第一篇：关于印发2013工作要点和中医药特色建设实施计划的通知
《2010年度工作要点》
2010 年我院工作坚持以邓小平理论、“ 三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及市四届三次党代会和全国、全省、达州市卫生、中医工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实卫生工作方针、政策，紧紧围绕市委中心工作，按照达州市卫生局提出的“ 坚持科学发展，突出医改主线，重抓质量提升，构建和谐卫生”总体工作要求 继续以“夯基础，强内涵，增效益，构建和谐卫生促发展”为工作思路，继续以“七抓”、“ 七化”为工作抓手并不断深化，坚持以深化医药卫生体制改革为重点，加快发展中医药，扎实推进卫生项目、着力加强人才队伍建设，着力提高医院管理水平，着力构建和谐医患关系，不断提高服务质量，改善服务态度，增强服务能力，进一步解决群众看病难、看病贵问题，努力推动我市中医药卫生事业又好又快向前发展。2010年重点抓好以下工作：
一、进一步加强医院管理，全面提升医疗服务质量
（一）按照卫生部、省中医药管理局和市卫生局的要求，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。坚持把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位，坚持构建医院管理的长效机制，着力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务流程、杜绝不合理收费，使医院管理水平和医疗服务质量得到较大提高，确保医院可持续发展。
（二）健全规章制度，规范医院管理。完善落实医院各级各类岗位职责和逐步建立健全各项医院管理规章制度。汇集整理各级各类岗位职责和各项规章制度，准备编印成册让各科室每位职工学习掌握，该上墙的要上墙。加强医院的科学化、规范化、标准化管理，促进医院管理水平的提高和医疗服务质量的持续改进。
（三）提高医疗质量，保障医疗安全。按照管理年活动的要求，组织医务人员学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》等法律法规，提高医务人员依法执业的意识和能力；强化医务人员“三基三严”训练，着力落实诊疗规范、操作常规和医疗核心制度等各项医疗技术规范和制度，如首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、会诊、危重病人抢救、术前讨论、病历书写等，进一步完善质控体系，落实医疗质量、安全责任制和责任追究制，保障医疗安全，严防医疗事故发生。强化医疗、护理等各种文书书写规范，提高病历质量。重点加大住院病历的监管、惩处力度。坚持以病人为中心，提倡人性化服务。促进医患沟通，改进医患关系，防止医患纠纷的发生。加强护理质量控制与目标管理，促进护理质量持续改进。
（四）增加业务科室设置，扩大医疗服务范围；加强规范管理，提高医疗服务质量。
1、建立皮肤科；
2、将牙科纳入医院规范统一管理，规范医疗行为，防范医疗风险；
3、加强手术室和麻醉科规范管理；
4、强化妇产科管理，加强业务能力建设；
加强我院妇产科规范化建设，加强对妇产科工作人员的业务培训，提升妇产科医护人员的服务能力，夯实妇幼保健服务平台；
以继续抓好“ 妇幼保健年”活动为载体，积极推进住院分娩，降低孕产妇、婴儿死亡率；
提高妇幼卫生信息网络直报能力。
5、加强老干部医务室建设、规范管理；
按照市委、政府的要求，我院在万源市老干部局建立市委老干部医务室。加强老干部医务室建设、管理，为老干部提供优质、规范、高效的医疗服务。
6、建立电子胃镜和肛肠镜，为临床提供可靠的诊断依据。
（五）继续做好新型农村合作医疗、城镇医疗保险工作，加大督导检查力度，做到遵守诊疗规范，因病施治，合理检查，合理用药，合理收费，切实降低医疗费用。严格执行报账制度，保障参合、参保人的权益。
（六）强化突发公共卫生事件应急处置和传染病管理工作
1、建立健全突发公共卫生事件应急机制，强化处置突发公共卫生事件的能力，确保突发公共卫生事件应急处理的及时高效，积极有效地参与突发公共卫生事件的处置。
（1）加强应急处置领导，建立健全应急处置机制、工作规范和技术方案，建立规范、科学、有序、高效的应急救援模式。
（2）加强应急队伍建设。广泛开展卫生应急教育、培训和演练。
（3）做好重特大突发公共卫生事件应急处置工作。注重提高重特大突发公共卫生事件应急处置能力，及时有效做好如食物中毒、甲型H1N1流感、紧急医疗救援等重特大突发公共卫生事件应急处置工作。
2、传染病防治是医疗质量管理的重要部分。进一步加强传染病防治工作的组织管理，不断完善各项传染病防治工作管理规章制度，规范传染病诊疗行为，增强传染病的管理工作。强化内部管理，把传染病防治工作列入考核主要内容。
二、发挥中医药特色优势，增强中医药服务能力，推动中医院发展。
（一）深刻学习领会《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，贯彻落实新修订的《四川省中医药条例》，在深化医改中促进中医药事业发展。
（二）深入开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，进一步明确以中医为主的办院方向，采取强化中医特色优势发挥的措施，使中医医院特色优势淡化的趋势得到扭转。中药收入占药品收入比例、饮片收入占中药收入比例逐年提升。在重点、特色专科及特色病证等领域，中医治疗率、中药使用比例等核心指标有较为明显的提高。
（三）充分发挥中医特色，走专科专病发展之路。医院将进一步加强中医药特色诊疗科室建设，继续全力打造名牌科室：建好一个诊疗室（四川省名中医诊疗室）；争创痔漏专科和针灸推拿康复专科两个重点中医专科；继续强化针灸推拿康复科的农村中医特色专科建设。加强软硬件及内涵建设，突出专科专病特色，发挥中医药优势，不断提高综合服务能力。并在服务内容、服务方式、服务环境等方面，宣传展示中医药文化。
（四）不断更新中医诊疗设备，不断丰富中医诊疗手段，广泛在临床应用非药物疗法，针推、康复等以中医传统诊疗为主的科室得到进一步发展。中医药服务领域不断拓展。
