安全生产的重要措施

第一篇：安全生产的重要措施

巡回检查是安全生产的重要措施

众所周知在化工企业，安全为天，那么搞好巡回检查则是安全生产工作的重要环节。通过巡回检查，可以及时发现安全隐患并及时整改，把事故消灭在萌芽状态。然而要认真搞好巡回检查，谈何容易，它需要与我们的员工做到“八个坚持”： 一是坚持认真仔细，绝不能走马观花，马马虎虎。

巡回检查需要认认真真、深入细致，如果粗枝大叶，不把检查当回事，只做蜻蜓点水的表面文章，那就很难达到巡回检查的真正目的——发现安全隐患。二是坚持科学的方法。

巡回检查不是随便转转，需要用科学的方法，借助科学的工具，采用“听、看、闻、摸、测”，方能查出隐患。三是坚持深入检查。

巡回检查不是光做表面文章，只看表层的显性问题。而要通过科学的手段，查出设备内的隐性隐患，使其及时得到治理。四是坚持谁主管谁负责的原则。

巡回检查是很严肃的事情，就是为了发现事故隐患，杜绝事故的发生，这需要岗位对岗位、人对人的交接，因此必须有本岗位的人巡检，绝不能让另一岗位的人做巡检，代替巡检要不得。五是坚持长期、形成机制。

安全检查切忌时紧时松，安全生产是一项长期性的工作，不能“三天打鱼两天晒网”，不能搞形式主义，不能搞花架子，上级来检查了就紧一阵子，领导走了就松下来，在也没人管，没人问了，这种做法的结果就是害人害己。因此，要长期坚持，形成机制、持之以恒。

六是坚持有始有终，查而必究的原则。

查隐患就是为了促整改，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么巡检就成了聋子的耳朵——摆设。因此巡检要有始有终，对查出的问题必须立即整改，才会将隐患消灭在萌芽状态。

七是坚持定时、定期原则。

巡回检查是一项铁的制度，任何设备岗位都要定时巡检，对巡检的时间安排，坚持要按规章制度去执行，遇特殊情况更要增加巡检次数，缩短巡检周期。八是坚持全员负责的原则。

不能认为事不关己，高高挂起。要人人关心、人人负责，各尽其责，方能守住企业的生命线。

总之，只要人人按照巡检制度执行，形成全员负责氛围，各尽其职，企业就会及时消除隐患，杜绝事故发生，安全管理工作就会不断迈上新台阶、创出新水平。

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高 波

第二篇：保证安全生产的重要措施

保证安全生产的重要措施

伦凤鸣

新年伊始，回顾2009年我国安全生产形势逐年好转，各项指标与2008年同比大大降低，所取得的成绩斐然。但是其安全生产形势仍然不容乐观，通过2009年发生的重特大事故和今年元月所发生的几起较大事故说明，绝大多数都是由于各级领导和员工接受安全教育和培训不够，缺乏必要的安全生产知识；没有深入贯彻落实科学发展观；没有树立以人为本安全发展的观念；没有把胡锦涛总书记关于“加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。做到思想上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。”和要求：“要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作工作抓细抓实抓好。”的指示，宣传贯彻落实到基层生产一线；没有使安全生产真正成为各级领导、管理部门和广大员工的自觉行动而导致事故的发生。这就充分表明，安全生产形势依旧任重而道远。

因此，加强安全教育培训及宣传工作，提高各级领导、管理人员和员工的安全意识、素质和安全生产知识、技能，是保证安全生产的一项重要措施；特别是对于那些只管生产不管安全的领导干部，我们更应该发挥安全教育培训及舆论宣传的强大力量，使他们转变思想观念，端正作风；进一步投入到做好安全生产工作中去。

目前，我国正处于工业生产高速发展阶段，通过工业发达国家和

我们自己发展工业的经验告诉我们，生产越发展，设备越先进，对员工的操作技术和安全知识水平的要求就越高，教育培训的任务就越重。可见，加强安全教育培训宣传工作是当前开展贯彻落实科学发展观，坚持以人为本安全发展和深入贯彻胡锦涛总书记关于“加强安全生产工作”的指示精神及提高全员安全综合素质所不可缺少的；是摆在我们面前的一项十分重要的任务。

