第一篇：安卫【2011】125号
安溪县卫生系统“三好一满意”活动
2011年实施方案
为加强卫生系统行业作风建设、思想文化建设、发展能力建设和医德医风建设，更好地服务发展、服务群众、服务基层、努力提升医疗卫生服务水平，着力纠正损害群众利益的政风行风问题，树立卫生行业良好形象，构建和谐的医患关系，加快推进医疗卫生体制改革，促进卫生事业科学发展，根据《 福建省卫生厅关于印发福建省卫生系统“三好一满意”活动2011年实施方案的通知》（闽卫医函„ 2011‟365号）、《泉州市卫生局关于印发泉州市卫生系统“三好一满意”活动2011年实施意见的通知》（泉卫医函„ 2011‟223号）精神要求，经研究决定，在全县卫生系统广泛深入开展“三好一满意”活动，并制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、卫生部、省、市有关会议精神，围绕深化医疗卫生体制改革的大局，巩固近年来卫生系统加强政风行风建设的成果，弘扬高效廉洁、求真务实的优良作风，着力创建服务好、质量好、医德好和人民群众满意的医疗卫生行业，为实现“十二五”卫生发展开好头、起好步，提供有力的政治保障和组织保障。
二、工作目标
通过“三好一满意”活动，达到“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。
（一）服务好。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务
信息公开透明。医疗机构要真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。
（二）质量好。严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。
（三）医德好。要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治。严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
（四）群众满意。卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。
三、活动范围
全县各级各类医疗机构，重点是二级及以上医院。卫生监督、疾病预防控制等其他卫生机构可以参照本实施意见，结合实际组织开展“三好一满意”活动。
四、工作内容和要求
（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。
1、探索开展预约诊疗服务。二级及以上医院探索开展网络预约、电话预约、现场预约等多种方式实行预约诊疗和城市社区卫生服务机构转诊预约的优先诊治。
2、优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《 关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发„ 2010 ‟ 12
号）, 将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民惠民措施。着力改善全县二级及以上医院门急诊设施和条件，按日平均就诊人次需求配备轮椅、平车、候诊椅及饮水设施。开展错峰服务和分时段诊疗，充分运用信息化手段，减少患者排队等候和重复排队现象，简化就医手续，缩短群众等候时间。完善门诊信息管理平台，公开医疗服务信息，提供导诊、叫号、咨询、报告单打印服务。对诊断明确、病情稳定、需长期服药的慢性病人，可开具2-4周的处方用量，方便慢病患者配药和就医。急诊病人抢救推行“三先三后”，即先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后收费。确保急诊抢救“绿色通道”畅通无阻和救治的及时有效。
3、广泛开展便民门诊服务。在全县公立医疗机构全面实行社保卡就诊“一卡通”。二级及以上医院普遍开展双休日及节假日门诊，充实门诊力量，延长门诊时间。鼓励、支持二级及以上医院医务人员到基层医疗卫生机构开展执业活动。
4、推广优质护理服务。二甲医院和有条件的二级医院要开展优质护理服务，其中，二甲医院覆盖20%以上病房。
5、推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《 卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》（卫办医政发„ 2010 ‟108号）要求，在加强医疗质量控制的基础上，全县医院年底前实现同级医院检查、检验结果互认，促进合理检查，降低患者就诊费用。
6、实现基本医疗保障费用直接结算。做好医院信息系统与基本医疗保障信息系统的对接，公立医院对统筹区域内的参保者只收取住院医药费用个人自付部分，其余部分与基本医疗保障经办机构直接结算。明显降低参保病人预交金金额，医疗保障经办 4
机构向医院拨付一定数额的周转金，并按时足额结算医疗保障费用。
7、深入开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制，积极探索适合中国国情的志愿服务新形式、新内容、新模式，促进医患关系和谐。在医疗机构为社会搭建向患者奉献爱心的平台，将志愿服务引入医疗机构。
8、完善医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度。持续推进和完善以“五位一体”长效机制建设为主要载体和重点的创建“平安医院”活动。到2011 年底，二级及以上公立医院均应达到“平安医院”的要求，全县公立医院全部参加医疗责任保险，同时，进一步完善第三方调解机制。认真落实医疗投诉处理办法，建立患者投诉处理机制，及时受理、认真解决患者投诉，提高群众满意度，构建和谐医患关系。严厉打击“医闹”，维护医院正常秩序，营造良好的医疗执业环境。
