2015银方整改方案

第一篇：2015银方整改方案

兴文县银方矿业有限责任公司 安全生产许可证延续整改方案

根据《四川省非煤矿山安全生产许可证实施细则》，我公司五号硫铁矿井安全生产许可证即将到期，为完善安全生产许可证延续换证工作，我公司于2015年1月6日，成立隐患整改领导组，并针对矿井五大生产系统开展隐患排查工作，查出安全隐患7条，为确保整改的安全，按照隐患整改五落实的要求，特制定如下整改方案。

一、成立整改领导小组 组 长：郭光伟（矿长）

是安全生产第一责任人，负责制定整改方案，落实整改资金，组织相关材料、人员组合等，随时对井下整改工作进行监督检查。

副组长：李明祥（副矿长）、方贤林（技术负责人）、李 海（副矿长）。

负责整改方案的具体落实，安排布置整改的日常工作，执行带班作业，督促、验收整改工程项目，对较大安全隐患的整改进行现场指挥。

成 员：刘怀多、魏兴华、李海修、王均、李明元、罗天树。

按照各工种成员职责分工，认真履行现场跟班作业，落实现场安全技术措施，按时完成整改工作任务，督促整改工程质量。

二、检查发现的问题和隐患

1、+977平硐及主提升巷由于长时间停工，存在浮石未

清理；

2、矿井监控系统由于停工后部分传感器、传输线路未维护，不能正常传输数据；

3、井下部分风门受矿山压力挤压变形漏风；

4、井下电器设备失修，局部电器设备安设、电缆悬挂不规范；

5、+920m水平回风巷中段木支护巷道局部存在断梁折柱；

6、+890m水平采区回风巷失修，局部变形，存在断梁折柱；

7、+890m水平采区运输巷一支架断裂，顶板垮塌，堵塞通道。

三、整改工作安排及技术标准

（一）整改班次及、劳动定员及整改时限。

根据整改工程量，综合考虑“一班制”整改，单班入井作业人员控制在10人以内，包括带班领导及跟班作业特种作业人员。综合整改期限为20天。

（二）整改次序。

监控系统恢复—机电设备检修—完善通风设施—巷道维修

（三）责任人员、时间安排以及技术标准、措施。

1、矿井监控系统由于停工后部分传感器、传输线路未维护，不能正常传输数据；

由技术负责人方贤林负责，具体安排电工与瓦斯监控员具体实施整改，整改时限为3天，整改后必须保证各作业点、相关硐室、总回风系统的各类传感器恢复正常监控。

2、井下电器设备失修，局部电器设备安设、电缆悬挂不规范；

由副矿长李明祥负责，具体安排电工进行电器设备的检修，整改时限为2天，整改后确保电器设备符合防爆要求，电器设备安设符合规范要求。

3、井下部分风门受矿山压力挤压变形漏风； 由技术负责人方贤林负责，具体安排瓦斯检查员、安全员现场督促整改，整改时限为3天，整改后对矿井进回风总风量、各硐室、工作面风量进行测量、合理分配。

4、+977平硐及主提升巷由于长时间停工，存在浮石未清理；

由副矿长李明祥、李海负责，具体由瓦斯检查员、安全员现场督促整改，整改时限为2天，整改后符合文明环境卫生要求。

5、+920m水平回风巷中段木支护巷道局部存在断梁折柱；

由副矿长李明祥、李海负责，具体由瓦斯检查员、安全员现场督促整改，整改时限为10天，更换支架必须采用金属工字钢（型号：9公斤/m）架棚进行支护，维修后巷道断面不得低于2×2㎡。

6、+890m水平采区回风巷失修，局部变形，存在断梁折柱；

由副矿长李明祥、李海负责，具体由瓦斯检查员、安全员现场督促整改，整改时限为5天，更换支架必须采用金属工字钢（型号：9公斤/m）架棚进行支护，维修后巷道断面不得低于2×2㎡。

