看看华山医院如何评估临床实验室员工履职能力（大全）

第一篇：看看华山医院如何评估临床实验室员工履职能力（大全）

看看华山医院如何评估临床实验室员工履职能力

2016-07-20林勇田月如康志华检验医学网作者：复旦大学附属华山医院检验医学科 林勇, 田月如, 康志华

美国病理学院（the College of American Pathologists, CAP)对复旦大学附属华山医院（简称华山医院）检验医学科的要求由3200余条检查单组成。CAP总则第55500条检查单明确规定临床实验室必须对每位员工的履职能力进行评估[1]。因此, 华山医院从以下4个方面建立了员工履职能力评估体系。

一、岗位设置CAP总则明确规定科主任是临床实验室的核心, 所有科室职能小组和亚专业组的岗位设置都要由科主任授权, 并要求绘制表明科主任、职能小组主管和亚专业组组长相互关系的科室组织结构图。CAP总则由室间质量评价、质量控制/质量保证/质量改进、标本采集、数据处理和报告、纯水质量和玻璃器皿洗涤、方法学评估、计算机系统、员工、空间和设施、安全等共性条款组成。华山医院检验医学科的岗位设置特点是：（1）依据CAP总则的要求设立信息、安全、内审、资产、教学、文本、科研等职能小组;（2）临床组室除各亚专业小组外还增设门诊抽血组、标本接收组和工人组。见图1。

图1 华山医院检验医学科组织结构图

表1 项目操作能力评估表

二、岗位职责描述

CAP对临床实验室岗位职责的描述分资质要求和职责范畴2个部分。CAP 对科主任的资质和领导力、职能小组主管的资质和管理范畴、临床专业组组长和科室普通员工的资质都有明确而详细的规定, 并明确要求将每位员工的岗位职责存放在该员工的档案中。科主任对科室主管和组长的岗位职责每年审核1次, 临床专业组组长对组员的岗位职责每年审核1次。华山医院检验医学科的文本编写小组根据CAP要求编写了《岗位职责》, 详细描述了科主任、各职能小组主管、临床专业组组长和各组室各岗位人员的资质要求和职责范畴, 并存放在每位员工的档案中。

三、履职能力培训与评估

CAP 规定《员工培训和评估手册》必须详细而准确地描述每个岗位不同的培训和评估要求, 必须包括判断检测结果和解释检测结果的临床意义等技能。评估记录必须使检查官能确定哪项技能已被评估和如何评估的。员工能力考核和评估必须在培训之后, 并且至少每年1次。新职工定岗后第1年必须每6个月考核和评估1次, 考核和评估不合格必须进行再考核和再评估。

员工能力评估必须包括以下内容：（1）直接观察常规操作, 包括：患者准备（如可能）、标本处理、测试;（2）监控化验结果的报告和记录;（3）检查中间结果或工作表、质控记录、实验室室间质量评价（proficiency test, PT）结果和定期检修记录;（4）现场观察仪器保养和功能检查的操作;（5）通过已知结果标本检测和室间、室内盲样标本检测来评估操作能力;（6）评估解决困难的能力。华山医院检验医学科的教学主管根据CAP的要求编写了《员工岗位能力培训与评估制度》。履职能力培训的主要特点是：实验室所有员工的共性知识由科室集中培训, 培训记录由教育主管负责保存;不同岗位的个性知识由科室集中培训, 培训记录由组长负责保存;每个员工的培训汇总表保存在员工各自的档案中。履职能力评估的主要特点是不同级别的员工有不同的评估方式, 如：（1）科主任的履职能力由CAP评审专家根据CAP的相关条款逐条评估;（2）科室主管和组长的履职能力一方面由CAP评审专家根据CAP的相关条款现场评估, 另一方面由科主任根据管理人员每月提交的月报告进行评估, 包括已完成工作内容、未完成工作内容及原因分析和整改措施、科主任审核意见、管理人员对科主任审核意见的反馈等;（3）临床组室员工的履职能力由临床专业组组长或组长授权的项目负责人依据 《项目操作能力评估表》进行评估。其中, 观看操作部分是评估员工应试状态的操作能力, 检查记录部分是评估员工常态下的操作能力, 疑难问答部分是评估员工分析原因和提出整改措施的能力。见表1。

实践证明这种员工操作能力评估表具有很强的可操作性和实效性。在这一环节中, 员工履职能力培训效果的实时评估和管理人员履职能力量化评估指标的建立值得进一步研究。

四、建立员工档案CAP 规定所有受聘员工都要有个人档案, 员工档案必须包括下列内容：（1）培训和经历汇总;（2）证书或执照;（3）当前有效的岗位职责;（4）继续教育记录;（5）以前工作的证明;（6）业绩记录;（7）健康记录;（8）事故和/或意外事件记录。华山医院检验医学科的教学主管根据CAP的要求编写了《科室人员档案管理制度》, 要求为每位科室人员建立1份档案, 目录采用中英文对照形式, 便于评审专家查阅。

综上所述, 建立CAP临床实验室员工履职能力评估体系的基础是CAP 对临床实验室岗位设置、岗位职责描述、履职能力培训与评估和员工档案建立等步骤的具体要求。华山医院检验医学科全体员工自2006年1月高质量地通过CAP首次现场评审以来, 每年1次的科室自查和每2年1次的复评审, 科室全体员工的履职能力均得到CAP评审专家的高度认可。来自全国各地不同医院检验科的700余名学员参加了华山医院检验医学科自2007年起举办的10期国家级继续教育项目--CAP认可与临床检验科质量管理培训班, 其中负责科室员工管理的学员在各自单位的实践经验也进一步验证了这个体系的适用性, 表明CAP临床实验室员工履职能力评估体系对提高我国不同层次、不同规模医院检验科的人力资源管理水平有普遍的借鉴意义。

来源：《检验医学》杂志

第二篇：履职评估信息

丹凤编办扎实开展机关事业单位履职评估工作

8月中上旬，丹凤县机关事业单位履职评估工作按照安排，规范操作、有序推进，现已全面完成。主要做了四个方面工作：一是加强组织领导，成立领导小组。按照中省市关于进一步加强机构编制管理工作和商市编办发[2011]26号文件精神要求，丹凤编办迅速行动，及时向编委领导和政府常务会议进行专题汇报，并经政府常务会议研究，以丹政办字[2011]10号文件成立丹凤县机关事业单位职能履行评估工作领导小组，明确了组长、副组长和小组组成人员，小组下设办公室于县编办，编办主任兼任办公室主任，事登局长兼任办公室副主任。二是开展调查研究，筛选评估对象。为了使这次履职评估工作具有较强的代表性和针对性，编办积极开展调查研究，结合部门（单位）职能职责、类别、性质、层级和服务对象的不同特点，分别从政府工作部门、政法系统、政府管理事业机构、部门管理事业机构以及科教文卫方面选择了民政局、司法局、旅游局、畜牧产业发展中心和妇幼保健院，做到了机关事业单位职能职责评估工作覆盖面广、特色鲜明。三是认真谋划，合理安排。全市机构编制工作会议后，丹凤编办为贯彻落实好会议精神，多次召开班子成员会议，研究部署工作任务，认真抓好工作落实，合理安排重点工作办结时限。今年以来，丹凤编办将机关事业单位履职评估工作作为第三季度机构编制重点工作来抓，7月初以丹编办发[2011]46号文件下发了《关于在县级有关部门（单位）开展履职评估工作的通知》，对履职评估工作进行了全面的安排部署，提出了具体操作办法，明确了相关要求，为评估单位做好自查评估奠定了基础。四是认真组织实施，开展检查评估。按照既定的安排，经请示履职领导小组组长、常务县长袁良善同意，近日我们向评估单位下发了履职评估通知书，确定了日程安排，明确了相关要

求，并牵头邀请组织、人社部门相关领导同志和履职小组成员单位主要负责人组成的检查评估组于8月10日至8月16日分别深入县畜牧产业发展中心、县妇幼保健院、县旅游开发局、县民政局和县司法局开展了部门（单位）履职评估工作。评估工作具体分单位主要负责人自查汇报、股室和中层负责人座谈、履职测评、查阅资料、总结反馈和现场解答困难问题六个环节进行。在整个评估检查过程中，评估单位都能够做到领导重视，自查汇报详实客观，书面报告规范完整，座谈发言踊跃，检查评估工作达到了预期的目的。针对存在的不足和职能职责履行还不够到位的，评估小组提出了反馈意见，要求部门（单位）限期整改，评估小组将随机进行督查，确保整改落实到位，以有效促进部门（单位）充分利用有限编制资源，最大程度激发自身的创造活力，不断提升部门效能。

第三篇：科级领导干部HSE履职能力评估试题库

领导干部HSE履职能力评估测试题库

一、单选题

（D）、持续改进。

1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、A.全员履责

B.一岗双责

C.属地管理

D.全员参与（A）。

2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。D.追求零事件、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