（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实《 病历书写基本规范》和《 手术安全核对制度》，规范病历书写和手术安全核对工作，甲级病历率95％以上，保障医疗质量和医疗安全。加大医院信息化建设，完善信息系统各项业务功能，包括建立医学检验和医学影像信息子系统。
2、健全医疗质量管理与控制体系。贯彻落实《 医疗质量控制中心管理办法（试行）》，发挥县级医疗质量控制中心作用，推进医疗质量管理与控制中心建设，完善管理制度、质量控制标 5
准和指标体系，提高医疗质量管理与控制水平。建立健全县级医疗质量控制体系，各医疗质量控制中心要加大检查指导和评价力 度，对检查中发现的问题，要及时通报卫生行政部门和被查医院，以利整改。各医院要切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。
3、严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。大力推行临床路径和单病种付费，加快以电子病历为核心的数字化医院建设，按照卫生部《 电子病历基本规范》 和《 电子病历系统功能规范》，大力推行电子病历管理。通过电子病历的建立，推进临床路径和单病种管理，促进医疗质量管理向科学化、规范化、精细化发展，规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长。二级甲等综合医院开展临床路径管理，实行临床路径管理的病种数分别不少于每家医院10 个，安溪县中医院可选择部分病种进行中医临床路径管理工作试点。加强合理用药的监管，不断提高抗菌药物合理应用水平。县及县以上公立医院药品收入占医药收入比重不超过47 % ；按照省、市安排，开展“医疗机构抗菌药物应用专项治理行动”，检查采取分级负责、交叉检查的办法，市卫生局检查二级医院、二级以下医院由县卫生局检查。省、市卫生行政部门将对县及县以上医院抗菌药物使用率和使用强度、抗菌药物费用占药费总额的百分率进行排名和公示，对排名靠前的医院负责人进行诫勉谈话。各医疗单位要高度重视这项工作，加大对医师合理使用抗菌药物的监管力度，明显提高抗菌药物临床应用水平。
进一步完善我县采供血体系建设，组织开展血液安全专项督导检查。各单位要继续举办临床合理用血培训，提高临床用血科室医师合理用血的意识和水平。
4、加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。各医疗单位要切实加强医疗技术临床应用管理，按照《 医疗技术临床应用管理办法》 要求，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为要坚决予以查处。继续在各级各类医疗机构推广使用适宜技术，鼓励医师为患者提供安全、有效、优质、价廉的适宜技术。
加强医疗美容服务监管。今年，对全县从事医疗美容业务的医疗机构、执业人员、医疗美容服务项目、发布医疗广告等开展专项整治工作。
（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”.1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。
2、健全完善医德医风制度规范。纠风、监察、人事部门要继续认真抓好医德医风考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。
3、坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能，推动完善制度、堵塞漏洞，净化医药卫生体制改革的社会环境。
（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。
1、要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，征求意见和建议，有针对性地改进服务。
2、继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠风工作、维护群众利益的重要载体，积极组织、主动参与民主评议行风活动，以评促纠、注重整改。继续发挥行风监督员的作用，高度关注并积极参与政风行风热线，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的，突出问题，努力让社会满意。
3、全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及《 医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，增强医疗机构院务公开意识，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。定期向社会公布医院医疗质量、医疗服务收费标准、药品及高值耗材价格情况，接受社会监督。
五、活动步骤和安排
按照阶段性与长期性相结合的原则，2011 年活动总体分为学习宣传发动、查找问题、整改提高三个环节，一方面要有所侧重，集中时间解决突出矛盾和主要问题，另一方面，三个环节要有机结合，边学边查边改边建，统筹兼顾、有序推进，不断取得阶段性成效。
第一阶段：学习宣传环节（5 月1 日一5 月31 日）县卫生局成立卫生系统“三好一满意’活动领导小组（名单附后），领导组织全县“三好一满意’活动的开展，对各单位活动的开展情况进行指导、检查、监督。
