杯酒释兵权背景 赵匡胤杯酒释兵权的目的

第一篇：杯酒释兵权背景 赵匡胤杯酒释兵权的目的

杯酒释兵权背景 赵匡胤杯酒释兵权的目的

宋太祖杯酒释兵权

杯酒释兵权，是宋太祖即位后做的最引人注目的一件事。对于这件事情，一直以来都是褒贬不一，虽然这件事情在一定程度上使得宋朝的文化空前的发达，但同样也让宋朝的军事实力变得格外的弱小。

故事发生在建隆二年，赵匡胤宴请石守信和高怀德等禁军的高级将领，并在酒席上威逼利诱地说了一番话，唬得石守信等人第二天都纷纷称自己年老体弱，请求解除兵权、告老还乡。这个在酒宴上不动一兵一卒，轻易而和平地解除将领兵权的事情被称为杯酒释兵权。

诚然，赵匡胤为了加强中央集权，巩固皇权统治才出此下策的。同时，他也是为了避免黄袍加身的事情发生在自己的将领身上。从宋太祖赵匡胤的角度来看，他这样做也是一种自保，一种策略，杯酒释兵权事件也无可厚非。它无关正义感，或者说它是每一个帝王的真实心理写照，甚至，这样看来，赵匡胤比某些皇帝仁慈多了。

但是，在我看来，“杯酒释兵权”无非是“狡兔死，走狗烹”的一种变相存在。皇位刚坐稳，就想打发走那些为自己浴血奋战的将士们，这未免太让将士寒心了吧。赵匡胤披着一件“伪善”的外衣，一点粮田，一点银饷就把功臣们打发了，反过来，将士们还要对他感恩戴德，实在是让人感慨。

杯酒释兵权的背景

杯酒释兵权的背景时间是北宋建立初期，当时的北宋刚刚建立政权，统一战争也即将结束，国内相对比较稳定。五代刚刚结束，北宋建立，宋太祖赵匡胤想要建立一个能够长久存在的赵宋王朝，但是并不知道该如何去做，于是，就招当时的治世能臣赵普前来商议政策，想要找到一个解决的办法，防止陈桥兵变的事情重演在自己身上。

当时的赵普分析了赵宋王朝的情况之后，估摸着猜测到了宋太祖的担忧，于是，就向宋太祖建议，削弱地方节度使的权利，加强皇帝对禁军的控制，使军队能够掌握在皇帝自己的手中。这个提议被宋太祖听取，他理解了臣子向自己建议的事情，开始谋划着削弱那些将领的兵权，杜绝叛乱的发生。

于是，在接下来的时间里，宋太祖找准时机，暗中加强了对禁军的控制。并且，在对重要将领职位进行任免之后，将这些职位换成了自己的心腹，在宋太祖看来，自己的心腹能够放心使用。但是赵普多次建议，想要让宋太祖将兵权彻底掌握在手中，而不是仅仅依靠任免来达到目的。在这样的情况下，杯酒释兵权就理所当然的发生了。

杯酒释兵权的背景就是这样的，在赵普的不断建议下，同时，也在赵匡胤的不安中，这件事情就这样顺其自然地发生了。在这个事件中，赵普仅仅只是道出了宋太祖的心声，真正将这件事摆在台面上，加速了这件事的发生。

杯酒释兵权的过程

杯酒释兵权的过程并不是很惊险，相对于汉高祖时期的血腥，这次削弱兵权的行动是十分温和的，恩威并施，使得手握重权的将领，轻易的就交出了兵权，可以说是很顺利的。但是，从整个过程来看，这件事也并不是那么容易就做到的，宋太祖在其中做了很多的策划，才最终使得这件事情圆满结束。

最初，宋太祖听取了赵普削弱兵权的建议之后，就萌生了这种想法。在前期，宋太祖并没有一下子就找当时的将领去实施计划，而是先利用机会，加强了对禁军的控制，之后找准时机撤换了一批将领，并取消了一部分职位，使威胁减轻，这是在为后来的释兵权做准备工作，以免发生意外。

