安全总监、副总监HSE履职能力评估测试参考题库（优秀范文5篇）

第一篇：安全总监、副总监HSE履职能力评估测试参考题库

安全总监、副总监HSE履职能力评估测试参考题库

一、法律法规部分

（一）安全生产法

1.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。5.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备 1

安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

（二）环境保护法

6.排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定申报登记。

7.排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位，依照国家规定缴纳超标准排污费，并负责治理。

8.对造成环境严重污染的企业事业单位，限期治理。被限期治理的企业事业单位必须如期完成治理任务。

9.禁止引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备。

10.生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品和含有放射性物质的物品，必须遵守国家有关规定，防止污染环境。

11.任何单位不得将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用。

（三）“两高”环境司法解释

12.2013年6月17日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》(简称《解释》)出台，该《解释》对环境污染刑事案件制定了新标准，降低了入罪门槛，更加注重行为犯罪，可操作性强，破解办案难题等。《解释》共计十二条，主要规定了三方面的内容：一是污染环境罪，非法处置进口的固体废物罪、擅自进口固体废物罪、环境监管失职罪等罪的具体定罪最刑标准；二是环境污染犯罪所涉 2

及的从重处罚、犯罪竞合、单位犯罪、共同犯罪、术语界定等问题；三是办理环境污染刑事案件中的鉴定、检验等程序方面的问题。

（四）职业病防治法

13.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

14.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

15.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

16.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

二、集团公司HSE理念及要求

（一）HSE管理原则

18.任何决策必须优先考虑健康安全环境；安全是聘用的必要条件；企业必须对员工进行健康安全环境培训；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；员工必须参与岗位危害识别及风险控制；事故隐患必须及时整改；所有事故事件必须及时报告、分析和处理；承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

（二）反违章禁令

19.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。

（三）集团公司安全环保“54321”工作思路内涵

20.“5”：是指五抓好、五突出，这是总体要求。具体包括：抓好监督管理，突出一个“严”字；抓好制度建设，突出一个“责”字；抓好治污减排，突出一个“硬”字；抓好隐患治理，突出一个“细”字；抓好教育培训，突出一个“实”字。“4”是指开展四次事故资源分享活动。“3”是指抓好三年隐患的治理。“2”是指抓好两次HSE体系审核。“1”是贯彻落实集团公司《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》。

（四）生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定

21.事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

22.发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任：

发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定；

未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制；

未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程； 未保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施；

未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员； 督促、检查本单位安全生产、环境保护工作不到位；

对事故、事件隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力； 未组织制定或有效组织实施本单位事故、事件应急救援预案；

事故、事件发生后未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件； 违章指挥，强令员工违章作业；

违反规定超能力、超负荷、超定员赶工期、抢进度组织生产及工程建设； 批准不符合规范的设计或擅自更改设计，致使建设项目存在严重缺陷； 批准购买、使用不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器；

批准将工程项目的设计和施工任务委托给不具备相应资质的单位和个人； 批准不具备安全生产、环境保护条件的单位从事生产经营及工程建设； 对资产没有进行安全环保评估或安全环保评估不合格而进行收购、兼并、租赁；

批准建设或者引进国家明令淘汰污染严重的工艺、技术和设备； 在生产经营管理中，被依法责令停产、停业、关闭后仍继续生产； 未经政府有关部门同意，擅自批准停用、闲置或者拆除污染治理设施； 其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

23.发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任：

项目未通过环境影响评价而批准立项或下令开工建设，未通过安全评价而批准初步设计或下令开工建设；

对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程管理不善、监督不力； 设计上存在错误或缺陷；

对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件；

未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程； 停工措施不当、超负荷生产，不具备生产条件仍组织开工生产，事故、事件发生后不及时组织开展应急救援工作；

未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行；

在制造、安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷； 质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料；

购买不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全环保检测仪器；

未按规定制定员工安全环保培训计划，相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗；

在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未予立项或未组织整改；

未按规定开展安全监督工作；

其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

24.在同一生产年度内发生两起及以上，或三年内每年都发生一般事故A级、一般环境事件及以上责任事故、事件，对同一责任人员应当加重处理。数起事故、事件责任分别处理的，对后发事故、事件责任按应当受到的处分加重一档给予处分；合并处理的，按应当受到的最高处分加重一档给予处分。

25.违反事故、事件报告和调查规定，对发生的事故、事件迟报、谎报、瞒报或故意破坏事故现场、伪造或毁灭证据、阻挠事故调查处理的，根据情节给予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

26.对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

三、油田公司规章制度

（一）安全生产管理规定 27.安全总监职责：

负责组织建立、实施和保持安全生产（HSE）管理体系，组织制订公司安全生产绩效指标；

组织建立健全单位安全生产制度、标准； 组织制定年度安全生产工作计划，并督促实施；

督促检查安全生产管理工作，协调解决存在的重大问题； 按事故（件）管理有关规定，组织安全生产事故的调查；

定期组织管理体系审核，并向行政正职报告管理体系运行情况，提出改进建议。

28.安全副总监职责：

协助主管领导、安全总监具体负责安全生产（HSE）管理和体系运行工作，并提出改进建议；

督促检查安全生产管理工作，协调解决存在的重大问题； 组织开展安全生产（HSE）监督和管理；

按事故（件）管理有关规定，组织安全生产事故的调查。

29.各单位应建立事故隐患管理办法、事故隐患台账，实行事故隐患动态管理。对排查出的事故隐患应立即进行整改，一时难以整改的，应落实监控措施。对较大隐患治理项目实行挂牌督办，限期整改，并实行全过程监控。

30.重点要害部位实行领导干部定点安全联系制度，各级领导干部应按照检查标准，定期到联系点开展安全活动，单位应定期通报活动情况。31.对检查中发现的事故隐患应责令排除。重大事故隐患排除前或在排除过程中无法保证安全的，应将作业人员从危险区域撤出，责令暂时停产、停业或停止使用。重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产和使用。32.对检查中发现的一时不能立即排除的事故隐患，应制定防范和监控措 8

施，在充分评估的基础上按管理权限制定计划，投入整改资金并按期完成整改。

33.对事故单位领导采取浮动抵押办法。对工业生产死亡事故超控制指标单位，增交抵押金的50 %；交通死亡事故超控制指标单位，增交抵押金的25 %；事故超控制指标单位的党政正职、主管安全领导、安全总监、系统分管领导、安全副总监、安全部门负责人增交抵押金的100%。若发生使公司超控制指标事故，事故单位增交抵押金的100%，事故单位主要领导增交抵押金的200%，其余领导增交抵押金的100%。单位及个人增交的抵押金一律作为保证金，年终不计奖。

34.发生以下事故的单位，对单位主要负责人进行诫勉谈话，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，按照有关规定给予组织处理或行政处分。发生工业生产死亡1人事故；

发生交通同等责任以上死亡1～2人事故； 发生油气火灾爆炸事故； 发生井喷失控和井喷着火事故； 发生危险化学品爆炸事故；

发生锅炉、压力容器、长输油气管道爆炸事故；

一次直接经济损失100万元以上（含100万元）的事故。

35.发生以下事故的单位给予单位主要负责人免职处理，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，按照有关规定给予行政处分。

发生死亡2人以上（含2人）工业生产安全事故；

连续两年累计死亡2人以上（含2人）工业生产安全事故；

发生一起死亡3人以上（含3人）交通安全同等责任以上（含同等责任）事故。

36.凡隐瞒一般A级及以上事故不报的，一经查出，撤销二级单位主要责任领导及主管部门主要负责人行政职务。

37.对不按时上报、谎报、瞒报事故的单位，一经发现，取消年度先进单位参评资格；死亡事故迟报、谎报、瞒报，一经发现，视该单位年度安全生产管理不达标。对于发生一般B级以上事故（含一般B级事故）当年不报，下年查出的，取消下年评先资格。

（二）环境保护管理办法

38.油田公司及各单位制定年度工作计划应当包括环境保护内容，明确工作目标、任务和措施，应将环境保护费用纳入生产经营成本预算，落实环境管理、污染防治、生态保护、清洁生产、环境应急等项目费用。39.油田公司及各单位签订经济合同涉及环境保护内容时，应签订HSE合同，依法明确合同双方环境保护责任，监督检查HSE合同履行情况。40.建设项目环境影响评价文件未经环境保护行政主管部门审查或者审查未予批准的，有关主管部门不得批准其建设，建设项目实施单位不得开工建设。

41.建设项目实施单位应当执行建设项目环境保护“三同时”制度。

42.各单位应依法缴纳排污费，执行排污申报登记制度，由各单位环境保护主管部门负责与地方政府共同核定污染物排放量，核算年度排污费，经安全环保处和公司环境保护主管领导审批、备案后，由安全环保处组织向相关地方政府行政主管部门缴纳。各单位缴纳的排污费、排污费提高征收部分、加倍收费部分从本单位成本中列支。

43.各单位应建立完整的废物处理和排放控制档案，依法申请办理排污许可证。

44.各单位对危险废物储存、转移、处理等，应当向安全环保处申报，经审查批准后方可进行，已有种类的危险废物年度上报审批，新产生种类的危险废物随时上报审批。

45.生产、运输、储存和使用放射性物质的单位，应当建立管理制度，严格监督检查，有效防止因泄漏或丢失等造成环境污染。

46.建设项目环境保护管理包括立项环境影响评价、设计和施工建设环境保护、试生产环境保护和竣工环境保护等全过程管理。

47.建设单位是建设项目环境保护管理的责任主体，主要履行以下职责： 贯彻落实建设项目环境保护法律法规和规章制度。

负责在项目可行性研究、工程设计、工程施工建设、试生产实施过程中落实环境保护要求。

组织开展环境影响评价、环境保护过程设计、试生产环境保护申请、竣工环境保护验收工作。

组织开展过程环境监理，按要求提交监理报告。

负责申办与环境影响评价审批相关的支持性文件，办理环境影响评价文件、环境保护验收报告的报批手续。

负责对环境影响评价、环境保护验收技术服务机构，以及工程设计、工程施工、工程环境监理单位执行环境保护管理制度情况进行监督检查。48.单位有下列行为之一的，人事处依据安全环保处通报，扣单位业绩奖励10000元至100000元：

拒不执行限期治理或治理达不到要求的。

建设项目未按照国家法律法规要求履行审批手续的。不执行公司排污费、水土保持费等管理规定的。未按照污染防治要求开展工作并造成后果的。

未按照国家法律法规要求转移、处理（处置）危险废物，泥浆未有效处理，工业垃圾和生活垃圾乱堆乱放的。废水、废气、噪声超标排放的。

因化学药剂、放射性物质等管理不善导致泄漏造成环境污染的。突发环境事件未按程序开展应急工作并造成后果的。

49.未完成环保承包指标的单位和环境保护负责人，按承包方案扣抵押金。50.造成较大及以上环境污染事故的单位，取消其年度“环境保护先进单位”的评比资格。

（三）健康管理办法

51.油田公司所属各单位要建立健康管理与职业病防治责任制，建立健全职业病危害因素检测与评价、职业危害告知与职业危害申报、员工健康监护等健康管理制度，建立职业病危害事故应急救援预案，对本单位产生的职业病危害承担责任。

