黄集村点评工作实施方案

第一篇：黄集村点评工作实施方案

黄集村党支部与党员开展点评工作

实施方案

为进一步加强对我村创先争优活动的领导，充分调动各党支部和广大党员的积极性，根据各级党委的精神和要求，结合我村实际情况，特制定如下实施方案：

一、点评责任主体

领导点评原则上根据党组织隶属关系和领导分工进行，形成一级评一级、一级带一级、层层抓落实的点评工作机制。点评对象为村各党支部和全体共产党员。我村党总支书记负责对所联系的党支部和支部书记进行点评，各党支部书记负责组织对本支部的党员进行点评。

二、点评主要内容

领导点评要结合学习贯彻党的全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、加强基层组织”的总体目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“优秀共产党员”的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评主要内容，实事求是给予点评，既要肯定成绩，又要指出问题，明确努力方向。

1、对各党支部的点评内容

主要包括：对4月份工作情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向。要重点围绕以下 5 个方面进行：（1）基层组织建设年推进情况；

（2）深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；（3）为民办好事办实事情况；（4）加强党组织和党员队伍建设情况；（5）党群共建创先争优情况。

2、对党员的点评内容

主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕以下 3 个方面进行：

（1）投身创先争优活动、立足本职岗位争优秀情况；（2）开展公开承诺、兑现实际承诺情况；（3）联系和服务村民情况。

三、点评方式

要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。要根据党支部的不同类型、不同情况和党员的不同群体、不同岗位，从实际出发，采取灵活务实的方式进行点评。领导点评可采取集中点评、个别点评、现场点评等方式进行。

1、对党支部组织的点评

对基层党组织的点评，可通过召开专题会议进行集中点评，也可结合调查研究、指导检查等工作进行现场点评。参加党支部点评的对象为本支部全体党员。对党支部书记的点评，可结合对党支部的点评一并进行，也可进行个别点评。对活动中存在差距和薄弱环节的基层党组织，也可专门约谈，进行个别点评，指出问题，督促整改提高。

2、对党员的点评

对党员的点评，可通过召开党支部组织生活会进行集中点评，也可通过面对面交流进行个别点评，还可结合“三会一课”、党员活动日、工作例会等经常性工作进行点评。

四、点评步骤

1、汇报情况。领导点评前，各党支部和党员简要汇报前一阶段创先争优活动开展情况、公开承诺和落实承诺情况，以及下一阶段开展活动的计划及打算。

2、实施点评。点评人在听取汇报和深入调研的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题，认真深入地分析问题的原因，并且有针对性地提出加强下阶段工作的意见和建议。

3、整改落实。各党支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合分析各方面反映的情况，及时研究解决活动中存在的问题。要将领导点评工作与师生评议有机结合，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和师生评议的重要内容。

4、存档公开。各党支部对领导点评情况要做好记录和资料存档工作，认真填写《点评登记表》，并及时将《点评登记表》报镇党委；党支部对党员的点评要做好记录和资料存档工作，认真填写《接受领导点评登记表》，并及时将《领导点评登记表》报学院党委。同时通过召开会议、公开栏等多种形式，向全村公开领导点评情况和整改措施，主动接全民生监督。

五、点评要求

要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。

1、注重加强组织领导。各党支部要高度重视领导点评工作，切实加强组织领导，抓好具体落实。各支部书记要切实履行第一责任人的职责，负总责，带头抓。村书记要带头参加支部活动，带头深入联系的党支部开展点评工作，发挥示范带头作用。

2、注重推动中心工作。要紧紧围绕部门的中心任务、发展目标和重点工作，根据党支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使党支部和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”现象。

3、注重解决实际问题。要突出围绕为民服务，紧密联系基层实际，注意触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设方面存在的突出问题，指导制定具体改进措施，帮助解决实际困难，使领导点评成为加快推进经济发展、兑现承诺事项的有力抓手。

4、注重实行分类指导。要区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求。

5、注重强化典型示范。在开展领导点评过程中，要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，大力宣传创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

第二篇：领导点评工作实施方案

乌水发„2011‟57号

关于印发《乌审旗水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案》的通知

各股室（站、队）、各二级单位：

现将《乌审旗水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

附：《乌审旗水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案》

（此页无正文）

二〇一一年五月二十日

主题词：党的建设 创先争优 领导点评 方案 乌审旗水务和水土保持局 2011年11月14日印制

(共印10份)乌审旗水务和水土保持局开展创先争优活动

领导点评工作实施方案

为深入推动创先争优活动的开展，激发基层党组织和党员内动力，确保创先争优活动取得实效，根据旗委、旗直机关工委创先争优活动领导小组的要求，现就做好领导点评工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主线，以推动水利事业科学发展为中心，以注重解决实际问题为突破口，从实际出发，巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、点评对象