3、HSE管理体系的核心是什么（A）A.风险管理

B.领导和承诺

C.过程控制

D.直线责任

（B）、改进HSE绩

4、HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、效管理。

A.完善HSE文化建设

B.完善HSE培训系统

C.提高HSE管理要求，以

5、中石油三个HSE理念之一为“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”下（D）不是“以人为本”的直接体现。

A.企业为员工开展安全培训

B.发现事故隐患及时整改 C.企业要求员工穿戴劳保用品

D.企业制定压力容器巡检制度

6、（C）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。

A.隐患排查与治理

B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估

7、开展（D）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。A.现场检查

B.体系内审

C.管理评审

D.以上均是

8、所有事故事件必须（B）

A.及时报告、处理和分享

B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、分析和分享

9、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：

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员工违反六条禁令者，（）；造成事故的，（A）。A.给予行政处分

解除劳动合同 B.给予记过处分

解除劳动合同 C.给予行政处分

停职教育 D.给予记过处分

停职教育。

10、中石油颁布禁令的目的是（B）A.通过处罚措施提高员工的安全意识，从而保证零事故、零伤害、零污染。B.从根本上关心和爱护员工，通过保护每一个员工的生命和财产进而保护全社会的利益。

C.督促员工掌握安全技能，提高安全意识，落实安全防护措施，保障自身和他人的利益。

D.预防和避免事故、事件的发生，提高企业的管理绩效。

11、HSE体系推进的关键是（D）A.加强自主管理

B.提高员工安全环保意识 C.落实有感领导

D.落实全员HSE责任

12、（D）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。

A.有感领导

B.直线责任

C.属地管理

D.以上均是

13、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为的是（B）

A.模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品

B.贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等

C.领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持

14、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，各级领导和管理人员应当按照“（A）”的原则，建立安全环保责任制。A.一岗双责

B.两全

C.直线责任和属地管理

15、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，2 / 34

（B）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。

A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

16、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（A）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。

A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

17、依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》的规定，（C）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。A.各级主要领导

B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

18、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（C）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每半年

19、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经（）审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过审核的安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。（A）

A.直线领导

主要负责人

B.主要负责人

直线领导 C.单位领导

主要负责人

D.直线领导

单位领导

20、依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，安全环保履职考评应遵循（C）的原则。A.统一领导、属地管理、逐级考核、全员覆盖 B.统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（A）

21、依据负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。A.各级分管领导

B.各级主要领导

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C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（B）

22、依据是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。A.各级分管领导

B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（D）

23、依据负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

（QSY1234-2009）的规定，HSE培训是指员工为提

24、依据《HSE培训管理规范》高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以（A）、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

（QSY1234-2009）的规定，（B）负责组织制定其

25、依据《HSE培训管理规范》下属员工的个人培训计划。

A.最高领导

B.直线领导

C.部门领导

《HSE培训管理规范》（QSY1234-2009）的规定，培训计划应优先考虑（C），26、依据最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。

A.集中脱产培训

B.讲授

C.在岗培训

（QSY1234-2009）的规定，员工的个人HSE 培训计

27、依据《HSE培训管理规范》划及记录应妥善地保存在员工的岗位上，随时更新，个人HSE 培训计划及记录应至少保存（C）年。A.1年

B.2年

C.3年

（GB2893-2008）的规定，安全色是表达安全信息的颜色，有红、28、依据《安全色》（A）、黄、绿四种。A.蓝

B.橙

C.白

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（GB2894-2008）的规定，提示标志的图形形式

29、依据《安全标志及其使用导则》是（B）。

A.圆形边框

B.正方形边框

C.正三角形边框

（QSY1234-2009）的规定，HSE培训内容以HSE管30、依据《HSE培训管理规范》理规范、程序、（C）为主。

A.管理制度

B.作业指导书

C 操作规程

31、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指（A）。

A.领导和承诺

B.健康、安全与环境方针

C.组织结构、职责、资源和文件

32、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的总体原则”是指（B）。

A.领导和承诺

B.健康、安全与环境方针

C.组织结构、职责、资源和文件

33、标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系持续改进的动力”是指（C）。

A.实施和运行

B.检查与纠正措施

C.管理评审

（安全[2011]522号）将事

34、《中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法》件分为五级，包括（A）。

A.限工事件、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件 B.限工事件、医疗事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件 C.限工事件、医疗事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件

（AQ/T 9002-2006）中规定，应急预案体系的构成包括

35、《应急预案编制导则》（A）。

A.综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案 B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施 C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制

（AQ/T 9002-2006）中规定，（A）是指针对可能发生的36、《应急预案编制导则》事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

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A.应急准备

B.应急响应

C.应急救援

37、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷 D.环境因素

38、如果一名平时非常具有安全意识的操作员工正在灌装不可燃、剧毒性、腐蚀性的液体。该操作员工穿了符合工作规定的个人防护装备，并有适当的通风设施。当你观察到像这样一个安全工作的员工，你应该做什么？（B）A.一直观察，直到发现错误 B.和员工交谈以加强安全行为

C.肯定是观察不够仔细，不可能不犯错，要细致观察 D.不应该与员工交谈，因为他已经很安全地在做事了

39、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（D）。A.普遍存在的现象，不需要上报 B.事故，需要上报并落实“四不放过” C.未遂事件，不需要上报 D.急救箱事件，需要上报

40、企业应签订各级组织的HSE责任书，确定量化的HSE目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证HSE目标的有效完成。下列对HSE责任书签订方式正确的是：（C）A.企业的主要负责人与企业所有员工签订

B.企业的主要负责人与部门领导签订，部门领导与企业其他员工签订 C.根据企业的安全生产组织机构管理网络图进行逐层的签订 D.根据企业的突发事件应急组织机构网络图进行逐层的签订41、2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常

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工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（C）。

A.董事长王某

B.总经理李某

C.常务副总经理张某

D.综合管理部主任刘某

42、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公环境的建筑物设计和结构应确保办公区域所在建筑物结构合理，（A）、照明、温度、通风、防火和卫生设施符合国家相关要求。

A.安全通道

B.湿度

C.设备室

43、防御性驾驶要实现两个目标，一是自己在驾驶时不犯错误，确保自己的车辆不引起主动交通事故。（C）

A.二是自己在驾驶时一旦出现错误，及时进行处理，不会将别人牵涉其中

B.二是自己在驾驶时一旦出现错误，确保不出现被动交通事故。

C.二是在别人犯错误时，不会将自己牵涉其中，确保不出现被动交通事故。

44、行为安全观察与沟通的内容包括七个方面：（）、员工位置、个人防护装备、（）、程序、人体功效学、整洁。（A）A.员工的反应、工具和设备

B.员工的动作、工器具摆放

C.员工的着装、工器具使用

45、行为安全观察与沟通应遵循（B）。A.惩罚性原则

B.非惩罚性原则 C.奖励性原则

D.奖罚并重原则

46、（C）是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。A.上锁挂签

B.隔离

C.安全目视化管理

D.安全观察与沟通

47、安全目视化管理的内容分为四个方面：人员目视化管理、工器具目视化管理、7 / 34

（C）、生产作业区域目视化管理。

A.办公区域目视化管理

B.用电设备目视化管理

C.设备设施目视化管理

D.消防安全目视化管理

48、下列选项中风险控制措施优先顺序正确的是（A）A.消除、替代、工程控制、管理控制、PPE B.消除、工程控制、替代、管理控制、PPE C.消除、管理控制、替代、工程控制、PPE

49、依据《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。

A.改善安全生产条件

B.保证安全组织措施 C.保证安全文明施工

D.购置安全工器具

50、《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥（D）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督

B.综合监督

C.监管

D.自律

51、依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关（B）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A.刑事法律

B.民事法律

C.部门规章

D.地方性法规

52、《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳（C）。A.环境保护税

B.经费

C.排污费

53、《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（A）的要求排放污染物。

A.排污许可证

B.总量控制指标

C.环境管理

54、《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法做出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（A）连续处罚。A.日

B.月

C.周，制定本

55、依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业等单位应当落实（D）

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单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。A.岗位防火责任制

B.领导消防安全负责制 C.安全生产责任制

D.消防安全责任制

（D）处五日以上十日以下拘留。

56、依据《消防法》的规定，人员密集场所发生火灾，A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务

B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务

C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重的 D.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的

57、《特种设备安全法》所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、（B）、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。A.挖掘机械

B.电梯

C.液压破碎锤

58、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护 C.定期健康检查

D.职业健康体检

59、依据《职业病防治法》的规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品 C.劳动防护用品

D.职业病防护用品

60、依据《职业病防治法》的规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。

A.安全区

B.危险区

C.泄险区

D.隔离区 61、下列行为属于违章指挥的是（D）。

A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。

B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的 9 / 34

架子工李某直接接替王某的工作。

C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。D.以上均是 62、事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，以达到最大限度消除或控制风险的方法是（C）。A.工艺危害分析 B.危险与可操作性研究 C.工作前安全分析 63、凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘等，事前应进行气体检测，注明检测时间和结果；受限空间内气体检测（A）后仍未开始作业，应重新进行检测；如作业中断，再进入之前应重新进行气体检测。