52.建设项目健康管理全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的职业卫生审查，施工过程中的职业卫生监督检查，竣工验收过程中的职业病危害控制效果评价及对职业危害防护设施的验收。53.对建设项目实行“三同时”管理，即：职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

54.不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

55.对从事接触职业危害作业的员工，按规定给予保健津贴，享受每3年一次为期8天的短期健康休养。

56.产生职业危害的生产设备，必须配套符合国家卫生标准的防护设备或防护措施。

57.存在职业危害的单位，在醒目位置设置公告栏。在可能产生职业危害的作业场所（岗位）、设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。58.职业健康监护包括：上岗前健康检查；在岗期间定期健康检查；离岗时健康检查；离岗后医学随访检查；应急性健康检查；职业病患者和观察 13

对象定期复查。

59.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备、警示标识和报警装置。作业人员须经培训合格后持证上岗。接触放射线的工作人员应佩戴个人剂量计，按规定周期进行监测、评价，建立档案，妥善保存。

60.健康管理所需费用列入单位年度预算，主要包括作业场所检测、员工健康监护、作业场所防护设施和员工个人防护用品配备、超标场所治理、职业卫生评价、健康教育、员工保健津贴、防暑降温、清凉饮料费用等项目。

（四）交通安全管理办法

61.二级单位每年按照本单位操作总成本的0.05％提取交通安全措施专项费用，做到专款专用，由交通安全管理部门负责使用管理。62.交通安全措施费使用范围

油田专用公路、作业区、井场、生活矿区等主要路段的交通标志、标线，以及路检夜查专用仪器等交通安全设施、设备的配备及维护。交通安全宣传教育培训活动中所需的教材、器材等。交通安全科技的研发与应用。

63.各级领导专用车辆，应由领导本人或办公室报车，领导对所使用的车辆及驾驶员负有监督管理责任，因监督管理不到位发生交通事故，领导负有连带责任。

64.严禁调派单位机动车辆参与旅游活动。各单位不得以任何借口和理由，或采取变通办法调派旅游用车。

（五）消防安全管理办法

65.应将消防工作纳入本单位的总体工作规划，确保消防安全管理人员和消防经费的落实。建立各项消防安全规章制度。

66.公众聚集场所应当在具备消防安全条件后，向公安机关消防机构申报进行消防安全检查，经检查合格后方可开业使用。

67.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。

68.各单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程的消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称消防“三同时”）。

69.有下列情况之一造成火灾事故或影响火灾扑救的，依据相关规定追究当事人的责任： 违章指挥、违章作业；

擅自拆除、毁坏、挪用、埋压、圈占消防安全装置和设施，影响火灾扑救的；

玩忽职守、违反安全生产责任制和劳动纪律的；

拒不执行火场指挥员指挥或故意阻碍消防车通行，影响火灾扑救的； 过失引起火灾的。

70.有下列情况之一造成火灾事故的，依据相关规定追究消防安全责任人或消防安全管理人的责任：

本单位发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家有关消防安全法规； 无视消防安全管理部门的警告，未及时消除火灾隐患； 对消防安全工作未尽职责，疏于管理；

不按规定对职工进行消防安全教育、培训，因缺乏消防安全知识发生火灾事故；

设备带病运行，未按规定检修； 作业环境不安全，未采取防范措施； 无安全操作规程，规章制度不健全；

不按设计施工、擅自批准无设计施工或擅自降低耐火等级；

工程项目未履行“三同时”审批手续、建筑设计未进行消防建审、工程竣工未进行消防验收或验收不合格擅自投产、使用；

发生火灾事故后仍未采取有效防范措施，致使同类事故重复发生。

（六）HSE监督管理办法

71.油田公司落实监督责任，建立HSE专职监督、直线（专业）监督和属地监督“三位一体”的监督体系。

（七）生产安全事故管理规定

72.事故的报告、应急、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故，16

不得伪造、篡改统计资料。

73.各单位应当公布事故报告和举报电话、电子信箱，及时受理和处理事故报告和举报。

74.根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级： 特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级：

一般事故A级，是指造成3人以下死亡，或者3人及以上10人以下重伤，或者10人及以上轻伤，或者100万元及以上1000万元以下直接经济损失的事故；

一般事故B级，是指造成3人以下重伤，或者3人及以上10人以下轻伤，或者10万元及以上100万元以下直接经济损失的事故；

一般事故C级，是指造成3人以下轻伤，或者1000元及以上10万元以下直接经济损失的事故。

75.较大事故及以下事故，在事故发生后1小时之内由事故发生单位向安 17

全环保处报告；重大及以上事故，在事故发生后30分钟之内由事故发生单位向安全环保处报告。

76.事故调查组成员应当由业务主管部门、安全、生产、设备、人事劳资、监察、工会等有关职能部门人员组成。调查结束后形成事故调查报告。77.所有事故均应当按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。

（八）安全生产费用管理办法

78.各单位应按规定标准每月提取安全生产费用。79.安全生产费用计提的标准和依据：

石油和天然气以产量为计提依据，石油按每吨原油17元；天然气按每千立方米原气5元逐月提取。

工程技术服务中的建筑工程按照集团公司发布的《石油建设安装工程费用定额》（中油计字[2005]519号）额度提取，计提标准为人工费的5.75%；工程技术服务中的试油、井下作业、海洋工程等，按工程造价的1%提取安全生产费用。

炼油化工等危险品生产以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按标准逐月提取：

实际销售收入在1000万元（含）以下的，按销售收入4％提取； 实际销售收入在1000万至l0000万元（含）的部分，按销售收入2％提 18

取；

实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照销售收入0.5％提取；

实际销售收入在100000万元以上的部分，按照销售收入0.2％提取。交通运输单位以营业收入为计提依据，按照以下标准逐月提取： 客运业务按营业收入的0.5％提取； 普通货运业务按营业收入的l％提取；

危险品等特殊货运业务（含管道运输）按营业收入的1.5％提取。80.工程技术服务单位提取的安全生产费用列入工程造价，在竞标时不得删减。

81.对违规转移、挪用、挤占安全生产费用资金的，依据相关规定进行处理。

（九）作业许可管理

82.作业许可管理是指在生产或施工作业区域内工作程序（规程）未涵盖到的非常规作业，同时包括有专门程序规定的作业活动，如进入受限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时用电、动火及其他高风险的临时作业。

83.作业许可管理应遵循落实直线责任和属地管理的原则，以工作前安全分析为基础，落实安全措施，防止事故发生。凡需办理许可的作业，必须办理作业许可票。

84.作业申请人应是作业单位现场负责人，作业批准人应是有权提供、调配、协调风险控制资源的作业所在区域的属地主管或其授权人。书面审查和现场核查通过之后，批准人或其授权人、申请人和相关各方在作业许可票上签字，作业许可生效。

85.作业许可票的有效期限一般不超过一个班次。如果在审查过程中，经确认需要延时作业，生产单位根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业许可的有效期限和延期次数。86.油田公司动火作业实行分级管理，等级划分如下： 一级动火

油气储罐带油（气）不置换动火；

在用油（气）长输管线更换管线（管段）动火； 天然气气井井口无控制部分动火； 处理重大井喷事故现场急需的动火。二级动火

易燃易爆有毒有害介质储罐、压力容器（如原油罐、污油罐、含油污水罐、含天然气水罐、分离器、缓冲罐等)本体及附件置换动火；

正在运行或开、停工过程中的炼油（化工）、天然气处理装置区，管线、设备本体动火；

直径大于159mm(含159mm)的油气（包括含易燃易爆物质的污水）管线及有毒有害气体超标的管线动火；

天然气气柜和容量大于400m3(含400m3)的石油液化气储罐置换动火； 容量大于1000m3(含1000m3)的成品油罐和轻烃储罐置换动火；

原油储量在5000m3以上(含5000m3)的油库、联合站含有油气污水在用设备、容器本体不置换动火； 油井井口无控制部分动火；

各类生产、储存、输送易燃易爆、有毒有害介质的集气间、液化气充装间等处动火。三级动火

除一级、二级动火之外的动火作业均为三级动火。重大节日、特殊时期需要动火时，动火作业等级上调一级。87.高处作业实行分级管理。

一级：作业高度在2m(含2m)-5m，由班组（机组）级审批，批准人为班组（机组）长；

二级：作业高度在5m(含5m)-10m，由基层队级审批，批准人为基层队长（无基层队级，执行三级管理）；

三级：作业高度在10m（含10 m）以上，由科级生产单位（项目部）审批，批准人为科级生产单位（项目部）主管领导。

88.临时用电是指：除按标准成套配置的，有插头、连线、插座的专用接线排和接线盘以外的，所有其他用于临时性用电的电信、气线路，包括电缆、电线、电气开关、设备等。

89.进入受限空间作业，是指当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的作业。凡在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所的作业都是进入受限空间作业。

90.管线打开作业是指使用任何方式使管线的组成部分形体分离，改变管线的完整性作业，或指将装置、设备的受压（负压）、有毒有害系统打开进行的相关作业。

91.挖掘作业包括：在生产、作业区域使用人工或推土机、挖掘机等施工机械，通过移除泥土、石方形成沟、槽、坑或凹地的挖土、打桩、地锚入土作业；或建筑物拆除以及在墙壁开槽打眼，并因此造成某些部分失去支撑的作业。

92.有下列情况之一者，不应进行起重吊装作业： 一是超载或被吊物重量不清时不吊； 二是指挥信号不明确时不吊；

三是捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊； 四是被吊物上有人或有浮置物时不吊；

五是结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤，如制动器及安全装置失灵、吊钩螺母防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准时不吊； 六是遇有拉力不清的埋置物体时不吊；

七是歪拉斜吊重物时不吊；

八是工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物情况和指挥信号时不吊； 九是重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊；

十是吊装运行路线上有障碍物且与吊装高度间距不足0.5米或下方有人员不吊。

（十）工作前安全分析

93.工作前安全分析（简称JSA）是指事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。凡是作业前需要编制安全工作方案的项目，应进行工作前安全分析。

（十一）工作循环分析

94.工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

（十一）启动前安全检查

95.启动前安全检查小组成员可由工艺技术、设备、检维修、电气仪表、主要操作和安全环保专业人员组成。必要时，可包括承包商、具有特定知识和经验的外部专家等。

（十二）HSE培训管理暂行规定

96.公司所有员工应定期进行HSE再培训。国家法律法规要求持证上岗的员工，遵照有关要求执行。生产经营单位HSE管理人员:首次培训时间不 23

得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

97.安全总监、副总监、HSE专职管理、监督人员、赴国外工程技术服务人员、HSE体系审核员,均须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训，并持证上岗，资格证有效期为3年。安全总监、副总监:取证培训时间不得少于160学时。

98.培训下属是各级直线领导的职责之一，各级直线领导应对下属员工培训及岗位胜任能力负责。

（十四）行为安全与沟通管理暂行规定

99.行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。100.各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通，不得由下属代替，行为安全观察与沟通分为有计划的和随机的。101.行为安全观察与沟通内容包括以下七个方面：

