第一篇：创先争优知识手册（xiexiebang推荐）
浙江师范大学法政学院“创先争优”知识问答手册
1．“创先争优”活动指是什么？
答：“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
2．我校“创先争优”的指导思想是什么？
答：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十二届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在全校各级党组织和党员中深入开展以“争师大先锋，创百强高校”为主题的创先争优活动，着力在服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才上下功夫，使各级党组织成为育人成才、创新创业的先锋，使教职工党员成为党性坚定、业务精良、为人师表的先锋，使学生党员成为理想远大、品学兼优、全面发展的先锋，为学校早日建成综合性、高水平、特色鲜明的教学研究型大学，努力跻身全国百强高校提供坚强的组织保证。
3．我校“创先争优”的基本原则是什么？
答：“坚持紧扣中心，推动科学发展；坚持以人为本，促进校园和谐；坚持统筹协调，实现整体推进；坚持开放民主，打造满意工程”为基本原则。
4．我校“创先争优”的主要目标有哪些？
答：（1）学校发展难题进一步破解，各项事业得到有效推
进。
（2）学校良好氛围进一步形成，校园和谐得到有效促进。（3）党员宗旨意识进一步强化，服务水平得到有效提升。（4）基层组织建设进一步加强，堡垒作用得到有效发挥。5．我校“创先争优”的重点是指哪些方面？
答：“服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才”为重点。
6．在“创先争优”活动中基层党组织要做到哪“五个好”？
答：基层党组要努力做到以下“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。
7.在“创先争优”活动中基层党组织要做到的“五个好”中的“一好”也就是“领导班子好”具体指什么？
答：领导班子好具体指能够深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
8．在“创先争优”活动中教职工党员要做到哪“五个带头”？
答：教职工党员应该努力做到以下“五个带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务师生。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。
9.在“创先争优”活动中学生党员要做到哪“五个带头”？
答：学生党员应该努力做到以下“五个带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务同学。四是带头遵纪
守法。五是带头弘扬正气。
10．围绕创争活动主要内容，紧密结合建立健全学习实践科学发展观长效机制、建设学习型党组织、深化作风建设年、提高组织工作满意度活动等，立足“五个着力、三大专项”，其中“五个着力”是指什么？
答： “五个着力”是指：(1)着力构建党员立体培训模式。(2)着力优化基层组织设臵架构。(3)着力打造党员服务师生平台。(4)着力推进党建工作创新工程。(5)着力加强党建三支队伍建设。
11.围绕创争活动主要内容，紧密结合建立健全学习实践科学发展观长效机制、建设学习型党组织、深化作风建设年、提高组织工作满意度活动等，立足“五个着力、三大专项”，其中“三大专项”是指什么？
答：三大专项行动是指：
第一是在教职工党员中组织开展“关爱学生、助推发展”行动。
第二是在学生党员中组织开展“求真知、强责任、作奉献”行动。
第三是在基层党组织中组织开展“三化四有”创建行动。12．在基层党组织中组织开展“三化四有”创建行动是指什么？
答：以“目标化管理、项目化推进、人性化服务”为抓手，按照有1个健全的服务网络、有1套完善的工作制度、每2年有1次主题鲜明的支部建设创新活动、有满足党建需要的活动场地和经费保障的要求，通过实施目标管理考核、推进支部建设创新
活动、构建综合服务平台、建设校院两级党校和党员之家等，提升基层党组织整体建设水平，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
13．学校“创先争优”活动的时间是如何安排的？
答：按照省委教育工委的统一部署，学校创先争优活动从2010年6月至党的十八大召开前，历时两年半时间，分两个阶段进行。
第一阶段，从现在开始到2011年6月，以迎接建党90周年为专题，通过抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩。
第二阶段，从2011年7月至党的十八大召开前，以迎接党的十八大胜利召开为专题，组织各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。2012年“七一”前夕，学校将开展“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰活动。
14.在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动？
答：在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记和习近平同志都对开展这项活动提出了明确要求。这对部署开展创先争优活动具有重要指导意义。一是开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。第三批学习实践活动虽然基本结束，但整改落实任务还没有完成。第一、第二批学习实践活动需要长期整改落实的任务，特别是延伸到基层的工作，还
要进一步抓好。如果没有扎实有力的措施来推动，向群众作出的承诺就难以全面兑现，学习实践活动的整改落实任务就难以全面完成。二是开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。加快经济发展方式转变是贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。三是开展创先争优活动是加强基层党组织建设的需要。在学习实践活动中，各地共新建党组织6万多个，整顿软弱涣散基层党组织5万多个，进一步扩大了覆盖面，加强了组织建设。组织建设是基础，发挥作用是关键，组织建设的成果要在发挥作用中巩固和提升。四是开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。学习实践活动激发了广大党员推动科学发展的积极性创造性，要把这种积极性创造性保护好引导好，组织党员在日常工作中发挥先锋模范作用，更好地树立先进形象，需要行之有效的实践载体和动力机制。15.如何把“创先争优”活动抓实抓好？
答：一是紧紧围绕中心工作，服务科学发展大局。二是贴近基层单位实际，确定具体争创主题。三是坚持分类指导，设计活动载体。四是加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。五是广泛吸引群众参与，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
16.“创先争优”活动在基层党组织和党员中开展，什么是关键？
答：李源潮指出，创先争优活动在基层党组织和党员中开展，县一级是关键。县级党委要切实加强组织领导，把创先争优活动抓实、抓具体、抓出成效。要注意回应群众的关切和期待，组织
引导基层党组织和党员认真落实惠民利民政策，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
17．在“创先争优”活动中如何做到广泛吸引群众参与，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气? 答：层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众、直接服务群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。活动方案要听取群众意见，向群众作出公开承诺；活动情况要向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。
18．“创先争优”活动念好哪“加减乘除”四字经? 答：加入“以民为本”理念。减掉“蜻蜓点水”作风。乘上“百花齐放”效应。除去“千篇一律”模式。
19．“创先争优”是如何体现为党的建设的“助推器”？
答：第一、开展创先争优活动，就是要我们的各级基层党组织和党员干部要带头做出表率。
第二、开展创先争优活动，就是要树立、落实和坚持科学发展观。
第三、开展创先争优活动，就是要求我们的广大党员干部和基层党组织积极带领人民群众转变经济增长方式。
第四、开展创先争优活动，就是要求我们的每一位党员干部
都要不断地提高自身思想工作素质。
第五、开展创先争优活动，就是要在我们的基层党组织和党员干部中间倡导刻苦学习、干事创业、文明向上的凛然正气，打击和遏制自由散漫、酗酒赌博、玩忽职守、贪污腐化、铺张浪费的歪风邪气。
第六、开展创先争优活动，就是要求我们的党员干部要密切联系群众。
第七、开展创先争优活动，是一次实实在在地党优化自己、强化自己、提高自己的伟大实践。
20．“创先争优”活动的“面”与“里”是指什么？
答：李源潮部长在6月28日的《人民日报》上发表文章指出，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。就明确指出了创先争优的“面子”和“里子”：评先树优是活动的“面子”，通过活动和工作推动经济社会科学发展、促进社会和谐进步、让人民群众生活得更加幸福才是“里子”。
21.我院“创先争优”活动的主题是什么？
答：“创先争优”活动的主题是“育人成才当先锋，求真务实谋发展”。
22.我院“创先争优”活动的总体目标是什么？
答：1．推动科学发展。继续抓好学习实践活动整改落实后续工作，在创先争优活动中巩固和扩大学习实践活动成果。结合学院发展规划，切实贯彻落实党的方针政策和学院的科学发展规
划、思路、举措；党员干部带头争当先锋、争做表率，充分发挥学院在人才培养、科学研究、服务社会方面的职能。
2．促进学院和谐。认真抓好党性党风党纪教育，积极践行社会主义核心价值观，大力营造风清气正的学院发展环境。及时了解师生员工思想动态和利益诉求，有针对性地做好引导化解工作，从而促进团结协作。在急难险重任务和重大突发事件面前，党员干部模范带头，发挥主心骨作用，坚决捍卫学院和师生利益。
3．服务师生员工。深入贯彻群众路线，进一步增强党建工作服务意识。发扬民主，充分尊重和依靠广大师生员工，倾听群众呼声、听取意见建议、接受监督评议；及时反映师生员工意愿，主动帮助师生员工解决学习、工作和生活中的实际困难，维护师生员工的正当权益；积极开展丰富多彩的党员志愿服务活动，多为师生员工办实事、办好事。
4．加强基层组织。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，进一步加强党务工作者队伍建设，配齐配好各党支部支委班子。各支部设臵进一步优化，组织覆盖进一步扩大，不断创新活动方式；学习型党组织建设积极推进，战斗堡垒作用充分发挥，党内民主稳步推进，党员权利有效保障，党员主体作用更加明显，党员队伍的生机活力进一步增强。
23.教职工党员要做到的“五带头”中“带头服务师生”包括哪些内容？
答：带头服务师生包括宗旨意识强，密切联系群众，主动帮助师生解决思想、学习、工作上的实际困难，积极参与社会志愿服务。
24.学生党员要做到的“五带头”中“带头服务同学”包括哪些
内容？
答：“带头服务同学”包括宗旨意识强，全心全意为同学服务，努力帮助同学解决思想上、学习上和生活上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求。
25.我院 “创先争优”活动的宣传动员包括哪些工作？
答：1.制定实施方案。结合学院实际制定实施方案，提出明确目标和具体要求。
2.召开动员会议。组织召开党员动员大会，对创先争优活动作出具体部署，统一思想认识，号召党员积极投入创先争优活动。
3.认真组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，学习中央及省委部署创先争优活动的有关文件精神等。
26.活动扎实推进阶段“积极创建学习型党组织，培育先进基层组织”包括哪些内容？
答：主要包括加强组织学习增强党性教育和推进工作创新激发组织活力。
27.“加强组织学习增强党性教育”和“推进工作创新激发组织活力”分别如何具体实行？
答：加强组织学习增强党性教育：一是以争创学习型党组织为主题深入开展学习教育活动，采取分散学习、集中辅导等多种形式，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二是完善学习制度。学院党委理论学习中心组定期学习，增强学习效果，进一步提升领导班子及班子成员推动事业科学发展的自觉性、主动性。三是强化基层党组织教育功能，深入开展党员党性教育。在学习党章中通过专题辅导报告、收看音像视频和组织参
观考察完善党员教育，进一步拓宽教育途径，丰富教育载体，加强党员党性锻炼。
推进工作创新激发组织活力：一是严格坚持组织生活制度，充分发扬党内民主、发挥党员主体作用，引导党员积极参与党内生活，努力改善组织生活质量。二是不断创新组织活动方式，在提升党员积极性、提高活动实效性上下功夫。加强党支部对外拓展、横向交流、联点共建，凸显我院“师生联动、共同成长”的主题，充分发挥党支部和党员自身特点与资源优势，为创新组织活动方式注入新的元素，赋予更高的信息和技术含量，努力创建特色型党员团队，打造党组织活动优秀品牌。三是积极加强党建创新理论研究，运用党的创新理论成果武装教育党员，努力形成党组织和党员队伍善于研究、敢于创新的氛围和机制。四是拓展党建工作思路，进一步加强党务公开，对创先争优活动方案、党员参与活动的要求和打算等情况，以适当方式向师生员工进行公布，作出承诺，自觉接受师生员工监督。
28.“深入开展党员教育活动，挖掘优秀党员典型”中教工党员和学生党员分别应如何践行？
答：教工党员：在教职工党员中深化对“崇德尚法、求实致远”的院训、“育人为本、崇尚学术、求是创新、追求卓越”的办学理念和“质量立院、学术兴院、人才强院、和谐荣院”的工作方针的宣传引导；通过开展“育人成才当先锋”系列主题教育，强化育人的中心地位，提高人才培养质量，充分发挥教工党员在教书育人、科研攻关、行政管理、服务经济社会发展中的先锋模范作用。通过形式多样的学习活动来不断提升教工党员的党性修养。挖掘优秀教工党员典型，通过宣传优秀事迹，进一步
增强学院党组织和党员队伍的向心力，凝聚师生员工的共同智慧与力量，营造风雨同舟、荣辱与共、和衷共济的发展环境，推动学院科学发展。
学生党员：通过开展“学习党的知识、坚定理想信念、增强党性观念”主题学习活动，引导广大学生努力成为理想远大、信念坚定，品德高尚、意志顽强，视野开阔、知识丰富，开拓进取、艰苦创业的新一代，成为德智体美全面发展、思想素质高、文化素养高、思辨能力强、表达能力强、管理能力强、实践能力强（两高四强）的应用型高级专门人才。活动形式包括党的知识竞赛、党员博客大赛、撰写学习心得体会、观看视频学习资料、参加专题辅导报告、出外参观考察等。同时，继续深入开展“法政先锋”系列报道活动，挖掘“思想先进、学习努力、工作负责、老师满意、学生认可”的优秀学生党员代表，通过宣传引导营造良好的教育氛围。
29.我院“创先争优”活动重点开展的五大专题活动是什么？
答：五大专题活动分别是：“师德教育”活动，“岗位奉献”活动，“亮牌示范”活动，“光彩母校”活动和“组织创新”活动。
30.为确保上诉五大专题活动取得实效应如何开展？
答：按照学校要求，做好教职工党员“关爱学生、助推发展”行动、学生党员中“求真知、强责任、作奉献”行动和党支部“三化四有”创建行动这三大专项行动外，结合学院实际：
“师德教育”活动。2010年秋季学期举行学院“三育人”经验交流大会，评选表彰“三育人先进集体”和“三育人先进个人”。“三育人”先进集体以党支部为单位，参照“五个好”先
进基层党组织条件进行评选；先进“三育人”个人按照“五带头”优秀共产党员条件进行评比。
“岗位奉献”活动。组织党员开展“中青年教师讲课比赛”活动、“教授、博士论坛”活动、“学生读书报告节”活动、党员教师为参加研究生、公务员和司法考试的学生义务辅导活动、党员干部为学生就业拓宽渠道、牵线搭桥活动、“七一”前走访慰问退休老党员、家庭困难党员、困难职工、贫困学生活动等系列“岗位奉献”活动。
“亮牌示范”活动。建设“党员教师示范岗”，使“党员身份亮出来，模范作用显出来”，以接受学生监督、同行观摩，促进学院整体授课质量的提高；在学生党员中开展争当“思想道德模范、学风建设模范、爱心奉献模范、社会实践模范、学术创新模范”活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
“光彩母校”活动。在毕业生离校前开展“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”教育活动，组织毕业生开展系列爱心奉献活动。进一步加强学生的艰苦创业教育和团队创业教育。学院教职员工要牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的观念，增强主人翁意识。
“组织创新”活动。继续推进学习型党组织建设，通过团体学习，优化组织知识结构，提高组织综合素质，增强党组织工作创新能力。
31.在活动后期的总结提高阶段如何开展？
答：总结提高阶段主要包括两个步骤：1．梳理总结。学院党委对创先争优活动进行系统梳理，总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。组织党员、群众对活动情况进行评议，及
时发现问题、解决问题。加强与各基层党支部和党员的联系互动。并结合党支部工作考核、党员民主评议等环节，对活动情况进行考核评比，激励党组织和党员认真开展各项活动，确保活动真正取得实效。
