按照节日值班安排

第一篇：按照节日值班安排

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点： 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。

第二篇：按照部里安排

按照部里安排，我们从12月27日开始，到1月8日结束，用10天时间，对**镇、县委党校、政府办（法制办）、劳动和社会保障局、农资中心、农业委员会、司法局、物价办、农田基本建设专业队、老龄委、妇幼站、职业中学等12 个 单位进行了2011目标责任考核。考核中，我们严格按照《关于认真做好各乡镇和县直单位2011目标责任考核工作的通知》精神，通过召开考核大会、各单位班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料、社会评价等程序，对各单位总体情况进行了认真全面的核查。现将考核情况汇报如下：

一、**镇

1、班子情况

共有 科级干部 14人，其中 党委书记1人，党委副书记、镇长1人、人大主席1人，政协主任1人，党委副书记1人，纪检书记1人，党委秘书1人，党委委员1人，副镇长3人，副科级干部1人，老干部工作组长1人，工会主席1人。

2、目标责任考核情况

参加考核大会 48人。

经济发展得好票48张。

人民生活得好票48张。

社会发展得好票48张。

资源环境得好票48张。

社会安全得好票48张。

领导班子建设得好票48张。

党风廉政建设得好票48张。

精神文明建设得好票48张。

依法行政得好票48张。

基层党组织建设得好票48张。

第三篇：春节放假和节日值班安排的通知-2012年

关于2012年春节放假和节日值班安排的通知

（1201）

为使全体员工度过一个欢乐祥和的壬辰（龙年）春节，参照国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》等文件精神，现将有关事项通知如下：

一、今年春节假期共为11天。生产和行政人员分别作如下安排。

二、生产人员因锅炉维修原因，放假时间调整为1月14日-1月27日（农历十二月二十至正月初五）,暂定28日正月初六正式上班，如因生产订单变动将另行通知。生产部仓储班组根据公司发到货需求和生产订单需要，由生产部安排具体的调休值班时间。1月13日下午各车间、班组在安排好工作的前提下，自行组织搞好各车间或工作场所的清洁卫生。然后由车间、独立班组为单位，派代表向仓库领取年货。

三、行政人员放假时间为1月19日-1月29日（农历十二月二十六至正月初七）。公司所有员工在离开办公室或工作场所前，请关闭所有门窗，拔掉或关闭所有电器设备的电源。1月18日下午，各部门组织搞好各自办公室清洁卫生。然后以部门为单位，派代表向仓库领取年货。

四、所有门卫、巡夜的员工放假3天（年二十九至正月初二），其余时间按照原来正常的值班程序各自做好门卫与巡夜值班工作。

五、由于时间匆促，2011公司年终奖考核指标核算尚未完成，系数奖金标准尚未确定，所有员工2011年终考核奖先按每1分系数2000元的标准预支一部分，余款在春节后核算发放。

六、放假期间，请按照公司《2012年春节值班安排表》做好值班工作，如无特殊情况，一律不得请假缺席（缺席按旷工处理），但相互之间可以商量对调。

祝公司全体员工新春愉快，阖家幸福！

（附春节值班安排表）

办公室

2012年1月12日

第四篇：按照县委创先争优活动安排

心得体会

瑞云观乡宣传委员 张悦平

按照县委创先争优活动安排，围绕 “三学习”专题报告会及全市领导干部会议精神，作为一名基层工作者，我深入开展了学习交流，对照井冈山精神，深刻剖析了自己的思想，增强了自己的为民服务意识。作为党员领导干部，要通过发挥自身表率作用，带领广大党员在党性修养、思想作风、增强素质、履行使命等方面得到全面提升。下面是我个人的几点体会。

一是坚定理想信念，发挥党员的先锋模范作用。在工作中，坚定理想信念，筑牢精神支柱，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉讲党性、讲修养、讲奉献，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，忠诚于党和人民的事业，立场坚定，旗帜鲜明地捍卫党的路线、方针和政策，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉拥护党的领导，维护党的权威，巩固党的执政地位，做到常怀利民之心，常思为官之责，不以物惑，不以利移，一心一意跟党走，坚定不移地与党中央保持高度一致。

