关于开展分公司2010年上半年党风廉政建设及工会工作检查活动的通知——7.23

第一篇：关于开展分公司2010年上半年党风廉政建设及工会工作检查活动的通知——7.23

关于开展2010年上半年党风廉政建设

暨工会等工作检查活动的通知

分公司所属各单位：

为进一步深入基层了解实情，加强对基层单位落实集团公司和分公司工会、纪检监察工作的检查指导，督促各企业工会、纪检工作有力保障企业科学发展，西北分公司定于7月20-30日对基层单位工会、纪检等方面专项工作进行检查。现将有关事宜通知如下：

一、检查主要内容

1.各单位上半年党风廉政建设情况；

2.各单位开展工程建设领域专项治理工作情况；

3.各单位惩防体系建设工作开展情况及惩防体系2008-2012 年工作规划进度完成情况；

4.各单位效能监察工作开展情况；

5.宝二公司燃料监管工作开展情况及上半年燃料监管分析报告完成情况；

6.各单位上半年反腐倡廉制度建设情况； 7.各单位招标监督工作及信访案件办理情况；

8.各单位落实集团公司2010年工会工作目标责制情况;9.各单位“创建学习型企业，争当学习型员工”活动开展情况。

二、检查形式

1.检查将采取听取汇报、集中座谈、现场察看、检查基础资料等形式进行。

2.请各单位认真做好相关准备工作，书面材料要突出本单位工作亮点和特色，客观查找问题分析不足，基础资料要归类整理，内容详实。

三、各单位参加检查汇报会人员

各单位党委书记（党总支书记）、纪委书记、工会主席、党群、纪检监察部门负责人及有关人员。

四、各单位具体检查时间待确定后另行通知

第二篇：关于党风廉政建设工作检查的通知（最终版）

校党发[2002]67号

关于党风廉政建设工作检查的通知

各党委（总支），各院（系）、部、处：

根据《国防科工委委属单位实行党风廉政建设责任制实施办法》（科工党[2001]27号）和《2002年哈工大纪检监察工作要点》（校党发[2002]15号）文件精神，学校党委、行政近期将开展党风廉政工作检查，有关事项通知如下：

一、指导思想

以十六大精神为指针，学习贯彻“三个代表”重要思想，以中央《关于实许党风廉政建设责任制的规定》为依据。贯彻国防科工委纪检监察工作会议、黑龙江省教育系统纪检监察工作会议精神，以哈工大党风廉政建设责任书为内容，紧密联系各单位工作实际，检查所辖部门领导班子、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制情况，对清正廉洁人和事鼓励表扬，对存在的问题进行整改，开创党风廉政建设工作新局面。

二、检查内容

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（一）领导班子廉政建设、领导干部廉洁自律方面。

（二）领导干部履行党风廉政建设责任制方面：

1、组织开展廉政教育、法制教育情况；

2、贯彻落实学校廉政工作会议情况；

3、检查所辖部门廉政工作情况；

4、本单位廉政建设制度情况；

5、本单位有无违法违纪情况。

三、方法和步骤

根据哈工大党风廉政建设责任书要求和学校工作实际情况，检查为自查和抽查两种方式。

（一）普遍自查。各党委（总支）、院（系）、处对本单位党风廉政建设工作进行自查，哈工大（威海）和各学院（教学单位）的自查由党委牵头，党政配合，机关党委督促检查；后勤集团的自查后勤党委负责；产业工委安排所属部门的自查工作。

各单位在自查的基础上，形成自查工作报告，经所在党委和分管校领导阅后于12月10日前，报学校纪委。

（二）抽查。学校党委、纪委或汇同机关党委、后勤党委、产业工委检查部分单位的党风廉政建设工作。学校领导班子成员要对分管的部门和单位进行检查，听取部门的自查汇报，提出加强廉政工作的要求。

各党委（总支）、院（系）、部、处的自查工作自11月29日至12月10日基本结束，抽查工作另行安排。

领导干部个人廉政述职书面报告与年终工作述职报告同步。

四、几点要求

（一）各单位党政领导要加强对廉政工作检查的组织领导，把廉政检查作为履行哈工大党风廉政建设责任书内容的重要环 －2－

节，通过自查，对本单位廉政状况做到心中有数，针对存在的问题，采取有效的教育方式、制度制约和整改措施，把问题解决在萌芽状态，避免造成大的损失和影响。

（二）廉政检查要紧密联系工作实际、突出重点。重点查找管理上存在的漏洞和薄弱环节；检查财务经济活动中存在的问题和行业领域中的不正之风；检查群众反映强烈的问题和损害群众利益的问题；检查领导干部落实廉洁从政各项规定的情况（2002年哈工大纪检监察工作要点中的领导干部廉洁自律六项工作）等。

