第一篇:长底乡八化建设工作汇报交流材料
长底乡八化建设工作汇报交流材料
通过近几个月的收集整理,我们认真有查找学校相关资料,将我们相关工作规范化、系统化。扎实有效的推进了我们学校的各项工作,在工作中,我们首先是建立、健全各项制度,并按要求开展各项活动,并做好资料存档,这一工作的开展,让我们体会到了管理规范化给我们带来的极大便利。但在这短短的时间内,我们还无法面面俱到,还存在很多不足,有待改进。
一、基本情况
罗平县金沙学校位于九龙瀑布旁的农村,在省监察厅、省纪委的大力支持下,建成了一座硬件条件很好的农村学校。我校在乡党委政府的领导和上级业务部门的指导下,按县教育局的要求,加强师德师风建设,提高业务水平,深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法管理学校,全面提高教育质量等方面,取得了显著的成效。近几年,学校发展速度较快。办学规模不断扩大。学校先后被罗平县委、县人民政府授予“先进集体”和“文明单位”等荣誉称号。得到了各级领导和本地乡亲们的好评。
二、实施情况
我们本着“一切以学生为中心”的思想,在我校大力推进八化建设工作,在保证学生安全、提升课堂教学效益的基础上,积极建立、健全我校各项制度、细化考核目标。
1、办学条件标准化
我们仔细对我校校产进行登记,健全了各种规章制度,建立了德育室、图书室、实验室,教学楼二楼两间空教室,我们规划为电子备课室和教研室,接通了自来水,保障学生食堂的正常供水。
2、常规管理绩效化
结合我校实情我们制定了学校五年发展规划,明确各岗位职责,并要求有严格合理的工作计划和总结,制度健全,细化各任课教师职责,严格按照新课标要求,开足、开齐各门课程,实施严格的管理目标考核制度,促使绩效考核公开化、合理化、透明化,规范财务管理制度,严格实施收支两条线管理。为做到公正、公平,我校还提倡民主管理学校制度,凡事严格按照制度办,制度都是事先经过教师大会讨论决议,这样就杜绝了“无据可依”,做到了以制度服人。我们还大力加强对学生食堂管理,在本学年还认真按上级要求组织落实学生营养早餐问题,督促食堂管理人员加强食堂安全管理,提高防范意识,落实罗平县学校食堂管理规定;认真组织教改、教研,督促学校教师学习并推广“四有”课堂教学模式,提高课堂教学效益。成立了家长委员会,组织召开家长会,让社会、家长、学生了解、认识学校,一起教育好学生。
3、质量管理全面化
全面推进素质教育是我们的目标,我们完善了我们的各种常规考核制度,建立了学校首席教师、骨干教师评选、考核制度,健全管理机制,让我校对教师的教学评价真正从提高教学质量出发,提升课堂教学效益。严格组织落实课堂达标活动,并要求教师充分准备,也就作为我校的一堂每位教师必须的“公开课”,并开展互听互评,调整课时安排,方便同级同科教师听课,并要求每学期不少于15节,督促各教研组认真组织开展教研活动并纳入绩效考核中;认真按上级要求加强常规考核管理,督促教师认真备课、上课、辅导、作业批改、单元检测及课后反思,并每周一下午例会坚持检查各教师提前一周备课情况,并及时将检查情况公示。
4、“三名”工程过程化
我们在这块工作上建立了适合我校的制度,校级“三名”教师每学期在校内要上不低于3节公开课,并要积极参与上级组织的各种公开课、竞赛课;乡级“三名”教师不但要按校级的要求来做,还要结队帮助其他年轻教师提高他们的教育教学水平。并细化了我校“三名”教师考核制度,让我们的“三名”称号真正起到教育教学的促进作用。
5、德育工作实效化