员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁

（十五）上锁挂牌

102.在作业时，为避免设备设施或系统区域内蓄积危险能量或物料的意外释放，对所有危险能量和物料的隔离设施均应上锁挂牌。

103.上锁挂牌应由作业人员本人进行，并保证安全锁和标牌置于正确的位置上。特殊情形下，本人上锁有困难时，应在本人目视下由他人代为上锁。24

安全锁钥匙须由作业人员本人保管。

104.使用安全锁时，应随锁附上“危险，禁止操作”的警示标牌，上锁必挂牌。在特殊情况下，如特殊尺寸的阀或电源开关无法上锁时，经确认，并获得书面批准后，可只挂上警示标牌而不用上锁，但应采用其他辅助手段，达到与上锁相当的要求。（十六）工艺和设备变更管理暂行规定

105.工艺和设备变更管理是指各单位生产运行、检维修、开停工、技改技措等过程中的工艺设备变更管理。

106.变更应实施分类管理，基本类型包括工艺设备变更、微小变更和同类替换。

（十七）气瓶安全管理暂行规定

107.使用气瓶前应检查气瓶注册信息和检验标志，任何单位和个人不得使用超过检验有效期、没有注册登记和没有使用证的气瓶，不得使用没有安全附件、防碰圈、护帽不全的气瓶。（十八）安全目视化管理暂行规定

108.安全目视化管理是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。（十九）防雷装置管理办法

109.防雷装置实行定期检测制度，每年检测一次。对于易燃易爆场所每半 25

年一次。对检测不合格的，下达整改通知书，限期整改。（二十）危险化学品安全管理办法

110.使用危险化学品的单位，应核对安全标签、MSDS与实物的一致性，并据此编制使用安全规程和注意事项。使用单位对于首次使用或MSDS发生变更的危险化学品，必须依据MSDS对其危害进行辨识、评价，依据评价结果建立操作规程和应急措施后方可使用。

第二篇：管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么()A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．()依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于、、、的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立实施的三大系统是HSE标准制度系统、系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指

、、和。

4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、、等。6．“三违行为”是指违章操作、和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负 责任，业务分管领导负 责任，分管安全环保工作的领导负 责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、、工具和设备、程序、、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括、工艺控制变更、操作和技术变更、和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是 火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指 火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指 火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明。答：

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？ 答：

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（B），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么(A)A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（A）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（B）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（C）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（D）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（D）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（C）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（A）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（B）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（D）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（C）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（C）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．(D)依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立和实施的三大系统是HSE标准制度系统、HSE绩效考核系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的岗位职责，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。6．“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理，作业区域的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负主要领导责任，业务分管领导负直接管理领导责任，分管安全环保工作的领导负综合管理领导责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括工艺设备变更、工艺控制变更、操作和技术变更、安全系统变更和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是指固体物质火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指气体火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指带电火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明？

答案：个人安全行动计划、安全联系点、HSE培训、HSE授课、安全经验分享、参加各种HSE会议、参加HSE评审等

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？

答案：

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

第三篇：科级领导干部HSE履职能力评估试题库

领导干部HSE履职能力评估测试题库

一、单选题

（D）、持续改进。

1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、A.全员履责

B.一岗双责

C.属地管理

D.全员参与（A）。

2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。D.追求零事件、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

3、HSE管理体系的核心是什么（A）A.风险管理

B.领导和承诺

C.过程控制

D.直线责任

（B）、改进HSE绩

4、HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、效管理。

A.完善HSE文化建设

B.完善HSE培训系统

C.提高HSE管理要求，以

5、中石油三个HSE理念之一为“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”下（D）不是“以人为本”的直接体现。

A.企业为员工开展安全培训

B.发现事故隐患及时整改 C.企业要求员工穿戴劳保用品

D.企业制定压力容器巡检制度

6、（C）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。

A.隐患排查与治理

B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估

7、开展（D）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。A.现场检查

B.体系内审

C.管理评审

D.以上均是

8、所有事故事件必须（B）

A.及时报告、处理和分享

B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、分析和分享

9、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：

/ 34

员工违反六条禁令者，（）；造成事故的，（A）。A.给予行政处分

解除劳动合同 B.给予记过处分

解除劳动合同 C.给予行政处分

停职教育 D.给予记过处分

停职教育。

10、中石油颁布禁令的目的是（B）A.通过处罚措施提高员工的安全意识，从而保证零事故、零伤害、零污染。B.从根本上关心和爱护员工，通过保护每一个员工的生命和财产进而保护全社会的利益。

C.督促员工掌握安全技能，提高安全意识，落实安全防护措施，保障自身和他人的利益。

D.预防和避免事故、事件的发生，提高企业的管理绩效。

11、HSE体系推进的关键是（D）A.加强自主管理

B.提高员工安全环保意识 C.落实有感领导

D.落实全员HSE责任

12、（D）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。

A.有感领导

B.直线责任

C.属地管理

D.以上均是

13、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为的是（B）

A.模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品

B.贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等

C.领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持

14、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，各级领导和管理人员应当按照“（A）”的原则，建立安全环保责任制。A.一岗双责

B.两全

C.直线责任和属地管理

15、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，2 / 34

（B）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。

A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

16、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（A）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。

A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

17、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（C）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

18、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（C）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每半年

19、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经（）审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过审核的安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。（A）

A.直线领导

主要负责人

B.主要负责人

直线领导 C.单位领导

主要负责人

D.直线领导

单位领导

20、依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，安全环保履职考评应遵循（C）的原则。A.统一领导、属地管理、逐级考核、全员覆盖 B.统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（A）

21、依据负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。A.各级分管领导

B.各级主要领导

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C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（B）

22、依据是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。A.各级分管领导

B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（D）

23、依据负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

（QSY1234-2009）的规定，HSE培训是指员工为提

24、依据《HSE培训管理规范》高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以（A）、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

（QSY1234-2009）的规定，（B）负责组织制定其

25、依据《HSE培训管理规范》下属员工的个人培训计划。

A.最高领导

B.直线领导

C.部门领导

《HSE培训管理规范》（QSY1234-2009）的规定，培训计划应优先考虑（C），26、依据最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。

A.集中脱产培训

B.讲授

C.在岗培训

（QSY1234-2009）的规定，员工的个人HSE 培训计

27、依据《HSE培训管理规范》划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存（C）年。A.1年

B.2年

C.3年

（GB2893-2008）的规定，安全色是表达安全信息的颜色，有红、28、依据《安全色》（A）、黄、绿四种。A.蓝

B.橙

C.白

/ 34

（GB2894-2008）的规定，提示标志的图形形式

29、依据《安全标志及其使用导则》是（B）。

A.圆形边框

B.正方形边框

C.正三角形边框

（QSY1234-2009）的规定，HSE培训内容以HSE管30、依据《HSE培训管理规范》理规范、程序、（C）为主。

A.管理制度

B.作业指导书

C 操作规程

31、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指（A）。

A.领导和承诺

B.健康、安全与环境方针

C.组织结构、职责、资源和文件

32、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的总体原则”是指（B）。

A.领导和承诺

B.健康、安全与环境方针

C.组织结构、职责、资源和文件

33、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系持续改进的动力”是指（C）。

A.实施和运行

B.检查与纠正措施

C.管理评审

（安全[2011]522号）将事

34、《中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法》件分为五级，包括（A）。

A.限工事件、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件 B.限工事件、医疗事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件 C.限工事件、医疗事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件

（AQ/T 9002-2006）中规定，应急预案体系的构成包括

35、《应急预案编制导则》（A）。

A.综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案 B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施 C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制

（AQ/T 9002-2006）中规定，（A）是指针对可能发生的36、《应急预案编制导则》事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

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A.应急准备

B.应急响应

C.应急救援

37、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷 D.环境因素

38、如果一名平时非常具有安全意识的操作员工正在灌装不可燃、剧毒性、腐蚀性的液体。该操作员工穿了符合工作规定的个人防护装备，并有适当的通风设施。当你观察到像这样一个安全工作的员工，你应该做什么？（B）A.一直观察，直到发现错误 B.和员工交谈以加强安全行为

C.肯定是观察不够仔细，不可能不犯错，要细致观察 D.不应该与员工交谈，因为他已经很安全地在做事了

39、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（D）。A.普遍存在的现象，不需要上报 B.事故，需要上报并落实“四不放过” C.未遂事件，不需要上报 D.急救箱事件，需要上报

40、企业应签订各级组织的HSE责任书，确定量化的HSE目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证HSE目标的有效完成。下列对HSE责任书签订方式正确的是：（C）A.企业的主要负责人与企业所有员工签订

B.企业的主要负责人与部门领导签订，部门领导与企业其他员工签订 C.根据企业的安全生产组织机构管理网络图进行逐层的签订 D.根据企业的突发事件应急组织机构网络图进行逐层的签订41、2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常

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工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（C）。

A.董事长王某

B.总经理李某

C.常务副总经理张某

D.综合管理部主任刘某

42、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公环境的建筑物设计和结构应确保办公区域所在建筑物结构合理，（A）、照明、温度、通风、防火和卫生设施符合国家相关要求。

A.安全通道

B.湿度

C.设备室

43、防御性驾驶要实现两个目标，一是自己在驾驶时不犯错误，确保自己的车辆不引起主动交通事故。（C）

A.二是自己在驾驶时一旦出现错误，及时进行处理，不会将别人牵涉其中

B.二是自己在驾驶时一旦出现错误，确保不出现被动交通事故。

C.二是在别人犯错误时，不会将自己牵涉其中，确保不出现被动交通事故。

44、行为安全观察与沟通的内容包括七个方面：（）、员工位置、个人防护装备、（）、程序、人体功效学、整洁。（A）A.员工的反应、工具和设备

B.员工的动作、工器具摆放

C.员工的着装、工器具使用

45、行为安全观察与沟通应遵循（B）。A.惩罚性原则

B.非惩罚性原则 C.奖励性原则

D.奖罚并重原则

46、（C）是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。A.上锁挂签

B.隔离

C.安全目视化管理

D.安全观察与沟通

47、安全目视化管理的内容分为四个方面：人员目视化管理、工器具目视化管理、7 / 34

（C）、生产作业区域目视化管理。

A.办公区域目视化管理

B.用电设备目视化管理

C.设备设施目视化管理

D.消防安全目视化管理

48、下列选项中风险控制措施优先顺序正确的是（A）A.消除、替代、工程控制、管理控制、PPE B.消除、工程控制、替代、管理控制、PPE C.消除、管理控制、替代、工程控制、PPE

49、依据《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。

A.改善安全生产条件

B.保证安全组织措施 C.保证安全文明施工

D.购置安全工器具

50、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥（D）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督

B.综合监督

C.监管

D.自律

51、依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关（B）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A.刑事法律

B.民事法律

C.部门规章

D.地方性法规

52、《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳（C）。A.环境保护税

B.经费

C.排污费

53、《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（A）的要求排放污染物。

A.排污许可证

B.总量控制指标

C.环境管理

54、《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法做出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（A）连续处罚。A.日

B.月

C.周，制定本

55、依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业等单位应当落实（D）

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单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。A.岗位防火责任制

B.领导消防安全负责制 C.安全生产责任制

D.消防安全责任制

（D）处五日以上十日以下拘留。

56、依据《消防法》的规定，人员密集场所发生火灾，A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务

B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务

C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重的 D.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的

