第一篇:咬定目标不放松 不出“笼子”誓不休
咬定目标不放松 不出“笼子”誓不休
我镇被市列入人口与计生工作“笼子”管理单位后,镇委、镇政府认账不认输、服气不泄气,把人口计生作为今年工作的头等大事,转变作风,查找不足,切实整改。现将上半年的工作汇报如下:
一、统一思想,强化责任
2012年1月10日,全镇召开人口计生工作誓师大会,镇委、镇政府号召全镇干部变压力为动力,总结去年,谋划今年,狠抓当前。一是严格工作结账,根据年初制定的目标管理责任制,对排名靠后的民生村、苏尹村严格实行人口和计划生育“一票否决”,对两个村党支部书记给予撤职处理、解聘两村计生专干。二是细化工作责任。镇委、镇政府制定了《福田寺镇2012年人口和计划生育目标责任制》,并和全镇30个村、单位,43名包村干部分别签订2012年目标管理责任状,明确了责任指标、奖惩规定、结账办法。对全面完成年度目标责任制,年终综合考核得分考前,在省、市、县平时、半年、年终考核统计无误差的单位,授予“先进单位”称号,对包村干部、单位主要负责人、计生专干分别予3000元奖励。对出现1例政策外生育的单位,对包村干部、村(居)支部书记和计生专干分别予以400元、300元和200元罚款;
出现2例及以上政策外二孩生育的单位,对村(居)支部书记和计生专干予以免职,对包村干部罚款800元,并按干部管理权限予以免职和降级处分;对孕情包保工作排名全镇后3名的机关干部,一律停职专抓孕情包保工作,对包保的村干部,一律予以免职处理;对综合考评居全镇倒数一、二名、上级考核统计水分严重的单位,由镇委、镇政府实行“一票否决”列为下年度“笼子管理”单位,对包村干部全镇通报批评,罚款1000元,对单位主要负责人、计生专干予以免职。三是切实抓好当前。在2012年冬春季人口计生工作中,镇委、政府不等不靠,积极开展以“环孕情监测”及“四术”为重点的冬春季人口计生工作,早动手,求实效,结账硬。截止2012年6月21日,全镇共落实补救措施114例,结扎210例,其中二女户结扎3例,上环239例,环孕情监测4146人,其中独女户1309人,掌握二孩以上孕情67例,依法申请县人民法院强制执行社会抚养费征收案件3起,社会抚养费征收入库200多万元。
二、夯实基层基础,提升工作水平
1、加强干部队伍建设。一是选配好人员。今年初,我们优先从中层干部队伍中选调肯干事、会干事、干成事的干部充实计生专班,计生办人员配强6人,各责任片由常务副主任抓计划生育工作,配齐村(居)委会女计生专干30人,配
齐组级信息员190人,对全镇计生专干进行认真考核,对不热心计生工作,业务能力不强,工作不称职的3名专干予以调整。上半年镇计生办组织业务培训5次,并请来县人口计生局的业务骨干授课。三是落实专干待遇。全镇计生专干30人,财政按人平4500元标准划拨到计生办,由计生办采取平时和年终工作相结合的办法进行考核发放,确保计生专干待遇落实到位。
2、加强阵地建设。我们以村级组织规范化建设为契机,从村级活动拿出2间房作为计划生育活动室,室内板牌由镇计生办与广告公司联系制作,实行统一模式,统一内容,统一标准,统一验收。
3、加强统计质量建设。一是完善全员数据库建设。3月30日至4月26日,镇人口计生领导小组组织一支队伍,一个标准,一种方法深入到全镇每个村(居)委会、镇直单位,采取“干部碰头会,上门入户调查,下发整改通知单”的方式开展拉网式排查,查处漏卡170例,生育误差22例,二孩及以上孕情9例,及时纠正错误信息,确保上报数据质量。二是坚持“四会”制度。每周镇计生办召开一次专班会,调度当前的工作;每月召开一次全镇计生工作例会,安排当月计划生育工作;每月底计生办召开一次情况分析会,研究解决主要问题;村级每月底召开小组信息员例会,信息员向村计生专干报告各小组当月结婚、怀孕、出生、节育等方面情况,为村(居)提供全面准确的计划生育情况。三是督办检查。我们坚持不定期检查,督办各单位整改,杜绝信息错漏报现象,提高人口和计划生育信息统计质量。
三、狠抓综合治理,严厉打击“两非”
