扎实做好安全质量标准(2017最新)

第一篇：扎实做好安全质量标准(2017最新)

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扎实做好安全质量标准(2017最新)

近年来，兖矿集团北宿煤矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作，严格制定标准，加大投入力度，强化管理措施，井上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来，我们立足实际、着眼大局，严格落实集团公司十个必须、十个坚持”的安全工作指导思想，强化双基”，塑造文化，发扬求真务实、真抓实干的作风，在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上，坚持高境界、高标准、严制度、严管理，持之以恒抓质量，扎实有效做工作，推陈出新促发展，在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效，积累了一定的经验，有效地保证和促进了矿井安全状况的持续稳定好转。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。实践表明，做好安全工作，必须持之以恒地把质量标准化建设工作作为煤矿的一项基础工程，锲而不舍，稳步推进，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提升矿井本质安全水平。

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一、做到三个始终坚持”，为深化安全质量标准化建设奠定基础

要始终在思想上追求卓越、永不满足，不断改进、完善工作思路和方法，在思想认识上做到三个始终坚持”。

一要始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本、安全为天”和持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。

二要始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事，作为煤矿企业生存和发展的命脉所在，作为矿井强根固本的根本途径，真正摆上生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自觉做到干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”。

三要始终坚持抓安全质量标准化建设没有做不到，只有想不到”，牢固树立认识有多高，工作标准就有多高”的思想观念，认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设，更重要的是影响集团公司的整体水平，明确建设安全质量标准化精品工程”、创建安全质量标准化精品矿井”的奋斗目标，以创精品、锻名牌”统领安

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全质量标准化整体工作，做到思想统一、目标明确，思想高境界、工作高标准。

二、做好两项基础工作”，为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆论声势。要大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示，增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感；大力宣传煤矿企业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识；大力宣传兄弟单位抓安全质量标准化的先进经验，认清差距，增强紧迫感，坚定抓好安全质量标准化工作的信心；大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施，明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。

二要狠抓职工教育培训，提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法；并充分利用区队安全技术课和班前班后会时间，向职工讲解质量标准、技术要求，提高职工质量意识，并经常性进行定期测试，实行奖优罚劣，有效地调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神，并在对过去工作进行认真分析总结的基础上，找出存在的问题和差距，及时调整质量标

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准化建设的工作思路，结合现场实际制定新的质量标准化建设目标，做到自我加压行动快，进一步推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

三、开展一项重点活动”，促进安全质量标准化建设水平稳步提升

近年来，我矿掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致，不断深化细化质量标准化建设。特别是进入2005年以来，他们创新工作思路，向思想认识要动力；创新区队管理，向科学管理要效率；创新操作工艺，向技术革新要质量，1—7月份，完成进尺2629米，比计划超进359米；

工程质量优良品率达到了100%，并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习，承接了矿现场会的召开；在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故，实现了安全生产，三违”人数与去年同期相比降低了30%。截止到目前，该区已连续实现安全生产4900余天。我们多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会，并行文对其通令嘉奖，对其先进经验在全矿范围内进行推广。我们将以开展学掘二，建精品，创品牌”活动为重点，按照典型引路，以点带面，循序渐进，全面提高”的工作方法，促进安全质量标准化工作的不断深入。在活动中，我们重点把握了以下几个方

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面：

（一）学习推广掘进二区的先进经验，首先要解决学什么”的问题

一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策，把上级的要求变成自己的实际行动，在安全生产和质量标准化工作上，扑下身子真抓实干，为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿井的安全质量标准化建设分忧解难的高度，以为矿井贡献力量为己任，敢于争先、拼搏进取。

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二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用，认识非常明确。他们认为，质量标准化是煤矿一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本，矿井才能持续健康稳定发展。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。

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通过发扬创新精神，掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新，始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际，创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《精品工程”建设机电维修工管理标准及考核办法》，使质量标准化工作为什么做，做什么，何时做，谁来做，怎样做，做到什么程度”等一系列环节，都有明确的规范和要求，增强了标准化工作的科学性。

四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组，先后对现场的安全设施、工具设备进行了技术改造，提高了工作效率，增加了安全系数，把质量达标和安全生产提高到一个新水平。& 五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循，掘进二区建立健全了以责任制为核心的规章制度，严格考核和奖惩，先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度，把责任落实到人头，把质量标准化工作落到了实处。

六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处，就在于他们不满足于现状，勇于挑战自我，不断向高

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标准、新境界跨越，在已取得的成绩和众多的荣誉面前，他们制定了更高的目标，决心质量达标出精品，安全生产创水平”，打造精品工程，创建精品区队，促使标准化工作再上新水平。