做好了各学年的德育工作计划和总结,有不同年级、不同时期的德育活动安排,明确了和类人员的职责,召开家长会,构建学校、家庭、社区德育网络化育人环境,增强德育合力,我们还进一步建立、健全了各种制度,制定德育工作实施方案、,成立了德育工作领导机构制定了各种计划,让我们的德育工作有序开展,我们在我校每班发放了“百首红歌,经典诗词”目录供各任课教师选择,并在班上开展“唱红歌、诵经典”的活动,还成立了我校的文明礼貌监督岗,督促我校学生做好养成教育。开展主题班会,并要求各班主任做好记录,教育学生爱国、爱家乡、爱教师、爱同学,利用晨会及国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育、养成教育„„提高他们的主人翁意识,鼓号队的开展也大大丰富了学生的课余活动。
6、教学手段信息化
我们成立了信息化领导和应用机构,还规范了电脑室、多媒体教室、远程教育接收室的各项制度,并健全了我校教师信息技术运用考核制度,我们还已于2011年开展了电子白板培训。目前,我校教师75%左右都能掌握电子白板的使用方法,我们开展培训,到4月中旬,让能正确使用的教师要达到100%;培训各位教师自制课件,并且有针对性的搜集适合我们学校使用的各种教学资源,提高资源使用率,方便教师课堂教学。
7、校园环境人文化
我们校内有教育方针、校训、校风、教风、学风、名人画像、名人名言、警示语、提示语,极大的美化我们的校园,让我校真正成为一个学习的乐园,打造了一个有特色的教育基地,我们将在我校对学生开展廉政文化教育,将搜集相关小故事印成小册子,发到四、五、六年级的学生中,让他们通过学习,每人都能讲出一个有关廉洁从政的小故事,让他们在这种氛围中受到教育。
8、安全管理工作精细化
本着安全工作无小事的原则,我校在上级各部门的精心指导下,构建安全防范体系,建制度、明职责,并切实实施无缝化、精细化管理。安全工作重在预防,重在教育宣传,无事作有事防,有事及时处理,群策群力,确保学校和师生的生命财产安全。
二、存在问题 由于资金缺乏,我们好多硬件方面的问题还无法解决。
1、我校综合楼没有新建,缺乏报告厅、音乐室、美术室、少队活动室、体育室、卫生保健室、心理辅导室等功能室。
2、校园环境人文化中,我们要做的读书廊、绿化、美化校园的任务没有完成,雕塑也还没有做。
3、从学校安全考虑,我们的门卫值班室没有,急需新建一个10平方米的学校门卫室。安保器材还没有配置,全校监控还没有安装。
4、校园网还没有联通,备课室还没能配置,资源还没能共享。
三、努力方向:
我们争取在教育局、中心学校的大力支持,与我校全体教师一起按照教育局“八化”建设要求认真完善各项制度,寻求一条我校独特的教师培养模式,配合现代教育技术,加强教学资源的搜集与整合,提高我们的教育教学水平。硬件方面,我们只有努力争取在县教育局和中心学校的资金支持下,新建综合楼,完善各功能室;新建读书廊,绿化、美化我们的校园,6月底争取达到“八化”建设考核的各项指标。
“八化”工作是一个系统的工程,不是一人或几人一朝一日就能解决的问题,只有在教育局和中心学校的大力支持下我校师生齐心协力、持之以恒的坚持才能完成这一项工作,以促进我校教师长远发展,促进学生全面发展。
第二篇:长底乡公益林管理办法
长底乡公益林管理办法(试行)
第一章
总
则
第一条
为了加强公益林的保护和管理,维护生态安全,促进经济和社会可持续发展,保护公益林所有者、管护者的合法权益,根据《中华人民共和国森林法》、《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》(中发〔2003〕9号)、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》(中发〔2008〕10号)、《罗平县人民政府办公室关于印发罗平县公益林管理办法的通知》(罗政办发[2010]39号)等有关规定,结合我乡实际,制定本办法。
