第一篇：第五章书后习题
第五章练习题
1、工商银行武汉分行6月10日财政性存款科目余额99 386 000元，经查，该行6月10日在中央银行的缴存财政性存款账户余额为 61 975 000元。6月15日，该行在中央银行的准备金存款账户余额为25 610 000元。工商银行武汉分行于6月15日实缴25 610 000元，欠缴存款于6月19日补缴，并支付罚款28 332.4元。
6月15日
借：存放中央银行款项——缴存财政性存款
贷：存放中央银行款项——准备金存款 6月19日
借：存放中央银行款项——缴存财政性存款
贷：存放中央银行款项——准备金存款 借：营业外支出——罚款支出
贷：存放中央银行款项——准备金存款户 2、4月3日，工商银行向人民银行申请季节性贷款250 000元，期限2个月，经审查同意办理；6月3日到期时办理贷款归还手续；月利率4.8%，假设利息随本金一并归还。
4月3日
借：存放中央银行款项——准备金存款户
贷：向中央银行借款—— 6月3日
借：向中央银行借款——
利息支出——向中央银行借款户
贷：存放中央银行款项——准备金存款户
3、工商银行某市支行2月25日持银行承兑汇票一份向人民银行申请再贴现，汇票面额320 000元，该汇票1月15日签发，2月5日贴现。5月15日到期时，人民银行向承兑银行收款，并按时收到划回款项，贴现率假设为月利率0.2%，再贴现率假设为月利率0.2475%。（资产负债表日的账务处理略）
再贴现利息=实付再贴现额=2月5日
借：存放中央银行款项——准备金存款
贴现负债——利息调整
贷：贴现负债——面值 5月15日
借：贴现负债——面值
贷：贴现资产——面值
5、本日第二次票据交换清算应付交换差额，工商银行某县支行准备金存款余额不足，商定向建设银行拆借资金146 000元，拆借期7天。
工商银行
借：存放中央银行款项——准备金存款
贷：拆入资金——建设银行户 建设银行
借：拆出资金——工商银行某县支行户
贷：存放中央银行款项——准备金存款 6、6月5日，建设银行浦东分行签发转账支票提交当地中央银行，以转账方式向本市农业银行上海分行拆出资金6 000 000元，双方约定拆借期限为7天，拆借利率为5.1%。假设建设银行浦东分行和农业银行上海分行在本市某中央银行开有准备金存款账户。农业银行上海分行将拆入资金用于弥补同城票据交换差额清算，并按期归还拆借资金本息。
要求：根据上述资料，编制会计分录。
6月5日 建设银行
借：拆出资金——农业银行上海分行户
贷：存放中央银行款项——准备金存款 农业银行
借：存放中央银行款项——准备金存款
贷：拆入资金——建设银行浦东分行户 借：清算资金往来——同城票据清算
贷：存放中央银行款项——准备金存款 6月12日 建设银行
借：存放中央银行款项——准备金存款
贷：拆出资金——农业银行上海分行户
利息收入——拆出资金户 农业银行
借：拆入资金——建设银行浦东分行户
利息支出——拆入资金户
贷：存放中央银行款项——准备金存款
第二篇：法理学书后习题
法理学
第一章 导论
1、法学的研究对象是什么？怎样划分当代中国的法学体系？
2、如何看待当代中国法学的发展？
3、我们通常所使用的法学自身的方法论有哪些？
4、对法学专业的学生来说，学习法理学有什么必要性？
第二章 法的概念
5、怎样分析法的本质？
6、法有哪些基本特征？
7、法的要素是什么意思？从逻辑上看，法律规范是由什么构成的？
第三章 法的价值
8、怎样理解法的价值、正义和利益的概念？
9、怎样评价中国古代思想中的“义利”之争以及西方法律思想史中关于法与正义关系的观
点
10、试举实例说明法律在调节正义与利益关系时的作用及其局限性。
第四章 权利、义务、权力
11、怎样理解法律意义上的权利和义务的概念及各自的分类？
12、试从我国宪法来看权力与权利两词的区别。
13、为什么说权利和义务有相辅相成的关系？
14、历史上有关权利与义务的观念是如何演变的？
第五章 法的作用
15、怎样理解法的规范作用和社会作用的关系和区别？
16、法的规范作用怎样体现？规范性指引和个别指引、确定的指引和有选择的指引有什
么不同
17、阶级对立社会的法主要有哪些社会作用？
18、怎样理解当代中国法的社会作用？
19、请回顾自已在近年来对法律作用认识的变化。
第六章 法律发展
20、怎样理解法的质变与量变？
21、怎样理解法的借鉴与吸收？我国近年来在借鉴外国法律方面有哪些实例？
22、怎样理解法的现代化？中国法的现代化经历了什么样的过程？
23、我国法的现代化与传统法律文化有什么样的关系？
第七章 西方国家法
24、西方商品经济法的产生有哪些特征？
25、怎样理解西方国家法制在自由主义时期和垄断时期的变化？
26、西方国家两大法系有哪些重要差别？
第八章 依法治国，建设社会主义法治国家
27、在我国和西方国家历史上，关于法治与德治（或人治）之争，有哪些重大分岐？
28、党的十五大和十六大对依法治国，建设社会主义法治国家有哪些重要论述？
29、为什么必须实行依法治国，建设社会主义法治国家？
30、试论我国建设法治国家的前景，为此应作哪些努力？
第九章 法律与经济
31、为什么说市场经济是“法治经济”？
32、试以实例说明法律在维护和促进我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本
经济制度。
33、试以实例说明法律对经济对宏观调控作用？
34、为什么对经济的宏观调控应以经济、法律手段为主，辅之以必要的行政手段？