发挥“桥梁”和“纽带”作用，联系和发动群众，促进和谐社会建设。充分发挥党联系群众的“桥梁”和“纽带”作用，广泛密切联系群众，耐心细致地做好群众的思想政治工作，以人为本，化解矛盾，理顺情绪，疏通社情民意的反映渠道，积极引导群众以理性、合理的形式表达利益需求；及时掌握社会舆情，如实反映群众意愿，以真挚的情怀和真诚的行动去联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众，千方百计把党的路线、方针、政策贯彻好、落实好，把群众工作做深、做细、做实，凝心聚力，调动一切积极因素，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，使广大人民群众相信党、拥护党，形成整体合力，为建设和谐社会贡献力量。

二是增强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民。

增强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民，就是要把人民群众急需解决的问题作为我们各级党委、政府工作的首要任务。党的作风体现党的宗旨，关系人心向背。群众的呼声就是我们的工作重点。以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，就是要求我们的党员干部要面向社会，深入基层，了解群众的愿望和需求，特别是要把那些制约城乡经济社会协调发展的突出问题、影响人民群众日常工作生活的突出问题、关系人民群众生活质量提高的突出问题，一个一个地搞清楚，纳入工作计划，摆上重要日程。要广泛动员群众，集中社会力量，着力推动一些重点、难点问题的解决，抓一件成一件，事事见到成效，让人民群众切身感到环境美、秩序好、生活方便，使人民群众得到作风建设带来的实实在在的成果。

三是扎实转变工作作风，提升工作能力。

一是要切实增强“有位必有责”意识。党员干部要“在其位谋其政尽其责”，要以敬业成就事业，以履责赢得尊重。二是切实增强“有责要有为”意识。党员要保持奋发有为的良好精神状态，不断开创工作的新局面。三是切实增强“有为靠实干”意识。大力弘扬求真务实的精神，学在深处，谋在新处，干在实处，扎扎实实地把每一件事情干好，干出成效。

四是以“创先争优”为动力，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。五是要正确对待本职工作。工作的意义就在于创造价值，对待本职工作必须始终坚持高标准、严要求。要不断加强学习，提高自身素质和修养，才能提升管理水平和领导能力，以一流的效率，创一流的业绩。要潜心学习，把握实质。反复学习，用心揣摩，深入思考。严于律己，规范言行。要勇于实践，狠抓执行。