7、+890m水平采区运输巷一支架断裂，顶板垮塌，堵塞通道。

由副矿长李明祥、李海负责，具体由瓦斯检查员、安全员现场督促整改，整改时限为2天，更换支架必须采用金属工字钢（型号：9公斤/m）架棚进行支护，维修后巷道断面不得低于2×2㎡。由于涉及巷道垮塌，现场必须采用前探梁临时支护措施。

四、整改安全技术措施

（一）基本要求

1、认真贯彻落实上级对非煤矿山安全生产的相关规定及县、乡各级安全工作会议精神，坚决做到不安全不作业；

2、加强职工教育，努力提高职工安全意识，除利用整改前的时间认真组织职工学习安全措施外，还必须提高每天班前会的质量，交待清楚当班的安全工作注意事项。各工作地点的负责人必须跟班检查安全，并督促、验收当班的工程质量；

3、强化现场管理，规范职工作为，不断提高职工技术素质，确保各项安全措施落实到位；

4、各作业头安排一名专职瓦斯检查工检查瓦斯，必须严格加强通风、瓦斯管理，杜绝无风、微风和瓦斯超限作业；

5、技术负责人负责整改专项措施的编制和贯彻，各作业点严格按“一工程一措施”施工，且专项安全技术措施必须有较强的针对性；

6、隐患整改期间执行“一班制”作业，所有现场管理人员具体负责现场安全管理，认真落实现场各项安全技术措施，严把工程质量关；

7、安全管理人员及特种作业人员必须严格执行跟班管理制度，现场管理必须跟班到位，与工人同进同出，交班时现场不留隐患，做到上不清下不接；

8、坚持矿级领导带班作业，带班矿长及时反馈现场信息，严格督查各项措施的落实情况和现场管理人员的工作情况；

9、矿长、安全部门负责人每天必须深入现场，检查安全措施的执行情况，并做到合理组织，安排人员施工。

（二）通风瓦斯安全管理措施

1、整改前首先检查通风系统是否运转正常，确保通风正常的情况下方可启动整改。

2、每个整改头面由专职瓦斯检查员，随时检查瓦斯变化情况，严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯变化必须查明原因，瓦斯超过1％必须停止作业，撤出人员，切断电源，查明原因，进行处理，在未处理完之前严禁从事与处理瓦斯无关的其他作业。

3、瓦斯检查员必须把检查的瓦斯情况告诉当地的作业人员。

4、独头巷道作业，必须完善局部通风机的“风、瓦电闭锁”保证局部通风机的安设位置正确。禁止任意停开局部通风机，保证局部通风机24小时连续运转。

5、确保控风设施的完善和正常使用。

（三）电器设备安全管理措施

1、在未通电前，必须首先对所有电器设备进行检查，全面对线路进行检查，确保无失爆和漏电发生；

2、试送电之前，必须按停送电制度执行；

3、严禁井下带电检修和搬迁电器设备；

4、对所有设备进行清理安设整齐；

5、对所有设备和线路进行挂牌管理。

（四）巷道维修及顶板管理安全措施

1、巷道维修严格按由外往里逐步推进的原则，严禁多段巷道多点同时维修；

2、在撤除旧支架前，必须先加固作业点附近支架，撤除旧支架后，再对顶帮进行清理，将顶帮的危岩、活矸清理干净架设好临时支护后，再架设永久支架，禁止空顶作业，临时支护要采用前探梁进行支护。

3、架棚支架必须背帮接顶严实；

4、每班必须配齐长柄及找顶工具；

5、在巷道进行扩刷时严格执行敲帮问顶制度，严禁顶、帮留有危岩活矸。

6、整改过程中如需要放炮处理，必须另制定爆破安全措施，并严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。同时使用炸材要符合《煤系硫铁矿安全规程》相关要求