A.半个小时

B.一个小时

C.一个半小时 64、进入受限空间作业照明应使用安全电压不大于（C）的安全行灯。金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全行灯电压应为（C）且绝缘性能良好。

A.36V，24V

B.36V，12V

C.24V，12V 65、进入受限空间作业必须采取通风措施，下列说法错误的是（C）A.打开风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风 B.必要时，可采取强制通风

C.氧含量不足时，可以向受限空间充纯氧气或富氧空气 66、根据《进入受限空间安全管理规定》，下列哪项不属于作业人员职责（C）。A.熟知进入受限空间作业许可中的安全措施 B.参加对作业过程中可能发生的条件变化的评估 C.负责办理作业许可证 67、临时用电许可证的有效期限最长不能超过（B）天，若超期应重新办理临时用电许可证。

A.10天

B.15天

C.20天 68、吊装作业人员要求中对起重工的要求，下列不正确的是：（C）A.经有资质的医院体检合格；

B.经过安全培训合格，熟练掌握各种相关设备的操作规程、性能、风险的评估

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及安全常识。

C.只要动作麻利，有无证件均可操作 69、下列那种情况不是取消作业许可证的原因（B）

A.作业环境和条件发生变化

B.作业内容完成

C.实际作业与作业计划的要求发生重大偏离 70、正常情况下送电操作顺序为（B）

A.开关箱—分配电箱—总配电箱 B.总配电箱—分配电箱—开关箱 C.开关箱—总配电箱—分配电箱 71、事故调查坚持“四不放过”原则，是指（C）。

A.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过

B.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、现场没有恢复原貌不放过

C.事故原因没有查清不放过、事故责任者没有收到处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过 72、《承包商健康安全与环境管理规范》（Q/SY 1641—2013）中规定，对承包商HSE管理分为六个基本步骤，包括（A）。

A.资格预审、合同准备、合同签订、培训、现场监督、评估 B.资格准入、合同确认、合同签订、培训、现场监督、评估 C.资格审查、承包商选择、合同签订、培训、现场监督、评估 73、建设单位也称业主或者甲方，是承包商的安全监管责任主体，应当严把承包商的五关，五关具体指的是（A）。

A.单位资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关 B.施工资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工检查关和现场管理关 C.准入资质关、HSE业绩关、人员资质关、施工监督关和现场管理关 74、所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于（C）的绝缘导线。A.220V

B.380V

C.500V

D.800V

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75、多个隔离点的上锁按下列（C）顺序实施。

①用集体锁将所有隔离点上锁、挂标签。涉及电气隔离时，属地单位应向电气人员提供所需数量的同组集体锁，由电气专业人员实施上锁、挂标签； ②作业单位现场负责人应确保每个作业人员要在集体锁箱上上锁； ③属地单位监护人和作业单位每个作业人员用个人锁锁住锁箱； ④将集体锁的钥匙放入锁箱，钥匙号码应与现场安全锁对应；

⑤属地单位负责人必须亲自到现场检查确认上锁点，才可签发批准相关作业许可证。

A.①③②④⑤

B.①②③④⑤ C.①④③②⑤

D.①②③④⑤

76、启动前安全检查（PSSR）是指在工艺设备启动前对所有相关因素进行检查确认，并将所有（A）整改完成，批准投用的过程。

A.必改项

B.待改项

C.必改项和待改项

D.不符合项

77、JSA的实施过程中，作业步骤的分解是做好JSA的基础和前提，在作业步骤分解时，应以（C）为分界点。

A.作业步骤的长短

B.作业步骤的难易程度

C.作业步骤危害因素变化

D.管控措施的难易程度

78、物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。这种事故的分类是按照（D）来区分的。A.人的因素 B.物理因素 C.事故的后果

D.导致事故发生的原因

79、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容可能包括：①事故发生过程中的应急响应和救援措施;②事故发生前的各种应急准备;③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下哪一个描述是正确的?（D）

A.只包含①

B.包含①、②

C.包含①、③

D.包含①、②、③

80、某厂站聘请承包商进行油罐清洗作业时，对油罐进行了通风，承包商经理在厂站人员去找四合一气体检测仪未归的情况下，要求2名员工先进罐作业，但进

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罐不久便中毒晕倒，另外1人立即下罐抢救，因没有穿戴任何防护设备，均中毒倒地，导致3人死亡，为防止类似事故再发生，应采取的防范措施是（C）。A.不得聘用承包商从事受限空间作业 B.不准任何人再进入该油罐进行清洗作业 C.加强对承包商的安全知识培训和现场监护 D.追究属地管理者的责任 81、工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑（A）方法来改善。A.采用工程控制，降低噪声

B.提供合适的听觉保护器

C.支付听力测试和诊治的费用

D.定期开展职业卫生健康体检 82、某企业储罐区发生大型火灾爆炸事故，事故调查统计，未出现人员死亡，但造成了50人重伤，直接经济损失1000万元，此次事故为：（B）。A.较大事故

B.重大事故

C.特别重大事故

D.一般事故 83、动火作业前应当清除距动火点周围（）之内的可燃物质或用阻燃物品隔离，半径（）内不准有其他可燃物泄漏和暴露，距动火点（）内不准有液态烃或低闪点油品泄漏。（C）

A.5米、10米、10米

B.5米、10米、30米 C.5米、15米、30米

D.10米、10米、20米 84、临时用电线路的安装、维修、拆除应由（D）进行，按规定正确佩戴个人防护用品，并正确使用工器具。

A.作业人员

B.用电批准人

C.用电申请人

D.电气专业人员 85、依据《工作前安全分析管理规范》（Q/SY 1238-2009）的规定，工作前安全分析小组识别该工作任务（A）的危害因素，并填写工作前安全分析表。A.关键环节

B.主要内容 C.重点部位

D.主要方面 86、依据《工作循环分析管理规范》（Q/SY 1239-2009）的规定，工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的（C）和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

A.应急预案

B.管理制度 C.操作程序

D.安全责任制

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87、依据《工艺和设备变更管理规范》（Q/SY 1237-2009）的规定，（B）是指影响较小，不造成任何工艺参数、设计参数等的改变，但又不是同类替换的变更，即“在现有设计范围内的改变”。

A.工艺设备变更

B.微小变更

C.同类替换

二、多选题

1、公司高层管理者在事故管理中的职责可以是：（ABC）。A.确保所有的事故都得到报告 B.建立鼓励公开的信任和尊重的氛围 C.建立体系和程序

D.沟通进行事故调查的意义

2、“以人为本、安全发展”重点包含的含义指（ABC）。A.“以人为本”必须要以人的生命为本

B.构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题 C.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

D.要发展生产力，最重要的就是要充分发挥劳动者的作用

E.生产的发展取决于生产力和生产关系的发展，而生产力的发展是决定性的因素

3、按“合理实际并尽可能低”风险控制的基本原则，下列表述正确的有（ACD）。A.接受可接受的风险

B.风险越小越好

C.不接受不可允许的风险

D.接受合理的风险

4、下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有（ABC）。

A.要想提高安全观察与沟通的有效性，有时必须要跟惩戒制度结合才行 B.安全观察与沟通是在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果，并及时纠正、启发员工思考安全问题，但其效果必须依靠严格的监督来保证

C.安全观察与沟通太浪费时间和精力，根据多年的管理经验，铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效

D.你可以藉由观察你属地范围内的人员，衡量一下他们的安全绩效

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5、下列员工的各项行为适用于行为安全观察与沟通的是（BCD）。A.发现员工在岗位上睡着了 B.发现员工未按操作规程进行操作 C.发现作业员工站在吊臂的半径范围内 D.发现作业现场工器具排放杂乱

6、下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确的是（ABC）。A.传统的安全检查只关注出现场的隐患和问题，结果是批评、指责或处罚 B.传统的安全检查是被动的，由上而下的、单向的告知，不能完全达成共识；而安全观察与沟通则是互动的、双向的、平等的沟通，能达成共识 C.传统的安全检查关注的是检查结果；而安全观察与沟通关注的是过程 D.安全观察与沟通可以代替传统的安全检查

7、将安全观察与沟通观察技巧应用于工作上可以帮助（ABCD）。A.培养良好的安全习惯 B.预防伤害

C.改善作业区域的整体安全 D.鼓励良好的安全绩效

8、对安全观察与沟通结果进行统计、分析的目的和作用有哪些？（ABCD）A.发现变化趋势

B.发现薄弱环节 C.建立预警机制

D.提出改进建议

9、一个填写完整的安全观察报告能告诉阅读者（ABCD）。

A.你所观察到的任何安全的行为以及为鼓励持续安全的行为你所采取的行动 B.你所观察到的任何不安全的行为以及你所立即采取的纠正行为 C.为了防止事故的再度发生所采取的纠正措施 D.你的名字、观察日期及观察的作业区