2．配合表彰。在2012年“七〃一”前后，按照学校关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的要求，配合做好相关工作。凝练提高先进事迹材料，以多种形式展示活动成果，广泛听取党员、群众意见，坚持注重工作实绩和社会公认原则，采取自下而上推荐的方式，对先进基层组织和优秀党员代表进行表彰，使基层党组织的生机活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。32.我院在活动中如何开展组织领导？
答：1.组建领导机构；2.强化舆论宣传；3.坚持统筹协调。33.我院 “创先争优”活动组建领导机构有哪些？
答： “创先争优”活动在学院党委领导下进行。学院创先争优活动领导小组组成情况如下：
组 长：章剑锋 张根福
副组长：俞明祥 周志山 梁开银 雷水凤 成 员：伍晓芳 郑志华 各党支部书记
34.我院 “创先争优”活动怎样做到强化舆论宣传的效果？
答：充分利用橱窗、学校网站、学院网站、《政法人》等宣传媒介，大力宣传优秀共产党员、先进基层支部的典型事迹。通过开展创先争优活动，带动各党支部、各系、办公室等部门广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成学习典型，创先争优的积极氛围。
35.我院 “创先争优”活动怎样坚持统筹协调？
答：处理好创先争优活动与学院其他工作的关系，把开展创先争优活动与学习实践科学发展观活动长效机制建设、新形势下基层党建工作创新等工作统筹起来，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
全局创先争优活动基本知识宣传手册
时间：2010-10-16 16:34:16 来源：平顶山东站 浏览 363 次
1．根据中央统一部署，创先争优活动的基本内容和总体目标是什么？
答：创先争优是创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动的简称。活动的总体目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。
2．如何认识在全路深入开展创先争优活动的重大意义？ 答：在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建设的一项经常性工作。从党和国家大局来看，深入开展创先争优活动，对于
巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动党的建设更好地服务党和国家大局、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，具有重要意义。
对铁路自身来讲，深入开展创先争优活动，是加快推进铁路现代化建设的难得机遇和强大动力，是加强铁路党的建设的有效抓手。第一，这是巩固和扩大铁路学习实践活动成果，促进落实后续整改任务的客观要求；第二，这是在铁路发展关键阶段，攻坚克难，确保铁路现代化建设目标顺利实现的强大动力；第三，这是加强铁路基层党组织建设的有利契机。
3．根据《武汉铁路局深入开展创先争优活动实施方案》，当前全局开展的创先争优活动主要载体是什么？
答：两个主要载体分别是：在路局和基层单位两级领导班子中开展创建学习型领导班子，在基层党支部和广大党员中开展争创“四强四优”活动。
4．根据《武汉铁路局深入开展创先争优活动实施方案》，当前全局开展的创先争优活动主要程序和方式有哪些？
答：公开承诺、定期讲评、群众评议、评选表彰。
5．公开承诺的要求是什么？
答：基层单位党委通过制定创建学习型领导班子年度推进措施和争创“四强四优”活动实施办法作出承诺；领导班子成员通过制定《个人保证措施》作出承诺；基层党支部通过制定“四强”争创措施作出承诺；共产党员通过制定创建党员先锋岗、争做“四
优”共产党员计划作出承诺。党组织的承诺应重点包括中心工作推进目标、解决职工群众生产生活实际困难两个方面。
6.定期讲评的要求是什么？
答：要层层开展讲评。一是定期讲评。利用民主生活会、半年述职机会路局领导对站段创先争优活动进行讲评；结合支部工作考核和季度支部书记例会，站段党委对总支（支部）创先争优活动进行讲评；党支部或党小组对党员定期讲评。二是不定期通过调研、明察暗访等形式，对下一级党组织开展创先争优活动情况进行讲评。
7．群众评议的要求是什么？
答：站段党代会、职工代表大会上，班子成员进行述职接受评议。路局党委结合年底政治工作绩效考核对站段创先争优活动进行评议；站段党委每半年组织对党总支（支部）开展争创“四强四优”活动情况进行群众满意度测评；基层党支部每半年组织对党员履行承诺，发挥先锋模范作用情况进行群众评议。
8．根据部党组统一部署，铁路创先争优活动的总体思路是什么？
答：铁路创先争优活动要按照“紧扣中心、分层展开、突出实效”的总体思路来展开。紧扣中心就是紧紧围绕加快推进铁路现代化建设中心任务，把活动目标和着力点放在推动铁路现代化发展上，确保各项任务的完成。一是紧紧围绕确保运输安全尤其是高铁安全创先争优；二是紧紧围绕实现铁路运输经营目标创先
争优；三是紧紧围绕优质高效推进大规模铁路建设创先争优；四是紧紧围绕提高铁路服务质量创先争优；五是紧紧围绕解决职工群众生产生活实际困难创先争优。分层展开就是按照铁道部机关、铁路局和生产站段以及运输一线三个层面，分层组织实施创先争优活动。一是铁道部机关层面，以“五好五带头”活动为主要载体；二是铁路局和生产站段层面，以创建学习型领导班子为主要载体；三是运输一线党支部和党员层面，以争创“四强四优”活动为载体。突出实效就是要着眼于解决本单位改革发展和稳定的重大问题。衡量创先争优活动的成效有两大标准：一是看对铁路中心工作的推动作用；二是看解决职工群众生产生活实际困难的效果。
9．当前和今后一段时期，全路开展创先争优活动主要分为哪几个阶段？
答：2010年7月至2011年6月：围绕迎接建党90周年，兴起创先争优热潮。
2011年7月至2012年10月：围绕迎接十八大召开，深入推进创先争优活动，向党献礼。
2012年6月：对创先争优活动进行全面总结、表彰。
10．根据路局《关于创建学习型领导班子的实施意见》，基层单位领导班子创建学习型领导班子需要突出提高哪三个方面的能力？
答：突出提高领导班子独立作战能力、解决实际问题能力和创造性开展工作能力。
11．根据路局《关于创建学习型领导班子的实施意见》，基层单位创建学习型领导班子的主要目标是什么？
答：一是理想信念坚定，政治引领力强；二是思想观念解放，改革创新力强；三是作风形象优良，组织凝聚力强；四是工作业绩突出，推动发展力强。
12．根据路局《关于创建学习型领导班子的实施意见》，基层单位创建学习型领导班子需解决的突出问题是什么？
答：一是思想观念还不能很好地适应铁路现代化发展的要求；二是能力素质与铁路现代化发展的要求还有差距；三是工作作风与“高标准、讲科学、不懈怠”的要求还有一定的差距。
13．根据路局《关于创建学习型领导班子的实施意见》，基层单位创建学习型领导班子的主要措施有哪些？
答：加强日常学习、加强集中培训、加强调查研究、强化民主科学决策、大力加强作风建设、严格组织生活。
14．基层党支部争创“四强”党支部的目标要求是什么？ 答：思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强。
15．广大党员争做“四优”共产党员的目标要求是什么？ 答：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
16．根据路局争创“四强四优”活动《实施意见》，当前全
局争创“四强四优”活动需要解决哪些突出问题？
答：一是党支部设臵与生产组织变化不相适应的问题；二是党支部书记队伍建设与新形势新要求不相适应的问题；三是党员队伍教育管理手段单一，实效性不强的问题；四是个别党支部思想政治工作薄弱，合力不强的问题；五是少数党员先进性意识淡薄、先锋模范作用不突出问题。
17．根据路局争创“四强四优”活动《实施意见》，当前全局争创“四强四优”活动的主要措施是什么？
答：调整和优化党支部设臵、加强党支部书记队伍建设、提高“三会一课”质量、加强党员教育管理和服务、抓好实践载体、加强群众工作。
18．全局争创“四强四优”活动需要把握的关键有哪些？ 答：一是重在解决问题，二是重在改进工作，三是重在创新实践。
19．在争创“四强四优”活动中，班组党支部要注重发挥哪三个方面工作优势？
答：发挥贴近运输生产岗位的优势，筑牢安全生产屏障；发挥与职工联系紧密的优势，承担起维护职工队伍稳定的第一位责任；发挥易于对党员进行教育管理的优势，抓好党员队伍建设。
20．根据路局争创“四强四优”活动《实施意见》，党课教育的主要功能和主要内容是什么？
答：党课要突出党性教育和形势任务教育功能，以科学理论学习、党性党风党纪教育、形势任务教育、安全责任意识教育、技术业务教育为主要内容。
21．根据路局争创“四强四优”活动《实施意见》，当前全局党支部书记队伍建设目标要求是什么？
答：热爱党务工作、熟悉运输生产、精通党建业务、纪律作风优良、群众威信较高。
22．争创“四强四优”活动实践载体设计的基本要求是什么？ 答：要求看得见、工作能落实、党员好参加、受群众欢迎。
23．根据路局争创“四强四优”活动《实施意见》，“安全屏障”、“创岗建区”与“四强四优”活动是什么关系？
答：在基层党支部和党员中开展的党支部创建“安全屏障”工程和党员“创岗建区”活动，要作为“四强四优”活动的重要实践载体，一并纳入“四强四优”活动考核。多元系统开展的“经营创效保障工程”活动比照办理。
县财政局创先争优活动明白卡
1、创先争优活动总体要求：认真贯彻落实党的十七大和十 七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从 实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、-服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
2、创先争优活动总体目标：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展、促进社会和 谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优 活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目 标，也是搞好活动的基础和保证。
3、创先争优活推进步骤：从 2010 年 4 月开始，着重围绕迎 接建党 90 周年开展活动，兴起创先争优的热潮。从 2011 年 7 月开始，着重围绕党的十八大开展创先争优活动，引导基 层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工 作业绩，向党献礼。2012 年“七·一”前后，对开展创先争 优的情况进行总结表彰。
4、先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明 显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”（即 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众 反映好）。
5、优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定 本文来自 文秘 114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。的 义务，努力做到“五带头”（即带头学习提高、带头争创佳 绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。
6、开展创先争优活动主要方式，即公开承诺、全面履诺、开展评议、评选表彰。
7、“创先争优”的前提在“创”，核心在“争”。以“创”促 发展，以“争”干一流。
8、“两查两谈一问责”活动内容是，两查，即组织部门组织 “两代表、一委员”对乡镇、单位作风建设情况进行民意调 查（测评），组织、纪委联合对乡镇、县直机关干部工作作 风进行不定期督查。两谈，即对出现问题苗头的干部及时进 行提醒谈话；对问题比较突出的干部及时进行诫免谈话。一 问责，即对不作为、慢作为、乱作为造成不良后果的干部实 行问责。
9、县财政局创先争优活动总体目标：推动科学发展、促进 机关和谐、服务人民群众、加强组织建设。
10、县财政局创先争优活动载体：以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，以建设“廉洁、效率、和谐” 财政为目标，以“行业争先进，岗位争先锋，党员争优秀” 为创
先争优活动的实践载体，通过党员示范岗、党员示范窗 口等形式和建设“四型机关”（效率型、学习型、服务型、节约型）活动，发挥党员先锋模范作用，切实改进机关作风，提高机关效能，促进机关作风转变，推动机关党员更好地立 足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，更好地发 挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。
湖北省黄冈市以“党员目标责任明白卡”助推创先争优 2010-11-18 16:21 湖北省黄冈市以“目标抓明确、责任抓具体、管理抓精细、评议抓落实”为核心的“党员目标责任明白卡”为抓手，引导和激励基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
科学设计内容，实行目标管理。“党员目标责任明白卡”主要包括五个方面内容。一是基本信息。包括党组织基本情况和党员照片、姓名、职务、所在支部等内容。二是先进性标准。按照基层党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，明确不同类型党组织和党员先进性的具体标准。三是共性目标责任。按照党章要求，明确党员必须参加的教育管理活动和应当履行的职责任务等。四是个性目标责任。根据机关、事业单位、企业、农村、社区和离退休、下岗失业、流动党员等类别和群体党员岗位职责、个人特长，分类确定党员目标责任。五是目标责任完成情况及考核评价情况。主要记载党员目标责任完成情况及考核评议结果。根据党员岗位特点，按四个程序确定目标责任。征求意见，年初，党员就上年度工作情况进行述职，广泛征求干部群众意见。个人申报，在认真梳理干部群众意见的基础上，党员结合单位党组织中心任务、重点工作和自身岗位职责、个人特长、身体状况等，申报目标责任。党员议定，召开支部党员大会，对党员个人申报的目标责任进行集中讨论，由本人根据讨论情况进行修订。组织审定，召开支委会，对修订后的党员目标责任进行审议，经支部书记和党员本人签字确定。党员根据确定内容进行公开承诺，接受群众监督。
强化督促检查，促进责任落实。党员目标责任明确后，将推进公开、加强监督贯穿于“党员目标责任明白卡”活动始终。一是公示目标责任。召开党员大会，集中发放“党员目标责任明白卡”，支部和党员对当年应完成的目标任务实行公开承诺。每个党支部都设立一个公开栏、建立一本“党员目标责任明白卡”管理台帐，公示、记载支部和党员目标责任完成情况，为开展民主评议提供依据。二是实施网络管理。市县组织部门等40多名信息员，将全市30多万名党员的基本信息、目标责任及完成情况、考评情况等全部上网，实行“党员目标责任明白卡”
网络精细化管理。党员、群众通过网络可随时查询每一名党员参加活动情况，并可在网上留言，提出意见和建议，真正实现“上网能看到，点击能查询，资料能保存”。三是加强督查指导。党员目标责任完成情况实行“一季一汇报、半年一小结、年终总考评”。每季度末党员都要向支部汇报目标责任完成情况。“七一”前后，各党支部召开党员大会，对每名党员目标责任完成情况进行小结。县乡成立督导小组，负责活动的督办检查、情况通报和跟踪管理工作。每名党员领导干部联系指导一个基层单位，联系帮扶两名党员。每个支部确定一名联络员，担负指导、督查、记录的职责，促进活动落实。
抓好考核评议，硬化结果运用。采取组织党员个人自评、党员互评、群众参评、支部鉴评的办法，对党员目标责任完成情况进行考评。在党员填写自评表基础上，召开全体党员大会，邀请群众代表参加，其比例一般不低于总人数40％。党支部根据平时记载，公布每名党员目标责任完成情况。党员逐一汇报后，党员和群众代表对照确定的目标责任进行点评，并投票进行测评。支部成立由党员代表组成的鉴评小组，把党员目标责任完成情况和点评、测评情况结合起来，综合分析后对党员做出客观评价。把“党员目标责任明白卡”活动与干部考核结合起来。对党员领导干部实绩考核，不仅考核其经济社会发展指标，同时还要考核其履行管党责任情况。英山县在开展活动中，采取评选“优秀星级党员”和“模范星级党员”等形式，对表现突出的党员在全县“七一”大会上进行表彰，并编印《星光大道》宣传册，开辟“星级党员风采”电视专栏，亮出了党员先进事迹，激励全体党员创先争优。
第二篇：生鲜知识手册
生鲜知识手册
生鲜知识手册一：生鲜管理总则
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一、生鲜商品定义和经营范围 > > > > > > > >
1、生鲜商品定义 > > > > > > > >
生鲜商品按照加工程度和保存方式不同，包括初级生鲜商品、冷冻冷藏生鲜商品和加工生鲜商品三大类。> > > > > > > >
?初级生鲜商品：凡属于新鲜的、未经烹饪等热加工的蔬菜和水果；家禽和家畜；水产品中的鱼类、贝类等，经简单处理后在冷藏、冷冻或常温陈列架上贩卖的商品。
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?冷冻冷藏生鲜商品：其中包括冷冻食品和冷藏调理食品两类。> > > > > > > >
1、冷冻食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷冻及严密包装在 －18℃以下储存及贩卖的食品。> > > > > > > >
2、冷藏调理食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷却严密包装在装在7℃以下储存及贩卖的食品。> > > > > > > >
?加工生鲜商品：经过烹饪等热加工处理后的熟食、面包点心和其它加工食品。> > > > > > > >
熟食调理食品：农、畜、水产原料经油或脂烹煮或烟熏或注入特殊原料配方，腌渍之各种即食品。> > > > > > > >