第二条
在本乡行政区域内从事公益林建设、保护管理的单位和个人,应当遵守本办法。
第三条
本办法称的公益林包括国家级公益林和省级公益林。国家级公益林是指生态区位极为重要或生态状况极为脆弱,对国土生态安全、生物多样性保护和社会经济可持续发展具有重要作用,以发挥森林生态和社会服务功能为主要经营目的的重点防护林和特种用途林;省级公益林是指除国家级公益林以外,生态区位重要或生态状况脆弱,对国土生态安全、生物多样性保护和经济社会可持续发展具有重要作用的防护林和特种用途林。
第二章
区划界定
第四条
长底乡公益林区划界定按国家、省、市、县林业主管部门的要求,在乡人民政府的组织下,区划界定省级公益林1.196万亩,国家级公益林2.893万亩。第五条
经区划界定和核查认定的公益林面积和范围不得擅自调整,确需调整的省级公益林应当报省林业行政主管部门批准,并报省人民政府备案;确需调整的国家级公益林应当报国务院林业行政主管部门批准,并报国务院备案。
第三章
保护和管理
第六条
乡人民政府建立健全公益林管护责任制,逐级签订公益林保护和建设责任书,采取各种措施加强公益林的保护和管理工作。
第七条
乡人民政府按照《罗平县护林员管理办法》配备相应的公益林管护人员,负责公益林管理和建设的具体工作。加强对管护人员的培训和管理,指导和监督检查管护人员工作。
公益林权属为集体的,乡林业站按照已区划界定的林班小班地块,把公益林面积明确到村委会、村民小组,村委会行政界线有误的,按实际经营管理权限确定,若一个小班涉及几个村民小组的,乡林业站把该小班面积按各村民小组管理的界线划分给各村民小组,权属为个人的面积要明确到户。乡林业站要把明确到村委会、村民小组和个人的公益林面积进行公示,接受社会监督,造册登记后报县林业局备案。
第八条
未经批准,不得在公益林内进行开垦、采矿、采石、采砂、取土、筑坟等破坏森林资源的活动。
第九条
乡人民政府依法贯彻预防为主、积极消灭的森林防火方针,在公益林区设置森林防火宣传牌、开设林火阻隔道或者营造生物防火隔离带,形成较为完善的森林防火体系。第十条
乡林业站要贯彻预防为主、综合治理的方针,加强林业有害生物防治工作和体系建设,做好公益林的林业有害生物防治工作。
第四章
补
偿
第十一条
经核查认定的省级公益林,由省级财政筹集资金,对经核查认定的国家级公益林,由中央财政筹集资金补偿。补偿标准根据国家和省补偿资金的多少而定。
第十二条
公益林生态效益补偿资金主要用于公益林的营造、抚育、保护、林权所有者补偿等有关费用支出。
第五章
补偿资金管理
第十三条
公益林权属为国有、集体和个人。公益林的补偿资金包括补偿性支出和管护性支出。补偿性支出是指对公益林中林地使用权为集体和个人的生态效益补偿;管护性支出是指对公益林中林地使用权为国有的管护费补助。
第十四条
根据《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》(财农[2007]7号)、《云南省森林生态效益补偿基金管理实施细则》的规定,结合我县实际,国家级公益林补偿金作如下安排:
权属为集体和个人的,按到位资金的50%用于公益林管护劳务费,30%用于公益林的抚育、补植补造、森林防火、检查验收、林业有害生物防治等县级统筹费,20%作为补偿费由村集体和个人用于生态环境保护和其他相关支出或兑现给全体村民。80%的公益林管护劳务费和县级统筹费由县林业局统筹安排公益林管护、抚育、补植补造、森林防火、检查验收、林业有害生物防治等;20%的补偿费由县林业局划拨乡,再由乡兑付给村集体和个人。我乡所涉国家级公益林权属为集体的,补偿费和集体监管费全部由乡林业站代管,集体如需做公益事业或其它相关支出的,换取正式发票后到乡林业站审核报账。国家公益林权属属个人的,按省级公益林兑付方法兑现到农户。