（五）积极发挥中医药的作用，总结我院运用中医药防治甲流的经验，积极探索中医药参与传染病防治和突发公共卫生事件应急处置。在国家基本公共卫生服务项目、居民健康档案建立、健康教育中着力运用中医药方法，增加中医药医疗、预防、保健知识，发挥中医药医疗、预防、保健服务优势，扩大中医药医疗服务领域。
三、积极争取各级各类项目支撑，加强医院全面建设，推动医院快速发展。
（一）在市委、政府的关心下、上级卫生行政主管部门的高度重视和大力支持下，在各级相关单位的全力配合下，我院门诊及住院部综合大楼项目已进入土地征用拆迁阶段。我院将及时向领导和相关部门汇报，加强协调，争取领导和各相关部门及其社会的支持。全院干部职工团结一心，克服种种困难，积极筹措资金，力争早日动工兴建，加强基础设施建设，为我院的发展奠定 坚实基础。
（二）充分利用国家县级中医医院急诊急救能力建设项目的契机，完善急诊急救设备设施：添置更新呼吸机、除颤仪、自动洗胃机、心电监护仪，急救巡回车等急诊急救设备；加强急诊急救能力建设，提高急诊急救水平：一是加强组织急诊急救人员的业务培训，做到专业设置、人员配备合理，进一步提高急诊急救诊疗水平和突发事件的应急能力；二是加强急诊急救物资管理，急诊急救设备设施齐备、完好，急诊会诊迅速到位；三是加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
四、加强我院行业作风建设
（一）加强我院各类制度的规范管理
1.加强医疗质量管理，深化整改和总结工作，开展医疗质量专项检查，严格医疗技术、人员和设备准入。建立医疗质量控制和评价制度，加大对诊疗行为合理性的监控，规范医院和医务人员合理检查、合理治疗、合理用药，切实降低医疗费用，保障医疗安全。大力开展医师、护理技能竞赛活动，不断提高医护人员综合业务素质，切实抓好院内感染控制管理和医疗安全事故防范。
2.加强医院规范管理。一是要加强班子团结，强化民主集中制实行集体民主决策；二是要完善财务管理制度，努力做到增收节支，杜绝随意开支现象；三是要严肃行政纪律，严格执行基建、设备购置、资产处置报告审批制度；四是在达州市中西医结合医院对口指导和帮扶下，积极开展医院上等达标创建活动，规范服务行为，提高服务水平； 五是继续深化“ 七抓”、“ 七化”并每一抓每一化各办1— 2件有研究讨论记载、有实施方案并看得见、摸得着的实事，不断改善就医诊疗软、硬环境，办具有时代特色的人民群众满意医疗卫生单位。
3.不断完善院务公开和政务公开，提高医疗卫生服务的透明度，更好地满足群众医疗消费的知情权，探索、建立医患双方的 沟通机制，积极建设和谐有序的医患关系。
（二）切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风 加强医德医风建设，培养和树立职业道德，开展社会主义荣辱观教育。
1、从严整顿医务人员开单提成、收受钱物的歪风。
2、改革收入分配管理制度，解决医务人员报酬与经济收入挂钩问题。
3、严格医疗器械采购审批，强化医药价格管理，严格执行药品网上招标采购。查处药品、医疗器械采购中吃回扣和新农合、医保等弄虚作假的行为。
4、继续加强整治医院职工（含退休人员）开设私人药房和地下诊所的力度。
五、抓好工会工作
认真学习实践科学发展观，围绕“ 保增长，抓维权，促和谐”这一主线，以增强工会组织凝聚力为基本要求，严格按照市总工会2010年度目标管理工作要求，正确把握卫生党政工作中心，把人民群众的根本利益放在首位，脚踏实地开展工作，进一步团结动员广大职工参与，为落实医疗卫生体制改革和中医药卫生事业快速健康发展作出积极贡献。
附件2：
万源市中医院 2010年中医药特色建设实施计划
一、加强医院管理，提高医院服务能力
按省中医药管理局有关文件要求，在全院继续开展“医院管理年”活动，认真按照《中医医院管理评价指南》，加强医院内涵建设，突出中医特色的办院方向。依据《四川省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分办法》和《四川省中医医院中医特色考评办法》，按照“二乙”中医院的标准，加强对全院各科的督导检查和综合评价，二、强力推进专科建设，努力形成学科优势
进一步加强重点中医专科（专病）建设，做好重点专科发展规划，加强中医优势病种研究，优化诊疗方案，探索单病种管理规范，提高医疗质量，降低医疗费用。扶持发展势头好、中医特色浓的省级重点专科中风病专科、骨科及肝病科，打造中医品牌。
三、积极开展中医药进社区工作
认真贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于在新型农村合作医疗试点工作中充分发挥中医药作用的意见》，认真落实“万名医师支援农村卫生工程”，增强对口支援的实效。结合中医工作先进县建设、中医药进社区、农村，万名医生志愿支援农村，多种形式开展便民、惠民活动，按医院的床位比例开设惠民病房，开展“流动医院”下乡活动，充分发挥中医药的特色和优势，扎扎实实开展好“农民健康保健工程”。医院将投入资金用于解决农民“看病难，看病贵”的问题。
积极探索中医药融入社区卫生服务的途径和方法，不断丰富中医药服务项目，强化中医药服务功能，推广中医药适宜技术，为广大社区居民提供简、便、验、廉的中医药服务。
四、加大资金投入，更新中医诊疗设备 我院针灸康复科因现在业务用房少，中医诊疗设备陈旧落后，远远不能满足患者的实际需求，今年，我院计划投入5万元，用于针灸康复科的设备购置和更新，计划新购置中药熏蒸仪一台、三维电动牵引床一台，电脑中频治疗仪三台、电针治疗仪四台及针灸针、艾条等设施设备。
五、加强人才培养，提高队伍整体素质
做好中医住院医师规范化培训，加强中医药继续教育基地建设促进工作制度化、规范化。抓住“读经典、做临床、拜名师”三个关键环节，培养高级中医临床型人才。深入开展中医药师承教育，加强管理人才培养，通过举办培训班等形式，建立一支懂经营、善管理的人才队伍，努力提高医院管理水平。开展中医药重点学科建设工作，积极创建省级重点学科，培养学科带头人。
六、注重继承创新，提高中医药自主创新能力
加强中医药科研实验室规范化建设，加强对中医药科研课题的在研项目管理，保证研究工作按计划实施。积极参加省中医药管理局科技专项和省科技计划课题的申报，继续参加科研培训，提高中医药队伍的科技水平和自主创新能力。要制定科研计划，年内力争市级以上科研立项项，科研成果不少于2项。医院将设立科研专项奖金，鼓励中医药人员开展中医药临床科研工作。