首先，认真抓好贯彻落实科学发展观的深入学习活动，树立“以人为本，关注安全，关爱生命，珍惜健康，安全发展”的思想观。大力宣传胡锦涛总书记、温家宝总理对安全生产工作的指示精神，把 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及安全生产责任制、三全管理、制度建设等安全工作落到实处；要经常讲，反复讲；充分利用各种教育宣传手段，常抓不懈。

第二，要有计划、有步骤、有重点地开展安全教育培训及宣传工作。1.严格执行本单位的安全教育培训及宣传管理制度，不能流于形式。如果一个好的制度把它束之高阁，不去很好的贯彻执行，不赋之于行动；就是渎职犯罪。2.抓好基层安全活动和班组班前会安全讲话。克服“生产、安全两张皮”和“生产有计划，安全一句话”的现象。如在布置生产时，领导人只是应付差使地说上“要注意安全”几个字，至于有些什么不安全的地方，应采取些什么措施，如何杜绝事故的发生，怎样提高员工在遭遇灾害时的应变能力等，都一概不落实。或在实际工作中，对安全工作是说起来重要，干起来次要，忙起来不要。在这样的情况下，怎么可能避免事故的发生呢？3.结合生产实际和发

展规划，有针对性的开展安全技术技能及应急技术措施等培训，不断提高各类人员的综合素质和超前意识。4.要抓住国内外及本单位的典型经验和事故教训，并结合本单位实际举一反三大力开展宣传教育活动提高全员安全意识；认真吸取各类事故教训，并对照查找本单位安全生产工作的薄弱环节，不断完善安全生产管理工作。

第三，要不断改善安全教育培训及宣传工作。进一步提高工作质量，关键要从实际出发，采取员工喜闻乐见、易于接受的形式；不要搞形式主义，不要把安全教育培训及宣传工作简单地看成是“办办班、写写标语稿件、搞个图片展和竞赛等”，而要多想点办法，把它搞活，搞生动。抓安全教育培训及宣传工作，就要向企业抓产品一样，不断更新，不断提高质量。

总之，只要大家都重视起来，全体动员，竭尽全力开展好安全教育培训宣传工作，并加上行之有效的措施，就会有一定成效；就会为实现安全生产奠定坚实的基础，安全生产必将出现一个新的局面。

第三篇：安全检查是搞好安全生产工作的重要措施之一

安全检查是搞好安全生产工作的重要措施之一，通过安全检查，可以及时发现生产中存在的事故隐患，并予以防范。检查内容包括查思想、认识、查制度、查措施、查事故隐患、查劳动纪律、查安全技措经费提取、查劳保用品使用发放、查“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”、查遗留问题的整改等多项内容，其中检查方式分为日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查和突击性检查五大类。安全检查的方法有自查、互查、抽查、辅助查。

安全检查是提高认识，了解情况，发现问题，排查隐患的一项有效措施，通过检查，可以达到相互沟通，增强防范能力，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。

多年来，国家一直高度重视安全生产工作，出台了《中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例》、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》、《中华人民共和国安全生产法》等多种加强安全生产的法规制度，对安全检查的形式内容和作用都作了严格的强调和要求，检查者本身对检查的方法和效果做了不少的完善和改观，但安全检查所要达到的效果不很明显，只查不改、不落实，只是走走过场、搞搞形式、失去了安全检查的真正意义，以至给安全工作留下隐患，起不到督促、指导、警示作用。那么，应该怎样加强安全检查工作，提高检查效果呢？笔者结合安全管理工作中的实践，谈一下安全检查工作的个人观点和体会。