10、以下哪些是安全目视化管理的体现？（ABCD）A.在使用完的氧气瓶上悬挂“空瓶” B.工器具定位放置

C.外来人员佩戴参观卡 D.危险区域设置警示带

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11、如何落实有感领导，下列说法准确的是（ABC）。A.履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求 B.落实有感领导必须要从自身做起，从小事和细节做起 C.落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力 D.根据培训需求矩阵识别直线下属培训需求

12、根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特大事故等级标准的是（ACD）。

A.事故造成的死亡人数达30人以上 B.一次事故直接经济损失超过5000万

C.一次事故所造成的重伤和集体中毒事件的人数100人以上 D.一次事故直接经济损失超过1亿

13、事故应急管理中“预防”的含义是（AC）。

A.事故的预防工作，即通过安全管理、安全教育和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全 B.事故发生后，尽可能控制并消除事故

C.通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的 D.事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题

14、一般员工的安全环保履职能力评估内容包括（ABCD）。

A.HSE表现

B.HSE技能

C.业务技能

D.应急处置能力

15、按编制的安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（ABCDE）。

A.实施安全观察的人员 B.安全观察的区域 C.安全观察与沟通的时限 D.安全观察与沟通的频次与安排 E.安全观察与沟通报告的要求

16、中国石油天然气集团公司的《办公区域安全管理规范》中对办公环境的安全要求包括以下（ABCD）方面。

A.照明

B.噪声

C.建筑物设计和结构

D.采暖、通风和空调

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17、发生下列哪些应作为事件进行上报、分析、制定并落实整改措施？（ABC）

A.公司办公楼空调维修工在维修过程中从人字梯滑落，扭伤脚，需当天休息第二天才能继续工作。

B.员工在高处安装某设备时，工具滑落，但工具没有损坏，也没砸伤人。C.办公室人员被A4纸划伤手指，冲洗血渍后使用了创可贴。D.厂区某防震性压力表由于进水导致刻度模糊，不方便查看。

18、下列情形中哪些属于不安全行为（BD）。

A.由停车场到办公室的道路，部分被冰霜覆盖

B.办公室职员将闲置旧桌子推到过道，阻碍了消防通道 C.机器上的防护罩由于振动哗哗作响

D.领导干部到安全联系点进行安全检查，未戴安全帽

19、HSE方针必须包括（ABCD）。

A.污染预防的承诺 B.持续改进的承诺

C.遵守有关法律法规的承诺 D.社会责任的承诺

20、依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（ABCD）的机制。

A.职工参与

B.政府监管

C.行业自律

D.社会监督

21、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的（）和（），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ABD）

A.安全生产知识

B.安全生产规章制度 C.安全管理流程

D.安全操作规程

22、依据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（AD）能力。A.事故预防

B.方案编审

C.施工工艺

D.应急处理

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23、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ABC），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施

B.防范措施 C.危险因素

D.作业种类

24、依据《环境保护法》的规定，公民、法人和其他组织依法享有（ACD）的权利。

A.获取环境信息

B.制定环境政策

C.参与环境保护

D.监督环境保护

25、我国新《环境保护法》规定，重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称和（BCD），以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。A.排污许可内容

B.排放方式 C.排放浓度和总量

D.超标排放情况

26、依据《消防法》的规定，消防产品是指专门用于（ABCD）的产品。

A.火灾预防

B.火灾防护

C.灭火救援

D.火灾避难、逃生

27、依据《消防法》的规定，同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的（ABCD）进行统一管理。

A.疏散通道

B.安全出口

C.建筑消防设施

D.消防车通道

28、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A.规章制度

B.操作规程 C.工作场所职业病危害因素检测结果 D.职业病危害事故应急救援措施

29、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：（ABC）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

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D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

30、拆除脚手架时，要符合下列规定（ABCD）。

A.开始拆除前，由单位工程负责人进行拆除安全技术交底 B.拆除作业应由上而下逐层进行，严禁上下同时作业

C.拆除的各构配件严禁抛掷至地面

D.拆除时要设围栏和警戒标志，派专人负责安全警戒

31、下列关于临时用电线路的安全要求正确的是？（ABD）

A.所有的临时用电线路必须采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。

B.在距配电箱（盘）、开关及电焊机等电气设备15米范围内，不应存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。

C.临时用电线路的自动开关和熔丝（片）应根据用电设备的容量确定，也可用其他金属丝代替熔丝（片）。

D.临时用电线路经过有高温、振动、腐蚀、积水及机械损伤等危害部位时，不得有接头，并采取有效的保护措施。

32、对可能存在（ABCD）等受限空间，作业前应进行检测，合格后方可进入。A.缺氧或富氧

B.有毒有害气体

C.易燃易爆气体

D.粉尘

33、《进入受限空间安全管理规范》规定，除满足受限空间的物理条件和危险特征外，以下情形可视为受限空间的有（ABCD）。

A.高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶 B.动土或开渠深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的 C.用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害 D.动土或开渠区域内没有撤离通道的

34、下列（ABC）等场所作业时，必须使用12V的照明电压。A.特别潮湿的场所

B.导电良好的地面 C.锅炉或金属容器内

D.存放易燃物品的仓库内

35、下列变更属于工艺设备变更的是（ABC）。

A.设备、设施负荷的改变

B.设备、原材料供货商的改变 C.软件系统的改变

D.同类型阀门的更换

36、使用时间在1个月以上的临时用电线路，应采用架空方式安装，并满足下列哪

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些要求（ABCD）。

A.架空线路应架设在专用电杆或支架上，严禁架设在树木、脚手架及临时设施上；

B.在架空线路上不得进行接头连接；如果必须接头，则需进行结构支撑，确保接头不承受拉、张力。

C.临时架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5米，穿越机动车道不低于5米。

D.在起重机等大型设备进出的区域内不允许使用架空线路。

37、对承包商统一管理主要包括（ABCD）。A.将承包商纳入安全检查范围 B.承包商应遵守企业的HSE管理要求 C.承包商事故纳入统计考核范围

D.承包商纳入企业HSE体系管理

38、承包商进行作业许可申请时，申请人可以是（ABC）。A.承包商项目经理

B.施工单位负责人 C.现场作业负责人

D.项目安全监督

39、实施工作循环分析(JCA)的目的：（ABCD）。

A.从安全的角度审视操作规程或实际操作行为，验证实际操作与操作规程的符合情况

B.保持操作规程是最新的和最全面的 C.确保员工知道操作规程

D.对有关的人员持续的实施培训和再培训

40、下列哪项属于吊装作业中的违章行为（ABD）。A.起吊作业时吊索与物件棱角之间未加垫块 B.起吊的重物上悬挂重物

C.通过引绳、拉钩来控制货物的摆动 D.起重机工作时进行检查和维修

41、下列关于动火作业过程中的安全要求正确的是（ABD）。

A.动火作业人员应当在动火点的上风向进行作业，并采取隔离措施控制火花飞

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溅

B.动火监护人应当坚守作业现场，动火监护人变动需经批准

C.如果动火作业中断超过1小时，继续动火前，动火作业人、动火监护人应当重新确认安全条件

D.在动火作业过程中应当根据规定的气体检测时间和频次进行检测，记录检测时间和检测结果，检测结果不合格时及时停止作业

42、动火作业监护人的安全职责有哪些？（BCD）

A.对动火作业实施全过程现场监护；并在动火作业结束后，负责清理作业现场，确保现场无安全隐患。

B.检查确认动火作业现场安全措施的落实情况

C.保证动火作业实施过程满足安全要求，有权纠正或制止违章行为

D.熟悉紧急情况下的应急处置程序和救援措施，熟练使用相关消防设备、救护工具等应急器材，可进行紧急情况下的初期处置

43、下列关于高处作业时梯子的使用，正确的有（ABC）。A.使用前应检查所使用的梯子是否牢固 B.禁止在吊架上架设梯子 C.禁止踏在梯子顶端工作

D.同一架梯子最多允许两人同时作业

44、下列有关高处作业时的要求正确的是？（ABCD）

A.高处作业过程中，作业监护人应对高处作业实施全过程现场监护，严禁无监护人作业。

B.作业人员应按规定正确穿戴个人防护装备，并正确使用登高器具和设备。C.作业人员应按规定系用与作业内容相适应的安全带。安全带应高挂低用，不得系挂在移动、不牢固的物件上或有尖锐棱角的部位，系挂后应检查安全带扣环是否扣牢。

D.高处作业禁止投掷工具、材料和杂物等，工具应采取防坠落措施，作业人员上下时手中不得持物。

45、启动前安全检查的目的：（ABC）。

A.项目投用前及时消除各类隐患

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B.降低发生事故和伤害的可能性

C.增强各类工艺设备和施工项目本质安全 D.提升现场安全管理技能

46、依据《脚手架作业安全管理规范》（Q/SY 1246-2009）的规定，脚手架管理实行（AD）标识。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

47、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（AC）为移动式起重机。

A.履带起重机

B.龙门式起重机 C.轮胎起重机

D.悬挂式伸臂起重机

48、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，以下（BCD）为关键性吊装作业。A.货物载荷达到额定起重能力的65% B.货物需要一台以上的起重机联合起吊的