（二）学习推广掘进二区的先进经验，还要解决怎样学”的问题

要根据各个时期、各单位的标准化达标情况，在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会，认真总结、积极推广他们的先进经验，掀起全矿安全质量标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施，利用灵活多样的形式，不断规范安全行为，完善安全措施，强化基层，夯实基础，规范行为，提升素质，创新局面，针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后，各单位要不断提高标准化意识，形成各单位自找差距，你追我赶，形式多样，相互促进的标准化工作新局面。

四、抓住六个关键环节”，扎实有效地做好下一步的安全质量标准化工作

在肯定取得成绩的基础上，我们要清醒地认识当前安全生产所面临的严峻形势。特别是作为兖矿集团唯一的薄煤层开采矿井，安全管理的难度更大。为此，我们认为下一步的关键是加强领导，强化责任，狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作，促进安全生产状况持

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续稳定健康发展。在实施过程中要抓住六个关键环节”：

一是思想不能放松。思想认识是前提，搞安全质量标准化必须坚持思想先行，用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想，始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员，形成强大的舆论声势，把大家的思想统一起来，为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

二是管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位，建立健全各项规章制度，制定奖罚措施，层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落；要强化技术管理和技术创新，依靠先进的安全生产技术，提升安全质量水平。

三是标准不能降低。开展安全质量标准化工作，需要有明确的标准。要严格按照《煤矿安全质量标准的标准及考核评级办法》并结合实际情况，制定相关的实施细则。这些标准和细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度，必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入，创精品，建设高标准的安全质量标准化矿井。

四是投入不能减少。俗话说，巧妇难为无米之炊”。搞安全质量

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标准化工作也是这样，没有必要的投入作保证，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全质量标准化的一项重要条件。要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费，专款专用，不断加快安全技术改造进度，改善安全基础条件和安全质量标准化工作。

五是加强双基”建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本；安全质量标准化工作能否取得成效，关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作，最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大双基”建设的力度，把双基”建设和安全质量标准化工作有机结合起来，作为安全生产工作的重中之重来抓，探索建立煤矿安全长效机制，进一步夯实安全生产的基础，六是注重实际效果。搞安全质量标准化的最终目的，在于确保煤矿安全生产，保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观，给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境，做好这些工作是十分必要的，但要注意防止为了标准化而搞标准化”的倾向，要继续发扬求真务实的作风，拿出实实在在的办法措施，紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节，在改善矿井安全生产基本条件、提高矿井安全水平上狠下功夫。

 连带责任保证的保证期限

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 如何判断限制人身自由

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 网帖侵犯名誉权网站担责赔偿的规定(2018)http://s.yingle.com/w/aq/668746.html

 房屋抵押与房屋典当的区别

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 预计负债的账务如何处理

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 申请抵押权转移登记的应当提交哪些材料 http://s.yingle.com/w/aq/668743.html

 哪些情况下是属于无证驾驶呢

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 民办学校人身损害赔案件应如何赔偿 http://s.yingle.com/w/aq/668740.html

 申请抵押权变更登记应当提交哪些材料 http://s.yingle.com/w/aq/668739.html

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 无过错则不适用定金罚则

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 人身损害赔偿的标准(2018年)是如何的

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 一般保证与连带保证的区别

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 环境污染侵权纠纷认定

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 哪些房产不能办理抵押登记

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 人身损害赔偿案件需要提供的证据有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668732.html

  如何解除反担保 http://s.yingle.com/w/aq/668731.html 人身自

由

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 哪些财产可以用来做保全担保

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 房屋抵押权利义务 http://s.yingle.com/w/aq/668721.html

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 雇佣关系中雇主的免责情形有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668720.html

 什么是应收账款质权

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 网络中的各种侵权行为

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 中华人民共和国担保法

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 限制人身自由的行政处罚只能由法律设定吗 http://s.yingle.com/w/aq/668716.html

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 限制他人人身自由可拘留吗

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制

人

身

自

由

犯

罪

吗

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  担保债务如何履行 http://s.yingle.com/w/aq/668711.html 人身损

害

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偿

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是

如

何

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 所有权本身具有的特性

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 车灯砸坏保险拒赔是否合理

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  定金合同模板 http://s.yingle.com/w/aq/668707.html 男子上树掏蜂窝被蛰死,事故责任应该由谁承担 http://s.yingle.com/w/aq/668706.html

 担保有期限 维权须及时

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 雇佣关系的含义与特征分别是什么 http://s.yingle.com/w/aq/668704.html