一、要明确安全检查的目的安全检查是及时发现隐患，消除不安全因素，交流安全生产经验，推动安全工作的一种有效安全管理手段。安全检查是手段，如何做好检查工作，要有思路、有计划，根据掌握的情况那些应列入重点检查范围，重点查什么，不能盲目的去，好无价值的回，应该先做到胸中有数，这是检查者首先要解决的思想认识问题。在安全检查中，常有这样一种情况，检查者和被检查者，只知道要检查的大概内容，对参与的那次检查的目的、意义并不十分清楚；这样的结果是：时间久了，检查的次数多了，检查者习惯了，被检查者松懈了、麻痹了、厌倦了。因此，在每次检查之前，应采用开短会和现场会方式，结合实际向检查者和被查者，讲明检查的目的意义，让每个参与者明白。

二、改进检查方式方法

近年来，一些单位把纠正违章的次数作为考核安全管理人员实绩的一个重要依据，这对加大安全管理力度、确保现场安全生产起到了一定的作用。但有些管理人员对安全检查的指导思想不明确，为了完成指标，在安全检查的过程中，态度生硬，纠正违章的尺度掌握不好，导致被检查的员工产生对抗情绪。因此要加强对安全管理人员的职业道德教育，使他们端正安全检查的指导思想，由“以罚代教”转化为教育、提高，做到文明执法。在安全检查中不能片面追求抓违章的次数，要讲究工作方法，以理服人。对违章违规行为，不仅要坚决纠正，同时要向员工讲明为什么不能这样做的理由，使他们懂得违章作业的危害性，自觉遵章守纪。

三、要明确检查的内容

检查职工的安全意识和安全生产素质是否达到要求；安全生产规章制度是否健全；是否将职工的安全与健康放在工作首位；检查各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程；是否树立了“安全第一，预防为主”的思想；是否坚持了管生产必须安全的原则，安全机构是否健全，全员安全管理是否发挥作用；检查职工是否有较强的安全责任心，是否掌握安全操作

技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具等。

四、要突出重点

突出检查重点，做到有的放矢 作为单位的安全检查组，参加检查的人员要精干，业务要熟练，在每次检查前都应事先制定安全检查计划。一般情况下，安全检查的时间和过程都比较短，如果泛泛而检，易形成走过场、图形式行为，以至漏检和误检。因此，对安全检查应当点面结合，突出重点。检查中应结合工作实际，防止在检查中走马观花、流于形式，如工程施工应把施工车辆、装卸机械、设备的安全装置作为检查的重点，保证各个安全部件完好无损，严禁使用报废或检审不合格的车辆和机械设备；同时要对检查各级领导和部门对安全生产工作的重要指示、要求的贯彻落实和执行情况；认真开展全员的安全知识教育培训，职工对安全业务知识的学习、讨论、运用和推广情况。认真加强安全工作的日常管理，杜绝“三违”现象，定期开展安全生产日常检查和专项检查。坚持安全工作关口前移，重点针对安全生产隐患的排查、防范和治理、整顿情况，对各项规章制度的制定、修改、执行情况。协调资金，加大安全资金投入，计划、安排使用等情况。

五、要讲究方法

安全检查主要要克服形式主义，提高安全检查的技术含量。安全生产中的形式主义有多种表现，有的满足于一般化要求，一般化号召，安全检查工作重点不突出；有的习惯喊口号，搞花样，表面看声势很大，但不解决实际问题；有的甚至弄虚作假，为赢得上级满意，对查出的安全隐患，说假话，报喜不报忧；有些现场管理人员敢抓敢管，检查时纠正了不少的违章行为。但经统计分析，大部分是一些简单、低层次的违章行为，缺乏技术含量，对一些潜伏着的危险因素未能及时发现，违反安全技术操作规程的行为未能及时制止，要提高安全检查的质量，就必须提高安全检查人员的技术素质。因此，建议单位给安全管理多组织培训，使他们熟悉各种机械设备、电气设备的技术性能，熟练掌握各工种的安全技术操作规程和各类货物的安全作业措施以及各类工器具的使用方法和报废标准，使安全检查人员在日常的检查中做到专业化，及时发现隐患，将各类事故消灭在萌芽状态。

