第一篇：支部总结及规划2010.12
2010年支部年度总结及
2011年工作计划
诚泰公司支部 2010-11-9
诚泰公司党支部在矿党委的正确领导下，在我公司全体党员、干部、职工的大力支持下，抓党建、抓班子、保安全、保和谐稳定。切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。注重发挥党支部的政治核心作用，进一步加强党建工作，较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，完成了党委交给的各项工作任务。现将一来年的主要工作情况总结如下：
一、深入贯彻落实科学发展观
在矿党委领导下，诚泰公司党委以十七大三、四次会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，分阶段进行了认真学习，通过讨论，全公司党员干部提高了认识，深入查找不足，深刻剖析原因、查摆问题，并制订出落实整改措施。结合工作实际深挖细找，发现了许多问题。一是思想还不够解放。在政治理论学习和业务学习上做得还不够，对如何科学发展没有形成成熟的理念，思想观念滞后，导致工作思路不开阔。二是工作创新的力度不够大。对一些需要创新的工作，缺乏闯劲，推动力度不够大。三是深入职工开展调查研究不够。针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，在抓整改落实上下功夫，进一步完善和加大落实力度，巩固和发展活动成果，要求干部职工行动起来，加强教育、学习，使各项服务有新的起色和新的变化。在贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识，更加自觉地用科学发展观统领全局工作，紧紧围绕以改革创新精神提高生产技术水平。
二、加强推行“351”党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用
今年，为推动我矿健康、和谐、稳定发展，根据矿党委的要求，认真学习了矿党委的有关文件，进一步明确了推行“351”党建工作运行体系的目的和意义，诚泰公司党支部着力“三纲”“五网”“一目标”的内容，根据我公司的工作情况，层层分解，责任到人，进一步明确了各部门的工作职责和任务。以“五好党支部”为总抓手，加强党支部的组织建设，坚持“三会一课”制度，按时召开支部会议和党课学习，努力提高组织生活会质量，不断加强和改进对党员的教育管理，提高党员的理论素质和增强党性修养，发挥党支部战斗力。坚持学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心职工，进一步增强了党组织的凝聚力。认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作也是党建工作的一个重点，今年支部正在对我单位重点培养积极分子进行考察和引导工作，不断地把符合条件要求的青年同志吸收到党内，加速党员队伍年轻化进程。
根据矿党政《关于深入开展“党员安全岗”活动意见》和“党代表巡视活动”的要求，我单位党支部认真落实，组织党员划分责任包片管理，严格监督检查和深入现场工作制度，对生产车间加强巡视活动，对生产车间，安全、防火工作、卫生工作、稳定工作等加强了巡视指导，收到了明显效果。今年更是实实在在的做好了党员代表巡视工作，为我矿创建“五优”矿井献计献策，做出贡献。开展党内亮告活动，实时向党员亮告上级党委及支部的重大决定，以及支部活动经费的支出情况。
三、推进班组建设，加强职工培训，提升安全生产管理水平
为了认真落实集团公司学习白国周班组管理法，加强班组建设，提高班组长的管理能力，提高职工素质、技术技能水平和服务质量。进入今年以来，把职工培训工作做为安全工作的基础来抓，要求各生产车间认真制定培训计划并组织实施。党支部组织人员对各车间职工培训及班组建设的开展情况进行了检查。以提高队伍的综合素质，更好地提高员工的工作积极性和劳动热情，使职工培训工作能够扎扎实实的开展。
四、加强学习型党组织建设，打造一流职业队伍