第十五条
根据《云南省省级公益林生态效益补偿资金管理办法》的规定,结合我乡实际,省级公益林补偿费作如下安排:
权属为集体的由县级财政按每亩0.25元统筹安排,用于基层林业站组织开展检查验收、森林防火、公益林资源建档与监测、重大林业有害生物的防治、管护站点建设以及林区道路维修等开支。剩余的部分的50%作为林权所有者补偿费,10%作为村集体监管费,40%由林业局统筹用于公益林护林员的管护费用。补偿费由村民会议或村民代表会议审定后兑现给全体村民;村集体监管费由村集体用于公益林的管护宣传、防火、防盗、防虫害、监管护林员、管护质量检查及造林补植抚育等支出。我乡所涉省级公益林权属为集体的,补偿费和集体监管费全部由乡林业站代管,集体如需做公益事业或其它相关支出的,换取正式发票后到乡林业站审核报账。省级公益林权属属个人的,直接按兑付比例兑现到农户手中。
第六章
项目实施与监督
第十六条
县人民政府与乡人民政府签订公益林管护合同;县林业主管部门与承担管护任务的乡林业站签订公益林管护合同;乡人民政府与村委会或个人、林业站与护林员签订管护合同,明确管理保护公益林的权利和义务。
第十七条
县级林业主管部门对乡镇林业站和个人管护公益林情况进行检查验收,根据检查验收结果兑现补偿金和管护费。
第七章
检查与奖惩
第十八条
乡林业站要按照《云南省地方公益林管理办法》和本办法规定,对公益林管护制度和资金补偿制度的建立与执行情况、上公益林管护和森林防火等项目实施情况、公益林征占用林地情况等进行全面核查,并依据签订的责任状进行奖惩。
第十九条
本办法自二〇一〇年三月一日起执行。第二十条
本办法由乡政府、林业站、财政所负责解释。
第三篇:长底乡残联2013年工作总结
长底乡残联2013年工作总结
2013年在乡党委、政府的正确领导下,在县残联的精心指导及相关部门、社会各界、残疾人组织和广大残疾人的共同努力下,结合《罗平县残疾人联合会2013年残疾人工作要点》要求,我乡认真开展好各项业务工作,现将工作开展情况总结如下:
一、残疾人康复工作
1、白内障复明及低视力康复工作
结合长底乡卫生院老年人健康体检,我乡于2013年5月积极对全乡眼疾患者进行筛查,筛查出符合条件的白内障患者为15人,低视力患者为35人,9名患者实施了白内障复明手术,完成全年白内障9例复明手术和9例低视力任务100%。
2、其它康复工作
按照上级业务部门文件精神,对全乡37名精神病患者进行初筛查,经筛查落实符合条件5人为精神病免费服药对象,落实了1 名符合条件残疾人安装假肢1副,其它康复任务已全面完成,并建立好了相关档案。
二、残疾人就业、扶贫、组织建设工作
通过多方努力,想方设法筛选2名残疾人参加职业资格培训;开展了残疾人就业情况调查登记,上半年登记1名,扶持1名残疾人自主创业;在第二十三次“全国助残日”走访慰问活动,发放慰问物资(化肥)3吨共救助50户贫困残疾人家庭;摸清贫困户中残疾人危房家庭的人数、残情、住房、经济收入等基本情况,3户残疾人家庭
享受危房补助;同时结合我乡联系员变化情况,于5月23日组织各村委会联系员进行业务培训,落实了2名居家安养,并在发达居委会建好了基层组织建设工作,11月底足额征收残疾人就业保障金。
总而言之,通过一年来所做的工作,工作做了一些,残联各方面的工作仍然存在一定的差距,下步工作继续抓好以下各项工作:一是进一步加大宣传工作力度,调查掌握好残疾人基本情况,确保白内障复明手术和其它康复工作顺利开展。二是积极做好残疾人就业、培训、扶贫等工作,依法足额征收残疾人就业保障金。