面包、糕点食品：凡经面粉制造的面包、蛋糕、馒头、面条等主食及糕点类食品。> > > > > > > >
2、生鲜商品分类 以上各项基本上涵盖了生鲜区经营的主要内容。> > > > > > > >
2、生鲜产品的分?br> > > > >
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但由于每个公司的自身特点及*作习惯，生鲜的范围也有所不同。如有许多超市把日配类的冷冻包点、奶制品及冻品等都划分到了生鲜范围。故申明此生鲜的分类为本公司依据自身经营特点而定。> > > > > > > >
二、超市生鲜经营的竞争优势 > > > > > > > >
一般来讲，超市生鲜区的主要竞争来自于农产品集贸市场，而在蔬菜水果、鲜肉和水产等初级生鲜商品的价格上，超市生鲜区的竞争优势并不明显，但消费者不断增长的购买需求中，对购物环境和生鲜品质量保证的要求明显较高，食品消费的安全性日益为消费者所关注，因此，超市生鲜区能否经营好？能否达到超市生鲜经营的目的，就取决于高水准管理和商品组织结构的保障，否则将失去超市经营生鲜区的真正意义，超市生鲜经营的优势集中表现于以下四点： > > > > > > > >
生鲜品质量保证； > > > > > > > >
干净、整洁的卖场经营环境； > > > > > > > >
生鲜商品的集合性和多样性； > > > > > > > >
超市整体商品营销组合能力。> > > > > > > >
抓住这些卖点就把握住了超市生鲜区的竞争优势。> > > > > > > >
三、超市生鲜区吸引顾客的关键 > > > > > > > >
生鲜区必需具备干净、清洁、美观、舒适、产品新鲜、品项齐全、价格合理、丰富、安全卫生。> > > > > > > >
1、卫生干净 提供安全、新鲜、卫生的商品，其先决条件，除进货质量保证，生鲜*作间（如肉类部），卖场（如水产部）要经常保持清洁不得积水，以保障员工及顾客的安全，避免一切蓄积灰尘的可能性。*作间内“禁止吸烟”、“禁止用餐”，以符合卫生标准。此外，对生鲜作业人员严格要求其着装及仪容仪表，以建立良好的个人卫生习惯，可减少生鲜商品受污染，且可确保生鲜商品的鲜度与品质。> > > > > > > >
2、新鲜品质 我们要提供给顾客新鲜卫生的好商品，就必须要控制质量。“质量就是生鲜商品的生命”，因此我们对于质量要严格把关，建立严格的验收货制度。> > > > > > > >
3、商品陈列 生鲜商品所具备的基本色彩是超市热烈红火气氛的制造者。它能营造整体生鲜卖场的新鲜度、热情、活泼的气氛及季节变化的量感；也能让“丰富”的陈列体现出新鲜感，根据季节性商品组合，做到商品齐全、分类清楚、量感陈列，要体现出商品的特性及物美价廉的意境；还要利用陈列方式将性质或功能相同或相近的商品陈列在同处，从而刺激消费，简化顾客对商品质量、价格的比较程序，易于销售；并且根据季节或DMS安排每一种商品的合理空间排面，以达到最高效果的要求。> > > > > > > >
价廉的意境，能够引起消费者的选购，提高顾客的购买欲，并且创造人潮、抢夺人潮，进而树立“生鲜”的形象。> > > > > > > >
4、商品定价 “天天低价”是我们生鲜区保持着形象策略，以低廉合理的市场价格、强有力的促销来增加来客数是我们生鲜经营的基本思路，并且随时以“低价促销”来保持品质、降低损耗、加快生鲜商品流转。> > > > > > > >
5、鲜度管理 完成生鲜商品陈列后而不加整理，将削弱商品表现力并造成损耗。因此卖场在营业时间提供持续鲜度高的生鲜商品是必备的营业要求，也是留住顾客的最佳方法。鲜度是生鲜商品的生命线，若生命线无法延续，则消费者便无心购买，让顾客失去信心是超市“最致命的杀伤力”。因此如何保持和延长生鲜商品的鲜度，以确保生鲜商品质量，使顾客买的安心，是我们务必要达成的目标。> > > > > > > >
6、库存规范 明确了解各项生鲜商品和加工原料的理想存储温湿度要求，使商品和原料再待售、待用状态下保持最佳品质。例如：熟食柜销售的食品，其温度不能低于60℃；冷藏、冰冻卧柜的商品陈列均不得超过装载线；各种展示柜、冷冻（库）均需有温度调整记录手册及*作规范；关店之后，应把最易损耗（坏）的商品打包放入冷藏或冷冻库内。> > > > > > > >
7、顾客需求 只有有效满足顾客的需求，才能实现最终目的--创造经营利润最大化，企业才能持续经营和发展。因此在卖场生鲜经营管理上，要注意将生鲜商品质量的筛选方法用POP牌告诉顾客，以降低人为损耗；并明确标出各种生鲜产品的料理方法或营养成分，以吸引或增加新的顾客购买，这样才能换来顾客的长期信任和购买以及企业的长期利润回报。
生鲜知识手册二：*作流程及相关规定
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一、生鲜*作的基本流程 > > > > > > > >
（一）、生鲜商品的引进 > > > > > > > >
1、分联营、代销、自营三种经营方式； > > > > > > > >
2、生鲜新供应商的引进 > > > > > > > >
①.新供应商向总部商品部或驻店业务员提供新品的资料及“三证”； > > > > > > > >
②.采购看样、洽谈，签署合同，确定引进商品的品种、价格等，填写采购协议； > > > > > > > >
③.商品部生鲜经理进行审核，批准引进； > > > > > > > >
④.总部信息部录入供应商的柜组编码、名称、扣率、经营类别等进行维护，并将档案和商品资料传至指定门店。> > > > > > > >
⑤.门店信息课根据采购协议录入单品资料并发放商品编码（流水码）； > > > > > > > >
⑥.采购书面通知门店收货课所引进生鲜商品的进价。> > > >
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3、生鲜老供应商的新商品引进 > > > > > > > >
①.老供应商向总部商品部或驻店业务员提供新品的资料； > > > > > > > >
②.采购看样、洽谈，填写采购协议； > > > > > > > >
③.总部统一引进的老生鲜供应商的新品引进由商品部生鲜经理审核批准，其余的老生鲜供应商的新品引进由地区采购主管进行审核，批准引进； > > > > > > > >
④.门店信息课根据采购协议录入单品档案并发放商品编码（流水码）； > > > > > > > >
⑤.采购书面通知门店收货课所引进生鲜商品的进价。> > > > > > > >
说明：属于公司现行政策允许范围内自采和自制的生鲜商品，由生鲜课长和驻店采购员共同签字确认，门店信息维护档案。> > > > > > > >
（二）、要货计划 > > > > > > > >
1、新供应商新品的要货由生鲜课长下计划，其余的补货计划由理货员根据情况决定，课长审核。生鲜商品的所有要货计划均为手工单。生鲜配送商品的要货计划由门店直接传真至配送或长沙水果办。> > > > > > > >
（三）、入库流程 > > > > > > > >
1、收货课、生鲜课共同对生鲜商品的质量、规格予以验证。> > > > > > > >
2、联营柜不要办理入库手续。> > > > > > > >
3、代销商品由收货课、生鲜课和防损课根据商品送货单验收，并根据验收商品的实际数量和实际进价填制“手工商品进仓单”，此单一式三联，收货课留一联，供应商留一联，门店财务留一联。> > > > > > > >
4、门店自采商品由驻店采购确认进价后，再填制手工入库单。> > > > > > > >
5、配送水果由配送中心根据门店要货计划的商品品种和实际发货数量填制出库单，出库单一式三联，随货同行联随车到达门店，门店根据随货同行联验收并填制手工进仓单。> > > > > > > >
6、配送的其余生鲜商品暂按公司其他配送商品的流程入库；总部信息系统切换后，按配送水果的流程入库。> > > > > > > >
（四）、销售流程、退换货流程同其余商品，但退换货单上注明“联营”字样。> > > > > > > >
（五）、返厂流程（联营、代销）柜组促销员（或理货员）填写手工退货单，课长签字认可。由防损课、生鲜课（或收货课）核定返厂商品数量后在退货单上签字认可，供应商将所退商品由收货口搬离卖场。手工退货单一式三联，供应商一联，生鲜课（或收货课）一联，防损课一联。财务凭代销商品的返厂单扣减供应商的往来金额。> > > > > > > >
（六）、结算流程 严格按公司现行的结算制度分别办理结算。> > > > > > > >
（七）、调价流程 > > > > > > > >
1、售价调整 > > > > > > > >
①.生鲜理货员填制售价调整通知单，并注明调价原因和经手人； > > > > > > > >
②.由供应商承担差价损失的商品必须由供应商签字予以确认；称重商品的数据要下发电子秤。> > > > > > > >
③.生鲜理货员（或促销员）更改商品的大标签。> > > > > > > >
2、进价调整 > > > > > > > >
(1)、代销商品进价调整 > > > > > > > >
①.供应商向商品部（或驻店采购员）提供有关证明资料，洽谈商品的新进价，填制商品进价调整通知单； > > > > > > > >
②.总部统一引进的生鲜商品的进价调整由商品部生鲜经理审核批准，其余的生鲜商品的进价调整由地区采购主管进行审核批准； > > > > > > > >
③.业务将进价调整通知单的一联给门店收货课，按新进价入库。> > > > > > > >
（2）、自营进价调整 自营商品的进价由商品部业务员（或驻店采购）确认后，再填制手工入库单。> > > > > > > >
（八）、促销流程 生鲜课长或驻店业务员与供应商洽谈，确认促销商品的进价和售价； 非联营的生鲜促销商品在促销前由生鲜课进行盘点； 商品生鲜课收货按促销进价填制入库单； 财务根据盘点的数量计算、扣减供应商原有库存的特价差价； 信息课调价，下发调价信息； 生鲜联营的促销特价原则上要求低于原售价减去原扣点值，否则不能计入供应商的促销支持，只能视为一般售价调整，应按正常的扣点结算；联营促销必须书面报请地区采购主管批准，门店财务审核。> > > > > > > >
二、相关管理规定 > > > > > > > >
1、未经商品部许可，门店不得私自引进生鲜供应商，特别是套用他人柜组号或商品编码销售未和公司签订合同的商品，一经查实，将对相关责任人进行严肃处理。> > > > > > > >
2、同一商品在同一门店不允许多个供应商同时经营。> > > > > > > >
3、联营生鲜商品所定的售价不能高于同类同质商品的市场价，否则将公司将依据《物价管理制度》予以严肃处罚直至清退，门店生鲜课有权、有义务进行对联营生鲜商品的物价进行监督。> > > > > > > >
4、生鲜商品供应商必须严格遵守公司关于商品品质的有关规定，符合国家卫生标准，不得销售假冒伪劣或变质过期商品，否则将依据公司的有关制度予以严肃处理。严禁生鲜供应商进行场外交易，一经查处，将按公司有关规定予以严肃处理。生鲜商品编码规则（不包括27类）> > > > > > > >
①.联营：81+中类编码（附后）+顺序编码 > > > > > > > >
②.自营：83+中类编码+顺序编码 > > > > > > > >
③.代销：85+中类编码+顺序编码
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附：生鲜主要中类编码表 > > > > > > > >
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5、代销商品按供应商设立柜组编码，同一供应商对应同一个柜组编码；自营商品分小类设立柜组编码，一个小类对应一个柜组编码；同一联营供应商根据不同扣率设置不同的柜组编码，但同一扣率同一供应商在公司只设置一个柜组编码。> > > > > > > >
食品类联营商品按照生鲜联营商品的流程进行*作。> > > > > > > >
所有生鲜供应商必须提供真实的“三证”和相关证明材料，必须符合公司对于供应商的所有要求。> > > > > > > >
三、生鲜从业人员规定 > > > > > > > >
一、所有员工必须经卫生防预站体检合格，经培训方能上岗； > > > > > > > >
二、进入工作区域必须穿好工作服（包括统一的衣、裤、帽、口罩、手套），并保持干净、整洁，头发不得露于帽外，不在加工场所梳理头发； > > > > > > > >
三、制作人员必须保持双手卫生，有以下情况必须用消毒水洗手： > > > > > > > >
?上岗前： > > > > > > > >
?离岗后返回或触摸其它非食品的物品及生肉、蛋、蔬菜及不干净的餐具、容器等之后； > > > > > > >RE:商品如何合理分类？（软件应用）回复 第3楼 > >
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一、大分类 >
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大分类是超级市场最粗线条的分类。大分类的主要标准是商品特征，如畜产、水产、果菜、日配加工食品、一般食品、日用杂货、日用百货、家用电器等。为了便于管理，超级市场的大分类一般以不超过10个为宜。>
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二、中分类 >
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中分类是大分类中细分出来的类别。其分类标准主要有： >
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(1)按商品功能与用途划分。如日配品这个大分类下，可分出牛奶、豆制品、冰品、冷冻食品等中分类。>
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(2)按商品制造方法划分。如畜产品这个大分类下，可细分出熟肉制品的中分类，包括咸肉、熏肉、火腿、香肠等。>
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(3)按商品产地划分。如水果蔬菜这个大分类下，可细分出国产水果与进口水果的中分类。>
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三、小分类 >
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小分类是中分类中进一步细分出来的类别。主要分类标准有： >
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(1)按功能用途划分。如“畜产”大分类中、“猪肉”中分类下，可进一步细分出“排骨”、“肉米”、“里肌肉”、“蹄筋”等小分类。>
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(2)按规格包装划分。如“一般食品”大分类中、“饮料”中分类下，可进一步细分出“听装饮料”、“瓶装饮料”、“盒装饮料”等小分类。>
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(3)按商品成份分类。如“日用百货”大分类中、“鞋”中分类下，可进一步细分出“皮鞋”、“人造革鞋”、“布鞋”、“塑料鞋”等小分类。>
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(4)按商品口味划分。如“糖果饼干”大分类中、“饼干”中分类下，可进一步细分出“甜味饼干”、“咸味饼干”、“奶油饼干”、“果味饼干”等小分类。>
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四、单品 >
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单品是商品分类中不能进一步细分的、完整独立的商品品项。如上海申美饮料有限公司生产的“355毫升听装可口可乐”、“1．25升瓶装可口可乐”、“2升瓶装可口可乐”、“2升瓶装雪碧”，就属于四个不同单品。
第三篇：生鲜知识手册
生鲜知识手册
生鲜知识手册一：生鲜管理总则
一、生鲜商品定义和经营范围
1、生鲜商品定义
生鲜商品按照加工程度和保存方式不同，包括初级生鲜商品、冷冻冷藏生鲜商品和加工生鲜商品三大类。
·初级生鲜商品：凡属于新鲜的、未经烹饪等热加工的蔬菜和水果；家禽和家畜；水产品中的鱼类、贝类等，经简单处理后在冷藏、冷冻或常温陈列架上贩卖的商品。
·冷冻冷藏生鲜商品：其中包括冷冻食品和冷藏调理食品两类。
1、冷冻食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷冻及严密包装在 －18℃以下储存及贩卖的食品。
2、冷藏调理食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷却严密包装在装在7℃以下储存及贩卖的食品。
·加工生鲜商品：经过烹饪等热加工处理后的熟食、面包点心和其它加工食品。熟食调理食品：农、畜、水产原料经油或脂烹煮或烟熏或注入特殊原料配方，腌渍之各种即食品。
面包、糕点食品：凡经面粉制造的面包、蛋糕、馒头、面条等主食及糕点类食品。
2、生鲜商品分类 以上各项基本上涵盖了生鲜区经营的主要内容。
2、生鲜产品的分类
但由于每个公司的自身特点及操作习惯，生鲜的范围也有所不同。如有许多超市把日配类的冷冻包点、奶制品及冻品等都划分到了生鲜范围。故申明此生鲜的分类为本公司依据自身经营特点而定。
二、超市生鲜经营的竞争优势
一般来讲，超市生鲜区的主要竞争来自于农产品集贸市场，而在蔬菜水果、鲜肉和水产等初级生鲜商品的价格上，超市生鲜区的竞争优势并不明显，但消费者不断增长的购买需求中，对购物环境和生鲜品质量保证的要求明显较高，食品消费的安全性日益为消费者所关注，因此，超市生鲜区能否经营好？能否达到超市生鲜经营的目的，就取决于高水准管理和商品组织结构的保障，否则将失去超市经营生鲜区的真正意义，超市生鲜经营的优势集中表现于以下四点： 生鲜品质量保证；
干净、整洁的卖场经营环境； 生鲜商品的集合性和多样性； 超市整体商品营销组合能力。
抓住这些卖点就把握住了超市生鲜区的竞争优势。
