八长责任制

第一篇：八长责任制

新庄煤业八长责任制

一、矿长责任制

1、认真贯彻执行省、市、县及公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、审定本矿的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本矿的安全生产机构和人员配备。

3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产考核工作。

5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

8、审定本矿安全技术措施计划，并贯彻落实，不断改善职工劳动条件；制定安全培训、学习计划并督促落实。

9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

二、总工程师责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。

2、对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度计划和长远发展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。

3、负责组织矿井技术改造等方案设计，研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。

4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害治理措施的治理、落实情况。

5、组织煤矿积极开展技术交流和技术创新工作；开展技术更新和合理化建议活动；积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。

6、组织定期召开技术工作会议，研究解决煤矿重大技术问题，并安排相关部门贯彻落实。

7、负责煤矿“一通三防”工作，组织编制相关法律、法规要求的各项计划、措施、制度，并指挥“一通三防”重大安全隐患的排查和治理。

8、审签煤矿“三大规程”、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。

9、协助矿长抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门安全生产责任制的落实；协助召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。

10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。

11、负责领导交办的其他安全生产工作。

三、安全副矿长责任制

1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术

规范。

2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室、、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

4、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。

5、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

6、组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。

7、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

8、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

四、生产副矿长责任制

1、积极配合矿长开展工作，在安全生产管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理

中的具体问题提出主导意见。

3、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。

4、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

5、组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。

6、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

7、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

五、机电副矿长责任制

1、积极配合矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、加强对分管科室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

3、参加矿长、安全、生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。

4、组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。

5、组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

6、负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

7、定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

8、坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

9、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。

10、负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。

11、负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

12、根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。

13、参与机电设备、设施的选型、设计。保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。

14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

六、防治水副总工程师责任制

1、按时编制本矿井防治水规划和年度防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。

2、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查，发现问题要立即解决，解决不了的向领导汇报，要及时处理水灾隐患，不得延误。

3、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。

4、要及时封闭报废的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程。

5、对防治水工程要及时上图，并及时作好防治水的有关台帐和报表。

6、要及时编制探水放水设计及方案。

7、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。承担安全综合管理责任。

8、组织和参与每周一次的安全质量检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。

9、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。

10、参加公司有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每月一次的防治水专题会。

11、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。

12、参加审定作业规程及防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。

13、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

14、对群监协管工作进行业务指导，对防治水方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。

15、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。

七、通风助理责任制

1、主持全矿“一通三防”的全面工作，对“一通三防”各部门实施监管，并对其行为结果负责。

2、负责组织通防部门安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。

3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防预处理计划的实施。

4、负责组织通防部门劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。

5、负责通防部门材料的审批、瓦斯报表、通风报表的审核。

6、负责通防部门与其他业务部门的沟通、协调。

7、协助总工程师制订完善全矿“一通三防”设计、方案及安全技术措施，并组织实施。

8、参加分管专业操作规程、作业规程和重要安全技术措施的会审、会签。

9、组织实施通风系统调整、矿井风量分配和瓦斯抽放工作。

10、参加编制、审定生产衔接规划、矿井月、季、年度生产作业计划。并组织分管业务的实施。

11、积极参加班前会议、坚持跟班作业。

12、负责矿长交办的临时性工作。

八、调度指挥中心主任责任制

1、在生产副矿长的领导下，负责全矿安全生产指挥，是本部门的安全第一责任者，对全矿安全负重要责任。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。要提高产量，必须先考虑安全；组织处理安全隐患做到迅速、及时、彻底。

3、对上级指示和命令必须及时传达和监督落实到位。

4、掌握生产动态，综合平衡生产，组织稳产、高产、均衡生产。

5、负责组织矿井安全生产调度会议，对有关生产决议和安全指令，组织调度人员检查落实或督促落实。

6、协调辅助部门和各生产单位的关系，组织好采掘衔接和正规循环作业，确保安全生产持续正常。

7、经常深入现场，掌握生产动态和条件变化，对有碍安全生产的问题及时协调解决。

8、负责向矿部领导汇报生产情况，提出工作意见；遇有紧急情况，可根据实际，先做处理，然后汇报。不管任何情况，必须坚持“先安全后生产，不安全不生产”的原则。

9、经常检查调度室的各项工作，解决安全生产和质量标准化存在的问题。

10、负责组织每月生产分析、总结经验，为领导决策提高依据

第二篇：责任制 六长

第一章 矿领导干部安全生产岗位责任制

矿长安全生产岗位责任制

一、矿长要认真矿贯彻执行《煤矿安全规程》,是企业安全生产管理的第一责任者。

二、负责贯彻执行国家和地方政府的安全法规；组织制定本企业的安全生产规定、制度、措施。

三、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。

四、组织编制矿安全技术措施所需费用以及安全设备、材料等的投入计划。

五、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每季主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。