 关于物权法规定(2018)的占有保护

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 环境侵权救济的概念

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 买卖不破租赁规则的例外及处理

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 荣誉权的具体内容包括了哪些

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 定金合同的纠纷处理规则

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 环境侵权真正连带责任的规定(2018)http://s.yingle.com/w/aq/668698.html

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 个人之间借款如何办理2018房产抵押

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 使用舞姿侵犯肖像权吗

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 已经同意他人使用肖像诉侵权不成立吗 http://s.yingle.com/w/aq/668694.html

 相邻关系具体有哪些关系

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 保证人可以免除责任吗

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 现代企业存货发出计价方法有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668690.html

 关于担保法的6个重要疑难问题的司法观点 http://s.yingle.com/w/aq/668689.html

 自己雇佣的保姆造成的损害由谁承担 http://s.yingle.com/w/aq/668688.html

 简述票据的保证责任

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 社会生活权与人身自由权的区别

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 办理房产抵押登记需要哪些材料

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 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚吗 http://s.yingle.com/w/aq/668684.html

 什么是担保人的追偿权

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 网站侵犯个人肖像权的证据怎么搜集 http://s.yingle.com/w/aq/668682.html

 保证责任期限有多长

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 侵害肖像权的责任构成须具备哪些要件 http://s.yingle.com/w/aq/668680.html

 什么是一般债务保证人

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 山东省人身损害赔偿计算标准(2018年)是什么样子的 http://s.yingle.com/w/aq/668678.html

 关于审理实现担保物权案件的意见 http://s.yingle.com/w/aq/668677.html

 污染环境罪的共犯怎么处罚

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 债权质押设定应具备的条件有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668675.html

 什么是产品侵权责任

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 房屋抵押和房屋按揭的相同点有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668673.html

 环境污染中的共同侵权法条

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  ‘订金’应该返还吗 http://s.yingle.com/w/aq/668671.html 哪些属于财产

损害赔偿的范围呢

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侵

权的管

辖

法

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  保证合同效力怎样 http://s.yingle.com/w/aq/668667.html 网络

资

源

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何

预

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侵

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 反担保解除需要满足哪些条件

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 环境污染侵权的特殊性

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 债权人放弃物的担保的 保证人如何承担责任 http://s.yingle.com/w/aq/668663.html

 污染环境罪构成要件

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 公民拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物,能否归自己所有 http://s.yingle.com/w/aq/668661.html

 发表的文章内容失实会侵犯他人名誉权吗 http://s.yingle.com/w/aq/668660.html

 什么是应收账款质权

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 紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿 http://s.yingle.com/w/aq/668658.html

 抵押担保的债权范围

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 人身自由权行使方式

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第二篇：扎实做好燃气安全工作

扎实做好燃气安全工作

燃气安全事关重大，区建设局对此高度重视。前段，根据区委、区政府统一部署，区建设局协同各燃气安全工作领导小组成员单位和各街道（开发区、管理区）开展了燃气安全整治，取得了较好成效。

（一）加强宣传教育，努力提高广大用户对燃气安全使用常识的掌握水平。从如何正确使用燃气设施（燃气灶、燃气热水器）、瓶装液化石油气使用注意事项、燃气泄漏处理办法和安全用气须知等方面，制定了燃气安全使用常识和燃气安全宣传口号。将燃气安全使用常识印制成明白纸，张贴到各村、社区和楼道口，发放到居民手中，做到了每户一份，逐户签字签收。加大了宣传力度，与区广播电视局、广播电台衔接，广泛宣传燃气安全使用常识。目前，全区共组织居民安全培训6834人次，发放、张贴明白纸15.1万余份，张贴标语500余张，悬挂宣传横幅300余条，出动宣传车辆150余台次。

（二）加大检查力度，确保将各类隐患消灭在萌芽状态。各街道（开发区、管理区）落实“属地管理”原则，结合辖区燃气工作形势，制定了整治意见，开展燃气安全检查整治。燃气安全工作领导小组成员单位根据部门实际，制定了燃气

安全专项整治方案，取缔瓶装液化气非法经营站点，规范酒店、宾馆、超市、娱乐等公共聚集场所非法储存瓶装液化气行为，加强车辆动力改装和车辆运输环节监管，深入开展了燃气安全专项整治检查。目前，全区共成立燃气安全检查小组255个，专项检查人员2793人，发现各类安全隐患335处，已基本整改到位。积极推进管道液化气置换煤气（天然气）工作，在燃气置换前，切实抓好对9处管道液化气设施管理，目前已关停3处。其余6处，为6个小区、1941户居民供气，对这6处瓶组间安排专人每天巡查，并形成检查记录，确保及时发现安全隐患，及时整改处理，同时健全完善了应急救援、抢险抢修、安全生产、日常值班等工作制度。

