关于落实县委《关于转变工作作风全面推进“三个突破年”工程的意见》的实施方案

第一篇：关于落实县委《关于转变工作作风全面推进“三个突破年”工程的意见》的实施方案

关于落实县委转变工作作风全面推进“三个突破年”工程的实施方案

为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神，进一步转变工作作风，按照县委《关于转变工作作风全面推进“三个突破年”工程的意见》要求，结合水务集团工作实际，决定在全集团开展以“转作风、抓落实、快突破”为重点的转变工作作风全面推进“三个突破年”工程活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会的部署和县委《关于转变工作作风全面推进“三个突破年”工程的意见》的要求，狠抓干部队伍的作风建设，狠抓各项工作的有效落实，狠抓重大项目的快速突破，全面提升水务集团各公司（部门）推动工作落实的执行力、凝聚力、战斗力，全面推进“转型升级突破年”、“城市发展突破年”、“基层建设突破年”工程，为促进我县经济社会转型升级发展提供有力保障。

二、目标要求

统一思想，充分认识作风建设的重要性，以“转作风、

第二篇：转变工作作风,推进工作落实心得体会

“转变工作作风，推进工作落实”

心得体会

广饶县统计局肖伟

2012.1.30日，我局召开全体人员会议，会上张局长做了关于开展“转变工作作风，推进工作落实”学习讨论活动的动员大会，至昨天下午又召开全局人员学习讨论总结会议。讨论期间，局领导班子都做了深刻的讲话，县委党校的张教授和市局的高科长也做了非常生动丰富的讲课，全局也开展了一次中层人员竞聘上岗，部分人员还作为代表做了表态发言。历时半个月的学习讨论，让我仔细想了很多，反思了很多。

时光匆匆，不知不觉已经来来到统计局6年多的时间了，借这次机会，静下心来仔细想想，竟然发现这6年多的时间里在工作上没有让自己印象深刻的事情，听了张局长和燕书记的讲话，通过这几天的反思，深深为自己浪费了本应是最具朝气活力的时光而感到后悔，仔细想想，虽然自己是80后，但是在今天，面对90后的来势汹汹和2000后的不断茁长，80后也已经不再年轻，已经30而立，已经属于奔四的人群了，再也不会有大好时光来给自己去浪费。我深刻认识到，在不该安逸的年龄，过的太安逸，直接就是慢性自杀。

作为新时期的一名战斗在统计第一线的工作者，我深切地感受到一定要让自己开拓创新、求真务实。坚持学习，保持良好的学风，树立终身学习的思想。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话中提出，在工作中，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。在第一个方面就提出要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风。勤奋好学是每个优秀干部成长的需要，特别是对政治理论学习。只有在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结，才能使自己的思想觉悟得到提高。孔子曰“学而不思刚罔”只有不断的在学习中思考，在思考中学习，才能保持高尚的思想境界。一个从不读书、从不思考的人，必然会放松对其人生观改造，导致自身思想腐化，心灵空虚，甚至走向犯罪道路，对社会对人民造成极大的损害。发扬求真务实精神，保持良好的工作作风，大兴求真务实之风良好的工作作风需要科学求实的态度和埋头苦干的作风，但最重要的工作作风还是真抓实干。追求高尚的精神，保持良好的思想作风，营造科学发展的和谐社会环境。思想作风是党的作风建设的灵魂，是建设整个作风的根本，思想作风不端正，人生就如汪洋中的一叶舟，就会迷失方向，无法达到心灵的彼岸。树立好的作风也就无从谈起。而良好的思想作风，关键就是要实事求是，这是来不得的半点虚假的，只有解放思想，实事求是的干事，才能摒弃那些不合时宜的做法、旧观念和体制，就能反对本本主义、反对形式主义、反对官僚主义，从而使我们在社会主义的建设中不走弯路，少走弯路，快速走上正路，开拓起新路，营造出科学发展的和谐的社会环境。

在今后的工作中，我一定要对自己严格要求，把玩心收起来，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态尽快进入新的角色，以更加努力的工作态度，更加务实的工作作风，更加饱满的工作热情，竭尽全力完成各项任务，以良好的成绩，回报领导和同事们的重托与期望。

在此，做以下几个方面的表态：

一、提高认识、明确任务，加强政治和业务学习，提高自身综合素质。一方面加强

政治理论的学习，不断提高政治理论修养，全面发展，注重自身能力的提高。另一方面刻苦学习、认真钻研统计业务知识，不断完善自己，使自己更好的胜任本职工作。要以这次新的工作岗位为起点，正确对待职位，正确认识责任，正确行使权力，保持良好的心态，尽快进入工作状态，尽早打开工作局面，积极进取，争创业绩。