然后，宋太祖并没有在朝堂上表现出异样，而是将这些将领邀请至宴会上，在仅仅只有自己与将领时，以一种为难的商量的口吻和将领们解说自己的苦恼，使得将领们无法回避这个问题，之后慢慢的提出自己的想法，恩威并施的情况下，昔日的伙伴今日的将领们领会了君主的意思，为了避免被斩杀，选择了和平退出，交出自己手中的兵权，使自己能够安享晚年。

杯酒释兵权的过程听起来是非常简单的，同时，也是历史上评价很高的一次削弱兵权的过程。这个过程中，没有任何的血腥与暴力，依靠君主的威仪和推心置腹的诚恳，宋太祖真正的掌握了国家的兵权。

杯酒释兵权的后果

杯酒释兵权的后果具有两面性。一方面，杯酒释兵权有好的影响，促成了宋朝初年的安定局面。另一方面，杯酒释兵权也出现了不好的影响,宋朝军队战斗力的衰退与杯酒释兵权有很大的关系。

赵匡胤之所以实施杯酒释兵权，是因为赵匡胤看到了五代十国时期的武将作乱局面，一些高级将领在军队中非常有威望，如果国家出现什么偶然情况，那么这些武将就有可能叛乱，或者是他们的部下怂恿他们作乱。

赵匡胤自己也是通过兵变当上皇帝的，因此他考虑到前车之鉴，就通过杯酒释兵权的方法解除了这些开国将领们的兵权。赵匡胤的这个方法很有效果，这些开国将领们的兵权被解除以后，军队里没有了有威望的大人物，就变得安定多了。

杯酒释兵权也造成了不好的后果。宋太祖在统一天下后，觉得天下没有什么对手了，根本不需要大量的军队和将领来维持秩序，就解除了高级将领们的权力。但是宋朝北面的辽国并不是简简单单的游牧民族，宋朝军队在北伐辽国的时候，打仗并没有想象中的那么容易。

宋太祖通过杯酒释兵权先解除了高级将领们的权力，而后通过一些军队改革措施又将军中将领的权力进行限制。而这种限制使得宋朝将领在作战的时候放不开手脚，无法在瞬即万变的战场上随机应变。宋朝与辽国、西夏等游牧民族国家作战的时候，经常损失惨重。

杯酒释兵权的影响

在北宋，历代为人们所称颂的就是杯酒释兵权的和平，比起汉朝的血腥，杯酒释兵权的影响一直都是积极的，它既保证了王朝的和平，又为后代和平夺权创造了的模板。换句话说，杯酒释兵权对当时社会产生了巨大的影响，这影响既包括政治、经济方面，又包含文化方面。

从政治方面来讲，当时北宋处于初期，统一战争并没有真正结束。在这样的情况下，宋太祖选择一种恩威并施的方法夺取了将领们的权利，加强中央集权。这些对当时的社会稳定是起着重要的作用的，而且这种方式避免了大规模的内乱，使得社会安定，政局稳定，没有产生什么大的震荡。

从经济方面来讲，当时宋朝的经济水平正处于恢复时期，承受不了大的内乱与战争，和平解决兵权问题，保证了国内的经济发展，使得社会比较稳定，各地区之间的交流不断加强，经济平稳发展。这对于当时的宋朝来讲，是最主要的问题。经济的发展才能够带动社会的发展，从这方面来讲，杯酒释兵权在经济方面也对当时的社会产生了影响。

从文化方面来讲，杯酒释兵权避免了大规模的战争，使得当时的文化各方面的交流在不断地加强。当时刚刚统一的赵宋王朝内部文化差异巨大，和平的环境更有利于这些地区文化的发展。上述的三个方面，都是杯酒释兵权的影响中最积极的。

赵匡胤杯酒释兵权实现了什么目的

在封建社会，中央集权是每个帝王都想要做的事情，尤其是在唐王朝的藩镇割据之后，以后的朝代都在为如何集权于帝王而想尽办法。在这些方法中，杯酒释兵权是流传最广的，也是最受历史学家关注的。那么，从政治权利方面来讲，赵匡胤杯酒释兵权实现了什么目的呢？