第十章 依法治国与社会主义政治
35、我国的政治体制改革与法治有什么关系？
36、怎样理解党的政策和法治的关系？
37、怎样理解国体、政体和法治的关系？
38、怎样理解党的领导、人民民主与法治的关系？
39、怎样理解我国与西方国家在人权问题上的原则区别？
第十一章 法律与文化
40、法律与道德有哪些重要差别？
41、个人法律意识与本人了解法律知识情况有什么样的关系？
42、当代中国社会中存在哪些种类的法律文化？它们有什么样的作用？
43、当代中国法律与宗教有什么样的关系？
第十二章 依法治国与科学技术
44、试举例说明科技与法律的相互景响、45、试析当代国际科技立法发展的趋势。
46、当下我国科技立法的主要成就与不足何在？
47、你对当下我国依法促进科技进步有何看法？
第十三章 法的制定
48、什么是立法？它有哪些特征？
39、我国社会主义法的制定的指导思想和基本原则是什么？
40、什么是立法体制？试述我国现行的立法体制。
41、什么是立法程序？我国立法程序包括哪些具体的阶段？
42、什么是立法技术？对立法表达技术的内容应有什么要求？
第十四章 法的渊源与法的分类
43、什么是法的法的渊源？当代我国社会主义法的渊源有哪些？
44、世界各国共同适用的法的分类有哪些？
45、在我国有哪几种“法规”
46、试述有当代中国不宜采用判例法制度的原因。
47、规范性法律文件系统化有哪几种形式？
第十五章 法律体系
48、什么是法律体系？研究法律体系有什么意义？
49、什么是部门法？划分部门法的原则和标准是什么？
50、我国社会主义法律体系的基本框架包括什么？
51、如何建设中国特色社会主义法律体系？
第十六章 法的实施
52、怎样理解法律执行、法律适用的含义以及两者的区别？
53、怎样理解法律效力的概念、分类？
54、怎样理解法律实效、法律效果与法律效益的含义以及研究它们的意义？
55、怎样对法律实施的情况进行评价，怎样分析影响法律实施的因素？
56、怎样理解我国法律适用各个原则的含义、意义、如何实现这些原则？ 第十七章 法律关系
57、什么是法律关系？法律规定的抽象的法律关系与现实生活中存在的具体法律关系有什么
差别？
58、什么是法律关系的主体？
59、什么是法律关系的客体？
60、法律关系演变的原因是什么？试举不同实例加以说明。
61、你认为对法律关系应如何分类？
第十八章 法律责任与法律制裁
62、怎样理解法律责任的概念、目的与功能？
63、怎样理解法律责任的种类？
64、怎样理解归责的基本原则？
65、怎样理解法律制裁的概念及其与法律责任的区别？ 第十九章 法律解释与法律推理
66、怎样理解法律解释的特特点？
67、法律解释有哪些方法？
68、怎样理解当代中国的法律解释体制？
69、怎样理解法律推理的特点？
70、怎样理解法律的基本方法及其问题？
第二十章 法律监督
71、怎样理解当代中国法律监督的实质与法律监督的构成？
72、怎样理解当代中国的国家权力机关监督？
73、怎样理解当代中国法律监督中的社会监督？
第三篇：应用文写作书后习题
模拟试卷(1)参考答案
一、单项选择题（每小题1.5分，共45分。在备选答案中只有一个是正确的，将其选出并把它的标号写在题后的横线内）
1.01 公文中兼用的表达方式是______。a.议论、描写，说明b.说明、议论、抒情
c.叙述、议论，说明d.说明、描写、叙述 答：c 1.02 抄送机关指______。a.收文机关
b.办理或答复收文的机关 c.需要了解收文内容的机关 d.必须送达的机关 答：c 1.03 成文日期通常是指______。a.草拟公文文稿的日期 b.公文印制完毕的日期
c.领导人在公文正本上签署的日期 d.领导人签发文稿的日期
答：d 1.04 文件处理的中心环节是____工作。a.批办 b.批办 c.承办 d.注办 答：c 1.05 对来文的办理情况进行催促的公文处理程序称为______。a.批办 b.催办 c.查办d.注办
答：b 1.06 下面公文中，属于下行文的是______。a.请示 b.函 c.决定 d.报告 答：c 1.07 正确的发文处理程序是______。a.拟稿、核稿、缮印、签发、校对 c.核稿、签发、拟稿、缮印、校对
d.拟稿、核稿、签发、缮印、校对 答：d 1.08 附件具有____。a.与正件相同的法定效用 b.法定效用的看法是错误的 c.法定效用仅是某些特定的材料
d.对正件的补充说明作用，因而不具有法定效用答：a 1.09 能够以“公告”形式发布的是______。a.政府职能部门依法发布的规定
b.地方政府规章c.各类规章制度d.全国性法律 1.10 公文正文中的导语用来______。a.引述领导人的讲话
b.表明制发公文的依据、目的或原因 c.表明公文撰写的时间和地点 d.作公文开头的谦语
答：b 答：a 1.11 不需标注密级的公文有______。a.绝密件 b.秘密件c.机密件d.内部文书
答：d 1.12 下列公文用语没有语病的是________。
a.依法加强对集贸市场的监督管理，不断提高集贸市场的管理水平
b.依法进一步加强对集贸市场的商品质量的检验，打击不法商贩的假冒伪劣的欺诈行为 c.引导加强个体经济的健康发展，加强对个体经济的管理和监督 d.为了提高工商行政人员的管理队伍的素质，把廉政建设放在首位
答：a 1.13《春江饭店职工守则》的作者是______。a.春江饭店 b.春江饭店人事部