按照矿党委进行今年矿11号文件要求，我支部立即召开党员大会，进行动员并认真贯彻学习《关于创建学习型党组织的安排意见》，进一步明确了创建学习型党组织的指导思想，切实搞好党员干部思想教育，激发全体党员“在工作中学习，在学习中工作”的热情，制订了创建规划，成立领导小组。学习内容根据形势发展有针对性的进行选择，集中学习集团公司、矿会议精神及形势任务教育材料，积极参与“集团公司抢抓发展机遇，加快千亿跨越”大讨论活动，结合我单位工作实际，要求每周集中学习一次，以个人学习为主，每周不少于3小时，要求党员职工做好学习笔记，写出心得体会，月末组织书面考试。
五、认真抓好党风廉政建设
加强党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部求真务实和廉洁从政的自觉性，是加强党风廉政建设的一项重要的基础性工作。今年，按照矿党委和纪检委的安排部署，认真组织班子成员和全体党员干部深入学习贯彻落实党风廉政建设的有关法规和规定，支部紧紧抓住落实党风廉政这个中心，进行党风、党性、党纪、廉政教育，坚持从严治党、为民执政，着眼于防范，促进党员干部自警自励、自省自重、警钟长鸣。通过坚持不懈地警示学习教育，广大党员干部以身作则、清正廉洁，能够正确行使手中的权利，自觉与各类腐败现象作坚决斗争。坚持“四员一站”、队务公开制度，按时召开“四员”会议，结合我单位不同时期的工作重点和工作实际，开展监督检查工作，收集“四员”工作信息，对反映的本单位内部问题，党政做到及时落实处理，把问题解决在萌芽状态。
党支部按时召开民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行廉洁从政情况，对反映出的问题进行认真整改，解决了思想上、工作上、作风上存在的一些问题。班子成员坚持民主集中制原则，在搞好分工协作的同时，坚持重大问题、难点疑点问题集体研究决定，防止了各种违法违纪事件的发生。
一年来，我单位支部在各方面都取得了一定成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，比如：对有些车间班组管理制度不够健全，责任不能落实，督促帮助不够及时，职工培训时间里用得不够充分，企业文化建设和好的单位相比还存在一定差距，这些都需要明年不断努力去解决，力争明年创造新的辉煌。
2011年工作计划
指导思想：
认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，抓好“351”党建、抓班子建设、创五好党支部、抓安全、保和谐稳定。努力完成党组织交给的各项工作任务，争创新的荣誉，为全面完成2011年的各项工作保驾护航。
主要措施：
一、继续健全组织生活，坚持学习制度，进一步提高党员的素质。开好支委会和支部会，坚持每周四下午为学习日。组织党员学习党的十七届五中全会精神和党的建设理论；学习有关报刊的文章，宣传我矿的工作部署。结合我单位工作实际，使党员认清形势和要求，进一步增强事业心与使命感，同心同德、步调一致地把各项工作做好。
二、要求党员起好先锋模范作用。发扬党员勇挑重担，吃苦耐劳的精神，进一步发挥积极性和先锋模范带头作用。刻苦钻研业务，努力提高我单位工作水平，为实现我单位安全生产和工作目标做出应有的贡献，当好职工贴心人。
三、做好组织发展工作，积极慎重地发展新党员。对要求上进，有入党要求的职工，积极做好教育培养工作，抓紧与上级联络，组织他们参加集团公司党前培训班。争取吸收条件成熟的积极分子加入党组织。
四、加强职工培训，细化培训科目，有针对性的开展培训，深入开展“双述”工作
法，让职工着重掌握“岗位描述”“手指口述”操作要领，不断提高职工岗位技能和业务素质，培养职工的荣誉感。开展相关政策和法律法规学习，掌握政策尺度提高办事能力。
五、积极推进企业文化建设，开展学习与交流。按照OPM精细化管理要求，以创新管理工作的创建理念，进一步完善与目标配套的组织保证、学习激励、考核评估措施，总结亮点与不足，用先进促后进，不断推进企业文化建设向纵深发展。
六、认真抓好党风廉政建设，尤其是党员干部要廉洁自律工作，坚持从严治党、为民执政，着眼于防范。坚持“四员一站”制度，搞好厂务公开。
七、进一步搞好党代表巡视活动和党员安全岗、党员先锋岗活动，利用多种载体叫响共产党员称号，多听取意见，多关心职工生活，通过谈心、召开座谈会等形式，建立班子与群众沟通的长效机制，增强支部凝聚力。