57、《特种设备安全法》所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、（B）、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。A.挖掘机械

B.电梯

C.液压破碎锤

58、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护 C.定期健康检查

D.职业健康体检

59、依据《职业病防治法》的规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品 C.劳动防护用品

D.职业病防护用品

60、依据《职业病防治法》的规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。

A.安全区

B.危险区

C.泄险区

D.隔离区 61、下列行为属于违章指挥的是（D）。

A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。

B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的 9 / 34

架子工李某直接接替王某的工作。

C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。D.以上均是 62、事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，以达到最大限度消除或控制风险的方法是（C）。A.工艺危害分析 B.危险与可操作性研究 C.工作前安全分析 63、凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘等，事前应进行气体检测，注明检测时间和结果；受限空间内气体检测（A）后仍未开始作业，应重新进行检测；如作业中断，再进入之前应重新进行气体检测。

A.半个小时

B.一个小时

C.一个半小时 64、进入受限空间作业照明应使用安全电压不大于（C）的安全行灯。金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全行灯电压应为（C）且绝缘性能良好。

A.36V，24V

B.36V，12V

C.24V，12V 65、进入受限空间作业必须采取通风措施，下列说法错误的是（C）A.打开风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风 B.必要时，可采取强制通风

C.氧含量不足时，可以向受限空间充纯氧气或富氧空气 66、根据《进入受限空间安全管理规定》，下列哪项不属于作业人员职责（C）。A.熟知进入受限空间作业许可中的安全措施 B.参加对作业过程中可能发生的条件变化的评估 C.负责办理作业许可证 67、临时用电许可证的有效期限最长不能超过（B）天，若超期应重新办理临时用电许可证。

A.10天

B.15天

C.20天 68、吊装作业人员要求中对起重工的要求，下列不正确的是：（C）A.经有资质的医院体检合格；

B.经过安全培训合格，熟练掌握各种相关设备的操作规程、性能、风险的评估

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及安全常识。

C.只要动作麻利，有无证件均可操作 69、下列那种情况不是取消作业许可证的原因（B）

A.作业环境和条件发生变化

B.作业内容完成

C.实际作业与作业计划的要求发生重大偏离 70、正常情况下送电操作顺序为（B）

A.开关箱—分配电箱—总配电箱 B.总配电箱—分配电箱—开关箱 C.开关箱—总配电箱—分配电箱 71、事故调查坚持“四不放过”原则，是指（C）。

A.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过

B.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、现场没有恢复原貌不放过

C.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过 72、《承包商健康安全与环境管理规范》（Q/SY 1641—2013）中规定，对承包商HSE管理分为六个基本步骤，包括（A）。

A.资格预审、合同准备、合同签订、培训、现场监督、评估 B.资格准入、合同确认、合同签订、培训、现场监督、评估 C.资格审查、承包商选择、合同签订、培训、现场监督、评估 73、建设单位也称业主或者甲方，是承包商的安全监管责任主体，应当严把承包商的五关，五关具体指的是（A）。

A.单位资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关 B.施工资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工检查关和现场管理关 C.准入资质关、HSE业绩关、人员资质关、施工监督关和现场管理关 74、所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于（C）的绝缘导线。A.220V

B.380V

C.500V

D.800V

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75、多个隔离点的上锁按下列（C）顺序实施。

①用集体锁将所有隔离点上锁、挂标签。涉及电气隔离时，属地单位应向电气人员提供所需数量的同组集体锁，由电气专业人员实施上锁、挂标签； ②作业单位现场负责人应确保每个作业人员要在集体锁箱上上锁； ③属地单位监护人和作业单位每个作业人员用个人锁锁住锁箱； ④将集体锁的钥匙放入锁箱，钥匙号码应与现场安全锁对应；

⑤属地单位负责人必须亲自到现场检查确认上锁点，才可签发批准相关作业许可证。

A.①③②④⑤

B.①②③④⑤ C.①④③②⑤

D.①②③④⑤

76、启动前安全检查（PSSR）是指在工艺设备启动前对所有相关因素进行检查确认，并将所有（A）整改完成，批准投用的过程。

A.必改项

B.待改项

C.必改项和待改项

D.不符合项

77、JSA的实施过程中，作业步骤的分解是做好JSA的基础和前提，在作业步骤分解时，应以（C）为分界点。

A.作业步骤的长短

B.作业步骤的难易程度

C.作业步骤危害因素变化

D.管控措施的难易程度

78、物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。这种事故的分类是按照（D）来区分的。A.人的因素 B.物理因素 C.事故的后果

D.导致事故发生的原因

79、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容可能包括：①事故发生过程中的应急响应和救援措施;②事故发生前的各种应急准备;③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下哪一个描述是正确的?（D）

A.只包含①

B.包含①、②

C.包含①、③

D.包含①、②、③

80、某厂站聘请承包商进行油罐清洗作业时，对油罐进行了通风，承包商经理在厂站人员去找四合一气体检测仪未归的情况下，要求2名员工先进罐作业，但进

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罐不久便中毒晕倒，另外1人立即下罐抢救，因没有穿戴任何防护设备，均中毒倒地，导致3人死亡，为防止类似事故再发生，应采取的防范措施是（C）。A.不得聘用承包商从事受限空间作业 B.不准任何人再进入该油罐进行清洗作业 C.加强对承包商的安全知识培训和现场监护 D.追究属地管理者的责任 81、工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑（A）方法来改善。A.采用工程控制，降低噪声

B.提供合适的听觉保护器

C.支付听力测试和诊治的费用

D.定期开展职业卫生健康体检 82、某企业储罐区发生大型火灾爆炸事故，事故调查统计，未出现人员死亡，但造成了50人重伤，直接经济损失1000万元，此次事故为：（B）。A.较大事故

B.重大事故

C.特别重大事故

D.一般事故 83、动火作业前应当清除距动火点周围（）之内的可燃物质或用阻燃物品隔离，半径（）内不准有其他可燃物泄漏和暴露，距动火点（）内不准有液态烃或低闪点油品泄漏。（C）

A.5米、10米、10米

B.5米、10米、30米 C.5米、15米、30米

D.10米、10米、20米 84、临时用电线路的安装、维修、拆除应由（D）进行，按规定正确佩戴个人防护用品，并正确使用工器具。

A.作业人员

B.用电批准人

C.用电申请人

D.电气专业人员 85、依据《工作前安全分析管理规范》（Q/SY 1238-2009）的规定，工作前安全分析小组识别该工作任务（A）的危害因素，并填写工作前安全分析表。A.关键环节

B.主要内容 C.重点部位

D.主要方面 86、依据《工作循环分析管理规范》（Q/SY 1239-2009）的规定，工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的（C）和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

A.应急预案

B.管理制度 C.操作程序

D.安全责任制

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87、依据《工艺和设备变更管理规范》（Q/SY 1237-2009）的规定，（B）是指影响较小，不造成任何工艺参数、设计参数等的改变，但又不是同类替换的变更，即“在现有设计范围内的改变”。

A.工艺设备变更

B.微小变更

C.同类替换

二、多选题

1、公司高层管理者在事故管理中的职责可以是：（ABC）。A.确保所有的事故都得到报告 B.建立鼓励公开的信任和尊重的氛围 C.建立体系和程序

D.沟通进行事故调查的意义

2、“以人为本、安全发展”重点包含的含义指（ABC）。A.“以人为本”必须要以人的生命为本

B.构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题 C.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

D.要发展生产力，最重要的就是要充分发挥劳动者的作用

E.生产的发展取决于生产力和生产关系的发展，而生产力的发展是决定性的因素

3、按“合理实际并尽可能低”风险控制的基本原则，下列表述正确的有（ACD）。A.接受可接受的风险

B.风险越小越好

C.不接受不可允许的风险

D.接受合理的风险

4、下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有（ABC）。

A.要想提高安全观察与沟通的有效性，有时必须要跟惩戒制度结合才行 B.安全观察与沟通是在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果，并及时纠正、启发员工思考安全问题，但其效果必须依靠严格的监督来保证

C.安全观察与沟通太浪费时间和精力，根据多年的管理经验，铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效

D.你可以藉由观察你属地范围内的人员，衡量一下他们的安全绩效

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5、下列员工的各项行为适用于行为安全观察与沟通的是（BCD）。A.发现员工在岗位上睡着了 B.发现员工未按操作规程进行操作 C.发现作业员工站在吊臂的半径范围内 D.发现作业现场工器具排放杂乱

6、下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确的是（ABC）。A.传统的安全检查只关注出现场的隐患和问题，结果是批评、指责或处罚 B.传统的安全检查是被动的，由上而下的、单向的告知，不能完全达成共识；而安全观察与沟通则是互动的、双向的、平等的沟通，能达成共识 C.传统的安全检查关注的是检查结果；而安全观察与沟通关注的是过程 D.安全观察与沟通可以代替传统的安全检查

7、将安全观察与沟通观察技巧应用于工作上可以帮助（ABCD）。A.培养良好的安全习惯 B.预防伤害

C.改善作业区域的整体安全 D.鼓励良好的安全绩效

8、对安全观察与沟通结果进行统计、分析的目的和作用有哪些？（ABCD）A.发现变化趋势

B.发现薄弱环节 C.建立预警机制

D.提出改进建议

9、一个填写完整的安全观察报告能告诉阅读者（ABCD）。

A.你所观察到的任何安全的行为以及为鼓励持续安全的行为你所采取的行动 B.你所观察到的任何不安全的行为以及你所立即采取的纠正行为 C.为了防止事故的再度发生所采取的纠正措施 D.你的名字、观察日期及观察的作业区

10、以下哪些是安全目视化管理的体现？（ABCD）A.在使用完的氧气瓶上悬挂“空瓶” B.工器具定位放置

C.外来人员佩戴参观卡 D.危险区域设置警示带

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11、如何落实有感领导，下列说法准确的是（ABC）。A.履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求 B.落实有感领导必须要从自身做起，从小事和细节做起 C.落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力 D.根据培训需求矩阵识别直线下属培训需求

12、根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特大事故等级标准的是（ACD）。

A.事故造成的死亡人数达30人以上 B.一次事故直接经济损失超过5000万

C.一次事故所造成的重伤和集体中毒事件的人数100人以上 D.一次事故直接经济损失超过1亿

13、事故应急管理中“预防”的含义是（AC）。

A.事故的预防工作，即通过安全管理、安全教育和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全 B.事故发生后，尽可能控制并消除事故

C.通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的 D.事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题

14、一般员工的安全环保履职能力评估内容包括（ABCD）。

A.HSE表现

B.HSE技能

C.业务技能

D.应急处置能力

15、按编制的安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（ABCDE）。

A.实施安全观察的人员 B.安全观察的区域 C.安全观察与沟通的时限 D.安全观察与沟通的频次与安排 E.安全观察与沟通报告的要求

16、中国石油天然气集团公司的《办公区域安全管理规范》中对办公环境的安全要求包括以下（ABCD）方面。

A.照明

B.噪声

C.建筑物设计和结构

D.采暖、通风和空调

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17、发生下列哪些应作为事件进行上报、分析、制定并落实整改措施？（ABC）