c.签发人王总经理 d.春江饭店全体职工 答：a 1.14 在行政公文中全部使用阿拉伯数码的有：_______。
ａ.成文日期 ｂ.结构层次部分序数
ｃ.具有修辞色彩的语句ｄ.表示结论性的数字
答：d 1.15 撰写复函时，正文的开头应首先______。a.写明来函日期及标题 b.阐述有关规定
c.写明具体的回复意见
d.引用重要领导人的有关批示意见 答：a 1.16 对短期工作进行布置的计划，称作______。
a.方案b.规划c.安排d.设想答：d 1.17 公文用纸采用____型。a.a3 b.a4c.b5d.16开答：b 1.18 发文机关应当使用______。
a.发文机关的简称或缩写b.发文机关的全称或规范化简称 c.发文机关的全称或别称 d.发文机关的全称或简称 答：b 1.19 国家主席依照有关法律宣布施行重大强制性行政措施应当用______。a.令 b.决定 c.通知 d.公告 答：a 1.20 传达重要精神或者情况，使用______。a.决定 b.通告c.通知d.通报 答：d 1.21 跨的请示与批复，应放在______的立卷。a.发出请示b.接到批复 c.请示或批复任选 d.各自 1.22 答复下级机关的请示事项，使用______。a.指示b.批复 c.通知 d.通报答：b 1.23 应标识签发负责人姓名的文件一般是________。a.上行文 b.平行文 c.下行文 d.越级行文 答：a 1.24 急件处理的时限为______。
a.不得超过三天 b.不得超过两天c.不得超过四天 d.原则上随到随办 1.25 撰写批复，开头应写明_____。a.上级机关的指示b.国家的有关法规 c.下级机关的工作情况 d.针对请示的日期与标题 答：d 1.26 不需标注紧急程度的公文有______。
答：b答：a a.特急件 b.加急件c.急件d.平件 答：d 1.27 签发，是______。
a.机关领导人在发文稿上签名 b.机关领导人在文件正本上签名 c.文件承办人在文件处理单上签名 d.机关领导人对来文办理进行批示
答：a 1.28 办毕文书的处置方式，不应是________。a.交给部门领导 b.立卷归档、移交 c.清退、暂存d.销毁答：a 1.29 给不相隶属机关的复函，篇二：应用文写作习题集
一，二，三，四，判断题：
1.应用文可用于处理公务和私人事务。（）2.审美性是应用文最根本的特点。（）3.应用文不允许有丝毫的虚构和夸张。（）4.工具性是应用文的一个重要特点。（）
5.狭义的材料是指写入文章中用来支撑主旨的事实、数据和理论依据。（）6.应用文的主旨是客观社会生活与作者主观思想意图相结合的产物。（）7.应用文的主旨是决定一篇应用文价值的首要因素。（）
二、单选题：
1．应用文作为一种实用文体，（）是其最根本的特点。
① 审美性② 实用性③ 工具性④理论性
2.（）是应用文的生命。文学作品则可以在艺术真实的前提下，进行虚构和夸张。
①实用② 真诚③真实④工具
3.一篇应用文的指导思想必须与党和国家的指导思想、路线、方针、政策相一致，这是对应用文主旨的（）要求。①正确②鲜明③集中④单一
4.为写作而搜集、准备得具有一定意义和价值的全部材料属于（）
①狭义的材料②事实材料③广义的材料④数据材料
三、多选题：
1.应用文是（）在日常工作、学习、生活中使用的具有直接效用和一定体式的文书，是处理公务和私务、传递信息、表达思想、指导实践的工具。
①党政机关②企业单位③社会团体④人民群众⑤事业单位 2.应用文的特点主要有（）
①实用性②工具性③时效性④程式性⑤真实性
3.应用文的时效性有三层含义，即（）①科学性②新闻性③及时性④时代性⑤作用时间的有限性
3.应用文对主旨的要求主要有（）①庄重②正确③丰富④鲜明⑤集中 4.调查的方法主要有（）
①开调查会②个别访问③问卷调查④请有关部门或委托人提供⑤阅读和检索
四．分析题：
1.刚刚过去的兔年春节，全国各地（不含港澳台地区）大同小异，由于对鞭炮普遍“开禁”，致使人们燃放烟花爆竹成了过春节的“重头戏”。一般从年前二十七八开始，烟花爆竹就登场了，直到正月十六。其间，大街上到处是出售烟花爆竹的摊位，整座城市从早到晚，炮声不绝，火光冲天，硝烟弥漫。对此，人们褒贬不一，莫衷一是。请你以此发表自己的看法。
人。她表示，现在大学生找工作并不容易，农村的孩子上了大学也可能连工作都找不着。“而且你看看现在，咱们花了多少钱供一个大学生，上大学是要很大费用的，往往一个家有一个大学生就返贫了。”她还说，供完了大学生进城以后，就不回农村了。她还表示，一边是就业难，一边是自己不愿回农村。“在城市里呢，蜗居在北京或者蜗居在他读书的地方，可是蜗居后，要到什么时候才能买得起房？像这么高的房价，什么时候买得起？好了，这样他自己这一代牺牲了，将来他还得有他的第二代，到那个时候，他可能才适应这个城市。”
制定文秘专业的技能大赛实施方案，内容包括：项目名称、竞赛目标、竞赛设施设备、奖项设置、奖项设置、参赛方式、竞赛时间（报名时间3月29-3月31,4月18-4月22日决赛）、评分标准以及安全措施。
应用文的结构和语言
一．判断题：
1.应用文的结构与其他文章相比，最主要的特点是规范性和条理性（）2.应用文写作中经常使用书面辅助语言，以替代补充文字语言。（）3.应用文多使用疑问句和感叹句。（）
4.为了表达的庄重简洁，应用文中尚保留了相当数量的文言词语。（）
二．单选题：
1.应用文结构的特点是（）和条理性。