第二篇：陕西省中医药管理局关于印发《2012年全省中医药工作要点》的通知
陕西省中医药管理局
关于印发《2012年全省中医药工作要点》的通知
各设区市卫生局、中医药管理局，杨凌示范区社会事业局，省直各单位：
现将《2012年全省中医药工作》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
二〇一二年三月二十三日
2012年中医药工作要点
2012年，中医药工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧抓住推进中医药事业发展的主题，牢牢把握在深化医改中全面贯彻《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》、《陕西省扶持和发展中医药的实施意见》，全面实施陕西省中医药事业发展“十二五规划”，完善中医药服务体系，提升中医药服务能力，推动中医药传承创新，提高中医药人才队伍素质，加强中医药文化建设，努力开创我省中医药事业科学发展的新局面。
一、全面贯彻落实《陕西省扶持和促进中医药发展的实施意见》和“十二五”规划
《陕西省扶持和发展中医药的实施意见》明确了我省中医药发展的指导思想、主要目标、保障措施，是指导今后一个时期我省中医药发展的重要纲领性文件。各地要充分发挥中医药工作协调机制作用，加强协调，争取支持，细化实化县级中医医院全额预算管理、提高中医药报销比例、鼓励城乡居民看中医用中药的相关政策，尽快制定符合当地实际的贯彻落实措施。省上将开展督导检查和评估，总结、推广各地贯彻落实的经验做法。各级在贯彻《实施意见》过程中，要认真抓好中医药“十二五”规划重点任务的落实，做好任务分解，细化行动方案，明确工作责任。加强与相关部门的沟通协调，落实项目安排，争取扶持政策。抓好重大项目，做好预算编制，加快执行进度，加强资金管理。
二、推进中医药服务体系建设
（一）加快省中医医院建设步伐。按照国家中医药临床研究基地建设标准，加快省中医医院基础设施等建设。力争年底完成住院综合楼主体建设。按照重点学科建设标准，从人才培养、科学研究、医疗服务等方面，着力加快国家级重点学科建设步伐。以重点学科（专科）建设为平台，加大优势病种的研究力度，对已开展的肾病、肝病、中风病等优势病种进行评估和总结，促进成果转化、推广和应用，增强辐射能力。加强医院国家和省级重点专科建设，承担专科建设任务的科室今年要取得实质性成效，要在提高中医药临床疗效，发挥中医药特色优势，优化临床诊疗方案，提高人才队伍素质，推动学术技术创新等方面有所突破，取得成效。
（二）加快省级中医药临床教学基地建设。依据省级中医药临床教学基地建设任务和目标，加强陕西中医学院附属医院中医药临床能力、重点学科、师资队伍及教学设施等建设，承担全省住院医师规范化培训、中医全科医师培养、中医临床骨干进修等任务。年底前，科教病房楼实现竣工，肝病治疗中心楼投入使用。
（三）启动省级中医药临床技术推广基地建设项目。制定省级中医药临床技术推广基地建设标准和遴选方案，在全省遴选符合条件的市级中医医院进行建设。每个基地选择2-3个优势病种，以提高诊疗水平为核心，建立优化的诊疗方案和临床路径，着力推进优势学科、专科和人才梯队建设，促进全省医疗水平不断提升，发挥区域性诊疗技术推广指导作用。
（四）重点抓好县级中医医院建设。县级医院建设是公立医院改革的重要组成部分，各级都要高度重视。县级中医医院要主动谋求发展，及早做好发展规划、前期建设准备，积极争取纳入国家重点建设项目。省上建立重点县级中医医院建设项目储备库，对地方积极性高，条件成熟的项目优先安排。加强对中、省已建项目的督导检查，视各地项目完成情况安排后续项目。
三、发挥中医药在深化医改中的作用
（一）推进公立中医医院改革试点。认真贯彻《陕西省政府关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》，以中医医院特色优势为着力点，积极参与国家中医药管理局县级公立中医医院改革试点工作，建立省中医管理局与县级公立中医医院改革联系点，全面推动我省县级公立中医医院综合改革。各地要依照《陕西省政府关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》、《陕西省深化县级公立医院人事制度改革意见》和《陕西省深化公立医院分配制度改革意见》，落实中医医院体制编制、补偿机制、分配制度、人才引进等政策，并在建立医院现代管理制度等方面进行积极探索。落实扶持民间中医药工作政策，鼓励和引导社会资本举办中医医疗机构。在三级中医医院实行预约诊疗服务，简化就医手续，方便群众就医。
（二）推动基本药物制度落实。积极参与省基本药物目录和相关政策的调整制定，落实鼓励配制和使用医疗机构中药制剂的相关政策。加强中医医疗机构中药饮片质量管理和中药人员技术培训工作，着力提高基层中药人员业务能力，指导基层医务人员合理使用中药。
（三）发挥中医药在基本公共卫生服务均等化中的作用。抓好西安市未央区、新城区国家级基本公共卫生服务中医药服务项目的试点工作，鼓励有条件的地区将中医药服务项目纳入基本公共卫生服务，总结试点经验，明确服务内容，统一服务标准，完善相关政策。抓好《国家基本公共卫生服务规范》中有关中医药内容的实施，落实中央预防保健服务考核内容，推进和规范中医体质辨识、中医健康评估和健康干预等服务。开展老年人中医预防保健服务与居家养老相结合的探索。
（四）加强基层中医医疗服务体系和服务能力建设。认真组织实施国家“基层中医药服务能力推进工程”，继续开展创建全国基层中医药工作先进单位工作，目前乃没有开展此项工作的设区市，今年至少申报1个农村和1个社区中医药工作先进单位，确保全省平衡发展，不留死角；加大力度，树立典型，年底完成西安市、宝鸡市全国中医药工作先进市创建工作；继续加强基层中医药适宜技术推广工作，抓好17个已确定的中医药适宜技术推广基地（省、县两级）管理和督导工作，按照项目实施方案认真做好中医药适宜技术推广视频网络平台、临床带教能力、适宜技术筛选评价能力和对乡镇卫生院和村卫生室中医药适宜技术业务指导能力建设。同时，各地要按照基地建设方案，积极组织申报新的县级推广基地，建立本地区的中医药适宜技术推广基地，在国家县级中医药技术推广项目和基地建设项目基础上，逐步建立起县级基层常见病多发病中医药适宜技术推广网络，形成中医药适宜技术推广长效机制，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势和作用。