一是抓责任。实行干部包保责任制,搞好孕情监测和跟踪管理。对符合政策生育二孩和再生育条件的776个对象,印制包保管理工作手册,每个干部人手一册,干部对所包的对象实行单月见、双月查,每月见面或电话联系一次,双月实行见面查,凭有效证明实行销号制。镇委书记易高生坚持每月与所包对象通电话,用真诚关心包保对象。二是抓追查。今年镇财政拿20万元作外出包保对象追查费。全镇已先后派遣4个专班赴广东、浙江、武汉、海南等地区追查,已落实包保对象见面查277人。三是抓打击。我们通过奖励群众举报线索,2011年底通过倒“三查”的方式发现小河村九组一女户陈文霞孕情消失,通过专班的不懈努力,锁定了洪湖市瞿家湾卫生院妇产科某医生非法为他人引产事实。2012年2月,计生办发现黄金村一名准二对象孕情突然消失,经专班5天日夜奋战,对象交待在武汉市硚口区金家墩社区一私人诊所非法为其鉴定胎儿性别和终止妊娠手术。目前,该案件已由县“两非”指挥部移交到武汉市硚口区计生委,县人口计生局已依法取消该对象第二胎生育指标,罚款3000元。上半年,我镇查处“两非“案件4起,其中典型案件2起,下一步决定
再查处6起案件,专班赴海口、深圳等地调查案件。
四、完善便民服务,加强区域协作
2012年4月17日至22日,市计生委、县计生局领导高度重视,一行7人赴深圳市罗湖区笋岗街道办事处与当地计生部门联系接洽两地流动人口管理区域协作。一是成立了荆州市驻笋岗流动人口管理站,并在当地成立了党支部,书记推荐由滩垸村老干部柳汉平担任,租赁了固定的工作场所,建立了规范的工作制度。二是开展了流入地计划生育困难家庭送温暖活动,走访了10户计划生育对象,发放慰问金1万多元。三是组织流入地重点服务对象参加“三查”和落实节育措施,共有208人在当地参加“三查”,查出二孩孕情3例,补救4例,结扎2例,反馈信息1568条,办理流动人口婚育证17个。镇委、政府实施“走出去”的战略,完善便民服务措施,大力加强流动人口管理与服务。
我镇人口和计生工作正逐步向良性循化的轨道迈进,但还存在许多问题,新矛盾、新情况、新挑战也不断凸现,我们把握人口和计生工作没有终点,只有起点,始终坚持“一把手”亲自抓,负总责,把总关的工作机制,进一步明晰工作思路,落实工作责任,细化工作措施,以克难奋进、锐意进取、扎实工作的精神状态,努力完成年度目标责任制。
第二篇:咬定青山不放松
咬定青山不放松
几多沧桑、几多磨难、几多屈辱、几多抗争,历经建设与改革的风雨洗礼,伟大的中国共产党迎来了她90岁的生日。90年风云变幻,90年潮起潮落,中国共产党历久弥新,青春常在,是什么赋予它如此神奇的力量?放眼未来,沧海横流,征途漫漫,中国共产党又靠什么领导中华民族实现伟大复兴?把马克思主义与中国实际结合起来,紧紧把握时代潮流,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,永葆党的先进性和青春活力。这,就是中国共产党90年成功的真谛。从2010年5月开始,我们定远县就围绕迎接建党90周年和党的十八大胜利召开两大重大节点,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容展开了创先争优活动。
“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度坚持下去。一是制定“创先争优”活动规划。二是活动规划的实施。三是评比表彰。
我县在创先争优活动中注重打造特色,以实际行动掀起创先争优活动热潮。
一是树立“创先争优”先进标准,表彰奖励一批先进标兵。通过综合评比,评选出5个优秀党员、5个共产党员先锋岗,使共产党员的先进标准在每个党员心中明确起来。
二是营造“创先争优”舆论氛围,宣传报道一批先进典型。在局门户网站开设“创先争优”专题栏目,集中宣传报道在国土资源工作中做出突出贡献的优秀共产党员,树立典型、示范带动。
三是传递“创先争优”活动精神,开展结对帮扶、扶贫济困活动。拿出3万元经费用于连江镇三合村支部改建,为20户贫困户送去了化肥3000公斤,为10户贫困户送去了4000元慰问金。四是围绕“创先争优”活动主题,开展先进性教育活动。组织机关全体在职党员赴凤阳县小岗村,向沈浩同志敬献花圈,沉痛悼念这位模范的基层干部、优秀的共产党员。