三、超市生鲜区吸引顾客的关键
生鲜区必需具备干净、清洁、美观、舒适、产品新鲜
1、卫生干净
提供安全、新鲜、卫生的商品，其先决条件，除进货质量保证，生鲜操作间（如肉类部），卖场（如水产部）要经常保持清洁不得积水，以保障员工及顾客的安全，避免一切蓄积灰尘的可能性。操作间内“禁止吸烟”、“禁止用餐”，以符合卫生标准。此外，对生鲜作业人员严格要求其着装及仪容仪表，以建立良好的个人卫生习惯，可减少生鲜商品受污染，且可确保生鲜商品的鲜度与品质。
2、新鲜品质
我们要提供给顾客新鲜卫生的好商品，就必须要控制质量。“质量就是生鲜商品的生命”，因此我们对于质量要严格把关，建立严格的验收货制度。
3、商品陈列
生鲜商品所具备的基本色彩是超市热烈红火气氛的制造者。它能营造整体生鲜卖场的新鲜度、热情、活泼的气氛及季节变化的量感；也能让“丰富”的陈列体现出新鲜感，根据季节性商品组合，做到商品齐全、分类清楚、量感陈列，要体现出商品的特性及物美价廉的意境；还要利用陈列方式将性质或功能相同或相近的商品陈列在同处，从而刺激消费，简化顾客对商品质量、价格的比较程序，易于销售；并且根据季节或DMS安排每一种商品的合理空间排面，以达到最高效果的要求。
价廉的意境，能够引起消费者的选购，提高顾客的购买欲，并且创造人潮、抢夺人潮，进而树立“生鲜”的形象。
4、商品定价
“天天低价”是我们生鲜区保持着形象策略，以低廉合理的市场价格、强有力的促销来增加来客数是我们生鲜经营的基本思路，并且随时以“低价促销”来保持品质、降低损耗、加快生鲜商品流转。
5、鲜度管理
完成生鲜商品陈列后而不加整理，将削弱商品表现力并造成损耗。因此卖场在营业时间提供持续鲜度高的生鲜商品是必备的营业要求，也是留住顾客的最佳方法。鲜度是生鲜商品的生命线，若生命线无法延续，则消费者便无心购买，让顾客失去信心是超市“最致命的杀伤力”。因此如何保持和延长生鲜商品的鲜度，以确保生鲜商品质量，使顾客买的安心，是我们务必要达成的目标。
6、库存规范
明确了解各项生鲜商品和加工原料的理想存储温湿度要求，使商品和原料再待售、待用状态下保持最佳品质。例如：熟食柜销售的食品，其温度不能低于60℃；冷藏、冰冻卧柜的商品陈列均不得超过装载线；各种展示柜、冷冻（库）均需有温度调整记录手册及操作规范；关店之后，应把最易损耗（坏）的商品打包放入冷藏或冷冻库内。
7、顾客需求
只有有效满足顾客的需求，才能实现最终目的--创造经营利润最大化，企业才能持续经营和发展。因此在卖场生鲜经营管理上，要注意将生鲜商品质量的筛选方法用POP牌告诉顾客，以降低人为损耗；并明确标出各种生鲜产品的料理方法或营养成分，以吸引或增加新的顾客购买，这样才能换来顾客的长期信任和购买以及企业的长期利润回报。
生鲜知识手册二：操作流程及相关规定
一、生鲜操作的基本流程
（一）、生鲜商品的引进
1、分联营、代销、自营三种经营方式；
2、生鲜新供应商的引进
①.新供应商向总部商品部或驻店业务员提供新品的资料及“三证”；
②.采购看样、洽谈，签署合同，确定引进商品的品种、价格等，填写采购协议； ③.商品部生鲜经理进行审核，批准引进；
④.总部信息部录入供应商的柜组编码、名称、扣率、经营类别等进行维护，并将档案和商品资料传至指定门店。
⑤.门店信息课根据采购协议录入单品资料并发放商品编码（流水码）； ⑥.采购书面通知门店收货课所引进生鲜商品的进价。
3、生鲜老供应商的新商品引进
①.老供应商向总部商品部或驻店业务员提供新品的资料； ②.采购看样、洽谈，填写采购协议；
③.总部统一引进的老生鲜供应商的新品引进由商品部生鲜经理审核批准，其余的老生鲜供应商的新品引进由地区采购主管进行审核，批准引进； ④.门店信息课根据采购协议录入单品档案并发放商品编码（流水码）； ⑤.采购书面通知门店收货课所引进生鲜商品的进价。
说明：属于公司现行政策允许范围内自采和自制的生鲜商品，由生鲜课长和驻店采购员共同签字确认，门店信息维护档案。
（二）、要货计划
1、新供应商新品的要货由生鲜课长下计划，其余的补货计划由理货员根据情况决定，课长审核。
生鲜商品的所有要货计划均为手工单。生鲜配送商品的要货计划由门店直接传真至配送或长沙水果办。
（三）、入库流程
1、收货课、生鲜课共同对生鲜商品的质量、规格予以验证。
2、联营柜不要办理入库手续。
3、代销商品由收货课、生鲜课和防损课根据商品送货单验收，并根据验收商品的实际数量和实际进价填制“手工商品进仓单”，此单一式三联，收货课留一联，供应商留一联，门店财务留一联。
4、门店自采商品由驻店采购确认进价后，再填制手工入库单。
5、配送水果由配送中心根据门店要货计划的商品品种和实际发货数量填制出库单，出库单一式三联，随货同行联随车到达门店，门店根据随货同行联验收并填制手工进仓单。
6、配送的其余生鲜商品暂按公司其他配送商品的流程入库；总部信息系统切换后，按配送水果的流程入库。
（四）、销售流程、退换货流程同其余商品，但退换货单上注明“联营”字样。
（五）、返厂流程（联营、代销）柜组促销员（或理货员）填写手工退货单，课长签字认可。
由防损课、生鲜课（或收货课）核定返厂商品数量后在退货单上签字认可，供应商将所退商品由收货口搬离卖场。
手工退货单一式三联，供应商一联，生鲜课（或收货课）一联，防损课一联。财务凭代销商品的返厂单扣减供应商的往来金额。
（六）、结算流程 严格按公司现行的结算制度分别办理结算。
（七）、调价流程
1、售价调整
①.生鲜理货员填制售价调整通知单，并注明调价原因和经手人；
②.由供应商承担差价损失的商品必须由供应商签字予以确认；称重商品的数据要下发电子秤。
③.生鲜理货员（或促销员）更改商品的大标签。
2、进价调整
(1)、代销商品进价调整
①.供应商向商品部（或驻店采购员）提供有关证明资料，洽谈商品的新进价，填制商品进价调整通知单； ②.总部统一引进的生鲜商品的进价调整由商品部生鲜经理审核批准，其余的生鲜商品的进价调整由地区采购主管进行审核批准；
③.业务将进价调整通知单的一联给门店收货课，按新进价入库。
（2）、自营进价调整 自营商品的进价由商品部业务员（或驻店采购）确认后，再填制手工入库单。
（八）、促销流程 生鲜课长或驻店业务员与供应商洽谈，确认促销商品的进价和售价；
非联营的生鲜促销商品在促销前由生鲜课进行盘点； 商品生鲜课收货按促销进价填制入库单；
财务根据盘点的数量计算、扣减供应商原有库存的特价差价； 信息课调价，下发调价信息；
生鲜联营的促销特价原则上要求低于原售价减去原扣点值，否则不能计入供应商的促销支持，只能视为一般售价调整，应按正常的扣点结算；联营促销必须书面报请地区采购主管批准，门店财务审核。
二、相关管理规定
1、未经商品部许可，门店不得私自引进生鲜供应商，特别是套用他人柜组号或商品编码销售未和公司签订合同的商品，一经查实，将对相关责任人进行严肃处理。
2、同一商品在同一门店不允许多个供应商同时经营。
3、联营生鲜商品所定的售价不能高于同类同质商品的市场价，否则将公司将依据《物价管理制度》予以严肃处罚直至清退，门店生鲜课有权、有义务进行对联营生鲜商品的物价进行监督。
4、生鲜商品供应商必须严格遵守公司关于商品品质的有关规定，符合国家卫生标准，不得销售假冒伪劣或变质过期商品，否则将依据公司的有关制度予以严肃处理。
严禁生鲜供应商进行场外交易，一经查处，将按公司有关规定予以严肃处理。生鲜商品编码规则（不包括27类）①.联营：81+中类编码（附后）+顺序编码 ②.自营：83+中类编码+顺序编码 ③.代销：85+中类编码+顺序编码 附：生鲜主要中类编码表
5、代销商品按供应商设立柜组编码，同一供应商对应同一个柜组编码；自营商品分小类设立柜组编码，一个小类对应一个柜组编码；同一联营供应商根据不同扣率设置不同的柜组编码，但同一扣率同一供应商在公司只设置一个柜组编码。食品类联营商品按照生鲜联营商品的流程进行操作。
所有生鲜供应商必须提供真实的“三证”和相关证明材料，必须符合公司对于供应商的所有要求。
三、生鲜从业人员规定
一、所有员工必须经卫生防预站体检合格，经培训方能上岗；
二、进入工作区域必须穿好工作服（包括统一的衣、裤、帽、口罩、手套），并保持干净、整洁，头发不得露于帽外，不在加工场所梳理头发；
三、制作人员必须保持双手卫生，有以下情况必须用消毒水洗手： ·上岗前： ·离岗后返回或触摸其它非食品的物品及生肉、蛋、蔬菜及不干净的餐具、容器等之后；
·洗手后经过2小时又继续烹饪、加工时；
男员工不准留长发，胡须；女士不准浓妆，不准佩戴金银手饰，不准涂指甲油，做到四勤：（勤理发、洗澡、剪指甲、换衣帽）；
四洗：工作前洗手，大、小便后洗手，加工食品过程中洗手，搞好卫生工作后洗手。
五不：不吐痰，不抽烟，不扔废纸，不咳嗽，不接触不洁食物。
工作时不得抓头皮、揩鼻涕、挖耳，不得用勺直接尝味或用手抓食品销售，制作人手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护手套后，方可参加不直接接触食品的工作。工作间不得存放个人用品。
生鲜知识手册三：鲜度管理
一、鲜度管理
1、鲜度管理的目的
保证生鲜商品在卖场及加工间都能处于最佳卫生状态下，使商品的寿命更长、价值更高，从而提供给顾客最新鲜的农副产品。
2、鲜度管理的重点
如何长时间保持生鲜商品的鲜度，以确保商品品质不受损失，这是顾客放心购买的关键，只有具备良好的现场作业管理与良好的保鲜专业技术才能确保生鲜商品的鲜度和质量。
二、保鲜方法
（一）卫生管理是生鲜商品鲜度管理的关键
细菌滋长是导致生鲜商品鲜度下降的原因之一，因此有效地抑制细菌活动，是达到保持鲜度的第一步，而抑制细菌滋长最有效的方法就是将生鲜商品保持在“低温”状态下，才能确保质量。
（二）商品保鲜的基本方法
1、“低温与湿度”管理--防止蔬菜的散热作用及抑制呼吸量最有效的方法。
2、冰冷水处理--利用冰冷水及碎冰覆盖于生鲜产品上面的方法。如：冰鲜鱼、葱、蒜保鲜等。
3、冰盐水处理--提供一个盐浓度3.5%、加上碎冰、使水温降至0°C环境下的处理。此方法可保持生鲜商品养分不易流失、保持新鲜。如：水产品
4、强风预冷设备--利用强风预冷，使其呼吸未达到高度时就迅速下降，因而保持叶面翠绿，常用于刚采摘的叶菜类。
5、冷藏苏生（回生技术）--将鲜度开始减退的生鲜商品再次提高鲜度的方法，其苏生库房的环境在3～5°C低温及90～95％湿度条件下，方可执行。
6、保鲜膜包装--抑制水分的蒸发，防止失水、皱缩，以达到保鲜目的。--抑制呼吸作用，防止呼吸热的无谓消耗，以达到保鲜目的。
7、冷藏库冷藏--将生鲜商品保持在0～5°C的低温条件下保鲜.8、冷冻库冷冻--将生鲜商品保持在－18～－40°C冻温条件下冷冻。
9、清洁、卫生条件--作业场地、设备、处理切割刀具清洁，作业员工个人卫生好、服装干净。
10、冷藏、冷冻的运输设备--防止长时间的运送而产生的鲜度减退问题，是极重要的鲜度管理。运送过程中，温度过高、风吹、无冷藏、冷库、退温等均需防止！
三、超市蔬果鲜度管理
（一）蔬果鲜度变化的特点
蔬果等农产品对有效吸引客流有很大作用，也是生鲜区中最难经营管理的部门，而怎样有效延长商品的货架寿命并保持鲜度是最重要的问题之一。
1、生长：即使已采摘下来蔬果的生长仍未停止，它还在消耗自身能量继续进行发芽→开花→结子→枯萎这一过程。抑制其生长需要低温环境使其新陈代谢减缓。如土豆等根茎类，若温度过高便会发芽，而无法售卖；花果类如西红柿又会过热进而腐烂。
2、呼吸作用：蔬果亦通过呼吸维持生长所需，呼吸散发大量热量。环境温度高呼吸旺盛，温度低呼吸减缓。其作用旺盛会使蔬果水份蒸发、重量减轻、发干萎缩，易被污染从内部变质，导制过热、软化、风味不佳。一般温度上升10℃，呼吸量加大2倍。抑制呼吸作用也需要低温环境。通常蔬果的保鲜温度在5－8℃，但香蕉、木瓜、甘薯等的适宜温度在10℃以上（室温下即可18～23℃）。同时也要适宜的湿度，通常宜有90～95％的湿度，特别是叶菜类。蕃薯、山芋等在湿度80～85％即可抑制其呼吸作用。要注意的是柑桔类不可过湿，否则会促进其呼吸作用，使果汁减少，鲜度降低。
3、微生物活动：如在种植地、运输中受腐败菌等微生物污染，会加快蔬果的腐烂变质，在低温中，微生物的活性会变弱。
（二）保持鲜度的现场处理办法
针对大部分蔬果需要低温，适宜温度来保鲜，超市一般采用以下几种方法：
1、保鲜袋包装：防止水份蒸发，并有孔洞使其散热。
2、预冷降温：
① 刚进货蔬菜尽早降温：要尽快入冷藏库保鲜，不需入冷藏库的要打开包装散热（香蕉、菠萝、哈蜜瓜）。
②冰水处理：将水槽盛满0℃冰水，将产生热量较大的（玉米、毛豆类）全部浸入，使其降温到7～8℃，然后沥干水份入冷藏库保存。
3、复活处理法：（适宜叶菜）将失水叶菜放入一般水温水槽中，吸收水分，根部也要浸入，使其复活。
4、已陈列的蔬果经常喷水，增加湿度：在陈列架上的蔬果特别是叶菜、花果类，在室温下会加快变质、枯萎，需要经常喷冷水降温及保持湿度。
（三）陈列商品鲜度检查及处理
生鲜商品鲜度不佳会招致顾客的抱怨，影响销售，因此做好鲜度检查是蔬果部员工的重要工作。
1、上货补货时全数检查质量。进货时一般是抽验，上架时则要全数检查，将不良品挑捡出来。
2、营业前也要检查前一天剩余的蔬果的品质状况，检查当日上货架蔬果质量。
3、顾客对商品进行挑捡，捏压都会影响鲜度，商品也会因陈列的时间加长而使品质劣化，所以各岗位员工应随时进行陈列整理和挑选；若湿度不够，则要经常喷水。
4、被捡出的不良品及时处理
（1）可以进行加工再售，制作果盘或复活处理；（2）也可以特价售卖；（3）无法售卖的商品再做报损丢弃。
5、每日蔬果产品务必推陈出新。
6、农附产品中蛋类怕热，怕潮湿，怕冻结，怕异味，怕撞压，怕污染，怕久存，要放置于阴凉、空气畅通的地方。垛高一般不超过五层，不与有异味的商品混放。
7、干蔬菜、干豆类生鲜产品（例如干木耳、笋干、干果等）吸湿性强，怕潮、怕干、怕压，怕霉变，易生虫、易窜味。故必须放置于干燥、阴凉、防潮、通风的地方。堆码时下垫物料应有隔潮措施。宜用木桶或竹篓放置，一般情况下，温度控制在30。C以下，相对湿度在60%至80%之间。
8、散装杂粮类的生鲜产品吸湿性强，易发热霉变，易陈化，易虫鼠咬。宜放置于温度在30℃以下，相对湿度以75%左右，清洁卫生、干燥无虫的地方，外包装适用于消毒干燥的木制容器。
四、超市肉类鲜度管理
肉类制品的鲜度管理非常重要，只有良好的鲜度管理才能获得消费者的肯定，满足顾客需要，促进肉类的销售，提高营业额，否则只会增加损耗，现将肉类鲜度管理方法分析如下：
（一）肉类鲜度管理应从选择原料厂商开始
一般要选择有规模、有制度的正规厂商，其肉类质量、运送效率和屠体货源都要有保障，故牛、羊肉的冷冻原料应选择规模较大的贸易商；猪肉、家禽等冷藏原料肉，则选择具有优良肉类制品的厂商，这样才能使原料鲜度得到保证。
（二）尽量缩短肉类加工时间
为了维持肉类鲜度，应尽量避免将肉类长时间暴露于常温中，肉类在常温中20分钟，其温度即可上升2℃，细菌也会随着温度的上升而繁殖。在37℃下，5个小时可以使1个细菌增生10亿个细菌，肉类在停止加工后要立即送回冷库保鲜。
（三）保持肉类加工的正确方法
肉类加工时要按一定的工作流程操作，每一工作环节要有专人负责，如按照：
（四）保持肉类鲜度的现场处理方法
1、冷盐水处理法
这是肉类保鲜常用的方法，是以0.9%左右的冷盐水，水温在0℃左右，浸泡原料肉约15分钟，鸡肉5－10分钟，内脏10分钟，以达到保鲜效果。这种处理方法可以在肉类分切过程中，使逐渐上升的肉温急速下降，可防止细菌的增殖；可使在内部形成汁液的肉类利用冷盐水渗透而使肉质更为紧密，在分切时较为容易。另外在0℃左右的低温，对肉类有良好的保存效果，可使脂肪在低温下变得较为坚硬，使脂肪不易变质。
2、冰温法
利用调整原料肉的冷藏温度，使之接近肉的冻结温度，最适宜温度约为－1.7～0℃。
（五）要以冷冻、冷藏方式储存原料、半成品及成品肉类
低温可以抑制细菌的繁殖，故为维持肉类的鲜度，无论是原料，半成品或成品均要以低温储存。在加工处理前，都要预冷10～15分钟。冷冻肉类应在－18℃以下的冷冻库储存冷藏肉类应在－1～1℃之间的冷藏库储存。冷库内贮藏的肉类不要堆积过高，且不要紧贴墙面，须离墙面5公分以维持冷风正常循环，否则会影响品质，冷库内要用货架放置肉类。
（六）处理室内的温度要控制在10～15℃左右
肉类在低温下加工处理是维护肉类鲜度的良好方法，低温下可以抑制细菌的繁殖，使肉类不易变质。
（七）要以适当的材质覆盖肉类原料及成品
肉类表面如果长时间受冷气吹袭，表面水分很容易流失，而产生褐色肉，损害口感，因此分装原料肉时要用塑胶布盖上或保鲜膜包装后再储存。
（八）控制岛柜温度
冷冻柜温度应控制在－18℃以下，冷藏柜温度就控制在0～5℃。
（九）肉类陈列时，要注意适当的陈列高度
陈列时，肉类勿堆积太高，因为重叠部分温度会增高，无法感受冷藏温度，从而影响肉类鲜度。
（十）检查肉类品质
无论在营业前，营业中，关店时均应检查肉类品质，不良品及时处理。
（十一）减少污染源
要经常实施作业场所，个人，设备等卫生管理，以减少商品污染而带菌，使肉类鲜度下降。
（十二）生产日期与保质期控制
收货时要注意生产日期与保质期，特别是冻品、干货，超过保质期限1/3则不应收货。
（十三）日进日出，天天新鲜
肉类必要时要降价清空，做到日进日出，以良好的商品流转保证肉类天天新鲜。
（十四）滞销商品处理
滞销商品要及时处理，可按照以下程序的处理方法处理：
五、超市水产品的鲜度管理
水产品在捕捞出水后，大部分都不能及时处理，比较容易腐败变质的内脏及鱼鳃等，就会随着水产品一起运送。捕捞的时候，水产品由于挤压和挣扎，其体内或体外都极易受伤，即使将水产品作低温保存，对水产品产生作用的水中细菌仍然会侵入肌肉使水产品的品质变坏；再加上产品本身的肌肉组织、成分、特性都比陆上动物脆弱，容易受伤，鱼鳞易脱落，细菌极易从受伤部位入侵。另外由于水产品的体表普遍都带有黏液，更加容易助长细菌的繁殖，况且水产品的肌肉在死后因为本身具有的各种酵素作用比陆上动物的活泼，使水产品的肉质容易变坏，所以必须迅速加以适当的处理才能确保水产品的鲜度。
（一）水产品鲜度管理的现场处理方法
水产品鲜度管理的有效方法是“低温管理”，因为低温可缓和鲜鱼的酵素作用以及抑制细菌繁殖作用，低温管理的种类为：
1、敷冰：以碎冰（或片冰）覆盖于鱼体，温度保持在5℃以内
①供应商每天送来的水产品经运输过程，受外界影响，原覆盖的碎冰多已化解，使水产品的体温回升，为了避免影响鲜度，验收完货后，应立即将水产品运回鱼岛敷冰作业。
② 经常注意冰台上陈列的水产品是否有足够的覆冰，并且随时添加碎冰及喷洒足量冰盐水，以保持水产品的鲜度。
③每晚营业结束时应将没有卖出的水产品细心的装入塑料袋内再放入泡沫周转箱，泡沫周转箱的上下均应覆盖冰块来维持低温再送入冷藏库，因为水产品表层如果不与空气直接接触，则水产品的鲜度可以维持比较长的时间。