首先，实现了手握兵权，集权于中央的目的。在杯酒释兵权之后，赵匡胤就完全掌握了当时主要的军事力量—禁军的控制权，控制禁军相当于控制了全国大部分的兵力，这就加强了中央集权，避免帝王受到地方将领的威胁，使得帝王的话语权变重，避免了内战的爆发，这也是最重要的目的。

然后，杯酒释兵权实现了改革兵役制度的目的。在杯酒释兵权之后，由于赵匡胤掌握了大部分的兵力，使得他后期所实行了一系列兵役制度变得容易许多。尤其是后来的更戍法和养兵弥乱，这两项政策的顺利实施，无一不是这次事件的铺垫。如果兵权并未集中到帝王身上的话，这种改革是很难在短时间内顺利实施，而不受到将领的阻挠的。

总而言之，赵匡胤杯酒释兵权实现了什么目的是有两方面的，一方面是集权于帝王，避免内战的爆发，另外的一方面就是兵役制度的顺利实施，这两个方面是这次事件的最主要目的，还有一些比如避免拥兵自重等，都在这次事件中可以顺利实现的。

第二篇：历史典故杯酒释兵权

历史典故杯酒释兵权

宋太祖即位以后，大封功臣。后周大将慕容延钊带领重兵，镇守真定(今河北正定)，因拥护宋太祖，升任殿前都点检，掌管禁军。石守信和一个叫韩令坤的将领，也因功同领禁军。

但是，后周领兵在外的节度使，还没有全部降服。宋太祖即位不到半年，两个节度使先后起兵反宋。宋太祖亲自带兵出征，平定叛乱，宋朝的统治才安定下来。

大臣赵普见宋太祖不断封赏将领，怕他们有了兵权，背叛朝廷，很是担心。他把这个想法向宋太祖讲了几次，宋太祖却不当一回事。

有一次，赵普又提了出来。宋太祖说：“他们都是我的亲信，一定不会背叛的，你为什么这样担忧呢?”

赵普说：“我也不担心他们反叛，只怕这些人不能控制部下，将士中间万一有人贪图富贵，想拥立他当皇帝，他到时也身不由己了。”

宋太祖终于醒悟了。

一天，宋太祖召赵普进宫，商议政事。他叹了一口气，问赵普说：“自从唐朝末年以来，帝王一连换了好几个姓，战乱不停，百姓遭殃，不知原因何在?我要让天下停止战乱，国家长治久安，究竟应该用什么办法呢?”

对于这个问题，赵普早已深思熟虑，胸有成竹。他回答说：“这不是别的原因，只是藩镇权力太重，君弱臣强。现在要治国，也没有其他特别巧妙的办法，只有夺他们的权力，控制他们的钱谷，收他们的精兵……”

不等赵普说完，宋太祖连忙打断他的话，说：“你别再说下去，我已经全懂了。”

公元961年，宋太祖下令罢免了慕容延钊、韩令坤统领禁军的兵权，派他们到外地去当节度使，从此不再设立统领禁军的殿前都点检这一官职。石守信因为拥立有功，暂时没有下令罢免。

就在这年秋天的一个傍晚，宋太祖请石守信等高级将领饮酒。一桌丰盛的酒席，君臣同饮，大家喝得兴高采烈。

忽然，宋太祖趁着酒兴，装出一副忧虑重重的样子，对石守信等人说：“我要是没有你们出力帮助，也不会有今天。不过，当了天子，也实在很难，还不如当个节度使快乐得多。我是整夜都睡不安稳呀!”

石守信等人听了，感到非常奇怪，就问道：“这是为什么?”

宋太祖说：“这不难明白，我这个位置，谁不想坐!”

石守信等人听出话音，马上跪下，说：“陛下怎么说这话，如今天下已定，谁还敢有异心呢?”

宋太祖紧接着往下说：“你们虽然没有异心，可是，要是你们的`部下贪图富贵，一旦把黄袍加到你们的身上，你们即使想不干，能做到吗?”

石守信等人以为宋太祖怀疑他们有异心，个个吓得一身冷汗，赶紧跪下叩头，流着眼泪说：“我们实在愚蠢，想不到这点，请陛下可怜我们，给我们指示一条生路。”

宋太祖说：“一个人活在世上，生命非常短促。贪图富贵的人，不过想多积聚一些金银财宝，好好享福，使子孙不会贫穷。你们倒不如交出兵权，到地方上去做个大官，买一些最好的田地，华丽的住宅，替子孙多置办一些产业，再多买一些歌妓舞女，早晚饮酒作乐，过上一辈子。我再和你们联婚，君臣之间，没有猜疑，上下相安，不是很好吗?”