各医疗卫生单位要迅速行动，要成立本单位“三好一满意’活动领导组织机构，由院长任领导小组组长，副院长任领导小组副组长，医院相关职能部门负责人担任领导小组成员，并下设办公室，办公室主任由分管副院长兼任。要制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。要召开会议进行专题部署，通过广泛深
入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。
第二阶段：查找问题整改环节（6 月1 日一9 月30 日）县卫生局将采取多种形式深入基层、深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题。各医疗机构要摸清行风建设现状，深入了解和掌握患者对医疗服务的意见和建议。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。医疗机构根据查找的突出问题，要制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。在整改过程中，要在解决突出问题的基础上，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，不断提高医疗服务水平和医院管理水平。
第三阶段：总结评估阶段（10 月1 日一12 月31 日）各单位在解决突出问题的基础上，认真总结经验，健全和完善一批规章制度，努力形成长效机制。各医疗机构要定期、不定期组织对本单位“三好一满意”活动开展情况进行自查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“三好一满意”活动的好经验、好做法和好典型，有序推进，确保成效。全县卫生系统“三好一满意”行动领导小组将对各单位开展活动情况进行检查考评。考评将以各单位工作业绩、工作效率、服务效果为指标，结合群众满意度调查和职工满意度测评，树立一批“三好一满意”的先进典型，在全系统总结推广学习。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导
各单位提高认识、统一思想，切实加强对行动的组织领导，要建立健全领导责任制，努力形成条块结合、分工负责、上下联动、各方参与的工作格局，指导、统筹、协调活动的开展。要广泛动员，积极参与，形成合力。要调动各类宣传资源，全面加大“三好一满意”宣传力度。要把“三好一满意”纳入年度工作计划中，纳入单位质量绩效考核体系，进一步明确责任，细化分工，狠抓落实。
（二）统筹安排，强化监督
各单位要加强对活动的组织领导，保证行动扎实有效不走过场，工作中要搞好结合，要与行风建设结合起来，与单位中心工作结合起来，与落实医改任务相结合，与创先争优活动相结合，合理规划，统筹安排。要强化监督检查机制，建立监督检查制度。县“三好一满意”活动领导小组将不定期对各单位工作开展情况进行监督检查。
（三）贴近实际，务求实效
实施“三好一满意”行动要坚持贴近实际、贴近群众的原则，重实际、鼓实劲、求实效，扎扎实实，让卫生服务水平和服务质量有新的提高，医疗卫生服务秩序和风气有新的变化，医疗卫生单位文明程度和广大干部职工文明素质有新的提升，让广大人民群众满意。
安溪县卫生系统“三好一满意”活动领导小组
组 长：吴争新 县卫生局局长 副组长：林黎生 县卫生局副局长
钟少川 县卫生局副局长
王秋红 县卫生局纪检组组长 成 员：施志诚 县卫生局人秘股股长
李炳春 县卫生局计财股股长 王良辉 县卫生局医政股负责人 刘金标 县卫生局预防保健股负责人 黄丽贞 县卫生局中医股股长
陈伟欣 县卫生局卫生监督所所长
黄瑞华 县新农合中心主任 苏靖华 县红十字会秘书长 各医疗卫生单位院长、主任
下设办公室，设在县卫生局医政股，钟少川同志兼任办公室主任，施志诚、李炳春、王良辉同志兼任办公室副主任，郑贵阳、廖金炳、林重庆、李志超、裴金全、林建新为成员。
第二篇：苏安监〔2009〕109 号
苏州市安全生产监督管理局
苏安监危化„2009‟10号
★
转发省安监局《关于规范化工企业自动控制技术
改造工作的意见》的通知
各市（区）安监局：
现将省安监局《关于规范化工企业自动控制技术改造工作的意见》（苏安监„2009‟109 号）转发给你们，请各地结合如下要求，认真贯彻实施。
一、切实保证整改进度。各地要督促企业抓紧进行危险工艺自动化改造，确保在申请领取（延期）危险化学品安全生产许可证时达到规定要求。没有完成改造的企业，一律不予换发安全生产许可证。非领证的化工企业在今年年底前必须完成相关改造工作，逾期仍改造不到位的，要开具责令整改通知书，限期整改到位，期间不予办理安全生产评价报告备案手续。
二、严格遵循改造规范。各地要督促相关企业严格执行苏安监„2009‟109 号文件中明确的自动控制技术改造范围、内容和标准等规定。认真履行相关改造程序要求，全面、科学地界定确
江苏省安全生产监督管理局（意见）
苏安监„2009‟109 号
关于规范化工企业自动控制技术
改造工作的意见
各市安全生产监督管理局: 为加快推进化工生产过程自动控制，逐步实现化工企业本质安全化，有效防范危险化学品事故的发生，依据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》和《省政府办公厅转发省安监局关于进一步加强危险化学品安全生产工作实施意见的通知》要求，现就规范我省化工企业自动控制技术改造工作提出如下意见。
一、总体目标
以科技进步为支撑，以安全生产行政许可为手段，按照“安全可靠、经济适用、突出重点、分步实施”的原则，推进化工企业自动控制技术改造工作。2010年底前，生产过程涉及危险工艺以及储存剧毒、易燃易爆化学品的化工企业，必须完成自动控制技术改造，提高企业安全保障能力。