（六）提升运输安全措施

1、严格执行“行人不行车，行车不行人”的制度，绞车司机必须持证上岗。

2、在绞车运行前,绞车司机必须认真检查绞车、钢丝绳的各项性能,保证完好能正常运行。

3、下放车辆必须做到带电运行.严禁断电运行,严禁放飞车。

4、听到清楚铃声后,必须打回铃,再接到准备好的回铃后才可以开动绞车.信号不明确或听不清不准许开动绞车.5、人力推车时，一人一次只能推1辆车.严禁在矿车(架子车)两侧推车.同向推车的间距:在轨道坡度小于或等于5‰时,推车间距不得小于10米;在轨道坡度大于5‰时推车间距不得小于30米,坡度大于7‰时严禁人力推车.6、推车时必须时刻注意前方.在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物,从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时,推车人都必须及时发出警号:“车来了”.7、严禁放飞车和扒乘车辆.（五）、其它方面

1、每班开好班前会，交代清楚当班工作和安全注意事项，说明上班作业情况。

2、开工前组织作业人员培训学习方案及安全措施，经考核合格方可允许参加作业。

3、未明确的事项，由技术负责人根据现场整改变化情况补充完善安全措施，并严格执行《煤系硫铁矿安全规程》、《煤矿安全规程》等相关规定。

兴文县银方矿业有限责任公司

2015年1月7日

第二篇：银顶村不作为整改方案

叙永镇银顶村支部、村委会关于

开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案

根据市、县、镇党委《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动的实施方案》（叙纪办〔2015〕 19号）叙镇委办发〔2015〕

58、62号）文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，对照“四风”问题，按照“三严三实”要求，在规范权力运行上出重拳，在提升办事效能上用实招，在严肃工作纪律上动真格，下大力气解决村两委、社干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，切实增强村、社干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识，提高依法履职自觉性，推动我村各项事业加快发展。

二、整治时间及范围

从2015年6月1日至11月30日，在村两委开展为期6个月的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动。范围为全体村、社干部。

三、整治内容

（一）不作为整治的主要内容

1．工作责任心不强。对上级党委、政府和部门的决策部署的事项，以及对本村或个人负责的职责任务、工作目标，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果。

2．组织纪律性不强。组织纪律涣散，不守规矩、不听指挥，不服从组织调配或工作安排；散布小道消息、搬弄是非，造成不良影响；工作纪律松弛，无故迟到早退、擅自脱离岗位，工作时间、上网娱乐、做私事。3．工作落实不力。在工作中只部署、不落实，遇到矛盾绕道走，当“甩手掌柜”；在履行岗位职责中只说事情不能办、不好办，不说怎么办、如何办，没有落实首问责制度和限时办结制度；在面对群众办事或棘手问题出现时，政出多门，推卸责任，相互推脱，导致事情久拖不决。

（二）慢作为整治的主要内容

1．服务意识差办事慢。对服务对象态度冷漠、言语生硬，导致服务对象不能在规定时限内顺利、满意办理申请事项；对服务对象的请求能够明确答复而含糊不清答复，能够立即办理而拖延怠慢，能够解决而推诿；在受理经办事项中，以各种理由让服务对象来回跑从而拖延办事时间。

2．村班子内部不协调办事慢。村、社干部内部缺乏协调、衔接失当，导致工作流程重复或秩序混乱耽误工作进度;对已经开过协调会议的事宜，借口请示、研究，在约定时间内不提出具体办理意见。

3．急事特事“中梗阻”办事慢。在一些急事特事办理上，不能急事急办、特事特办，导致工作卡在某一环节或某一人手中；打着依法办事、按程序办事的幌子慢作为，导致发生“领导急、群众急、办事人员不急”的“中梗阻”问题。

（三）乱作为整治的主要内容

1．不按程序乱办事。对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用和群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策。

