第一篇:年度安全培训方案
2011年度安全生产培训方案
安全生产是企业生产永恒的话题。提高安全工作认识,狠抓安全工作落实,安全工作能否真正抓实、抓好,强化安全教育,提高全员安全意识是关键。为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全工作方针,今年我公司重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。通过安全教育与培训的不断深入、普及,大大提高全员的安全意识和安全技能,增强全体职工搞好安全生产的自觉性,从根本上保证企业的安全运营。
2011年,我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,累计举办各类培训班数十个,培训人员数千人次。把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使企业职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。
2011年,我们将更注重抓培训质量,加大对各分公司负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。我们将开展安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。还通过组织专家技术人员现场讲课、知识竞赛、模拟演练等形式,为广大企业职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
一、培训目标
1、规范和提高公司安全生产管理水平。
2、强化公司员工,特别是生产一线人员安全意识,提高事故防范能力。
3、降低安全事故发生率,避免事故风险。
二、培训对象
公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普工。
三、培训提纲:
1、职业资格应试培训:(1)安全生产法律法规:
安全生产法律基础知识;安全生产法;安全生产单行法律;安全生产相关法律;安全生产行政法规;安全生产部门规章;安全生产标准;安全生产法规的识别与应用。
(2)安全生产管理知识:
安全生产监督监察;安全评价;重大危险源辨识与监控;事故预警机制;事故应急救援;职业危害与职业病管理;职业健康安全管理体系;生产安全事故报告和调查处理;安全生产统计分析。(3)安全生产技术:
机械电气安全技术;防火防爆安全技术;特种设备安全技术;安全人机工程;职业危害控制技术;建筑工程施工安全技术;危险化学品安全技术。(4)安全生产事故案例分析:
安全生产事故预防的基本知识;安全生产事故调查的执法依据;安全生产事故调查的原因分析;安全生产事故的处理与整改措施。
2、综合素质能力培训:(1)企业领导力培训:
领导与领导力;如何加强企业执行力;管理者角色;目标管理;现场管理。(2)企业中高层管理执行力培训:
新敬业精神与绩效思维;积极心态与机会空间;高效执行的心理素质;从个体执行力到团队执行力;建设性处理矛盾;倍速开发创造力。(3)工作绩效考核技术:
绩效管理概述;绩效考核的方法;目标管理;绩效辅导;绩效评估热点问题。
3、班组长、安全管理员培训:(1)班组安全管理培训: 职工的安全健康权利与义务;班组安全管理基础工作;班组安全建设;作业现场安全管理;HSE操作实务。(2)班组长安全知识培训:
有关安全生产的法律法规;事故预防理论与安全管理措施;班组安全建设;班组HSE操作实务。
(3)安全员安全知识培训:
危险危害因素分析;作业现场安全管理;事故应急管理及现场急救知识;事故预防理论与安全管理措施;事故调查与处理。
4、职工安全与健康培训:(1)安全知识培训:
现代安全管理知识及安全生产“五要素”; 作业现场安全管理;危害辨识、风险评价与控制技术;事故应急管理;先进安全管理借鉴。(2)“职业卫生与职业病危害控制”管理与技术:
职业卫生管理的法规、标准;职业病危害与防护;工作场所职业危害因素监测;职业健康监护;职业卫生档案,建设项目职业卫生管理,职业健康教育。
5、其他培训:
(1)安全事故应急管理培训:
危险危害因素分析;安全管理知识;事故应急管理;事故预防理论与安全管理措施;事故调查与处理。
(2)“企业员工安全培训”专题讲座:
员工在安全生产过程中的权利、义和法律责任;员工在工作环境中存在的主要危险因素;公司与安全生产相关的规章制度;公司与安全生产相关的规章制度;施工现场各项安全防护措施;公司应急救援预案。(3)建筑工程安全管理培训:
《建设工程安全生产管理条例》产生的背景和建设单位的安全责任;勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任;施工单位的安全责任;政府主管部门对建设工程安全生产的监督管理;建设工程生产安全事故的应急救援和调查处理;建设工程生产安全的法律责任和普法要求;建筑施工安全事故发生的内在规律性;建筑施工安全保证体系;建筑施工安全的技术和措施保证;实现对建筑施工安全工作的科学管理。(4)消防安全培训: 1)防火防爆技术:
防火安全基础知识;点火源及其控制;建筑的防火安全;消防设施;建筑灭火器配置;初起火灾的扑救与人员疏散逃生;爆炸及其分类;化学性爆炸的物质;爆炸极限;粉尘爆炸。2)消防器材与消防设施:
灭火剂及其适用范围;常用灭火器材和工具;灭火器;消防给水系统;火灾自动报警装置;自动灭火系统。3)消防安全管理:
消防管理工作应遵循的方针和原则;消防管理要素和方法;消防管理体制和组织机构;消防重点的管理;消防安全教育培训;消防法规体系;《消防法》要点简释;消防行政复议、诉讼和赔偿;违反消防法规的法律责任和制裁。4)灭火和救助逃生:
建筑内外火灾发展过程;灭火准备和扑救原则;初期火灾的补救;火场救助和逃生自救。(5)特种作业培训:
特种作业范围;特种作业人员要求;安全工器具管理。焊接安全培训:
焊接安全理论基础;焊条电弧焊和碳弧气创、气体保护电弧焊(氩弧焊、CO2焊)等的安全技术措施及其理论依据;气焊与气割安全技术措施及其理论依据;焊接有害因素及来源;焊接职业危害及焊接劳动卫生防护;焊接环保与清洁生产;焊工安全与卫生管理措施;焊工安全研讨考核要点。
第二篇:安全培训方案
安全培训方案
为了让娱乐场所从业人员了解及知道安全的重要,特作此次培训。具体方案如下:
一、成立培训安全组织机构:
培训主讲:
培训人员:对新进人员.二、安全培训内容;
1、让员工了解如何正确使用电气注意事项以及使用基本常识:
2、让员工了解如何正确使用煤气:
3、在营业时间应注意电器线路完好:
三、培训时间:年月日
四、培训人员签到:
培训结束。
开阳帝豪商务休闲会所
第三篇:驾驶员安全培训方案
驾驶员考核方案
为保障日常行车安全,以提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的,按照公司及有关上级部门的要求,结合实际情况,现将2014年驾驶员考核方案制定如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻“以人为本、安全第一”的方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围。以质量为基础,促进驾驶员素质全面协调、健康发展,建立安全行车动态管理体系和监管长效机制。
二、工作目标
通过培训和考评使驾驶员达到法律、法规和行业标准规定的资格条件,进一步规范驾驶员安全培训制度,培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实;通过安全培训考核,为安全行车有效监管提供科学、准确依据,提高安全监管水平。
三、职责分工
公司安全处负责制定培训方案,协调组织驾驶员培训、考核。
四、培训范围
客运一分公司全体驾驶员
五、培训内容
1.《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规及驾驶员全行车手册和典型事故案例剖析等学习材料。
2.车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训。
3.车辆基本日常保养、维护培训。
4.观看事故录像并进行分析。
六、培训方法
1.采取集中培训和自学相结合的方法,自发通知之日起每月举行一次安全学习,每季度组织考核一次,根据成绩进行奖罚。
2.结合实际情况,对客运一分公司驾驶员安全驾驶理论、技能进行培训,开展有特点、有针对性的训练比武活动,加强领导,活动中要狠抓落实、务求实效。
七、培训时间
1.驾驶员培训时间4个学时,根据具体情况确定内容。
2.驾驶员安全技能培训初定为4月1日至10日,地点:客运一分公司会议室。
八、考核依据
详见附表
九、考核标准
考核80分以下为差;80-90分为良;90分以上为优。
十、公布结果
根据考核结果,由安全处予以公布。
通辽市运输有限责任公司
2014年3月25日
附表
第四篇:驾驶员安全培训方案
驾校司机安全培训内容
第一章司机的职责及管理
一、司机职责
1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;
2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平;
3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;
4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;
5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设施齐全;
6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。二、四机变通行为规范
l、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度;
2、坚持1辆“检盘制度”,车容保持整洁,不驾驶机件失效的或存安全隐患的车辆;