八、按时完成矿党政交办的临时任务。
诚泰公司党支部
2010-11-9
第二篇：11年支部规划
五里村2011支部工作计划
2011年，五里村党支部将进一步贯彻落实中共十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”这一主题开展农村党员主题教育，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。经村党支部、村委会讨论研究，结合全村实际，特制订2011年工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
2011年五里村的发展目标是：组织建设和制度建设进一步加强；主导产业稳步发展，集体经济逐步好转，农民收入不断增加，村民的生产生活水平大幅提高；村庄规划强力推进，公共基础设施建设有序开展，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；二是充分发挥党员先锋模范带头作用，促进和谐五里建设；鼓励农村优秀致富青年积极向党组织靠拢，做好建党积极分子的培养考察工作，每年向党组织输送1—2名新党员，使村党组织不断发展壮大，通过输入新鲜血液，增强支部战斗力；三是加强村“两委”班子建
设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围；四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村农家书屋、会议室、运动场等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求，切实加强村支部建设。
2．加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；党建工作制度；村财务管理制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；设置无职党员示范岗；建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度；党员结对帮带制度；新农村建设理事章程；健全 “4+ 2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3．广泛收集信息，充分利用五里村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进与生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4．民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，开展好帮扶结对活动，经常走访农户，了解群众的“衣、食、住、行、医”情况，摸清群众所思、所盼、所需、所急，切实为群众办一些实事好事，解决实际困难。
5．巩固综合整治成果，加强精神文明建设。以“三治”（治脏、治乱、治差），“三化”（美化、绿化、净化），“三改”（改水、改厕、改圈），“三建”（建道路、建沼气、建垃圾场）为突破口，大力改善人居环境，初步达到村容整洁的要求。加强社会主义精神文明建设，开展“文明户”、“科技
示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动，倡导农村文明新风尚。
6、做好村“两委”换届选举工作。村支部换届选举工作要严格按照安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法和《中华人民共和国村民委员会组织法》实施，使选举工作不走过场，依法进行选举，确保把有社会经验、工作能力强、政治素质高、群众信得过的优秀人才选进村“两委班子”，不断增强村“两委”班子的生机和活力。
7、抓好计生工作。进一步健全计生服务室配套和计生管理制度，做到台帐资料齐全，严格控制计划外生育，做好育龄妇女一上二扎到位率工作，同时做好环检、尿检工作，充分发挥计生信息员对计生工作的信息传送作用。