（1）独创性（2）规范性（3）个性化（4）专业性 2.应用文体语言的基本要求是（）简洁、质朴、得体。
（1）生动（2）幽默（3）流畅（4）准确 3.图形、（）、符号、公式等是应用文最常见的书面辅助语言。篇三：现代应用文写作习题及答案
应用文写作概论、行政公文概论练习题 2.行政公文；法规与规章文书；杂体文书 3.上行；平行；下行 4.实用 5.13 6.文头；主文；文尾
7.秘密等级；文件份号；签发人 8机关代字；年份；序号 9.首页右上角第一行
10.特级；急件；首页右上角（秘密等级之下）11.批准发出公文的机关单位领导人 12.发文机关；公文事由（或主题）；文种 13.法规 ；规章 14.一行，左空两字 15.长297mm 宽210mm 16.选词原则；主题词表 17.重要行文 18.批准 19.请示
20.上下级关系；平级关系；隶属关系；非隶属关系 21.上行；下行；平行；泛行文 22.政 23.平级
24.前提；基础；支柱
25.标题点旨；开宗托旨；篇末点旨；呼应显旨；转换揭旨；小标题显旨 26.确凿；切题；典型；新颖
27.类化法；筛选法；浓缩法；截取法
28.先亮观点，后举材料；先举材料，后亮观点；边举材料，边亮观点 29.观点
30.明晰；准确；简朴；得体；庄重 31.叙述；说明；议论 32论点；论据；论证 33.典型举例；列举举例
34.例证法；引证法；对比法；因果法
二、选择题： 1.签署是指____。
a.机关领导人在定稿上亲笔签名b.机关领导人在公文正本上亲笔签名
c.机关领导人对收文的办理签注批示意见d.文件的承办人在文件处理单上亲笔签名 2.主送机关指____。
a.收文机关b.办理或答复收文的机关c.需要了解收文内容的机关d.必须送达的机关 3.拟办，指____。
a.拟稿b.对发文审核把关c.对来文办理做出批示d.对来文办理提出建议性意见 4.一般文件的成文日期，指_____。
a.领导人签发的日期b.文件用印日期c.文件发出日期d.领导人签署文件正本日期 5.联合行文的作者，应为______。
a.具有隶属关系的机关b.同级或级别相近的机关c.同一组织系统中的上下级机关d.具有业务指导关系的机关 6.发文字号是指
a.文件代号b.机关代字c.发文d.发文顺序号 7.注办是指
a.对来文进行分送b.对来文办理提出初步方案或建议c.对来文阅读、执行与办复d.对来文办毕签注承办经过和结果
8.清退指将办完清理出的文书交给_______。
a.发文机关或指定的专门部门b.档案部门c.文件销毁部门d.秘书部门 9.以机关名义对外签发公文，必须遵循_____。
a.集体会商的原则b.先核后签的原则c.正职签发的原则d.规范签发的原则 10.盖印章时，应做到_____。
a.上压正文，下不压成文日期b.既压正文，又压成文日期c.上不压正文，下压成文日期 d.上不压正文，下不压成文日期 11.最有效的催办方式是
a.电话催办b.文字催办c.登门催办d.会议催办 12.立卷是指
a.将办理完毕文件进行整理b.将办理完毕文件组成案卷c.将办理完毕文件组成组合体d.将办理完毕文件进行编目
13..联合行文的成文时间，以____为准。
a.领导人签发的日期b.最后签发机关领导人签发的日期c.发出的日期d.会商的日期 14.抄送机关指____。
a.收文机关b.办理或答复收文的机关c.需要了解发文内容的机关d.必须送达的机关 15.向下级机关的重要行文，应抄送____。
a.直接上级机关b.其他下级机关c.同级机关d.业务主管机关 16..承办，指____。
a.对来文执行与办复b.对来文办理做出批示和决策性意见c.对来文办理结果做出反馈d.对来文办理提出建议性意见 17.发文机关代字指____。
a.发文机关名称的号码b.发文机关名称的缩写 c.发文机关名称的简称d.发文机关名称的别称
18.签发人标识用于______。
a.所有的公文b.上行文c.平行文d.下行文 19.几个机关联合发文，发文字号要标明
a.主办机关的b.所有机关的c.至少两个机关的d.根据情况临时规定的 20.保管年限中的长期，其年限为
a.5年～10年b.8年～20年c.16年～50年d.32年～50年 21.行文方式是指____的方式。
a.公文管理b.公文传递运行c.公文撰制处理d.公文直接送达 22.判定文件主送机关的依据是____。
a.机关级别层次的高低b.是否对文件承担主办或答复的责任c.对文件所负主办或答复责任的大小d.与发文机关之间的关系 23.签发，是____。
a.机关领导人在发文稿上签名b.机关领导人在文件正本上签名c.文件承办人在文件处理单上签名d.机关领导人对来文办理进行批示 24.文件处理的关键环节是____工作。a.拟办b.批办c.承办d.注办
25.对发文进行终审的工作，是_____。a.核稿b.签发c.承办d.批办.26.注办，指____。
a.对来文进行分送b.对来文办理提出初步方案或建议c.对来文阅读、执行与办复d.对来文办毕签注承办经过和结果
27.____文件，不用签发形式生效。a.指导类b.会议类c.报请类d.知照类
28.印章应保管在文书工作机构的_____手中。a.正职领导b.专人c.副职领导d.秘书 29.核发，指_____。
a.在定稿上注明办理情况b.对定稿进行复核并批注缮印要求c.在定稿上批注发文要求d.在定稿上落款处签署
30..应标识签发负责人姓名的文件一般是
a.重要的请示b.重要的通报c.重要的会议文件d.重要的通知 31.卷内文件的排列的主要依据是
