甘肃通报杨改兰案处理情况

第一篇：甘肃通报杨改兰案处理情况

甘肃通报杨改兰案处理情况

甘肃通报杨改兰案处理情况

2016-09-16 14:57 中国新闻网

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原标题：甘肃母亲杀四子续：副县长等6人被问责 将助其危房改造

中新网9月16日电 甘肃省康乐县政府新闻办公室今日公布“康乐县‘8·26’特大故意杀人案调查处置情况的续报”。通报指出，确定该案件是一起特大故意杀人案。鉴于这起特大故意杀人案造成了恶劣的社会影响，相关方面人员负有不可推卸的责任，包括康乐县政府副县长马永忠、景古镇党委书记白仲明等6人被实施问责。

以下为康乐县政府新闻办公室公布的“续报”全文：

8月26日“杨改兰特大故意杀人案”发生后，我县立即启动应急响应，一方面组织力量全力施救，努力做好善后工作；另一方面全力开展案件侦破。现将有关情况通报如下：

一、“8·26”案件的性质

据公安部门现场勘查和鉴定，8月26日18时许，康乐县景古镇阿姑山村老爷湾社发生一起5人死亡的刑事案件。该村村民杨改兰在其家房屋后一小路上，用斧子将自己的4个子女杨某帆、杨某利、杨某清、杨某福致伤后，服农药自杀，导致杨某利、杨某福当场死亡，杨某清在送往医院途中死亡，杨某帆、杨改兰被送往医院进行抢救无效先后死亡。事发后第八天即9月4日，发现杨改兰丈夫李某英在本村树林服毒身亡。

目前，经公安部门和检察机关现场勘查、痕迹物证检验鉴定、法医尸检、走访了解和深入调查取证，确定这是一起特大故意杀人案。

二、案件的教训和反思

这起特大故意杀人案事实清楚，但从中暴露出我们工作中存在着一些不容忽视的问题，教训是深刻的。

一是矛盾纠纷排查调处不主动不及时。在案件的调查中，了解到杨家家庭成员之间矛盾复杂、思想隔阂严重，以及同邻里之间关系长期不和谐、与村民很少来往等情况，之前村干部虽然知情，但没有引起足够重视，协调沟通不够，调处化解矛盾不主动不及时。

二是对杨家危房改造工作不深入。杨家房屋属于危房，居住条件差。虽然县镇村干部多次上门动员其进行危房改造，但因杨家家庭成员之间意见相左未能实施。从中反映出镇村干部没有根据该户家庭的特殊情况设身处地着想，缺乏深入细致的思想工作和行之有效的措施办法。

三是对扶贫政策的落实不完全到位。基层在贫困户识别和退出过程中有简单化操作的问题，仅用收入作为衡量标准、用村民投票方式决定是否享受低保，没有综合考虑杨家的实际情况，方法简单粗糙，缺少对杨家有针对性的帮扶措施。

四是对死者家属相关安抚工作不够。案件发生后，虽然对死者家属进行了慰问安抚，但李某英的自杀身亡暴露出对死者家属的思想疏导工作做得不细致、不深入，特别是对李某英在杨家的特殊处境考虑不周，对其失去亲人的悲痛心情重视不够，心里状态了解不透，安抚工作做得不细致。

三、问责处理情况

鉴于这起特大故意杀人案造成了恶劣的社会影响，相关方面人员负有不可推卸的责任，州县纪委和监察部门按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《甘肃省实施〈中国共产党问责条例〉办法（试行）》《甘肃省行政过错责任追究办法》等法规，对相关人员提出了处理意见。经州委、县委研究决定，对县、镇、村三级工作失职责任人员实施问责。给予县政府副县长马永忠同志党内警告处分；给予景古镇党委书记白仲明同志，党委副书记、镇长吕强同志党内严重警告处分；给予景古镇副镇长陈广健同志留党察看一年处分，建议行政撤职；给予景古镇阿姑山村党支部书记李进军同志留党察看一年处分（根据规定，党内职务自动撤销）；给予村委会主任魏公辉同志留党察看一年处分，建议按相关规定予以罢免。

如果发现其他违纪违法问题，我们绝不姑息，严肃处理。

四、下一步工作

按照有关政策，我县将积极采取相应措施，对杨改兰遗属生产生活中的困难予以救助，在征得遗属同意后，尽快帮助其进行危房改造。同时，举一反三，在全县全面开展排查整改工作。

一是集中开展矛盾纠纷排查调处活动。全面摸排涉法涉诉、征地拆迁、企业改制等方面的矛盾纠纷和隐患，落实责任，建立台账，抓好整改，挂牌销号。

二是集中开展危房改造工程。集中时间和力量加快农村危房改造步伐，优先安排D级危房改造。

三是集中开展城乡低保核查工作。着力核查和解决存在的暗箱操作、优亲厚友等问题，切实保障好困难群众的基本生活。责任编辑：乔雷华 SN098

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第二篇：质量事故处理通报

质量事故处理通报

九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：

1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：

1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚；

2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评；

3，对未能及时发现、检验（查）、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。

公司总师办

2011-9-24

第三篇：关于工伤事故处理通报

关于机修分厂***工伤事故处理

通 报

201４年８月１日机修分厂发生了工伤事故，造成一人受伤。该事故属于严重违章操作事故，在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故，在公司内造成了不良影响，现将事故通报如下：