六、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。

七、负责组织有关部门对矿井反风设施每季进行一次检查。

八、按照事故隐患排查制度，对事故隐患排查和整改全面负责。

九、对干部进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励惩罚。

十、每月下井次数不得少于5次。

总工程师安全生产岗位责任制

一、总工程师对矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。

二、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。

三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划。每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。

四、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

五、总工程师在矿长领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。

安全副矿长安全生产岗位责任制

一、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。

二、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

三、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

四、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

五、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

六、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

七、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

八、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

生产副矿长安全生产岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。

二、不安全、不生产作为第一法则。

三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。

五、及时研究解决生产中不安全问题。

六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

九、完成矿长交办的其它任务。

机电副矿长岗位安全生产责任制

一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。

二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程执行情况。

五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。

七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。

八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。

九、完成矿长交办的其它任务。

通风区长安全生产责任制

一、严格执行党的安全生产方针，坚持预防为主，综合治理原则。

二、保证通风系统合理有效，各地点配风量附合规定，严格执行瓦斯管理各项制度，坚决杜绝瓦斯超限作业。加强技术及各项基础管理工作，吸收并推广应用先进技术和装备，不断提高矿井通风安全的可靠性。

四、每天审阅瓦斯日报和通风记录，对存在问题提出处理意见，对重大通防隐患及时组织整改。

五、深入现场，及时研究解决通防存在的技术问题，发展、总结和推广先进管理经验，及时消除通风、瓦斯、煤尘等隐患，确保安全生产。加强通风设施的管理和维护工作，确保设施完好运行。

六、研究并提出对本矿“一通三防”安技措工程项目的建议，并在计划确定后，检查和落实“一通三防”项目兑现情况。

七、组织编写矿井通风报表、灾害预防计划和通防重大技术改造方案。

八、协助事故追查组追查本职范围内的违章事故。

第三篇：教学楼楼长责任制

教学楼楼长责任制

1、按学校作息时间开关学校铁门，保证铁门入口畅通。对违规违纪现象进行制止。

2、值班人员不得与学生发生冲突，做好值班室及本区域内的卫生保洁，教导处对其进行检查；

3、严禁闲杂人员进入教学场所；密切注视出入人员；

4、发现问题及时汇报、登记备查；值班期间发生的问题及处理经过，要在《交接班记录表》上做好记录；做好来人来访登记工作；

5、熟知各种电话，遇突发事件时，及时联络。如发生火灾及时打开所有通道，疏散学生；如遇打架斗殴等突发事件，尽量控制事态，并与各相关部门有关人员及时联系。

6、对学生反映的问题应及时登记，提供解决渠道。

7、熟知教学场所安全防范的重点部位。

8、值班人员应相互协作，遇特殊原因确需外出时要有其他人补岗，不得无人值班。

第四篇：长腿七和短腿八教案

大班语言《长腿七和短腿八》

活动目标：

1.仔细观察画面，理解故事内容，感受长腿七和短腿八之间有趣的事。2.感受朋友之间互相帮助、取长补短的美好情感。活动准备：

1.课件PPT

活动过程：

一、引题：

师：小朋友，我们一起跟着音乐来学学高人走和矮人走路吧！

二、观看图片

1.你们瞧，这里也有一个高人，你们知道他有多高吗？ 2.他的腿很长很长，有七尺长呢！3.那七尺有多高吗？

4.就是比打篮球的姚明叔叔还要高呢！

5.教师小结：因为他的两条腿有七尺长，所以他有个有趣的名字叫长腿七。6.长腿七长得这么高，腿这么长，那他住的地方，用的东西肯定都是怎么样的？（高高的、长长的）

7.对呀！长腿七他就住在高高的房子里，那房子里还会有什么呢？（幼儿猜测）（教师进行罗列）

8.教师小结：长腿七住的是高高的房子，睡高床，用高桌子、高板凳，还喜欢穿长长的牛仔裤。

9.长腿七还有一个好朋友呢，他会长什么样呢？（幼儿猜测）10.那一起来看看吧！长得怎么样？（很矮）11.到底有多矮呢？（幼儿自由讲述）12.教师小结：他的两条腿只有一尺八寸。13.你们知道一尺八寸有多高吗？