（三）检查与整改相结合。对检查出来的问题和群众反映强烈的问题，本着边检查边整改精神，该教育的教育，该批评的批评，该改正的改正，该处理的处理。重大问题向学校领导汇报和向相关部门通报。

（四）根据党风廉政建设责任书要求，各党委（总支）、院（系）、部、处领导要将本单位党风廉政工作向主管校领导全面汇报，分管校领导要在12月13日向党委常委会汇报职责范围内的党风廉政工作。

附件：党风廉政建设检查提纲

中共哈尔滨工业大学委员会哈 尔 滨 工 业 大 学2002年11月29日

主题词：党风建设通知

哈尔滨工业大学学校办公室2002年11月26日印发共印：65份

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哈工大中层单位党风廉政建设检查提纲

一、领导班子履行党风廉政建设责任方面

（一）成立党风廉政建设责任制领导小组和相应工作机构；

（二）对党风廉政建设工作进行责任分解；

（三）把党风廉政建设纳入议事日程、制定党风廉政建设工作计划并进行督促检查；

（四）领导班子自身廉政建设情况。

二、党风廉政宣传教育方面

（一）把党风廉政建设列入本单位中心组学习内容并进行学习；

（二）对全体党员和群众进行廉政教育情况；

（三）利用多种形式进行党风廉政教育。

三、党风廉政建设制度方面

（一）制定党风廉政建设责任制实施办法或实施细则；

（二）在各项工作中，建立廉政检查或约束制度。

四、从源头上预防和治理腐败方面

（一）严格执行“收支两条线”制度；

（二）严格执行财务经济管理制度；

（三）按照规定收取各种费用；

（四）各项公务公开（含公开招标）情况；

（五）针对人、财、物等权力关键岗位，制定从源头上预防和治理腐败的措施。

五、领导干部廉洁自律方面

（一）领导干部收受单位和个人的现金、有价证券、支付凭证情 －4－

况；

（二）领导干部到下属单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用情况；

（三）领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业情况；

（四）领导干部在企业公司兼职情况；

（五）领导干部遵守法规、财经纪律等行政管理制度情况；

（六）领导干部贯彻民主集中制情况；

（七）领导干部接受组织和群众监督情况；

（八）党员领导干部参加下属单位和所在支部的民主生活会情况。

六、本单位清正廉洁方面

（一）领导干部清正廉洁事迹；

（二）权力关键岗位人员清正廉洁事迹。

七、本单位违法违纪方面

（一）存在的违法违纪的具体情况；

（二）出现违法违纪的苗头或初始情况；

（三）对违法违纪的处理情况。

八、群众反映强烈的问题及解决的情况方面

（一）本单位或校内大多数群众普遍反映的问题；

（二）本单位或校内群众长期反映的问题；

（三）群众反映深层次的问题；

（四）群众上访反映的问题。

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第三篇：2011全县党风廉政建设和反腐败工作检查考核(通知)

环纪发[2011]57号

中共环县纪委 环县监察局 关于对2011全县党风廉政建设和反腐败工作进行考核的通知

各乡镇党委、人民政府，县直及省市驻环各部门单位：

县纪委监察局决定对2011全县党风廉政建设和反腐败工作情况进行年终考核，现就具体事宜通知如下：

一、考核对象

各乡镇党委、人民政府、纪委，县直各部门单位、县纪委监察局派驻各单位纪检组（纪委）,设有纪检组（纪委）的省市驻环单位。

二、考核内容

1、党风廉政建设责任制落实情况：重点检查县纪委六次全会、县十六次党代会精神的传达贯彻落实情况；新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习贯彻落实情况；2011年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署以及任务分解、责任落实、责任追究、工作推进情况。

2、三项活动开展情况：重点检查“政策落实年”活动开展以来各项惠农惠企惠商政策清理落实情况，特别是强农惠农政策中关于城乡低保、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险资金管理使用等情况；“反腐倡廉制度推进年”活动期间对本乡镇本单位各项管理制度“废、改、立”进展情况；“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动的安排部署、载体创新、问题查找、整改落实、制度完善等情况。