8、因地制宜，合理调整农村产业结构，发展“优质、高产、高效”产品。制订防火、防汛、抗旱措施，明确分工，责任到人。积极争取项目资金，切实解决村民组道路硬化、山塘存在的问题，确保粮食生产稳产高产，改良桃子品种，办好“桃花节”，将桃产业做大做强，切实提高农民收入，增加村级集体收入。
扎实开展好平安村、组创建和精神文明创建工作，为创建安定祥和、农民安居乐业、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的和谐新五里而努力奋斗。
五里村党支部
2011年1月11日
第三篇：总结及规划
兴隆镇统战工作总结及规划
过去3年来，我镇统一战线工作在区委统战部、镇党委政府的指导下，认真贯彻落实中央、市、区统战工作会议精神，围绕镇党委工作中心，按照年初制定的工作要点，坚持以科学的发展观统筹各项工作，不断为构建和谐社会贡献力量。现将上半年工作总结如下：
（一）将统一战线工作纳入我镇党建工作的重要议程，成立党政主要领导任组长，统战委员为成员的统战工作领导小组。
（二）建立了全镇统战工作信息联络员和统一战线信息网络，保持了统战工作顺利畅通。
（三）在全镇范围内，乱建小庙及宗教造像进行全面的摸底排查，清理乱建小庙及宗教造像共计18处；在全镇开展侨台情况普查汇总工作；在全镇开展民族事物、宗教事物、对台工作、侨务工作以及非公有制经济情况进行全面的调查摸底，为全区编撰《统一战线工作情况手册》提供了我镇的基础数据。
（四）每个季度月末，按时对我镇镇域内的教堂、庙宇进行走访，确保无邪教侵扰，引导他们正确开展宗教活动。
（五）继续对属于我镇籍贯的非公有制经济人士联系，切实加强交友联谊工作，激发他们的爱乡热情，感恩情怀，积极鼓励他们回乡创业，加快家乡建设。
未来五年重点工作：以“五大同心工程”为统领，抓好以下工作：
一、精心谋划“五大同心工程”实施方案。明确分工，落实责任，有序推进“五大同心工程”有计划、有组织的深入开展。
二、突出重点。一是突出组织辖区民营企业在结对帮扶村组制定超万计划和送项目、送资金、送良种、送农资、送技术、送信息、送岗位等“一帮七送活动”。二是突出“更具实效、更加广泛、更能持久”对口帮扶机制，深入开展“非公经济人仕红岩感恩行动”，使“五老”人员普遍受益。三是扎实抓好“和谐共建”等四大主题的“示范村”建设。四是突出党政领导交友活动工作。
三、加强宣传，扩大影响。结合区、镇中心工作，突显我镇统战工作办法和成效，扩大我镇统战工作影响。
四、正确引导广大信众，争取在3年时间内，对金陵山寺庙进行重建。
第四篇：总结及规划
总结及规划
大一总结：
以下我将分别从学习、课外活动、宿舍生活、人际关系这四个方面谈谈一年来的收获与不足
（一）学习：
1、不足：
（1）最重要的问题应该是学习的自觉性与主动性降低了。此话怎讲呢？像我们文科
类的专业，平时的书面作业很少，除了上课之外，课后的书面复习任务很轻，所以
大家都觉得无事可做。但是，是否真的无事呢？其实并非如此，文科专业要背诵的内容很多，然而因为我们缺少检查考核机制，换句话说，没有了像高中一样的周周练习跟月考之类的检查方式，导致同学们学习中没有紧迫感，也就不会花时间去复
习功课，从而造成一种很闲的假象。长此以往，我渐渐地也养成了这种惰性，总是
觉得学习没有动力，一学习就提不起精神，虽然作业能按时完成，但已经没有了饱
满的热情，更别提能够如过去一般，买资料做练习了。
（2）上课表现不积极。大学课堂真的很奇妙，老师激情飞扬地讲课，讲桌下的同学
们闷着头“专心致志”地听讲，乍一看还觉得大家都在认真，可是仔细一瞧就说不
过去了。我虽然尽可能跟着老师的步调走，但是也没法做到思维高度集中，会时而
开个小差，走个神什么的。老师提问了，即使能够回答出来，也不愿意积极发言，幸亏老师们都是“宰相”——肚里能撑船。
2、收获：
（1）形式多样的作业锻炼了能力。大学作业不再只停留于理论层面，它更注重个人
理解跟实际行动。比如今天讲了这一内容，老师会要求我们结合当今社会现实提出与之相关的问题，并通过自己的思考观察得出结论。还有，冷不防得老师会提问，要求大家就某一问题当堂说说自己的想法。又如，作业是小组活动、制作PPT、课
堂演示，这样的作业不仅锻炼了我们团结合作的能力，而且又提高了我们的口头表
达能力，一举多得！