2、冷藏：以冷藏库设备来低温保存水产品，冷藏库的正常温度为0℃，要注意千万别让水产品裸露出来吹冷气。
3、冷冻：以冷冻库设备来低温保存水产品，冷冻库的正常温度为－18℃以下。
（二）低温管理的内容
1、严格要求供应商低温运送：水产品由产地、批发地运送到卖场的过程中，低温管理要注意不要产生冷却中断现象，使温度发生局部变化。忽冷忽热的，温度容易破坏水产品的肌肉组织，从而影响其鲜度及品质。
2、验收货与加工处理时应尽量减少水产品在常温中的裸露时间。
3、水产冰鲜品，表面温度应维持5℃以下。
4、待处理的水产品应该是存放冷藏、冷冻库内，生熟分开，分类存放。
5、冷冻品解冻时需要在低温下进行，解冻时间应绶慢才能确保品质，就是运用冷库解冻法――在加工前一天，即将冷冻水产品移至库中，使其温度升高到0℃左右，然后再进行处理。
6、冷冻水产品若要加工，最佳时间为鱼体尚未完全解冻前即应加工处理。
7、冷藏库（柜）温度设定在－2℃～2℃之间，冷冻库（柜）温度设定在－25℃～－18℃之间，并定期检查库温，冷冻（冷藏）水产品存放不可以超过冷冻（藏）库的安全线（送、回风口）。每日记录冷冻（藏）库（柜）的除霜时间及次数，发现异常情况应立即转移冷冻（藏）品至安全区并及时汇报相关部门。另外注意冷冻（藏）库（柜）必须定期清洁与清洗，任何水产品都不可以二次冷冻。
8、如果条件允许，操作间的温度应该控制在15℃以下。
9、要求加工处理、包装要迅速，以免商品温度升高。
10、已包装好的成品应该立即送入展示柜或冷冻库。
11、检查到有鲜度不良或有异味的水产品应立即从冷冻（藏）库（柜）中剔除，避免发生交叉、连锁污染。
另外，做好卫生管理也是保证水产品鲜度的有效方法，在以后相关章节有详细介绍。
六、超市熟食鲜度管理
考虑面包房不同的经营方式，在出租方式下会将熟食部和面包房并类管理，若面包房为自营，则可以单独设立面包部门。熟食经过二次加工后。保存期限相对变短，为求控制熟食的品质，保持新鲜度，提高形象，提高销售量，卖场务必对熟食的鲜度管理严格控制。
1、分类存放、先进先出原则
熟食品与半成品、原料要分开存放，不要混合在一起，以免熟食品受到污染。商品进仓库后要标明日期，保证做到先进先出，例如：今天到货商品先不要急于陈列，先到仓库检查一遍是否前一天还有剩余商品，若有，先把前一天的商品上排面，然后再陈列今天的商品。补货时也一样，先拿保质期较短的商品陈列，保质期长的延后再补，依此类推，须加工的新鲜品和冻品操作方法相同。
通常情况下，整理仓库时应先把旧的商品放在货架外端，新鲜刚到的商品存放在里面，并标明日期。
2、制作加工时应注意原料品是否过期、品质是否合格。
3、原料品（未加工的商品）在冷藏或冷冻贮存时，需用篮子、箱子、袋子等封盖好，避免应风化造成的鲜度降低。
4、半成品或成品在冷藏时需用保鲜膜密封：冷藏库在工作时，制冷机不停的抽风转换，库里温度降低的同时，里面的空气也变得干燥。若贮存的商品没有用保鲜膜密封，商品容易风化、变味。
5、为了保证到货的成品、半成品、原料物的新鲜度，凡进到卖场的商品应尽快做好低温贮存。
6、加工剩余的原料物或成品需尽快放进冷藏或冷冻库贮存，以免因时间过长，造成变味、变质。
7、进入冷藏库、冷冻库应随手关门，避免冷藏、冷冻库温度升高，影响商品鲜度，增加能耗。
8、熟食（面包）冷藏温度正常情况为0～4℃，冷冻温度正常情况为－18℃。
9、搞好清洁卫生（按清洁计划表执行），减少恶臭、腐烂细菌污染。
10、陈列柜温度，要控制在规定范围内：熟食（面包）陈列热柜正常情况为60℃，冷藏柜正常温度为0～5℃。
11、要积压存货（促销品除外），尽量做到能卖多少进多少，自制商品要做到“少量多次”。
12、管理人员要定时试吃品尝商品，以确保品质：销售管理人员在贩卖商品时，应定时试吃所卖商品，检查有否变质、变味，以确保商品质量，正常情况下2～3小时检查一次。
13、每日尽量将商品售完或叫卖出清，以推陈出新，保持商品的新鲜度。
七、超市日配的鲜度管理
1、先进先出的鲜度原则：日配商品在仓库码放必须标明生产日期，以便在出货时能做到保质期越短越先出货，避免造成商品鲜度下降、增加损耗。
2、定期进行质检：日配商品除了保质期是一种鲜度依据外，其贮存温度也是影响鲜度的重要因素。此外每日必须进行质量检查：真空食品是否已脱空；牛奶、果汁纸盒是否漏气，开始发酵、膨胀；这些都可造成鲜度不良，必须严格筛检。
3、日配商品鲜度最佳贮存温度
生鲜知识手册四：商品组合
一、组合分类的目的与原则
零售业极度变革之下，为改善商品管理方法，所导入的计算机系统是相当重要的管理工作。为了将商品分门别类予以归纳，在电脑系统里利用编号原则，有秩序、有系统的加以整理组合，以利各种销售数据资料的分析与决策，这便是商品组合分类的真正用意。商品组合分类是针对公司的营业方针所采取的商品策略。根据此策略，再依据商品群的固有特性组合为大分类与小分类。依据大小分类的销售资料，分析解读公司营运状况，达到管理的目的。
（一）组合分类的目的
生鲜要依据季节性变化来做商品组合。
组合要广度，不要深度，且依据地区性消费形态不同而采取不同客层的组合。依据公司经营的业态如超市或仓储（量贩），来区分商品组合。
大、小分类确定之后，不能随便变动，但商品组合可依据日均销售量（DMS）每三个月作机动调整。
完善商品组合，不仅要了解同业、熟悉自己，更要深入了解供应商及商品。依据市场通路、运销流程及价格走势，制定其商品组合。
依据品牌知名度及市场占有率制定其商品广度。身为采购要求对市场高度敏感，随时掌握商品的流行趋势。
（二）关于生鲜与食品相关商品区分原则
1、总的原则
整体包装即食的商品（带国际条码）、保质期一个月以上的商品--食品范畴。食用前须加工、单个包装及散装即食的商品（或自行包装使用店内码）、保质期一个月以内的商品--生鲜范畴。
2、特殊分类
（1）米、面、杂粮：包装--食品 散装--生鲜
（2）季节点心（月饼）--属于生鲜 公司目前将日配划分在食品一类
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生鲜知识手册五：成本核算、定价和变价管理
一、生鲜采购成本核算
（一）生鲜成本管理与不同大分类的毛利率平均值取舍 卖场的经营成效，最基本的表示方法就是营业额等于商品成本加毛利，由此公式来看在营业额不变的情况下，成本愈高，则毛利愈低；相反地，成本愈低，毛利就愈高。即降低商品进货成本则可以提升卖场的利润；因此成本管理与毛利取舍两者关系密不可分。毛利又受何种因素来影响呢？ ·进价（成本）； ·售价（需求）； ·竞争； ·损耗值。
四个基本要素一变化，毛利就跟着变。举例来说：精肉、水产由于需要经过分级、包装、鲜度处理等手续，因此成本就高于日常用品，相对地毛利要高；顾客需求量大的商品如蔬果的叶菜（应节性）由于竞争激烈，毛利就订低点，相反地需求量小的配料（如香菜）则毛利就高。
（二）如何做好生鲜的成本管理
1、提高生鲜商品的生产性
与生鲜商品生产性有直接关系的就是生鲜商品的回转率及商品的毛利；与回转率有关系的就是商品的组合、促销的规划、库存量的控制与简化卖场生鲜作业手续；而与毛利有关的就是定价政策，商品特价策略，与降低生鲜的损失。
2、善用生鲜季节产品明显特性来控制成本
当生鲜商品刚上市时，质尚未成熟、价高，其陈列方式是量少，但要明显陈列；而当应季大量上市，销售量提高，订货不及易造成缺货；当在畅销季时（如西瓜），可大量进货，降低成本。而当生鲜商品在末季时，减少下单，商品售完为止；生鲜商品应“提早上市，提早下市”，确实把握季节的交换，以赚取当季该赚的利润。
3、做好生鲜商品的进、销、存、损四大环节，使生鲜的销售循环更加畅通。
4、利用分级、包装来提高商品化价值（塑造生鲜特性，以提高商品的附加价值）。
5、降低耗材的使用，控制成本费用的支出。
（三）提高毛利率的方法
1、降低生鲜的进货成本
① 采购彻底执行比价、议价工作； ② 彻底了解生鲜采购流程与成本结构； ③ 以大量进货压低价格； ④ 严格要求订货流程；
⑤ 严格要求收、验货流程，不要造成太多的退货情形，而增加处理成本或供应商负担；
⑥ 随时掌握商品资讯与市场行情变动。
2、提高生鲜商品的周转率
① 确实掌握消费者习性及适当选择商品；
② 依据DMS来进行订货，畅销品不得缺货，滞销品要剔除； ③ 促销活动的配合。
3、降低生鲜损耗
4、商品库存的调整，控制损耗的内部管理与各种销售计划等。
我们知道生鲜成本管理与毛利有密不可分的关系，即生鲜毛利率又该如何取舍呢？从商品的贡献度与毛利的贡献度就可看出（我们以某店的生鲜来举例）。（1）商品的贡献度＝商品的周转率×毛利率
（注）周转率＝销售额/平均库存额＝销售量/平均库存量
由数据来看：虽然牛肉的毛利率高达13％，但因回转率低，对卖场贡献度远比猪肉来得低；相对地猪肉、禽类毛利率只有8～9％，但周转率相当高，对卖场的贡献度要大。
（2）部门毛利的贡献度（大分类毛利的贡献度）： 部门大分类毛利的贡献度＝构成比×毛利率
表示该部门或该大分类对整体毛利的贡献程度，贡献度比值愈大，表示在超市的地位愈重要；能够了解各部门或大级的贡献度，也就是等于能够了解该部门或大分类价格调整之后对整体毛利的影响（以某店3月份生鲜为例）。
若各大分类构成比不变，将蔬果、其它毛利率调低，精肉、水产、熟食调高；结果如下：
经分析之后，贡献度相关无几，但相对地，对蔬果与其它毛利率下降后，对整体生鲜业绩会有所提高，因该两部门为周转率相当高的商品。
（四）毛利率的取舍依据
1、公司附予采购与卖场的毛利额指标；
2、了解各竞争对手间价格变动与毛利设定；
3、依据各部门毛利设定后，再设定大分类的结构比、毛利率与贡献度；
4、依据大分类结构中的商品组合，分析商品贡献度。
（五）采购各大分类毛利设定的参考值：
我们知道超市生鲜经营的走向应该为“低毛利率，高回转率，低经营成本”的原则；高成本高毛利率的经营不是超市理想的做法。能够提供全面性、便宜特价品的生鲜日常所需，为顾客节省生活开支，达到顾客满足，一切以顾客为中心的观念，才能得到顾客的支持。但千万记得，并不是采取毛利率政策就可以解决所有问题；卖场尚需要成本控制得当，靠制度化、合理化的运作流程，才不会赔钱赚吆喝。若是成本一直居高不下，就非得提高毛利率来解决问题，那么，卖场迟早会被顾客所抛弃。
二、定价
制定售价是超市经营管理成效的关键，定价并不是获得利润的手段，而最有效的手段是运用定价策略来赚取最大的利润。若单纯以毛利率的多寡来拟定价格高低，是采购经营管理者最不可原谅的错误。高明的手段是灵活运用定价策略，“制定合理售价，赚取最大利润”。
对于生鲜商品，定价策略的核心是用低毛利来刺激销量，生鲜是以量取胜，量大才能维持产品的鲜度及周转率，而不是采取高毛利、低销量的策略。
（一）定价策略
1、经营规模策略
不同经营规模（卖场面积、品项多少），其毛利空间大小不同，这是其经营方式、投入资金多寡等决定的。如：超市卖场面积3000平方米以上，品项在15000以上，定价毛利率较高，在14～25%之间；而量贩仓储店，卖场面积5000～15000平方米，品项数少于超市，定价毛利率较低，在6～9%之间。
2、市场区隔策略
不同地方、城市、消费水平，决定了毛利空间大小不同，不能以偏概全。要会综合该地影响价格的种种因素：消费人群的收入、支出水平、人口密集度、消费习惯等来决定自己的价格水平。
另外，市场空间的大小、市场的成熟度、竞争环境的优劣及市场的开放或封闭程度，都影响价格的制定。如农村市场由于其生产力、交通状况等原因属于封闭性市场，价格很少受外界干预起伏波动。
3、商品的敏感度策略
消费者对商品的敏感度决定价格的变化、毛利率的高低。较不敏感品项（水产冻品、干货）价格、毛利偏高；较敏感品项（肉、蛋、菜）价格、毛利偏低。
4、树立公司低价形象策略 不仅利用生鲜商品，还要利用食品、百货。通过经常性的促销，略低于竞争对手的价格水平，调低敏感商品价格等方式，在消费者头脑中建立整体低价的印象。并周期性不断强化，刺激购买欲，提高销售量，同时也带动高毛利品项销售，赚得利润。
5、公司毛利策略
公司根据自身发展方向、策略、费用、成本、以往销售状况分析和对自身销售预测等方式制定出综合毛利率要求。并分配到各个不同采购分类，作为各采购分类的定价依据和目标任务。
6、定价配合促销策略
公司的毛利指标作为定价指导，并不是进价加上毛利指标等于公司售价，价格制度也要配合促销计划。降价不等于毛利损失，生鲜的定价核心是以量赚取利润。
（二）定价依据
售价的制定有数字依据与市场背景依据：
1、数字依据来源
（1）生产基地、批发菜市场、零售市场的价格信息采集，并综合比较，确定自己的价格层。
（2）供应商报价，要与自己的价格信息比较，决定取舍或进一步谈判。（3）竞争对手价格，进行比较并制定对策。
（4）消费者数字喜好心理：促销定价时，数字0、3、5、6、8较常出现，而1、4、7较不受欢迎。
（5）运用“四舍五入”法，如：￥2.00 可改为 ￥1.88,或 ￥9.90改为 ￥ 9.88。这是利用人们的忽略心理，淡化注意焦点，给予低平印象。
2、市场背景依据来源
（1）节庆、气候、季节性：价格、毛利并非一成不变，也要根据依据起伏波动，如节庆时价格与毛利会高于平时；气候不佳时高于良好时……
（2）季节性大宗产品：这类商品突出表现在蔬菜、水果。初上市时，价格毛利水平高，应季批量时低。
（3）市场供需状况：供大于求则低平，求大于供则高，这是普遍规律。供求变化也是多方面因素影响的，如：丰年高产则低平，反季节上市则价格高等。（4）商品损耗率大小：在收货、售卖过程中，生鲜商品都会产生自然或人为损耗。在定价时也要计算平均损耗率，在价格中弥补，如干果类商品因被偷吃等原因损耗较大，相对价格也较高。
三、变价规范
明确规范卖场生鲜商品变价流程，明确责任人，可避免因不规范作业、任意变价造成的毛利损失，同时降低生鲜商品的损耗。
（一）店内变价的商品范围
凡属生鲜价格变动幅度较频繁的生鲜商品，如蔬菜、水果、肉类、鱼产等。但蔬果中的南北干货、水产肉类中的干货和冻品，都不属于变价范围。
（二）生鲜商品变价时机
1、店内促销：店内促销品项应与相关采购沟通，并请采购配合与供应商谈判。
2、当天天气影响销售造成积压；订货过多。
3、鲜度下降时：开始变价促销，叫卖、出清，减少损耗。
（三）变价权限
变价需经生鲜主管、生鲜经理核准并签字确认，若变价幅度超过20%，需经店长批准。
（四）变价流程
（五）生鲜变价操作注意事项
1、任何人不得擅自直接用电子秤、磅称变价，必须填写变价单，经批准后，方可变价。
2、变价商品需填写变价申请单，主管或经理不得超越权限签字审批。
3、变价后的价格是以零售价为基数折价计算。
4、变价商品售卖完毕后，将此商品价格变回原价。
生鲜知识手册六：核算管理
为了适应新的业务系统（降龙系统）的使用，同时也为了满足门店营运管理工作的需要，针对目前门店实际情况要求各门店对生鲜商品进行细化核算。以下为具体核算管理办法： 27大类自营商品按降龙系统自动结转的销售成进行核算，联营商品根据联营协议计算各供应商销售成本及毛利。下述第二条和第三条所指生鲜商品仅指31-36类商品。
生鲜商品（含代销的生鲜商品）的会计核算
核算目标：按柜组进行分别核算，按每个柜组进行“以存计销”核算出每个柜组的销售收入、销售成本、毛利。
1、生鲜商品入库时
原料的进货必须按柜组进行分开，必须做到一张单据对应一个生鲜柜组，所有单据由收货课上交财务。例：辣椒粉，熟食加工和净配菜间同时要用，供应商送货必须按各生鲜柜组要求送货，收货课每次分开称重，并按验收的实际重量分开填写，商品进仓单必须严格按生鲜柜组填写并注明生鲜柜组号。财务部据手工入库单的记账，库存商品柜组进行辅助核算。
2、生鲜移库时
各生鲜柜组之间的商品的流转，必须开具移库单，双方签字认可，课长每周统计一次，每周五上交财务。
例：步步高熟食柜领用步步高家畜柜的鲜肉做红烧肉，必须按领用重量开具一式三联的移库单，接收方（步步高熟食柜）、课长签字认可，留存联为移出方，供应商联为按收方，财务联为课长留存，每五整理后交财务。生鲜商品返厂、返仓的操作
操作步骤同生鲜商品入库时相同，但方向相反。生鲜商品的盘点操作
生鲜商品固定在每月关账日进行盘点，盘点时要求严格按生鲜柜组进行分开盘点，每一张盘点表必须注明生鲜柜组号码。盘点完毕后由收货课、生鲜课、生鲜采购员按最近一次生鲜商品采购单价协同确定盘存商品金额后交门店财务部。联营生鲜商品的会计核算
联营生鲜商品根据生鲜联营柜组实际销售收入和合同规定的扣率计算出该生鲜联营柜组的销售成本，计算出每个生鲜联营柜组的毛利。生鲜区发生费用的分摊 邮电费、差旅费、办公费、人力成本、低值易耗品摊销、折旧、事业性收费、其它等费用均按生鲜区实际发生数进入生鲜区的费用。
租赁费、开办费摊销等费用按生鲜区所占用卖场面积的比例进行合理分摊。共用的物料用品（如连卷袋、电子称纸等）、共用包装物（如背心袋等）按生鲜区销售收入占减除大家电、服饰的销售收入比例进行合理分摊。
生鲜区专用的物料物品（如液化气、菜刀、砧板等）、生鲜专用的包装物（如生鲜碟、保鲜膜）直接计入生鲜区的费用。
促销费、快讯费、门店管理费用、财务费用等按生鲜销售占门店部销售收入的比例进行分摊。
水电费按生鲜区内所有用电设备的实际使用功率和应分摊门店共用设备功率占门店实际总功率的比例进行合理分摊。
生鲜知识手册七：设备保养管理
一、设备保养的工作内容
生鲜区需要投资的各种设备很多，如：开放式陈列冷冻、冷藏（立、卧式）柜，加工调理生鲜商品的各种机械设备。生鲜设备可分为（1）可移动设备，如电子称、手动包装机、砧板、工作台、刀具等；（2）不可移动设备，如绞肉机、切片机、面包烤箱、鸡烤炉等。
生鲜设备的保养是为了执行质量和成本控制的正常运作，若生鲜设备无法维护，小则影响正常作业、成本控制与经营业绩，大则可威胁生鲜员工（现场作业）的生命安全，因此在管理上需要特别加以重视。
（一）设备保养内容
1、冷冻、冷藏主机应有故障排除与维护的操作规范。
2、开放陈列冷柜、库存冷库均要有温度调整的操作规范。
3、生鲜的各种绞肉机、锯骨机、切片机、电子称等设备均应有操作手册。
4、电子称与肉类切割机应由专业厂家签订“维护合同”以保证设备的正常运作。
5、生鲜商品用的刀具、工作台等操作器械，与生鲜商品接触面务必使用不锈钢材质制造。
（二）生鲜设备保养方法
1、使用设备前先实习，或先看说明书及注意事项了解其性能。
2、要有正确的操作方法。
3、机械设备切忌用强水冲刷，以免造成线路短路，发生危险。
4、设备与地板需用热水80℃清洗，再用消毒水清理。
5、机械设备可卸的部位可在水槽中冲洗干净。
6、易磨损之部位要经常抹润滑油。
7、电子秤、称重机称重时，不要超出其限称、量范围。
