第一篇:仪陇县先锋镇卫生院公共卫生科
仪陇县先锋镇卫生院公共卫生科
年1月9日
201
2一、负责建立各类公共卫生管理制度并对医院公共卫生工作的落实情况进行检查、指导、总结和评价。
二、承担《中华人民共和国传染病防治法》赋予的传染病防治管理职责。负责全院传染病防治工作计划及有关制度等文件的起草并组织实施。包括预检分诊管理制度、传染病报告管理制度、传染病防治知识培训制度、突发公共卫生事件制度报告、死亡病例报告管理制度、传染病人住院隔离和转诊制度、传染病信息化管理督查制度、传染病管理工作奖惩制度等。重点明确几个流程包括预检分诊工作流程、传染病人就诊转诊流程、传染病报告卡传递流程、突发疫情和公共卫生事件信息传递流程、传染病诊断会诊流程、死亡病例传染病排查流程等。
三、依法承担职责范围内的传染病疫情和突发公共卫生事件报告、异常信息收集与统计。组织管理传染病预检、分诊、转诊工作。负责统筹制定医院工作人员的传染病防治知识、技能的培训计划提高防保队伍素质指导全院开展预防保健工作。
四、协助疾病预防控制机构、卫生监督机构开展流行病学调查、样本采集以及对本机构疾病预防工作进行指导和考核。
五.组织做好相关疾病监测工作。
六、按区域规划要求承担规划区域内的预防接种工作。
七、对突发公共卫生事件进行调查分析提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
八、负责组织实施卫生行政部门下达的公共卫生工作任务。包括慢性病筛查和管理对病人的健康指导与行为干预爱国卫生等相关工
仪陇县先锋镇卫生院
2012年1月9日
第二篇:二曲镇卫生院公共卫生科工作总结
二曲镇卫生院公共卫生科2010工作总结
2010年,我科在院领导的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》认真贯彻落实《西安市2010年十大公共卫生服务项目》以及卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下: 一、十六大公共卫生服务项目开展落实情况
(一)、城乡居民健康档案管理服务规范
根据《2010年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目》要求,在县卫生局统一部署下,我科于今年11月份开展了2010年建立居民健康档案工作。
一、是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我科多次向辖区乡村、社区等基层管理组织单位进行协调与沟通,得到党委政府的大力支持,使辖区乡村、社区对居民健康档案工作十分重视,每个辖区都安排专人负责协助建档工作。
二、是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行,我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强整个居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调
查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。
三、是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识,我科大力宣传发放各类宣传材料让辖区每一名村民、居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
四、加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,我科对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
截止2010年12月底,我院辖区居民建立家庭健康档案纸质档案工作还在进行,并正在把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统之中。
(二)、老年人健康管理服务规范
根据《西安市2010年基本公共卫生服务老年人健康管理项目》及县卫生局要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。
一、在2010年对我院辖区65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2
型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访。截止2010年12月,我院共登记管理65岁及以上老年人3160人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
(三)、高血压患者健康管理服务规范
一、是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二、是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
截止2010年12月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为203人。
(四)、2型糖尿病患者健康管理服务规范
一、是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二、是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止2010年12月,我科共登记管理并提供随访的糖尿病患者为12人。
(五)、健康教育服务规范
一、是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动7次,发放各类宣传材料2200余份,更换宣传栏内容12次。
(六)、传染病报告与处理服务规范
一、是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。
二、是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。
三、是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。
(七)、0—36月龄儿童健康管理服务规范