石守信等人这才恍然大悟，原来宋太祖要他们交出兵权，赶快向宋太祖叩头谢恩。

第二天上朝，石守信等人纷纷推说有病，请求辞去军职。宋太祖当然全部批准，赏赐他们大量财物，派他们到地方上去做官。只有石守信仍在禁军中兼职，但实权已经没有了。

这件事就是历史上有名的“杯酒释兵权”。

那时候，地方上有些节度使还掌握着很大的兵力。宋太祖决计找个机会，把这套把戏重演一番。

后来，王彦超等几个节度使进京朝见宋太祖。宋太祖在宫中设酒宴招待他们。饮了一会，宋太祖对他们说：“你们都是国家的元老，长久担任要职，国事繁忙，这不合我优待元老大臣的用意。”

王彦超为人机灵，他懂得这番话的意思，马上接口说：“我本来没有多大功劳，但一直受到陛下的恩宠，如今年老体弱，请陛下准许我告老还乡吧!”

另外几个节度使还想继续领兵，抢着夸耀自己过去打仗的艰苦和功劳。宋太祖冷冷地说：“这都是前代的旧事，有什么值得谈呢?”

第二天，宋太祖就罢去了这些节度使的官职，把他们留在京城，担任没有实权的官职。

宋太祖收回了节度使的兵权以后，就把地方上的精兵调到中央当禁军，由皇帝直接掌握。他又把禁军轮流派到外地戍守，使兵士经常换防，将领也经常调换。各地的行政长官，也由朝廷委派。这样一来，将领无法拥有重兵，也没有力量割据了。这对结束唐末以来的战乱局面，是很有作用的。

第三篇：杯酒释兵权历史典故

杯酒释兵权历史典故

宋太祖即位以后，大封功臣。后周大将慕容延钊带领重兵，镇守真定（今河北正定），因拥护宋太祖，升任殿前都点检，掌管禁军。石守信和一个叫韩令坤的将领，也因功同领禁军。

但是，后周领兵在外的节度使，还没有全部降服。宋太祖即位不到半年，两个节度使先后起兵反宋。宋太祖亲自带兵出征，平定叛乱，宋朝的统治才安定下来。

大臣赵普见宋太祖不断封赏将领，怕他们有了兵权，背叛朝廷，很是担心。他把这个想法向宋太祖讲了几次，宋太祖却不当一回事。

有一次，赵普又提了出来。宋太祖说：“他们都是我的亲信，一定不会背叛的，你为什么这样担忧呢？”

赵普说：“我也不担心他们反叛，只怕这些人不能控制部下，将士中间万一有人贪图富贵，想拥立他当皇帝，他到时也身不由己了。”

宋太祖终于醒悟了。

一天，宋太祖召赵普进宫，商议政事。他叹了一口气，问赵普说：“自从唐朝末年以来，帝王一连换了好几个姓，战乱不停，百姓遭殃，不知原因何在？我要让天下停止战乱，国家长治久安，究竟应该用什么办法呢？”

对于这个问题，赵普早已深思熟虑，胸有成竹。他回答说：“这不是别的原因，只是藩镇权力太重，君弱臣强。现在要治国，也没有其他特别巧妙的办法，只有夺他们的权力，控制他们的钱谷，收他们的精兵……”

不等赵普说完，宋太祖连忙打断他的话，说：“你别再说下去，我已经全懂了。”

公元961年，宋太祖下令罢免了慕容延钊、韩令坤统领禁军的兵权，派他们到外地去当节度使，从此不再设立统领禁军的殿前都点检这一官职。石守信因为拥立有功，暂时没有下令罢免。

就在这年秋天的一个傍晚，宋太祖请石守信等高级将领饮酒。一桌丰盛的酒席，君臣同饮，大家喝得兴高采烈。

忽然，宋太祖趁着酒兴，装出一副忧虑重重的样子，对石守信等人说：“我要是没有你们出力帮助，也不会有今天。不过，当了天子，也实在很难，还不如当个节度使快乐得多。我是整夜都睡不安稳呀！”