为此我班为了向沈浩同志学习,曾还特地访问了一次小岗村
我省提出创先争优活动“五有”要求
落实领导责任,确保活动“有人抓”。把“抓书记、书记抓”的要求落实到创先争优活动中,明确县市区委书记是本县市区开展创先争优活动的第一责任人,要求切实履行抓创先争优活动的领导和指导职责,把创先争优活动牢牢抓在手上。建立健全督查机制,市州党委领导不定期深入县市区,了解县市区委书记抓创先争优活动的情况,进行提示和督促。
加强分类指导,确保活动“有特色”。根据不同领域、不同行业基层党组织和党员特点,设计富有特色、务实管用的载体。农村党组织开展以“争创发展型党支部、争做服务型村干部、争当帮带型党员,促进社会主义新农村建设”为主要内容的“三争一促”活动
强化典型带动,确保活动“有标杆”。把总结推广典型经验作为开展创先争优活动的重要措施,推动活动由点到面拓展推进,确保比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向。注重宣传引导,确保活动“有氛围”。运用报刊、广播、电视、网络等多种媒体以及手机信息平台,深度挖掘和跟踪报道各地涌现出的好经验、好做法,做到“电视上有图像、广播里有声音、报刊上有文章、网络上有信息”。
严格考评督查,确保活动“有实效”。各县市区采取会议推进、定期检查、随机抽查、重点提示、综合评定等方式,加强对创先争优活动的考核评议,促使“软任务”变为“硬指标”,推动创先争优活动扎实开展
作为一个大学生,作为个人,自觉树立社会主义荣辱观,诚实守信,具有强烈的社会责任感,敢于同不良风气,违法乱纪的行为作斗争。认清社会上的浊清,分辩事物的本质和前进的方向。大力加强校园文化建设,以优良的党风带动和促进教风、学风的形成,主动维护校园安定团结,促进校园和谐发展。
只有认真做优秀共产党员“五带头”的基本要求,时刻不忘我是一名中国共产党的身份,才能充分发挥共产党员的先锋模范作用,与时俱进,开拓创新,推动学校科学、和谐的发展。
为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动的部署和要求,我院也开展了“创先争优在行动,庆祝建党90周年”,丰富了校园文化生活,也使得我院学生能在此次活动中了解党、热爱党、拥护党。此次活动也使我们认识到创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。在新知识、新问题层出不穷的当今时代,我们要保持与时俱进的精神状态,加强学习,学会学习,不断以新的知识充实自己,才能适应创新教育的需要。总而言之,创争优先,代代发扬。
班级:
国际商务
酷儿
第三篇:咬定青山不放松范文
咬定青山不放松
——遵义市第五中学谢进老师事迹
“我不去想/是否能够成功/既然选择了远方/便只顾风雨兼程”,这既是遵义市第五中学高级教师谢进拿来教导学生的格言,也是他自己一生的精神写照。
谢进老师自从教以来始终潜心于教育教学工作,既教书又育人,既管教又管导,多年担任班主任工作。2008年---2011年期间,他在担任年级组长的同时,还承担两个班的数学教学任务,兼任一个班的班主任。有人说班主任是天下最小的主任,也有人说班主任是孩子们的头儿,还有人说班主任是高级保姆。而他认为教育是一门雕塑心灵的艺术,老师不走进学生的精神空间,不把握学生的情感脉动,不把工作当成事业来经营,就不可能学而不厌,诲人不倦,就只是一个教书匠而不可能成为良师。班主任要随时观察学生的举手投足,音容笑貌,用一双慧眼去读懂学生,情系爱徒,心随生动,永远做最懂他们的人,让他们对你产生崇拜,渴望“长大后我就成了你”。这样他们就能与你产生相见恨晚的渴慕,每天都生活在学习的快乐与获得新知的激动之中。班主任承担着多个角色:既是学生与社会接触的指导者,科任老师的好帮手,又是沟通学生与家长的桥梁,维系学生相互关系的纽带,还是学生与家长、与同学、与科任老师、乃至于与社会的调解人。上面千条线,下面一根针,千头万绪的教育教学工作都要依靠班主任来加以落实。