点评对象为局党支部和全体党员。点评以党支部为单位，党支部书记组织实施。

三、点评主要内容

（一）对党支部的点评，重点围绕以下几个方面进行：一是组织开展创先争优活动，以做好本职工作为中心，推动业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是履行工作职责，服务人民群众，为群众办实事 的情况；四是履行管党职责，加强基层组织建设，解决制约基层党建工作发展的突出问题；五是存在的问题及努力方向。

（二）对党员的点评，重点围绕以下几个方面进行：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；五是存在的问题及努力方向。

四、点评时间

2011年5月和2011年6月进行集中点评，领导点评一般每年进行三次，也可随机点评。

五、点评方式

结合“一会双讲三评”活动，开展领导点评。领导点评按以下方式进行：以党支部为单位召开创先争优专题组织生活会，吸收部分群众代表参加，联系上级党组织负责人到会指导。会上，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况；由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评。

六、点评的步骤

㈠了解情况。点评前，先召开支委会，研究提出党员的点评意见，后召开创先争优专题组织生活会，会上党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动践行公开承诺的情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等。㈡实施点评。对党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题，分析原因，提出今后工作的意见和建议，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党员要作好领导点评书面记录。

㈢公示公开。点评结束后，局创先争优活动领导小组办公室及时填写《党员开展创先争优活动领导点评表》，并及时整理和汇总领导点评意见，建立领导点评档案，并在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

㈣整改落实。对于领导提出的点评意见，党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。

七、点评的要求：

（一）注重推动工作。紧紧围绕单位中心工作任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，推动上级党组织重大决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动和中心工作“两张皮”。

（二）注重解决实际问题。联系实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改事项落实、解决基层党组织建设突出问题 的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

（三）注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进敢先进的浓厚氛围和良好格局。

第三篇：苏集村实施方案

苏集村关于在创先争优活动中创建“示范性村”

工作的实施方案

根据县委的总体部署和镇创建“示范性乡镇”领导小组的具体安排，在2011年，结合创先争优活动开展“示范性村”创建工作，为实现苏集镇“十二五”跨越式发展宏伟目标，打下坚实的物质基础。为了扎实推进创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把创先争优活动融入经济社会发展之中，按期完成我村“示范性村”创建工作目标任务，特制定如下实施方案：

一、目的意义

在创先争优活动中开展“示范性村”创建工作，是贯彻县委十三届五次全委扩大会议精神的积极举措；和镇“强基础、抓教育、兴商贸、与产业、保民生、促和谐”的发展思路的具体体现；也是把康乐打造成“畜牧大县、育苗强县”的具体行动。通过扎实开展“示范性村”创建工作，使全村经济实力不断加强，基础设施逐步完善，实现全村经济社会的跨越式发展。

二、目标要求

（一）总体目标。

依托苏集河流域“县为单位，整合资金，整村推进、连片开发”国家级试点项目，实现党建与经济社会建设的有效对接，整体推进区域基层党建和经济社会各项事业快速发展。力争利用今年一年时间，努力把我村建设成为经济社会繁荣、人民生活富裕、基础设施完善、支柱产业明显、民族团结进步、宗教和顺和睦、社会文明发展、群众精神振奋的示范村，为实现全镇跨越式发展

发挥积极示范带动作用。

（二）试点任务。

严格按照“村六有四通”（即：有一个养殖小区，有一个育苗基地，有一个功能齐全的村级基层阵地，有一个村文化卫生室，有一处文化体育活动中心，有一个农村合作经济组织；通电话，通电视，通自来水，通水泥路），“户六有四净”（即：有一座暖棚，有一亩饲草，有一座沼气池，有一亩种苗，有一座新房，有一名劳务输出人员；巷道净，庭院净，房屋净，衣着净），要求以实现六个一千（养牛1000头、育苗1000亩、劳务输转1000人、治理河堤1000米、硬化道路1000米、种草1000亩）和四个百分之百（自来水入户100%、电话入户100%、有线电视入户100%、水泥路入户100%），两个一百（危房改造100户、新建标准房100座）为具体目标，按期完成“示范性村”创建工作任务。

