第一篇：采集的意见和建议汇总分类
蒙古族希望实验小学通过种调研采集的意见和建议：
合计一共：48件。
一、有关“四风”方面的意见建议：
(一)、学校方面（共：30件）
1、学校体育器材比较少连一个乒乓球案都没有，建议增加体育器材；
2、学校要多组织召开家长会，多做家长的思想工作以征得家长的合作；
3、学校的发放各种信息应该是多渠道的发不要只是从单一的渠道上发这样不利信息的周知；
4、每当快考试时间就加大了学生的负担；
5、教师要多研究教育学生的方法提高学生改进的兴趣；
6、多为班主任老师减压让他们在愉悦中工作；
7、住宿生的作业量太大；
8、要给住宿生创造娱乐生活的空间，安排他们课余文化生活；
9、住宿生在实验楼活动的时间太长影响了他们的休息时间；
10、学校要从多方面的提高教职工的兴趣和爱好一丰富他们的业余文化；
11、学校迫切需要课堂教学的改革，不然就要落后别人；
12、提高本次党的群众路线教育实践活动学习的质量和时间，切实减轻老师们的精神负担；
13、要尽快改革考试制度减轻学生的压力；
14、学校要给教师提供多角度的业务能力提高方法；
15、教师要提高课堂教学方法以提高教育教学质量；
16、学校心理咨询师要发挥自身作用切实做好师生的减压工作；
17、学生在餐厅仍有浪费粮食的坏习惯；
18、学校应该多召开家长参与的学习培训会议；
19、业务能力的提高上首先要树立起老师们工作的恒心和信心，这样才有不断进取的勇气；
20、老师与家长的教育方法进行密切配合才能教育好孩子；
21、动员社会力量创设学生喜欢学习蒙古语言文字的环境让孩子们喜欢学习本民族的语言文字；
22、旗里和市里的体育比赛时间重复加重了学生老师的负担；
23、学校要把教师的业余体育活动搞起来；
24、要严格控制学生过早到校；
25、学校大门口的停车进行管理；
26、青年教师的基本功训练要继续加强要巩固成果而不是一阵风。
27、学校要重视学生的心理健康教育；
28、学校要多从外界聘请教师给家长上课以提高他们家教的能力，使孩子学会使用本民族语言表达问题；
29、加强对学生公共场合的纪律教育让他们有一个好的精神风貌参与集体活动；
30、食堂的饭菜的种类要不断的翻新改变以适合不同口味的学2 生；
其中已解决和办成的：（18件）
1、学校要多组织召开家长会，多做家长的思想工作以征得家长的合作；
2、学校的发放各种信息应该是多渠道的发不要只是从单一的渠道上发这样不利信息的周知。
3、教师要多研究教育学生的方法提高学生改进的兴趣；
4、多为班主任老师减压让他们在愉悦中工作；
5、住宿生的作业量太大；
6、要给住宿生创造娱乐生活的空间，安排他们课余文化生活；
7、住宿生在实验楼活动的时间太长影响了他们的休息时间；
8、学校要从多方面的提高教职工的兴趣和爱好一丰富他们的业余文化；
9、学校迫切需要课堂教学的改革，不然就要落后别人；
10、提高本次党的群众路线教育实践活动学习的质量和时间，切实减轻老师们的精神负担；
11、学校要把教师的业余体育活动搞起来；
12、要严格控制学生过早到校；
13、学校大门口的停车进行管理；
14、青年教师的基本功训练要继续加强要巩固成果而不是一阵风。
15、学校要重视学生的心理健康教育；
16、学校要多从外界聘请教师给家长上课以提高他们家教的能力，使孩子学会使用本民族语言表达问题；
17、加强对学生公共场合的纪律教育让他们有一个好的精神风貌参与集体活动。
18、食堂的饭菜的种类要不断的翻新改变以适合不同口味的学生；
二、有关教师的意见建议：（共12件）
1、教师工作压力大每天没有互相沟通和交往的时间，这样的一个群体整天死气沉沉没有活力；
2、教师的工作的激情要靠业余的体育活动来振奋和调动；
3、设法把教师的压力转化成为动力，这样有压力才有动力；
4、多发挥蒙古族文化的教育作用提高蒙古族孩子对民族的知情感；
5、班主任老师要与家长进行多方面的的沟通了解他们的意愿；
6、现在学生的自理能力较差下午应该给学生安排完成作业的一堂自习。
7、老师们应该多培养学生的自理能力；
8、学校放短期假就不要给学生留作业了；
9、下午安排一节自习课有利于学生完成作业；
10、学校的博艺楼的门能不能按时打开方便活动人员的进入。
11、要对学困生的内心世界进行了解，帮助他们找到自身存在的问题对症下药进行提高；
12、个别老师上课时间仍在接听电话。
其中已解决和办成的：（9件）
1、设法把教师的压力转化成为动力，这样有压力才有动力；
2、多发挥蒙古族文化的教育作用提高蒙古族孩子对民族的知情感；
3、班主任老师要与家长进行多方面的的沟通了解他们的意愿；
4、现在学生的自理能力较差下午应该给学生安排完成作业的一堂自习。
5、老师们应该多培养学生的自理能力；