a.文件形成日期b.文件的作者c.文件的文种d.文件之间的联系
附件说明是针对附属正件之后的有关文件的
a.内容所作的提要性说明b.重要性所作的说明c.名称及件数作的说明d.图表所作的说明
32.指令性的公文是指
a.命令和决定b.函c.公告d.通告
33.受双重领导的机关向上级机关行文，应当这样处理
a.写明主送机关和抄送机关b.主送一个上级机关c.报送两个上级机关d.主送并抄送两个上级机关
34.归档制度包括
a.归档范围、归档时间、归档方式b.归档时间、归档要求、归档范围 c.归档要求、归档目的、归档范围d.归档目的、归档要求、归档方式 35.25.案卷标题通常应注明卷内文件_______三个基本部分
a.作者、问题、时间b.作者、时间、名称c.时间、问题、名称 d.作者、问题、名称 36.公文处理工作具有______的特点。
a.政治性、时限性、机要性和规范性b.政治性、时限性、机要性和领导性 c.政治性、时限性、宣传性和规范性d.政治性、组织性、机要性和规范性 37.公文处理工作的组织形式有______两种形式。
a.集中形式、分散形式b.合作形式、分工形式c.集中形式、分工形式d.集中形式、合作形式
38.以下内容中，______不属于文件处理工作的任务。
a.文件的收发、登记和分送b.制定规章制度c.文件的拟办、批办、承办和催办d.处理群众来信
39.下面四句话中______是错的。
a.公文的处理要讲究适时b.公文的处理要按规定逐级传递c.公文的处理越快越好d.公文的处理要有层次地运转
40.公文处理工作的组织，不包括______。a.组织机构b.组织领导c.组织形式d.组织管理 41.附件具有____。
a.与正件相同的法定效用b.法定效用的看法是错误的c.法定效用仅是某些特定的材料d.对正件的补充说明作用，因而不具有法定效用 41..向不相隶属机关发文，属于______。
a.上行文b.平行文c.下行文d.上行文或平行文
42.《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种议案，其作者是____。
a.各级人民政府；b.各级人大的代表；c.各级政协的代表；d.各级政府领导； 43.印发说明指_____。
a.对正文不便说明的有关事项进行补充；b.对公文的阅读范围、使用方法加以说明的文字；
c.标识公文的承印单位、印制日期、印刷份数等内容；d.标明文件内容的补充文字 44.机关领导人签发文件必须确认该文件是______。
a.机关职权范围内的有关公文b.部门职权范围内的有关公文c.自己职权范围内的有关公文d.涉及应知晓范围内的有关公文
45.办毕文书的处置方式，不应是______。
a.交给部门领导b.立卷归档、移交c.清退、暂存d.销毁 46.不能够作公文法定作者的是依法成立的______。
a.群众团体b.企事业单位c.企事业单位职工代表大会中的代表d.机关中的能够代表机关的领导人
47.公文标题中除法规、的名称加书名号外，一般不用标点符号。a.规章b.指令c.公布d.决定
48.凡是需要立卷的文件必须是______ 的文件。a.正在办理b.无需办理c.尚未办理d.办理完毕
49.文件的立卷归档是公文处理工作的_________一道程序。
第四篇：书后习题答案第五章
薪酬管理
1、说明薪酬市场调查的概念、种类、作用、薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法。
答：薪酬市场调查的概念：是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采取有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状态的信息，并进行必要处理分析的过程。
薪酬市场调查的种类：A、从调查方式看有二种类型：①正式调查（商业性薪酬调查，专业性薪酬调查，政府薪酬调查）；②非正式调查。B、从主持薪酬调查的主体来看可分为：①政府的调查、②行业的调查、③专业协会或企业家联合会的调查、④咨询公司的调查、⑤公司自已组织的调查。
薪酬市场调查的作用：①为企业调整员工的薪酬水平提供依据；②为企业调整员工的薪酬制度奠定基础；③有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势；④有利于控制劳动力成本，增加企业竞争力。
薪酬市场调查的程序和步骤：①确定调查目的；②确定调查范围（确定调查的企业、岗位、薪酬信息、时间段）；③选择调查方式（企业之间的相互调查、委托中介机构进行调查、采聚社会公开的信息、调查问卷）；④薪酬调查数据的统计分析（数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析法、回归分析法、图表分析法）；⑤提交薪酬调查分析报告。
数据资料处理分析的方法：①简单平均法；②加权平均法；③中位数法；④百分位法；⑤四分位法；
2、说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法。
答：员工薪酬满意度调查的基本内容：①员工对薪酬水平的满意度；②员工对薪酬结构、比例的满意度；③员工对薪酬差距的满意度；④员工对薪酬决定因素的满意度；⑤员工对薪酬调整的满意度；⑥员工对薪酬发放方式的满意度；⑦员工对工作本身的满意度；⑧员工对工作环境的满意度。