3、党风廉政宣传教育工作情况：重点检查党风廉政宣传教育工作部署、常规性和创新性工作的开展情况；纪检监察信息编写、报送和采用情况；廉政文化

示范单位、示范点创建情况；2012年纪检监察“一报三刊”征订情况。

4、基层党风廉政建设情况：重点检查派驻县直单位纪检组（纪委）、乡镇纪委、村级纪检小组机构建立、经费保障、办公设施配备、人员配置及职能作用的发挥情况；县直各单位、乡村两级和基层站所党务、政务及村务公开情况；各乡镇“三个创建”（创建优质服务乡镇行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所、党风廉政建设示范村）活动开展情况；基层党风廉政基础“2345”（即县乡机关院内达到两有：有党务政务公开栏、有廉政警语、标语（牌匾）；县乡阵地达到三有：有固定办公场所、有基本的办公设施、有健全的组织机构；县乡纪检组织室内达到四有：有本单位反腐倡廉工作部署、安排、有纪检工作流程图、有健全的规章制度和簿册、有存放整齐规范的文档资料；村上达到五有：有场所、有制度、有设施、有人员、有资料）标准规范化建设情况；干部廉洁自律情况，领导干部个人收入申报、收受礼品登记、重

大家事报告和单位群众来信来访登记、请销假登记、上下班签到等簿册的建立、运转情况。

5、案件查办情况：重点检查县纪委转办信访件的查办情况；本乡镇本单位当年受理信访案件查办情况。

6、专项治理工作情况：重点检查县直相关单位第五轮行政审批项目的呈报、取消、调整情况；检查工程建设领域突出问题专项治理整改进展及发改、审计、质检、环保等职能部门对新开工项目的管理情况；检查各机关事业单位、社会团体对“小金库”自查清理和以往存在问题的整改落实情况；检查各乡镇、各单位公务接待、公务用车以及外出考察学习情况。

7、廉政风险防控机制建设工作情况：检查廉政风险防控机制建设工作的组织机构组建、工作人员配备、办公场所落实、具体方案制定等计划准备工作情况；动员部署、排查岗位风险、制定防控措施、建立健全制度机制、总结评估等五个阶段工作的落实情况。重点检查本单位职责管理网络图、业务程序流程图、重点岗位廉政风险防控图的制作上墙及“一库一牌”（廉

政风险库、个人警示桌牌）的建立设置情况；廉政风险信息员确定及信息报送、舆论宣传情况；创新性工作开展情况。

三、考核方式

主要采取听取汇报、查阅资料、走访调查、个别抽查等办法进行。

1、听取汇报。召开被考核乡镇、部门单位领导班子会议或全体干部职工会议，听取考核单位反腐倡廉工作汇报，重点了解乡镇、部门单位党委（党组）落实党风廉政建设责任制及各项工作任务情况，了解领导班子及其成员廉政勤政情况，了解基层纪检组织作用发挥情况。

2、查阅资料。查阅被考核单位党风廉政建设和反腐败工作有关文件、会议记录、文字材料等资料。

3、个别抽查。每个乡镇随机抽查1—2个村，每个村走访3—6个农户。抽查对象由考核组在考核期间临时选定。

四、时间安排

从2011年12月5日开始至12月16日结束。

五、组织领导

本次考核由县纪委监察局统一组织领导，考核共分四个组进行，具体人员分组情况如下：

第一组

组长：王怀忠 县纪委副书记、监察局局长 成员：王玉萍 县党群纪工委书记

胡兴旺 县纪委干部

考核单位：曲子镇、木钵镇、天池乡、演武乡、合道乡，农牧局、畜牧局、人口局、统战部、农村部、老干局、档案局、机关工委、农机局、自来水司、二院、示范园区、人行、地税局、电力局

第二组

组长：田永武 县纪委副书记 成员：孙正彩 县纪委信访室副主任

张永红 县党群纪工委副书记

考核单位：虎洞乡、车道乡、毛井乡、芦家湾乡、小南沟乡，县委办、组织部、宣传部、政法委、工会、-6-

团委、妇联、文联、水务局、水保局、林业局、疾控中心、商务局、文广局、文化局、社保中心、粮食局、房管局、环卫局、县一院、工商局、国税局

第三组

组长：刘亚峰 县纪委常委、监察局副局长 成员：沈 雁 县纪委执法监察室主任

韩 杰 县纪委纠风办副主任

考核单位：环城镇、洪德乡、山城乡、八珠乡、樊家川乡，政协办、党校、法院、检察院、公安局、司法局、国土局、教体局、环保局、交通运输局、财政局、非税局、投资评审中心、卫生监督所、供销社、残联、药监局、科技局、新农保局、地病办、劳务办、中医院、妇幼站