（2）养成收集资料的好习惯。大学考试多了开卷考试这一形式，就要求我们广罗资
料，做好充足的准备。原本不大适应这样的模式，所以在考试时也吃过亏。但慢慢
地我意识到了这一重要性，开始学会到网上down资料、到图书馆借资料、到同学
那里交流资料。每每如此准备，我就特别有成就感。
（3）学会整理资料目录。无论是开卷考试还是闭卷考试，只要是文科考试就离不了
做书本目录。过去一直没有这个习惯，只知道背书时要死记硬背，不讲究方法。后
来看到室友背书花的时间少但效率高，我就求教方法，原来他们有做目录。此法好
处就在于你不仅知道该内容出自何处，在整理目录时做必要的总结摘要则更加有助
于记忆。在开卷考试时这个目录更是法宝，有了它翻阅书本资料就方便得多。
（二）课外活动：
1、不足：
（1）时间安排不合理：大一无论是学校还是院系班级活动都有积极参加，但明显
发现自己在参加活动的时间问题上存在着不合理。像第一学期，刚开始由于处于
慢慢调整状态，就不关注各类活动，知道期中之后才幡然醒悟，开始渐渐与大家
一起走出寝室，走出校园。问题就在于后半学期大家都在忙考试，我自己处于活
动参与的亢奋时期，一下子又停止不了，结果搞得学习活动两头耽误。第二学期，我接受了教训，刚开学就积极参加活动，问题又来了，每个星期都像敢死队一样
往外跑，累的半死才回来，结果是周末过于疲劳，周一完全沦陷。几个星期下来，我就丧失了参加活动的兴趣，开始“蜗居”了。哎，悲剧呀！
（2）以参加活动为借口为自己找不复习的理由：我们院青协的活动很多，所以只
要 你愿意，一个周末完全闲不下来。我就是这样的活动热衷派，不参加则以，一参加则一发不可收拾。所以每个星期只求把作业做完，并不要求自己再多做复习。每每如此，虽说心感愧疚，但却麻痹自我“没事，没事，下次一定抽空看”长此以往就产生惰性，即使有空也不主动复习。
2、收获：
（1）高度的热情投入活动，享受身心愉悦：我这人就是这样，平时没人陪着出去
玩也拉倒，一旦出去不尽兴是不回头的。参加活动也是如此，学校、院系的活动都具有一定的公益行，好多同学会觉得这样的活动无聊、形式化。我却不以为然，无论活动如何举行，关键在于自己，你是以何种心态参加的，只是来凑热闹当然体会不到其中的乐趣。要真正的把自己当成其中的一份子，认真地对待每一个人，每一件事，无论其意义如何，既然参加了，就要贡献自己的最大力量，也不枉费在“冗长”的三号路走了一遭（这里大家是懂得吧，哈哈哈）。
（2）免费之旅，游遍南京：大学里的活动形式多样，遍布于南京城市的各个角落，也因此我好好的把南京参观了一番。每次外出活动都会有大二或大三的学姐、学长带着，以他们在南京的游历，像我们介绍每一处景点的奥妙，嘻嘻，相当于有了免费导游咯。
（3）增加实践经验：回顾大一一年，我参加了几次在南京奥体中心举办的活动，有当志愿者的，有参与到其中游戏的，还有组织拉拉队的，无论是在待人接物方面还是在能力提高方面都给我带来全新的体验与挑战。此外还有在南京博物院，我参加了志愿者讲解考核，经过几个星期的背诵，通过了考核，并顺利的拿到了志愿者讲解证。还记得，初次给游客讲解时的紧张与不安，连手都止不住发抖，现在想想真是不好意思，不过看了正式讲解员的从容与精彩讲解，我也稍稍放松下来，也学着他们的样子给游客解释。这些活动不仅让我变得勇敢，也让我机智。
（三）宿舍生活：
1、不足：
（1）宿舍乱：一直以来习惯了爸妈在身旁收拾，现在独自在外，所有东西都要自己
亲自动手。嘿，别说，这才发现自己有多懒。四个人一间的小宿舍，虽说，个人自有柜子等，但怎么都觉得东西不够放，所以东西满屋子堆，随手一放的物品不爱收拾，结果搞得宿舍像个小仓库。
（2）宿舍脏：这不是开玩笑，我们的寝室真的是不干净呀！别的寝室是隔三差五的托地，我们是想到才会有人托。倒垃圾也是，都要把垃圾桶塞得满满的才“舍得”去倒，别人一听还以为我们是节约垃圾袋呢！其实就是一个字“懒”
（3）作息没有规律：晚上睡觉时间不固定，大家都要视心情而定。今天心情高涨
就多聊会天，天南海北，海阔天空，结果是到凌晨都无睡意。俗话说的好，过了23点睡觉是不要脸，过了凌晨一点睡是不要命.我们就是一帮“不要脸”的家伙。
2、收获：
（1）宿舍生活很奇妙：起初，和三个陌生人相处觉得大家不“越界”就好，但时