2．行为失范乱办事。在履行职责的过程中明知自己的职责而且能够履行但未履行，失职渎职，玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊，致使集体财产和人民利益遭受重大损失；弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩，搞形象，做表面文章、不求实效。

3．违规违纪乱办事。违反中央八项规定精神和省、市、县、镇有关规定；违反财经纪律、违规开会、违规出差、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用宅基地建房；不严格依法办事，滥用权力。

四、工作措施

（一）加强学习教育。认真组织学习十八大，十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，切实解决村、社领导干部“为官不为”的问题，筑牢村、社干部“在其位谋其职”、“有为才有职”的思想基础。按照开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的工作要求，提高认识，统一思想，切实将开展专项整治活动的具体要求转变为每个人的自觉行动。要组织开展政策法规、岗位职责的学习和培训，促使干部熟悉岗位职能，提高依法依规履职尽责能力。

（二）开展自查自纠。认真组织干部根据村班子成员职能和岗位职责的实际情况，采取深入群众走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求群众、服务对象、群众代表、党员等社会各界的意见和建议，认真查找“不作为、慢作为、乱作为”方面存在的突出问题，深入剖析原因，找准思想根源，从加强教育、完善制度、严格监督等方面认真制定整改措施，明确整改目标、时限和责任人，切实把问题整改到位。

（三）开展督促检查。市、县、镇督查组将通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等方式，对村、社开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动进行督促检查。村两委对专项整治活动中发现的“不作为、慢作为、乱作为”行为不认真检查纠正问题的，一经发现，严肃处理。

五、工作要求

（一）加强组织领导。为确保专项整治活动顺利开展，经研究成立由银顶村第一书记；张荣任专项整治活动领导组组长，刘明政任副组长，郭庆、周万芳、郭波、郭和平、曾光荣、朱远强、张立华、曾德成为成员；负责此次活动的协调、指导、检查。村班子成员、社干部要把开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动与推进工作目标任务结合起来，做到两不误两促进。

（二）强化监督问责。整治活动开始后，要畅通举报投诉渠道，充分发挥群众和社会公众的监督作用，对群众反映的干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题及时进行查处。

（三）加强舆论宣传。广泛宣传专项整治活动，公开举报电话，设立举报箱，大力营造活动的浓厚氛围。

叙永镇银顶村村民委员会

2015年8月9日

第三篇：世方领导班子整改方案

党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案

党的群众路线教育实践活动的落脚点是建章立制、认真整改、解决问题、推动工作。按照局、集团党委关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的文件精神，公司党支部领导班子通过广泛征求意见，对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施，特制订世方公司党支部领导班子整改工作方案。

一、指导思想、目标要求和工作思路

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚发展力量，建设宜居小区”为主题，以“为民务实清廉”为主要内容，以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高领导干部能力为着力点，以推动公司事业科学发展为目的，切实加强领导班子建设，提高领导干部服务职工和解决自身问题的能力和水平，为不断增强我公司在人才培养、工程建设、服务社会和开拓创新等方面的实力和核心竞争力、顺利完成党的群众路线教育实践活动提供坚强保证。

（二）目标要求

集中解决员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。

1.牢固树立求真务实、注重实效的作风。坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观。通过整改，使公司党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，把各项整改工作任务落到实处。

2.牢固树立联系群众、服务群众的作风。

进一步强化宗旨意识，健全密切联系群众制度。通过整改，使公司党员领导干部牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点，切实做到体察群众之情，了解群众之意，凝聚群众智慧。经常深入群众之中，以群众为本，真情服务群众，解决好群众反映强烈的突出问题，教育引导群众员工为公司科学发展贡献力量。

3.牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。

进一步解放思想，更新观念，转变作风。通过整改，使公司党员领导干部充分认识到开拓创新是不断发展壮大公司事业的动力和保证，以敢为人先和奋发有为的精神状态去大胆尝试、不断探索，创造性地开展各项工作。