C.吊臂和货物与管线、设备或输电线路的距离小于规定的安全距离

D.单件起重机量100吨以上、新工艺或多台起重机吊一件物品、吊装物直线长度大于70米以上、结构特殊或薄壁柔性结构的大型吊装作业

49、依据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》（Q/SY 1248-2009）的规定，起重作业指挥人应佩戴标识，并与起重机司机保持可靠的沟通，指挥信号应明确并符合规定，沟通方式（ABC）。

A.视觉联系

B.有线对讲装置

C.双向对讲机

D.电话

三、判断题

1、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

2、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）

3、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安

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全生产管理职责。（√）

4、生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）

5、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

6、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（×）

7、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。（√）

8、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（×）

9、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）

10、HSE管理的领导力中的参与力是指领导干部通过良好的组织行为、领导行为、个人行为展示以身作则的示范作用，指自上而下，强有力的个人参与，各级管理者深入现场，以身作则，亲力亲为。（×）

11、应将逃生路线、禁止吸烟、防火设备等安全标识牌放置在办公区域明显位置，并及时更新，更新后应及时告知员工。（√）

12、将培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等，这样的表称为培训需求矩阵。（√）

13、员工被指定进行某项工作之前，可以不必接受与该工作相关的HSE培训就能独立上岗。（×）

14、一般情况下，员工的HSE 培训计划不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，直线领导应与培训管理部门进行沟通协调，及时调整培训计划。（√）

15、从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员，应经过培训考核合格，获得相应的资格证书方能上岗，否则不得上岗。（√）

16、安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。（√）

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17、建设单位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。（√）

18、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（√）

19、造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下间接经济损失的事故属于一般事故B级。（×）20、企业应鼓励员工报告办公区域发生的任何事故，包括不安全的工作方法、设备和环境、火灾、伤害、未遂事件等。（√）

21、对于直梯、延伸梯以及2.4m以上(含2.4m)的人字梯，使用时应用绑绳固定或由专人扶住，固定或解开绑绳时，应有专人扶梯子。（√）

22、起升车辆在易燃、易爆环境中作业时，应得到作业区域主管的批准，按指定路线行驶，在指定区域作业。（√）

23、毒性气体气瓶或瓶内介质相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶应分室存放，并在附近配备防毒用具和适当的灭火器材。（√）

24、上锁挂牌后，应通过检测确认危险能量和物料已去除或已被隔离，否则所有危险能量和物料的来源都应认为是没有被消除的。（√）

25、申请动火作业前，作业单位应针对动火作业内容、作业环境、作业人员资质等方面进行风、险评估，根据风险评估的结果制定相应控制措施。（√）26、27、同一架梯子可允许多人在上面工作，但不准带人移动梯子。（×）脚手架搭设作业单位应具有脚手架作业相关资质且脚手架作业人员也应经过培训并具有相应资质。（√）

28、进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换，无需在受限空间外部设监护人。（×）

29、受限空间的作业一旦完成，所有作业者及所携带的设备和物品均已撤离，或者在受限空间及其附近发生了许可所不容许的情况，要终止进入并结束许可。（√）30、在同一受限空间作业时，只要进行了检测和安全评估，符合作业安全要求，第二天进行同样作业时不需要进行检测和安全评估。（×）

31、许可证的有效期限一般不超过一个班次。如果在书面审查和现场核查过程中，24 / 34

经确认需要更多的时间进行作业，应根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业许可证有效期限和延期次数。（√）

32、动火作业是指在具有火灾爆炸危险性的生产或施工作业区域内能直接或间接产生明火的各种临时作业活动。（√）

33、受限空间出入口应保持畅通，并设置明显的安全警示标志，空气呼吸器、防毒面具、急救箱等相应的应急物资和救援设备应配备到位。（√）

34、移动工具、手持电动工具等用电设备应有各自的电源开关，必须实行“一机一闸一保护”制，严禁两台或两台以上用电设备（含插座）使用同一开关直接控制。（√）

35、参与动火作业的电焊工甲因身体不适不能继续工作，由电焊工乙代替甲的工作，此过程由作业申请人对乙进行工作批准即可。（×

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四、看图分析题

1、请识别下图中不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。

[参考答案] 1）档案柜上摆放杂物； 2）档案柜未贴目视化标识； 如何改进及提高（略）。

2、请识别下图中至少3处不安全状态或行为，并简述如何改进及提高。

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[参考答案]

1、食堂人员将菜直接摆放在应急通道；

2、刀具直接放置菜筐内；

3、直接将垃圾丢在地板上；

4、旁边门没有及时关闭。如何改进及提高（略）。

3、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、吊钩无防滑落措施

2、吊物不平衡

3、作业人员扶吊物，不安全

4、通道不良

5、捆束方式不当，改用两头捆束方式

6、吊运物高度不足

7、无特种设备安全操作规程 纠正及预防措施（略）。

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4、请识别出下图油漆喷涂作业现场中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。（图中的设备包括：白炽灯、空压机、送风机）

[参考答案]

1、油漆喷涂中，使用普通白炽灯，不防爆

2、空压机安放位置不当，易滑落入容器内

3、喷涂场所无易燃气体探测器

4、封闭场所内作业，洞口处缺少监护人

5、个体防护面具选用不当，应使用长管送风面罩

6、送风管未引至作业人员上方

7、作业人员缺乏救生索/梯，并引到局限空间外侧 纠正及预防措施（略）。

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5、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

[参考答案]

1、伤者头垫的过高，应将下额抬高，头稍后仰

2、口对口人工呼吸应捏紧伤者的鼻子

3、不能将伤者直接放在潮湿的地面上 纠正及预防措施（略）。

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6、请识别出下图中的至少3处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

[参考答案]

1、安全出口被堵塞

2、防爆灯具、电器安装不规范

3、电器绝缘部分破损，金属导电部分外露

4、长条凳不能立靠在墙上 纠正及预防措施（略）。

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7、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、油漆作业人员，未使用安全带

2、梯子摆放不正确，斜靠在电杆上，应使用升降平台或脚手架

3、梯子脚无防滑措施，梯子上部未与电杆固定

4、作业人员作业方式不对，两手同时使用（一手提桶，一手刷漆），无手攀扶

5、高处作业无人监护

6、从事油漆作业，未戴防毒面具或口罩

7、梯子下方的档距过大 纠正及预防措施（略）。

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8、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、采用行车吊运钢瓶，违规

2、使用中的钢瓶运输，不符合要求

3、吊钩无防滑落装置

4、吊物作业时，未取重心

5、钢瓶无标色、标志，安全附件不全

6、吊运中用手扶吊物，易造成砸伤

7、地面地沟盖板未盖好，盖板有碎裂迹象

8、作业人员聊天，分散注意力 纠正及预防措施（略）。

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9、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、电焊作业未采取遮挡屏护等防护措施

2、电焊机二次接线断头太多，且绕在导电性钢管上

3、打磨、搬运人员在弧光照射下工作

4、电焊、打磨人员未采取个体防护措施

5、作业场所无畅通的搬运通道

6、作业场所无通风设施，窗户关闭

7、动火现场无灭火器

8、人员跪站在导电性钢板作业，易引发触电 纠正及预防措施（略）。

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10、请识别出下图中的至少5处不安全状态或行为，并简述纠正及预防措施。

参考答案：

1、焊接人员高处作业没有安全措施

2、上、下贮罐的梯子摆放不规范，无防滑措施

3、焊接中的贮槽出口阀门未断离或封盲

4、现场缺少监护人

5、作业人员防护面具选用错误，缺防尘口罩

6、动火罐底部人孔未见打开，缺少空气对流

7、作业场所缺灭火器

8、缺定期检测工具

9、焊接回路通过整个槽体，应与焊接点尽量靠近纠正及预防措施（略）。

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第四篇：运一-操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

运输一大队操作岗位员工HSE履职能力评估参考题库

说明：评估试卷总分为100分，答题时间为90分钟，考试题从下面的参考题中抽取，题型包括名词解释、填空、单选、判断、简答五种题型。每种题型都分基础题和专项题，请操作岗位人员根据自己驾驶的车型（如危货、大中各、货车）或从事的工种（如特种设备操作人员、修理工）选择专项答题部分。

一、名词解释基础题(每题5分，共15分)

1、危险因素：指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。

2、有害因素：能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

3、风险评价：指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。

4、属地管理：就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

5、安全： 免除了不可接受的损害风险的状态。

6、风险：某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。

7、隐患：是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。

8、事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。

9、事件：导致或可能导致事故的情况。

10、未遂事件：是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。

11、“两书一表一卡”： HSE指导书和计划书、HSE现场检查表、HSE作业指导卡。

12、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以 下重伤（包括

急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。

13、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。14.、事故处理“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

15、安全生产三不原则：不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。

16、安全色：分四种，红色-传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色-传递必须遵守规定的指令性信息。黄色-传递注意、警告的信息。绿色-传递安全的提示性信息。