第四组

组长：赵杰谦 县纪委宣教室主任 成员：赵兴彦 县纪委执法监察室副主任

曹进成 县纪委干部

考核单位：甜水镇、南湫乡、罗山川乡、耿湾乡、-7-

秦团庄乡、四合塬旅游开发办，人大办、政府办、发改局、工信局、民政局、人社局、编办、住建局（城管局、规划局）、审计局、统计局、法制办、卫生局、扶贫办、信访局、石化办、物价局、旅游局、房改办、园林局、安监局、合管局、扬黄局

六、具体要求

1、各乡镇、县直各部门单位要高度重视，要按照相关文件和本次考核内容要求，对2011工作情况进行认真回顾总结，注重挖掘工作中特色和亮点，并形成书面汇报材料。

2、各考核组人员要严肃工作纪律，本着实事求是、认真负责的态度，对检查考核内容逐项核对，客观公正评分，充分肯定成绩，指出存在具体问题和不足，考核结束后形成书面汇报材料。

3、各乡镇、县直各部门科级领导干部要认真填写《环县领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报告表》，并于12月20日前交回考核组。

中共环县纪委

环县监察局

2011年12月4日

主题词：党风廉政建设

检查考核

通知

中共环县纪委办公室 2011年12月4日印发

（共印150份）

第四篇：关于开展党风廉政建设专题活动的通知

关于开展党风廉政建设专题活动的通知

各支部：

为了加强全市邮储银行党员领导干部的党性修养，扎实推进企业党风建设和反腐倡廉工作，根据省行《关于印发邮储银行山西省分行党风廉政建设专题活动实施意见的通知》（晋邮银党字„2010‟9号）文件要求，结合我行实际，市行党委决定于今年下半年在全市邮储银行开展党风廉政建设专题活动，请各支部按照市行要求认真落实，确保党风廉政建设专题活动落到实处。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步推进全市邮储银行党风廉政建设，不断提高广大党员特别是领导人员对加强党风廉政建设工作重要性的认识，增强各级高管人员诚信尽职、合规经营、廉洁从业意识，促进全市邮储银行又好又快发展。

二、活动内容

（一）开展专题学习

各支部要组织全体党员认真学习党的有关方针政策（学习资料市行另发）。学习内容主要有：全国邮储银行纪检监察工作会议精神及领导讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国邮政储蓄银行高管人员廉洁从业手册》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。全体党员特别是领导干部要通过学习真正认识到加强党风廉政建设，完善领导干部行为规范，健全党内监督和责任追究制度的重要意义，自觉增强廉洁从业意识，真正形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

（二）加强制度建设与执行

各支部要按照胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话精神，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效，推进本单位反腐倡廉制度建设。要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，以制约和监督权力运行为核心，以加强人、财、物管理为重点，加大反腐倡廉制度建设力度。一是进一步健全重大事项集体决策的议事规则，坚持凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须由领导班子按决策程序和议事规则经集体研究决定。二是要按照领导干部任用管理规定，完善中层领导干部竞聘竞争上岗制度，严格执行任前公示、试用期和干部民主推荐、民主测评和民主评议等制度。三是完善财务管理制度，建立分工合理、职责明确、相互制约、集中管理的财务管理制度。四是建立健全工程招标和物资采购等管理制度，按照决策、谈判、使用、监督相分离的要求，规范工程建设和物资采购工作，坚持按程序办事，严禁违规违纪行为发生。五是在业务管理中结合“信贷业务管理年”和“业务行为规范年”活动，严格各种重大事项的审批权限，用合规的程序和相应的权限规范业务管理，防范资金风险和杜绝不廉洁行为。六是逐步建立领导干部问责机制，按照中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》加大问责力度，坚决纠正和制止有令不行、有禁不止和经营管理中的违规行为，确保我市邮储银行各项业务稳健发展。