石守信等人听了，感到非常奇怪，就问道：“这是为什么？”

宋太祖说：“这不难明白，我这个位置，谁不想坐！”

石守信等人听出话音，马上跪下，说：“陛下怎么说这话，如今天下已定，谁还敢有异心呢？”

宋太祖紧接着往下说：“你们虽然没有异心，可是，要是你们的部下贪图富贵，一旦把黄袍加到你们的身上，你们即使想不干，能做到吗？”

石守信等人以为宋太祖怀疑他们有异心，个个吓得一身冷汗，赶紧跪下叩头，流着眼泪说：“我们实在愚蠢，想不到这点，请陛下可怜我们，给我们指示一条生路。”

宋太祖说：“一个人活在世上，生命非常短促。贪图富贵的人，不过想多积聚一些金银财宝，好好享福，使子孙不会贫穷。你们倒不如交出兵权，到地方上去做个大官，买一些最好的田地，华丽的住宅，替子孙多置办一些产业，再多买一些歌妓舞女，早晚饮酒作乐，过上一辈子。我再和你们联婚，君臣之间，没有猜疑，上下相安，不是很好吗？”

石守信等人这才恍然大悟，原来宋太祖要他们交出兵权，赶快向宋太祖叩头谢恩。

第二天上朝，石守信等人纷纷推说有病，请求辞去军职。宋太祖当然全部批准，赏赐他们大量财物，派他们到地方上去做官。只有石守信仍在禁军中兼职，但实权已经没有了。

这件事就是历史上有名的“杯酒释兵权”。

那时候，地方上有些节度使还掌握着很大的兵力。宋太祖决计找个机会，把这套把戏重演一番。

后来，王彦超等几个节度使进京朝见宋太祖。宋太祖在宫中设酒宴招待他们。饮了一会，宋太祖对他们说：“你们都是国家的元老，长久担任要职，国事繁忙，这不合我优待元老大臣的用意。”

王彦超为人机灵，他懂得这番话的意思，马上接口说：“我本来没有多大功劳，但一直受到陛下的恩宠，如今年老体弱，请陛下准许我告老还乡吧！”

另外几个节度使还想继续领兵，抢着夸耀自己过去打仗的艰苦和功劳。宋太祖冷冷地说：“这都是前代的旧事，有什么值得谈呢？”

第二天，宋太祖就罢去了这些节度使的官职，把他们留在京城，担任没有实权的官职。

宋太祖收回了节度使的兵权以后，就把地方上的精兵调到中央当禁军，由皇帝直接掌握。他又把禁军轮流派到外地戍守，使兵士经常换防，将领也经常调换。各地的行政长官，也由朝廷委派。这样一来，将领无法拥有重兵，也没有力量割据了。这对结束唐末以来的战乱局面，是很有作用的`。

宋太祖即位后不出半年，就有两个节度使起兵反对宋朝。

宋太祖亲自出征，费了很大劲儿，才把他们平定。

为了这件事，宋太祖心里总不大踏实。有一次，他单独找赵普谈话，问他说：自从唐朝末年以来，换了五个朝代，没完没了地打仗，不知道死了多少老百姓。这到底是什么道理？

赵普说：道理很简单。国家混乱，毛病就出在藩镇权力太大。如果把兵权集中到朝廷，天下自然太平无事了。

宋太祖连连点头，赞赏赵普说得好。

后来，赵普又对宋太祖说：禁军大将石守信、王审琦两人，兵权太大，还是把他们调离禁军为好。

宋太祖说：你放心，这两人是我的老朋友，不会反对我。

赵普说：我并不担心他们叛变。但是据我看，这两个人没有统帅的才能，管不住下面的将士。有朝一日，下面的人闹起事来，只怕他们也身不由主呀！

宋太祖敲敲自己的额角说：亏得你提醒一下。

过了几天，宋太祖在宫里举行宴会，请石守信、王审琦等几位老将喝酒。

酒过几巡，宋太祖命令在旁侍候的太监退出。他拿起一杯酒，先请大家干了杯，说：我要不是有你们帮助，也不会有现在这个地位。但是你们哪儿知道，做皇帝也有很大难处，还不如做个节度使自在。不瞒各位说，这一年来，我就没有一夜睡过安稳觉。