14.请小朋友上来，教师讲解一尺八寸有多高

（一尺八寸才只有到小朋友这里呀！）

15.教师小结：因为他的两条腿只有一尺八寸，他也有个有意思的名字——叫短腿八

16.那短腿八在生活又会喜欢用什么东西呢？（集体幼儿说，教师罗列）17.瞧这两个人多有趣呀！他们还是最好最好的好朋友，为什么他们能成为最好的朋友呢？我们一起来听听看吧！

三、教师讲述故事 故事第一部分： 出示PPT：

1.师：长腿七固定在每个月的第七天去短腿八家喝酒，他只要走七分钟就能到达短腿八家。（播放脚印PPT）

2.师：短腿八也固定在每个月的第八天去长腿七家里喝酒，那他要走多久能到长腿七家？（幼儿猜）（播放脚印PPT）

3.师：短腿八要走上八个小时才能到长腿七家。

4.师：为什么长腿七只要走七分，而短腿八要八小时这么久呢？（腿长，步子迈的大；腿短，步子迈的小）。

教师小结：对了，正因为这样，所以每次长腿七要等短腿八煮好八个菜才出门；而短腿八总是要半夜醒来就要出门去赴宴。

5.讨论：那长得高好还是长得矮好呀？为什么？ 6.那长得高会遇到什么麻烦呢？（幼儿自由讨论）7.你们瞧，长腿七来到短腿八家遇到了什么麻烦？

8.教师小结：长腿七要弯着膝盖，驼着后背才进得了短腿八的矮小屋。9.这样他会舒服吗？（不舒服）

10.小结：看来，长得高也有遇到麻烦的时候；长得矮有时也可以灵活自如。故事第二部分： 观看PPT第6张

1.师：长腿七他是个裁缝师，能做出许多漂亮的衣服，可是他遇到了麻烦的事情，是什么呢？原来是工作的时候缝衣针常常掉在地上，他很烦恼为什么呢？（拾不到）

引导问题：

1、缝衣针掉到地上，要怎么样？（捡起来）

2、长腿七为什么觉得捡缝衣针很烦恼呀？

（原来缝衣针常常掉到地上拾不到。）

2.师：那怎么办呢？（幼儿观看PPT）3.师：长腿七一定要等短腿八来替他捡。

4.师：短腿八是种枣子的农夫，他的烦恼会是什么呢？为什么？ 5.师：那他会怎么办呢？（引导幼儿说出互相帮助一词）。

6.小结：短腿八他爬上梯子也采不到树上的枣子。长腿七不用梯子，一伸手就能采到枣子。他们都用自己的高和矮的优点去帮助了自己的好朋友。

7.师：你说长腿七和短腿八是一对怎么样的好朋友？ 8.师：那在生活中他们还会继续互相帮助、互相合作下去吗？ 9.师：来看看他们都是怎么做的吧！（引导幼儿谁在帮助谁？）10.教师讲述故事最后结尾。

师：时间一年一年、一月一月地过去。长腿七和短腿八一直都是好朋友。他们分别用自己的优点帮助了对方不足的地方，一直很快乐的生活着。

师：现在知道长腿七和短腿八为什么能成为最好的好朋友了吗？

四、完整欣赏。

五、讨论：

师：小朋友，你们喜欢长腿七和短腿八这对好朋友吗？为什么？ 师：有一个更加准确的词语叫取长补短。（出示PPT）

师：你们知道什么叫取长补短吗？ 就是自己哪方面还不够好的，就跟这方面比较厉害的人学习，学习他人的强项，让自己的弱项，能够进步起来。就好像长腿七和短腿八一样，分别用自己的高和矮的优点帮助对方不足的地方，每个人都有自己的优点和不足的地方？请小朋友来说说自己的优点和不足。

