育。全校所有师生均是禁烟控烟义务宣

传员，应大力宣传吸烟有害健康等知识及相互监督。各单位要做好宣传动员，鼓励、号召全体师生积极参与禁烟控烟活动；宣传部要利用校园网、电视、广播、宣传橱窗等载体，广泛进行禁烟控烟宣传；广大教师要利用课堂、讲座等形式，对学生开展禁烟控烟教育；学工部、研究生院（处）、各学院、中小学要将禁烟控烟教育纳入新生入学教育内容；工会、团委要利用世界无烟日开展好禁烟控烟宣传活动。要讲透吸烟的危害，普及基本医学知识，让远离烟草成为广大教职员工和学生的自觉行为。

3．强化督促检查。学校将各单位禁烟控烟工作纳入目标管理与考核的指标之一，进行评估考核。督导处要组织力量对各单位禁烟控烟工作执行情况进行不定期检查和督促。各单位所属工作区域内不得发现有烟灰缸、烟蒂等，否则将进行扣分。各单位兼职禁烟控烟监督员或巡视员要切实履行指导和监督本单位禁烟控烟工作的职责，做好本单位禁烟控烟宣传教育、规劝等工作，确保禁烟控烟工作落到实处。

湖南农业大学

2014年3月４日

湖南农业大学校长办公室2014年3月４日印发

第三篇：禁烟控烟工作实施方案

禁烟控烟工作实施方案

生效日期：2010年5月27日 修订日期：

（一）任何人均有权制止吸烟行为。

（二）按照“谁主管谁负责”的原则，设立控烟监督员。各部门负责人、科主任作为控烟监督员负责本部门、科室工作人员的禁烟管理工作，科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟监督员负责患者的禁烟管理工作，外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，逐级管理，责任到人。控烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

（三）在室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段，以宣传教育为主，任何人均可以对禁烟区内吸烟行为予以劝阻和制止，发现职工在禁烟区吸烟或摆放烟缸烟具，给予通报批评；在全面禁烟阶段，发现职工在医院内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次罚款50元并通报批评，发现3次及以上取消当年评选先进工作者的资格。科室、病区、职能部门一年内发现超过3人次医院内吸烟或摆放烟缸烟具，取消先进集体评选资格。报请保安人员协助请出禁烟区的吸烟者不计入科室、病区奖惩范围。

（四）在门诊大厅、住院部大厅、办公楼大厅设立控烟举报信箱，由门诊部、住院部、院长办公室定期收集举报信息，实名举报信息经核实后作为惩罚依据。同时设立举报电话，效果等同于信箱。

监督举报电话：85875201。

附件：山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组

组 长：曲 波 赵升田 副组长：王一彪

成 员：葛 楠 贾红英 米建平孙强三

林兴凤 刘伟红 刘 斌 周建华

领导小组工作职责：

定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

第四篇：医院控烟、禁烟工作自查报告

妇幼保健院

禁烟、控烟工作自查报告

自我市医疗卫生单位开展禁烟、控烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组，落实禁烟职责

为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟、控烟领导小组, 院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相

互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。

三、大力宣传，增强卫生健康知识

充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查，奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评

并开始扣发奖金（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，奖励200元。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

项城市妇幼保健院

第五篇：关于广泛开展禁烟控烟活动的通知

华创指办„2011‟4号

关于广泛开展禁烟控烟活动的

通

知

各乡镇党委、人民政府，县直各单位：

为消除和减少吸烟危害，保障人民群众身体健康，创造良好的公共卫生环境，提升城市文明水平，县争创全国文明县城指挥部决定在全县广泛开展禁烟控烟活动。现将有关事项通知如下：

一、禁烟控烟时间 自2011年5月1日起

二、禁烟控烟场所

1、学校的教室、实验室、图书阅览室，幼儿园以及青少年集中活动的场所等；

2、医疗机构的候诊区、诊治区和病房区等；

3、机关、学校、企事业单位的会议厅（室）、接待室；

4、影剧院、歌舞娱乐厅、游艺厅（室）、网吧、图书阅览室、档案馆查阅室、博物馆、体育馆等公共文体娱乐活动场所；

5、邮电金融机构、大中型商店（场）、宾馆、书店等营业场所；

6、公交车、出租车车内以及公共汽车、长途客运的售票厅、候车室；

7、税务、电力、电信、自来水、行政服务中心等民生服务窗口；

8、县人民政府规定禁止吸烟的其它公共场所。

三、工作责任

（一）部门单位工作职责

1、建立禁烟管理制度，做好禁烟控烟宣传教育工作；

2、在禁止吸烟区域的醒目位置设置禁止吸烟标识和监管部门电话；

3、在禁止吸烟区域内不配备与吸烟有关的器具；

4、对在禁止吸烟区域内的吸烟者，采取有效措施阻止其吸烟或者劝其离开该场所；

5、各级领导干部率先垂范，不互相敬烟，不在会场等公共场合吸烟，提倡彻底戒烟；

6、全面掌握本单位吸烟状况，确定禁烟控烟工作重点，制定有效的干预措施；

7、积极开展创建“无烟单位”、“无烟科室”活动，营造禁烟控烟的氛围。

（二）职能单位工作职责

1、卫生行政部门负责对各级各类医疗卫生机构的禁烟控烟工作进行监督管理；加强对禁烟控烟工作的监测和评估，组织开展对吸烟行为的干预工作，设立咨询热线，开展禁烟控烟咨询服务；各级医疗机构应当为吸烟者提供戒烟指导和帮助；

2、教育行政部门负责对学校的禁烟控烟工作进行监督管理；

3、文化综合执法机构负责对公共文化娱乐场所的禁烟控烟工作进行监督管理；

4、交通行政执法机构负责对公共交通工具及其有关公共场所的控烟工作进行监督管理；

5、食品药品监督管理部门负责对餐饮业经营场所的禁烟控烟工作进行监督管理；

6、房产行政部门负责对物业管理区域内的公共电梯的禁

7、金融管理部门负责对各银行、保险业等经营场所的禁烟控烟工作进行监督管理；

8、旅游局负责对宾馆等场所的禁烟控烟工作进行监督管理。

四、工作要求

1、加强组织领导。各部门单位要把禁烟控烟活动作为净化环境，保护群众健康，构建文明华容的重要内容纳入议事日程。要有禁烟控烟工作制度和保障措施，主要领导亲自抓，烟控烟工作进行监督管理；

倡导干部、职工积极参与，建立健全禁烟控烟工作网络，努力降低吸烟率。

2、广泛宣传发动。要加强对广大干部职工的宣传教育，充分利用健康教育宣传栏、公益广告、电子屏幕、宣传传单、张贴画等多种形式大力宣传烟草危害，营造禁烟控烟氛围，提高机关工作人员对烟草危害的认识，增强其控烟自觉性，主动参与戒烟。

3、注重管理引导。要加强对本单位和辖区内公共场所的禁烟控烟监督和管理，要将控制吸烟与疾病的治疗和预防结合起来，形成控制吸烟，关爱健康的舆论氛围。

4、强化督促检查。禁烟控烟工作将纳入创建工作和文明单位评比的内容，县争创指挥部和县爱卫办将不定期对全县各单位办公场所和公共场所禁烟控烟情况进行督查，对落实不到位的单位进行通报，并责令限期整改。

2011年4月6日

主题词：禁烟控烟 全国文明县城△ 通知

送：争创指挥部政委、指挥长、副政委、副指挥长

县委办、县人大办、县政府办、县政协办 发：各乡镇党委、人民政府，县直各单位

华容县争创全国文明县城指挥办公室 2011年4月6日印发

（共印200份）