他对学生关怀备至,使学生、学生家长感铭肺腑,二十年前毕业的学生即便到了国外,分散到了天南地北,每至节庆,仍然念念不忘,或打电话,或发短信,寄托诚挚的谢意和深深的祝福。在他的心中,学生是天使,坚信每一个学生都是天才,甚至对学生的关心和爱护有甚于至爱亲人,他资助的贫因学生不计其数,但他从不张扬,他给予了学生最大的理解和尊重,对他学生的喜忧的体察超过了不少粗心的家长。想自杀的学生经过他的疏导重新燃起了对生活的希望,面临辍学的学生他慷慨解囊,还提醒受助学生不要张扬,也不必放在心上,他说这是像父母一般的老师该尽的一份爱心。
遵义五中2011届高三(12)班是他从高一一直带到高三的一个班级,学生来自全市的十三个县、区、市,单亲家庭,特困家庭学生比较集中,有几个农村学生家庭困难,面临辍学,谢进老师一面与他们谈心,一面掏腰包解除了这几位农村学生的燃眉之急,让他们顺利考入了大学。其中一位学生发帖说“谢老师是保温瓶,外冷内热,其实在什么地方都没有在五中,在谢老师身边温暖。”谢进老师从不放过对学生的任何一个教育机会,出差到北京、上海,都不时用手机同学生进行远程交流沟通,他不在学校的时候,学生失落,见到了他,学生高兴得心花怒放。
他很注意整合教育力量,每个学生的家长,谢进老师都定期同他们联系,介绍孩子在学校的情况,建议如何教育子女,经常都自掏腰包,请任课老师周末聚餐,交换学生情况,确定帮扶对象和目标。就这样,他把一个薄弱学校的入口成绩不高的班级打造成了得到社会、家长、区、市教育部门领导首肯的精品班级,一个入口平均分只有400多一点的班级取得一人上600分,43人上一本线,59人上二本线的好成绩。所教学生苟思奇高考总分627分,名列全省75名,同时他负责管理的2011届高考又取得五中历年最好成绩,实现了一本上线人数105人,二本上线人数334人的重大突破。
当今学生个性张扬,不可能不与社会接触,但他们的辨别能力很差,班主任应该为他们把握好前行的方向,指导他们与社会接触。
我们学校处于市中心,外面的世界在不断地诱惑着学生。网吧、游戏厅等成了学生最向往的地方。有一天,他得知本班有学生参与了打码机的游戏,感到很惊讶,突然明白了白天午休与晚自习时一些学生的去向,感到这一事情的严重性,思来想去,决定从快但不从严处理这件事情,因为他还不知道具体哪些学生去参与了。如何才知道这些参与打码机的学生呢?他想了以下两个计策:第一.向学生揭穿码机老板利用码机骗取钱财的把戏,让学生觉醒。第二.让学生明白此次不追究其任何责任,不进行任何处罚,也不告知家长,主要是留给他们自己认识和改过的机会。果然,学生纷纷来坦白自己的行为,一天后他便知道了所有学生,然后一一进行教育。后来学生们再也不去打码机了。
谢进老师就像是冬天的一把火,不仅温暖了千百颗稚嫩的心,也温暖了无数的家长和一起搭班的任课教师。谢老师善于把好事做实,把实事做好。经常进行家访、信访,时时通电话、发短信,把关心送到学生身边,把放心传到家长心坎,使家长与老师声应气求。他随时与任课教师通气,共商班级管理事宜,遇困难自己多扛,有荣誉主动谦让,体现出一种谦谦君子的风范,大家争着抢着要与他搭班。在他的感召和凝聚之下,上下齐心,和衷共济,充分发挥出学校、家庭、社会三位一体的教育合力,实现了互动双赢的最佳构想。在工作中,他始终把学生的德育教育作为班主任工作的重中之重,从培养学生爱国守法这一融入社会的最基本要求入手,努力引导学生树立健康的个人价值观、人生观,增强对社会、集体、家庭的责任心。由于班主任工作突出,教学成绩优秀,曾多次受到学校领导表扬,他带的班级连续6次被评为先进班级,6次获优秀班主任称号,成绩名列第一,他任年级组长的年级年年荣获先进年级组称号。
春华秋实,天道酬勤。
由于谢进老师在教学工作中努力且得法,工作取得了一系列的成绩。具体情况如下:
1、期中、期末考试。近三年来每学年每学期本人所任班级数学科期中、期末统考成绩均列入同年级同学科第一名。
2、高中毕业会考。随着教学经验的增加,教学艺术的提高,2011年一次性合格率100%,且优秀率达到90%以上。
3、高考。2008年获遵义市高考教学质量奖单科数学第一名。2011届担任班主任的高三(12)班,取得一人上600分,43人上一本线,59人上二本线的好成绩。任2011届年级组长,所教学生苟思奇高考总分627分,名列全省75名,同时他负责管理的2011届高考又取得五中历年最好成绩,实现了一本上线人数105人,二本上线人数334人的重大突破。