A.公司办公楼空调维修工在维修过程中从人字梯滑落，扭伤脚，需当天休息第二天才能继续工作。

B.员工在高处安装某设备时，工具滑落，但工具没有损坏，也没砸伤人。C.办公室人员被A4纸划伤手指，冲洗血渍后使用了创可贴。D.厂区某防震性压力表由于进水导致刻度模糊，不方便查看。

18、下列情形中哪些属于不安全行为（BD）。

A.由停车场到办公室的道路，部分被冰霜覆盖

B.办公室职员将闲置旧桌子推到过道，阻碍了消防通道 C.机器上的防护罩由于振动哗哗作响

D.领导干部到安全联系点进行安全检查，未戴安全帽

19、HSE方针必须包括（ABCD）。

A.污染预防的承诺 B.持续改进的承诺

C.遵守有关法律法规的承诺 D.社会责任的承诺

20、依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（ABCD）的机制。

A.职工参与

B.政府监管

C.行业自律

D.社会监督

21、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的（）和（），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ABD）

A.安全生产知识

B.安全生产规章制度 C.安全管理流程

D.安全操作规程

22、依据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（AD）能力。A.事故预防

B.方案编审

C.施工工艺

D.应急处理

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23、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ABC），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施

B.防范措施 C.危险因素

D.作业种类

24、依据《环境保护法》的规定，公民、法人和其他组织依法享有（ACD）的权利。

A.获取环境信息

B.制定环境政策

C.参与环境保护

D.监督环境保护

25、我国新《环境保护法》规定，重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称和（BCD），以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。A.排污许可内容

B.排放方式 C.排放浓度和总量

D.超标排放情况

26、依据《消防法》的规定，消防产品是指专门用于（ABCD）的产品。

A.火灾预防

B.火灾防护

C.灭火救援

D.火灾避难、逃生

27、依据《消防法》的规定，同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的（ABCD）进行统一管理。

A.疏散通道

B.安全出口

C.建筑消防设施

D.消防车通道

28、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A.规章制度

B.操作规程 C.工作场所职业病危害因素检测结果 D.职业病危害事故应急救援措施

29、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：（ABC）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

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D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

30、拆除脚手架时，要符合下列规定（ABCD）。

A.开始拆除前，由单位工程负责人进行拆除安全技术交底 B.拆除作业应由上而下逐层进行，严禁上下同时作业

C.拆除的各构配件严禁抛掷至地面

D.拆除时要设围栏和警戒标志，派专人负责安全警戒

31、下列关于临时用电线路的安全要求正确的是？（ABD）

A.所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。

B.在距配电箱（盘）、开关及电焊机等电气设备15米范围内，不应存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。

C.临时用电线路的自动开关和熔丝（片）应根据用电设备的容量确定，也可用其他金属丝代替熔丝（片）。

D.临时用电线路经过有高温、振动、腐蚀、积水及机械损伤等危害部位时，不得有接头，并采取有效的保护措施。

32、对可能存在（ABCD）等受限空间，作业前应进行检测，合格后方可进入。A.缺氧或富氧

B.有毒有害气体

C.易燃易爆气体

D.粉尘

33、《进入受限空间安全管理规范》规定，除满足受限空间的物理条件和危险特征外，以下情形可视为受限空间的有（ABCD）。

A.高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶 B.动土或开渠深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的 C.用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害 D.动土或开渠区域内没有撤离通道的

34、下列（ABC）等场所作业时，必须使用12V的照明电压。A.特别潮湿的场所

B.导电良好的地面 C.锅炉或金属容器内

D.存放易燃物品的仓库内

35、下列变更属于工艺设备变更的是（ABC）。

A.设备、设施负荷的改变

B.设备、原材料供货商的改变 C.软件系统的改变

D.同类型阀门的更换

36、使用时间在1个月以上的临时用电线路，应采用架空方式安装，并满足下列哪

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些要求（ABCD）。

A.架空线路应架设在专用电杆或支架上，严禁架设在树木、脚手架及临时设施上；

B.在架空线路上不得进行接头连接；如果必须接头，则需进行结构支撑，确保接头不承受拉、张力。

C.临时架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5米，穿越机动车道不低于5米。

D.在起重机等大型设备进出的区域内不允许使用架空线路。

37、对承包商统一管理主要包括（ABCD）。A.将承包商纳入安全检查范围 B.承包商应遵守企业的HSE管理要求 C.承包商事故纳入统计考核范围

D.承包商纳入企业HSE体系管理

38、承包商进行作业许可申请时，申请人可以是（ABC）。A.承包商项目经理

B.施工单位负责人 C.现场作业负责人

D.项目安全监督

39、实施工作循环分析(JCA)的目的：（ABCD）。

A.从安全的角度审视操作规程或实际操作行为，验证实际操作与操作规程的符合情况

B.保持操作规程是最新的和最全面的 C.确保员工知道操作规程

D.对有关的人员持续的实施培训和再培训

40、下列哪项属于吊装作业中的违章行为（ABD）。A.起吊作业时吊索与物件棱角之间未加垫块 B.起吊的重物上悬挂重物

C.通过引绳、拉钩来控制货物的摆动 D.起重机工作时进行检查和维修

41、下列关于动火作业过程中的安全要求正确的是（ABD）。

A.动火作业人员应当在动火点的上风向进行作业，并采取隔离措施控制火花飞

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溅

B.动火监护人应当坚守作业现场，动火监护人变动需经批准

C.如果动火作业中断超过1小时，继续动火前，动火作业人、动火监护人应当重新确认安全条件

D.在动火作业过程中应当根据规定的气体检测时间和频次进行检测，记录检测时间和检测结果，检测结果不合格时及时停止作业

42、动火作业监护人的安全职责有哪些？（BCD）

A.对动火作业实施全过程现场监护；并在动火作业结束后，负责清理作业现场，确保现场无安全隐患。

B.检查确认动火作业现场安全措施的落实情况

C.保证动火作业实施过程满足安全要求，有权纠正或制止违章行为

D.熟悉紧急情况下的应急处置程序和救援措施，熟练使用相关消防设备、救护工具等应急器材，可进行紧急情况下的初期处置

43、下列关于高处作业时梯子的使用，正确的有（ABC）。A.使用前应检查所使用的梯子是否牢固 B.禁止在吊架上架设梯子 C.禁止踏在梯子顶端工作

D.同一架梯子最多允许两人同时作业

44、下列有关高处作业时的要求正确的是？（ABCD）

A.高处作业过程中，作业监护人应对高处作业实施全过程现场监护，严禁无监护人作业。

B.作业人员应按规定正确穿戴个人防护装备，并正确使用登高器具和设备。C.作业人员应按规定系用与作业内容相适应的安全带。安全带应高挂低用，不得系挂在移动、不牢固的物件上或有尖锐棱角的部位，系挂后应检查安全带扣环是否扣牢。

D.高处作业禁止投掷工具、材料和杂物等，工具应采取防坠落措施，作业人员上下时手中不得持物。

45、启动前安全检查的目的：（ABC）。

A.项目投用前及时消除各类隐患

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B.降低发生事故和伤害的可能性

C.增强各类工艺设备和施工项目本质安全 D.提升现场安全管理技能

46、依据《脚手架作业安全管理规范》（Q/SY 1246-2009）的规定，脚手架管理实行（AD）标识。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

47、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（AC）为移动式起重机。

A.履带起重机

B.龙门式起重机 C.轮胎起重机

D.悬挂式伸臂起重机

48、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（BCD）为关键性吊装作业。A.货物载荷达到额定起重能力的65% B.货物需要一台以上的起重机联合起吊的

C.吊臂和货物与管线、设备或输电线路的距离小于规定的安全距离

D.单件起重机量100吨以上、新工艺或多台起重机吊一件物品、吊装物直线长度大于70米以上、结构特殊或薄壁柔性结构的大型吊装作业

49、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，起重作业指挥人应佩戴标识，并与起重机司机保持可靠的沟通，指挥信号应明确并符合规定，沟通方式（ABC）。

A.视觉联系

B.有线对讲装置

C.双向对讲机

D.电话

三、判断题

1、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

2、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）

3、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安

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全生产管理职责。（√）

4、生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）

5、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

6、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（×）

7、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。（√）

8、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（×）

9、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）

10、HSE管理的领导力中的参与力是指领导干部通过良好的组织行为、领导行为、个人行为展示以身作则的示范作用，指自上而下，强有力的个人参与，各级管理者深入现场，以身作则，亲力亲为。（×）

11、应将逃生路线、禁止吸烟、防火设备等安全标识牌放置在办公区域明显位置，并及时更新，更新后应及时告知员工。（√）

12、将培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等，这样的表称为培训需求矩阵。（√）

13、员工被指定进行某项工作之前，可以不必接受与该工作相关的HSE培训就能独立上岗。（×）

14、一般情况下，员工的HSE 培训计划不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，直线领导应与培训管理部门进行沟通协调，及时调整培训计划。（√）

15、从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员，应经过培训考核合格，获得相应的资格证书方能上岗，否则不得上岗。（√）

16、安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。（√）

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17、建设单位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。（√）

18、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（√）

19、造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下间接经济损失的事故属于一般事故B级。（×）20、企业应鼓励员工报告办公区域发生的任何事故，包括不安全的工作方法、设备和环境、火灾、伤害、未遂事件等。（√）

21、对于直梯、延伸梯以及2.4m以上(含2.4m)的人字梯，使用时应用绑绳固定或由专人扶住，固定或解开绑绳时，应有专人扶梯子。（√）

22、起升车辆在易燃、易爆环境中作业时，应得到作业区域主管的批准，按指定路线行驶，在指定区域作业。（√）

23、毒性气体气瓶或瓶内介质相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶应分室存放，并在附近配备防毒用具和适当的灭火器材。（√）

24、上锁挂牌后，应通过检测确认危险能量和物料已去除或已被隔离，否则所有危险能量和物料的来源都应认为是没有被消除的。（√）

25、申请动火作业前，作业单位应针对动火作业内容、作业环境、作业人员资质等方面进行风、险评估，根据风险评估的结果制定相应控制措施。（√）26、27、同一架梯子可允许多人在上面工作，但不准带人移动梯子。（×）脚手架搭设作业单位应具有脚手架作业相关资质且脚手架作业人员也应经过培训并具有相应资质。（√）

28、进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换，无需在受限空间外部设监护人。（×）

29、受限空间的作业一旦完成，所有作业者及所携带的设备和物品均已撤离，或者在受限空间及其附近发生了许可所不容许的情况，要终止进入并结束许可。（√）30、在同一受限空间作业时，只要进行了检测和安全评估，符合作业安全要求，第二天进行同样作业时不需要进行检测和安全评估。（×）

31、许可证的有效期限一般不超过一个班次。如果在书面审查和现场核查过程中，24 / 34

经确认需要更多的时间进行作业，应根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业许可证有效期限和延期次数。（√）