薪酬满意度调查的工作程序：①确定调查对象；②确定调查方式；③确定调查内容。
薪酬满意度调查的分析方法；①频率分析；②排序分析；③相关分析。
3、简述工作岗位分类的功能、要求，以及岗位分类的基本步骤。
答：工作岗位分类的功能是：在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中的全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终结果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、职级和岗位等构成的体系之中。
工作岗位分类的要求是：①岗位分类的层次宜少不宜多；②直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工和协作的性质与特点来确定；③大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关，应以实用为第一原则；④要充分考虑岗位工作任务难易程度；⑤要考虑对员工进行为激励的程度；⑥要体现企业员工工资管理的策略。岗位分类的基本步骤：①岗位的横向分级；②岗位的纵向分级；③根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范；④建立企业岗位分类图表。
4、分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别和联系。
答：工作岗位横向与纵向分类的区别是：①横向分类是按照岗位的工作性质和特点，将岗位划分为职系和职组等；②纵向分类是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度，劳动环境等要素将岗位划分为岗级和岗等。
工作岗位横向与纵向分类的联系是：岗位纵向分级是在横向分类的基础上，对同一职系的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等。最终结果是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系中。
5、简述企业工资制度的内容及类型。
答：企业工资制度的内容是：①工资分配政策；②原则；③工资支付方式；④工资标准；⑤工资结构；⑥工资等级及级差；⑦奖金；⑧津贴；⑨过渡办法；⑩其他规定
企业工资制度的类型包括：①岗位工资制；②技能工资制；③绩效工资制；④特殊群体的工资。
6、简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同。
答：岗位工资制：①概念：是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度。它代表了工资制度发展的主流。②类型：A岗位等级的工资制；B岗位薪点工资制；
技能工资制：①概念：是一种以员工的技术和能力为基础的工资。②类型：A技术工资；B能力工资。
绩效工资制：①概念：是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。②类型：A计件工资制；B佣金制（提成制）。三者之间的区别和不同是：①岗位工资制工资的给予“对岗不对人”，工资水平的差距来源于员工岗位的不同；②技能工资制与传统的岗位工资制不同，它强调根据员工的个人能力提供工资；③绩效工资注重个人绩效差异的评定。
7、简述宽带式工资结构设计的步骤。
答：宽带式工资结构设计步骤包括：①明确企业的要求；②工资等级的划分；③工资宽带的定价；④员工工资的定位；⑤员工工资的调整。
8、简述经营者年薪制的组成形式以及团队工资制的主要组成要素。
答：经营者年薪制的组成形式包括：①基本工资加风险收入；②年薪加年终奖金。团队资制的主要组成要素包括：①基本工资；②激励性工资；③绩效认可奖励。
9、简述企业工资制度设计的原则和程序。
答：企业工资制度设计的原则是：①公平性原则（内部公平性和外部公平性）；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。
企业工资制度设计的程序是：①确定工资策略（高弹性类、高稳定类、折中类）；②岗位评价与分类；③工资市场调查；④工资水平的确定；⑤工资结构的确定；⑥工资等级的确定；⑦企业工资制度的实施与修正。
10、影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平，如何设计工资等级？
答：影响企业工资水平的因素有：①企业外部影响因素（市场因素、劳动力市场）；②生活费用和物价水平；③地域的影响；④政府的法律、法规。
企业应从以下几点确定其工资水平：①以绩效为导向的工资结构；②以工作为导向的工资结构；③以技能为导向的工资结构；④组合工资结构。
设计工资等级包括：①工资等级类型的选择；②工资档次的划分；③浮动工资的设计；
11、简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序。
答：企业工资标准与结构调整的基本内容是：①工资定级性调整；物价性调整；②工龄性调整；③奖励性调整；④效益性调整；⑤考核性调整。
企业工资标准与结构调整的程序：①调整工资结构；②盘活工资存量；③将工资支付项目合并；④确定新的岗位工资标准。