4、参加全国数学联赛。2011年10月所教苟思奇同学获全国数学联赛贵州赛区一等奖。2000、2001、2002年连续三年考核获优秀,2005年、2006年、2008年被评为遵义市汇川区优秀教师,2007年被评为遵义市市级骨干教师,2008年被汇川区推为“15851’第三类人才,2009年被省教育厅评为省级骨干教师,2011年荣获遵义市优秀教师。
遵义市第五中学 屠雯 2011年10月15日
第四篇:瞄准目标早谋划咬定目标不放松
瞄准目标早谋划咬定目标不放松
全区三级干部大会后,相台街道高度重视,立即组织办事处全体干部职工、各农村、社区主要负责人进行贯彻学习,并结合实际,科学谋划,制定目标,理清思路,对全年工作进行安排部署,推动各项工作全面开展。
一、瞄准目标,科学谋划,确立总体发展思路
今年初,围绕区委、区政府总体部署,相台街道利用春节假期,全体班子多次碰头,认真研究相台办当前面临的形势和问题,分析2012年发展思路和目标,科学谋划全年工作,最终确立了办事处总体思路:紧紧围绕“依靠群众参与,开创时代新风,三驾马车拉动,再造殷都新城”战略目标,以“大党建”为统领,以三大举措为抓手,大力推进民生改善,大力推进社会管理创新,大力实施项目带动战略,强力推进城中村改造和农村集中居住区建设,加快城市化进程,进一步优化产业结构,着重培育发展第三产业,为实现再造殷都新城作贡献。
二、咬定目标,项目管理,各项工作全面推开
思路理清了,目标明确了,我们将全年工作实施项目台账化,定人、定责、定时限。并将分解出的22个重点项目和重点工作进行细化上墙,实行挂牌督战,明确了各阶段的时间节点,专门抽调人员成立督查办公室,定期进行督导、检查、通报。在此基础上,我们组织办事处全体干部职工、各农村、社区两委干部召
开了工作推进会,对全年工作进行全面安排部署。为确保各项工作目标真正落到实处,我们将《2012年目标考核办法》于年初进行下发,同时制定下发了《相台街道2012工作要点》、《关于成立重点项目推进指挥部和实行领导分包项目的通知》以及22个重点项目工作台账,通过各村(居)递交目标责任书,确保各村能够对照工作目标以及各自涉及到的重点项目任务,真抓实干,各项工作全面推开。我们还专门制定出台了《相台街道信访责任追究办法》、《相台街道财务管理及工作纪律的要求》,用工作纪律约束各村(居)两委,进一步强化责任意识,维护辖区稳定,规范两委行为,净化辖区风气,为相台经济社会各项工作顺利推进创造良好的社会环境。
三、深入调研,梳理细化,确保各项目标圆满完成工作推进会后,相台办马不停蹄,全体班子成员深入7个农村、社区,利用三天时间逐村进行座谈调研,深入了解各村(居)产业发展、收入现状及各项重点工作、重点项目开展情况。通过听取村(居)主要领导2012工作思路汇报,帮助指导各村(居)破解难题,理清思路,制定了具体、符合实际、操作性强的工作规划。并督促各村(居)结合各自实际,充分挖掘优势,谋划亮点项目,及早动手争项目、跑资金,实施项目带动战略。将各村(居)谋划的重点工作、重点项目进行全面收集梳理,一并列入全街道工作项目化,倒排工期、细化台帐、强抓落实,并订制成册,人手一份。确保大家对各阶段、各项工
作任务,一目了然,为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实的基础。
四、坚定信心、集中智慧,共绘发展蓝图(以柴库新区为例)
柴库新区建设规划位于华祥路以西,安阳市外国语小学东侧和南侧,总占地面积120余亩,总建筑面积210000平方米,分为两期实施。一期工程占地面积40余亩,建筑面积56000平方米,投资总额约7800万元,共建9栋住宅楼,其中三栋高层住宅楼,六栋多层住宅楼,可容纳住户408户。综合配套设施建筑面积约3000平方米,投资约450万元。预计在2012年11月可竣工验收。
二期工程占地面积80余亩,建筑面积154000平方米,拟建18栋住宅楼,可容纳住户792余户。其中,住宅面积约14万平方米,综合配套设施约14000平方米,包括村委会办公楼、物业管理中心、便民服务超市、医疗服务中心等服务性设施。