32、动火作业是指在具有火灾爆炸危险性的生产或施工作业区域内能直接或间接产生明火的各种临时作业活动。（√）

33、受限空间出入口应保持畅通，并设置明显的安全警示标志，空气呼吸器、防毒面具、急救箱等相应的应急物资和救援设备应配备到位。（√）

34、移动工具、手持电动工具等用电设备应有各自的电源开关，必须实行“一机一闸一保护”制，严禁两台或两台以上用电设备（含插座）使用同一开关直接控制。（√）

35、参与动火作业的电焊工甲因身体不适不能继续工作，由电焊工乙代替甲的工作，此过程由作业申请人对乙进行工作批准即可。（×

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四、看图分析题

1、请识别下图中不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。

[参考答案] 1）档案柜上摆放杂物； 2）档案柜未贴目视化标识； 如何改进及提高（略）。

2、请识别下图中至少3处不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。

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[参考答案]

1、食堂人员将菜直接摆放在应急通道；

2、刀具直接放置菜筐内；

3、直接将垃圾丢在地板上；

4、旁边门没有及时关闭。如何改进及提高（略）。

3、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、吊钩无防滑落措施

2、吊物不平衡

3、作业人员扶吊物，不安全

4、通道不良

5、捆束方式不当，改用两头捆束方式

6、吊运物高度不足

7、无特种设备安全操作规程 纠正及预防措施（略）。

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4、请识别出下图油漆喷涂作业现场中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。（图中的设备包括：白炽灯、空压机、送风机）

[参考答案]

1、油漆喷涂中，使用普通白炽灯，不防爆

2、空压机安放位置不当，易滑落入容器内

3、喷涂场所无易燃气体探测器

4、封闭场所内作业，洞口处缺少监护人

5、个体防护面具选用不当，应使用长管送风面罩

6、送风管未引至作业人员上方

7、作业人员缺乏救生索/梯，并引到局限空间外侧 纠正及预防措施（略）。

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5、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

[参考答案]

1、伤者头垫的过高，应将下额抬高，头稍后仰

2、口对口人工呼吸应捏紧伤者的鼻子

3、不能将伤者直接放在潮湿的地面上 纠正及预防措施（略）。

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6、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

[参考答案]

1、安全出口被堵塞

2、防爆灯具、电器安装不规范

3、电器绝缘部分破损，金属导电部分外露

4、长条凳不能立靠在墙上 纠正及预防措施（略）。

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7、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、油漆作业人员，未使用安全带

2、梯子摆放不正确，斜靠在电杆上，应使用升降平台或脚手架

3、梯子脚无防滑措施，梯子上部未与电杆固定

4、作业人员作业方式不对，两手同时使用（一手提桶，一手刷漆），无手攀扶

5、高处作业无人监护

6、从事油漆作业，未戴防毒面具或口罩

7、梯子下方的档距过大 纠正及预防措施（略）。

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8、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、采用行车吊运钢瓶，违规

2、使用中的钢瓶运输，不符合要求

3、吊钩无防滑落装置

4、吊物作业时，未取重心

5、钢瓶无标色、标志，安全附件不全

6、吊运中用手扶吊物，易造成砸伤

7、地面地沟盖板未盖好，盖板有碎裂迹象

8、作业人员聊天，分散注意力 纠正及预防措施（略）。

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9、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、电焊作业未采取遮挡屏护等防护措施

2、电焊机二次接线断头太多，且绕在导电性钢管上

3、打磨、搬运人员在弧光照射下工作

4、电焊、打磨人员未采取个体防护措施

5、作业场所无畅通的搬运通道

6、作业场所无通风设施，窗户关闭

7、动火现场无灭火器

8、人员跪站在导电性钢板作业，易引发触电 纠正及预防措施（略）。

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10、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、焊接人员高处作业没有安全措施

2、上、下贮罐的梯子摆放不规范，无防滑措施

3、焊接中的贮槽出口阀门未断离或封盲

4、现场缺少监护人

5、作业人员防护面具选用错误，缺防尘口罩

6、动火罐底部人孔未见打开，缺少空气对流

7、作业场所缺灭火器

8、缺定期检测工具

9、焊接回路通过整个槽体，应与焊接点尽量靠近纠正及预防措施（略）。

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第四篇：运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运输一大队操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

说明：评估试卷总分为100分，答题时间为90分钟，考试题从下面的参考题中抽取，题型包括名词解释、填空、单选、判断、简答五种题型。每种题型都分基础题和专项题，请操作岗位人员根据自己驾驶的车型（如危货、大中各、货车）或从事的工种（如特种设备操作人员、修理工）选择专项答题部分。

一、名词解释基础题(每题5分，共15分)

1、危险因素：指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。

2、有害因素：能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

3、风险评价：指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。

4、属地管理：就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

5、安全： 免除了不可接受的损害风险的状态。

6、风险：某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。

7、隐患：是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。

8、事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。

9、事件：导致或可能导致事故的情况。

10、未遂事件：是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。

11、“两书一表一卡”： HSE指导书和计划书、HSE现场检查表、HSE作业指导卡。

12、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以 下重伤（包括

急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。

13、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。14.、事故处理“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

15、安全生产三不原则：不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。

16、安全色：分四种，红色-传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色-传递必须遵守规定的指令性信息。黄色-传递注意、警告的信息。绿色-传递安全的提示性信息。

17、安全目视化：指通过安全色、标签、标牌等方式明确工器具、工艺设备的使用状态以及生产作业场所的危险状态等的一种现场安全管理方法。

18、噪声：凡属不需要的，使人厌烦的或不同频率和强度的杂乱无章的声音称之为噪声。

19、违章操作：是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。

20、“安全经验分享”是指：员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。

二、填空题基础题（每空1分，共20分）

1、HSE管理体系是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理规范，其中：H代表健康、S代表（安全）、E代表环境。

2、辽河油田公司、曙工处的健康、安全与环境方针是：以人为本、预防为主、（全员参与）、持续改进。

3、严禁在（六）级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下以及40℃及以上高温、-20℃及以下寒冷环境下从事高空作业。

４、新入厂员工三级安全教育包括：厂处级、车间级、（班组）级。

５、企业应该为（上岗）员工发放劳动防护用品。

６、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护）用品。从业人员应当接受安全生产（教育和培训），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

７、《两高关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施刑法第三百三十八条规定的行为，非法排放、倾倒、处臵危险废物（3吨）以上的，应当认定为“严重污染环境”。

８、硫化氢浓度达到一定值后，会严重危及人的生命，硫化氢的阈限值为（10 PPM），安全临界值为20PPM，危险临界值为（100PPM）。

９、H2S为（无）色气体，在低浓度时具有（臭鸡蛋）气味，10、安全标志分为四种，即（禁止标志）、（警告标志）、指令标志、提示标志。

11、常见的六种违章心理是（侥幸心理）、（冒险心理）、（经验心理）、表现心理、反常心理、盲目心理。

12、每年生产经营单位都要与从业人员签定安全生产合同书，其中规定了三条原因造成的事故不属于工伤范畴，这三条是（酗酒上岗）干与工作无关的事、蓄意违章。

13、消除和避免“三违”行为是我们安全工作的一个重要方面，“三违‘即：（违章指挥）、违章操作、违反劳动纪律。

15、当生产和其他工作发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（安全第一）的原则。

14、恶劣天气交通安全“三个到位”包括（交通安全预警告知到位）、防范措施教育到位、监督检查到位。

１

5、交通信号有哪些种类（交通信号灯）、（交通标志）、交通标线和交通警察的指挥。

16、在2013年1月1日颁布的新《机动车驾驶证使用规定》中，超速驾驶高于限速50%，将被扣除（12）分。

17、按照我国《道路交通安全法》第四十八条的规定：在开启路 灯或者其它照明较好的道路上行车不应开启远光灯，开启远光灯的车辆应该在会车前（150）米之前切换至近光灯。

18、驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放臵检验合格)标志、保险标志、并随车携带机动车(行驶证)、驾驶证。

19、《道路交通安全法》第五十二条规定：机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启（危险报警闪光）灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当(持续开启危险报警闪光)灯，并在来车方向设臵（警告标志）等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。

20、驾驶员在夜间行车时，视线不良，严格控制车速是保证安全的根本性措施。保持中速行驶，注意增加(跟车)距离，准备随时停车。夜间行车驾驶员主要是靠(车灯)来获取信息，如遇会车，应及时关闭远光灯

21、酒驾的类别：酒后驾驶指血液中酒精含量大于或者等于（20至80）mg/100ml：醉酒驾驶指血液中酒精含量大于或者等于（80）mg/100ml。

22、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，其中：指针指到（红色）区，表示灭火器内干粉压力小，不能喷出，已经失效；指针指到绿色区，表示压力正常，可以正常使用；指针指到黄色区，表示灭火器内的干粉压力过大，可以喷出干粉，有（爆破、爆炸）的危险，但并不表示使用时无效。

23、在驾驶员ABC动态管理中，对A类驾驶员要求：不得驾驶（7）座以上车辆、拉运（危险化学品）车辆和执行长途任务。危货：

１、拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是（防火帽）、灭火器、（拖地链）。

２、道路运输医疗废弃物应使用（箱式货）车。

３、道路危险货物运输过程中，不配备押运人员的，由公安部门处（2

万元以上10万元以下）罚款。

４、在有坡度的场地装卸危险货物时，应采取防止（车辆溜坡）的有效措施。

５、罐车装卸时，现场人员站在上风处，密切注视进料情况，防止（货物溢出）。

６、道路危险货物运输车辆行驶中，严禁搭乘（无关）人员 大中客、货车：

1、取得驾驶牵引车准驾车型资格（2）年以上，并在申请前最近1个记分周期内没有满分记录的，可以申请增加大型客车。

2、持有大型客车、城市公交车、中型客车准驾车型机动车驾驶证的，在1个记分周期结束后，(1)年 内未提交身体检查结果的，车辆管理所注销其驾驶证。

3、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶（公共汽车）。

4、客车通过险桥、漫水桥、渡口、危险地段前，应当(组织乘客下车)。

5、客车在加油站加油时，驾驶人应当提醒乘客不能（拨打手机）、吸烟。

特种设备作业人员：

1、液化气钢瓶距火源应不少于（1）米，严禁放在露天烈日下暴晒、雨淋及潮湿场所，严禁倒臵或卧放使用；橡胶软管使用承压胶管，使用（2）年后及时进行更换；液化气钢瓶无变形、腐蚀，每3年定期检验，检验标识齐全。

2、锅炉主要的安全附件包括（安全阀）、（压力表）、（水位计）等。３、特种设备管理特点包括（目录管理）和（许可管理）。４、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，自（201４）年（1）月（１）日起施行。

５、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的（锅炉）、（压力容器）、（压力管道）、（起重机械）、（电梯）、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