三、按时做好贫困精神病人免费服药跟踪调查。
四、深入基层,及时帮助残疾人解决一些实际问题。
长底乡残疾人联合会
2013年11月15日
第四篇:长底乡林业站2013年工作总结
长底乡2013年林业工作总结
2013年是深入落实森林云南建设总体部署,加快转变发展方式,推进林业科学发展重要一年。为认真贯彻落实国家和省、市、县有关林业改革发展工作的决策部署,进一步做好全乡林业改革发展各项工作,提升林业效益,促进社会、经济和生态协调发展,按照林业产业规划的总体部署和要求,在乡党委、政府及上级主管部门的领导下,林业工作站解放思想,开拓创新,提高认识,突出重点,扎实工作,现将我乡2013年林业生产工作完成情况汇报如下:
一、工作任务完成情况
1、中低产林改造工作
今年县委政府下达的任务是4000亩,现在己全部完成,其中:采伐更新完成388亩,涉及德沙、本块、把左、长底、发达5个村(居)委会,森林抚育完成3612亩。
2、天保公益林
今年县委、政府下达森林管护的任务是40201亩,现在己完成森林管护40201亩,并制定管护措施,落实管护责任,并层层签订管护责任书,乡政府与各村、居委会签订,并设立管护标志牌6块,固定宣传标语6条,管护质量合格率达100%。
3、人工造林工作
2013年下达人工造林任务为1000亩,现己做好规划1000亩(附造林小班地块表),其中连片地块400亩,零星栽植株数10000株,待到造林季节和气候适宜时可全面完成。陡坡地治理丈量1530.5亩,油茶栽植2000亩,现全部完成预整地。巩固退耕还林成果种植业下达任务数是498亩,设计长底、德沙2 个村(居)委会,现已全面完成,栽植树种为杉木、红椿,成活率达90%以上。
4、公益林生态效益补偿工作
今年县委、政府下达公益林生态效益补偿面积为40201亩,补偿金额为181041元,其中国家级公益林28251亩,补偿金额137729元,省级公益林11950亩,补偿金额43312元,涉及6个村(居)委会44个村民小组,现已全面完成。为了加强资金管理,提高资金使用率,保障重点公益林补偿对象的合法权益,按照国家级和省级公益林资金管理的相关规定,涉及的村民小组通过村民会议或村民代表会议决定,公示后并在乡农经站办理兑现。同时已落实管护责任人,6个村(居)委会共聘请了15个管护员,划分区域让他们管护,并签订了管护责任书。
5、义务植树
县级下达长底乡义务植树10万株,完成义务植树14万株,完成确定目标的140﹪。在实施义务植树活动中长底乡开展以“生态长底我们在进行”为主题的义务植树活动,建乡义务栽树基地1块面积100余亩,并按义务植树实施方案包片包成活抓好落实。四旁义务植树发放红椿、杉木苗9万余株,人均栽植达5.5株,6、林业产值
全乡经济林果柑桔、板栗、桃、梨等产值1050万元,木材产值1310万元,其他林副产品产值640万元,以上合计产值3000万元,完成确定目标3000万元的100%。
7、林业有害生物防治与检疫工作
全乡认真开展森林病虫害防治及检疫工作,在全乡范围内无重大病、虫害及疫病的发生。
8、森林防火工作