石守信等人听了十分惊奇，连忙问这是什么缘故。宋太祖说：这还不明白？皇帝这个位子，谁不眼红呀？

石守信等听出话音来了。大家着了慌，跪在地上说：陛下为什么说这样的话？现在天下已经安定了，谁还敢对陛下三心二意？

宋太祖摇摇头说：对你们几位我还信不过？只怕你们的部下将士当中，有人贪图富贵，把黄袍披在你们身上。你们想不干，能行吗？

石守信等听到这里，感到大祸临头，连连磕头，含着眼泪说：我们都是粗人，没想到这一点，请陛下指引一条出路。

宋太祖说：我替你们着想，你们不如把兵权交出来，到地方上去做个闲官，买点田产房屋，给子孙留点家业，快快活活度个晚年。我和你们结为亲家，彼此毫无猜疑，不是更好吗？

石守信等齐声说：陛下给我们想得太周到啦！

酒席一散，大家各自回家。第二天上朝，每人都递上一份奏章，说自己年老多病，请求辞职。宋太祖马上照准，收回他们的兵权，赏给他们一大笔财物，打发他们到各地去做节度使。

历史上把这件事称为杯酒释兵权（释就是解除）。

过了一段时期，又有一些节度使到京城来朝见。宋太祖在御花园举行宴会。太祖说：你们都是国家老臣，现在藩镇的事务那么繁忙，还要你们干这种苦差，我真过意不去！

有个乖巧的节度使马上接口说：我本来没什么功劳，留在这个位子上也不合适，希望陛下让我告老回乡。

也有个节度使不知趣，唠唠叼叼地把自己的经历夸说了一番，说自己立过多少多少功劳。宋太祖听了，直皱眉头，说：

这都是陈年老账了，尽提它干什么？

第二天，宋太祖把这些节度使的兵权全部解除了。

宋太祖收回地方将领的兵权以后，建立了新的军事制度，从地方军队挑选出精兵，编成禁军，由皇帝直接控制；各地行政长官也由朝廷委派。通过这些措施，新建立的北宋王朝开始稳定下来。

第四篇：牛根生摄政敏感的细枝末节管理层杯酒释兵权

如今，蒙牛公司的领导层处处不忘提及国际化的操作规范。在采访的过程中，“国际化”是最常被提及的一个词。此前，9月27日，蒙牛高调拉开其面向全球招聘新总裁的序幕。

2006年辞去总裁职务，2008年考虑完全退隐，牛根生开始实践他的承诺。

国际化的标签

在这场总裁选秀中，“国际化”依然是宣传的主调。

“不限男女、不限语言、不限肤色、不限年龄”，“但必须有十年以上乳业工作经验，且带领过一个团队，有管理经验”。这是选才的国际化标签，作为蒙牛人力资源总监，张文最近不断重复这两句话。

而运用三个层次选拔渠道的组合：在商业周刊等媒体上的公开招聘广告，外国专家局在全世界范围内的渠道搜寻，以及国际知名猎头公司的配合，名单将在10月底之前汇总，并由蒙牛聘请的人力资源公司对其进行初次甄选。“在经过专门成立的人力资源小组的筛选之后，主要名单将提交到以牛总为主的核心领导层中，经过联合面试之后，最后圈定的人选将报呈董事会讨论进行批准。”这是选拔渠道和流程的国际化。

今年年初，由麦肯锡主要参与制定的蒙牛五年战略规划出台，给这次新总裁的选拔提供了注脚。新总裁能够拿到不低于牛根生的工资和可观的绩效分红，至于总裁的权限，张文认为：“这应该不是问题蒙牛作为上市公司都是按照国际化公司的规范去运作的，只要方向明确清晰总裁该有的权利都会充分赋予。”这是战略制定的国际化。

而新上任总裁所要面临的第一个问题将是2006年蒙牛新的管理架构的调整。按照牛根生的说法，2006年的架构，将是党委管党委的事，董事会管董事会的事，经营班子管经营班子的事，在“三权分离”的情况下，形成相互推进、科学制衡的企业法人治理结构，最终实现“三权合力”的最大化。