8、刀具、砧板清洗时，将清洁剂浸泡于80℃热水中，然后使用。
9、电子称每周清洁一次。
10、刀具用完后要磨刀以备次日用。
11、每天整理残留在冷柜中的烂叶、血水等，务必抹试干净，每三个月务必清洗冷柜。
12、设备用完后，务必立即清洁，以维护卫生。
二、蔬果部的设备保养
蔬果设备保养得当、保证正常运作是促进销售的条件之一。日常工作中要包含设备的正确操作、保养，杜绝操作失误造成的故障。保养方法如下：
三、肉类部的设备保养
（一）肉类部设备保养方法
1、锯骨机、绞肉机、切片机等设备使用前都要先看操作手册及注意事项，了解设备性能及操作方法，不可盲目使用。
2、机器设备主体禁止用强水冲刷，以免造成线路短路，发生危险；要以 80℃温水和不含荧光剂的清洁剂清洗。
3、机器设备齿轮、滑轴部位，清洗要用食用机油或黄油润滑，以减少磨损、增加设备使用寿命。
4、机器设备可卸下来的部位可在水槽中用80℃温水和清洁剂清洗。
5、电子台秤等设备要请厂商定期维修、校正。
6、电子台秤、电子称称重时，不要超出其称量范围，打印头要经常用酒精棉擦拭。
7、刀具不用时要用磨刀棒磨光，再用磨刀石磨锋利后，用温水及清洁剂洗净后放入杂物箱，以备次日用。
8、砧板要开店前、中午、傍晚、营业结束后清洗，约每三～四小时一次，以免细菌滋生，不要一块砧板从早使到晚。关店后晚班人员以80℃温水和清洁剂清除肉屑，并用浸泡漂白水的毛巾覆盖在砧板上，为消毒、漂白作用，待第二天早班人员收拾后，将漂白水冲洗掉。
（二）肉类部设备保养注意事项
1、设备要有专人负责、专人操作。
2、机器设备在运转过程中，如发生意外情况要尽快切断电源，关上开关。
3、机器设备不可随意拆卸，要有专业人员在场方可拆卸维修。
四、水产部设备的保养
水产部设备属于公司的固定资产，是我们的生财工具，我们应当给予妥善的保养。任何设备都须安排员工保养，填写设备保养手册记录管理方法，主管负责检查情况，水产级各种设备的保养注意事项如下：
（一）制冰机
1、盐水比例及盐水泵流量：盐水依30L/600g比例，将食盐注入盐水桶进行冲调，再将盐水泵前盖拆下，将刻度盘调整至100％，然后开机，松开盐水泵放气钮，将抽水管中空气排出直至上水管流出盐水，然后关机，将刻度盘回调初始刻度，盐水泵调整完毕。
2、开机程序：开电源，按启动，开头冰片在1分钟后连续掉下。制冰机的压机停止后，刮冰马达继续延时三分钟后才停止：主要是防止压机余冰将刮刀冻住；在冰满后，压机会自动停机。
3、电源和水源应该独立，不可接其它设备。每日营业完后都要求用抹布清洁制冰机外表的污渍，并注意盐水箱的水位是否够用，做好保养记录登记。
（二）水族箱
1、卫生保洁
A 安排专人负责水族箱的维护工作； B 每日至少清理三次露出水面部分的玻璃； C 每日早上必须清洗过滤棉一次（营业前完成）； D 及时捞出水族箱中的死鱼，防止连锁污染； E 定期换水（视水的清洁度而定）；
F 定期对水族箱进行除苔、除污（一个月至少一次）； G 定期更换过滤物（如活性炭、珊瑚石、过滤棉等）； H 注意过滤池中的水位（以不浮起过滤棉为宜）。
2、设备维护
A 严禁用硬物直接碰撞水族箱；
B 严禁用水冲洗气泵、恒温器及电源接头； C 严禁在水族箱中洗手或清洗其它物品； D 密切了解人工海水的盐浓度及温度；
E 定期对水泵、气泵、恒温器进行检查（项目：清洗、上机油、维修等）； F 严禁非专业人员私自拆卸水族箱的各种相关设备； G 发现异常状况，请及时关断电源后上报相关部门处理。
（三）包装机、电子称
随时清理残留在机器上的残渣，每日营业完后用抹布清洁一遍，晚班员工离店后切记要关掉电源。
（四）冷藏（冻）库（柜）
每月至少进行一次大清洁（最好安排在盘点日），包括墙壁、顶部、置物架等，平时注意记录除霜时及次数，发现异常，及时汇报相关部门。
五、熟食（面包）部的设备保养 设备是熟食（面包）部的命脉，是公司的固定资产，如维护保养不当，使设备无法正常运转，则影响到加工制作，商品的质量与业绩，操作不当则可威胁到员工的生命安全。因此维护保养好设备是首要的任务。
（一）熟食设备保养的内容
1、烤鸡炉的维护与保养
① 电源安装时应安装自动跳闸开关，如发生短路或者其它故障时电源会自动切断，避免火灾事故。
② 使用前先打开电源，再调整温度，正常温度为150℃左右。③ 使用完后关掉电源，把温度器调整为零度。
④ 烤鸡炉作清洁前务必关掉电源，以免触电。清洁完成后，需把水珠擦干。⑤ 烤鸡炉里面，每天至少作一次彻底大清洁，必须用沸水冲洗或者洗洁剂清洗。外表面每天至少作三次清洁，保持干净、美观。⑥ 烤鸡炉应安置在通风干燥处。
2、炸炉的维护与保养 ① 操作方法：
A 使用时应保持油锅内的油面高度大于四分之一油锅深度，最高油面高度不能大于三分之二油锅深度。
B打开电源开关，红色灯亮，按顺时针方向旋转温度调控器，对准所需要的红点位置，此时黄色灯亮红色灯息，电热管在工作，锅内油开始升温，当油温升至所需的温度时，温控器能自动切断电源，同时黄色灯息，红色灯亮、电热管又工作，油温上升。如此反复循环，保证油温在设定的温度范围内波动。
C 使用完毕后，应加盖保持油锅内清洁，注意盖上不能有水，以免水珠滴入锅中，热油飞溅伤人。
D 另附有专用炸篮，小的食品用炸篮，大的食品可以直接放入油锅炸制，当炸制完后提起炸篮挂于梁上可以滤去余油。
E 炸锅用完后，按逆时针方向旋转温控器至关的位置，切断电源，确保安全。F需要清倒锅内油时，待油温降低到常温后进行，先把炸篮及护板取出，切断电源，把锅内的电热管竖起，再把控制箱向后翻转或者控制箱取出，放于干燥清洁地方便可进行油锅的清理。G 油锅内的护板是保护电热管设定的，炸制过程中护扳必须放在油锅内，不要捞起。
H 应使用色拉油或植物油，严禁使用旧油（废油）。
I炸炉设有两个温度开关，一个安装在电气箱上部，用来设定油炸温度（可调）；一个设在电气箱内部，设定温度为230℃（固定）。
当油炸温度超过230℃时能自动切断电源，起到超温保护效果。② 注意事项及保养清洁：
A 炸炉应放在平稳地方，左右侧离不燃物10cm以上，背面应离不燃物（如石墙）20cm以上。
B 须安装上电源开关，有熔断器及漏电保护器，开关间面不许堆放杂物，方便操作。
C 电热炸炉的地线与符合安全性能的地线连接。D 使用完毕后，应关闭电源。
E 在清洁保养时，应切断电源，以防止意外事故发生。
F每天工作完毕后用不含腐蚀性的清洁剂的湿毛巾，清洁炸炉体表面及电源引出线外表面，严禁用水直接冲洗电气箱表面，以免破坏电气性能。G 每天必须清洗一次，把油倒出清洗，清洗完毕后把水珠擦干。
3、电蒸炉的维护与保养 ① 使用方法与注意事项：
A 使用前必须检查电器线路，外壳是否有效接地，接线是否牢固。
B使用前将机器安放平整，接上输入蒸汽管道，将饭盘、馒头盘等放进箱内。放入部分清水，送电（或蒸汽）经30分钟能达到良好消毒作用，然后放入大米、馒头及菜类。
C 用电加热时，必须将水箱加满水，拧上手拴，不必过紧，切勿缺水送电，以防烧坏电器。
D用蒸汽加热时，将需蒸煮食品放入箱内关上门，拧上手拴，不必过紧。慢慢打开阀门放入蒸汽，并注意压力表指针一般放到表上0.04－0.06Mpa不得超过0.1Mpa。E 蒸饭时的蒸汽压力应保持在0.06Mpa经过35分钟，此时箱内饭已熟，将阀门关闭后再闷5－10分钟效果更佳。
F 蒸炉体外壳不宜接近酸碱镁腐蚀物，以防腐蚀氧化。G 用电加热时，安全阀和汽压表不起作用。② 清洁与保养：
A 电蒸炉应安置在避风不腐蚀处。
B 电蒸炉金属表面不损无污，表面保持光亮，以防日久氧化，不得堆放杂物。C 使用完毕后应清洗蒸炉，并定期擦洗电热元件表面（一般一周两次）但不得用过硬的金属铲刮表面，及时更换水箱用水。
4、消毒柜的维护与保养
① 使用前先清洗干净（包括里、外）。② 每日须保持外表面卫生清洁。
③ 应定期核查是否正常运作，每日须作保养记录。
5、电子称的保养
① 使用前先看说明书及注意的事项了解其性能，按正确的操作方法使用。② 作清洁保养时，请注意防止水进入内部，避免发生故障。③ 电子称的磁头，定期擦润滑油保养。④ 电子称称重时，不要超出其限称量范围。⑤ 电子称每天作清洁一次
⑥ 使用时，报废的价格标签不得贴于电子称上。
6、包装机的保养
① 每天须清洁1次，保持包装机干净清洁。② 包装机的电热板上不得放任何杂物。③ 包装时按正确的方法操作，以免烫伤。④ 不使用时关掉电源。
⑤ 包装机移动时轻拿轻放，不得重摔。
7、冷藏库的维护与保养
① 库内当有冷风通道，冷风机前后左右都要保持有一定的空隙，存放物品时不要碰到下水管路。② 进出冷藏库要随手关门，以减少冷气跑掉，影响温度不正常。（正常温度－1.15℃到0℃）
③ 取完物品时要及时把灯关掉，同时门也关掉。④ 入库的物品不能含有过多的水分，保持库内的温度。⑤ 应定期记录冷藏库的温度是否正常。
⑥ 冷藏库应定期清除、清扫、消毒，每天清扫一次卫生，每半个月彻底清理一次，保持干净、无异味。
8、熟食展示柜的保养
① 摆放展品应当有一定的空隙，以利于冷风循环，陈列的商品不可超出负荷，以免影响冷藏质量，（温度一般为0℃到－4℃）② 展示柜回风口处不要堆放食品。③ 清洗展示柜内部。A 柜内部每一个月清扫一次；
B 清扫前应先切断电源，并取出柜内物品；
C 用蘸有中性洗涤剂的软布擦拭搁架和风口，并用湿布擦净；
D清扫展示柜底层搁板上的垃圾，然后拉起搁板，用湿布清扫底部垃圾，清扫时注意不要把水沾到风扇电机上同时注意安全，以防被翅片划伤。④ 清洁展示柜外表面。A 用湿布每天擦拭一次。
B 每周一次用含有中性洗涤剂的布清除外表污垢，再用湿布擦干。C 每时每刻都保持玻璃干净清洁。
⑤ 使用过程中，出现不正常，立即切断电源，由专业人员维修。
⑥ 切勿放入可燃性、挥发性等化学物品，及其他影响食品安全性的物品。⑦ 在展示柜运行时勿用水直接冲洗柜体，否则会引起故障，漏电甚至火灾。
六、其它生鲜设备保养
（一）如何正确使用及保养冷藏、冷冻柜（库），首先要了解它的原理
1、冷藏、冷冻陈列柜风幕流动有着阻挡陈列柜外面的高温气体侵入柜内、保持陈列柜内低温的作用。如果出现外力挡住风幕出风口，就会减低流动，影响风力正常循环，从而造成陈列柜的冷藏、冷冻低温能力下降。为保证冷藏、冷冻柜正常循环使用，必须遵守装载线内陈列商品的标准。
2、陈列柜风幕的内循环边界称为装载线，商品陈列超出装载线，会使出风口受到干扰，使出风口不能正常循环，造成柜外高温气体侵入，同时大量的外界湿气也会被吸风口吸入，使蒸发器结大量霜造成蒸发器翅片堵塞而不能制冷。为防止这种情况出现，必须对陈列柜进行除霜，各种陈列柜由于柜内的使用温度不同及所处环境的温度、湿度也不同，应具有不同的除霜设定，以保证陈列柜具有最佳的冷藏、冷冻能力。陈列柜的运行状况，最直观也最容易从温度计上反映出来，为及时掌握陈列柜的运行情况，防止商品因设备故障发生损失，应每日对陈列柜及冷库房进行4～6次温度检查登记。
（二）冷藏、冷冻库
1、库房内码货要留有冷风通道，冷风机前后左右都要留有一定的空隙，存货物品时不要碰到下水管路。
2、尽量减少冷库库门的开关次数，以防止热空气入侵与减少冷风机的结霜量。
3、取物品时，冷库库门需及时关闭，取出物品后要及时关灯、关门。
4、不要忘记进出后关门，以免发生漏冷和凝露、结霜、结冰现象。
5、装入库内的物品不能含过多的水分，要防止水渗入库底，以免影响冷库寿命。
6、下水管道应及时清理污物，以防堵塞。
7、在清扫时注意不要把水沾到风扇电机上，同时注意安全，保持一定的距离，以防被风扇叶片刮伤。
除了上述注意事项外，还必须针对清洁做一个安排，以防损耗增加。对于清洁，除了每日本身的简单擦拭清洗外还必须安排每月有一次大清洁，仔细清理除了冷库房、冷柜表面盖板、网架、柜擦拭外，还要用水冲洗柜内结霜部份，以防下水口及出风口翅片堵塞不流通，而造成风力无法循环以致损耗。另附：冷冻冷藏柜洗柜流程
1、清洗前先切断电源、制冷系统。
2、取出柜内商品，分别贮存于冷库内。
3、再用中性洗涤剂和软布擦拭搁架和风口，并用湿布擦净后拉起搁板，用湿布清扫底部垃圾。
4、清扫展示柜底层搁板上的垃圾后拉起搁板，用湿布清扫底部垃圾。
5、再用小水冲洗有结霜部位（出风扇片、管路及下水口）。
七、电子称维护与保养
1、电子称所需电压为220V，电流为0.15A。
2、商品称重时，不要超出电子称称量范围40g～15kg。
3、电子称使用前要先插电源，再打开电子称开关，待电子称屏幕出现“0.00”字样时，才能开始称商品。
4、商品需增加或扣除皮重时，要在电子称上增加或减少皮重后再称。电子称最多扣除皮重－5.998kg。
5、每次商品称重前，要注意电子称清屏，归零。
6、保持电子称托盘干燥，防止电子称进水，影响正常工作。
7、装热敏纸时要按照盒盖背面的图示说的装热敏纸。
8、作废的热敏纸不要随处乱贴，严禁贴在电子称上。
9、使用完毕后，要关闭电子称开关，拔掉电子称电源插头。
10、用干净抹布对电子称擦拭，使之清洁卫生。
11、当电子称出现故障时，速与供应商联系。要定期测试电子称称出重量的准确性。
生鲜知识手册八：生鲜区卫生管理责任制
一、卫生管理
连锁超市不仅提供给消费者舒适的购物环境，更要提供保证质量、安全、新鲜、卫生的商品，以满足顾客的期望、需要；而提供安全、卫生的商品，除了进货时要严格控制生鲜商品质量关外，还要对生鲜区员工个人卫生严格要求；另外，对于卖场作业场所，设备及陈列架，更是要时时清洁卫生，且定期保养，不致于污染食品。因此，卫生管理和卫生管理责任制在生鲜区是相当重要的一环。
（一）生鲜个人卫生管理
接触生鲜商品最多的就是“人”，建立良好的个人卫生，可以降低生鲜商品受到细菌污染，并可确保生鲜商品鲜度、质量；从业人员的个人卫生包括衣、帽是否穿戴整齐、头发是否掩盖、手部指甲不可过长或有污垢，佩饰不可穿戴以免在做食品加工包装时出现异常，个人皮肤有伤口时必须包扎完好，无个人传染病；在个人卫生习惯，不可吸烟、饮食、随地吐痰、吐口水等，务必要保持干净、卫生，这不仅是维持个人、商品良好卫生习惯也是给予消费者安全卫生保障的认可；在个人上岗前必须要有卫生局检查合格的证明。
（二）生鲜处理作业场卫生管理
生鲜作业场为每日工作的场所，作业墙面、天花板、地板的干净、清洁、完善的排水设施，作业场内不得堆放与作业处理无关的物品，作业场要有良好的照明、空调及作业安全，每月需安排消毒工作，可防止病媒、污垢产生，这些都是每日时时、分分、秒秒必须要谨慎注意。
（三）生鲜设备卫生管理
生鲜商品作业场所需的设备，每天应在作业前、后或休息中，将存留于设备上的碎肉、菜屑、鱼鳞等残留物清洗干净，处理刀具、工作台、周转筐、容器、段车等必须每日清洗，每周消毒二次，以减少生鲜商品受到污染。
（四）生鲜仓库卫生管理
生鲜仓库是保存生鲜商品的地方，因此仓库堆放时不仅要堆放整齐，且要离墙5公分，离地5公分，可利用栈板来堆放，更须防四害（蚊、蝇、鼠、蟑），冷藏、冷冻温度控制要正常，不可过高或过低。
（五）生鲜卖场陈列卫生管理
陈列架的清洁务必到位，冷藏、冷冻库（柜）每天务必检查温度的变与清洁，果菜需贮存冷藏于5℃－8℃，而水产、畜产是贮存于冷藏温度－2℃到0℃，配菜加工贮存于冷藏温度0℃－2℃，熟食热柜在60℃以上，冷冻品在－18℃以下，提供安全、卫生的商品是本公司超市的责任与义务，尤其是消费者意识不断增强，产品质量与卫生更应该是本公司所坚持的，身为本公司员工，必须要责任到人。
（六）管理人员的有力的监督 对于工作中所有的规章制度…
在每日生鲜部员工上岗之前应由各区域的负责人检查工作人员的基本个人卫生，之后统一清洁或消毒双手。主管人员应规定每个区域每日专人定时清扫工作间。与食品直接接触的清洗工具、抹布应固定使用。使用后需及时清洗消毒、晾干，并定点放置。食品专间应每日冲洗、消毒，有条件的门店，工作之前应开紫外灯照射30分钟，并定期更换灭蝇灯内的粘纸和灯管，保持加工间的卫生。门店主管应每天不定时检查，防患于未然。
二、蔬果部的卫生管理
清洁卫生的环境可衬托蔬果的鲜度，也可防止不洁环境污染商品，可提升卖场形象，创造良好的营销氛围。这里要强调的是：员工要能做到随手清洁。蔬果部卫生管理的主要内容：
（一）操作间、库存区卫生管理
1、操作间墙面无污迹、破损处，地面无积水。加工完毕和营业结束时都要清洗，每月消毒一次。
2、冷藏库内每周都要彻底清扫一次，货物分类码放，冷藏库每月消毒一次。
3、报损商品当日处理，不在库存区、操作间堆积。
4、垃圾随有随清，分类处理，讲求环保。
5、加工设备部门内专用，榨汁机加工完要用沸水清洗，以免残渣存留、腐烂，污染成品。
6、工作台、加工器具每日用热水冲刷、清洗，保持设备干净。
7、安装灭蝇灯，夜间放粘鼠胶。
（二）卖场区域管理
1、蔬果陈列架干净无污迹，陈列用具每日营业结束时冲洗干净，以备第二天上货。
2、腐败、变质蔬果随时挑拣，以免滋生腐败菌污染其他商品。
3、称重台下不得堆货，报损商品、无关杂物、废弃价格签不得乱贴乱丢。
（三）个人卫生管理
1、操作间、库存区、卖场区域的清洁管理要分配到每一位员工，并督促其按卫生规范要求执行，养成随手清洁的工作习惯。
2、员工着工服上班，工服要干净整洁、无油污、汗渍，工服内穿有袖衬衣。
3、员工也要有良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在卖场、库区、操作间吸烟。
4、男员工不留长发，女员工头发要束起，不戴首饰、不留长指甲、不化浓妆。
5、不良的卫生习惯极易污染商品。
6、员工要有良好的精神与工作状态，不拖拉、不萎靡。
三、肉类部的卫生管理
（一）固定设施的卫生管理
1、冷藏、冷冻库要定期清理及清洗消毒，最好每半个月清洗一次，包括货架、地板、墙壁，堆放用的栈板等。
2、肉类操作间内要有良好的供水及排水系统，以利于清洗肉类的各种设备、工具等。地面不要透水且应只有适当的排水斜度，这样更利于排放污水及干燥。
3、肉类操作间通风设施要完善，保持操作间空气和适当温度。温度应保持在10－15℃。
4、操作间地板、墙壁、玻璃、天花板、塑料容器要保持清洁卫生，应做到无肉屑，无污水，无污泥，无灰网，无蜘蛛网等。
5、肉类区域要定期消毒，每周一次且不得有蚊蝇、蟑螂、鼠类等要加装灭蝇灯灭蝇。
6、员工禁止在操作间用餐及吸烟，以维持肉类区域卫生。
7、肉类区域的纸皮，垃圾要随手清理干净，垃圾桶要用盖盖上。
（二）机械设备与包装材料的卫生管理
1、可移动的设备，如工作台、砧板，清洗时要将表面的肉屑用钢刷清除，以60℃温水冲洗，再用清洁剂洗净，最后以80℃以上的热水清洗消毒。
2、不可移动的设备，如绞肉机、切片机、搅拌机，包装机，锯骨机要将表面的肉屑清除干净，以60℃～70℃的温水配合清洁剂用抹布擦拭干净，以免碎肉、血水等残留其中而腐烂，衍生细菌而污染肉类。最后在设备表面喷上食用矿物油保养机械设备。