第五篇：安排会议值班

一、安排会议值班

（一）会议值班工作的内容和意义

1、会议值班工作的内容

（1）值班电话记录

（2）值班接待记录

（3）值班日记

（4）做好信息传递

1、会议值班的意义

会议值班起着沟通上下、联系内外、协调左右的作用，保证了会议顺利进行。

（二）安排会议值班的工作程序

1、制定值班工作制度

（1）信息处理制度。

（2）岗位责任制度。

（3）交接班制度

2、明确值班工作任务

（1）在会议中协助搜集有关情况、文件和资料，传递各种信息

（2）要加强与会议无关人员出入会场的控制

（3）手边要有公司和各部门领导的联络方式，以便出了问题及时与之联络、请示

（4）要备有一份设备维修人员、车队调度人员和食宿等后勤服务部门主管人员的电话通讯录

（5）要坚守岗位，保证会议信息的畅通无阻

（6）必要时，要负责督导和协助专职会议服务人员为与会者做好各项具体的服务

（7）做好会议期间各项活动与各种矛盾的协调工作

（8）必要时，应建立主管领导带班制度

3、编制会议值班表

会议值班表应包括以下内容：

（1）会议值班时间期限和具体值班时间

（2）会议值班人员姓名

（3）会议值班的地点，并在会议须知上注明会议值班室的房间号

（4）会议值班负责人姓名或带班人姓名

（5）用简明的文字表明值班的工作内容

（6）表明人员缺勤的备用方案或替班人员的姓名

二、接待采访会议的新闻媒体

1、接待采访会议的新闻媒体的基本原则

（1）报道的内容必须与会议基本内容相吻合（2）掌握会议信息的保密度，做到内外有别

（3）报道中的重要观点和提法，要经领导审定

（4）要准备得全面周到、主动积极

（5）在传递的方式和内容选择上应本着对象、效果、时效、费用的原则综合考虑

（6）在会议中，秘书要随时注意收集外界舆论和新闻媒体对会议的反映信息的报道

（7）在会议结束后，秘书要为召开媒体沟通会提供必须的信息资料

2、接待新闻媒体的工作内容

（1）由会议秘书撰写新闻报道稿件，经领导审阅后，向媒体发送

（2）在会议召开期间，邀请有关报社、电台、电视台派记者驻会随访，发表消息

（3）在会议结束时，召开记者报告会，由会议领导者直接介绍会议情况，并亲自回答记者提出的问题

（二）工作程序

1、媒体人员登记

2、为媒体人员提供简单的会议材料

3、安排拍照和新闻发布会等传统活动

4、安排媒体沟通会

（三）妥善处理新闻媒体的负面报道

（1）快速作出反应

（2）联合或聘请专业公关公司处理危机

（3）让负责人出面

（4）对未知的事实不要推测

（5）不要隐瞒事实真相

（6）为媒体采访敞开大门

（7）统一口径，用同一个声音说话

（8）频繁沟通

（四）汇总新闻媒体的各种报道

三、做好会议的记录工作和简报工作

1、为会议记录做好准备工作（准备足够的记录工具）

2、会议记录的内容

（1）会议描述

（2）与会者姓名

（3）缺席者请假条

（4）宣读上次会议记录

（5）有会议记录中产生的问题

（6）通讯记录

（7）一般事务

（8）其他事务

（9）下次会议日期

（10）主席签名

3、会议记录的工作程序

会议记录的结构是：标题+正文+尾部

（1）标题。一种是会议名称+文种。另一种是文种

（2）正文。首部+主体+结尾

（3）尾部。右下方写明“主持人：（签字）”、“记录人：（签字）”

（二）做好会议的简报工作

1、会议简报的内容

会议简报要迅速反映会议的实际情况，交流会议的经验，沟通会议的信息。要反映出会议的新情况、新问题、新经验、新见解、新趋势，更好地对会议起到指导和沟通作用

2、会议简报的工作程序

（1）会议简报的内容。

（2）会议简报的结构。

2、会议记录的要求

（1）速度要求

（2）真实性要求

1）准确

2）清楚

3）突出重点

（3）资料性要求

2、会议简报的要求

（1）真实准确

（2）短小精悍

（3）快是简报的质量体现

（4）生动活泼

四、收集信息的分类

（一）会议信息的分类

1、按照会议信息的作用划分

（1）与会者信息

（2）会议指导性、宣传性信息

（3）会议议题性信息

（4）会议主题内容信息

（5）记录性、结果性文件信息

（6）会议的程序性文件信息

（7）会议交流性文件信息

（8）会议参考性信息

（9）会议管理性信息

2、按照会议信息的保密性划分

（1）保密性会议信息

（2）内部性会议信息

（3）公开性会议信息

3、按照会议信息传递方式划分

（1）会议讲话信息

（2）会议书面信息

（3）会议声像信息

（二）收集会议信息的要求

1、齐全

2、及时

3、准确

4、有效

（1）责任到人

（2）履行登记

（3）严格保密

（4）明确范围

（5）有针对性

5、提供会议信息服务

（三）收集会议信息的工作程序

1、确定会议信息的搜集范围。

2、选择会议信息的搜集渠道。

3、确定搜集会议信息的方法

（1）召集开会

（2）提供书面材料

（3）个别约见

（4）会议结束时及时搜集

（5）个别催退

（6）按清退目录收集

（7）限时交退

（四）吃力会议信息的程序

五、会议信息的作用：

1、利用信息保证会议的顺利进行

（1）利用信息，策划会议

（2）利用信息，把握到会情况

（3）利用信息，进行情况反馈

2、利用信息进行会议沟通

3、利用信息进行催办

4、利用信息为决策服务

5、利用信息为商务活动服务

6、利用会议信息进行宣传

六、反馈会议信息

（一）反馈会议信息的内容和要求

1、反馈会议信息的内容

（1）反馈会前信息

（2）反馈会中信息

（3）反馈会后传达落实的情况

2、反馈会议信息的要求

（1）会议的信息反馈要注意店面结合，正负反馈结合（2）会议信息反馈的目的要明确

（3）充分重视会议的反馈信息沟通

（二）反馈会议信息的工作程序

1、布置会议信息收集工作

2、会议信息的搜集渠道的选择和建设

3、建立定期的会议信息反馈制度

4、做好会议信息的反馈汇报工作

5、抓好会议反馈信息的落实工作

（三）反馈方式与时机

1、会议信息的反馈时机

（1）在会议工作进展顺利时反馈

（2）在会议工作出现问题时反馈

（3）在会议工作吃处于停滞时反馈

2、选择信息的反馈形式（正面指导与建设性反馈）

3、会议信息的反馈方式

（1）口头反馈

（2）书面反馈

（3）会议反馈