（五）贯彻落实《关于推进县级公立医院医疗服务价格改革的实施意见》。各县级中医医院要结合当地实际，制定落实中医医疗服务价格改革政策措施。开展全省各级公立中医医院医疗价格调研，提出适合鼓励中医药发展、体现中医医务人员劳动价值和中医特色的服务项目及价格建议。
四、提高中医药人才队伍素质
（一）推进名（老）中医学术传承工作。开展第二届陕西省名中医评选活动。从条件建设、名老中医学术经验继承工作、传承团队建设、信息管理系统建设等方面抓好国家级名老中医传承工作室及省级名（老）中医工作室建设，改善名（老）中医工作环境，以工作室为平台，挖掘、整理、继承名（老）中医的学术经验。完成全国第四批、省级第三批老中医药专家学术经验继承人出师考核及第二批全国优秀中医临床人才研修项目结业考核。启动新一轮国家、省级名老中医药专家学术经验继承工作，为50位名（老）中医选配100名继承人。
（二）继续开展基层中医人才培训。加大县级中医医院人才建设力度，为县级中医医院培训300名中医临床技术骨干，为乡镇卫生院、社区卫生服务机构培训400名中医类别全科医师。抓好订单定向中医类医学生免费培养及乡村医生中医专业中专学历教育工作。
（三）组织实施国家、省级中医药继续教育项目。将中医药继续教育与常见病多发病诊疗技术应用、中医药适宜技术推广、老中医药专家学术经验传承紧密结合，切实提高临床医师的中医药服务水平。举办优秀中医临床人才经典研修班，为全国第三批优秀中医临床人才研修项目培育人选。
（四）实施“西学中”工程。全省所有中医医院的西医临床医师都要接受“西学中”培训，掌握中医药的基本理论和常用技能，年内实现市级以上中医（中西医结合）医院“西学中”的全覆盖。各市级中医医院要充分利用当地优质师资，组织辖区内县级中医医院西医师参加“西学中”培训，省上给予适当补助。鼓励综合医院开展“西学中”培训。
（五）加强重点学科建设。按照建设标准，着力抓好中、省在建重点学科的中期评估及督导、检查工作。各学科要切实提高中医药继承、创新、发展水平，增强学科竞争力和中医药服务能力，建成集人才培养、科学研究、医疗服务、学术交流、文化建设、产业发展为一体的综合集成平台。做好新一轮国家级重点学科建设申报工作。
五、提升中医药服务能力和水平
（一）加强中医重点专科建设。紧扣“充分发挥中医药特色优势”的指导思想，以“提高中医临床疗效”为建设目标，切实做好国家临床、国家中医药管理局“十二五”和省级重点专科基础条件、基础管理、临床能力、特色优势、人员队伍和科学研究六大方面的建设工作，重点做好优势病种诊疗方案的制定和优化，切实打造全省知名的中医专科。各市、各中医医疗机构要加大本辖区或本单位重点专科的建设力度，在投入上、政策上、人员配备上要给予一定的倾斜，做好省级和国家级重点专科培育工作，国家、省、市共建，形成一批特色鲜明、优势明显、重点突出的专科群。
（二）开展中医医院（中西医结合医院）等级评审。在巩固中医医院管理年成果的基础上，按国家中医药管理局要求，上半年要完成三级中医医院的申报评审工作。新一轮中医医院（中西医结合医院）等级评审原则要坚持突出中医药特色优势，提升中医药服务功能，健全综合服务能力，评审标准主要分为中医药服务功能和综合服务能力两方面，三级中医医院评审采取省上评估综合服务能力指标、国家评估中医药服务功能指标相结合和确定医院等级的方式开展，二级中医医院评审工作由省上组织开展。各中医医院要按照等级评审的标准，积极进行院内自评，要切实抓好医院的中医药服务功能和综合服务能力两方面建设，申报三级中医医院的单位要做好申报的前期准备工作，各级主管部门要按照评审标准督促做好辖区内中医医疗机构的医院等级评审工作。
加快陕西省中西医结合医院、陕西中医学院第二附属医院2所中西医结合医院的建设，加大中医诊疗技术应用，加强医院内涵建设，充分发挥中西医结合优势，带动全省中西医结合事业发展。做好我省9个全国综合医院中医药示范单位的管理工作，鼓励培育有条件的综合医院申报建设国家和省级示范单位。
（三）发展中医预防保健服务。今年，省中医药管理局将加强与省残联的沟通协调，以中、省两级“治未病”预防保健服务试点单位为基础，开展残疾人康复诊疗中心项目建设，通过共同投入，共同建设，逐步扩大中医康复诊疗中心和治未病项目的覆盖面，提高全省各级中医医疗机构的中医药预防保健康复服务功能。各级中医医院要整合院内的中医药预防保健资源，设置独立的中医综合治疗区域，完善中医预防保健服务体系，县级以上中医医院都要有一个治未病和康复诊疗中心，发挥好中医药预防保健的优势和作用。
（四）加强中医药应急救治能力建设和重大传染病中医药防治工作。抓好西安市传染病医院等8个国家级中医药防治重大传染病临床研究基地的建设，继续开展中医药防治艾滋病工作，完善中医药参与突发事件应急救治工作机制，健全中医药参与重大传染病防治应急网络和临床科研体系同步机制。各地要加强中医药应急救治和传染病防控队伍建设，逐步建立一支中医药基本功扎实、临床经验丰富、掌握应急救治和传染病防控技能的专业技术队伍。
（五）着力提升中医药人员业务技能。适时组织全省各级各类中医医疗机构病历规范书写、中医护理操作技术等业务技能竞赛活动。
六、推动中医药传承创新 加强中医药科技管理，完善科研平台建设。实行中医药科研课题全程管理，做好2011局级科研课题的日常管理并完成中期检查评估，配合国家中医药管理局对国家级科研课题进行检查督导，认真做好省级和国家级中医药科技项目、成果培育和奖励申报工作。加强省级临床研究基地建设项目，加大重点研究室、中医药实验室、行业专项等科研平台的管理力度，以科研平台为示范，带动各级中医医院临床科研规范建设。
七、加强中医医政管理
加强对中医医疗机构和中医医疗服务质量安全的监管，重点加强对特殊医疗技术的准入管理，继续开展医疗机构校验工作，规范中医类别执业医师注册管理。参照《传统医学师承和确有专长人员管理办法》，做好传统医学师承和确有专长人员考试考核工作。强化中医医疗机构广告监测，加强对虚假违法中医医疗广告的查处。
八、加强中医药文化建设
（一）抓好中医药文化教育基地建设项目。加快建设药王山孙思邈中医药文化教育基地，办好第二届孙思邈中医药文化节，鼓励多形式传承中医药文化，弘扬《大医精诚》核心价值观。