二、改造范围
1、生产装置：涉及硝化、氯化、氟化、氨化、磺化、加氢、重氮化、氧化、过氧化、裂解、聚合等危险工艺的生产装置。
2、储存设施：涉及剧毒、易燃易爆化学品的储罐区、库区；
1、改造内容的确认。企业要对本单位的生产装置和储存设施是否涉及自动控制技术改造内容进行确认。由安全评价机构在评价报告中列出专门章节，对生产装置、储存设施自动控制情况进行专项评价，确认企业是否存在改造范围内的生产装置或储存设施。如有，应对其现有控制手段是否达到自动控制要求进行评价，对其是否实现自动控制作出明确结论。
2、改造方案的制定。经评价确认需要进行自动控制技术改造的，企业应组织内部工程技术人员或邀请化工设计单位、自动控制技术改造实施单位、安全评价机构和有关专家等，对相关的生产装置或储存设施进行危险性分析评估，确定关键控制点，并委托化工设计单位或自动控制技术改造实施单位会同安全评价机构，根据危险性评价编制自动控制技术改造方案。方案编制完成后，企业要组织有关专家和化工设计单位、自动控制技术改造实施单位、安全评价机构对方案进行论证。
3、改造工程的实施。企业应委托具备相应资质条件的自动控制技术改造实施单位进行自动控制技术改造施工，并选择安全可靠、经过认证的安全仪表产品。自动控制技术改造实施单位应按照经论证通过的改造方案进行安全仪表的安装、测试及安装、测试后自动控制系统的试运行，同时负责培训企业有关工程技术人员和有关操作人员。
自动控制系统的试运行，企业要会同自动控制技术改造实施单位编制完善的试运行前后的停、开车方案，落实好各项安全生产措施，保障停、开车安全。自动控制系统正常运行后，企业负责其日常维护。涉及安全仪表的检测、检验，属法定检测、检验的，必须由有资质的单位进行，其他的可委托自动控制技术改造实施单位承担。
4、改造工程的验收。自动控制系统试运行结束后，企业应组
造工作。要督促涉及自动控制技术改造的企业抓紧制定改造方案，并根据实际采用适宜的自动控制方式或自动控制系统。
2、各地要对辖区内化工企业实施自动控制技术改造列出工作进度表，分期分批组织实施。当前要突出抓好到期换证的危险化学品生产企业自动控制技术改造工作，确保换证前改造到位。
3、各地要督促企业把好相关单位和人员的资质审查关，在自动控制技术改造中涉及的所有化工设计单位、自动控制技术改造实施单位、安全评价单位或相关人员均应取得国家规定的相应资质。其中负责工程施工的单位应取得机电设备安装工程专业承包或石油化工设备管道安装工程承包叁级以上资质，并取得建设部门颁发的《安全生产许可证》。
4、各地要将涉及危险工艺的生产装置和重点储存设施的新、改、扩建设项目是否实现自动控制作为安全生产行政许可的条件，严把安全准入关。涉及改造范围内的生产装置和储存设施的新、改、扩建设项目，必须同时设计、安装和使用相应的自动控制系统。未经安全审查或安全设施设计审查的，要提出或设计相应的自动控制系统，否则不予通过审查；已经试生产的，必须在试生产结束前进行相应的自动控制技术改造，否则不予通过安全设施竣工验收。
5、本意见下发前已完成自动控制技术改造的化工生产企业，要组织相关专家对改造情况进行验收。不符合本意见规定要求的，各地安监部门要督促企业及时进行修改调整。
6、为规范自动控制技术改造工作，省局组织编制了《危险工艺自动控制技术改造建议》（见附件），列举了部分典型的工艺类型及建议采取的自动控制方式，供各地在具体实施中参照。
二○○九年五月二十日
应过程，分三氧化硫磺化法、共沸去水磺化法、氯磺酸磺化法、烘焙磺化法和亚硫酸盐磺化法等。
典型工艺：
（1）三氧化硫磺化法：硝基苯与液态三氧化硫生产间硝基苯磺酸；甲苯磺化生产对甲基苯磺酸、对位甲酚；对硝基甲苯磺化生产对硝基甲苯邻磺酸。
（2）氯磺酸磺化法：芳香族化合物与氯磺酸反应制备芳磺酸；芳香族化合物与过量的氯磺酸反应芳磺酰氯；乙酰苯胺与氯磺酸生产对乙酰氨基苯磺酰氯。
建议加装自动控制系统：超温、超压、有毒有害气体泄漏报警和自动切断系统等（关键控制参数：温度、压力、流量、有毒有害气体浓度等）。
4、加氢工艺
工艺简介：在有机化合物分子中加入氢原子的反应过程。典型工艺：
（1）不饱和炔烃、烯烃双键加氢：乙炔催化加氢生产乙烯、乙烷；环戊二烯加氢生产环戊烯。
（2）芳烃加氢：苯加氢制环己烷；苯乙烯加氢制乙基环己烷；苯酚加氢制环己醇。
建议加装自动控制系统：DCS、ESD等系统（关键控制参数：温度、压力、流量、易燃易爆气体浓度等）。
5、聚合工艺
工艺简介：聚合是一种或几种小分子化合物变成大分子化合物（也称高分子化合物或聚合物，通常分子量为1×104～1×107）的反应，涉及聚合反应的工艺过程为聚合工艺。聚合工艺的种类很多，按聚合方法可分为本体聚合、悬浮聚合、乳液聚合、溶液聚合等。
典型工艺：
温度、压力、流量、有毒有害气体浓度等）。
8、硝化工艺
工艺简介：硝化工艺是指采用硝酸、混酸（硝酸和硫酸的混合物）、硝酸和酸酐的混合物等作为硝化剂，向有机化合物分子中引入硝基（-NO2）的反应过程。通常包括锅式硝化、绝热硝化、泵式硝化、管式硝化等。
典型工艺及建议加装紧急控制系统：
（1）硝酸直接硝化：甘油硝化制备硝化甘油；甲酚和硝酸在二氯甲烷中合成邻硝基对甲酚；蒽醌硝化制备1-硝基蒽醌。
（2）混酸硝化：蒽醌硝化制备1-硝基蒽醌；氯苯硝化制备邻硝基氯苯、对硝基氯苯、间硝基氯苯；苯硝化制备硝基苯；乙酰苯胺硝化制备硝基乙酰苯胺等。
建议加装紧急控制系统：DCS、ESD等系统（关键控制参数：温度、压力、流量等）。
9、氧化工艺
工艺简介：氧化为有电子转换的化学反应中失电子的过程，即氧化数升高的过程。涉及氧化反应的工艺过程为氧化工艺。常用的氧化剂有：空气、氧气、双氧水、氯酸钾、高锰酸钾、硝酸盐等。
典型工艺：