幼儿进行强项和弱项结对。师：听了这么多小朋友说了自己的优点和不足的地方，以后你们就可以找到别人好的地方向他学习了，同时用自己的优点去帮助其他人。希望小朋友们在以后生活学习中，也能够跟相互取长补短，让自己越来越棒！

第五篇：控辍保学七长责任制职责

控辍保学帮扶工作“七长”责任制

根据《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》第三条“本省实施国家九年义务教育制度，凡适龄儿童少年必须接受义务教育”和第五条“本省义务教育实行省人民政府统筹规划实施、设区的市人民政府组织协调、县级人民政府为主管理的体制”，为进一步做好我省控辍保学工作，形成政府、学校和社会齐抓共管、常抓不懈工作机制，切实促进教育公平，推进义务教育均衡发展，我省建立了县（区）长、县（区）教育局长、乡（镇）长、村长（村委会主任）、校长、家长、师长控辍保学工作“七长”责任制。

一、县（区）长责任

按照国务院“以县为主”的义务教育管理体制，县（区）级人民政府是控辍保学的责任主体。县（区）长负责统筹和协调相关部门开展控辍保学工作，及时研究、解决控辍保学工作中存在的问题和困难；定期召开专题会议，把控辍保学工作纳入重要议事日程；督促、督办控辍保学工作的落实和整改，并依法依规进行责任追究。

二、教育局长责任

负责全县（区）控辍保学工作的组织实施，制定工作方案，落实学校控辍保学任务；组织控辍保学督导检查，指导乡镇、学校开展工作；建立适龄儿童辍学通报制度，做好辍学学生排查摸底和汇总上报工作，做到不漏一人，确保数据准确；对不及时上报有辍学或辍学劝导不力的教师、校长，依法依规进行严肃处理。

三、乡（镇）长责任 负责辖区内控辍保学工作，依法督促学生父母或其他法定监护人送子女入学，确保适龄儿童少年人人有学上；指导村（居）委会摸清辖区内子女入学就读情况，确保辍学适龄儿童少年返校学习，严控学生辍学现象，保障适龄儿童少年接受义务教育权利；重视特殊群体孩子上学问题，对孤儿、残疾人子女、家庭经济困难学生重点帮助，不让一名学生因家庭经济困难而失学；接收到辖区内学校报送的《义务教育阶段学生辍学情况报告单》后，2日内向学生监护人发放《限期返校通知书》，对仍不返校的学生，由乡镇政府对学生监护人依法给予批评教育，并责令监护人限期送学生返校。

四、村长（村委会主任）责任

负责进村入户组织动员适龄儿童少年入学，劝返辍学学生及时返校；对辖区内义务教育阶段儿童少年建档造册，实行动态管理；加强外出务工人员子女入学情况调查，掌握每一位学生入学动向；积极配合学校做好家长、学生的思想工作，使控辍保学工作落到实处。

五、校长责任

加强学校管理、师德师风建设和整治，制定班级、教师控辍保学责任制，落实班主任包班制度；准确掌握学区范围内适龄儿童少年底数和入学情况，建立学区内义务教育适龄儿童少年花名册；在每年春秋学期内，对无故3日未到校学生及时家访或与监护人联系核实情况，对无故5日未到校学生及时落实专人做动员劝返工作，劝返后3日内（不含双休日）仍不返校的，要填写《义务教育阶段学生辍学情况报告单》(见附件2），及时向乡镇政府（街道办）和县（区）教育局报告，并配合乡镇政府、村委会共同做好辍学学生动员返校工作。

六、家长责任

负责履行家长监护职责，依法保证适龄子女按时入学，并配合学校保证子女圆满完成九年义务教育，不能以任何理由让子女中途辍学或失学。

七、师长（老师）责任

认真履行对学生的生活关爱和学习指导，对厌学或其他原因不想上学的学生，通过心理疏导和单独谈心等方式做好思想引导；对贫困家庭学生、留守儿童、残疾学生和学困生，积极开展心理激励和课业帮扶，帮助其树立学习信心，避免因丧失学习动力而辍学。

——内容摘自《陕西省人民政府教育督导团 陕西省教育厅关于切实落实义务教育控辍保学责任的通知》（陕政督团〔2017〕8号）