（二）加强中医药文化科普宣传。发挥中医医疗机构窗口示范作用。广泛利用报刊、广播、电视、互联网等媒介大力开展中医药文化科普宣传，努力扩大宣传的受益面。各地和各中医医疗机构要结合当地实际，广泛利用集会等社会活动，开展中医药知识宣传、义诊巡诊活动，提高群众对中医药的认知度。定期开展中医药科普巡讲活动，建立长效机制。巩固宣传员队伍，开展业务培训，加强信息报送。紧扣医改主题，加大宣传力度，努力扩大陕西中医药工作影响力。
（三）深入开展“中医中药中国行--进乡村、进社区、进家庭”活动。继续组织省级名老中医深入基层义诊、巡诊，为群众送医药、送服务。
九、加强中医药队伍自身建设
（一）切实转变工作作风。各级中医药管理部门要继续开展创建学习型组织、服务型机关、和谐团队活动。广泛开展“三问三解”活动，深入基层调查研究，准确掌握医改中遇到的新情况、新问题，指导基层全面推进中医医院改革，帮助基层解决发展过程中的具体问题。
（二）深入开展“为民服务创先争优”、“三好一满意活动”。各级中医医疗机构要加强组织领导，设计看得见、有动力、好参加、能评价的活动载体，发现、宣传先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，用实际行动服务群众。
第三篇：全市中医药工作要点
××年全市中医药工作要点
××年全市中医药工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国中医药条例》和《××省发展中医条例》，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com注重发挥中医药特色和优势，坚持在继承中创新，坚持“人才兴业”、“科教兴医”战略，大力加强中医药人才培养；加强中医机构建设，继续开展医院管理年活动；加大中医医疗机构专项整治力度；强化基层中医工作，完善农村三级中医药服务网络建设；进一步发挥中医药在突发公共卫生事件防控、重大疾病防治以及农村卫生、社区卫生工作中的作用；努力开创我市中医工作新局面。
一、加快中医药应对突发公共卫生事件能力建设，积极参与突发公共卫生事件防控、重大疾病防治。
将中医药纳入公共卫生体系建设，加强中医医院感染性疾病科建设和急诊科建设，组织开展中医药应对突发公共卫生事件业务知识培训，提高队伍素质，提高应对突发公共卫生事件能力，充分发挥中医药在重大疾病防治以及农村卫生、社区卫生中的作用，积极参与人感染高致病性禽流感及艾滋病的防治工作。
二、加强医院管理，提高中医医院服务能力。
按省中医药管理局“中医特色年”要求，在各级中医医院继续开展“医院管理年”活动，认真落实《中医医院管理评价指南》，加强中医本文转载于网医院内涵建设，突出中医特色的办院方向。依据《××省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分办法》和《××省中医医院中医特色考评办法》，加强对全市中医医院督导检查和综合评价，命名表彰“××市示范中医院”，争创“××省示范中医院”。对忽视中医特色的中医院给予“黄牌警告”。
巩固“二甲”中医医院等级评审成果，提高医院科学管理水平。对未上等级县（市）中医院，要加大督导力度，年内力争要有所医院达到“二甲”标准。
继续落实卫生部等七部委“打击非法行医专项整治方案”、“××市打击非法行医专项整治方案”，结合我市中医医疗市场的现状，开展打击非法行医专项行动，进一步加强中医医疗市场监管，重点对虚假医疗广告、聘用非卫生技术人员、擅自扩大诊疗科目、对外承包科室进行严厉查处，营造良好的中医医疗市场环境。
整顿和规范中医医疗性保健按摩、中医美容市场。
三、强力推进专科建设，努力形成学科优势。
进一步加强重点中医专科（专病）建设，做好重点专科发展规划，加强中医优势病种研究，优化诊疗方案，探索单病种管理规范，提高医疗质量，降低医疗费用。扶持发展势头好、中医特色浓的省级重点专科，打造中医品牌。
四、积极开展“农民健康保健工程”和中医药进社区工作。
认真贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于在新型农村合作医疗试点工作中充分发挥中医药作用的意见》，认真落实“万名医师支援农村卫生工程”，增强对口支援的实效。结合中医工作先进县建设、中医药进社区、农村，万名医生志愿支援农村，多种形式开展便民、惠民活动，在县级以上中医院按的床位比例开设惠民病房，开展“流动医院”下乡活动，充分发挥中医药的特色和优势，扎扎实实开展好“农民健康保健工程”。认真研究并逐步解决农民“看病难，看病贵”的问题。
推广新市区全国中医示范社区创建工作经验，深入开展“省级社区卫生服务中医药特色示范区”创建工作，积极探索中医药融入社区卫生服务的途径和方法，不断丰富中医药服务项目，强化中医药服务功能，推广中医药适宜技术，为广大社区居民提供简、便、验、廉的中医药服务。
五、完善中医药服务网络，整体推进农村中医药工作。
以建设农村中医工作先进县（市）为载体，县抓中医院、乡抓中医科、村抓中西结合方法，积极推广实用技术。认真按照《新型农村合作医疗试点工作充分发挥中医药作用的指导意见》、《××省农村初级卫生保健发展规划》中医药工作指标要求，保证乡、村卫生组织中医药人员比例和中医药业务开展。结合落实《乡镇卫生院中医药服务管理基本规范》，完善乡镇卫生院中医科功能，提高中医药服务水平。
加强农村卫生室建设，做到人员、房屋、设备、管理四配套。使乡村医生能中会西、能西会中以及采用中医药适宜技术开展中医药服务，用简、便、效、廉的方法为人民群众防病治病。
继续深入开展农村中医工作先进县建设，制定创建农村中医工作先进县规划。各地要按照省农村中医工作先进县标准积极创造条件，列出计划，全力争创。年内在××、××等县开展省级农村中医工作先进县创建工作，年底力争达标。××，××开展“全国农村中医工作先进县”创建工作，按照国家有关标准，加强人才培养、制度建设等基础性工作。争取早日通过国家验收。
六、加强人才培养，提高队伍整体素质
按省中医药管理局的要求，成立中医药继续教育办公室，启动“杏林工程”。大力培养中医药合格人才。以不断满足人民群众日益增长的对中医药医疗保健服务的需求
第四篇：全市中医药工作要点
全市中医药工作要点
全市中医药工作要点
全市中医药工作要点