（1）涉及空气参与的催化氧化反应：乙烯通过氧化可制得乙醇－乙醛－乙酮－乙酸；甲苯氧化制取苯甲酸；对二甲苯氧化制取对苯二甲酸等。
（2）化学氧化：对氯甲苯氧化制取对氯苯甲醛；甲苯氧化制取苯甲醛等。
建议加装自动控制系统：超温、超压、泄漏报警和自动切断系统等（关键控制参数：温度、压力、流量等）。
10、过氧化工艺
第三篇：豫安监管〔2010〕号
附件1：
2010全省煤矿安全生产工作先进单位
1、河南煤业化工集团永城煤电控股集团有限公司
2、河南煤业化工集团鹤壁煤业（集团）有限责任公司
3、河南煤业化工集团安全监察局
4、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平煤股份八矿
5、义马煤业（集团）有限责任公司跃进煤矿
6、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司超化煤矿
7、河南省煤层气开发利用有限公司安全监察局一处
8、河南神火（集团）有限责任公司
9、河南省安全生产执法监察总队
10、河南矿山抢险排水救灾中心
11、河南理工大学安全技术培训中心
附件2 2010全省煤矿安全生产先进个人（200人）
1、河南煤业化工集团（60人）集团公司
张树良 辛新平永煤公司
唐远游
王培林
尤德玲
郄利敏
练以亮 张国亮
赵小林
郭德有
魏永建
李光远
刘 琦
刘 斌
张永利
侯尚武
河南煤业化工集团副总经理 河南煤业化工集团技术管理部部长河南煤业化工集团永煤公司董事长、总经理河南煤业化工集团永煤公司安监局副局长河南煤业化工集团永煤公司机电部部长河南煤业化工集团永煤公司生产部工程师河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘一队队长 河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘二队队长 河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿开三队队长河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综采安装队长 河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿安检科科长河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿准备队队长河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿掘一队队长 河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿通风队队长 河南煤化集团永煤公司城郊煤矿矿长河南煤化集团永煤公司城郊煤矿安检科科长
王登科
河南煤化集团永煤公司城郊煤矿综采三队队长 苏子先
河南煤化集团永煤公司城郊煤矿掘进二队队长 杨海涛
河南煤化集团永煤公司新桥煤矿开拓三队队长 靳秀成河南煤化集团永煤公司新桥煤矿机电二队队长 卢子新 贾敏远 王大庆 王献堂 刘申伟 张青培 马乐辉 王志坚 李继海 王清欣 李书民 陈 杰 焦煤公司柴战江 慕松利 原思祖 河南煤化集团永煤公司新桥煤矿综采队班长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业安监局副局长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业大众矿安全副矿长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业主焦公司安监部经理河南煤化集团永煤公司龙王庄煤业掘进二队队长 河南煤化集团永煤公司龙门煤业龙门矿队长 河南煤化集团永煤公司龙门煤业常村矿副总工程师 河南煤化集团永煤公司永华公司总工程师 河南煤化集团永煤公司永华公司副总经理
河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿副总工程师
河南煤化集团永锦能源有限公司吕沟煤矿队长 河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿二矿矿长河南煤化集团焦煤公司赵固一矿安全副矿长 河南煤化集团焦煤公司赵固二矿安全副矿长 河南煤化集团焦煤公司九里山矿纪委书记
张世轶 河南煤化集团焦煤公司中马村矿安监科长 秦国章 河南煤化集团焦煤公司中马村矿运输区区长 刘昌珍 河南煤化集团焦煤公司演马庄矿掘一区区长 巴志林 河南煤化集团焦煤公司演马庄矿采二区区长 王世斌 张长义 赵秋新 张 狂 周模平王守超 董 刚 张万银 田永升 鹤煤公司侯金峰 朱芳队 郭庆法 贾学军 张广磊 王文方 吕国壮 河南煤化集团焦煤公司古汉山矿综采一队队长 河南煤化集团焦煤公司白庄矿采一队队长 河南煤化集团焦煤公司冯营公司机运队安装班班长河南煤化集团焦煤公司鑫珠春公司新采区采煤班长河南煤化集团焦煤公司韩王公司采二区采煤班长 河南煤化集团焦煤公司方庄二矿安监科防爆组组长河南煤化集团焦煤公司张屯煤矿采煤队安全班长 河南煤化集团焦煤公司小马公司修护区班长 河南煤化集团焦煤公司焦煤集团安监局副科长 河南煤化集团鹤煤公司寺湾井副矿长 河南煤化集团鹤煤公司海华煤业总经理 河南煤化集团鹤煤公司二矿调度室主任 河南煤化集团鹤煤公司中泰矿业安全科科长 河南煤化集团鹤煤公司五矿安检科科长 河南煤化集团鹤煤公司十矿安检科副科长 河南煤化集团鹤煤公司三矿采三队机电组长
黄家庭 河南煤化集团鹤煤公司六矿采三队采煤班长 葛飞征 河南煤化集团鹤煤公司八矿八一队掘进班长 和卫军 河南煤化集团鹤煤公司九矿安检科检查组长 张春岭 河南煤化集团鹤煤公司王河矿采二队机电班长 何会民 河南煤化集团鹤煤公司安监局副科长