4.牢固树立艰苦奋斗、勤俭办公的作风。

进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。通过整改，使公司党员领导干部严格要求自己，自觉做到清正廉洁，率先垂范；做到艰苦奋斗，勤俭节约；做到严守财经纪律，节约经费开支。

（三）整改思路

针对公司领导班子在“四风”方面存在的问题，将按照“四个不动摇”的总体思路进行整改。

1.坚持群众路线不动摇，开展突出问题专项治理。紧紧围绕公司教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决群众反映强烈的突出问题，下力气开展专项治理，为群众办实事、解难事、做好事。

2.坚持领导带头不动摇，明确整改任务与责任。

整改工作实行“一把手”工程。领导干部要带头抓整改，把整改任务责任到部门，落实到个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

3.坚持制度建设不动摇，构建为民务实清廉长效机制。建章立制是教育实践活动的根本和保障。要下功夫做好公司规章制度的“废、改、立”工作，特别是要把实践证明能够促进公司科学发展的做法加以固化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系群众的长效机制。

4.坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。对查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，在整改中要边查边改、立说立行、逐条兑现，让广大群众职工真正看到群众路线教育实践活动实实在在的效果。

二、整改内容和目标措施 1.加强领导干部政治理论学习

制定学习计划，保证学习时间。养成良好的终身学习习惯，并提出自己的见解和思考。系统学习，优化学习内容。加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的学习。优化学习方法。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法,坚持良好的风气，努力将理论学习与工作实际相结合。

责 任 人：赵峰

整改时限：常年持续推进 2.加强领导干部党性修养 领导干部要发扬党内民主，开展自我批评。密切联系群众，深入群众，听民意、聚民心、集民智，树立科学的世界观、人生观和价值观。

责 任 人：赵峰

整改时限：常年持续推进 3.增强领导干部拒腐防变能力

领导干部要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进 4.坚持民主集中制

要更好地发挥党内民主，更好地维护集中统一，建设团结、民主、和谐的领导集体，强化领导班子及班子成员的执行力。一是重大事项在决策之前应进行充分论证，先进行专题研究协调。二是重大事项经集体作出决策后，必须强化执行力，要不折不扣落实到位。三是坚持用好批评和自我批评武器，严格党内生活，提高领导班子发现和解决自身问题的能力，实现党性原则基础上的团结。四是要勇于担当、敢于负责，工作过程中敢于碰硬较真，出现失误和错误要敢于承担责任，想方设法把工作做好。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进 5.密切联系群众员工

领导班子要真正本着服务群众的原则，简化办事流程，规范办事程序，并通过走访、问卷调查等形式倾听群众职工的心声，了解他们的意见和建议，不断转变工作作风。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进 6.提高领导班子科学决策能力

深入贯彻民主集中制，加强分工协作，增强班子合力。通过组织生活会、民主生活会等专题会议加强领导干部之间、领导干部与普通党员之间、普通党员之间、党员与群众之间的沟通，扩大群众参与的广度与深度，构建多样化和制度化的参与渠道和平台，加大政策事项的监督反馈，努力形成班子民主决策机制，提高领导班子科学决策能力。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进 7.增强领导班子管理能力

主要包括应对风险的能力和持续创新能力。通过从预警、处理、善后三个方面建立可行性应急管理机制，绘制风险动态地图，加强对风险的识别与动态监控，提高对风险管理的能力。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进 8．强化领导班子执行力

班子成员对上级的各种文件精神、公司党支部的工作部署，要具体到责任领导和责任岗位，形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整过程。同时班子成员要定期对所分管的工作岗位进行业务检查，对照工作任务检查落实情况，确保执行力。责 任 人：赵峰牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 9.提高领导班子快速应对能力

要做好公司长远的发展规划，遇到突发事件或紧急情况时，能够快速应对。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 完成时限：2014年10月