按“以人为本,安全第一”的理念和“全社会抓保护、全民搞防火、政府负总责”的要求,乡政府于2012年12月13日及时召开了全乡森林防火工作会议,对全乡2013年森林防火工作进行全面安排部署,并及时下发了《关于切实抓好今冬明春森林防火工作的通知》。会上乡党委、政府领导,各涉林单位及各村、居委会负责人、林业员、公益林管护员、长底乡半专业扑火队员共计90人参加会议,各涉林单位按照《长底乡关于切实抓好今冬明春森林防火工作的通知》政发[2011]48号文件去抓好落实。先后到各村、组召开了防火宣传会60余次,共培训2000余人,出动宣传车辆180次;发放护林防火罗政通[2013]3号250份,防火安全手册120份,护林防火户主保证书通知书、保证书各4000份;制作森林防火宣传标语192条,与各村签订护林防火责任状6份,林业站与管护员、涉林单位签订护林防火责任书19份。村(居)委会与各村民小组签订防火责任书59份,做到山头有人看、责任有人负的防火责任局面,2013年全乡无一起火灾发生。
9、农村能源建设工作
县下达农村节柴改灶任务为400户,现已全面完成任务,其中把
左村委会完成200户、本块村委会完成200户,完成计划的100%。太阳能安装290座,其中退耕还林90台,省级农村能源200台,现已全面完成,其中把左村委会完成66台、本块村委会完成72台,德沙村委会完成35台、长底居委会完成43台、石盆水村委会完成74台,完成计划的100%。
10、森林资源保护工作
在做好全乡林业生产工作的同时,切实加强森林资源管理工作,保护全乡现有森林资源。截止目前,共查处林业行政案件 起,其中无证运输林木1起,滥伐林木3起,被处罚4人,严厉打击了破坏森林资源的违法分子。
二、存在的问题
1、近年来,群众的造林积极性虽有所提高,但是在技术要求上还有一定的差距,还有部分群众,只栽不管,爱林、护林积极性差。
2、少数地方核桃种植科技含量低,经营管理粗放,造林成活率、保存率低,部分群众不按照“七个一”标准种植核桃,重造轻管现象比较突出,有的农户核桃树种下去后就不管理,不进行施肥、除草、抹芽,任其生长。另外由于长底受自然因素及环境影响,栽植后少雨水,部分地块水源点又缺乏,保存率不高。
3、长底由于部分林地、林木使用权和所有权的特殊性,公益林生态效益补偿工作开展难度大,农户受益不明显。
三、下步工作打算
1、抓好冬季造林工作
一是进一步强化宣传动员工作,大力宣传种植发展核桃、油茶所产生的社会效益、经济效益和生态效益,发动群众优先规划用好地发展核桃、油茶,按 “七个一”的要求进行规范栽植,确保在12月底前圆满完成1000亩核桃栽植任务。
2、在巩固好退耕还林成果同时,抓好退耕还林补植补造工作,确保历年退耕还林检查验收。
3、继续严格执行林木采伐限额管理,严格林地征占用审核审批手续,加强木材流通管理。同时一如既往的抓好森林防火和林业有害生物防治工作,切实保护好全乡森林资源。
4、积极争取2013年林业建设项目,进一步完善2013年项目建设实施工作。
罗平县长底乡林业站 2013年12月19日
第五篇:长底布依族乡经济发展情况(市人大)
长底布依族乡经济社会发展
汇
报
材
料
2011年4月15日
元,全乡道路交通、农田水利、教育及集镇等基础设施得到有力夯实,着力解决了人民群众的水、电、路、住房等基础设施建设问题。其中,投资260万元,新修水利设施38件,解决了3200人1800头牲畜饮水困难;投资1650万元,新修和改建乡村、村社公路63公里,实现了全乡 6个行政村全部通水泥路、59个自然村全部通路目标;投资50万元,完成土地开发整理450亩;投资200余万元,完成农业综合开发1300亩;投资6853万元,全面完成发达特色旅游小康示范村及长底、把左、本块三个行政村31个自然村 “整乡推进”扶贫开发项目建设,并顺利通过市县检查验收;投资500余万元,新建、改建、扩建了6个行政村44个自然村多功能活动室;投资500余万元,完成长底大街改造、计生办、信用社办公楼及民族文化广场建设,城镇化率提高到24.7%,集镇综合功能不断完善,为集聚人气、招商引资和建设具有民族特色的滇东旅游小镇创造了良好环境。