二、刻苦学习，全面发展，注重自身能力的提高，虚心向各级领导和同事学习，学习他们的长处，使自身的综合素质和业务水平不断完善，提高驾驭工作岗位的能力。

三、在工作上，积极配合所负责工作的正职领导，服务服从全局，树立全局意识和全心全意的服务意识，围绕本局的中心工作，按时高质量完成自己所具体负责的业务工作，多些信息，争取多写几篇质量高的统计分析和调研课题，圆满地完成各项工作任务。

五、在工作上具备创新意识、创新思维及一定的创新能力，与时俱进，奋发有为，不断把各项工作推向新层次、新水平。

四、在工作上要具备创新意识。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态，面对困难，有战胜困难的勇气；面对问题，有解决问题的决心；面对挑战，有应对挑战的办法。破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气。当今经济社会飞速发展，统计工作面临许多新情况、新问题，必须适应时代发展的要求，这就迫切需要我们树立强烈的创新意识、创新思维以及一定的创新能力，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，全面推进统计工作的创新发展，不断把统计工作推向新层次、新水平。

今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局领导和同事们对我的信任、希望和重托。

第三篇：以“作风建设年”为契机全面推进人防事业“三个转变”

精选范文:以“作风建设年”为契机全面推进人防事业“三个转变”(共2篇)xx年是“作风建设年”，也是人防建设“十一五”规划全面落实的关键年。嘉善县人防办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡主席的一系列重要指示，牢固树立科学发展观。办党组和领导经过精心策划，周密计划，着眼提高班子建设和干部职工队伍素质、更好履行新世纪新阶段人防历史使命、扎实推进以军事斗争人防应急准备为龙头等各项工作，审时度势，决心以“作风建设年”为发展动力，进一步梳理工作，充分调动干部职工的主人翁意识和工作积极性，努力实现人防建设“由机械化条件下的防空袭准备向信息化条件下的防空袭准备转变、由单一的人防体系逐步向防空防灾相结合的民防体制转变、由传统的以行政命令为主的管理模式向现代化的依法管理模式转变”。一是以“作风建设年”为契机，大力加强军事斗争人民防空准备工作。认真贯彻“九江会议”精神，着力解决人防建设的薄弱环节和突出问题，认真研究和拟定各类方案、预案。组织开展不同层级、规模、形式的防空演练，提高人防指挥员、指挥机关指挥和协同能力。扎实抓好专业队伍的整组和训练，提高遂行人防（民防）应急救援能力。二是以“作风建设年”为契机，大力加强人防干部队伍建设。加强学习型机关建设，认真组织学习政治理论和人防政策规定以及上级有关会议精神。采取多种形式开展业务培训，不断更新知识结构，提高组织开展人防建设的能力和素质，重视选拔和任用想干事、会干事、干成事的事业型人才。认真落实“准军事化”建设纲要和标准，制定目标管理办法。加大人防行政执法力度，适时组织人防执法检查，积极探索新时期人防与民防交叉发展的方式方法。三是以“作风建设年”为契机，大力加强人防工程建设和管理。进一步强化“0501”重点工程的建设管理，严格建设程序，加强资质审核，降低工程造价，提高工程质量。做好已建工程普查、建档工作和工程维护管理，制定平战转换方案，落实转换措施。抓好结合民用建筑修建防空地下室工作，严格审批制度，确保完成城市人均工程隐蔽面积。切实加强防空警报有线、无线控制系统建设和重点目标的防护工作。四是以“作风建设年”为契机，大力加强人防宣传教育。以宣传党的十七大精神为中心，深入宣传贯彻科学发展观，宣传构建和谐社会的政策法规。结合军事斗争人防准备工作，进行形势教育，增强全民国防观念和人防意识。搞好人防知识普及教育，创新宣传教育的形式和手段，推进人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区。积极向人防刊物和杂志投稿，加强本单位人防网站的维护和管理，扩大覆盖面，提高普及率。

[以“作风建设年”为契机全面推进人防事业“三个转变”(共2篇)]篇一：干部作风建设年一阶段总结

农二师职业介绍服务中心

干部作风建设年活动

示，要以本次活动为契机，认真查找自身存在的问题，切实转变工作作风，把作风建设工作落到实处。

二、层层分解任务，宣传工作落实到位

针对30篇作风建设信息简讯的工作任务，职介中心特别成立了干部作风建设年活动信息报道小组，积极开展干部作风建设年活动信息宣传报道工作。

报道小组以中心主任侯天生同志为组长，选定了三名写作能力较强的人员作为三个小组负责人，把稿件任务层层分解，每小组负责10篇稿件的撰写任务。报道小组采取小组长负责制，稿件先由小组负责人审阅修改，再交由单位信息员把关审核定稿，最后经领导批阅后外发。信息宣传报道工作坚持做到“三个结合”，首先是与师党委的中心工作和各项工作任务结合起来，提高服务效能意识；其次是与每个工作人员的思想、工作、学习、生活结合起来，改变作风，提高素养；再次是结合当前形势，与争先创优和建党90周年活动结合起来，加强团队建设，完善制度，提高认识，更好地服务于民生。