全市中医药工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国中医药条例》和《省发展中医条例》，注重发挥中医药特色和优势，坚持在继承中创新，坚持“人才兴业”、“科教兴医”战略，大力加强中医药人才培养；加强中医机构建设，继续开展医院管理年活动；加大中医医疗机构专项整治力度；强化基层中医工作，完善农村三级中医药服务网络建设；进一步发挥中医药在突发公共卫生事件防控、重大疾病防治以及农村卫生、社区卫生工作中的作用；努力开创我市中医工作新局面。
一、加快中医药应对突发公共卫生事件能力建设，积极参与突发公共卫生事件防控、重大疾病防治。
将中医药纳入公共卫生体系建设，加强中医医院感染性疾病科建设和急诊科建设，组织开展中医药应对突发公共卫生事件业务知识培训，提高队伍素质，提高应对突发公共卫生事件能力，充分发挥中医药在重大疾病防治以及农村卫生、社区卫生中的作用，积极参与人感染高致病性禽流感及艾滋病的防治工作。
二、加强医院管理，提高中医医院服务能力。
按省中医药管理局“中医特色年”要求，在各级中医医院继续开展“医院管理年”活动，认真落实《中医医院管理评价指南》，加强中医本文转载于那一世范文网http://医院内涵建设，突出中医特色的办院方向。依据《省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分办法》和《省中医医院中医特色考评办法》，加
强对全市中医医院督导检查和综合评价，命名表彰“市示范中医院”，争创“省示范中医院”。对忽视中医特色的中医院给予“黄牌警告”。
巩固“二甲”中医医院等级评审成果，提高医院科学管理水平。对未上等级县中医院，要加大督导力度，年内力争要有1-2所医院达到“二甲”标准。
继续落实卫生部等七部委“打击非法行医专项整治方案”、“市打击非法行医专项整治方案”，结合我市中医医疗市场的现状，开展打击非法行医专项行动，进一步加强中医医疗市场监管，重点对虚假医疗广告、聘用非卫生技术人员、擅自扩大诊疗科目、对外承包科室进行严厉查处，营造良好的中医医疗市场环境。
整顿和规范中医医疗性保健按摩、中医美容市场。
三、强力推进专科建设，努力形成学科优势。
进一步加强重点中医专科建设，做
好重点专科发展规划，加强中医优势病种研究，优化诊疗方案，探索单病种管理规范，提高医疗质量，降低医疗费用。扶持发展势头好、中医特色浓的省级重点专科，打造中医品牌。
四、积极开展“农民健康保健工程”和中医药进社区工作。
认真贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于在新型农村合作医疗试点工作中充分发挥中医药作用的意见》，认真落实“万名医师支援农村卫生工程”，增强对口支援的实效。结合中医工作先进县建设、中医药进社区、农村，万名医生志愿支援农村，多种形式开展便民、惠民活动，在县级以上中医院按5%的床位比例开设惠民病房，开展“流动医院”下乡活动，充分发挥中医药的特色和优势，扎扎实实开展好“农民健康保健工程”。认真研究并逐步解决农民“看病难，看病贵”的问题。
推广新市区全国中医示范社区创建工作经验，深入开展“省级社区卫生服
务中医药特色示范区”创建工作，积极探索中医药融入社区卫生服务的途径和方法，不断丰富中医药服务项目，强化中医药服务功能，推广中医药适宜技术，为广大社区居民提供简、便、验、廉的中医药服务。
五、完善中医药服务网络，整体推进农村中医药工作。
以建设农村中医工作先进县为载体，县抓中医院、乡抓中医科、村抓中西结合方法，积极推广实用技术。认真按照《新型农村合作医疗试点工作充分发挥中医药作用的指导意见》、《省农村初级卫生保健发展规划》中医药工作指标要求，保证乡、村卫生组织中医药人员比例和中医药业务开展。结合落实《乡镇卫生院中医药服务管理基本规范》，完善乡镇卫生院中医科功能，提高中医药服务水平。
加强农村卫生室建设，做到人员、房屋、设备、管理四配套。使80%乡村医生能中会西、能西会中以及采用中医
药适宜技术开展中医药服务，用简、便、效、廉的方法为人民群众防病治病。
继续深入开展农村中医工作先进县建设，制定创建农村中医工作先进县规划。各地要按照省农村中医工作先进县标准积极创造条件，列出计划，全力争创。年内在、等县开展省级农村中医工作先进县创建工作，年底力争达标。，开展“全国农村中医工作先进县”创建工作，按照国家有关标准，加强人才培养、制度建设等基础性工作。争取早日通过国家验收。
六、加强人才培养，提高队伍整体素质
按省中医药管理局的要求，成立中医药继续教育办公室，启动“杏林311工程”。大力培养中医药合格人才。以不断满足人民群众日益增长的对中医药医疗保健服务的需求。
做好中医住院医师规范化培训，加强中医药继续教育基地建设,促进工作制度化、规范化。
实施“优秀中医临床人才培养项目”和“3515项目”，抓住“读经典、做临床、拜名师”三个关键环节，培养高级中医临床型人才。
深入开展中医药师承教育，做好全国第三批和省级第二批师承的结业出师考核工作。
加强管理人才培养，通过举办中医院院长培训班等形式，建立一支懂经营、善管理的医院管理人才队伍，努力提高全市中医医院管理水平。
开展中医药重点学科建设工作，积极创建省级、国家级重点学科，培养学科带头人。
进一步加强农村中医药队伍建设，重点加强乡村两级卫生技术人员中医药知识与技能培训。继续实施乡镇卫生院中医临床技术骨干培训项目和乡村医生学历教育项目，努力提高农村中医药队伍的学历层次和技术水平。做好中医药适宜技术推广工工作。
七、注重继承创新，提高中医药自
主创新能力。
加强中医药科研实验室规范化建设，加强对中医药科研课题的在研项目管理，保证研究工作按计划实施。精心组织省中医药管理局科技专项和省科技计划课题的申报，继续开展科研培训，提高中医药队伍的科技水平和自主创新能力。县级以上中医院要制定科研计划，年内力争市级以上科研立项30项，科研成果不少于10项。各单位要设立科研专项奖金，鼓励中医药人员开展中医药临床科研工作。
八、进一步做好中医药信息和新闻宣传工作
建立全市中医药信息网络，强化中医药行业信息宣传意识，培训中医药行业信息宣传专兼职人员。做好媒体宣传和舆论引导工作，宣传党的中医药政策，宣传中医药的科学性以及在保障人民群众健康方面的地位、作用和优势。
九、加强学会工作
宣传国家政策。组织重点课题研
究，开展学术交流，成立相关专业委员会，挖掘和整理祖国医学宝贵遗产，走“学会办实体，实体养学会，学会促中医事业发展”之路。为我市中医事业发展做出贡献。