12、简述企业员工薪酬计划的准备工作与编制的程序。
答：企业员工薪酬计划的准备工作：在制定薪酬计划前，而搜集有关资料，包括员工薪酬的基本资料、企业整体的薪酬资料、企业在未来一年人力资源规划资料等，对所有信息进行分析、检查。
企业员工薪酬计划编制的程序是：①通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平；②了解企业财力状况；③了解企业人力资源规划；④将前三个步骤结合画出一张薪酬计划计算表；⑤根据经营计划预计的业务收入和前几步骤预计的薪酬总额，计算薪酬总额与销售收入的比值；⑥各部门根据企业整体的薪酬计划和企业薪酬分配制度规定，考虑本部门人员变化情况，做出部门的薪酬计划后，报人力资源部汇总；⑦汇总与整体薪酬计划不一致的需要再进行调整；⑧将确定的薪酬计划上报企业领导或董事会报批。
13、说明企业年金和补充医疗保险设计的基本程序。
答：企业年金设计程序是：①确定补充养老金的来源；②确定每个员工和企业的缴费比例；③确定养老金支付的额度；④确定养老金的支付形式；⑤确定实行补充养老保险的时间；⑥确定养老金基金管理办法。
补充医疗保险的设计程序：①确定补充医疗保险的来源和额度；②确定补充医疗保险金支付的范围；③确定支付医疗费的作用；④确定补充医疗保险基金的管理办法。
第五篇：《计量经济学》书后习题答案
《计量经济学》书后习题答案
第一章作业答案
3、解：
（1）
所以，样本回归方程为
回归系数的经济意义：价格每上涨（或下跌）一个单位，企业销售额平均提高（降低）1.407个单位。
（2）
而
(3)
以0.05的显著性水平检验；
而临界值
可以看出、的绝对值均大于临界值，说明回归参数、是显著的。
（4）求的置信度为95%的置信区间。
即（0.716，2.098）
（5）求拟合优度
拟合优度57.7%不高，说明价格只能解释企业销售额总变差的58%左右，还有42%左右得不到说明。这一事实表明，只用价格一个因素不能充分解释企业销售额的变差，还需考虑别的有关因素，建立多元回归模型。
（6）回归直线未解释销售变差部分
（7）当价格时，预测该企业的销售额
4、解：
（1）
→
→
→
→
所以当或者时，成立。
（2）求的无偏估计量
即用样本方差估计总体方差。
与总体方差相对应的样本方差为；
无偏性要求
因为
其中：
=
=
=
=
=
==
即
所以的无偏估计量
（3）
=
（4）定义拟合优度
在模型含常数项即的情况下，拟合优度定义为：
这样定义的前提是平方和分解式成立；但这一等式成立的前提是和同时成立（见书第32页第8行）；而和是用最小二乘法推导和的估计量时得到的两个方程（见书第18页的前两行）。
但在模型不含常数项即的情况下，用最小二乘法推导的估计量时只得到一个方程即（见书第18页的倒数第2行）。因此，在此情况下不一定成立，原来拟合优度的定义也就不适用了。
而在的情况下，成立。
证明：
其中
所以
因此，在的情况下，拟合优度可以定义为
5、解：
（1）临界值
而=3.1、=18.7，两者均大于临界值，说明、显著地异于零。
（2），则，则、的置信度为95%的置信区间分别为：
即；
即。
6、解：
边际劳动生产率为14.743，即工作人数每增加一个单位（千人），该工业部门年产量平均增加14.743个单位（万吨）。
7、解：
（1）=1.0598说明有价证券收益率每提高一个单位，相应地IBM股票的收益率则平均提高1.0598个单位。
=0.7264说明有价证券收益率为0时，IBM股票的收益率为0.7264。
（2）=0.4710，拟合优度不高，说明有价证券收益率只能解释IBM股票收益率总变差的47.1%，还有52.9%得不到说明。这一事实表明，只用有价证券收益率一个因素不能充分解释IBM股票收益率的总变差，还需考虑别的有关因素，建立多元回归模型。
（3）建立假设：
临界值的绝对值小于临界值1.645，则接受原假设，说明IBM股票是稳定证券。
第一章作业答案
6、解：
（1）
回归参数、的经济意义分别为：当耐用品价格指数不变时，家庭收入每增加一个单位，耐用品支出平均增加0.0563个单位；当家庭收入不变时，耐用品价格指数每增加一个单位，耐用品支出平均降低0.816个单位。
（2）
0.547
0.021
当时，。说明在显著性水平条件下，只有通过检验，即显著地异于零；而、未通过检验。
当时，。说明在显著性水平条件下，、都通过了检验，即、显著地异于零，认为耐用品支出与家庭收入、耐用品价格指数分别存在线性相关关系。
（3）回归参数95%的置信区间：
：（-0.459，2.130）；：（0.006，0.106）；：（-1.711，0.078）
（4）
拟合优度和修正拟合优度都不高，家庭收入、耐用品价格指数两个因素只说明了耐用品支出总变差的50%左右，说明还存在影响耐用品支出的其他因素。
=5.173；当时，，说明回归方程在整体上是显著的。
7、解：
（1）
（2）
（3）解：
（1）与（2）的回归结果不同，是因为两个模型中第二个自变量——平均小时工资采用了不同的指标，（1）中采用的是以1982年价格为基期的平均小时工资，消除了通货膨胀的影响，是实际工资；而（2）中的按当前价计算的平均小时工资，含有通货膨胀的影响，是名义工资。
（2）中回归方程平均小时工资的系数为负，说明即使名义工资是上升的，实际工资也有可能下降，从而导致劳动力参与率的下降。
第三章
作业
1、解：
（1）令
则
（2）两边求对数
即
令则
（3）
→
→
→
→
→