六、要发现问题

安全检查组要从制度、思想认识、措施、事故隐患、劳动纪律、遗留问题的整改等多方面进行。一是找出被查单位的安全规章制度对照上级要求规定结合工作实际查找不相适应的地方及问题；二是找出被查单位或个人在劳动纪律、到岗到位、执行制度等方面存在的不足或问题；三是在设备设施上发现问题，通过被查单位现有设备维修、保养现状，找出设备设施方面存在的隐患或问题；生产组织上发现问题。四应从劳动现场及管理上查找或发现问题。五是对正在作业的现场抽查，查找或发现现场管理上存在的隐患或问题；六是采取座谈会的形式了解存在的问题，对被查单位的生产安全、管理措施等方面综合调查，分析该单位在某些方面存在的隐患或问题，并科学地掌握其原因，危险程度，可能造成的危害和应对措施。

六、要提出意见、落实整改

安全检查的最终目的就是要发现问题，解决问题，保证安全、促进生产。因此对发现的隐患，检查人员应及时向被查单位、或个人提出正确的处置意见。主要是：要做好整改和分析总结工作，发现的问题要定出具体的整改意见(包括整改内容、期限和责任人)，并对整改结果进行复查和记录。要根据检查所了解的情况、发现的问题进行分析、研究、评估，以便对总体的安全状况、事故预防能力有一个正确的认识，制定进一步改善安全管理、提高安全防护能力的具体措施。对在检查中发现的隐患，要立即安排整改，不留后患；对查处的违章操作行为，要按照处罚规定严肃处理，决不心慈手软。只有这样，才能使安全检查收到实际效果，确保人身、设备安全无事故。

安全工作是一项系统工程，涉及到多个方面，它需要我们全方位、多层次的抓好、抓实此项工作，安全检查工作，起着举足轻重的作用。只要我们采取正确的工作方法，结合工作实际、突出重点、灵活的运用起来，就一定能够通过安全检查，深化管理、预防事故，促进各项事业健康地发展

第四篇：学校安全管理工作的重要措施

学校安全管理工作的重要措施

学生安全涉及千家万户，关系社会稳定。学校作为教书育人的场所，更是重任在肩，责无旁贷，应当为学生安全筑起第一道防线，必须为学生提供一个安全健康的环境。安全管理教育也是学校管理中的首项要务。笔者认为学校安全管理工作要从以下几方面入手：

一是要抓好学生安全教育环节，增强学生自救自护的主体意识。要认真落实相关法律法规和政策的规定和要求，进一步加强对师生的安全知识教育、科普知识教育和心理健康教育。特别是要结合当地和学校自身实际，对学生深入认真地开展预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故和应对洪水、火灾、雷电、泥石流等突发事件的安全知识教育，切实增强广大学生的安全意识、科学意识和自救自护能力。学校要建立健全学生对安全教育绩效评价机制，做到让学生有反馈信息和对教育活动的效果评价，使安全教育真正落到实处。

二是要抓好校园安全管理环节，增强学校安全工作的防范意识。要建立健全学校内部安全管理工作的规章制度，制定学校重大安全事故应急处理预案，认真落实校园安全工作责任制，增强学校安全工作的预警防范能力。学校要建立健全安全稳定隐患常规排查制度，经常对校园治安安全、防火安全、饮用水、食品卫生安全、交通安全等方面进行检查，并严格做好详细的记载，对存在的安全隐患要认真进行整改，及时消除。要严格值班制度，落实岗位责任，确保联络畅通。根据有关法规要求，学校一定要购买校方责任保险。