三、创建标准

（一）加强基层组织建设，执政能力明显提高

1、村党支部达到“五个好”，共产党员做到“六带头”。“五个好”是：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“六带头”是：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结。（责任人：宋建强）

2、班子领导农村发展和带领群众致富的能力明显增强。班子团结协作，作风务实高效，办事公道正派，有谋发展、抓发展、保稳定、促和谐的能力。发展思路清晰，工作目标明确，措施办法具体，每年对经济发展、民族团结、科技教育、环境建设、计

划生育、社会治安、群众生活水平等方面有计划安排、有明显效果，社会风气良好，群众精神振奋。（责任人：宋建强）

3、基层党员干部队伍建设进一步加强。注重加强教育培训，村干部参加集中学习培训的时间每月不少于10学时，农村党员参加集中学习培训的时间每年不少于24学时，党员干部无违法违纪行为，无参与集体上访。发展党员工作有计划，每年村党支部至少发展4名党员。（责任人：宋建强）

4、加强科普宣传培训，每年组织举办几期农村实用技术培训班，群众培训面达到80%以上，户户至少有一人掌握1门新技术。80%以上的党员掌握1-2门实用技术。（责任人：宋建强）

5、村级管理民主规范。建立健全村级管理制度，加强村级活动场所的规范管理，坚持村干部轮流值班制度，做到门常开、人常在、事常办。村财务管理规范，设立固定的村务公开栏，定期公布村务，接受群众监督。全面推行“一事一议”，重大事项集体讨论决定，每项惠民政策落实，做到公正透明。（责任人：张文录）

（二）加快发展速度，经济实力明显增强

6、主要经济指标年均增长速度高于本全镇平均水平，农民人均纯收入居于本镇前列。（责任人：冶小军）

7、全村实现四级以上公路连通，硬化村社巷路5公里。（责任人：冶小军）

8、全村自来水入户率达到100%，水质合格率达到100%。（责任人：冶小军）

9、危旧房改造成效明显。按时完成镇上下达危旧房改造任务，彻底解决贫困群众的住房困难。（责任人：冶小军）

10、村容村貌明显改观。村实行环境综合整治，集镇环境卫

生有专人管理，村都有固定的垃圾堆放点，及时清扫清运，集中统一填埋，村路两旁无乱堆乱放现象，村道和巷道保持畅通，卫生干净。村民具有良好的卫生习惯和自觉保护环境的意识，实现乡风文明、村容整洁。村上建垃圾处理点2个，并及时清扫清运，集中统一填埋，村路两旁无乱堆乱放现象，村道和行道保持畅通，卫生干净。（责任人：冶小军）

11、生态环境有效改善。建成育苗基地1个，新增育苗面积1000亩，荒山绿化100亩。生态环境有效改善，村道路两旁全部栽植行道树。（责任人：宋建强）

12、加强“一池三改”户用沼气和养殖场沼气工程建设，沼气化率达到90%以上。（责任人：张文录）

13、培育壮大特色产业。大力扶持培育养殖大户，走种、养、加相结合的路子，畜牧业产值占农业总产值的40%以上。（责任人：冶小军）

14、转移就业工程稳步推进，“两后生”和应输转农民工全部得到技能培训，并及时予以输转。（责任人：冶小军）

（三）加快社会事业发展，民生状况明显改善

15、教育条件明显改善。巩固提高“两基”成果，适龄儿童入学率达到99%。初步开展学前教育，村上有1所幼儿园。校舍危房全部改造，实现校舍安全。（责任人：冶小军）

16、医疗卫生服务水平明显提高。村上有卫生室，能够满足群众基本医疗需求；新型农村合作医疗制度群众参合率达到96%以上，并按规定及时报销医疗费用。计划生育奖励优惠政策全面落实，优质服务水平进一步提高，计划生育率达到95%以上，无早婚早育、超生现象。（责任人：张文录）

17、文化事业长足进步。公共文化服务体系不断完善，实现村有文化室或农家书屋，基层文化设施作用充分发挥。广播电影电视和通讯事业长足发展，基本实现户户通电视、户户有电话的目标（移动或固定电话达到95%以上），宽带网络全覆盖。（责任人：宋建强）

18、社会保障体系进一步完善。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，扩大城乡低保覆盖面，符合农村低保条件的人员全部享受低保。加强农民负担监管，杜绝增加农民负担的问题，惠民政策得到公平公正落实。新型农村养老保险制度全面推广，农民参保率达到95%以上，年满60周岁的全部领取养老金。（责任人：冶小军）