10.落实八项规定严防“四风”问题

精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，重在有效推进工作落实；精简文件简报，切实改进文风，提高公文质量和效率，发短文，轻形式，重内容；规范公务活动，在公务用车、公务接待等方面严格按照有关标准执行，尽最大可能减少公务应酬活动；厉行勤俭节约。带头廉洁自律，节约办公，降低管理成本，提高工作效率。

责 任 人：赵峰牵头，各部门分别实行 整改时限：常年持续推进

三、保障措施 1.高度重视整改工作

公司领导干部要高度重视整改工作，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，认真落实各项整改任务，要按照局、集团党委的安排部署有计划、有步骤、有重点地开展各项工作。

2.统筹协调整改工作

要全面统筹协调公司各部门开展整改工作。在深入调查研究的基础上细化整改方案，确定各项工作的具体责任人，认真组织实施，扎实做好职责范围内的整改工作。

3.加强指导和督查

要加强对整改工作的指导，强化对整改工作的督促和检查。及时掌握整改措施的落实和整改进度情况。同时要在整改中进一步听取群众意见，自觉接受群众监督。

4.建立长效机制

要按照群众路线教育实践活动的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，做好总结工作。

张家口市世方房地产开发有限责任公司

2014年9月20日

第四篇：个人网银整改报告

我的音乐梦

我是一个女孩，一个爱唱歌的女孩，一个梦想着在属于自己的舞台上用心灵歌唱的女孩。

一天晚上，我躺在床上慢慢睡着了，睡梦中我发现自己变成了一个年轻人，我走到楼下，从报箱里取出一张报纸，瞟了一眼，看见上面的头版头条竟然写着我的名字，我很惊讶，仔细一看，上面写着：李亭豫，如今最红的青年歌手。难道我穿越时空了？这时，我的经济人对我说：“李亭豫小姐，您该去录音棚了。”说着，便请我上车。到站后，我进了录音棚，唱起歌来：“天上几颗星星在闪耀，一颗一颗眨眨眼，啊——啊——啊。”听着我那动听的歌声，我不禁深深陶醉其中。唱完后，录音师对我说：“你唱得真好，怪不得那些人全都是你的歌迷！真令我佩服！”我听后，很高兴，说了声谢谢，连忙换了衣服，上台表演了。

到了台上，台下的观众热烈的欢呼着我的名字，开始唱了，我说了一个词：“music.:

第五篇：方田中心学校实施素质教育整改方案

方田中心学校实施素质教育整改方案

为了进一步贯彻落实中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》，全面贯彻教育方针，面向全体学生，提高学生素质，我校针对2005年12县局督导评估情况特提出实施素质教育整改方案。

一、调整充实实施素质教育领导小组

组 长：陈贵铨

副组长：罗 涛张旺添曾令东

组 员：余仁淡罗廷杰王顺辉张清祥廖福祯

王顺清巫朝良范良贵

二、制定实施素质教育五年规划，为学校发展定下长远目标。为进一步全面实施素质教育，深入开展课程改革，全面提高学生素质，根据全国、省、市教育工作会议和基础教育工作会议精神，结合我校教育改革与发展的实际，特制定我校2006—2010年实施素质教育五年规划。

三、把握素质教育的内涵，转变教育教学观念。

素质教育从本质上说，是以提高全民族素质为宗旨的教育。素质教育是为实现国家教育方针规定的目标，着眼于受教育者群体和社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本目的，以注意开发受教育者的潜能、促进受教育者德、智、体诸方面生动活泼地发展为基本特征的教育。素质教育是同“应试教育”完全 1

不同的教育思想和教育方法。它强调要全面发展而不是单纯应付考试，要培养学生的自主学习能力和自我发展能力，而不是让学生被动机械地接受知识。而这些恰好就是我校教育教学质量再上新台阶的必然选择，因而必须转变教育教学观念，用素质教育的教育观、质量观、人才观武装学校领导和全体教师。