（三）积极联系协调，尽快建立燃气安全保障体系。目前，港华燃气公司在我区共有民用客户调压站65座、工商客户调压站20座，供5.7万户使用。我们积极与该公司沟通衔接，协调、督促搞好全区燃气安全工作。同时，推广燃气投保是保障燃气安全的有效途径。经多方联系，了解到中华联合财产保险公司有民用燃气综合保险这一险种。我们正在与其进行积极衔接，积极推动燃气投保工作开展。

第三篇：扎实做好季节性安全工作

扎实做好季节性安全工作

供应部主要负责公司大宗原燃料、辅助材料、备品备件的采购和焦炭、生铁的销售及相关管理工作。当前首要任务之一是认认真真抓好季节性安全保供工作。安全是最大的效益，更是工作的基础。今年进入春季以来，多变的天气环境，给物资采购带来了严峻考验，供应部积极采购多项措施应对，夯实做好季节性安全工作。

一、防员工思想不“紧”。忙冬闲春，安全思想容易松懈。供应部在日常管理中，狠抓员工思想教育工作，扎实开展“一分钟讲安全”活动，把每日工作早会变成每日安全学习会、讨论会，适时结合一些事故案例，深刻解析事故原因，总结经验教训，做到警钟长鸣，不断强化采购人员的安全思想教育，牢牢绷紧安全弦。

二、春夏季是供应部设备、材料及储备物资的集中到货期。物资的提运、装卸、任务非常繁重。随着夏季雷雨来临，给运输带来很多不便，容易使作业者心情烦躁，忽视安全。针对这一现象，采购人员与供应商要加强沟通，讲究合作，互相监督，互相提醒，坚决按章操作。为了做好高温季节易燃易爆化学危险物品的采购工作，供货商要做好化学危险物品储存、运输等各个环节的安全管理工作。装有易燃易爆化学危险物品的车辆应尽量在早晚运输，应有防雨防晒措施。在途中临时停靠就餐或休息时，应停放在安全阴凉的地方，要有专人看管。未雨绸缪，正确评估采购风险，成为物资安全、及时到位的重要

保障，为物资供应工作提供了一道新的防线。

三、秋冬季交替时节，针对当前物资采购量增大和货源紧张等特殊情况，供应部积极采取有效措施，努力做实秋冬季转换采购物资的安全工作，确保物资采购安全畅通。

1、针对雨雪等恶劣天气给煤等重要物资带来很大影响，因此要做好煤等供应物资的预防应急预案，加强协调和调度，保障物资供应顺畅。要求运输人员对各线路道路状况要做到“了如指掌”，对一些可能存在安全隐患的路段，要有预见性，确保行车的安全。

2、采购人员要提高认识，对未来天气变化情况要及时了解，要充分关注和重视，对应急预案和能力要进行一次再检查、再评估、再落实。切实加强各项措施的落实力度，要做到有备无患，应急预案要保证随时能启动，要加大协调力度，保证信息畅通无阻。采购人员要深入生产现场走访、多看、多听和多协调，确保物资及时、顺畅地配送到位。

四、组织部门人员定期对所辖办公室的门窗插销、防盗、消防设施、办公室用电设备连线，进行了巡查，及时消除了隐患，力争从源头上避免事故的发生，做好了各项防范措施。

第四篇：扎实做好安全生产工作

扎实做好安全生产工作

进入6月以来，通化车队进一步提高思想认识，落实责任，强化措施，扎实开展“安全生产月”活动。以集团公司和分公司系列安全环保视频会议精神为指导，以公司“精细管理年”活动为载体，以实现安全环保工作目标为重点，以深化HSE管理体系推进为主线，强化安全责任落实，强化安全基础工作，突出抓好源头控制和过程管理，狠抓安全隐患的排查和整治，切实提高风险管控能力，进一步提升安全环保精细化管理水平。为扎实开展好全国第十一个“安全生产月”活动创造良好的安全生产环境。时刻保持如履薄冰的警觉和责任，坚持预防为主、标本兼治，持之以恒地抓好安全生产工作。

一是广泛开展宣传教育，提升全员安全意识。

为贯彻落实[2012]43号文件的要求，深入开展“安全生产月”活动，近期，通化车队通过安全培训、观看《事故案例警示教育片》和《危险化学品运输车辆罐体闪爆警示教育片》、《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和集团公司事故警示教育片《人命关天》，分享事故事件案例资源。要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点预控，只有这根弦绷紧了，才能强化员工的安全生产意识。