（四）加强社会管理，城乡面貌明显改观

19、社会治安秩序明显好转。治安和刑事案件发案率明显降低，吸毒、贩毒违法犯罪行为明显减少，严格落实信访工作责任制，各类矛盾纠纷和信访案件得到及时处理，做到小事不出村、大事不出乡，村民生产生活秩序良好，群众安全感普遍增强。（责任人：冶小军）

20、民族团结进步创建活动深入推进。扎实开展民族团结进步创建活动，依法加强对宗教事务的管理，宗教活动规范有序，信教群众的民族宗教政策和法律意识明显增强，没有影响民族团结的人和事，各民族之间平等团结，友爱互助，各宗教之间、宗教内部和睦和顺，社会稳定。（责任人：宋建强）

21、精神文明建设成效明显。深入开展精神文明创建活动，村规民约内容充实、形式完备，人人语言文明、个个礼貌待人、家家讲究卫生，星级文明户评定工作普遍开展，“十星级”文明户

达到村民总户数的60%以上，“五好家庭”达到80%以上（责任人：冶小军）

四、保障措施

（一）认真调查摸底，精心制定方案。村上召开专题会议，对创建“示范性村”工作及早进行谋划部署，组织专门力量深入村社农户进行摸底调查，在全面分析领导班子、经济社会发展等情况的基础上，结合镇上的《实施方案》，明确目标任务，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动具体方案，具体创建任务指标明确到社和农户。

（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围。要对“示范性村”创建工作的舆论宣传和引导，大张旗鼓地宣传创建工作的目的意义、目标要求、创建标准，积极营造良好的社会舆论氛围，积极引导广大党员群众把思想统一到贯彻落实县委的重大决策部署和镇党委、镇政府的具体工作安排上来，把力量凝聚到推进全村经济社会跨越式发展上来。

（三）强化组织领导，靠实工作责任。村上成立由村党支部书记为组长、村主任为副组长的领导小组，确定专门工作人员，按照创建工作目标，抓好创建工作任务的落实，围绕创建目标，对照创建活动的具体标准，采取目标管理的办法，认真抓落实。

苏集村党支部

苏集村委会

二0一一年二月二十二日

第四篇：村两无工作实施方案

蒲溪村“两无”达标工作实施方案

为认真贯彻落实《东莞市加强防范和打击赌博工作的意见》和镇委、镇政府《石龙镇“两无”达标验收考核方案》的要求，严厉打击涉赌涉黄违法犯罪活动，全面净化社会风气，维护我村平安稳定详和的村风民风，根据镇委镇政府及我村的有关部署，我村决定开展“两无”达标社区创建活动。为确保工作取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观、正确的政绩观、持久的稳定观，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕构建“平安、和谐、文明”社区为主题，深入贯彻“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，把创“两无”活动作为防范赌博工作的重要手段和载体，重点抓禁赌警示宣传教育，预防聚众赌博、隐藏赌博、非法六合彩赌博等违法行为发生，不断增强广大党员干部自律及禁赌意识，有效打击各类赌博违法犯罪活动，着力构建大防范工作格局，确保全社区和谐、稳定、文明。

二、组织领导

为加强对开展“两无”创建活动的组织领导，决定成立村“两无”活动创建工作领导小组。

组 长：陈伟贤（党支部书记、村委会主任）副组长：陈志成（党支部副书记、村委会副主任）陈汝春（党支部委员、治保主任）成 员：钟秀珍（党支部委员、村委会委员）

陈福文（党支部委员）邹灿森 欧 培

领导小组下设办公室，设在村委会，由陈志成兼任办公室主任，成员由两委干部及工作人员担任。办公室负责“两无”创建活动的日常工作，协调推进整体工作的落实。

三、工作步骤

“两无”活动创建工作分四步：

1、制定方案、宣传发动。确定“两无”活动创建点。按照市、镇关于开展“两无”创建活动的创建方案，结合我村实际，制定村的工作方案、创建标准，项目责任安排，确定创建点，并按规定上报上级部门。

2、全面推进、狠抓落实。按照工作方案、工作标准和细化的项目责任，精心组织安排，周密部署，集中力量，加 大投入，全力推进，确保两无活动创建工作目标任务的实现。

3、检查验收，查漏补缺。村“两无”活动创建工作领导小组将组织检查，对检查出来的问题，进行“补课”，以强有力的工作举措迎市、区组织检查。

4、巩固提高，验收总结。不断巩固创建成果，建立健全长效管理制度，确保“两无”工作目标持续实现。

四、工作要求

1、强化组织领导。村党支部、村委会高度重视“两无”创建活动，成立相应的工作领导小组，切实把防范和处理赌博问题摆上重要议事日程，将其纳入和谐平安创建工作中，定期召开会议，分析社区赌博的情况，研究部署工作，与综治工作同安排部署、同检查落实、同考评奖惩。