6、学校放短期假就不要给学生留作业了；
7、下午安排一节自习课有利于学生完成作业；
8、学校的博艺楼的门能不能按时打开方便活动人员的进入。
9、个别老师上课时间仍在接听电话。
三、有关家长担心的建议：（共6件）
1、学校应该出台严禁学生吃零食的制度，吃零食不但加重家长的经济负担也极大的影响着校园的环境卫生？
2、把学生吃零食改为每天一种吃一种水果不是很好吗？
3、校门前要加强交通管制低年级学生早上上学有安全隐患；
4、现在有工作人员每天都在学习教育而无工作的社会游民没有一点教育的方式方法整天散布一些不利社会和谐的舆论影响社会的稳定。
5、杜绝学生吃零食要从思想上进行教育和引导，让他们发现这一种食品对他们没有好处从内心深处知道害处；
6、个别食堂的服务阿姨态度不好。其中已解决和办成的：（5件）
1、学校应该出台严禁学生吃零食的制度，吃零食不但加重家长的经济负担也极大的影响着校园的环境卫生？
2、把学生吃零食改为每天一种吃一种水果不是很好吗？
3、校门前要加强交通管制低年级学生早上上学有安全隐患；
4、杜绝学生吃零食要从思想上进行教育和引导，让他们发现这一种食品对他们没有好处从内心深处知道害处；
5、个别食堂的服务阿姨态度不好。汇总结果： 共收集：48件 共解决意见建议：32件
蒙古族希望实验小学“自选动作”案例
蒙古族希望实验小学在开展“大调研”活动中党员干部全程、全员参加，对调研活动不断创新活动方式，拉动工作激情。在40多天调研行动中主动出击，把“大调研”行动与岗位练兵绑定形成“互赢共动”的活动方式。实现两项活动的“两不误、两促进”，即创设开展了“课内比教学，课外访家长”的“自选动作”，就是以青年党员为先锋打头阵，把岗位练兵、比武做到常态化；把优质课常态化。学校聘请旗教研中心的乌东其木格老师参加评比，通过这些活动开展促进了青年教师课堂教学的整体能力、提高教师素质、提升师德素养。而课外访家长的过程中即增加家校的亲和力，又拉近了双方距离，也从中征集到许多意见和建议，真可谓是精神上“补钙”、行为上立志为民。学校及时将这些意见和建议建立台账，限时落实责任人整改，这样不但重
塑教师形象，也赢得了家长的支持，为今后的工作铺平了道路。
第二篇：变电站信号采集与分类
一、信息分类原则 1.事故信号 2.异常信号 3.变位信号
4.遥测越限信号 5.告知信号
二、COS信号和SOE信号的区别？
COS信号：遥信变位（不带时间标记）SOE信号：事件顺序记录(sequence of event)（分辨率不大于2ms），把事件（开关或保护动作）发生的时间按先后顺序逐个记录下来，这就是事件顺序记录。
三、为什么保护出口信号和开关位置信号要设置SOE 事件顺序记录主要用来提供时间标记，以利于对电力系统的事故分析。
四、为什么要设置事故总信号，没有可以吗？ 防止开关偷跳
五．某110kV变电站主变高压侧开关发SF6二级告警，运维人员如何处理？ 1．运维人员应立即汇报当班调度员；
2．运维人员按照调度指令加强对该开关的SF6气压监视，防止出现一级告警后闭锁分合闸；
3．通知检修人员到站检查处理； 4．做好相关安全措施，带电补气。
六．某110kV变电站运行主变发过负荷告警，监控人员如何处理？ 1.监控人员应立即汇报调度；
2.监控人员应按照调度指令加强对过负荷主变油温及负荷监视； 3.如有备用主变，则操作备用主变送电； 4.如无备用主变，按调度指令压减负荷。
第三篇：意见和建议
一、肯定意见
1、领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
2、领导班子工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领全馆职工开拓进取。
3、领导班子笃行务实，馆各项工作思路清晰，内容实际。
4、领导班子团结统一，有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调。
5、在两学一做和党的十九大精神贯彻学习方面，领导班子政治意识核心意识极强，工作积极主动，采用多种方法开展政治教育活动，学习教育效果非常好。
6、在青年工作方面，领导班子关心青年的学习和工作情况，对团支部组织的各项活动非常支持，经常指导馆青年工作，提出很多非常实际的建议。
二、建议和希望
1、在继续开展十九大精神贯彻学习活动中，希望能够将主题教育与天津城市建设事业发展、日常业务工作联系起来，让每个人在工作学习中都能体会到十九大精神以及十九大对我们生活的改变。比如，新时代工作的方向、供给侧改革对工作的改变等。2、2017年开展的党支部书记讲党课教育活动，书记用直白的语言在党课上讲政治、讲形势、讲环境，让党员面对的学习过程变得非常活泼，学习内容变得简明易懂，学习效果非常好，希望能够继续开展。