2、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（40人）焦振营 中平能化集团一矿安全副矿长 伏新院 中平能化集团一矿综采五队班长 王平声 中平能化集团二矿采煤区副总工程师 孙俊广 中平能化集团三矿采煤队班长 贺天祥 中平能化集团四矿安检科科长 贺为民 中平能化集团四矿安检中心组长 刘庆锋 中平能化集团五矿通风科科长 许空军 中平能化集团六矿安检科科长 王治军 中平能化集团六矿评估队班长 白国周 中平能化集团七矿开四队班长 陈寒秋 中平能化集团八矿矿长 崔晓东 中平能化集团八矿安监队班长 赵自红 中平能化集团九矿副总工程师 郝相龙 中平能化集团十矿矿长
闫进友 中平能化集团十矿瓦检队班长 罗志军 中平能化集团十一矿安检科副科长 冯超伟 中平能化集团十一矿综三队班长 李军利 中平能化集团十二矿综采队班长 张随生何吉保刘可权张中亮王龙会冯胜杰王燕军杨群立仵京铎刘春志王绍杰李俊峰韩 澎宋德熹祝志军张冠英岳殿召 中平能化集团高庄矿采煤一队班长 中平能化集团大庄矿安全副矿长 中平能化集团天力公司先锋矿班长 中平能化集团朝川一井掘进队班长 中平能化集团香山矿开一队组长 中平能化集团长虹矿采煤队班长 中平能化集团瑞平安全部部长 中平能化集团平宝评估队班长 中平能化集团建井一处安全副处长 中平能化集团中平能化集团建井三处组长中平能化集团生产处科长 中平能化集团开拓处科长 中平能化集团机电处科长 中平能化集团地测处科长 中平能化集团总办室副总工程师 中平能化集团总调度室副主任工程师 中平能化集团安监局副局长
李 建 中平能化集团安监局二处科长
程宝林 中平能化集团安监局质标处副总工程师 卢光灿 中平能化集团安监局技措处副总工程师 郑银柱 中平能化集团安监局汝州处处长 张玉华 中平能化集团安监局综合处副处长
3、义马煤业（集团）有限责任公司（35人）马晓东 义煤集团总调度室主任
鲁 雷 义煤集团安全健康环保部综合处处长 韩玉鉴 义煤集团跃进矿安全矿长 陈永让 义煤集团义络公司安全副总经理 崔笃峰 义煤集团新安煤矿副矿长
李中超 义煤集团观音堂煤业公司董事长、总经理 王延国 义煤集团千秋矿安全矿长 程 健 义煤集团安全健康环保部科长 樊建伟 义煤集团安全健康环保部科长 安保民 义煤集团跃进矿安检科科长 李书学 义煤集团石壕矿四掘队队长 南娄子 义煤集团常村矿206队队长 马庆祥 义煤集团义络公司采煤一队队长 任建伟 义煤集团新安矿安检科长
滕海明 义煤集团孟津矿安检部部长
沙矿生 义煤集团观音堂煤业公司通修队队长 鹿矿伟 义煤集团李沟公司调度室主任 侯建军 义煤集团义安公司综采队队长 段现升赵铁伟葛素河杨三娃史秀东曹庆江晋焕功代供应杨义全姚玉新张明国李继德冯伟志孙害河周 壮陈三才王建朋 义煤集团耿村煤矿安检队副队长 义煤集团杨村矿一综采队长 义煤集团千秋矿安监科副科长 义煤集团千秋矿掘二队队长 义煤集团常村矿综预队一班班长 义煤集团耿村矿综采一队一班班长 义煤集团杨村矿放炮队班长
义煤集团跃进矿综采队生产一班班长 义煤集团华兴公司安全检查员 义煤集团新安矿综采队班长 义煤集团义络公司采煤二队班长 义煤集团新义公司抽探队班长 义煤集团观音堂煤业公司开拓队班长 义煤集团曹跃公司一掘队班长 义煤集团义安公司抽放队群监员 义煤集团天新公司运输队职工 义煤集团铁生沟矿三采队组长
4、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（35人）信长瑜 郑煤集团公司生产技术部部长 吴兴国 郑煤集团公司机电运输部副部长 原晓红 郑煤集团公司通风管理部科长 张 胜李晓华樊瑞峰王建伟吴明虎雷丁轲康国恩王全安张豪华侯锦强吕松亮钱永智王松涛李卫峰刘建国余进生韩晓亮 郑煤集团公司安监局处长 郑煤集团公司安监局科长
郑煤集团公司总调度室主任工程师 郑煤集团公司大平矿总工程师 郑煤集团公司大平矿采煤二队队长 郑煤集团公司裴沟煤矿矿长
郑煤集团公司裴沟煤矿安监科副科长郑煤集团白坪煤业公司副矿长 郑煤集团白坪煤业公司综采队队长 郑煤集团公司超化矿安监科科长 郑煤集团公司超化矿综采队队长 郑煤集团公司米村矿副矿长 郑煤集团公司米村矿安监科科长 郑煤集团公司告成矿副总工程师 郑煤集团公司告成矿巷修队队长 郑煤集团新郑煤电公司综掘一队队长郑煤集团新郑煤电公司综采一队队长9
胡现杰 郑煤集团公司金龙矿采煤一队队长 卢志愿 郑煤集团公司振兴二矿矿长 郑勤峰 郑煤集团公司教学二矿副矿长
张明义 郑煤集团公司老君堂矿安全通风科科长 弋新道 郑煤集团公司张沟矿安监科科长 赵现伟 郑煤集团芦沟矿煤巷一队队长 孙进良 郑煤集团嵩阳公司安监局副局长 刘宗奇 郑煤集团嵩阳公司第一分公司职工
张中山 郑煤集团嵩阳公司第三分公司安监科副科长 刘云峰 郑煤集团郑新公司技术员
马树新 郑煤集团郑新公司安监局主任工程师 秦建营 郑煤集团郑新公司第一分公司总经理 张红亮 郑煤集团郑新公司办公室科长
常文献 郑煤集团公司矿山救援中心一中队队长 余瑞好 郑煤集团公司矿山救援中心二中队队长
5、河南省煤层气开发利用有限公司（10人）
吕荣慧 省煤层气开发利用有限公司安监局一处处长 胡新义 省煤层气开发利用有限公司安监局一处总工 张发义 省煤层气公司平顶山裕隆能源发展有限公司总经理 李国庆 省煤层气公司郏禹公司总经理、河南地方永安煤
业有限公司董事长
徐如意 地方煤业有限公司生产技术处处长
刘 斌 省煤层气公司平顶山中祥能源有限公司总工程师 姚明山 省煤层气公司郑州公司安全副总经理 钱发治 河南地方永安煤业有限公司调度室主任 刘彦涛 省煤层气公司东升煤业有限公司总工程师 张国才 省煤层气公司安林煤业有限公司队长