2、完善软硬件建设。一是要落实责任；二要有必要的办公设施和工作经费保障;三要建立健全各项工作制度和各类工作台帐。

3、加强宣传教育。重点加强社区群众的赌博宣传教育工作，把“两无”宣传教育内容纳入到社区家家户户学习计划、培训计划，纳入“五五”普法宣传计划，在社区内经常性地开展无赌博宣传教育，切实拓宽宣传教育覆盖面。

4、做好防范控制工作。要采取“四帮一”的措施，加强对社区组织赌博和参赌涉赌人员的防范控制，对其进行摸 底数清，情况说明，管理规范，杜绝脱管、漏控现象。

5、开展健康的文化活动。积极组织开展群众性文体活动，活跃社区群众业余文化活动，有效挤压赌博活动的空间。

6、建立工作协调机制。积极保持经常性的联系，协调相关部门做好禁赌问题的工作。

蒲溪村村民委员会 二〇一〇年五月二十日

第五篇：黄集中心小学素质教育实施方案

黄集中心小学素质教育实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，坚持教育要以“三个面向”为指针，以素质教育为主题，立足“以人为本”的教育原则，贯彻“用爱做教育，用美育新人”的办学理念，凸显鲜明的办学特色，在党的教育方针指引下，切实把握发展机遇，走内涵式发展道路，积极构建和谐黄小、质量黄小、科研黄小、文化黄小、效益黄小，推进学校教育事业全面协调可持续发展。

二、学校发展目标

以全面提高教育质量，大力培养“合格+特长”的人才为目标，着力加速内涵发展，扎实推进素质教育，全面提升教育质量，努力推进学校教育事业全面协调可持续发展，把我校建成内部管理严谨、办学条件先进、校风学风优良、教育质量上乘、办学特色鲜明的的现代化学校。

三、发展策略

学校以“队伍高素质、管理高水平、设施高规格、教育高质量”为奋斗目标，坚持“质量立校、管理强校、科研兴校、名师扬校、特色荣校、文化铸校”的办学方略，确保学校在全县小学中处在第一方阵。

㈠抓基础，完善硬件设施，大力改善办学条件

我校将稳步地改善学校硬件设施，进一步加强对学校的整体规划布局，进一步完善办学设施设备，整合好、利用好校内资源，促进学校健康发展。

1.打造美丽校园

多方筹措资金，切实改变办学面貌，着力建好教学楼、运动场、学校的配套用房等。把我校打造成布局合理，碧树成荫，草茂花繁的生态化美丽校园。

2.打造数字校园

为了适应教育现代化的需要，学校将进一步实施“数字校园工程”，精心打造数字化校园，为每办公室、活动室配置电脑，着力提高师生信息素养，实现现代教育技术与学科教学的有效整合。

未来几年，学校以网络为基础，积极搭建教学平台、管理平台、信息交流平台，实现办公管理、教育资源（设备、图书、教材、课件、文件档案）和教学活动（教、学、管理、服务、沟通）的数字化。以此为基础，建立全校教育资源与信息的共建、共享、共研的长效机制，促进教师教学方式和学生学习方式的改革，使现代教育技术在教育教学中得到灵活有效地应用，从而提升我校的教育教学质量，促进我校的教育现代化。

㈡抓关键，致力软件建设，扎实推进素质教育

1.建构校园文化护航素质教育

校园文化是一个学校的灵魂。我校将进一步重视校园文化建设，在精神文化建设方面，注重在传承中创新，进一步明晰师生共同认可的办学理念、办学目标、办学方略、校园精神、管理制度、校风教风学风、校园规划等学校文化的内核；加强学校网络、广播、报纸、橱窗等隐性文化建设；精心组织好校园文化艺术节活动，努力把学校建成孩子们活动乐园、成长家园。