柴库新区建设规划既符合政府集中居住的宗旨,又能彻底解决村民居住区环境污染的问题。新区在安置180余户困难住户后,能够基本实现华祥路以东整体搬迁。同时腾出华祥路以东及两侧土地500余亩,便于集中进行开发搞经济建设,如发展大型物流基地、招商引资等,为村集体经济的发展和村民提高收入创造了条件。
柴库新区建设规划的同时,与梁邵村新区规划遥遥相望,对接与大唐电厂家属院形成较大的居住区。这样既改善了村民的居
住环境和条件,又利于市政道路设施的建设,同时也达到了政府新农村建设的需要,在增加纳税收入的同时,也带动了集体经济的发展和收益。
第五篇:咬定目标不放松进位争先立新功
咬定目标不放松进位争先立新功
盐城市建军路小学教育集团五星校区孙 兴 中
今年4月份,省、市、区先后出台“科学发展争一流”活动意见,区教育局又结合“四提升,四打造”活动发出了《<关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见>的通知》,要求围绕“推进科学发展,办人民满意教育”主题,以创先争优为动力,深入实施科教优先发展战略,努力做到振奋精神、抢抓机遇、奋勇争先、争创佳绩。我们校区随即认真组织全体教师学习文件,传达会议精神,积极开展“你打算怎样做,你如何去做”的大思考、大讨论。
作为一名已有二十七年工龄的教育战线的老兵,我充分认清形势,结合自我实际,确定自己今后的奋斗目标。我深知自己这位“老兵”不可能成为一颗“新星”,但我相信,凭着自己广泛的专业知识、较强的业务能力,丰富的教学经验,锲而不舍的毅力,仍有可能成为教学第一线的一颗“恒星”,成为一名“研究型”“学者型”的教师。
一、让学习成为知识保鲜的“添加剂”。
在新时代课改背景下,教师不能只有“一桶水”,而应使自己蜕变成一口“活井”。我们每位教师都应充分认识原始学历只不过是一张“旧船票”,如果不及时 “充电”和不断汲取,就不可能得到持续的发展,就不能登上时代发展的“新飞船”。
学习是终身的事,只有不断学习,才能在思想上与时俱进,在业务上高人一筹。我必须积极采取“与文本对话”“与同事对话”“与大师对话”“与学生对话”的学习形式,实现自身专业知识的保鲜。我常利用工作之余,多方搜集阅读,转变自己的教育观念,及时掌握课改的新动向。认真阅读《基础教育课程改革纲要》《走进新课程——与新课程实施者对话》《教师职业道德修养》等理论书籍,认真阅读推荐的教育理论专著、名著,持之以恒地阅读,认真撰写读书笔记和读书心得,参与“读经典教育著作,做学者型教师”读书系列活动,加强读书经验和体会交流,促进读书学习活动效果,努力做到与教育科研同生,与新课程共进。
学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。不能满足现状,要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践,力争使自己的教育理念始终走在同行前列,做教学改革的领导者和示范者。
为确保自己“问渠那得清如许,为有源头活水来”,我要继续做好学历提升进修,更加认真地参加网络远程教育学习,力争有更多的学科学习论文作业在国家、省、市级评选中获奖。我坚持积极参加学校、集团组织读书沙龙、教研沙龙和集体备课活动,积极对话,质疑争辩,自由论坛;主动攀高亲,结远缘,利用德育课题研究,积极争取机会南下北上观摩研讨的机会,实现自我的提高;积极参加市、区组织的专家名师指导、学术报告会和讲座的学习,实现定期“洗脑”;认清“教学相长”,努力营造平等、民主、和谐的师生关系,做到“蹲下身来与学生对话”,引导学生大胆质疑,自由争辩,关注课堂教学的生成资源。
二、让课堂成为有效教学的“主阵地”。
课堂教学在促进学生发展的同时,也在促进教师的成长。
在语文课堂教学中,我积极启用“自主创新”的教学模式,始终坚持引导学生质疑,以学定教,实现学生的主动迁移与自主探究,在回答、练说时,鼓励创新;关注“知识与技能”、“过程与方法”、“态度情感与价值观”三个维度目标,关注学生自主活动,重视学法指导与运用,把学生的可持续发展放在学生成长的首位。