6、河南神火集团有限责任公司（20人）孔德杰 河南神火煤业公司副总经理 蔡永安 神火煤业公司安监部部长 李中凯 神火集团新庄煤矿副矿长 刘永林 神火集团新庄煤矿调度室主任 张红星 神火集团新庄煤矿机电科科长 张格强 神火集团葛店煤矿副矿长 陈 磊 神火集团葛店煤矿机电科科长 刘新亮 神火集团薛湖煤矿矿长 司贤让 神火集团薛湖煤矿安检科科长 常广彦 神火集团薛湖煤矿安检大队副队长 李全宇 神火集团刘河煤矿安检科副科长 李 磊 神火集团刘河煤矿采煤一队副队长
王 涛 神火集团梁北煤矿副总工程师 朱成宏 神火集团梁北煤矿掘三队队长 段开会 神火集团梁北煤矿掘一队支部书记 冯英博 神火集团泉店煤矿副矿长 王建合王新营朱连峰王 飞
神火集团泉店煤矿副总工程师 神火集团泉店煤矿综采一队队长
神火集团禹州市诚德矿业有限公司安检科科长神火集团汝州市神火庇山煤业公司副矿长 12
主题词：煤矿 表彰 先进 决定 河南省安全生产监督管理局办公室 2011年3月15日印
校对：徐义明
共印70份
第四篇：安卫述职报告
抓好安卫工作，创建和谐校园
——安卫工作述职报告
学校安全是学校生存发展的根本，抓好学校安卫工作不仅是维护学校正常教学秩序的需要，也是建设和谐、高质校园的需要。一直以来，我们本着对上级负责、对家长负责、对学生高度负责的态度，带着对师生、对家长的深厚感情，从制度建设入手，强化安全教育和安全管理责任，有效地防止了重大安全事故的发生，真正做到了为学校和谐发展保驾护航。
一、认识到位，增强安全意识
广泛开展多种形式的安全教育活动是保证师生安全的治本之策。为进一步加强学校安卫工作，促使广大教师进一步重视学校的安卫工作，我校将学校安卫工作纳入常规管理，1是以活动为载体，广泛开展多种形式的安全教育活动。利用每天的早操时间开展安全教育。每学期开展1-2次大型安全教育活动，如举办安全教育讲座、安全教育征文、安全知识竞赛，举行安全应急演练等。聘请公安、卫生等部门的专干担任学校安全教育辅导员，定期到学校开展安全教育。2是校社联手，共筑安全屏障。加强与家长的联系与沟通，采取走访、致家长一封信、邀请家长参加学校安全教育活动等多种途径和形式，向家长传授安全常识，引导家长始终把学生的安全放在第一位，不断加强对子女的安全管理，努力构建学校、家长、社会齐抓共管的安全共建网络。
二、制度到位，强化安全责任
建立和完善学校安全管理制度是保证学校安全的有力保障。为进一步规范了学校安全管理，保证学校安卫工作落到实处，建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任；签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人；不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全卫生工作能够正常有序的开展，进一步完善了学校安全卫生工作的各项制度，我们在原有各项职责制度的基础上，建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及值周干部值班巡逻、门卫登记、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、化学药品管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全卫生工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化。并将安全目标管理与绩效考核挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落；严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批，制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞；成立事故处置领导小组，建立学校安全意外事故处置预案制度；召开家长会，与家长签订安全承诺书。
三、教育到位，提高安全技能。
安全意识的提高，是减少安全事故的有力保证。安全技能的培训，是安全的必要工作，我校经常利用班会、晨会、校会、国旗下讲话、讲座、家长会等渠道，利用学校宣传栏、黑板报、少先队广播等形式向全校师生宣传安全防护与自救常识。如：学校要求各班每月出的黑板报都要有安全教育内容，并进行评比。各班充分利用我校网络的优势，开展“珍爱生命”等安全教育主题教育。另外，我们给学生发放并学习了《交通安全，从我做起》、《小学生交通安全读本》等宣传资料。组织学生观看《交通与安全》、《关爱生命，安全出行》等影片。
为了扩大宣传效果，我校还举行了丰富多彩的安全教育活动。如每学期举行的消防疏散演练，不但让学生增长了知识，也提高了技能。从网上下载“中小学生交通安全知识”讲座，生动的讲解及与学生积极的互动，使全体师生深受教育。平时，我们也为学生家长印发“致学生家长一封信”或其他安全教育资料，使安全教育“进学校、进农村、进家庭”，实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区”的目的。多年来，学校多次组织了“安全主题队会”、“安全知识比赛”、“交通安全知识问卷”等一系列活动。活动的开展，丰富了广大师生的交通安全知识，安全意识也得到加强。
四、落实到位，维护正常秩序
学校安全卫生工作必须突出一个“实”字，要实实在在，狠抓落实，立足防范，变“堵”为“疏”，确保安全万无一失。为了把学校安全卫生工作落到实处，做到不留漏洞，我校一直坚持做到：
1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生防疫部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和教师办公区、宿舍区进行防火安全检查。