17、安全目视化：指通过安全色、标签、标牌等方式明确工器具、工艺设备的使用状态以及生产作业场所的危险状态等的一种现场安全管理方法。

18、噪声：凡属不需要的，使人厌烦的或不同频率和强度的杂乱无章的声音称之为噪声。

19、违章操作：是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。

20、“安全经验分享”是指：员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。

二、填空题基础题（每空1分，共20分）

1、HSE管理体系是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理规范，其中：H代表健康、S代表（安全）、E代表环境。

2、辽河油田公司、曙工处的健康、安全与环境方针是：以人为本、预防为主、（全员参与）、持续改进。

3、严禁在（六）级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下以及40℃及以上高温、-20℃及以下寒冷环境下从事高空作业。

４、新入厂员工三级安全教育包括：厂处级、车间级、（班组）级。

５、企业应该为（上岗）员工发放劳动防护用品。

６、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护）用品。从业人员应当接受安全生产（教育和培训），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

７、《两高关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施刑法第三百三十八条规定的行为，非法排放、倾倒、处臵危险废物（3吨）以上的，应当认定为“严重污染环境”。

８、硫化氢浓度达到一定值后，会严重危及人的生命，硫化氢的阈限值为（10 PPM），安全临界值为20PPM，危险临界值为（100PPM）。

９、H2S为（无）色气体，在低浓度时具有（臭鸡蛋）气味，10、安全标志分为四种，即（禁止标志）、（警告标志）、指令标志、提示标志。

11、常见的六种违章心理是（侥幸心理）、（冒险心理）、（经验心理）、表现心理、反常心理、盲目心理。

12、每年生产经营单位都要与从业人员签定安全生产合同书，其中规定了三条原因造成的事故不属于工伤范畴，这三条是（酗酒上岗）干与工作无关的事、蓄意违章。

13、消除和避免“三违”行为是我们安全工作的一个重要方面，“三违‘即：（违章指挥）、违章操作、违反劳动纪律。

15、当生产和其他工作发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（安全第一）的原则。

14、恶劣天气交通安全“三个到位”包括（交通安全预警告知到位）、防范措施教育到位、监督检查到位。

１

5、交通信号有哪些种类（交通信号灯）、（交通标志）、交通标线和交通警察的指挥。

16、在2013年1月1日颁布的新《机动车驾驶证使用规定》中，超速驾驶高于限速50%，将被扣除（12）分。

17、按照我国《道路交通安全法》第四十八条的规定：在开启路 灯或者其它照明较好的道路上行车不应开启远光灯，开启远光灯的车辆应该在会车前（150）米之前切换至近光灯。

18、驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放臵检验合格)标志、保险标志、并随车携带机动车(行驶证)、驾驶证。

19、《道路交通安全法》第五十二条规定：机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启（危险报警闪光）灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当(持续开启危险报警闪光)灯，并在来车方向设臵（警告标志）等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。

20、驾驶员在夜间行车时，视线不良，严格控制车速是保证安全的根本性措施。保持中速行驶，注意增加(跟车)距离，准备随时停车。夜间行车驾驶员主要是靠(车灯)来获取信息，如遇会车，应及时关闭远光灯

21、酒驾的类别：酒后驾驶指血液中酒精含量大于或者等于（20至80）mg/100ml：醉酒驾驶指血液中酒精含量大于或者等于（80）mg/100ml。

22、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，其中：指针指到（红色）区，表示灭火器内干粉压力小，不能喷出，已经失效；指针指到绿色区，表示压力正常，可以正常使用；指针指到黄色区，表示灭火器内的干粉压力过大，可以喷出干粉，有（爆破、爆炸）的危险，但并不表示使用时无效。

23、在驾驶员ABC动态管理中，对A类驾驶员要求：不得驾驶（7）座以上车辆、拉运（危险化学品）车辆和执行长途任务。危货：

１、拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是（防火帽）、灭火器、（拖地链）。

２、道路运输医疗废弃物应使用（箱式货）车。

３、道路危险货物运输过程中，不配备押运人员的，由公安部门处（2

万元以上10万元以下）罚款。

４、在有坡度的场地装卸危险货物时，应采取防止（车辆溜坡）的有效措施。

５、罐车装卸时，现场人员站在上风处，密切注视进料情况，防止（货物溢出）。

６、道路危险货物运输车辆行驶中，严禁搭乘（无关）人员 大中客、货车：

1、取得驾驶牵引车准驾车型资格（2）年以上，并在申请前最近1个记分周期内没有满分记录的，可以申请增加大型客车。

2、持有大型客车、城市公交车、中型客车准驾车型机动车驾驶证的，在1个记分周期结束后，(1)年 内未提交身体检查结果的，车辆管理所注销其驾驶证。

3、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶（公共汽车）。

4、客车通过险桥、漫水桥、渡口、危险地段前，应当(组织乘客下车)。

5、客车在加油站加油时，驾驶人应当提醒乘客不能（拨打手机）、吸烟。

特种设备作业人员：

1、液化气钢瓶距火源应不少于（1）米，严禁放在露天烈日下暴晒、雨淋及潮湿场所，严禁倒臵或卧放使用；橡胶软管使用承压胶管，使用（2）年后及时进行更换；液化气钢瓶无变形、腐蚀，每3年定期检验，检验标识齐全。

2、锅炉主要的安全附件包括（安全阀）、（压力表）、（水位计）等。３、特种设备管理特点包括（目录管理）和（许可管理）。４、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，自（201４）年（1）月（１）日起施行。

５、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的（锅炉）、（压力容器）、（压力管道）、（起重机械）、（电梯）、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

６、国家建立缺陷特种设备召回制度。特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。修理工：

1、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火（不收费）。

2、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打（96119）电话，向当地公安消防部门举报。

3、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡（消防设施）和器材。

4、不携带（易燃易爆危险品）进入公共场所、乘坐公共交通工具。

5、不在严禁烟火的场所动用明火和（吸烟）。

三、单项选择题基础题（每题2分，共30分）

1、不属于常用的灭火方法是：（B）

A 冷却法； B 吹风法； C 窒息法； D隔离法。

2、在（）以上或雷雨、风雪、大雾、大的沙尘暴等天气，应停止起下作业：（A）

A、六级风（含六级）； B、五级风（含五级）； C、四级风（含四级）； D、八级风（含八级）；

3、以下不属于职业健康检查的是：（D）

A、上岗前；B、在岗时；C、离岗时；D、因工受伤时。

4、公共场所的门（太平门）要向什么方向开？（A）

A、向外； B、向内； C、侧面； D、无所谓哪个方向。

5、下列叙述中不正确的是：(C)A、使用液化石油气炉要先点火，后开气； B、发生火灾时一般不能乘电梯疏散；

C、灭火器压力表指针指向黄色区域时，该灭火器无效不能使用； D、消防工作的方针是:预防为主、防消结合。

６、以下不属于灭火器设臵要求的是：（D）A、明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散； B、灭火器应设臵稳固，其铭牌必须朝外； C、不应设臵在潮湿或强腐蚀性地点； D、保持完好、整洁。

７、以下不属于交通违章行为的行政处罚种类的是：（C）A、警告； B、罚款； C、暂扣车辆； D、暂扣驾驶证。８、以下叙述中不正确的是：（C）

A、发生火灾时烟气涌入电梯通道易造成“烟囱效应”导致窒息死亡； B、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准； C、“两书一表一卡”指的是HSE指导书和施工交接书、HSE现场检查表、HSE作业指导卡。

D、风险评价是指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程； ９、当一具灭火器压力不足时，其指示表指针应指向（A）区。A、红区 B、绿区 C、黄区 D、白区