我科在今年11月开始,要求乡村医生对辖区内0—36月龄儿童进行摸底,11月底摸底工作已经结束,我科于12月初已经组建了0—36月龄儿童体检组,现在已经开始为辖区0—36月龄儿童进行体检,同时为0—36月龄儿童建立保健手册,到目前为止我科已经为辖区内2个行政村0—36月
龄儿童进行了体检建册工作。
(八)、孕产妇健康管理服务规范
以两个《纲要》卫生保健目标为核心,全面落实妇幼保健工作。为了落实新时期两个纲要,今年我科在孕产妇健康管理工作中大胆创新、任务层层分解、健全妇幼网络,提高“以妇幼保健为重点,推进公共卫生服务的发展”的服务理念,开拓了妇幼工作新局面。
我科对妇幼信息统计网络进行了规范,对三级网络服务划片明确,妇幼工作实行目标管理,同时投入人力、物力对妇幼工作中出现的新情况、新问题以及实施中的重点与难点,及时调整并采取了相应的对策。同时我科妇保专干对15个三级网点进行了摸底调查,重点对辖区内城3村进行了业务指导,对筛查出的体弱儿、高危孕产妇进行了特殊的管理,为准孕妇女及早孕期妇女免费发放叶酸及宣传资料,以早期预防新生儿出生缺陷,在早孕保健情况及产前、产时、产褥期保健和社区3岁以下4、2、1儿童体检工作中,抓重点、抓落实,继续开展农村孕产妇住院分娩补助。2010年,县卫生局继续开展了农村孕产妇住院分娩补助工作,截止本月底,领取农村孕产妇住院分娩补助人数已达315人,农村孕产妇住院分娩率为100%。
(九)预防接种服务规范
一、加强计划免疫知识的宣传教育,提高群众自我保护
认识:为了提高群众对传染病防护意识,有效提高各种疫苗的接种率,把疫苗相应传染病消灭在萌芽中,保护儿童身体健康,进一步促进我镇计划免疫工作的开展,我们按照上级要求,认真做好计划免疫知识日常宣传,利用计划免疫预防接种期间,积极向群众宣传各种疫苗预防的疾病,接种疫苗的好处等,在“4.25”全国预防接种宣传活动日及脊灰疫苗强化免疫活动期间,我们在辖区各村设立宣传咨询点,发放各种疫苗防病宣传单,解答群众咨询的有关问题,在村卫生室张贴宣传单,办黑板报等形式,向群众宣传传染病预防知识,受到群众的欢迎。
二、加强计划免疫专业知识及接种技术培训工作:为了提高我镇计划免疫工作人员的业务素质,提高接种技术水平,定期对我镇预防接种人员及相关人员进行计划免疫相关知识的培训,据统计,今年共举办消除“两麻”培训一次,计划免疫接种技术及注意事项12次。通过培训,有效提高了我们的业务水平,杜绝了预防接种差错事故的发生。
三、流动人口管理工作:流动人口管理是预防接种工作一项重要内容,为了防止疫苗相应传染病的输入,消除免疫空白,我们按照上级文件指示精神,加强流动人口的监测,定期到辖区村委会、村卫生室核对当地儿童出生数及暂住人口摸底调查,及时摸清居住本辖区的流动人口适龄儿童,督促其监护人及时到预防接种门诊建卡建证,及时按照免疫程
序安排各种疫苗的接种,详细记录流动人口适龄儿童迁入迁出时间及接种记录,确保免疫规划疫苗的按时接种。
四、搞好新生入托入学预防接种证的查验工作:为了防止疫苗相应疾病在中小学托幼机构等集体单位发生流行,我们按照上级有关要求,积极与辖区学校联系,搞好2010年新生入托入学预防接种证的查验工作。为了保质保量完成此项工作,我们加强对各学校分管老师进行预防接种证查验相关知识的培训,同时加强验证技术指导工作,对无接种证或漏种疫苗及时补证和补种,并做好相关记录,较好地完成预防接种证的查验工作。
五、搞好脊灰疫苗的强化免疫工作:为了搞好4周岁以内儿童脊灰疫苗强化免疫及查漏补种工作,我们按照上级要求,积极宣传发动,在全国统一强化免疫规定时间前,安排辖区乡村医生到各村进行服苗前摸底调查,将常驻及流动的适龄儿童均登记造册,并下发接种通知,确保在规定时间内,各儿童均能得到脊灰疫苗的强化免疫。
六、增强计划免疫工作,卡、证、簿齐全,填写整洁,严格按规范进行预防接种,7岁以下儿童建卡率达98%以上,卡证相符率达98%以上,周岁儿童5苗全程接种率达95%以上,新生儿免费乙肝疫苗接种率达100%,首诊实时率达95%以上,计划免疫报表切确实时,报表填写及格率达100%,实时率达98%以上。
(十)重性精神病患者健康管理服务规范
协助上级、政府对精神病人进行综合管理,综合管理率达80%,同时建立卡片专案管理,定期随访, 随访内容包括电话追踪和家庭访视,并在随访中指导合理用药.我科配备接受过重性精神病患者健康管理相关培训的人员开展相关健康管理工作,并与相关部门加强联系,及时为辖区内发现的重性精神病患者建立健康档案并按时更新。
以上是《西安市2010年十大公共卫生服务项目》的工作总结,同时我科还负责以下六项工作。
(十一)食品卫生监督协管
一、逐步健立了辖区内食品公共场所经营单位名册,并督促从业人员进行健康体检,达到95%,五病人员调离率100%,并开展农民家庭宴席登记,报告,指导工作.二、建立健全职业危害单位名册及危害因素,同时督促职业危害单位开展接毒人员健康体检工作.三、建立健全辖区内医疗机构档案,每年检查不少于4次,同时开展打击非法行医活动.(十二)地方病管理
本主要协助配合上级单位对本辖区各村进行甲状腺、克丁病、麻风病的摸底调查,并将辖区地方病的现状与发病情况上报上级单位。
(十三)乡村医生管理
加强乡村一体化管理格标准,科学规划,规范卫生室建设,认真贯彻执行上级有关文件规定,落实好乡村卫生服务一体化管理模式,要求各村室医务人员履行职责,认真服务,在卫生院的指导下,认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;负责孕产妇保健系统管理,协助做好儿童保健系统管理;开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;参与农民健康档案的建立与更新,高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访;协助做好儿童免疫规划疫防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为,切实加强了重点部位、重点环节管理,确保医疗安全。积极对乡村医生进行管理,充分发挥对乡村医生的凝聚作用,使全镇乡村医生真正围绕在二曲镇卫生院这个“中心环节”和“中间”开展工作,对乡村医生做到了必要的关心和爱护,对乡村医生在工作乃至生活上的坚苦,尽量的做到了有求必应,积极给予帮助和指导,对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。对村卫生室公共卫生签