2、我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案，各类人员积极参加安全知识培训；我们克服校园大，人员多，安全配备不是很到位、很合理的困难，高标准、严要求；我们及时发现安全管理中的好方法并及时推广。
3、每月、每一个季度，都组织学校各行政干部对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，在检查中注意灭死角，不留漏洞，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改，真正做到防患于未然。
4、树立安全第一思想，不断改进安全卫生工作。当安全卫生工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。
5、坚持24小时值班值勤制度。学校值周干部带队坚持24小时在校园值班，规定在学生全体离校前必须有人在校园值班，以便应对可能的突发事件、确保晚间校园平安。
6、做好警校挂钩工作是加强综合治理的有效途径。一些无照商贩未经允许在校园附近摆摊，向学生出售不卫生食品及其它商品，损
害学生的身心健康。针对这种情况，我们及时联系派出所，对校园周边地区的环境进行治理整顿，没收及处理了一批不法商贩，净化了学生学习的环境。
五、加强流行性疾病的防治工作
我校认真学习和贯彻市教育局文件精神和了解流行病的种类和基本防治措施，要求后勤人员对校园、课室每周消毒一次。学校实行流行性疾病零报告制度和流行性疾病“定期预防、定期排查、定期上报”制度，对流行性传染性疾病做到及时发现、及时隔离、及时治疗、及时上报，有效地预防流行性疾病的产生与传播，确保了师生安全。
经过全体师生共同的努力，我校安卫工作取得较好的成效，各项安卫工作都得到较好的落实。学校安卫工作重于泰山。“抓好学校安全，创建和谐校园”，是一项持久的、复杂的系统工程，我们将不断改进工作方法，不断探索创建安全、和谐校园的新路子、新经验。使我校安卫工作再上新台阶。
第五篇：安 全 保 卫
安 全 保 卫
一、填空
1、凡有金库的单位必须坚持小时守库值班，严格执行双人
以上 武装 守库制度。
2、库房内 严禁烟火，保持 库房整洁，对库房内 各种设备 要经常检查，如有损坏应
及时修理。
3、枪支弹药保管应使用
专用 枪柜，做到 枪弹 分存，指定专人 管理，严禁 交叉 或形成单人管枪的事实。
4、对安全防范设施建设的总体要求是 因地制宜、安全可靠、方便经营、经济实用。
5、对储存在库房内的票币、实物要采取措施，防止 火灾、霉变、虫蛀、鼠咬 等事故发生。
6、对违反安全保卫工作制度的工作人员，要坚持 实事求是 和处罚与教育相结合的原则，视其性质、情节、后果．影响程度给予适当的处理。
7、营业场所的电视监控主要是起 业务监督，管理监督 出入监督的作用，8、金融系统六类案件是盗窃、抢劫、诈骗、爆炸 绑架、涉枪。
9、运送现金必须严格执行安全制度；必须两人以上 武装押运 严格看守 不得擅离。
10、根据安全保卫工作“谁主管谁负责”的原则，各级信用联社、信用社主任对安全保卫检查工作负全责，安全保卫部门负责检查工作的 组织、落实、处理报告工作。
11、库房管理主要检查库房钥匙管理、交接、登记及 守库值班制度的执行。
12、枪支管理主要检查枪支弹药的配备、使用、日常管理、领用、交接、保管、登记手续，对持枪人员的 资格审查 及 日常考核监督检查。
13、现金库房建设必须具备防抢、防盗、防潮、防火功能，安全牢固、库容适中。
14、安全设施检查主要是检查营业场所安全设施建设、风险等级和防护级别达标情况，电视监控设备、报警装置、通讯设备、消防器材、自卫武器的技术状况和管理情况。
15、安全检查工作要坚持原则，认真负责，检查中发现的问题和隐患必须 当场纠正 或签发 限期整改 通知书，检查人员和被检查单位负责人、责任人均应在 检查登记薄 上签字，以明确责任。
二、简答
1、枪支管理“八不准”指的是什么?
答：①自行调换枪支、弹药及防卫器具；
②玩弄枪支、防卫器具；
③私自携带枪支、防卫器渺》出；
④将枪支、防卫器具借给无关人员使用或保管；
⑤携枪支、防卫器具饮酒；
⑥随意鸣枪；
’
⑦用枪狩猎；
⑧其他违规违纪行为。
2、安全保卫工作的“四个环节”是什么?
答：守库、值班、押运、营业。
3、安全保卫工作的“四类案件”是什么?
答：抢劫、盗窃、诈骗、涉枪。
4、安全保卫工作规定的“五门落锁”是指什么?
答：缓冲门、防护栏门、防盗门、金库门、保险柜门。
5、营业期间发生歹徒抢劫，应如何处置?
答：当犯罪分子在柜台处进行威逼时，营业人员应沉着、冷静与之周旋，充分利用防护设施保护自己，寻机按响报警器，并与联防单
位取得联系。
6、守库期间发现异常情况时如何处置?
答：守库员应立即拿起武器，互相联络，不要开灯，在安全范围内通过瞭望孔、电视监控设备或其他方法观察情况，做出判断，但不能开启守库室大门出外检查。
7、营业期间柜台内能否接待非营业人员，接受与营业无关的物品?
答：营业期间柜台内禁止非营业人员进入，营业人员在柜台内不得会客、不得接受他人传送的与营业无关的各类物品，以防不测。
8、什么是安全设施?
答：安全设施是指一切能够预防危害、有利安全的装备和设备。
9、“三防一保”的内容是什么?
答：防盗、防抢、防诈骗、保卫银行资金安全。
10、各金融机构现有营业场所、金库，凡不符合规定要求的怎么办? 答：各金融机构现有营业场所、金库，凡不符合规定要求的，要积极创造条件，尽快做出整改计划，逐步达到安全防范要求。
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