3、盛装肉类的工具以不锈钢及有机塑料材质为主，经选用易于清洗、干燥、不生锈、不吸水，不易破裂，这样才能更好的维持卫生。
4、包装材料，如PP盒，保鲜膜等，不可任意堆放，以保证工作场所的卫生条件。
（三）个人卫生管理
1、个人身体健康，上岗前要体检，领健康证。
2、肉类加工前用肥皂或清洁剂将手洗干净并消毒，再用毛巾擦干手后方可加工肉类。
3、…
4、工作服与工作帽应保持干净，并且每日更换清洁的工作服。
5、在肉类分切当中，不可用衣袖或直接用手擦汗水，要用清洁的毛巾擦拭。
6、禁止有传染病或皮肤病及皮肤创伤并脓肿的员工接触肉类，员工要每年体检一次。
7、员工外出或从洗手间回来后，要重新洗手、消毒后再触摸肉类。
四、水产部的卫生管理
经我们操作间加工处理出来的产品供应给广大消费者，其品质的优劣直接关系到公司的信誉形象及消费者的健康。如果处理不好，还可能有传播疾病的危险。所以良好的卫生环境是确保优良品质的必要条件。做好卫生管理和温度管理，就等于做好了鲜度管理，抑制鱼体的自身分解、细菌繁殖最好的方法正是低温管理，而减少细菌或污染源的最佳手段则是做好卫生管理。
由此可见，做好卫生管理是非常重要的。卫生管理分为水产部操作间卫生管理和水产部员工卫生管理。
（一）水产部操作间卫生管理
1、水产部操作间使用的设备材料及结构须符合以下要求 A．容易拆卸及清洗；
B．与食品接触的表面要光滑无凹凸及隙缝； C．避免焊接缝口；
D．避免锐角，所有连接应为圆角；
E．不可以用腐蚀或有毒性的金属，如铝、铜、铅、锌等为设备材料； F．所有水产部设备的装置，应做到本身及邻近地区都易于清洗。
2、水产部设备使用时应注意事项
A．经常接触水产品的表面必须经常清洗，清除聚集的尘埃、污积、残渣等。B．已洗净和消毒好的器具应存放在妥善之处，不可以直接放置在地面
3、水源卫生
A．用水：水量足，水质要符合安全，水压要求足够。
B．废水：废水及排出物均应处理，使其不含食物的污染物，要求沟渠管系完好。
4、其他 A．水产加工区必须随时进行清洗，确保空气清新，环境清洁； B．加工区尽量减少堆放物品，杜绝卫生死角，防止蝇、虫滋生； C．用于清洁的各种化学物品统一存放，不得与水产品混放；
D．加工区的清洁池不能混用，充分利用灭蝇灯，灭鼠器等除“四害”； E．水族箱、制冰机、电子称、包装机、冷藏（冻）库（柜）等设备都要安排专人负责清洁保养，主管不定时检查。
F．严格遵守生、熟商品分开分类存放或陈列，以防止食品的交叉污染。G．每日的垃圾应及时加以合理的存放，（如垃圾必须套垃圾袋,带垃圾盖），每日至少清理垃圾两次（早班下班前清理一次，晚班下班前清理一次），避免垃圾堆积而发出臭味和成为害虫的宿所。
（二）水产部员工卫生管理
1、个人卫生
A．要求每天洗澡保持身体高度清洁，上班必须身穿公司规定的清洁的工作服（包括帽、鞋、围裙）防止头发，皮屑、灰尘、细菌等污染。
B．工作期间禁止从业人员工戴手表、戒指、手饰，蓄留长指甲，长头发（以耳缘为准）。
C．经常保持双手清洁，尤其在以下情况须注意： a.工作前 b.抽烟饮食后
c.从地上拾起任何物品后 d.以手蒙上咳嗽后 e.入厕后
f.手触及土壤和污染后 D．养成良好习惯不随时吐痰。
E．工作场所禁止有食、饮、抽烟、咀嚼口香糖等行为。F．个人衣物要妥善放置，勿成死角。
G．分割水产品时，（尤其是刺身）尽量避免谈话。H．主管每日上班应对以上项目进行检查登记。
2、伤病者的管理 A．每个员工都必须持有健康证才可聘用，每年应做身体检查一次。B．凡属传染病患者化脓创伤者都不可在加工区内。C．患有传染病或身体受伤，即向人事部门说明，以便调查。
D．受不严重的非化脓性刀伤或擦伤人员应将伤口用防水绷布包裹，若伤在手掌或手指时应牢牢的包裹至手腕处。
五、熟食（面包）部的卫生管理
（一）工作场地的清洁卫生
1、操作间里要经常清洁，保持地板、排水沟、墙壁、天花板、操作台无破损、无污水、无污泥、无蜘蛛网。
2、操作间里须设置有灭蝇灯、灭鼠网、灭蟑屋等。
3、操作间里应设定有塑料盖的垃圾桶，指定垃圾丢弃点，每天有专人定时倒垃圾。
4、冷藏、冷冻的地板、货架、栈板分配专人负责，分时段定期、定时清洗干净。
（二）设备、器具及卖场清洁卫生
1、烤炉、电炸炉、电蒸炉、瓦斯炉及厨房用具的清洁卫生，每日应分三个时段在做清洗，步骤如下：先沸水冲洗，再用洗洁精清洗，然后再用沸水冲洗。
2、生、熟食品所用的刀具、容器必须分开使用，分开存放。
3、电子称、包装机要定期、定时做清洁。
4、贩售用的冷柜、热柜、随时保持柜外、柜身及柜内的清洁，玻璃要透亮、无污点，并按照清洁计划表做清洁。
5、食品夹、勺子、刀具、熟食托盘，在使用前先以沸水冲洗干后，再放进消毒柜进行消毒。
6、区域内所使用的POP、价格牌发现有脏时要及时更换。
（三）工作人员的清洁卫生
1、手的清洁
（1）进入操作间前先用肥皂和清洁剂清洗干净，用毛巾或纸巾擦干净后，再用消毒水消毒。
（2）所有工作人员一律不得佩戴项链、留长指甲、戴耳环、戒指、手表，女性不得涂指甲油。（3）制作加工直接入口的熟食品，需戴一次性手套。
2、工作人员的仪容
（1）工作服干净、整齐，一律戴口罩、帽子。（2）男性不得留长胡子。
（3）统一佩戴围裙，避免工作服污秽。
（4）戴帽子时把头发盖住，女性长发不能过肩。（5）制作加工时须穿上防滑雨鞋。
3、健康管理
（1）加工制作不小心撞伤或者有伤口时须包扎处理，不可以再进行加工制作。（2）须持有健康证上岗，并定时做检查。
（3）有皮肤病或有传染性疾病，严禁接触食品，应调离工作岗位。注意事项：工作场内不随地吐痰、不乱扔垃圾，操作间及卖场内不许吸烟，外出或者从洗手间回来须重新洗手、消毒。
（四）食品及原料品的清洁卫生
1、生食品与熟食品须分开处理、分开存放。
2、清洁的化学物品须与食品、原料品分开存放。
3、清洁食品（解冻）与清洁用具的水槽须分开使用。
4、食品与原料品存放应离地面5cm以上。
六、日配部的卫生管理
日配部卫生除了个人卫生、商品卫生，还包括工作场地、设备及冷冻、冷藏、常温仓库卫生，这些都要符合卫生检疫标准。下列有几个重要的要特别注意：
1、营业人员要注意个人卫生包含服饰，在上岗前，必须经卫生防疫站体检后领有健康证。
2、商品质量要符合卫生检疫标准，如防腐剂、大肠杆菌要符合卫生指标。
3、冷藏、冷冻柜（库）及销售区域要定期清洁，保持干净、无污水。
4、要定期清洁保持设备卫生，如货架、层板、栈板、斜口笼、价格杆、价格条、磅秤台（机）等。
5、做好库房、卖场区域定期消毒及灭四害工作。
6、销售商品要保持干净，无污点，无腐烂物品。
生鲜知识手册九:收货、验货管理
一、生鲜收货、验货程序
商品验货对卖场经营的重要性不容忽视，有若咽喉一般，负有把关的任务。卖场的整个验收作业，需要扣牢每个环节，若发生任何一个环节错误，卖场必蒙受损失，如：送货不足、数量点收错误会使超市库存不准确，会计损失；如质量不符合，退货作业繁杂，缺货会造成销售机会损失；若商品标识不符，有效期限已过，则可能触犯法律或有害人体健康；若规格不符，则卖场有价格损失；若权责不分，则有可能发生厂家与验货相互勾结，有害公司利益。由此可见，验货是如此重要，因此超市在进行验货作业时，严格要求遵守验货程序与规定，如此验货作业才能步入正轨。
（一）生鲜收货、验货程序
验货有一定的标准和程序，合乎规定者才能进卖场，不合规定者，退！厂家送货内容务必符合生鲜永续订单内各种明细，如数量、规格、重量、包装外观、商品标识、有效日期、质量是否相符、厂家编号均要一一核对，卡卡相连、责任到人。
验货标准如下：
1、收货订单一式三联，供应商一联、收货部一联、财务部一联。
2、供应商送货时，应同时填写一式三联的送货单。
内容详载：供应商名称（编号）、（送收货）日期、货号、品名、规格、订货数量、实收数量等。
3、收货课按订单检查品名、包装规格，称重无误后，签字确认并粘贴收货号码。
4、生鲜各部会同收货部核对品名和规格项外，再检验收货质量，确认货品无误后便可完成收货手续，此时可请供应商将生鲜商品及时按规定送入冷藏、冷冻库内，以保鲜度。
5、完成收货手续，收货部、生鲜各部主管签字确认后，交由收货部录入组录入电脑。在录入组确认订单号码、检查有无收货号码、签字确认后，再交由供应商带回。
6、生鲜收货必须当日完成录入，当日完成手续。
（二）验收商品后的处理
生鲜商品在完成验收后，应迅速作处理，否则鲜度将会下降，质量变差，损耗加大。因此对于需冷藏、冷冻的蔬果、水产、肉类与日配、熟食均应速送入库内保存，不可久存放在收货区库房内。
二、生鲜验货标准制定
验货标准的制定是卖场确保与控制质量的第一步，也是为鲜度管理把关，进而降低损耗、创造业绩。验货标准制定：
1、质量：力求品质保持一定水平以上，而且要求数量稳定供应。
2、规格：严格限制规格大小，个头重量趋于一致化。
3、包装：不同包装，成本结构不一，因此务必制定限制。
4、产地：农产品产地不同，价格亦不同，χ贫ū曜肌?
三、蔬果的收、验货标准
蔬果具有该品种应有的特征，包括色泽、味道、形状等，新鲜、清洁、无异味、无病虫损害、成熟适度、无外伤。重量：收货时要扣除包装物重量，不能随意扣重。
（一）蔬菜类的收货标准
1、根茎类：茎部不老化，个体均匀，未发芽、变色。
2、叶菜类：色泽鲜亮，切口不变色，叶片挺而不干枯、不发黄。质地脆嫩、坚挺，球形叶菜，结实，无老帮。
3、花果类：允许果形有轻微缺点，但不得变形、过熟。
4、菇菌类：外形饱满，不发霉、变黑。
（二）水果的收货标准
1、柑橘类（脐橙、蜜橘、、芦柑、西柚、蜜柚等）：果实结实、有弹性，手掂有重量感，果形完整、有色泽、无疤痕、不萎缩、变色、受挤压变形，柚类无褐斑、黑点。①脐橙：果实圆球状，果皮橙红色，果肉汁多爽滑、浓甜清香，单果重300～400克。贮藏温度3～5℃，进口品主产美国、澳大利亚，国产品主产四川、湖北、湖南。
劣质品：外皮有疤痕至霉变，手捏变软，无弹性，果皮失水萎缩，受挤压而严重变形。
② 果实呈扁圆形，果皮橙红色，果肉细嫩多汁，酸甜适度，单果重150～250克。贮存温度6～8℃，原产浙江。
劣质品：果皮有疤痕，失水干缩，皮肉剥离，果皮易凹陷，无弹性。
③ 芦柑：果实扁圆，果皮橙黄色，果瓣肥大，多汁甜美、，核少，单果重100～150克。贮存温度6～10℃，主产福建、台湾。劣质品：有疤痕、果皮失水萎缩、有褐斑、腐烂霉变。
④橘子：果实扁圆，果皮松软易剥、色泽浅黄、金黄至金红色。果肉酸甜清香，单果重100～150克，贮存温度6～10℃，主产四川、福建、湖北、湖南。劣质品：果皮萎缩、变形，霉烂有褐斑。
⑤ 金橘：果实小呈椭圆，果皮细薄，果肉多汁，香气浓郁。单果重15～35克，贮存温度6～10℃，主产江西。劣质品：腐烂、挤压开裂，果皮干皱。
⑥蜜柚：果实梨形，果皮浅黄色，不易剥，核小，果瓣大，肉多汁甜香。单果重1500～2000克，贮存温度3～5℃，主产福建。
⑦ 西柚（青皮、黄皮）：果实大而扁圆，果皮浅绿或黄色（部分呈红色），果皮细滑易剥，果肉清甜微酸。主产：日本、以色列。劣质品：外皮变干，有褐斑。
⑧ 柠檬：果实卵形，两端有凸起，果皮鲜黄（也有绿色品种），果皮细滑不易剥，多汁清香味酸。
劣质品：外皮枯干，果肉失水变轻，有黑斑或疤痕。
⑨ 胡柚：果实圆形，外皮橙色，味甜多汁，单果重400～600克，贮存温度3～5℃，主产福建。
劣质品：干皱萎缩，挤压过软，腐烂、冻伤。
2、苹果类（蛇果、青苹果、红富士、黄金帅等）： 要求：结实、多汁、有光泽，表面光滑，无压伤、疤痕，不干皱。
① 蛇果：果实长圆，果肩高，蒂深缩，果皮深红有光泽。口感爽脆 甜香，果皮光滑，主产地美国。
劣质品：腐烂、发霉、果皮失水萎缩，有压伤，外表失去光泽。
② 青苹果：果实圆形，果皮青绿略带白点，光滑。结实有光泽，口感酸甜爽脆，主产地美国、南非。
劣质品：表面无光泽，口感不脆，有疤痕、压伤，腐烂。
③ 加丽果：果实圆形，果皮亮而光滑，红色中略带白点。结实，脆甜多汁，主产地美国、新西兰。
劣质品：无光泽，口感不脆，表皮有疤痕或开裂、压伤。
④红富士：果形略扁园，果皮粉红带紫红色条纹，底部淡黄。结实，爽脆甜香，多汁。90＃红富士，单果重300～450克，最大横切面直径390毫米，贮存温度－1～2℃，主产山东、陕西。
劣质品：有压伤、疤痕，口感粉而不脆，果皮变干发皱，变软。
⑤ 黄香蕉苹果：果实扁圆，果皮浅黄色，果肉脆而甜。单果重150～200克，贮存温度－1～2℃，主产山东、陕西。
劣质品：有压伤、疤痕，口感粉而不脆，果皮变干发皱，变软。
3、梨类：（鸭梨、啤梨、水晶梨、雪梨、贡梨、香梨等）要求：结实、甜而多汁，个体均匀、不变色、干皱，无压伤。
① 鸭梨：果实为倒卵形，果皮黄色，薄而光滑，果肉细甜多汁，个体均匀。劣质品：果身变软，无光泽，有冻压伤，失水干皱，果皮发黑或切开中心变黑。②雪梨：果实倒卵形，皮黄而厚，果肉甜而微酸、颗粒粗。个大均匀，单果重300～450克，贮存温度－1～3℃，主产辽宁、山东、山西。劣质品：有霉斑、压伤，切开梨心发黑。
③ 啤梨：果皮草绿色，成熟后果肉变软。结实，手掂有重量感，甜香爽滑。劣质品：过软，开裂出水，无光泽，有压伤，果皮变色、腐烂。
④ 水晶梨：果皮黄色，有光泽、平滑，个体均匀。甜而多汁。劣质品：变软无光泽，有压伤，失水干皱，果皮变黑，切开梨心变黑。⑤香梨：果皮鹅黄色，有红色晕或条纹，平滑而薄，果柄鲜绿，香气浓郁，甜美多汁，个体均匀。单果重100～120克，贮存温度－1～3℃，主产新疆。劣质品：变软、无光泽、变色，失水干皱。
⑥ 酥梨：果皮黄色，果肉细而脆，甜美多汁。单果重150～250克，贮存温度－1～3℃，主产华北、西南地区。
劣质品：有压伤，失水干皱，果皮变黑，心发黑。
⑦ 贡梨：皮淡黄色，多汁，结实，个体均匀。劣质品：变软，压伤，疤痕、干皱、果皮变黑。
⑧ 丰水梨：果皮咖啡色，较粗糙不光滑，形状扁圆。个体均匀，甜而多汁，果肉细，主产山东。
劣质品：变软，失去光泽，压伤，失水干皱、果皮变黑。
⑨ 砀山梨：果皮黄绿色，果肉颗粒较粗，多汁，单果重150～270克，主产安徽。劣质品：果身变软，压伤，变色。
4、水蜜桃：果皮粉红带绒毛，不过熟略硬，果肉香甜爽滑多汁。劣质品：有压伤，开裂出水，变软过熟，腐烂。
5、樱桃（进口称车厘子）：果形圆而小，大小均匀，带鲜绿果柄，有弹性，果肉鲜甜多汁。进口品主产美国，澳洲，有红、白色两种。劣质品：疤痕、萎缩、破裂、腐烂、过熟、冻伤。
6、杏：果皮黄色或白色带绒毛，果圆形，成熟后软而多汁，酸甜适口。劣质品：有压伤、疤痕、开裂、过熟变软。
7、浆果类（提子、葡萄、奇异果、猕猴桃、草莓）： 果实结实饱满，大小均匀，无压伤。
① 提子：果形球形，有黑、红、青色。结实饱满，大小均匀，果藤鲜绿，果肉爽滑，甜而多汁。主产美国、智利、澳洲。
劣质品：果粒脱落、开裂、有霉斑，变软、压伤、果藤变干。
② 草莓：果粒大小均匀，色泽鲜红，甜美多汁，不过熟。劣质品：破溃出水，腐烂。
③ 奇异果：结实，果实椭圆，果皮充满绒毛，呈咖啡色，果肉绿色，环状排列黑色种子，口味甜软多汁。主产新西兰、澳洲。国产品称猕猴桃，性状与奇异果相同，但绒毛较少，口感略差，单品重100～200克。
劣质品：过熟变软，失水干缩，表皮发黑，口感酸涩。
8、瓜类：（哈密瓜、伽师瓜、香瓜、木瓜、西瓜等）果形完整，结实、无开裂、压伤。
① 哈密瓜：果皮黄绿、绿白或金黄，厚而粗糙，带有凸起纹路，果形椭圆，果肉甜香多汁、爽滑。
劣质品：有疤痕、压伤、出现黑斑，瓜身变软（过熟）。
② 香瓜：有白、黄两种，果皮光滑，结实，甜香。劣质品：有疤痕、压伤、表皮出现黑斑，瓜身变软，腐烂。
③ 白兰瓜：果实近圆形，果皮白色，果肉淡绿，味甜香。单瓜重1000～ 1500克，贮存温度5～8℃，主产兰州。劣质品：外伤、表面有黑点，变软、腐烂。
④ 西瓜：果形完整、有光泽，带暗条纹品种花纹要清晰，汁多爽甜，贮存温度8～14℃。
劣质品：开裂、发软，有疤痕、斑点，过熟口感不爽，颜色暗红，过生果肉粉红、味酸。
9、热带水果类
⑴ 火龙果：表皮鲜红，叶片鲜绿，结实而有弹性，果肉白、有黑色种子，口味淡甜。
劣质品：叶片发黄、干皱、颜色黯淡，表皮开裂、变软，果柄腐烂。
⑵ 枇杷：果实尖圆、色橙红，结实有弹性，果肉甜香。劣质品：腐烂、变软、疤痕。
⑶ 芒果：果粒大小均匀，果皮光滑细腻，果肉幼滑甜香。劣质品：表皮发黑或黑斑，失水萎缩，果柄处腐烂。
⑷香蕉：果实象牙状，未成熟青绿色、成熟后鲜黄色，软糯香甜。每板香蕉不少于5只，中间3只长15厘米以上，单只至80克以上，贮存温度12～16℃，主产菲律宾。
劣质品：表皮发黑，果柄腐烂，压伤、冻伤。⑸ 龙眼：果实小而圆，果皮浅咖啡色，果肉甜多汁。单果重16～25克。贮存温度0～1℃，主产广东、广西。劣质品：表皮发黑，爆裂、出水。
⑹ 荔枝：果实心形，色泽鲜红带绿，口感结实有弹性，香甜味美，脆嫩多汁。主产广东、广西、福建。
劣质品：表皮发黑，果实过软，失水干硬，爆裂。
⑺ 红毛丹：果皮长须，色红绿，果实小而圆，肉嫩多汁。劣质品：表皮发黑，长须干皱、变褐。
⑻ 椰青：外表纤维质色白，液汁饱满，摇动时略晃动，清淡略甜，椰肉甘香爽口。
劣质品：纤维质变黑、有霉斑，干裂出水，底部纤维质发粉红。
⑼ 洋桃：果实呈星形，色浅绿，成熟后金黄色，表皮有光泽，果肉晶莹，口味酸甜。
劣质品：表面有黑斑、疤痕、外伤、边缘变色发黑。
⑽ 黑红布林：果实圆形或椭圆形，颜色黑或暗红，结实有弹性，有光泽，果肉黄或红色，味甜美。
劣质品：疤痕、果顶开裂，发霉，失水萎缩，过熟变软，冻伤。
⑾ 菠萝：果皮厚、有突出果眼呈鳞状，果形椭圆，果肉黄色，肉质脆嫩爽甜，纤维少，冠顶叶青绿。
劣质品：通体金黄（已过熟），果肉发软，果眼溢汁，表面发霉。
⑿ 榴莲：果皮长满尖刺，果实成熟后有特殊香气，果肉鲜黄，香甜细滑。果形完整、饱满，主产泰国。
劣质品：开裂，有冻伤，有黑斑，果肉极软，颜色白。
⒀ 山竹：果实圆形，果皮厚而硬，紫黑色，果顶瓣鲜绿。果肉为白色肉瓣，甜而微酸，主产泰国、印尼。
劣质品：果柄干枯、压伤，过生（青白或粉红），过硬（用手捏不开，果肉已变质）。
四、肉类的收、验货标准 为了使各门店肉类部人员在收验货时，控制商品品质，降低肉类损耗，特制订肉类部收货、验货标准。
（一）白条猪收货、验货标准
白条猪种类分为良种猪、良杂猪、土猪等，现我们依良种猪制定本标准，使肉类部人员在收货时有章可循。
1、良种猪是指纯种长白猪，杜洛克猪等良种瘦肉型猪，其瘦肉率达到50％以上，白条猪总重量可达65～90公斤。
2、白条猪肥膘厚度（不含猪皮），以第六与第七根肋骨之间平行至脊背皮内不超过1厘米，为测量标准，良杂一级猪不超过1.5厘米。
3、猪边体表无明显伤痕，无片状猪毛，后腿部盖有“良”或“特”字级别印章，并盖有“合格”椭圆形印章或宽长条肉检合格验讫印章。
4、如在收验货后发现猪边表皮内部（收货组因条件限制无法检测）存在断骨、淤血、脓胞等伤残肉时，按实际剔除伤残肉的重量退货给厂商。