定了目标管理责任书,分别对其进行了任务考核、传染病、计划免疫、健康教育、妇幼保健、医疗废物处置、农村家宴管理等进行了督导检查。每月组织召开乡村医生工作例会并严格例会纪律,使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用,今年共召开了十二次村卫生室工作例会,每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训,起到了实实在在的事情指导作用,不走过场,不流于形式。
(十四)医疗废物监督与处置
我院今年在县卫生局的大力支持下,在8月份顺利与西安市卫达公司(西安市医疗废物处置中心)签订了医疗废物处置协议,将本辖区的医疗废物由我院统一回收,定期上交西安市卫达公司集中处置,到目前为止运转顺利,我院上交处置医疗废物4次,共计 381.45 公斤,其中感染性医疗废物:296.85公斤,损伤性医疗废物:85.1公斤。
(十五)创模工作
我院按照上级文件要求继续开展城乡环境综合治理工作,开展健康促进与病媒生物防治工作,做好卫生单位创建工作。并要求辖区乡村医生对各村无害化卫生厕所普及率达80%。居民健康知识知晓率达80%,健康行为形成率达80%。开展了以“开展县城环境综合治理、倡导文明健康生
活方式”为主题的宣传活动,广泛宣传了环境卫生与人民群众生活质量的关系及除害防病知识,增强了群众卫生意识和自我保健意识。2010年,我院全面推进了医疗卫生场所禁烟工作,全面启动了二曲镇卫生院禁烟工作,切实保护了患者及人民群众的身体健康和生命安全。
(十六)突发公共卫生事件
协助落实疾病控制措施:我院各责任医生与辖区乡村医生能积极协助和配合开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置,并做好重点传染病的监测工作,确保本辖区无重大事件发生。
存在的问题
一、在慢性病防控、精神卫生、卫生监督协管、健康档案管理等项目上我院公共卫生科与上级文件要求还有一定差距,主要是因为公共卫生科开展这几个项目时间短,资料收集不全,人员经验不足和对业务不熟悉,但我院公共卫生科根据市卫发(2010)624号文件和周卫发(2010)174号文件精神严格要求,不断完善收集资料,到目前为止我院公共卫生科的十项公共卫生项目已全部建立,资料在不断完善中。因已到年底,对不完善的地方,公共卫生科决心在2011年全面达成市卫发(2010)624号文件要求。并以此作为2011年公共卫生科的工作重点。在此希望上级业务主管部门加大对公共卫生科人员的业务培训,尤其是十
项公共卫生项目里的慢性病防控、精神卫生、卫生监督协管、健康档案管理等项目的业务培训。
二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难
2010年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:
(一)、人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
(二)、居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。
三、下步工作打算
(一)、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变辖区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到辖区卫生服务中来。
(二)、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。
(三)、配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。
(四)、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
在院领导和上级各部门的督促和指导下,我科全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神,不断的创新思维 精心组织力争将各项工作做得更好。
二曲镇卫生院公共卫生科 二0一0年十二月二十七日
第三篇:卫生院公共卫生科简介(精选)
大畈镇卫生院公共卫生科简介
大畈镇公共卫生科于2009年从新整改、装修并投入使用,设在门诊二楼,设置有免疫预防接种室、妇幼保健室、慢性病防治室、传染病管理室、健康教育室、卫生监督协管室、档案室。各科室办公设备、设施齐全,为了下乡进村入户工作方便,还给工作人员配备了手提电脑。现有工作人员四名,严格按卫生局人才队伍建设要求,配备了医疗专业执业医生一名,执业护士一名。
目前,由公共卫生科、街道社区及各行政村医疗机构医务人员组成24人的专业队伍,全面负责全镇街道社区及14个行政村国家基本公共卫生服务工作。为了保证广大居民的切身利益,保证工作达到《国家基本公共卫生服务规范》要求,我们按属地管理原则,以各村卫生室医务人员为主要力量,抽调医疗组专业人员协助卫生室,进村入户开展体检建档工作,以保证九大公共卫生服务工作真实、完整。公共卫生科则主要负责九项服务工作全面指导、监督、资料审核、统计、汇总、上报等,责任到人,分工明确。2011年,全镇建立各种各类家庭健康档案13666份,完成录入7864份,各种慢性病、老年人、孕产妇,0---6岁儿童等重点人群都建了档案,访视率达到了100%。预防接种、传染病管理、疫情报告等都取得了可喜的成绩。
为了认真贯彻国家基本公共卫生服务工作,我院将加大公共卫生投入,严格按公共卫生管理需求,将单独建设公共卫生楼,目前,已完成公共卫生楼两层规划、设计、平基等前期工作;加大人才队伍建设投入,准备再挑选有执业资格人员学习、进修分到卫生科,全面对村卫生室医务人员进行培训,打造一支一流公共卫生服务队伍,为千家万户健康幸福护航。
第四篇:卫生院公共卫生科工作制度
卫生院公共卫生科工作制度
卫生监督工作职责制度
1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作,建立健全监督工作档案,按时上报相关资料。
2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查,掌握基本情况摸清底数,建立电子档案。
3、对辖区内发生的突发公共卫生事件,及时向上级报告,尽最大努力保护好现场,并协助做好处置工作。