3、群众生活不断改善。乡党委政府始终把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,高度重视发展社会事业,促进民生改善。一是全面实施科教兴乡战略,落实义务教育政策,大力改善办学条件,“两基”教育巩固提高,教育瓶颈得到缓解,职业教育稳步发展,中、小学入学率均达100%,2009年、2010年中学、小学综合考核居全县第一。二是加快发展文体事业,农家书屋覆盖6个行政村,文化户等行业发展迅速,目前,共有业余文艺队20支,唢呐队6支,音像制品销售1户,文化户、联合体27家。三是计划生育
究和督查监管高压态势,重点行业、重点领域安全隐患排查治理常态开展,企业主体责任和部门监管责任全面落实,遏制了重特大安全事故的发生,保障了人民生命财产安全。二是“大接访、大下访”活动深入开展,信访工作机制不断完善,信访渠道进一步畅通,多部门联合调处矛盾纠纷的工作机制进一步完善,各类突发性、群体性事件得到有效防范和妥善处臵。三是59名包村干部定期深入各村对民族矛盾纠纷进行排查化解,一旦发现有苗头性、倾向性的问题就及时组织调处,把民族矛盾解决于萌芽状态。多年来,乡境内未出现民族纠纷和民族矛盾,有力地维护了民族团结稳定,为全乡经济社会的发展创造了良好的环境。四是历史遗留问题化解取得新成效,2008年至今,累计化解乡村债务868万元。
6、认真贯彻落实民族政策。多年来,我乡不断开拓创新,积极贯彻落实中央、省、市、县有关加强民族工作的文件精神,充分发挥党委政府联系群众的纽带和桥梁作用,通过走访、座谈等形式,深入开展调查研究,多渠道、多途径收集社情民意,努力解决少数民族和信教群众最现实、最关心、最直接的问题,全力促进全乡民族地区经济社会的发展。认真贯彻落实中央、省、市、县有关培养选拔少数民族干部的方针政策,在学习培养、实践锻炼等方面,加强少数民族干部队伍建设。目前,全乡共有少数民族干部11人,其中乡科级干部2人,股所级干部6人。大专以上学历8人。
(二)发展中的潜力和优势
1、气候优势:长底乡地处低热河谷槽区,有“天然温室”之称,年均气温16.7℃,年均降雨1319.5mm,年均日照1800余小时,全年基本无霜,属典型的北亚热带气候,适宜
1、加大对少数民族地区基础设施建设的投入力度,进一步改善生产生活条件。在新农村建设中,优先考虑贫困落后的少数民族村寨,在水、电、路、安居房和基本农田等项目建设中,加大资金投入,为少数民族地区脱贫致富和经济社会可持续发展打下坚实基础。
2、加大产业结构调整扶持力度,培植骨干经济产业。产业结构是农业产业化发展的方向,结合长底实际,在抓好蔬菜、经济林的基础上,以市场为导向,充分利用退耕还林、封山育林的政策,大力发展杉木、油茶果等生态产业,加大畜牧业品种改良力度,着力发展生猪、山羊养殖,形成经济收入多元化。
3、加大少数民族干部的培养力度,为少数民族地区经济社会发展提供组织保证。一个地方的发展,不仅要靠正确的路线、方针、政策的指导,更重要的是要有一个坚强有力的领导集体,因此,加快民族地区经济社会发展,必须抓好班子建设,抓好少数民族干部的培养,把一些有知识、守法纪、有一定特长的少数民族青年,培养成为优秀的少数民族干部,让他们带领少数民族群众走上科学致富之路。
4、加大民族政策的落实力度,促进各民族共同团结进步、共同繁荣发展。牢固树立全局观念,切实加强对基层民族工作的领导和指导,认真贯彻执行党的民族政策,增强做好民族地区各项工作的责任感和紧迫感,促进各民族共同团结进步、共同繁荣发展。
中共长底布依族乡委员会 长底布依族乡人民政府 二〇一一年四月十五日