６、国家建立缺陷特种设备召回制度。特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。修理工：

1、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火（不收费）。

2、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打（96119）电话，向当地公安消防部门举报。

3、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡（消防设施）和器材。

4、不携带（易燃易爆危险品）进入公共场所、乘坐公共交通工具。

5、不在严禁烟火的场所动用明火和（吸烟）。

三、单项选择题基础题（每题2分，共30分）

1、不属于常用的灭火方法是：（B）

A 冷却法； B 吹风法； C 窒息法； D隔离法。

2、在（）以上或雷雨、风雪、大雾、大的沙尘暴等天气，应停止起下作业：（A）

A、六级风（含六级）； B、五级风（含五级）； C、四级风（含四级）； D、八级风（含八级）；

3、以下不属于职业健康检查的是：（D）

A、上岗前；B、在岗时；C、离岗时；D、因工受伤时。

4、公共场所的门（太平门）要向什么方向开？（A）

A、向外； B、向内； C、侧面； D、无所谓哪个方向。

5、下列叙述中不正确的是：(C)A、使用液化石油气炉要先点火，后开气； B、发生火灾时一般不能乘电梯疏散；

C、灭火器压力表指针指向黄色区域时，该灭火器无效不能使用； D、消防工作的方针是:预防为主、防消结合。

６、以下不属于灭火器设臵要求的是：（D）A、明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散； B、灭火器应设臵稳固，其铭牌必须朝外； C、不应设臵在潮湿或强腐蚀性地点； D、保持完好、整洁。

７、以下不属于交通违章行为的行政处罚种类的是：（C）A、警告； B、罚款； C、暂扣车辆； D、暂扣驾驶证。８、以下叙述中不正确的是：（C）

A、发生火灾时烟气涌入电梯通道易造成“烟囱效应”导致窒息死亡； B、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准； C、“两书一表一卡”指的是HSE指导书和施工交接书、HSE现场检查表、HSE作业指导卡。

D、风险评价是指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程； ９、当一具灭火器压力不足时，其指示表指针应指向（A）区。A、红区 B、绿区 C、黄区 D、白区

10、当井场发生硫化氢泄露紧急疏散时，人员应该朝（A）撤离。A、上风向 B、下风向 C、低洼地带 D、呆在原地不动

11、谨慎驾驶的三条基本原则：集中注意力，仔细观察和（C）。A、胆大心细 B、手脚麻利 C、提前预防 D、低速行车。

12、行车中遇到对向来车占道行驶，应（B）。

A、紧靠道路中心行驶 B、主动给对方让行 C、用大灯警示对方 D、逼对方靠右行驶

13、会车中遇到对方来车行进有困难需借道时，应（D）。A、不侵占对方道路 B、示意对方停车让行 C、靠右侧加速行驶D、尽量礼让对方先行

14、机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当（B）。

A、迅速通过 B、减速慢行 C、适当加速 D、保持行驶速度

15、驾驶人在道路上驾驶机动车时，（C）。

A、只需携带驾驶证 B、只需携带行驶证 C、必须携带驾驶证、行驶证、放臵强制保险标志、检验合格标志 D、应携带出厂合格证明或进口凭证

16、已达到报废标准的机动车（B）上道路行驶。A、允许临时 B、不得 C、经维修后可以 D、缴管理费可以

17、交通信号灯黄灯闪烁表示（D）。A、禁止通行 B、准许通行 C、停车 D、警示

18、机动车交通事故责任强制保险的保险期限为（A）。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

19、机动车在到路边临时停车时（C）。

A、可逆向停放 B、可并列停放 C、不得逆向或并列停放D、只要除去方便，可随意停放

20、车辆在雨天临时停车时，应开启（B）。

A、前后防雾灯 B、危险报警闪光灯 C、前大灯 D、倒车灯。

21、机动车驾驶人违反道路安全法律、法规关于道路通行规定 的可以处警告或者（B）罚款。

A、10元以上100元以下。B、20元以上200元以下。C、30元以上300元以下。

22、饮酒后驾驶机动车，处暂扣（C）机动车驾驶证。A、10天以上1个月以下。B、20天以上2个月以下。C、1个月以上3个月以下。

23、饮酒后驾驶机动车的，最高可处（B）以下罚款。A、300元。B、500元。C、1000元。

24、饮酒后驾驶机动车的，处（B）拘留。A、10天。B、15天。C、20天。

25、醉酒后驾驶机动车的处暂扣（C）以下机动车驾驶证。A、1个月。B、3个月。C、6个月。

26、醉酒后驾驶机动车的最高可处（A）以下罚款。

A、2000元。B、2500元。C、3000元。

27、一年内有两次醉酒后驾驶机动车被处罚的，吊销机动车驾 驶证（C）之内不得驾驶营运机动车。A、2年。B、3年。C、5年。

28、公路客运车辆载客超过额定乘员的，最高可处（A）以 下罚款。

A、500元 B、800元 C、1000元。

29货运机动车超过核定载重量可处（A）以下罚款。A、500元 B、300元 C、800元。30、人体疲劳“三个时段”（ＡＢＣ）

Ａ、午间时分 Ｂ、黄昏时分 Ｃ、午夜时分 Ｄ、饭后时分 危货：

１、货物不与明火接触，由于氧化作用产生燃烧的性能，称为（B）。A、易燃性 B、自燃性 C、可燃性 ２、化学品标签警示词有（ＡＢＣ）

Ａ、危险

Ｂ、警告 Ｃ、注意 Ｄ、指示 ３、国家对危险化学品运输实行（Ａ）制度。

Ａ、资质认定 Ｂ、目录登记 Ｃ、许可管理 D、核查登记

４、危险化学品发生事故的主要原因是（ＡＢＣ）。

Ａ、操作失误

Ｂ、设备泄漏

Ｃ、管理存在缺陷 Ｄ、交通事故 ５、生产经营单位对重大危险源应当（ＡＢＣＤ）。

Ａ、登记建档

Ｂ、定期检测评估

Ｃ、监控

Ｄ、制定应急预案

６、重复使用危险化学品包装物，容器在使用前应进行检查，并做出记录，检查记录，应当至少保存（Ｂ）年。Ａ、１ Ｂ、２ Ｃ、３ Ｄ、４ 大中客、货车：

1、避免机动车行驶中突然爆胎的预防措施是什么？

A.降低轮胎气压

B.进行轮胎前后换位

C.不使用有伤痕的轮胎

D.提高轮胎气压

答案：C ２、醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处（）罚款。A.200元B.500元C.1000元D.2000元 答案：D ３、公路客运车辆载客超过额定成员20%或者违反规定载货的，处（）罚款。

A.200元以上500元以下 B.500元 C.500元以上2000元以下 D.2000元以上 答案：C ４、大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起，（）以内每年检验1次。

A.5年 B.6年 C.8年 D.10年 答案：D ５、检查发动机润滑油在什么条件下进行？

A.发动机熄火后

B.发动机怠速运转中

C.发动机高速运转中 D.冷车起动之前 答案：D ６、机动车轮胎磨损到什么程度需要更换轮胎？

A.花纹深度低于1.6毫米

B.花纹深度低于1.4毫米

C.花纹深度低于1.2毫米

D.花纹深度低于1.0毫米

答案：A ７、客车上为什么要设臵安全玻璃窗？

A.发生碰撞时保护乘客 B.紧急情况下疏散乘客 C.不容易被硬物击碎 D.透明度比普通玻璃好 答案：B 特种设备作业人员：

１、《中华人民共和国特种设备安全法》突出了特种设备生产、经营、（Ａ）单位的安全主体责任。

A、使用 B、清洗 C、租用 D、合作

２、特种设备生产、经营、使用、检验、检测应当遵守有关(Ｃ)及相关标准。

A、企业标准B、行业标准C、特种设备安全技术规范D、规章制度 ３、特种设备在投入使用前或者投入使用后（Ｃ）日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

A 10日 B 20日 C 30日 D 5日

４、未经定期检验或者检验不合格的特种设备（Ａ）

A 不得继续使用B 可以使用，但必须修理 C 可以使用 D 报废 ５、气瓶属于（Ｂ）

A、锅炉；B、压力容器；C、压力管道；D 其它。

６、目前执行的规定中，电气焊作业人员证件有效期为（Ｄ）年，期间经过（）进行复审。

A、1 半 ；B、2 1；C、4 2 ；D、6 3。７、依据特种设备安全法，下列设备不属于特种设备的是（Ｂ）A、锅炉；B、电焊机；C、电梯；D、起重机械。

８、特种设备安全工作应当坚持（Ｂ）、综合治理的原则。①.安全第一 ②.预防为主 ③.节能环保 ④.监督管理。A、②③④；B、①②③；C、①②③④；D、①②④。修理工：

1、非法安装警报器、标志灯具的，最高可处（）以下罚款。A、500元 B、2000元 C、3000元。2.活塞及活塞环装入汽缸后，2、消防安全重点单位应当至少()进行一次防火检查，非消防安全重点单位至少每季度进行一次防火检查。

A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年

3、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行（）。

A、统一管理 B、分段管 C、包干到户 D、轮流管理

4、油田公司HSE信息系统消防设备管理信息的录入时间为（），考核时间为每年3月份。

A、及时更新录入 B、每年录入一次

C、每月录入一次 D、积攒一定数量集中录入

5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位和个人都应当无偿为报警提供便利，不得（），严禁谎报火警。

A、收取费用 B、提出条件 C、阻拦报警 D、不予理睬

6、使用氧气瓶安全要求不正确的是（）A、严禁与各种油类接触；Ｂ、远距热源，防止日光曝晒；Ｃ、搬运时轻装轻卸，防震防倒避免撞击：Ｄ、使用时不能放倒

7、单位应按标准配臵（），定期检查、检测、维修、保养，确保完好有效。

A、消防培训学校 B、建筑消防设施 C、消防装备 D、消防设施、器材

8、一个计算单元内配臵的灭火器的数量不得少于（），每个设臵点的灭火器数量不宜多于五具。

A、一具 B、两具 C、三具 D、四具

9、有一个面积为20*60㎡的歌舞厅，设有室内消火栓系统和灭火系统，应如何配备灭火器最合理，（）。

A、设臵2个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器3具 B、设臵3个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器2具 C、设臵4个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器2具 D、设臵1个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器5具