二是深入开展隐患排查，消除安全事故隐患。

活动开展期间，我先后到山城分队、辉南分队、集安分队就车辆、办公室、寝室、生产场所进行了检查，通过检查，我深刻感受到，一直以来我都以为安全和生产是同等的，但现在知道，更重要的还是安全，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。为此，要突出“三规一限”这个重中之重，抓好车辆在运行过程中的监管力度。

三是扎实开展应急演练，使应急能力进一步加强。

有备无患，预则事立。扎实做好应急预案的演练准备，应急演练要在全车队范围内全面展开，突出演练的科学性、针对性、实战性，做到一旦遇有事故，最大限度降低公司及员工的生命财产损失。为今后安全生产工作打下坚实的基础。

“安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，公司就谈不上发展；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？为了我们的公司，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立。我相信，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好我们的安全关！

第五篇：扎实做好本职工作

扎实做好本职工作（思想纵横）

舒惠国

随着社会的发展和进步，社会分工越来越趋于细密而多样，形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。这些部门和岗 位之间形成了唇齿相依的有机联系。我们的社会也就在这样的 分工中有机地协调运行，我们的事业也就在各行各业的共同努 力下顺利发展。“众人拾柴火焰高”。只有依靠不同岗位上人 们的勤奋工作，形成强大合力，我们的事业才能兴旺发达。当前，在一些干部中存在一些不良现象，有的热衷于庸俗 的“关系学”，不用心工作，得过且过；有的对工作“懒”、“拖”、“躲”；有的对工作既“浮”又“虚”；有的则左攀 右比，认为这个部门的工作好，而另一个部门的工作不好，等 等。这些问题，说到底还是一个世界观问题，一个精神状态问 题。因此，要做好本职工作，就必须端正世界观，保持一个良 好的精神状态。

大力发扬敬业思想，一门心思干工作。一台机器的运转需 要各个部件的有机配合，改革与建设事业也需要各行各业、不 同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的 同志，都应当十分珍惜自己的岗位，将全部精力投入本职工作。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后，就以为工作“ 不过如此”，可以随便应付；或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”，工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表 现。若以那样的心态和方式来对待工作，工作怎能有进步？事 业怎能有发展？其实，一个合格的人民公仆，首先应当是一个 爱岗敬业者，真正做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断发展。

大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。每个单位特别是党 政机关都已实行职位分类，以事定岗，以事定人，每个岗位都 承担着一定的职责。这就要求每个同志都能自觉坚守岗位，积 极担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，不能把主业 当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人家的田，荒了自家 的地”。要敢于面对矛盾，触及问题，尤其要尽心尽责地解决 与群众利益密切相关的问题。在职责范围内，自己能够处理的 问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这 样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进改革、发展和稳定。

大力发扬务实作风，在务实中创新。任何事业的发展和进 步，都离不开创新。但创新并不是想当然，不是空中楼阁，而 是来源于实践，来源于艰苦细致的具体工作。因此，创造性地

开展本职工作，务必求真务实，切忌心浮气躁，更忌弄虚作假。有的地方、有的同志干工作，喜欢追求标新立异，动辄“大思 路”、“大手笔”，看似热闹，实则虚得很，瞎折腾。讲究务 实，就应当从实处着手，做好职责内的每一件事，解决好每一 个问题，扎扎实实，坚持不懈。这样，工作就必有所成。大力发扬奉献精神，乐于服务，艰苦奋斗。我们的一切工 作都是“服务”，为人民服务，为党和国家服务。做好本职工 作，就是要做好服务工作。应当承认，由于分工不同，人们的 职责有轻重，权力有大小。权力越大，就意味着责任越重，更 应当兢兢业业地做好本职工作；同样，位处“低微”，也决不 意味着为人民服务的责任就轻了，作用就小了。因此，我们不 管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。尤其是有些部 门、有些岗位的工作十分平凡，也默默无闻，有的还相当清苦，这就更要求有奉献精神，甘于清贫，作出牺牲，做好服务。一 个人有了这样崇高的精神境界，就不会计较个人岗位和名利上 的差别和得失，就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。总之，在全面推进建设有中国特色社会主义事业的过程中，我们各级领导干部必须大力弘扬江泽民同志所倡导的伟大抗洪 精神，并把它认真贯彻落实到自己的本职工作中，守土有责，尽职尽责，艰苦奋斗，克服一切艰难险阻，进一步搞好两个文 明建设，夺取改革开放和现代化建设的新胜利。

《人民日报》(981110第10版)