一切看起来美丽而前卫。

后牛根生时代？

回看蒙牛在今年初制定的5年战略规划国际化无疑将是重点。而蒙牛目前最为缺乏的则是“人才”。

今年5月，在牛根生的倡导下，“蒙牛集团顾问委员会”成立，这也被蒙牛内外戏称为“杯酒释兵权”，这个全新的机构，由牛根生亲自担任主任，也拉开了“后牛根生”时代的序幕牛根生要求该机构“只提建议，不搞建设；只做服务，不做业务；只管监督，不管创收；只谋战略，不谋战术”，担当公司的参谋部和智囊团。顾问委员会的成立一方面是为新总裁的遴选让路同时也是为蒙牛第一任创始团队平滑地向第二代过渡创造条件。显然牛根生希望新的继任者们都能够软着陆。

目前蒙牛已经有4位高管人员进入了这个委员会，这包括蒙牛乳业集团副董事长邓九强蒙牛总工程师邱连军，蒙牛副总裁、企划中心主任孙先红，蒙牛乳业总裁助理、奶源分公司总经理许云。邱、孙和许都曾是伊利郑怀俊的部下，后都成为蒙牛董事长牛根生的重臣，而邓九强此前是呼和浩特市轻工机械有限公司的老板，给蒙牛提供冰淇淋、牛奶工业设备，后来投奔牛根生成了蒙牛的副董事长。在创业功臣中，杨文俊、孙玉斌等人还继续担当着要职。

对于“空降兵”，牛根生十分看重。据知情人士透露，接替孙先红的林彤，来自可口可乐今年5月份通过联合面试来到蒙牛，受到牛根生器重，试用期刚刚过半，牛根生就以车相赠，年底之前，他将从孙先红手中接过企业策划中心主任的交接棒，其他几位接班的高管也将正式进入权力执掌期。

按照牛根生尚未完全确定的打算：在各方面条件成熟之后，其将在2008年从董事长的位子上退下来。而这三年将会是蒙牛最为关键的管理层过渡期，不仅牛本人，还会有创业元老陆陆续续考虑隐退。

敏感的细枝末节

从多元化股权结构的治理到管理层的“杯酒释兵权”再到空降高管一切看似合乎逻辑，但是，其中的细枝末节又都是如此敏感。

在采访的过程中，谈及招聘的考核标准，张文强调着这么一点：“能不能严格照着董事会的战略执行”将是甄选和考核的最高标准依据。虽然张文为蒙牛所寻找的执行者加上一个定语——“具有更开阔视野和更独特战略眼光”的执行者，但显而易见的是：蒙牛寻求的只是执行者，而并非是决策者，从这个角度来看，这场运动的功效更多在于宣传，而非战略挺进。

对此，孙先红表示，蒙牛的国际化并非急于扩张海外业务。目前，国内的市场仍然是蒙牛甚至其他乳品企业的主要定位，蒙牛先在公司治理以及管理团队建设和研发水平上跟国际接轨才是蒙牛“国际化”的关键词，能够在品质上保证自己与世界一流乳品企业保持同样甚至更为领先的水平，才是关键。而“三权分离”则是蒙牛实现治理国际化的手段。

问题是：如今的蒙牛是否已经清晰地界定三套班子的“权”与“责”，并出台相关“奖”与“罚”的措施？同时，牛根生的个人魅力在蒙牛诞生和成长过程中起了关键性的作用在记者跟一位经常来往于蒙牛高层之间的人士交谈时他特意提到了新总裁的“个人魅力”，“制度并不可能完全保证一个人能力的充分施展，能不能服众，那就要看他有多强的个人魅力了”，那么，个人魅力施展的“度”又是如何？

同时，这些已经退居“二线”的老兵们也不过才40出头是否已经真的不再有做事业的激情﹖他们的心理如何平衡﹖而创业元老中的留任者们与空降团队能否避免曾在众多民营企业中上演过的争斗和冲突﹖新总裁的权力会否因此受到制衡﹖这个企业中的具有牛根生个人符号的痕迹会否就此淡化？而这些问题的解决是否依然需要依靠牛根生的个人力量来解决﹖