10、当井场发生硫化氢泄露紧急疏散时，人员应该朝（A）撤离。A、上风向 B、下风向 C、低洼地带 D、呆在原地不动

11、谨慎驾驶的三条基本原则：集中注意力，仔细观察和（C）。A、胆大心细 B、手脚麻利 C、提前预防 D、低速行车。

12、行车中遇到对向来车占道行驶，应（B）。

A、紧靠道路中心行驶 B、主动给对方让行 C、用大灯警示对方 D、逼对方靠右行驶

13、会车中遇到对方来车行进有困难需借道时，应（D）。A、不侵占对方道路 B、示意对方停车让行 C、靠右侧加速行驶D、尽量礼让对方先行

14、机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当（B）。

A、迅速通过 B、减速慢行 C、适当加速 D、保持行驶速度

15、驾驶人在道路上驾驶机动车时，（C）。

A、只需携带驾驶证 B、只需携带行驶证 C、必须携带驾驶证、行驶证、放臵强制保险标志、检验合格标志 D、应携带出厂合格证明或进口凭证

16、已达到报废标准的机动车（B）上道路行驶。A、允许临时 B、不得 C、经维修后可以 D、缴管理费可以

17、交通信号灯黄灯闪烁表示（D）。A、禁止通行 B、准许通行 C、停车 D、警示

18、机动车交通事故责任强制保险的保险期限为（A）。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

19、机动车在到路边临时停车时（C）。

A、可逆向停放 B、可并列停放 C、不得逆向或并列停放D、只要除去方便，可随意停放

20、车辆在雨天临时停车时，应开启（B）。

A、前后防雾灯 B、危险报警闪光灯 C、前大灯 D、倒车灯。

21、机动车驾驶人违反道路安全法律、法规关于道路通行规定 的可以处警告或者（B）罚款。

A、10元以上100元以下。B、20元以上200元以下。C、30元以上300元以下。

22、饮酒后驾驶机动车，处暂扣（C）机动车驾驶证。A、10天以上1个月以下。B、20天以上2个月以下。C、1个月以上3个月以下。

23、饮酒后驾驶机动车的，最高可处（B）以下罚款。A、300元。B、500元。C、1000元。

24、饮酒后驾驶机动车的，处（B）拘留。A、10天。B、15天。C、20天。

25、醉酒后驾驶机动车的处暂扣（C）以下机动车驾驶证。A、1个月。B、3个月。C、6个月。

26、醉酒后驾驶机动车的最高可处（A）以下罚款。

A、2000元。B、2500元。C、3000元。

27、一年内有两次醉酒后驾驶机动车被处罚的，吊销机动车驾 驶证（C）之内不得驾驶营运机动车。A、2年。B、3年。C、5年。

28、公路客运车辆载客超过额定乘员的，最高可处（A）以 下罚款。

A、500元 B、800元 C、1000元。

29货运机动车超过核定载重量可处（A）以下罚款。A、500元 B、300元 C、800元。30、人体疲劳“三个时段”（ＡＢＣ）

Ａ、午间时分 Ｂ、黄昏时分 Ｃ、午夜时分 Ｄ、饭后时分 危货：

１、货物不与明火接触，由于氧化作用产生燃烧的性能，称为（B）。A、易燃性 B、自燃性 C、可燃性 ２、化学品标签警示词有（ＡＢＣ）

Ａ、危险

Ｂ、警告 Ｃ、注意 Ｄ、指示 ３、国家对危险化学品运输实行（Ａ）制度。

Ａ、资质认定 Ｂ、目录登记 Ｃ、许可管理 D、核查登记

４、危险化学品发生事故的主要原因是（ＡＢＣ）。

Ａ、操作失误

Ｂ、设备泄漏

Ｃ、管理存在缺陷 Ｄ、交通事故 ５、生产经营单位对重大危险源应当（ＡＢＣＤ）。

Ａ、登记建档

Ｂ、定期检测评估

Ｃ、监控

Ｄ、制定应急预案

６、重复使用危险化学品包装物，容器在使用前应进行检查，并做出记录，检查记录，应当至少保存（Ｂ）年。Ａ、１ Ｂ、２ Ｃ、３ Ｄ、４ 大中客、货车：

1、避免机动车行驶中突然爆胎的预防措施是什么？

A.降低轮胎气压

B.进行轮胎前后换位

C.不使用有伤痕的轮胎

D.提高轮胎气压

答案：C ２、醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处（）罚款。A.200元B.500元C.1000元D.2000元 答案：D ３、公路客运车辆载客超过额定成员20%或者违反规定载货的，处（）罚款。

A.200元以上500元以下 B.500元 C.500元以上2000元以下 D.2000元以上 答案：C ４、大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起，（）以内每年检验1次。

A.5年 B.6年 C.8年 D.10年 答案：D ５、检查发动机润滑油在什么条件下进行？

A.发动机熄火后

B.发动机怠速运转中

C.发动机高速运转中 D.冷车起动之前 答案：D ６、机动车轮胎磨损到什么程度需要更换轮胎？

A.花纹深度低于1.6毫米

B.花纹深度低于1.4毫米

C.花纹深度低于1.2毫米

D.花纹深度低于1.0毫米

答案：A ７、客车上为什么要设臵安全玻璃窗？

A.发生碰撞时保护乘客 B.紧急情况下疏散乘客 C.不容易被硬物击碎 D.透明度比普通玻璃好 答案：B 特种设备作业人员：

１、《中华人民共和国特种设备安全法》突出了特种设备生产、经营、（Ａ）单位的安全主体责任。

A、使用 B、清洗 C、租用 D、合作

２、特种设备生产、经营、使用、检验、检测应当遵守有关(Ｃ)及相关标准。

A、企业标准B、行业标准C、特种设备安全技术规范D、规章制度 ３、特种设备在投入使用前或者投入使用后（Ｃ）日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

A 10日 B 20日 C 30日 D 5日

４、未经定期检验或者检验不合格的特种设备（Ａ）

A 不得继续使用B 可以使用，但必须修理 C 可以使用 D 报废 ５、气瓶属于（Ｂ）

A、锅炉；B、压力容器；C、压力管道；D 其它。

６、目前执行的规定中，电气焊作业人员证件有效期为（Ｄ）年，期间经过（）进行复审。

A、1 半 ；B、2 1；C、4 2 ；D、6 3。７、依据特种设备安全法，下列设备不属于特种设备的是（Ｂ）A、锅炉；B、电焊机；C、电梯；D、起重机械。

８、特种设备安全工作应当坚持（Ｂ）、综合治理的原则。①.安全第一 ②.预防为主 ③.节能环保 ④.监督管理。A、②③④；B、①②③；C、①②③④；D、①②④。修理工：

1、非法安装警报器、标志灯具的，最高可处（）以下罚款。A、500元 B、2000元 C、3000元。2.活塞及活塞环装入汽缸后，2、消防安全重点单位应当至少()进行一次防火检查，非消防安全重点单位至少每季度进行一次防火检查。

A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年

3、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行（）。

A、统一管理 B、分段管 C、包干到户 D、轮流管理

4、油田公司HSE信息系统消防设备管理信息的录入时间为（），考核时间为每年3月份。

A、及时更新录入 B、每年录入一次

C、每月录入一次 D、积攒一定数量集中录入

5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位和个人都应当无偿为报警提供便利，不得（），严禁谎报火警。

A、收取费用 B、提出条件 C、阻拦报警 D、不予理睬

6、使用氧气瓶安全要求不正确的是（）A、严禁与各种油类接触；Ｂ、远距热源，防止日光曝晒；Ｃ、搬运时轻装轻卸，防震防倒避免撞击：Ｄ、使用时不能放倒

7、单位应按标准配臵（），定期检查、检测、维修、保养，确保完好有效。

A、消防培训学校 B、建筑消防设施 C、消防装备 D、消防设施、器材

8、一个计算单元内配臵的灭火器的数量不得少于（），每个设臵点的灭火器数量不宜多于五具。

A、一具 B、两具 C、三具 D、四具

9、有一个面积为20*60㎡的歌舞厅，设有室内消火栓系统和灭火系统，应如何配备灭火器最合理，（）。

A、设臵2个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器3具 B、设臵3个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器2具 C、设臵4个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器2具 D、设臵1个配臵点，每个配臵点放臵8KgABC干粉灭火器5具

10、消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与（）无关的事项。

A、消防和应急救援 B、消防和灭火救援 C、灭火和应急救援 D、消防10.更换个别活塞时，1-5.BBAAC 6-10.DDBBA

四、判断题基础题（每题2分，共20分）

1、灭火器不应设臵在潮湿或强腐蚀地点，如必须设臵时，应有相应的保护措施。（√）

2、公寓、宿舍冬季洗涤油工服时，可使用轻质油、汽油，又方便有干净。（×）

3、岗位工人在上、下班途中，在指定的线路上发生意外事故，企业将不能按工伤处理。（×）

4、做为一名工人只要做好自己份内的工作，保护好自己就可以了。（×）

5、使用低压照明就是绝对安全的。（×）

6、生产经营单位可以根据实际情况与从业人员订立有关协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

7、我处可以招收录用用未满16周岁的未成年人。（×）

8、发生硫化氢毒气泄漏，应立即停止作业，检测、监测泄漏危害程度，人员到集合点集合。（√）

9、登高作业施工，必须系安全带或使用其他安全设施。（√）

10、某一工人，由于上班匆忙，忘记穿工鞋，班长考虑现场人手紧，工作忙，批评以后，就让该工人干活了。（×）

11、夏天某一天炎热的中午，工人干活休息时，为了避暑降温，就到附近的小河里洗浴，又清凉又方便。（×）

12、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（√）

13、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，只有监督权。（×）

14、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（√）

15、新工人入厂，必须参加安全教育培训，合格后方可上岗操作。（√）

16、施工现场，使用后的食品袋（盒），必须回收到指定的废物回收箱内。（√）

17、臭鸡蛋味可以用来判断作业场所是否存在H2S和H2S浓度，臭味越重，则代表浓度越高。（×）

18、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和日常的职业健康检查。（×）

19、天车防碰装臵维护保养及时，确保灵活好用，设臵正确，防碰距离不大于4m。（×）

20、起重机械的经常性自行检查包括月检、日检等，日检由操作人员进行；月检由使用单位专业人员进行，每月至少一次。（√）

21、遇儿童在公路嬉戏打闹时，应连续鸣喇叭，快速通过。（×）

22、行驶中遇到残疾人影响通行时，应主动减速礼让（√）。

23、行驶中发生交通事故时，应先保护自己，其次保护乘车人。（×）

24、车辆在下坡行驶时，可充分利用空档滑行。（×）

25、通过经常发生塌方、泥石流的山区地段，不能停车（√）。

26、车辆下坡行驶，要适当控制车速，充分利用发动机制动。（√）。

27、夜间通过无交通信号控制的交叉路口时，不得变换远近光灯（×）。

28、夜间行车，要尽量避免超车，确需超车时，可变换远近光灯向前车示意。（√）

29、雨天路面湿化，车辆制动距离增大，行车中尽量使用紧急制动减速。（×）

30、车辆行至泥泞或翻浆路段时，应停车观察，选择平整、坚实或有车辙的路段通过。（√）

危货：

１、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该向上风方

向移动，就地取材，采用简易有效防范措施，保护自己，如用湿毛巾或布料捂住口、鼻等。（√）

２、《危险化学品安全生产许可证》有效期5年。（×）３、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。（√）