第四篇：意见和建议
对领导班子意见和建议
(1)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
(3)领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
(4)多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作积极性
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
第五篇：意见及建议
万达社区关于落实创卫工作长效机制意见及建议
今年以来，我市上下同心，全民参与，创卫热情高涨。随着创卫工作的深入，城市环境卫生面貌有了很大改观，市民群众拍手称快。但欢喜中也有忧虑，创卫要注意哪些问题，如何建立创卫长效机制，做到“平时创卫”而不是“评时创卫”？现提一些不成熟的建议，供领导决策参考
一、创卫需要实干，需要常干，更需要完善的城市管理体制做后盾。在近期的创卫工作中，我们发现了一些问题，如便民市场占道经营难以清理、小街小巷卫生得不到长期保持、个别卫生死角的垃圾不能被及时处理、城市“牛皮癣”无法彻底清除、车辆乱停乱放现象依然严重、城乡结合部垃圾堆放长期存在、市民乱扔垃圾等不文明现象屡见不鲜、社区内的商业门店落实不了门前“三包”、私搭乱建现象屡禁不止、社区硬件设施不达标、无证养犬以及随意大小便等，这些诸多问题不仅是创卫工作的“拦路虎”，也是我们在城市管理工作中长期面临的“老大难”问题。
二、还存在一定程度的管理缺位现象。一是职能部门管理人员增加的速度跟不上城区面积的扩张速度，管理力量严重不足，存在“小马拉大车”现象。二是管理思路和手段运用不够科学合理，缺乏日常的、明确的、制度化的约束机制，存在管与不管，管好与管不好都一样的现象，因而习惯沿用一些突击式和运动式的管理手段，导致城区秩序和面貌呈现时好时差的局面。三是职能部门之间、职能部门与街道办事处之间，存在职责分工不具体，责任主体不明确的问题。如小街小巷改造后的保洁问题、小区内流动摊点管理、“五小”行业管理、乞讨人员救助等问题。
三、完善创卫长效管理机制的建议
1、加大社区创卫力度，夯实城市管理基础。
一是加快老城区公用基础设施改造。出台老城区改造政策，城区每个街道要制订分的改造计划，并分期分批抓好落实。
二是改革和完善社区“创优”考核办法。区创卫办、办事处每季对社区进行一次明查和二次暗访，并把是否建立社区干部分片包干制度、是否严格执行“街道每月一查，社区每周一查，巡查人员每日一查”的情况分别列入社区和街道的创建考核内容，形成“四级联查”机制。增加对社区的暗访频率，每季公布社区考核结果，并每季兑现奖惩，同时，将社区考核结果与街道、社区联片干部、共建单位、职能部门执法人员和物业公司利益挂钩。三是着力解决社区创卫经费不足的问题。通过适当提高卫生费收取标准，增加财政投入的办法，确保社区必要的创卫资金。同时，要逐步理顺社区与物业公司的关系，减少扯皮现象发生。
2、坚持重教严管，切实提高市民的文明卫生意识和参与意识。一是加强对市民文明卫生方面的宣传教育。重点要教育广大机关干部身体力行，养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，在社会上树好榜样；在中小学生中大力开展旨在提高青少年文明卫生素质的教育活动；在企业员工中要重点加强文明卫生和法律等教育活动，进一步提高市民维护环境卫生的自觉性。
二是积极引导和发展各种各样的非政府组织参与创卫活动。如行业协会、各种志愿者组织等，要充分发挥他们优势，分担一部分政府管理职能，促进政府管理向服务转化。
三是要加大行政处罚力度。要集中一段时间，在强化宣传教育的基础上，在城区全面加强以禁止乱扔垃圾和行人乱闯马路为主要内容的专项整治活动，并持之以恒抓下去。特别是对重点地区和违规易发地段在管理时间上保持连续性，在城区主次干道两侧、窗口地段和公共场所实行严格的定人、定时、定岗、定责“四定”管理，随时纠正违规行为，以逐步达到促进市民自觉维护良好城市环境的目的。
3、完善创建督查制度。在完善市领导督查制度的基础上，建立专门的创卫网站，设置督查专栏，将平时发现的问题，在网站上及时告知有关责任单位，督促限期整改。根据不同单位、镇（街）的实际情况，设置不同的底分，并严格实行督查扣分制，每季公布督查扣分情况，强化考核奖惩措施。严格实行职能部门和镇街分管领导创建工作例会，定期分析创卫问题，检查落实情况，形成上下联动、部门联手的创卫机制。
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