3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾年种不符的车辆,严禁将车辆交给小司机驾驶;
4、驾驶车辆时注意力集中,不超速行驶,不越行超年,严禁疲劳驾驶、汹后驾驶;
5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好制动,确保安全,注意保护货物,丢破损;
6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤员并及时报告交通交警和公司领导。
第二章车辆使用规定
一、车辆使用管理规定
1、司机上班时要认真保存好钥匙,出车时必须带全证件(驾驶证、行驶证);
2、司机存执行仟务的过程中必须保证通话工具畅通,不许无故关机,拒接电话;
3、必需遵'守公司相关车辆借理规定,严禁司机私自开车和疲劳驾驶,严禁公车私用,严禁用公司的财产做交易;
4、爱护公司车辆,定剌维护检查,预防事故发生;
5、发生变通事故时,府报告事故发生时问、地点、准确位置,保护好现场,并急时上报上级领导和保险公司;
6、有意损坏车辆及公司 财物者,按损失额赔偿井予以辞退,情节严重者移交司法行政机关处理;
7、未经允许,严禁司机开车回家或办私事。
二、随车工具及随车证件管理
1、因作需要司机更换车辆,必须在上级领导的参与下办好证件的交接(行驶证交接),如有丢失由交车司机负责赔偿;
2、司机有事请假,要向替班司机讲明明车辆有关事宜,行驶证变接和车辆存在的 一些问题。);
3、如有丢失或损坏车辆随车工具和让件,司机必须口即上报上接领导,并追究”当事人证任,如系个人原因,当事人按照实际价值赔偿;
4、司机离职必须办理交接手续。
第三章车辆保养
一、车辆保养的分类
车辆保养必须坚持预防防为主的原则。它分为日常保养定期保养(包括一级保养,二 级保养和三级保养)、初驶保
养、换季保养和停驶车保养等五种。
二、在车辆生产厂家提供免费保养的条件下,尽量到服务站进行保养
三、日常保养
日常保养以对车辆的清洁和外部检查为重点日常保养包括出车前检查、途中检查和返回保养。
(一)出车前检查项目
1、检查燃油、润滑油、液压油和冷却液是否加足。检查全车油、水、气 有无渗漏;
2、检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其它附属设备工作情况;
3、发动机有无异响,工作是否正常;
4、检查转向、传动、制动和轮胎的技术状况及紧定情况;
5、检查装载是否合理和安全可靠。
(二)途中检查项目(通常在行驶两小时左右进行的检查)
1、检查发动机、底盘、仪表及信号装置的工作情况;
2、检查轮毂、制动鼓、变速器和驱动桥温度度是否正常;
3、检查传动轴、轮胎、钢板弹簧、转向和制动装置的状态及紧定情况;
4、检查机油、冷却液的液面高度和全车油、水、气有无渗漏现象;
5、检查装载情况。
(三)返回后保养项目 l、清洁车辆;
2、加添燃汕,检查润滑油、冷却液,冬季无冷却液车辆应放尽冷却水;
3、检查三角皮带的完好情况和松紧度;
4、检轮胎气压,清除嵌在轮胎间及表面的异物;
5、排除行驶中发现的故障:
6、检查、整理随车工具、附件、切断电源。
四、定期保养
车辆的定期保养由各车辆部根据不同的车型,严格按照各车的使用说明书,制定相应的保养项目和计划,并督促实施完成。
五、换季保养
全年最低气温在-5℃以下的地区,在入夏和入冬前必须对车辆进行换季保养。换季保养的项目:
1、清洗燃油箱,检查防冻液:
2、按地区季节要求更换润滑油和燃油:
3、清洁蓄电池,调整电解液密度并进行充电;
4、检查供暖、通风装置和放水开关的完好情况。
六、新车初驶期的保养
新车和发动机经过大修的车辆,在规定的行驶里程内的使用磨合,称为车辆初驶。车辆初驶期的工作特点是:零件加工比较粗糙,润滑效能降低,磨损加剧;紧固件容易松动。所以,必须按照车辆初驶的规定进行使用和保养。车辆的初驶期;汽油年为1500公里,其他车辆的初驶里程参厂原厂规定执行。初驶里程从新车或发动机经过大修后出厂开始计算。
七、车辆初驶的使用规定.
I、减载:初驶期内,汽车的载重量应逐渐增加,但最多不得超过额定载重帚的80%;
2、减速:发动机不得高速运转,限速装置不得任意调整或拆除。应适当控制车速;
3、按规定正确选用燃油和润滑剂;
4、到初驶期的里程后,到特约维修店进行强保。
5、车辆保养峻工及车辆技术状况良好的标准经过保养的车辆,要按照车辆保养峻工验收项目检查验收。不合格的项目要再新进行保养;
(一)发动机使用规划
1、发动机启动容易,各种转速下运转均匀,改变转速过渡 圆滑,工作良好。柴油发动机无“游车”、“飞车”现象;
2、发动机温度正常,机油压力、气缸压力符合要求;
3、离合器结合平稳,分离彻底,无打滑、发抖现象,踏板直由行程符合要求;
4、变速器换档时应轻便灵活,无乱档、跳档现象;
5、传动轴安装正确,锁止、紧定可带;
6、轮胎换位及安装正确、气压正常制动鼓检视孔要外露
7、钢板弹簧及螺栓安装正确,紧定可靠;
8、转向机操纵轻便灵活,各部螺栓紧定、锁止可靠,前轮前束、转向角和转向盘游动间隙符合要求.