４、危险化学品就是易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性的化学品。（√）

５、运输途中押运人员应提醒驾驶人员按照规定停车休息，并检查所载货物的状况是否正常。（√）

大中客、货车：

１、客车在起步前，驾驶人要告知乘客不要将手、头部以及其他部位伸出窗外。（√）

２、避免爆胎的唯一方法是经常进行轮胎换位。（×）

３、出车前检查冷却液、发动机机油、燃油等是否有渗漏现象（√）４、客车发生危险时，驾驶人要果断地采取一切有效措施保护乘客不受伤害或少受伤害，避免机动车发生倾覆。（√）

５、装有转向助力装臵的机动车，驾驶人突然发现转向困难，操作费力，要紧握转向盘保持低速行驶。（×）

特种设备作业人员：

（√）１、滑轮有裂纹或轮缘破损应报废。（×）２、滑轮槽不均匀磨损达５mm应报废。

（√）３、钢丝绳尾端在卷筒上固定，单层缠绕时通常采用压板。（√）

4、任何单位和个人有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为，接到举报的部门应当及时处理。

（√）

5、特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，应当符合有关法律、行政法规的规定。

（√）６、特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装臵进行定期校验、检修，并作出记录。

（√）７、特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急专项预案，并定期进行应急演练。

（√）８、起重机上黄色与黑色间隔条纹表示的含义是“警告危险”。

五、简答题基础题(每题５分，共15分)

1、集团公司反违章“六条禁令”是什么？

（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

2、发生交通事故按责任划分如何进行经济处罚？

答：发生交通事故按责任划分，全部责任的按经济损失的20％处罚，主要责任的按经济损失的按15％处罚；同等责任的按经济损失10％处罚；次要责任的按经济损失的5%处罚当事人，中队安全第一责任人及主管安全人员同当事人一并处罚。

3．如何正确使用远光灯

答：（1）放慢车速。（2）尽可能少使用远光灯。（3）必要时灯光可以交替使用。（4）经常检查自己的灯光状态：当遇到对面来车频繁切换灯光照射自己时，应当检查自己的远光灯是否在无意中开启。（5）大雾天气禁用远光灯，因为此时空气透明度较差，灯光会在空气中行程漫反射效果，不仅不会让你看的更远，反而会加大对来车的影响。（6）如果对方开了远光灯你也可以用远近光灯转换来提醒对方车辆关闭远光灯。

４、岗位员工的安全职责有哪些？

答：(1)严格执行安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律；(2)上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品；正确维护和保养岗位安全保护装臵及设备，保持其完好、齐全、灵敏、有效；(3)熟练掌握岗位安全技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除应立即向上级如实汇报。(4)熟知本岗位存在的危险因

素，熟练掌握本岗位的安全防范措施；(5)有权制止纠正他人的不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报；(6)积极参加各项安全活动，生产作业中应协同配合，共同搞好安全生产。

５、制动突然失灵该怎么办？

强行将档位从高速挡抢入中速挡。这样，发动机会产生很大的牵引阻力，这使车速很快降低。此时再抢入低速挡，然后用驻车制动器停住车辆。利用天然障碍物

６、结合夏季季节特点，驾驶员应该如何预防道路交通事故、保证行车安全？

答：（1）、防疲劳驾驶开恍惚车；保证睡眠充足；（2）、防情绪激动开赌气车、情绪车，天热烦躁易怒，遇到不愉快的人与事，要冷静、包容，控制情绪；（3）、防带病行车，认真检查车辆冷却系统、液压制动系统部件、轮胎等。（4）、防涉水行车和熄火后再点火，涉水行车最忌讳的就是，车辆在熄火后强行点火，这样很容易造成发动机的“爆缸”，发生人为机械事故。

７、发生道路交通事故后，车辆驾驶人应如何处理？

（1）、交通事故发生后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；（2）、造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当抢救受伤人员，并迅速报告值勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；在抢救过程中，需要变动现场的，应当标明位臵；

（３）、在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜：不即行撤离现场的，应当迅速报告值勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；

（４）、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

８、汽车在出车前应进行那些日常维护工作？

（1）清洁汽车外表；检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与车窗升降器等是否齐全有效；

（2）检查散热器水量、曲轴箱内机油量、传制动液压油量、燃料箱内燃油储量、蓄电池内电解液量是否符合要求；并检查上述盖是否齐全有效；

（3）检查行车证件、牌照、喇叭、灯光是否齐全、工作有效、安装牢靠；

（4）检查转向机构等连接部位是否有松旷、安装是否牢固可靠；（5）检查轮胎气压，并清除胎间及胎纹间杂物、小石子应挖出；（6）起动发动机，察看仪表工作是否正常，检查发动机有无异响；（7）检查有无漏水、漏油、漏气、漏电现象。

９、有下列情形之一的，同车道行驶的机动车不得超车：（l）前车正在左转弯、掉头、超车的；（2）与对面来车有会车可能的；（3）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；（4）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

10、机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记12分：（1）、驾驶与准驾车型不符的机动车的；（2）、饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；

（3）、驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的；（4）、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；

（5）、使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的；

（6）、在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。

11、驾驶期间缓解疲劳驾驶的方法（1）用清凉空气或冷水刺激面部；

（2）喝一杯热茶或热咖啡或吃、喝一些酸或辣的刺激事物；

（3）停车到驾驶室外活动肢体，呼吸新鲜空气，进行刺激，促使精神兴奋；

（4）收听轻音乐或将音响适当调大，促使精神兴奋；

（5）作弯腰动作，进行深呼吸，使大脑尽快得到氧气和血液补充，促使大脑兴奋；

（6）用双手以适当的力度拍打头部，疏通头部经络和血管，加快人体气血循环，促进新陈代谢和大脑兴奋；

以上方法只能是暂时的缓解疲劳驾驶，不能从根本上解除疲劳，唯有睡眠才是缓解疲劳和恢复清醒最可靠、最有效的方法。

１

2、雾天行车安全注意事项

（1）行车中不能盲目过快，保持足够的行驶距离。

（2）打开雾灯以明示目标；

（3）打开暖风吹风挡玻璃防止水气凝结。

（4）如需停车，应打开雾灯和双闪灯，紧靠路边停车；在车尾30米以外放臵明显标志；最重要的是，人要离开公路尽量远一些，千万不要再坐在车上。

13、下列情况下，驾驶员有权拒绝驾驶车辆：

（1）违反集团公司《反违章禁令》的；（2）装载的物品不符合规定，严重影响安全行车的；（3）拉运危险化学品、爆炸物不符合国家有关规定的；（4）车辆存在严重故障，影响安全行车的；（5）行车路线、地点、用车单位与路单不符的；（6）违章指挥，口头派车的；（7）乘车人员不系安全带的；（8）婚、丧用车未办理正常车辆使用手续的。

14.结合本岗位进行风险识别，并写出相关防范措施。

第五篇：管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么()A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．()依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于、、、的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立实施的三大系统是HSE标准制度系统、系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指

、、和。

4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、、等。6．“三违行为”是指违章操作、和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负 责任，业务分管领导负 责任，分管安全环保工作的领导负 责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、、工具和设备、程序、、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括、工艺控制变更、操作和技术变更、和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是 火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指 火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指 火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明。答：

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？ 答：

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（B），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么(A)A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（A）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（B）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（C）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（D）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（D）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（C）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（A）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（B）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（D）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（C）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（C）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．(D)依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立和实施的三大系统是HSE标准制度系统、HSE绩效考核系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的岗位职责，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。6．“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理，作业区域的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负主要领导责任，业务分管领导负直接管理领导责任，分管安全环保工作的领导负综合管理领导责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括工艺设备变更、工艺控制变更、操作和技术变更、安全系统变更和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是指固体物质火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指气体火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指带电火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明？

答案：个人安全行动计划、安全联系点、HSE培训、HSE授课、安全经验分享、参加各种HSE会议、参加HSE评审等

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？

答案：

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。