一、事故经过

８月１日上午，机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做，导致焊接不牢固出现断裂，***看到钢板与焊接点脱落，用手试图去扶钢板，结果未能扶住钢板，导致钢板砸到了脚背上，造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。

事故发生后，立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗，并定于８月６日进行手术。８月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会，对事故原因进行调查，对事故责任进行分析，提出预防措施和整改方案。

二、事故原因

１、机修分厂工人**、***违章作业，安全意思极差，且未严格执行生产安全操作规程。

２、机修分厂安全管理存在漏洞，安全制度落实不到位，各级安全管理人员监督管理不到位，未对现场安全隐患进行及时排查，对工作过程安全监护不力。

三、事故责任

１、**（机修分厂工人）：安全意识差，工作不负责，未对现场进行安全确认，盲目操作，对此次事故负有主要责任。

２、***（机修分厂工人、伤者）：安全意识极差，未对自己采取 有效的安全保护措施，承担此次事故的次要责任。

３、***（机修分厂厂长）：对员工安全培训、安全教育、安全监督管理不到位、对班组安全管理薄弱查处不严，承担此次事故的领导责任。

四、事故处理

近期机修分厂连续发生工伤事故，此次事故属于重复发生典型安全责任事故，反映出安全管理存在松懈。经研究决定对事故责任处理如下：

1、对机修分厂处罚500元，费用从分厂年底绩效奖金中扣除。

2、对厂长***处罚200元。

3、对机修分厂工人**给予开除处理。

4、对机修分厂工人***给予留岗查看6个月处理，并处罚款100元。

5、此次事故伤者的医疗费用由机修分厂承担40%（分厂自行分解到事故责任人）。

五、事故预防措施

１、各生产分厂要严格执行、落实公司及分厂的各项安全管理制度和安全操作规程，在工作时要严格落实安全措施，配备安全监护人员，实行危险挂牌制、安全确认制及安全提醒制。

２、所有进场员工一定要进行安全教育三级培训后方可上岗，遇突发事件要做到三不放过原则，即：事故责任未分清不放过、整改措施未落实不放过、相关责任人未处理不放过。

公司各部门要吸取事故教训，对安全隐患进行检查、整改，加强员工的培训、教育工作，预防各类事故的发生。

*******************有限公司

二〇一四年八月五日

第四篇：安全事故处理通报（推荐）

安全事故处理通报

HBJH2014-024

各专业、工段：

4月1日11:00，热媒站人员发现50-P01A台泵前过滤器处有导热油下滴，仅做了下面放桶接油，排尽导热油及安排人员看守的处理，未做进一步处理和向上级领导汇报。下午13:50左右，该过滤器处冒烟起火，现场人员进行扑救，并除去保温棉。

该事故发生虽未造成大的后果，但造成了不良影响。近期集团公司及厂区领导多次就安全生产做出部署，聚合线领导也多次做了沾油保温棉必须及时去除的技术指导。事故反映了热媒站对安全工作不重视，经研究，决定对相关人员作出如下处理：

1、热媒站负责人郑惠双，安全意识不强，对安全隐患处置不当，负主要责任，罚款50元。

2、外围主管孙浩，对热媒站工作督促不力，负领导责任，罚款20元。

聚合线要求各专业、工段对所管辖区域范围做一次彻底的安全隐患检查，发现安全隐患要及时妥善处理，防止安全事故发生，确保生产稳定运行。

特此通报

恒邦项目指挥部聚合线

2014.04.01

第五篇：煤矿处理通报

填写虚假瓦斯报表和瓦斯抽放泵值班员脱岗的处理通报

为严格落实瓦斯检查“三对口制度”和瓦斯抽放制度，加强安全管理，对2号中班瓦检员屈伟国就提前填写了四班瓦斯日报表数据的虚假行为，以及瓦斯抽放泵房值班员在上级两次检查中出现脱岗现象，矿委会特召开了分析会并做出如下处理意见和补充措施：

1、对瓦斯检查员屈伟国提前填写虚假瓦斯报表的行为责令其做出深刻的书面检讨，并在各班前会上做公开检讨，由安全矿长督促执行，并在班前会上让管理人员和群众受到教育。

2、矿级管理人员从此必须严格抓好瓦斯检制度的“三对口”即按班检现场记录、作业地点瓦斯牌板、瓦斯日报表真实数据填写，抓好现场管理，杜绝瓦斯超限作业现象。

3、对瓦斯抽放泵当班值班员郭清武脱岗行为，同样要做出深刻检讨，认识到瓦斯抽放的重要性，从此后要求每班要坚守岗位，并按要求如实做好记录。

4、经矿委会研究决定，分别对两人罚款100元的处理，如下次再出现此类违章现象，矿方坚决予以开除。特此通报，**煤矿

2012年4月3日