10、消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与（）无关的事项。

A、消防和应急救援 B、消防和灭火救援 C、灭火和应急救援 D、消防10.更换个别活塞时，1-5.BBAAC 6-10.DDBBA

四、判断题基础题（每题2分，共20分）

1、灭火器不应设臵在潮湿或强腐蚀地点，如必须设臵时，应有相应的保护措施。（√）

2、公寓、宿舍冬季洗涤油工服时，可使用轻质油、汽油，又方便有干净。（×）

3、岗位工人在上、下班途中，在指定的线路上发生意外事故，企业将不能按工伤处理。（×）

4、做为一名工人只要做好自己份内的工作，保护好自己就可以了。（×）

5、使用低压照明就是绝对安全的。（×）

6、生产经营单位可以根据实际情况与从业人员订立有关协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

7、我处可以招收录用用未满16周岁的未成年人。（×）

8、发生硫化氢毒气泄漏，应立即停止作业，检测、监测泄漏危害程度，人员到集合点集合。（√）

9、登高作业施工，必须系安全带或使用其他安全设施。（√）

10、某一工人，由于上班匆忙，忘记穿工鞋，班长考虑现场人手紧，工作忙，批评以后，就让该工人干活了。（×）

11、夏天某一天炎热的中午，工人干活休息时，为了避暑降温，就到附近的小河里洗浴，又清凉又方便。（×）

12、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（√）

13、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，只有监督权。（×）

14、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（√）

15、新工人入厂，必须参加安全教育培训，合格后方可上岗操作。（√）

16、施工现场，使用后的食品袋（盒），必须回收到指定的废物回收箱内。（√）

17、臭鸡蛋味可以用来判断作业场所是否存在H2S和H2S浓度，臭味越重，则代表浓度越高。（×）

18、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和日常的职业健康检查。（×）

19、天车防碰装臵维护保养及时，确保灵活好用，设臵正确，防碰距离不大于4m。（×）

20、起重机械的经常性自行检查包括月检、日检等，日检由操作人员进行；月检由使用单位专业人员进行，每月至少一次。（√）

21、遇儿童在公路嬉戏打闹时，应连续鸣喇叭，快速通过。（×）

22、行驶中遇到残疾人影响通行时，应主动减速礼让（√）。

23、行驶中发生交通事故时，应先保护自己，其次保护乘车人。（×）

24、车辆在下坡行驶时，可充分利用空档滑行。（×）

25、通过经常发生塌方、泥石流的山区地段，不能停车（√）。

26、车辆下坡行驶，要适当控制车速，充分利用发动机制动。（√）。

27、夜间通过无交通信号控制的交叉路口时，不得变换远近光灯（×）。

28、夜间行车，要尽量避免超车，确需超车时，可变换远近光灯向前车示意。（√）

29、雨天路面湿化，车辆制动距离增大，行车中尽量使用紧急制动减速。（×）

30、车辆行至泥泞或翻浆路段时，应停车观察，选择平整、坚实或有车辙的路段通过。（√）

危货：

１、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该向上风方

向移动，就地取材，采用简易有效防范措施，保护自己，如用湿毛巾或布料捂住口、鼻等。（√）

２、《危险化学品安全生产许可证》有效期5年。（×）３、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。（√）

４、危险化学品就是易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性的化学品。（√）

５、运输途中押运人员应提醒驾驶人员按照规定停车休息，并检查所载货物的状况是否正常。（√）

大中客、货车：

１、客车在起步前，驾驶人要告知乘客不要将手、头部以及其他部位伸出窗外。（√）

２、避免爆胎的唯一方法是经常进行轮胎换位。（×）

３、出车前检查冷却液、发动机机油、燃油等是否有渗漏现象（√）４、客车发生危险时，驾驶人要果断地采取一切有效措施保护乘客不受伤害或少受伤害，避免机动车发生倾覆。（√）

５、装有转向助力装臵的机动车，驾驶人突然发现转向困难，操作费力，要紧握转向盘保持低速行驶。（×）

特种设备作业人员：

（√）１、滑轮有裂纹或轮缘破损应报废。（×）２、滑轮槽不均匀磨损达５mm应报废。

（√）３、钢丝绳尾端在卷筒上固定，单层缠绕时通常采用压板。（√）

4、任何单位和个人有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为，接到举报的部门应当及时处理。

（√）

5、特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，应当符合有关法律、行政法规的规定。

（√）６、特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装臵进行定期校验、检修，并作出记录。

（√）７、特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急专项预案，并定期进行应急演练。

（√）８、起重机上黄色与黑色间隔条纹表示的含义是“警告危险”。

五、简答题基础题(每题５分，共15分)

1、集团公司反违章“六条禁令”是什么？

（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

2、发生交通事故按责任划分如何进行经济处罚？

答：发生交通事故按责任划分，全部责任的按经济损失的20％处罚，主要责任的按经济损失的按15％处罚；同等责任的按经济损失10％处罚；次要责任的按经济损失的5%处罚当事人，中队安全第一责任人及主管安全人员同当事人一并处罚。

3．如何正确使用远光灯

答：（1）放慢车速。（2）尽可能少使用远光灯。（3）必要时灯光可以交替使用。（4）经常检查自己的灯光状态：当遇到对面来车频繁切换灯光照射自己时，应当检查自己的远光灯是否在无意中开启。（5）大雾天气禁用远光灯，因为此时空气透明度较差，灯光会在空气中行程漫反射效果，不仅不会让你看的更远，反而会加大对来车的影响。（6）如果对方开了远光灯你也可以用远近光灯转换来提醒对方车辆关闭远光灯。

４、岗位员工的安全职责有哪些？

答：(1)严格执行安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律；(2)上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品；正确维护和保养岗位安全保护装臵及设备，保持其完好、齐全、灵敏、有效；(3)熟练掌握岗位安全技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除应立即向上级如实汇报。(4)熟知本岗位存在的危险因

素，熟练掌握本岗位的安全防范措施；(5)有权制止纠正他人的不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报；(6)积极参加各项安全活动，生产作业中应协同配合，共同搞好安全生产。

５、制动突然失灵该怎么办？

强行将档位从高速挡抢入中速挡。这样，发动机会产生很大的牵引阻力，这使车速很快降低。此时再抢入低速挡，然后用驻车制动器停住车辆。利用天然障碍物

６、结合夏季季节特点，驾驶员应该如何预防道路交通事故、保证行车安全？

答：（1）、防疲劳驾驶开恍惚车；保证睡眠充足；（2）、防情绪激动开赌气车、情绪车，天热烦躁易怒，遇到不愉快的人与事，要冷静、包容，控制情绪；（3）、防带病行车，认真检查车辆冷却系统、液压制动系统部件、轮胎等。（4）、防涉水行车和熄火后再点火，涉水行车最忌讳的就是，车辆在熄火后强行点火，这样很容易造成发动机的“爆缸”，发生人为机械事故。

７、发生道路交通事故后，车辆驾驶人应如何处理？

（1）、交通事故发生后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；（2）、造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当抢救受伤人员，并迅速报告值勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；在抢救过程中，需要变动现场的，应当标明位臵；

（３）、在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜：不即行撤离现场的，应当迅速报告值勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；

（４）、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

８、汽车在出车前应进行那些日常维护工作？

（1）清洁汽车外表；检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与车窗升降器等是否齐全有效；

（2）检查散热器水量、曲轴箱内机油量、传制动液压油量、燃料箱内燃油储量、蓄电池内电解液量是否符合要求；并检查上述盖是否齐全有效；

（3）检查行车证件、牌照、喇叭、灯光是否齐全、工作有效、安装牢靠；

（4）检查转向机构等连接部位是否有松旷、安装是否牢固可靠；（5）检查轮胎气压，并清除胎间及胎纹间杂物、小石子应挖出；（6）起动发动机，察看仪表工作是否正常，检查发动机有无异响；（7）检查有无漏水、漏油、漏气、漏电现象。

９、有下列情形之一的，同车道行驶的机动车不得超车：（l）前车正在左转弯、掉头、超车的；（2）与对面来车有会车可能的；（3）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；（4）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

10、机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记12分：（1）、驾驶与准驾车型不符的机动车的；（2）、饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；

（3）、驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的；（4）、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；

（5）、使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的；

（6）、在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。

11、驾驶期间缓解疲劳驾驶的方法（1）用清凉空气或冷水刺激面部；

（2）喝一杯热茶或热咖啡或吃、喝一些酸或辣的刺激事物；

（3）停车到驾驶室外活动肢体，呼吸新鲜空气，进行刺激，促使精神兴奋；

（4）收听轻音乐或将音响适当调大，促使精神兴奋；

（5）作弯腰动作，进行深呼吸，使大脑尽快得到氧气和血液补充，促使大脑兴奋；

（6）用双手以适当的力度拍打头部，疏通头部经络和血管，加快人体气血循环，促进新陈代谢和大脑兴奋；

以上方法只能是暂时的缓解疲劳驾驶，不能从根本上解除疲劳，唯有睡眠才是缓解疲劳和恢复清醒最可靠、最有效的方法。

１

2、雾天行车安全注意事项

（1）行车中不能盲目过快，保持足够的行驶距离。

（2）打开雾灯以明示目标；

（3）打开暖风吹风挡玻璃防止水气凝结。

（4）如需停车，应打开雾灯和双闪灯，紧靠路边停车；在车尾30米以外放臵明显标志；最重要的是，人要离开公路尽量远一些，千万不要再坐在车上。

13、下列情况下，驾驶员有权拒绝驾驶车辆：

（1）违反集团公司《反违章禁令》的；（2）装载的物品不符合规定，严重影响安全行车的；（3）拉运危险化学品、爆炸物不符合国家有关规定的；（4）车辆存在严重故障，影响安全行车的；（5）行车路线、地点、用车单位与路单不符的；（6）违章指挥，口头派车的；（7）乘车人员不系安全带的；（8）婚、丧用车未办理正常车辆使用手续的。

14.结合本岗位进行风险识别，并写出相关防范措施。

第五篇：广播副总监的竞职演讲稿

广播副总监的竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

我是音乐广播的主持人xx，感谢能有这样的机会参加音乐广播副总监的竞聘演讲。这次中层干部内部竞聘上岗，是我格外珍惜的机遇，我渴望能在这崭新的舞台施展自己的才华与抱负。

我想，首先汇报一下自己的情况：我的工作简历非常简单，20xx年大学毕业应聘到音乐广播做主持人一直到现在。绥化音乐广播的第一次直播就是从我开始的，可以说两年多来我在和音乐广播一起成长。

坦白的讲做主持人我有经验，而竞聘音乐广播的副总监我毫无经验可言，甚至是没有任何心里准备。可既然局党组给了我这样一个竞争上岗的机会，我就想尽力尝试一下做为一个中层的管理者而不是一个主持人我能为我的团队做些什么？

这两天我也一直在想：我凭什么去说服我的领导们，又凭什么让在座的各位相信我能胜任这个岗位呢？我给自己找了三个理由。专业素质创新精神管理学科背景。

我的第一个理由是专业素质

音乐广播自创办那天起对节目质量一直要求很高，全天都是互动直播，而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神，不断总结经验，迅速成长起来，逐渐形成了自己的节目风格，不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《午夜阳光》两档听众喜欢的精品节目。而且在xx首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖，业务能力也得到了专家的肯定。

我的第二个理由是创新精神

我认为一个媒体的生命力和一个国家一样，来自媒体的创新能力，特别是媒体管理者的创新能力。我以前没有做过媒体的管理工作，但我不认为这是一种劣势，相反是一种优势，这样我就不易受传统管理方式的影响，更能在工作中创新。

我一直以来都在用另外一种思维方式来思考我们正在从事的事业。传媒不仅是意识形态的组成部分，而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用经营企业的方式去管理媒体，用营销产品的方式去营销节目。

我的第三个理由是管理学科背景

虽然我现在的工作是音乐广播的主持人，可我大学的专业却是工商管理。系统的管理学科教育让我对这个岗位有这充分的理论准备。

如果以上三点理由还不足以说服各位领导的话，最后我还有一段心里话想说给在座各位评委听。

前段时间央视有个电视剧叫做《十万人家》讲的是兄弟三人经商创业的故事。剧中老三沈万家的助手对这三兄弟有一个终极评估：老二专注于服装贴牌，他活在昨天；老大努力经营房地产，他活在今天；老三执着于高科技新产品的开发，他活在明天。我觉得这番评价像极了今天我们正在进行的中层干部竞聘。有些人来竞聘因为他们有着昨天的优异成绩；有些人被选中是因为他们是今天广电事业的基石；而我这两样都不是，我所能承诺就只有明天的理想和希望了。因为我也是个活在明天的人。