这家善于攫取大众目光的公司如今又跨出个性的一步，问题是这一脚能否稳稳落地？

★ 新聘总裁是否安于成为一名精准的执行者？

★ 蒙牛是否已经清晰地界定三套班子的“权”与“责”？

★ 创业元老的留任者与新聘管理者如何和平共处？

第五篇：200个精彩历史故事告诉你——杯酒释兵权的哲理

杯酒释兵权的哲理

——200个精彩历史故事告诉你之069

李恒昌

公元961年，宋太祖赵匡胤“黄袍加身”之后，始终有一种担心，怕有朝一日手下的大将会发动兵变，把已经穿上的“黄袍”强行，再穿到别人身上。对此，大臣赵普看在眼里，记在心里。有一天，赵普对宋太祖说，要想杜绝手下人发动政变，首先应该解除武将，特别是有功之臣的兵权。宋太祖认为言之有理，于是决定采纳他的建议。这说明：

1、每个馊主意的背后，都有一个出馊主意的高人。站在前台的也许并不可怕，最可怕的是那个出馊主意的人。

那天晚朝后，宋太祖把石守信、高怀德等禁军高级将领留下来喝酒，开始了他的杯酒释兵权行动。原本他考虑事情办起来会非常困难，结果却非常顺利和成功。在此之前，他曾经设想，如果软的不行，便来硬的。可是，他的硬性措施根本没有派上用场。这说明：

2、要想剥夺手下的权力，没必要一定采取“狡兔死，走狗烹”的暴力措施，也不一定非要发动“文攻武卫”的大革命，在酒场上就完全可以解决问题。

3、“上兵伐谋，中兵伐交，下兵伐战。”不费一兵一卒，不费一枪一弹，通过智慧解决问题，永远是最高明的手段。

那天晚上，当酒兴正浓的时候，宋太祖突然把服务人员赶走，对手下大臣直言不讳地说：“我若不是靠你们出力，是到不了这个地位的，为此我从内心念及你们的功德。但做皇帝也太艰难了，我整个夜晚都不敢安枕而卧啊！”石守信等人为为什么，宋太祖继续说“这不难知道，我这个皇帝位谁不想要呢”？石守信等人听了知道这话中有话，连忙叩头说：“陛下何出此言，现在天命已定，谁还敢有异心呢”？宋太祖说：“不然，你们虽然无异心，然而你们部下想要富贵，一旦把黄袍加在你的身上，你即使不想当皇帝，到时也身不由己了。” 结果，各位大臣被感动了，他们也确实认为皇上说得很有道理。这说明：

4、面对手下，只需说出实话，没必要遮遮掩掩，更没必要用一个新的错误掩饰另一个错误。

宋太祖一席话，软中带硬，使将领们意识受到猜疑，弄不好会引来杀身之锅，一时都惊恐地哭了起来，恳请宋太祖给他们指明一条道路。于是宋太祖说出了让他们交出兵权，回家颐养天年的想法，大家都表示同意。第二天，石守信、高怀德、王审琦、张令铎、赵彦徽等上表声称自己有病，纷纷要求解除兵权，宋太祖欣然同意。这说明：

5、人生在世，最可贵的就是要审时度势，见好就收。不然，会落个很惨的结局。

6、人生就是演戏，即便是“双簧”，也要彼此配合，演得和真的一样。

解除既有功臣大权之后，宋太祖另选一些资历浅，个人威望不高，容易驾驭的人担任禁军将领。这说明：

7、任何领导都喜欢年轻听话的人，而不喜欢在自己跟前摆老资格的人。谁摆老资格，谁就离走人不远了。

杯酒释兵权后，宋太祖不仅兑现了让大将过好日子的诺言，赏赐他们家产良田，还主动与禁军高级将领联姻，把守寡的妹妹嫁给高怀德，又把女儿嫁给石守信和王审琦的儿子。大臣们虽然被剥夺了兵权，事后也没有多少怨言。这说明：

8、要真正让人心服口服，必须恩威并重，体现人文关怀，不能只来虚的，不来实的。

2011年1月16日