二、全面提高学生素质。

1、素质教育的内涵就是要面向全体学生，面向学生的每一个方面，发展学生特长，使他们自觉、主动地发展。为此，我们提出要全面提高学生素质，让学生在德、智、体、美、劳诸方面得到发展。为使这一目标落到实处，学校采取以下具体措施：①坚持德育为首的原则，使学生先成人，后成才。加强德育制度建设，采取多种形式加强学生思想品德教育；强化艰苦奋斗教育；开展“讲文明、端品行、树理想、塑形象”活动，对学生进行行为规范和成才意识教育。②每年举行各种社会实践活动，培养学生的社会责任感和历史使命感，积极培养学生的生活自理能力和参加社会公益劳动的能力。③开足开齐体音美劳信等课程，切实加强教学管理和学生兴趣特长的培养，促进学生的全面发展和特长发展。

2、强化学生特长，使学生特长能最大限度发挥。素质教育必须培养学生“全面加特长”，使学生即能全面发展，又具有一定的特长。学校坚持以下做法：①发现并培养学生的特长学科。要求每个任课教师和班主任要对每个学生进行全面的分析、评价，发现其特长并加以培养。对不同层次的学生提出不同的培养特长的目标，全面提高学生的整体素质。②开设兴趣特长班，发展学生特长。每个学生都要培养一项以上的兴趣爱好。建立了体育、音乐、美术、管乐等课外活动小组，并切实保证、支持这些小组的活动。

3、加强学生思想教育，端正学生学习态度，变“要我学”为“我要学”。①加强对学生的理想、前途教育，培养学生的自觉成才意识。②加强学法指导，使学生“会学”、“学会”。③还权于学生，让学生自主发展。任何教师不得私自占用学生的课外活动时间。

三、强化教师队伍建设，提高我校教师的整体素质。

1、大力加强教师的职业道德教育。①认真学习和贯彻国家教委和全国总工会新修订的《中小学教师职业道德规范》，以《规范》的要求规范教师的言行。②制订《方田中心学校教师考核量化评分办法》，并作为评价教师的重要依据之一。③继续强化艰苦奋斗、艰苦创业教育。④加强德育交流，召开德育经验交流会。并将论文汇编成册。

2、优化教育教学过程。素质教育的主渠道是课堂教学。实施素质教育从根本意义上讲，是要优化教育教学过程。为抓好这个核心，学校要求：①强化集体备课。这是优化教学过程的前提和基础。学校对集体备课提出了具体的要求，并加强督导检查。②改进教法。教师课堂教学要精讲、讲活，注意启发学生思维，提高学生课堂参与率；要因材施教，分类指导，面向全体学生；讲课中要进行学法指导，使学生掌握分析方法，会学、乐学；要运用现代化的教学手段，提高教学效率。④反对题海战术，减轻学生沉重的课业负担。学校要求各科布置作业一要精心筛选，二要适量，反对大量挤占学生的时间；单元

检测、考试要精选题目，体现能力要求，要适当控制次数；把活动时间、自习、星期天还给学生，让他们消化吸收、发展自我。

四、努力提高德育工作的针对性和有效性。

以《小学德育纲要》和《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等为基本依据，以教会学生学会做人（关心他人、奉献社会、遵法守纪、文明礼貌）为基本目标，注意德育工作的针对性和实效性。

1、坚持以思品课、班会课、少先队活动为德育主渠道，坚持各学科教学的德育渗透。

2、坚持抓好班、少先队的集体建设，抓好创文明班活动，树立良好的校风校纪、班风班纪。

3、狠抓学困生的帮教转化工作，提高德育考核优良率、合格率，降低违纪率，控制非正常流失率，杜绝违法率，消灭犯罪率。

4、坚持做好学校、社会、家庭教育三结合，积极开展社会实践活动。

5、强化学生的心理健康教育，及时做好学生学习、生活、人格、交往等方面的心理教育和辅导。

方田中心学校

2006年4月