9、轮毂轴承、制动蹄片隙等各部调整适当,工作温度正常车辆滑行性能良好;
10、蓄电池外部清洁,电解液面高度和密度应符合要求;
11、发电机工作性能良好,皮带张力符合要求;
12、发电机调节器工作性能符合要求;
13、起动机工作性能良好,调整适当,防尘箍完好;
14、各仪表、灯光、信号、开关工作正常,全车线路齐全完好,固定可靠;
15、各总成内润滑油数、质量符合要求,各润滑点及各活动关节按要求加注润滑剂;
16、全车各部无漏油、水、气现象,所有连接螺栓紧固、锁止可靠;
17、车容整洁,车门、车厢、驾驶室、发动机罩、翼子板等应无明显缺陷。
第四章车辆油料管理使用规定
一、车用油料的管理
1、加注油时要严禁烟火,冬季烤火注意安全,不准高温接触油箱;
2、不准用汽、柴油清洁车辆发动机
5、严格车二辆油料消耗指标,大力提倡节约用油;
3、润滑油必须由维修中心根据不同的车型统一购买,严禁司机自行更换润滑油。
二、油耗管理规定
1、严禁私自拆卸里程计数装置,如出现故障必须立即修复;
2、供油系统要玩好无损,防止跑、冒、滴、漏油箱不能加注过满,油箱盖必须封盖严实并上锁,严禁使用非制式油箱盖,油箱盖丢失必须立即配置;
3、因车辆机械故障造成油耗增加,应立即主动排除。如同机不能排除时,应及时上报上级领导利维修店给予修复;
二、驾驶员岗位职责
1、严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勘检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。
2、车辆山出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。
3、严格遵守公司车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从 安排和调度。
4、加强学习,提高驾驶技能,做好节约用油。
5、文明驾年,礼貌待客,不开“英雄年”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。
6、白觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
第五章
车辆检查制度
1、坚持做出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工 作,发现隐患及时报告维修。
2、要定期对车辆的安全检查,确保车况良好,原则上每月不少于1次。对部分和全要求的车辆要及时提出整改维修意见,消除隐患。
3、驾驶员对所驾驶车辆做到胸中有数,认真检查保养,发现机件损坏、失灵要及时报告修。第六章
车辆紧急情况处置预案
为确保车辆安全管理工作真正落到实处,减少发生交通事故后的损失,应急防范突发事件的发生,特制定车辆紧急情况处置远预案。一、车辆发生伤人交通事故时由乘车负责或驾驶员立即拨122变通事故报警电话,同时报告部门负责人或公司领导;乘车负责人或随车人员必须立即将伤者送往附近医院急救,驾驶品要保护好事故现场,等候交警现场处理。当驾驶员人在场时,先报警,同时报告部门负责人或报告公司领导,在事故现场作好标记,并立即抢救伤员。然后等待交警现场处理。车辆发生变通事故时驾驶员应立即拨打122变通事故报警电话,同时报告部
二、车辆在途中发生抢劫案件时驾驶员或随车人员要机智、勇敢、灵活,不要惊慌,立即拨打11O 电话报警,同叫沉着冷静地组织做好正当防卫,记好疑犯的容貌特扯,拨打110报警,并及时报告部门负责人,部门负责人接报后即时报领导,并急速赶赴现场做好急救工作。平时在工作中要加强防范,配有必要的防卫工作具. 以应急突发事件的发生
第五篇:校园安全大培训方案
校园安全大培训活动方案
木石镇峭村小学 2018.3.5
消防通道畅通。学校加强校内消防设备、特种设备的检查。各校要建立使用特种设备的管理制度,制定消防安全工作预案,开展消防演练,严防火灾事故的发生,同时,要加强师生消防安全法律学习,杜绝野外用火。
(二)严防交通事故。
学校加强交通安全教育,普及交通安全知识,遵守交通安全规则,教育师生往返要严格按照有关要求确保校车使用安全,并加强临路口教师护送学生过公路制度;要加强对学生的乘车安全教育,教育学生不乘坐拼装车、报废车、无牌无证车、三轮低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的车辆。
(三)严防针对学生的违法犯罪。
进一步加强门卫建设,健全学校门卫制度,校外人员入校的登记或者验证制度,禁止无关人员和校外机动车进入校园,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险品带入校园。
(四)严防校外安全事故。要使广大学生进一步掌握安全基本知识和方法,要对学生进行一次骑自行车的安全教育,要教育学生不要搭乘“黑校车”和超载车辆上下学,不到结冰的江河水库上玩耍、滑冰,不租住有重大安全隐患的房屋,切实增强小学生的防范意识和自救、互救能力。学校要针对雨、雾、冰、雪天气多发的特点,加大学校建筑物安全隐患排查和应急管理工作力度,落实好24小时值班和领导带班制度,及时与气象部门联系,密切关注天气变化情况,确保通信联络畅通。学校安全工作领导小组办公室将协调相关执法部门加强对学校周边建设工程的执法检查,禁止任何单位或个人违反有关法律、法规、规章、标准,在学校围墙或者建筑物旁边建设工程,在校园周边设立易燃易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的生产、经营、储存、使用场所或者设施以及其他可能影响学校安全的场所或设施。要对学校门前道路设置的交通警示标