在物质文化建设方面，我们进一步加强校园环境的文化设计，赋予校园环境以丰富的生命力，让校园每一个角落都成为学生学习、探究、实践的园地。

2.推进课程改革 提高教学质量

质量是学校发展的生命，是提升学校品位的基础，学校的发展要始终把质量兴校作为工作的重中之重。

进一步端正教育思想，转变教育观念，牢固树立以生为本的现代教育观、质量观、人才观。进一步强化质量意识和改革创新意识，积极推进课程改革，加强对学生的创新精神和实践能力的培养。要以课堂教学为主阵地，以提高课堂质量和效率为主目标，不断优化教学设计，改革教学方法，促进教师教学方式和学生学习方式的转变。要注重教学过程研究，注重学习方法的指导，减轻学生过重的课业负担，组织学生参加社会实践活动。要严格按照国家教育部规定的课程标准组织教学，开足开好各门课程，建立和完善国家课程、地方课程和校本课程三级课程体系。要严抓教学过程，强化教学常规，严格教师的备课、上课、辅导、布置批改作业、测试、课外辅导、学科竞赛、教研活动等环节。要改革和完善教师教学和学生学习的评价体系，注重发挥师生的积极性和创造性。要注重综合利用各种教育资源，加强课程改革的实验研究，使办学的质量和效益不断跃上新台阶。

3.发挥名师作用 搞好队伍建设

一流的教育需要一流的学校,一流的学校需要一流的教师。学校发展坚持以教师为本的理念，充分发挥市、县学科带头人、骨干教师的引领、带动作用，通过师表工程、名师工程、青蓝工

程等有效途径，采用理论学习、公开教学、教研活动、多层次多领域业务竞赛、专家讲座、参加高层次研修学习等形式，不断提升教师的专业素养。

在教师的管理考核中，引入竞争机制，建立和完善教职工的职称评审考核激励机制和教研组考核评价制度，实行聘用制，评、聘分开，改进评价方法，健全教师评价体系，有效运用激励机制，引领教师自我发展，自我完善。

4.坚持德育为首 促进学生发展

学校坚持德育为先的理念，以理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作。

在德育实践中，要牢固树立全员育人、全程育人、全面育人的思想，将德育融入教学、活动、管理和服务之中，做到教书育人、活动育人、管理育人、服务育人。聘请关工委、派出所的同志和家长担任法制宣传员和校外辅导员，建好家长学校，促进学校教育、家庭教育和社会教育的融合，以形成共同推进素质教育的强大合力。要利用好《发展报》、红领巾广播站、橱窗等阵地，加大德育宣传力度，形成良好的育人环境。要采取多种途径，开展内容丰富、形式多样、富有时代气息、学生喜闻乐见的系列教育活动，使学生在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

5.坚持科研兴校 以科研促课改

在“十一五”期间，学校将结合新课改理念和学校发展的需要，既要着力抓好影响学校改革与发展的重大课题的研究，又要

抓住贴近教学实际的课题进行研究。在五年期间，力争完成1—2个省级课题，3—5个市级课题的研究任务。

6.搞好对外交流促进共同发展

加强与县内外小学的交流，定期开展活动，建立一种良好的相互学习、相互促进、共同发展的机制。

㈢抓特色，凸显鲜明个性，打造学校办学亮点

1.执行活动课程计划。一是各班精心安排组织学科兴趣小组活动和各项课外活动，利用每周二下午第三节开展班级舞蹈、合唱、英语、美术、田径、书法等兴趣小组成果交流，做到时间、人员、内容、考核等落实到位，发展学生个性特长，促进学生整体素质的提高。二是继续开展“十个一百”工程，组建十个文艺团队（一百人功夫扇、一百人健美操、一百人武术操、一百人口琴、一百人鼓号队、一百人书法、一百人竖笛、一百人手工、一百人绘画、一百人合唱），每个团队一百人，按计划，定时组织训练，丰富学生的业余生活，努力培养 “合格+特长”的学生。

2.组织开办班级班报。学校将以开办班报《芳草园》作为培养学生的重要载体，把它做强做实、做优做美，让孩子们得到充分的自主发展，让班报成为学校鲜明的办学特色。

3.深化“书香校园”建设。一是加强学校图书室和班级图书角建设，学校不断充实图书藏量，并定期对学生开放，班级图书角指定专人负责图书的筹集、借还和管理等工作。二是读写量化，学校将分年级统一规定学生每天的阅读量，鼓励学生写读书笔记。三是定期举行读书交流会。四是定期评选读书能手，举行星级诵读活动。

4.组织校园文化艺术节。一方面给学生展示自己的舞台，另一方面向社会展示我校素质教育成果。

实施素质教育任重道远，我们将抢抓机遇，凝心聚力，奋发进取，攻坚克难，在教育改革中求发展，在教育创新中求跨越，努力办让人民满意的教育，让人民满意的学校。

2010.9