→
令则
（4）
→
令
则
2、解：
化为线性形式：
用数据（）求参数的OLS估计量。
则：
预测：
3、解：
用数据（）求参数的OLS估计量。
模型估计式：
预测：
第四章
作业
2、模型的异方差结构为
则
令
所以：或
其中：
原模型变成了无常数项的二元线性模型，同时消除了异方差。
根据矩阵形式的参数估计量公式得：
=
所以，3、解：
原始数据见第123页表4-2的等级的等级
等级差
0.203
0.0268
0
0
0.0494
0
0
0.0745
0.1017
0.195
0.0188
0.2573
0.0665
0.3097
0.779
0.6029
0.0733
0.3495
0.8256
0
0
检验统计量
当时，说明原始数据中存在异方差。
4、解：
0.8
0.7297
0.0703
0.0049
-5.3094
0
1.2
0.8
0.8662
-0.0662
0.0044
-5.4299
0.1823
1.4
0.9
1.0027
-0.1027
0.0106
-4.5512
0.3365
1.6
1.2
1.1393
0.0607
0.0037
-5.6024
0.47
1.8
1.4
1.2758
0.1242
0.0154
-4.1716
0.5878
1.2
1.4123
-0.2123
0.0451
-3.0993
0.6931
2.2
1.7
1.5488
0.1512
0.0228
-3.7789
0.7885
2.4
1.5
1.6854
-0.1854
0.0344
-3.3708
0.8755
2.7
2.1
1.8902
0.2098
0.044
-3.1228
0.9933
2.4
2.095
0.305
0.0931
-2.3746
1.0986
3.3
2.2
2.2997
-0.0997
0.0099
-4.6103
1.1939
3.5
2.1
2.4363
-0.3363
0.1131
-2.1797
1.2528
3.8
2.3
2.6411
-0.3411
0.1163
-2.1514
1.335
3.2
2.7776
0.4224
0.1784
-1.7236
1.3863
以为因变量、为自变量做OLS得：
=-5.661+2.482
（-13.393）（5.315），当时，说明原始数据中存在异方差。
且
则，模型变换得：
0.8
1.2539
0.638
0.7975
0.957
1.5183
0.5928
0.6587
0.9221
1.7919
0.6697
0.5581
0.8929
2.0739
0.675
0.4822
0.8679
2.3636
0.5077
0.4231
0.8462
2.6604
0.639
0.3759
0.8269
2.9638
0.5061
0.3374
0.8098
3.4302
0.6122
0.2915
0.7871
3.9094
0.6139
0.2558
0.7674
4.4002
0.5
0.2273
0.75
4.7336
0.4436
0.2113
0.7394
5.2422
0.4387
0.1908
0.7249
5.5867
0.5728
0.179
0.716
则以为因变量、以和为自变量做OLS得：
所以原模型经异方差校正后的样本回归方程为：
（0.684）（12.074）
第五章作业
3、解：做DW检验
当查表得1.38，则
（1）时，则随机干扰项存在正的自相关；
（2），不能确定有无自相关；
（3），不能确定有无自相关；
（4），则随机干扰项存在负的自相关。
4、解：
当查表得1.08，则
可见1.08，说明随机干扰项存在正的自相关。
7、解：
（1）
OLS回归后得到样本回归方程为：
当查表得1.1，则
可见1.1，说明随机干扰项存在正的自相关。
（2）
对原模型做差分变换即：
其中：
1.54
2.08
2.62
3.16
3.7
4.24
4.78
5.32
5.86
6.4
6.94
7.48
8.02
8.56
9.1
1.08
1.08
0.08
2.54
2.62
3.16
3.7
7.24
5.4
6.4
6.94
7.48
4.02
7.4
8.48
OLS回归后得到样本回归方程为：
（0.860）（0.148）
当查表得1.08，则，说明经过差分变换后确实消除了自相关。
则原模型的参数估计为：；
相应的标准差为：；
则回归方程为
（1.593）（0.148）
第六章
作业
4、解：
（1）因为
说明两个自变量之间存在完全多重共线性关系，因此，在这种情况下进行二元线性回归分析，估计量不存在。
（2）在两个自变量中任取一个作为自变量，进行一元线性回归分析即可得到参数估计量。
以为自变量做回归得：
则
以为自变量做回归得：
则
5、解：
第一步：先以为自变量做回归得：
（6.414）
（0.036），当时，则参数估计量显著，说明收入确实对消费支出有显著影响。
第二步：再把加进去做二元线性回归模型得：
则
（6.752）
（0.823）
（0.081），当时，两个自变量都不显著。
从结果可以看出，加入并没有使拟合优度得到明显改善，却使原估计量及原估计量方差数值的大小发生了明显的变化，说明新引入的自变量与原自变量之间存在多重共线性，应舍弃自变量。
因此，就可作为样本数据拟合的样本回归方程。
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