第五篇：中医药实施建设方案
克山中医院中医药文化建设实施方案
按照国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》的要求，结合医院的实际情况，制定我院中医药文化建设实施方案，以大力推进医院文化建设。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以大力培育和倡导中医药文化的价值观为核心，以营造特色鲜明，内涵丰富的中医药文化氛围为重点，以为人民群众提供优质的中医药服务作为出发点和落脚点，不断推进中医药文化创新，增强其发展活力，更好地为人民健康服务，为构建社会主义和谐社会服务。
二、基本原则
（一）坚持“以人为本”的原则。以科学发展观统领医院文化建设的全局，树立“大医精诚”的思想，强化员工职业素养，同时确保医院的一切行为，都要以满足患者的需求为出发点。
（二）坚持“突出特色”的原则。中医药文化建设与医院总体发展规划相衔接，与医院文化建设相结合，做到价值观念、行为规范、环境形象的有机统一。按照总体要求，从医院实际出发，制定切实可行的措施，使建设工作充分体现医院个性特征和区域文化特征。紧紧围绕医院改革发展的中心工作，以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平的不断提高。
三、医院文化建设主要目标
力争用三年左右的时间，基本建立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。
四、医院文化建设主要内容
医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值和医院精神；结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼个性特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念；进一步完善医院制度，寓文化建设于制度之中，规范职工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，打造医院品牌，提升医院的知名度、信誉度，树立医院良好的品牌形象；营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力；按照现代医院管理制度的要求，构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水平。
五、医院文化建设组织机构
（一）医院文化建设领导小组
组长：陈长江
副组长：王均刚张明孔凡胜谷大光裴新刚
成员：徐辉孙宏宇李彦文李本宽蒲春林王春福赵克启
职责：负责落实发展规划，并负责对各科室医院文化建设进行统一审核。指导各科室进行医院文化的培育、推行。
（二）医院文化建设领导小组办公室
主任：王均刚（兼）副主任：徐辉赵克启
成员：各职能科室负责人
职责：办公室负责医院文化建设的组织协调和日常工作。办公室设在党委办公室。
六、组织实施
（一）医院核心价值体系建设
中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂，在医院核心价值体系建设中充分体现中医药文化，是坚持以中医为主的办院方向，保持中医药特色优势的灵魂，是改进医院各方面工作，增强员工凝聚力的有效途径，是提高医院创造力和核心竞争力的源泉，是中医药事业生存和发展的基本保证。在医院核心价值体系建设中，我们要结合医院自身特点以及民族文化、地域文化等特点，通过将中医药文化的核心价值融入医院宗旨、发展战略、院训、院歌以及行为规范、环境形象等方面加以体现。
医院核心价值：仁、和、精、诚
院训（医院精神）：勤求古训、博采众长、厚德精技、患者至上。
宗旨：传承创新，弘扬中医
发展方向（医院目标）：建设成为中医特色突出的现代化综合性中医医院
1、工作任务
（1）树立“大医精诚”、“仁、和、精、诚”的思想，强化员工职业素养。
（2）提供人性化医疗服务，让患者满意在医院。
2、工作内容
（1）培养全体员工崇高的职业使命感，在医务人员中倡导“大医精诚”的奉献精神，把一切为了患者的理念化为自觉的行动，取得良好的效果。
（2）确立“以人为本”的服务理念，以医疗质量、优质服务为立足点，以换取患者满意为目标。
3、负责部门
由党支部办公室牵头负责，人事科、院办等部门协同，其它相关部门配合完成。
4、目标要求
（1）制定推动措施；（2）明确医院核心价值观和医院精神；（3）制定职工培训计划；
（4）制定评价指标；（5）通过主体活动，切实改进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养乃至思想教育、医德医风建设等各方面的工作。
5、完成时间计划于2010年12月底。
（二）医院行为规范体系建设
医院行为规范体系内涵丰富，涉及方方面面，其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪，最能体现中医药文化特色。
1、工作任务
（1）建章立制。建立健全保障中医药特色优势充分发挥的医院各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，并在此基础上形成具体明确、切实可行的体现我院特点的《员工手册》。
负责部门：由党支部办公室牵头负责，各相关职能部门协同配合完成。
（2）教育培训。将《员工手册》作为重要内容纳入全员培训中，并注重培训形式的多样性、趣味性，提高培训效果。
负责部门：党支部办公室、人事部、医务部、护理部、科教部根据各自工作具体负责
（3）特定礼仪。护士取得执格证后，每年5·12”举行新护士授帽仪式；师带徒活动仪式中，徒弟向老师行礼鞠躬、献花。
（4）实施考核。将行为规范的执行情况纳入目标管理，制订考核指标，建立奖惩办法，落实考核结果。
负责部门：由人事部、党支部办公室主要负责。
（5）树立典型。在全体员工中开展执行行为规范的先进典型评选表彰活动，立身边标杆，树身边典型，发挥先进的模范带动作用。
负责部门：由党支部办公室牵头负责，人事部、院办等部门协同配合完成。
2、工作内容