4、及时参加有关会议和培训,完成上级交办的其它临时性工作任务。
慢性病健康管理工作制度
1、设专(兼)职人员管理慢性病管理工作,建立辖区慢性病管理网络,制定工作计划。
2、根据国家基本公共卫生服务规范的要求,对辖区内35岁及以上的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。
3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者,建立慢性病管理档案,实行规范管理。
4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者,每年提供至少4次的面对面的随访和进行1次较全面的健康检查。
5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动。
6、与上级医院建立双向转诊机制。
7、加强对村级(卫生服务站)慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价。
8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理;并收集、汇总慢性病管理信息,按时上报。、老年人保健管理工作制度
1、设专(兼)职人员负责老年人保健管理工作,建立网络,制定工作计划。
2、积极与村(居)委会、派出所等部门联系,对辖区65岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记。
3、建立健康档案,实行专案、动态管理。
4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。
5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导,内容包括饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等。
6、对高危老人及慢性病患者依据病情规范管理,进行行为危险因素干预。
7、开展老年人健康教育宣教,告知服务内容,使更多的老年人愿意接受服务;提供保健知识,使老年人养成良好的生活方式,增强自我保健和自我照顾能力,提高生活质量,度过美好的晚年。8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指导处方,基本健康知识知晓率在60%以上。
9、及时收集、汇总、上报老年人保健工作信息。重性精神疾病管理工作制度
1、建立重性精神疾病管理工作网络,有专(兼)职管理人员及防治、康复医生,制定工作计划。
2、积极与公安、民政等部门联系,开展线索调查,准确掌握全市精神病患者信息,实行动态管理。
3、对新发现的精神病患者及时登记、建立档案,并专案、分类管理。
4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务,每年至少4次。
5、开展精神卫生科普宣传、义诊咨询活动,每年不少于2次。
6、及时收集、汇总、上报工作信息。0—6岁儿童健康管理制度
1、对辖区内0-6岁的散居儿童和托幼机构的集体儿童,按要求进行定期健康检查,系统的观察小儿生长发育、营养状况,及时发现异常,采取相应措施,予以保健指导。2、0-6岁儿童应于产后1周内,28日龄(1个月)、3、6、8、12、18、24、30、36月龄、4周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查,并于6-8月龄、18月龄、30月龄、4周岁、5周岁、6周岁时分别进行1次血常规检测。
3、按体弱儿管理常规筛查体弱儿,并进行专案管理,有记录。
4、根据儿童特点及体检结果,有针对性的对母乳喂养,辅食添加,智能发育,疾病预防等进行指导。
5、规范填写《儿童保健手册》及居民健康档案,做好相关统计上报工作。
居民健康档案管理制度
1、明确专(兼)职人员负责居民健康档案的建立与管理工作。
2、加强档案的治理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。3.建立专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,逐步实现档案微机化管理。
4、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。
5、健康档案要求定期整理,动态管理,不得有死档、空档出现,要科学地运用健康档案,每年进行一次更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。
6、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。
居民健康档案建档制度
1、居民建档率要符合国家的要求。设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整齐、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。
3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合老年人每年健康体检一次,以及儿童免疫接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。
居民健康档案信息管理制度
1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。,利用计算机管理健康档案。
2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度,做好统计汇编,遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案,要在技术上加强用户权限和密码管理设计,使所有操作和使用者在获得认可后,才能登陆。
4、根据统计指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。
5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。