5、要注意猪肉的色泽，理想的肉色为淡红色，鲜明且具光泽。品质下降会由红到黄到绿，骨头截面为鲜红。另外，肌肉的纹理细者，较柔软、品质较佳；纹理粗糙者，肉较粗硬、品质较差。
（二）鸡肉的收验货标准
新鲜的鸡肉肌肉色泽呈淡黄红色，肌肉有弹性且结实，无腥臭味、不黏滑。骨髓色泽呈鲜红色，变灰、变绿为品质不佳。全鸡或部位肉须依采购所订规格验收，凡出现鸡肉淤血、骨折、露骨、脱皮等现象不可收货。
（三）牛肉的收验货标准
新鲜的牛肉肌肉色泽呈鲜红色，有光泽，肥肉部分接近白色，用手背触摸肉质，若有黏手感觉，说明牛肉没注水。
（四）收货时要以新鲜度为标准收货，通常以眼、鼻、手触摸等方式辨认，区别标准如下：
五、水产的收、验货标准
（一）活海鲜
1、鱼类 主要品种有桂花鱼、鲈鱼、脆肉鲩、鲩鱼、鲤鱼、鲫鱼、福寿鱼（又名非洲鲫）、大头鱼、生鱼、白鳝、甲鱼、草鱼等淡水鱼及银鲳、石斑、油追等海鱼。感观鉴别：神态----在水中游动自如、反应敏捷。体态----无伤残、无畸形、无病害。
体表----鳞片完整无损、表面无异物、无皮下出血现象及红色鱼鳞。补遗：
① 行动迟缓、反肚、慌乱、狂游的鱼表明已接近死亡或已有病害。
② 有红色鱼鳞之鱼：显示鱼受缺氧（多因太过拥挤）所损害，它可能只能有较短寿命，须挑出拒收。
③甲鱼检验方法：使甲鱼背朝天，能自行翻转、背壳黑青、白肚、裙边肥厚、四肢有力；甲鱼与河蟹、鳝一样，死后会产生有毒物质（组胺），食用后会中毒。如果甲鱼肚皮发红、有伤痕、有针孔不收；甲鱼腿侧面打水鼓起拒收。④活鱼送至收货部应立即进行打氧，收货后第一时间到海鲜部，放入大鱼缸中让其休息；15分钟后，还不能自如游动及翻肚的鱼捞起退回予供应商。
2、虾类
主要有河虾（淡水虾）及九节虾（或水虾）。感官鉴别----个大均匀、活蹦乱跳（或能活动）。补遗：
① 河虾生命力较强，离水后尚能成活一段时间，若虾身弯曲、不能活动或虾身发白，表明已死。
② 九节虾生命力较弱，不能动弹者表明已死，放养虾的海水中应加入冰块以降低水温，使虾存活期延长。
河虾不可太大，一般30条一斤，因为河虾头大、肉身小。
3、蟹类
主要有大闸蟹（河蟹）及羔蟹、肉蟹、红蟹、花蟹、石蟹等（海蟹）。感官鉴别：
大闸蟹----青皮、白肚、黄毛、金螯及蟹脚刚劲有力，膘壮肉厚，膏多，堆在地上，能迅速四面爬开。
第四篇：信访知识手册
信访知识手册
1、什么是信访？
信访，是指群众采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
2、什么信访形式好？
近年群众信访中，走访形式较多。新《条例》颁布实施后，对各级政府机关和工作部门处理群众书信访的规定更加严格，特别是最近国家信访局提出县级以下机关对群众信件“只办不转”的要求，将提升书信访的处理力度。同时，从各种信访形式的成本比较，电子邮件、电话、书信访，都比走访花钱少。因此按照我市群众生活实际情况，我们认为群众写信反映问题的形式，是最好的信访形式。
3、什么问题可以向政府机关信访？
信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项：
（1）行政机关及其工作人员：
（2）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员；
（3）提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员；
（4）社会团体或者其他企业、事业单位中由国家机关任命、派出的人员；
（5）村民委员会、居民委员会及其成员。
4、什么问题只能到规定的机关信访？ 对应该向各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、检察院职权范围内反映的信访问题，信访人应当向有关的人民代表大会及常务委员会、人民法院、人民检察院反映提出。也就是说，“涉法涉诉”反映问题，政府和信访工作部门不受理。
5、什么信访问题只有“一条路”可走？
信访问题应当依法通过仲裁、行政复议解决的，上访人应在规定的时间内，自己向有关机关提交申请。此信访问题，只能有这样一个途径。
6、信访人怎样依法逐级信访？
信访人反映问题，应向有权作出处理决定的国家机关，或者向其上级国家机关提出。对处理意见不服的，在30日内可向作出处理决定的上一级行政机关请求复查。对复查意见不服的，在30日内可向复查机关的上一级行政机关请求复核。复核意见为信访终结意见。对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。
7、怎样理解作出处理决定的上一级行政机关？
群众在向作出处理决定的上一级行政机关请求复查、复核时，如果首次处理的机关是人民政府，请求复查复核的机关就是上一级政府。如乡政府首次处理，仍不服，到县政府复查；再不服，到市政府复核。如果首次处理的是部门，对应的是上一级部门。如反映问题首次由区公安局处理的，仍不服，向市公安局请求复查；再不服，向省公安厅请求复核。就是：政府对政府，部门对部门。
8、什么是有权作出处理决定的国家机关？ 有权作出处理决定的国家机关，是指信访人反映问题属于这些部门法定的职权范围，而别的部门无权处理，处理了也是违法无效处理。如村民反映房屋宅基纠纷的，县级土地管理部门或其派出机关乡镇土管所有权处理；举报计划生育超生的，县级计划生育局有权处理；反映学校乱收费的，县教育局和发改委有权处理；举报村组干部贪污的，区检察院有权处理；举报乡镇干部贪污挪用公款的，区检察院反贪局有权处理等。也就是我们平常说的“铁路警察各管一段”。
9、什么是越级上访？
越级上访是走访中的行为之一，是指信访人在走访中，越过依法有权处理的本级和上一级机关，到更高机关走访的行为。如：反映村干部违纪问题到乡镇、县区不是越级上访；反映县委书记、县长违纪问题到市、省不是越级上访。也就是超过有权受理机关的上一级机关的走访行为，便是越级上访。直接越级上访反映问题，上级机关只登记，不受理。
10、什么是非正常上访？
非正常上访，是指信访人在走访中，不按规定到设立或者指定的接待场所的走访行为。到首都北京的外国驻华使馆、天安门广场、中南海、国家领导人驻地等敏感地区走访，是典型的非正常上访，这样的上访行为就是违法行为。我市的个别人员，曾因非正常上访行为被行政拘留后深感后悔。
11、我市对进京、赴省越级上访人员的接返办法是什么？
自2006年4月开始，我市成立了以信访、公安人员组成的越级上访人员劝返组和信访调解中心。凡我市进京、赴省上访人员，在接到上级接人通知后，由劝返组公安人员强制将上访人带离京、省。上访人上访中的所有费用 由自己负担，反映问题在京、省不接谈协调。接回人员要在信访调解中心学习法律法规知识，问题经协调一般仍交由属地有权处理的机关处理。
12、信访人能报销费用吗？
按照规定，信访人无论反映什么问题，也无论反映问题是否应该解决，凡信访过程发生的费用，一律不予报销，政府也不赔偿群众因为信访活动造成的任何损失。
13、怎样理解信访工作中的“踢皮球”现象？
“万丈高楼平地起”未经有权处理的基层机关处理的信访问题，上级无法直接受理，只能督促下级处理。所以群众信访应当“由下到上走”，这样轮到上级复查复核时，上级就不能不管，也无法向下“踢皮球”了。
14、怎样理解已经受理机关的上级机关不受理同一信访问题？
信访人反映问题已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项，该上级机关不予受理。如县国土资源局对信访反映问题正在协调处理时，上访人又到市国土局反映同一问题，这时市局就不受理。就象一个学生不能同时听两个教师讲课一样，听完一个再听下一个讲才能听清楚。
15、行政机关接待集体上访人员有什么要求？
信访人多人采用走访形式提出共同的信访问题的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。不超过5人的规定是《条例》明确规定的内容，如果上访人拒不接受推选代表的要求，接待机关可拒绝接待受理。根据以上规定，我们还建议群众走访人数最多不要超过5人。
16、群众反映问题行政机关口头答复管或不管可以吗？ 俗话说：公文凭得一张纸。《条例》规定，有关行政机关在收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，当场书面答复；不能当场答复的，应自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。那级政府或工作部门认为群众反映问题不该自己管理的，必须书面告知信访人。
17、行政机关办理群众信访的时间规定是怎样的？
对群众信访反映问题，行政机关应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延长理由。也就是说，群众信访问题的处理最长不得超过三个月。
18、民事纠纷怎样到法院“打官司”？
对应当向人民法院诉讼的民事纠纷，原告（告状人）一般情况下，首先向县级人民法院或者乡镇法庭起诉（告状）；不服的，应当在规定时间（裁定10日、判决15日）内向中级法院上诉（上告）。中级法院判决为终审判决。如仍不服中院判决的，可继续向中院或者高院提出申诉，或者向同级检察院申请抗诉。但在申诉期间，二审法院的判决是生效判决，申诉不影响判决的执行。
19、官司赢了要不到钱怎么办？
法律规定，经法院的生效判决，败诉（输官司）人不履行赔偿责任的，胜诉（赢官司）人可向法院申请强制执行。但需要说明的是，如果败诉人没有赔偿能力的，法院只能暂缓执行。也就是：赢了官司也可能得不到钱。
20、民事案件检察院是怎样抗诉的？
当群众反映问题不服法院判决，向同级的检察院请求抗诉后，由同级检察 院提请上级检查院，再由上级检察院向其同级法院提出抗诉。由该法院作出提审或者指令下级法院再审。如对安阳市中院的判决不服，当事人可向安阳市检察院请求抗诉，安阳市检察院再向省检察院提请抗诉，省检察院向省法院提出抗诉。省法院可以直接提审，也可以指令安阳市中院再审。
21、没钱“打官司”怎么办？
对没钱“打官司”（司法途径解决），但必须通过“打官司”解决的问题，群众可申请司法援助。经司法机关审查应该援助的，可按程序办理有关手续。我市的法律援助中心由市司法局管理，办公地址设在原市政府招待所北院。
22、交通肇事案件的受理部门及处理办法是什么？
发生交通事故的当事人应当首先保护好现场，并立即报告交警部门（拨打110电话）。由交警部门勘察现场，认定事故责任后，进行调解。如对责任认定不服，或者不服调解的，应当直接向人民法院起诉，由法院判决。对构成犯罪的交通肇事责任人，由公安机关移交检察院向法院公诉。
23、刑事案件的举报及处理办法是什么？
群众遇到构成犯罪的刑事案件后，首先向公安机关报案，由公安机关进行立案侦察。侦察阶段结束后，公安机关认为已构成犯罪的，由公安机关移交检察机关，再由检察机关向法院提起公诉（代受害人告犯罪人）。对犯罪情节轻微的，受害人可以直接向法院进行刑事自诉（自己直接到法院上告）。
24、“民告官”可以吗？
我国法律规定，如有那级政府或者政府部门的具体行政行为，使群众的利益受到损害，群众可直接向人民法院起诉该级政府。政府不得干涉法院判决。也就是群众说的“法院能管政府，但政府不能管法院”。
25、干部违犯纪律怎样反映？
反映村组干部违纪的，向乡镇党委举报；乡镇领导违纪的，向县区纪检委举报；县级领导违纪的，向市纪检委举报。一般干部违纪的，向同级纪检、监察部门举报。
26、拖欠工资及其它劳动纠纷如何反映诉求？
民工在外出打工时，首先应当要求发包工程的老板与自己签定用工协议合同，注明工资兑现等详细条款。已经发生拖欠工资的，向工地所在地政府的劳动部门或者专门的“清欠办”反映，也可直接向当地人民法院起诉。
27、群众生活困难问题如何反映解决？
群众遇有生活困难问题时，应当向所在村组反映，并按规定申报相关材料，然后由村组向乡镇上报，再由乡镇上报县区。上级机关因无法了解每一位群众的具体情况，也不能因为谁上访说自己困难就照顾谁。所以到上级上访要求扶贫、救济问题，上级部门无法受理解决。也就是说，上级照顾群众生活困难不对个人，只对下级政府。
28、大学生毕业怎样安排工作？
随着学生安置就业制度的改革，大、中专学生现在不再分配工作。学生毕业后可自主创业，也可通过考试，被录用为国家公务员，或者应聘到企事业单位工作。也就是说，凡是毕业的学生，都要靠自己找工作。
29、上访犯法吗？
常遇到许多上访人说：“我是上访的，上访不犯法”。正常的信访是国家赋予每一个公民的权利，但不能在上访中有下面的行为：
（1）在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机 关，拦截公务车辆，或堵塞阻断交通；
（2）携带危险物品、管制器具；
（3）侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由；
（4）在信访接待场所滞溜、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；
（5）煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财；
（6）扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。
以上行为属于违法行为。上访人有以上行为的，都要按照相应的法律法规予以处理。
30、领导是“青天大老爷”吗？
由于古代没有健全的法律，“老爷”神通广大，什么事情都能管。当今新社会，古戏里看到的啥事都能管的“县老爷”现在不存在了。各级领导都是人民的公仆，有为民做主的责任，但因分工不同，许多问题领导个人本身却无权过问，更无法解决。所以群众诉求，应当按照法律、法规规定的具体途径反映。什么都能管的“老爷”现在分成了许多机关、部门，这些机关部门行使着大家认为的县长、市长的职权，所以上访找领导“拦轿”（拦车喊冤）既违法，且在大多数情况下也没用处。
第五篇：婚育知识手册
婚育知识手册
●婚前医学检查有哪些好处？
1.可及早发现和防止遗传病孩出生。通过婚前检查和必要的遗传优生咨询，医生给予能否结婚，婚后能否生育的指导。
2.可及早发现生殖器官疾病，如常见的男青年包皮过长、隐睾、小睾丸等；女青年的滴虫性或霉菌性阴道炎、阴道纵隔、先天性无阴道及子宫发育不全、卵巢囊肿等。
3.可及早发现妨碍婚姻生育的内科疾病，对患有传染病者，要劝告先治愈后再结婚。例如，肝炎女患者若在病未愈前怀孕，肝炎病毒会通过胎盘感染胎儿，在分娩时通过产道感染婴儿，不利于优生。对患有严重心、肾疾病者，应劝告不宜妊娠，或在医师的指导下度过孕期与分娩期，以保证母婴平安健康。
4.进行双方血型咨询。可防止胎儿与母亲血型不合而造成小儿溶血性疾病甚至夭折。
5.有利于计划生育的开展。
●关于晚婚晚育的要求
军队提倡和鼓励晚婚晚育。男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚。已婚妇女达到晚婚年龄以后怀孕生育第一个子女为晚育。
未达到晚婚年龄批准结婚有四种特殊情况：
1.女方超过晚婚年龄1岁（满24周岁）以上，男方接近晚婚年龄（满24周岁）;
2.男方接近晚婚年龄（满24周岁），女方是农业户口，接近晚婚年龄（满22周岁），家庭确有实际困难，需要给予照顾的;
3.男方在边远艰苦地区工作，超过晚婚年龄1岁（满26周岁）以上，女方接近晚婚年龄（满22周岁）的。
4.完成新飞行员训练纲目的空勤人员是独生子女的。
以上特殊情况结婚审批应提高一级审批权限，且符合情况照顾结婚的，必须实行晚育。●办理结婚一般程序
1.现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，填写《结婚函调报告表》，由政治机关向对方发函调查情况。
2.申请结婚双方应在办理领取结婚证前，到军队或地方指定的医疗机构进行婚前医学检查，接受婚前教育和卫生指导。
3.政治机关收到《结婚函调报告表》和《体检表》后，应及时进行审查，同意后，申请双方填写《申请结婚报告表》作为归档材料；由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为登记结婚的依据，到地方民政部门办理结婚登记。
●如何办理结婚证？
符合结婚条件的男、女青年应持部队开具的《婚姻状况证明》、双方身份证件、地方一方户口本、男女2寸合影照三张到民政部门办理，办理地可为男女双方户口所在地或部队驻地。
●一胎生育规定
生育第一个子女必须符合晚育条件，并按照女方户籍所在地的规定在怀孕前或怀孕后三个月内办理《生育服务证》（衢州市最晚不能超过五个月），并及时将怀孕情况报有关军地计生部门；生育第二个子女的，应当在怀孕前申请办理第二个子女的《生育服务证》，并报相应机关审批同意后方可怀孕。
●如何申领生育证（生育健康服务证）
初次生育的夫妻，领取结婚证后，应凭《结婚证》、身份证、户口本（以上证件需原件及复印件一式两份）、生育申请书（如一方无固定正式工作单位的，应由户口所在地乡（镇）、街道出具初婚初育证明）、正规医院开具的孕情证明（如系怀孕，应注明预产期及建立孕期
保健卡）及双方2寸合影两张到女方计生信息所在乡（镇）人民政府、街道办事处，领取《生殖健康服务证》，并在婴儿出生后当月（或30天内）向村（居）民委员会报告出生婴儿性别、出生时间。
●《独生子女父母光荣证》办理程序
第一个孩子出生后3个月内，夫妻应到女方户籍所在地提出申请，并填写《独生子女申请表》，军队一方经相应机关审核同意后，交由女方所在乡（镇、街道）审查批准发证。单位计生部门应及时将《独生子女申请表》和《独生子女父母光荣证》（复印件）存档，并通知财务部门发放独生子女父母奖励费。
●关于建立育龄妇女计生信息的有关要求
1.18周岁至49周岁的女性应在户籍所在地的计生部门建立计生信息。
2.领取结婚证当月，女方应向计生信息所在村（居）民委员会报告结婚情况；此后在户籍没有变更的情况下，在计生信息所在村（居）民委员会办理准生证（生育健康服务证）、独生子女证，享受计生服务及孕情普查时开具孕情证明的权利。
3.在婚姻状况无变化的情况下，《生育服务证》在女方常住户口所在地范围内长期有效。育龄妇女在领取了《生育服务证》但尚未生育期间迁移户口的，须持《生育服务证》到新入户的所在地乡（镇、街道）办理变更手续。领取了《生育服务证》的夫妻，在其子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续
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