（三）加强示范教育和警示教育

各支部要结合“业务行为规范年”和“信贷业务管理年”活动，继续开展示范教育和警示教育，在教育中注重强化合规经营、诚信廉洁、遵纪守法方面的内容。要通过组织学习、参观警示教育展览或专题讲座等形式，进一步督促各级党员领导干部加强党性修养，增强自律意识，切实提高各级高管人员和关键岗位从业人员依法经营、廉洁从业意识，进一步筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力，时刻做到警钟长鸣。各支部要围绕牢记两个“务必”，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭创业、勤俭建行思想，开展一次主题讨论活动。在主题讨论活动中，既要注意结合我市邮储银行发展实际，立足于实现长远战略目标，加强思想教育，进一步增强 3 各级领导班子和广大干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识，严禁铺张浪费，又要引导干部职工结合中央关于廉洁自律的各项规定以及《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中国邮政储蓄银行员工守则》，自觉依照银行从业人员的职业操守标准，严格规范行为，不断提高自身道德修养，努力建设诚信、尽职、廉洁的邮储银行员工队伍。

（四）组织召开民主生活会

今年下半年，市行党委要以“完善民主决策，凝聚班子合力”为主题，以党性分析、批评与自我批评为主要内容召开一次党员领导干部民主生活会。结合学习贯彻党的十七大和十七届四中全会对坚持和健全民主集中制、积极发展党内民主的要求，完善党内民主决策机制，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定市行重大事项，切实加强班子团结协作，树立领导班子良好形象，不断促进全市邮储银行又好又快发展。民主生活会后，要在全行范围内通报情况。

三、活动要求

（一）加强组织领导

各支部要充分认识开展党风廉政建设专题活动的重要意义，精心组织，认真安排。全市邮储银行各级领导干部要带头学习，带头检查问题，带头整改，发挥好表率作用。

（二）注重实际效果 各支部在开展宣传教育活动中，要注意创新教育形式、丰富教育内容、提高教育实效，努力形成有利于我行发展的思想和工作氛围。在加强制度建设中，要紧密联系实际，边查边改，以查促改，切实提高工作的针对性和实效性。

（三）认真做好总结

各支部党风廉政建设专题活动结束后，要认真总结活动中好的经验和方法，及时修订和完善相关制度及规定，促进全行党风廉政建设工作取得新成效。

附件：邮储银行朔州市分行党风廉政建设专项活动安排表

二〇一〇年八月二十四日

第五篇：xx分公司关于开展学雷锋活动的通知（推荐）

xx公司关于开展学雷锋活动的通知

公司所属各单位：

今年3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年纪念日，为大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设和交通运输行业价值体系建设，不断提升公司干部员工道德素质和文明服务水平，现将学雷锋活动有关事宜通知如下：

一、重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，雷锋精神是中华民族精神的重要内容。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流。当前，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升道德水平，引导员工做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者；对于弘扬民族精神和时代精神，促进社会主义核心价值体系建设，形成广大员工奋发向上的精神力量。

二、总体要求

认真贯彻落实党的十八大精神，广泛开展学雷锋实践活动和志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神，争当先进典型的生动局面。

三、活动内容

(一)开展“扬雷锋精神、建绿色高速”义务植绿活动。各单位结合自身情况在办公区、收费站区等空闲区域开展植树、种草活动，也可以结合绿色家园建设进行种植各种时令菜蔬。

(二)开展“与雷锋精神同行、爱我家园大清洁”义务劳动，组织员工每月进行一次集中清扫整理办公区、生活区和高速公路匝道区环境卫生。

(三)开展“以雷锋的名义、献高速人爱心”关爱老人和儿童活动。各单位要组织员工分别就近到敬老院、福利院或其他有需要的老人和孩子身边，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民等活动。

四、具体要求

(一)各党支部要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，加强组织领导，周密安排部署，认真开展活动。

(二)组织集中学习《雷锋日记》、《为人民服务》等经典著作。“学雷锋”活动要立足本职，使学雷锋深入到每个

支部，从自我做起，从身边小事做起。正确引导全体职工通过活动加强自身修养，养成良好的行为习惯。

（三）要加强对学雷锋活动的宣传，利用标语、显示屏、内部刊物、网站等载体，大力宣传国家领导人对雷锋的题词，宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物。营造学雷锋精神的良好氛围。

(四)要把学雷锋活动与创先争优活动结合起来；与各类精神文明创建、志愿服务活动结合起来，形成学雷锋精神长效机制。

（五）各单位于3月底前将本单位开展学雷锋活动相关音像资料发至政工科邮箱。

xx分公司政工科

xx年xx月xx日