三是要抓好与家长的联系环节，增强家长对学生在校外的监护意识。学校要进一步加强与家长的联系，动员家长主动配合学校共同做好学生的安全工作，履行家长对学生安全工作的监护人责任。通过印发《告家长书》、《致家长的一封信》、召开家长会、发放家校学生安全联系卡和组织教师进行家庭访问等形式，积极加强学校与家长的沟通和联系，明确学校和家长各自的监管职责，增强家长的安全责任意识，使家长在学生上学放学路上，特别是节假日期间等脱离学校和老师监管的时段，切实担负起监护人的责任，对孩子进行教育与监管，减少校外意外事故的发生。同时，学生家长要有风险意识，为学生购买意外保险。

四是要抓好与部门的合作环节，增强部门齐抓共管的协作意识。学校要加强与相关部门的联系，深入贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》和《中小学幼儿园安全管理办法》，落实公安部八条措施和教育部六条措施，在当地党委政府的领导下，主动与相关职能部门加强联系，密切配合，建立健全学校和当地相关部门、社区的学生安全联防制度，加大对学校周边环境的整治力度，切实抓好学校周边交通秩序、文化娱乐场所、经营服务场所和社会治安秩序等的整顿、规范和管理工作。学校的图书馆、阅览室、体育场所要定期免费向学生开放，努力形成全社会积极参与和共同关心青少年健康成长的良好社会氛围。五是要抓好学校安全稳定监督考核奖惩环节，增强对安全稳定工作的评价意识。学校要建立和完善集指导、监督、检查于一体的制度，定期对所辖学校和校园内的安全稳定工作进行检查。学校建立辖区完校（幼儿园）安全工作专项督导制度，督导结果予以公告，并纳入对辖区完校（幼儿园）工作考核的重要内容。

六是要抓好问责和责任追究环节，增强教师的安全责任意识。要健全安全稳定工作责任体系，实行安全稳定工作“一把手”负总责制和分工负责以及教育教学人员“一岗双责”制，层层落实责任，真正把安全稳定工作落实到学校的常规管理中，落实到学校教育教学中，落实到师生的日常生活中。对在学校安全工作中重视不够、管理不善、责任不落实、整改不到位，以及有失职、渎职等过错行为的，坚决实行行政问责制和责任追究制，予以严肃处理，涉及违法的，移送司法机关处理。

学校工作要顺利开展，安全管理工作一定要做好、做实，要齐抓共管、责任到人，从思想上、制度上、措施上、保障上都要把安全工作放在首位，为给师生一个安全、和谐的生活和教学环境而做出贡献。总之，安全工作，只有起点，没有终点。

第五篇：进行安全检查是搞好企业安全生产工作的重要措施

进行安全检查是搞好企业安全生产工作的重要措施，通过检查可以及时发现事故隐患，及时整改，把事故消灭在萌芽状态。然而要真正搞好安全检查，就要做到“五忌”。

一忌敷衍了事，外行凑数。安全检查就是为了发现事故隐患，这就需要内行参与。如果随便拉几个外行人凑数，肯定达不到安全检查的根本目的。

二忌走马观花，马马虎虎。安全检查要深入细致、严肃认真，如果粗枝大叶，蜻蜓点水似的做表面文章，只摆花架子，那就很难达到检查的目的。

三忌有始无终，查而不纠。查隐患是为了促整改，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么安全检查就没有开展的必要。

四忌时紧时松，不能坚持。安全检查是一项经常性的工作，不能“三天打鱼，两天晒网”，不能只搞形式主义。上级来检查了就抓一下，领导走了就束之高阁，无声无息，再也没人管了，没人问了，这种做法对搞好单位的安全工作是十分有害的。

五忌放任自流，置之不理。安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责。作为企业的职工，不能认为安全检查事不关己，从而置若罔闻，对发现的事故隐患不能采取放任不管、置之不理的态度。因为只有人人参与安全管理，才能杜绝事故，企业和职工的利益才能得到保证。

我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则。“预防为主”要求安全工作要事前做好，要依靠安全科学技术进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析；从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全。

劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。劳动保护的工作内容包括：不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行女职工和未成年工的特殊保护，解决他们在劳动中由于生理关系而引起的一些特殊问题。

搞好劳动保护工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于保护社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义。

劳动保护工作方针是“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”。