为提升课堂教学效果,在语文教学中,我关注学生掌握基础知识和技能,同时,十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上,大胆的探索出一套激发学生兴趣,培养学生技能,注重学生主动有效参与的研究,不断总结经验,把实践上升到理论,然后指导自己的实践,并在实践中使理论得到不断的修正。
三、让科研成为能力提升的“助推器”。
新时代的教师应成为有正确的教育观念、懂得反思、善于合作的探究者。确立“教科研是现实的生产力。”“不搞教科研的教师,不是合格的教师;不真心实意搞教科研的教师,不是优秀的教师”的思想。我决心做到积极参与科研,定出分步实施目标,积极思考,勤于笔耕,认真总结,积极反思,并把自己的教学所得运用并指导于实践。
“教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素”,因此,我要不断加强“教学反思”,努力做到“一课一反思”,从内容上——记所得,发扬长处,发挥优势;记所失。吸取教训,弥补不足;记所疑,加深研究,促进提升;记所难,化难为易,水到渠成;记设想,扬长避短,精益求精;还可从理念角度阐释为什么这样教、从教学效果角度审视还可以怎样教。认真开展教学反思活动,努力在研究中学习,在实践中反思,不断促进自身的专业化发展,每月完成一份教学随笔,积极参与教学随笔评比,认真落实教案的完善、补充与反思,促进在反思中提升。通过不断的反思,不断的历练,逐步提升自己的教科研能力,成为“反思型、研究型”教师。
四、让质量成为人民满意的“晴雨表”。
我时刻铭记“质量是生存线,是生命线”“金奖银奖不如家长的夸奖,金杯银杯不如家长的口碑。”为此,我认真做好“教学五认真”,严格执行《亭湖区中小学教育教学工作评估细则》,认真备课,认真上课,及时批改作业、耐心辅导学生,积极构建和谐、民主、平等的新型师生关系,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通,努力培养学生敢于批判,勇于质疑的良好习惯;在评价学生方面,坚持正面鼓励,杜绝讽刺挖苦,评价作业慎用叉号„„深化课堂教学改革,向40分钟要质量,要效益。积极参与集体备课,发挥教师群体智慧,互相启发,集思广益,认真进行二次备课,形成个性化教案,确保课堂教学质量。
五、让引导成为后辈成长的“催化剂”。
炼师德铸技能,发挥表率作用。时时以一个优秀教师的标准要求自己,以一个共产党员的标准要求自己,积极参与“铸师德、炼师魂、强内功、塑形象”为主要内容的师德建设工程,自觉遵守“十条禁令”,勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志,执行“师德师风承诺”,增强自我约束。加强自身素质建设,提高自身的师德修养,发挥主观能动性,增强全局意识、发展意识、争先意识、服务意识,积极参加“学规范,树师德,铸师魂”主题教育和“万人评师德”、“感动校园十佳师德标兵”评选活动,发扬吃苦在前,享受在后的精神,无私奉献,做成功的、高尚的、受人尊敬的教师。
“随风潜入夜,润物细无声”,我要不断提高自我的“教学能力、教科研能力、实践创新能力、活动组织能力、教育指导能力”,加强学习研究,借鉴他人的已有经验,要在博采众长的基础上,在实践中创造性地实施有效教学,形成自我的教学风格和有效教学模式。“学高为师,身正为范”“榜样的力量是无穷的”,用自身的榜样作用和人格魅力,去感染孩子,带动青年教师。
我要继续利用自己业务上的专长,加强对新上岗教师的业务指导,加快青年教师成长,使青年教师努力缩短“适应期”,早日走向“成熟期”,尽早实现由新手向能手的转型。使更多的青年教师成为教学的骨干、教坛新秀、教学能手,使他们在省市级的教学竞赛中取得更优异的成绩。
教师是学生的组织者、教育者和指导者,是联系学校、学生和社会的纽带,是家校沟通的桥梁,是学生灵魂塑造的工程师,作为一名党员教师,我愿意积极投身到本次活动中去,做到敢为人先,乐于奉献,优质高效地完成各项工作任务。我承诺:让“进位争先”成为自己科学发展、可持续发展的不懈追求。