间久了总会产生矛盾。我也因为这些事情而苦恼过，但是经过一段时间的磨合，情况正在向好的方向发展。室友人都很好，在关键时刻总是互相帮助。在其他寝室会出现“三对一”或“二对二”的情况，但在我们寝室不会，我们四个人可以任意两两组合，所以大家一起出去也不会有尴尬，有不会因为小事而争执。
（2）教我如何待人：四个人的性格各有不同，大家各有所长，又各有所短。我们
不能只看到对方的劣势而忽略她们的好，每每发生矛盾，因为意气用事我都会选
择闷在肚子里不说话，然后理智我其实她们都是善良的，只是各有自己的待人接物方式，我不应该把自己的价值观强加给她们，情况确实如此，不要强迫别人称为另一个自己，这个世界正式因为不同而精彩。
（四）人际关系:
1、不足：
（1）朋友间联系不够紧密：虽然结交了不少朋友，但是没有主动与朋友们保持联系。
因为我们人文学院人数不多，所以一年下来每位同学我都认识，加上军训期间混合在一起的团队生活，可以说大家都是认识的。可是，我就是这样一个人，我想不到去主动联系同学，也不会主动找他们一起去玩，除非真是“朝夕相处”的那种，比如说我的室友。时间一长，只要不在一起，我就没有当初刚结交朋友时的热乎劲。我不知道大家是不是都这样，但是我个人觉得如果建立的友情不能很好地延续下去是很可惜的。
（2）不爱关注同学动态：无论是小学、高中还是大学同学，我都太过“一视同仁”
了，不爱给予他们关注。现在网络时代已经非常发达，大家在网上可以通过各种途径了解到彼此的动态。哎，我就是那个少根筋的家伙，放着电脑手机不用，不去看看大家在干什么，不去了解同学们的近况。我自己知道，无论是从友情的延续，还是就我的专业本身，我都应该及时了解多方面的信息。
（3）没有最好的朋友：有时候会觉得自己很失败，这么些年竟然没有一个好朋友。
其实，大学期间也遇到不少跟自己志趣相投的朋友，但是总会在一段时间之后不再联系。并不是友情的结束，而是大家好像都不怎么联系了。每次看到室友跟一以前的同学通电话，我都会觉得很神奇，是什么把他们联系到一起，即使分割两地还是有很多话可以分享。
2、收获：
（1）交友广：这里就不仅是我们学院的朋友了。因为种种原因，无论是参加活动
还是一起上课，结交了不少其他院系的同学。别说，朋友多了却是好处不少，到了人手不足的时候，怎么说这些朋友也能帮把手呀。平时，需要点什么资料了，多个朋友，多条路嘛
（2）交友慎：一年下来结交的朋友不是随便地的。因为见得人多了，也就知道什
么人应该深交，换句话说，什么人才是那种你一翻手机号码就想打过去的那种。上大学了，我刚好在学校里过完我的20岁生日。那天中午是室友陪我一起去吃饭，到了晚上，同院的其他两个女生，给我买了生日蛋糕。他们带我去吃了面，虽然途中发生了小意外，但我真的很高兴。所以，交朋友要谨慎哟。
大二规划：
我觉得大二的规划，就是在延续大一收获的基础上，改正不足。此外，因为大二的课程多了 起来，所以要更努力了哟
第五篇：总结及规划
2011年市场部存在的问题：
1、市场部人员工作职责应该尽快明晰。市场部员工职业素养虽然有所改进，但整体市场意识还远不够，尤其是对教育市场的敏感度及教育市场的了解程度。
2、市场部工作流程尚未建立。
3、应该建立现有客户数据库，便于充分利用既有客户资料。
4、对编辑们的市场培训未到位。
5、需要得到更多的资金支持，便于今后开展质量更高的市场活动。
2012年市场部工作计划：
1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和具体工作任务。
2、建立公司内部市场意识体系，培养编辑本事的市场意识，从源头提供市场思路。
3、建立标准规范的市场活动体系，包括前期立项、事中推进反馈、问题处理，事后总结。
4、创建《致教育》内部交流刊物。
5、进一步拓展上海、广州某教育行业市场，建议从客户资源及教育部资源较为成熟的留学及商学院行业开始。
6、加强校园宣传，拟与美国考试中心合作，在全国16所高校开展“全球实习生招募计划”。
7、和电视、平面媒体及其他大型门户网站合作，拓展教育在线宣传平台。
8、对原有支柱型产品（高招、研招、教师招聘）的市场活动进行升级，做到更细致、更专业的服务。
9、定期举办教育沙龙，成立教育在线资深教育顾问团。
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