6、严格执行计算机操作规范,定期对计算机进行保养、维护及数据备份。35岁以上病人首诊测血压工作制度
1、免费为35岁以上首诊病人测量血压,以提高高血压病人的检出率。
2、各诊室把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容,并在门诊日志和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人,临床医生应查看该患者健康档案,无则建档,有则更新,并交给该公共卫生科医生,并向患者进行面对面的健康指导,发放健康教育处方,指导正规治疗,宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求,纳入规范管理。
5、公共卫生科长定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况,进行督导检查,并列入医生绩效考核范围。
健康教育工作管理制度
1.制定健康教育工作计划,定期召开例会,开展健康教育和健康促进工作。
2.建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。
3.利用圩日,开展健康咨询活动,提供健康和医疗咨询等服务。4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居民最关心的健康问题。
5.发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。
传染病报告制度
一、疫情监测与疫情报告属医疗质量的一部份,各科室要求在做好门诊日志登记的基础上进行疫情报告,报出的卡片上要字迹清晰,项目齐全,不能有错项或漏项。有漏报传染病例的,按《传染病防治法》的规定处理。
二、执行首诊负责制,严格门诊工作日志制度和疫情报告制度,负责传染病疫情监测信息报告工作。凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定的报告人。
三、传染病法定报告人发现传染病病人或疑似者应立即报告单位疫情报告负责人
四、1.单位疫情报告负责人应用网络直报电脑上报疫情
2.责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传 染病病人时,城镇于6小时内,农村于12小时内,以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告,并同时报出传染病报告卡。
3.责任疫情报告人发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时,城镇于12小时内,农村 于24小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。4.责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病病人时,应当在24小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。
五、传染病的报告要做到“全、快、准”,出院病员应当报转归情况。
六、责任疫情报告人应及时报告疫情;每月到各科室检查一次,发现有漏报的传染病,应当立即补报。
突发公共卫生事件应急处理制度
1.制定突发公共卫生事件应急预案,包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。
2.定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。
3.做好突发公共卫生事件物资储备,并进行动态管理。4.疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件;发生不明原因的群体性疾病;发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。
5.突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令,服从统一指挥。
6.提供医疗救护和现场救援,书写完整病历记录,协助转送病人。
7.采取卫生防护措施,防止交叉感染和污染。
孕产妇系统管理制度
1根据《中华人民共和**婴保健法》的要求,对本辖区内的孕产妇进行系统的检查、监护和保健指导,及时发现和处理问题。2为怀孕的妇女在孕早期建立孕产妇保健卡和保健手册,按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查,并进行产前、产时及产后保健宣教工作,按要求进行产后访视。及时筛查发现高危孕产妇,并转诊至上级医院诊疗,对其进行重点管理,并要求其住院分娩,确保母婴安全。
3注重产褥期的保健,防止产后并发症的发生,指导产褥期卫生及母乳喂养,并将孕产妇保健资料进行档案化管理,录入上传到妇幼卫生信息管理系统
4做好孕产妇卫生保健指导,宣传孕产妇保健知识,提高孕产妇保健知识。
5每月将辖区内的各项孕产妇管理数据上报到县妇幼保健院,每年对本辖区的孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结,为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础。
第五篇:蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度[模版]
蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度
为了更好地完成我科工作,让我科工作得以保质保量的按时完成;县就我科工作人员分工及相关工作要求如下:
一、工作分工:
1、居民健康体检工作
由何燕统一安排部署,计划如何体检、怎样体检,让一年一度的辖区老百姓60岁以上者能顺利完成上级要求任务量,达辖区老龄人75%以上;同时将体检资料完善、录入、归档管理;做到体检数量充足、质量保证、逻辑吻合、资料真实,做到机档一致、可查可找;做到工作前有计划、有通知,工作中有记录、有图片、有事实依据,工作后有小结、有报表。
2、免疫规划及传染病工作
由吴元文统一安排部署,让辖区符合免疫规划工作有序开展,严格按上级主管部门及相关考核方案,有计划、有实施方案的按步进行,做到工作随时自查,村卫生室按时督查,