（1）激发员工的主人翁意识，关心集体，关心广中医的发展，在工作中及时发现并反馈医疗质量、医院服务等各方面存在的问题，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务
（2）医院文化培训主要是对全体员工为对象以医院价值理念和业务培训为主要内容的培训教育。要求医院各级管理人员要认真学习医院文化建设的基本知识，有重点选送人员参加专题培训，不断提高其工作能力。通过开展中医文化活动月等活动，加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素
（3）通过举办各种仪式和活动，在丰富职工工作生活的同时，营造文化氛围，宣传价值理念，使得职工从中受到感染和教育，加强职工的归属感和对价值观的理解。
仪式和活动负责部门：
人事部：负责新职工岗前培训、表彰授奖仪式等。
医务部：负责中医知识讲座、中医经典知识竞赛、中医住院病历书写竞赛、中医外治法技能操作竞赛等，配合完成中医健身功法锻炼与汇演、中医名言、佳句书法及中医临床诊疗康复工作。
院办：负责中医治未病论文有奖征文活动。
工会：负责中医健身功法锻炼与汇演、中医名言、佳句书法及中医临床诊疗康复内容作品比赛、演讲比赛、联谊活动，组织职工文艺活动等。
（4）医院文化建设的过程和结果都需要进行考核和监督，通过对过程的监督及时纠偏，通过对结果的考核总结经验教训，调整和规划工作。用引导、约束、奖励、惩罚的方法帮助医院文化建设真正有效实施。
（5）通过对文化楷模的挖掘、奖励和宣传，阐明医院的文化导向，带动全体职工向文化楷模学习，从个人行为和思想上向模范人物和模范团队看齐，从而起到以点带面的作用。
3、目标要求
将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及员工手册的制订和实施过程中，从语言、举止、礼仪以及服务方式、服务流程等方面，建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，促进服务价值、服务质量和服务效率的提升。
4、完成时间计划于2010年12月底。
（三）医院环境形象体系建设
医院在环境形象体系建设中，在充分体现医院宗旨、突出中医药文化特色、坚持统筹规划的前提下，还应注重大众化原则、实用性原则、个性化原则、审美性原则四个原则。优化医院环境形象建设，通过医院的建筑外观、庭院建设、内部装饰以及医院标识等，使医院的核心价值以视觉的形式得以外化。
1、工作任务
充分利用医院的庭院、大堂、走廊墙面、橱窗、候诊区、诊室、候药区、病房等区域及医院标识等，全面展示中医药文化，在全院形成浓郁的中医药文化氛围。
2、工作内容
（1）内部装饰医院内部装饰的部位主要包括门诊部的大堂、走廊、候诊区、诊室、候药区，住院部的走廊、病房、医生办公室、护士站、治疗室，办公区域等。门诊、病房走
廊墙面：适当放置宣传医院品牌学科的古代来源、鼻祖、名家、重要著作与学说、古代写实名医画像、名医书稿墨迹以及现代该学科的发展和我院与该学科有关的历代名医。候诊区：根据不同专科门诊特点，适当放置与该专科相关的中医药科普知识、诊疗特色、古代医家对该专科疾病诊疗的学术思想或有装饰效果的中医格言。
（3）医院标识医院标识主要包括院徽、院歌、标准院名、标准色系四个基础要素及其在指示标牌、办公用品、宣传用品等方面的应用。医院标识具有整合医院精神、规范行为文化、突出视觉个性、增强公众印象的作用，是医院环境形象体系的基本组成部分。院徽：在院徽中使用文化内涵丰富而深刻的八卦符号及表达医道的“红十字”字符号，蕴含中医与西医文化有机的结合，表示我愿将以中医文化为基础包容万物，发展成为有中医特色的现代化综合医院的愿景。行业特征及“精诚仁和”等体现核心价值观的医院文化体系，既能直观地体现中医的文化渊源，又蕴涵着丰富的中医学人文思想体系。采用墨绿色为主基调，象征自
然、健康、成熟、安静、成稳、古老，同时确定医院的标识、宣传、装饰主基调为墨绿色。院歌：为了加强医院中医药文化建设，提升医院文化品位，真实地反映医院近50年来的沧桑变革与辉煌历程，更好地展示我院“仁爱、敬业、务实、创新” 院训，讴歌广大干部职工热爱中医、恪守医德、精研医术、与时俱进的精神风貌，增强医院的凝聚力和向心力，拟在原有院歌的基础上面向社会和全院职工公开征集院歌歌词。标准院名：克山县中医院
院徽、标准院名、标准色系除了目前已部分运用在医院的指示标牌（包括分布图、引导牌、方位牌、科室牌等）上，今后还将在办公用品、宣传用品、服饰等方面广泛应用。医院的办公用品包括处方、病历、信封、信笺、药袋等；宣传用品包括宣传栏、文化设施、员工名片等；服饰包括医院员工工作服、病员服、病床卧具等。
医院文化宣传材料制作：它是医院文化传播的基础工作，是文化培训的教材和内外沟通的桥梁。医院文化宣传材料包括标语口号、广告牌、院报、宣传栏、网络、墙报、文化典籍、文化展览、画册、电视专题片、广告策划等。通过宣传材料的制作，总结提炼医院文化的精髓，提升医院价值观理念；通过宣传材料的进一步传播，使之成为医院和职工、医院和社会的沟通媒介，内聚人心，外塑形象。
3、负责部门由院办负责，总务部、门诊办公室等部门协同，其它相关部门配合完成。
4、目标要求从设计风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，全方位、规范化展示和传播中医药文化，不断优化中医医院的公众形象和品牌价值，不断提高中医药服务的信誉度和知名度。
5、完成时间计划于2011年12月底前完成。
（四）医院文化建设的经费投入
医院文化建设是一个庞大的系统工程，必须把握好对医院文化建设的投入和产出的辩证关系。对医院文化建设工作给予必要的人力、资金、物力保障，切实提高医院文化建设水平。医院应从经费中划拨一定的专项费用，把文化建设经费纳入医院经费预算，而不能视为非正常的临时性开支，以保证文化建设的可持续发展。
负责部门：由财务部负责，院办、医务部、人事部、党支部办公室、工会、总务部等部门协同配合完成。医院文化建设是个长期工程，必须通过建立相应的组织机构来计划、实施、检查、总结、提升。各负责部门要在医院文化建设领导小组的领导下，相互支持与配合，针对本部门的文化建设工作制定具体的实施方案，党支部、职能部门、科室内要有专人负责医院文化建设工作，以确保医院文化建设长效有序地开展。
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