截至目前，中心已向师信息简报投稿8篇，经师劳动和社会保障政务局网发布信息11篇，经师门户网发布信息8篇，较好地完成了信息宣传报道工作任务。

三、加强监督力度，深入基层务实效

[以“作风建设年”为契机全面推进人防事业“三个转变”(共2篇)] 5月10日，按照师直党工委《关于在农二师师直机关深入开展干部作风建设年活动的实施方案》的要求，职介中心结合自身实际，分别从不同工作领域特别邀请了三名干部作风建设年活动监督人员，公开接受特邀监督员和广大职工群众的监督。此外，职介中心严格实行指纹考勤制度和早操制度。在办公大厅设立了干部作风建设年活动监督台，张贴了中心全体干部职工的照片等基本信息，并开通了干部作风建设监督电话两部，还为全体员工制作了胸卡，使全体业务人员随时接受服务对象的监督，进一步提升中心服务窗口的整体形象，努力争创“六型”“两满意”部门。“六型”即学习型、创新性、实干型、效率性、廉政型、服务性；“两满意”即上级部门满意、群众满意。通过这些举措，确保干部作风建设年活动取得实效。

另外，为更进一步走进基层，了解基层的需求，了解基层单位对职介中心各方面工作的意见和建议，5月11日，中心向21个团场和工交建商等单位发放了《征求意见函》，共收回20份。针对基层单位提出的工作建议，中心组织全体员工集中进行了讨论，并制定了整改措施。对于工作中存在的突出问题，立即整改，真正做到让基层满意，让前来办事的群众满意。5月26日，职介中心党支部书记侯天生同志带领中心6名工作人员前往29团慰问了银纺公司的7名少数民族职工，给他们送去了50册宣传资料、书籍及保温饭盒

等生活必需品。座谈会上，侯主任与7名维吾尔族职工亲密交谈，详细询问了他们的工作情况、生活食宿情况、家庭情况和收入情况，侯主任鼓励他们安心工作，要以饱满的工作热情和积极的生活态度投入到接下来的生活中，争取在各自的工作领域有所建树，为家庭分负担，为社会做贡献。在就就业培训工作向银纺公司征询意见和建议时，银纺公司王书记提出能否编写维吾尔文培训教材供厂里维族职工培训，慰问结束后，中心及时将这一意见反馈给了兵团。

四、立足长远发展，紧抓日常事务不松懈

一天之计在于晨，中心全体员工每天早上准时在大楼门前做广播体操，和着清晨

事当成自己的难事，尤其要体恤36、38团等偏远地区远道而来的办事人员，尽可能优先办理他们的业务，真正做到为广大群众办实事、解难事，让群众切实感受到工作作风的转变以及服务水平和效率的提高。

在干部作风建设年活动篇二：赵洪祝：以优良作风推进浙江科学发展和谐发展 赵洪祝：以优良作风推进浙江科学发展和谐发展

赵洪祝在调研“作风建设年”活动情况时强调

深入贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神

以优良作风推进浙江科学发展和谐发展

日前，省委书记赵洪祝在调研“作风建设年”活动情况时强调，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于作风建设的一系列重要论述，特别是在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，以“作风建设年”活动为载体，大力加强全省党员干部队伍特别是各级领导干部的作风建设，以党员干部队伍的良好作风带动民风，进一步锻造浙江精神，不断树立良好形象，为实现浙江在新的历史起点上的新发展，提供强大动力和重要保证，努力在[以“作风建设年”为契机全面推进人防事业“三个转变”(共2篇)]全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会上继续走在前列。

赵洪祝在省委常委、组织部长斯鑫良，省委常委、秘书长李强等陪同下，到设在省纪委的“作风建设年”活动领导小组办公室看望干部，了解情况，并召开座谈会，听取省纪委、省委组织部有关开展“作风建设年”活动情况的汇报。

赵洪祝指出，伟大的事业要靠伟大的精神来创造，要靠良好的作风来推进。这些年来，浙江之所以能够走出一条具有浙江特色的发展路子，取得今天的成就，正是靠科学理论指引和历史文化积淀所不断形成和发展的浙江精神来凝聚人心、来激发活力、来推动创造，这也与浙江有一支好的干部队伍分不开。当前，我省面临着落实科学发展观，加快全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的战略任务。加强作风建设是进一步发扬浙江精神，实现经济社会又好又快发展的基础和保证。要围绕中心、统筹安排，以良好的作风“开好党代会、迎接十七大”，做到作风建设与其他方面建设互促共进。要加强学习、见诸行动，珍惜当前的好形势，结合“作风建设年”活动的要求，把党和人民的利益放在

第四篇：XX局落实“意识形态工作全面加强年”实施方案

XX局落实“意识形态工作全面加强年”实施方案

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省、州、县党委实施细则，结合xx系统意识形态工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，全面贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省、州、市党委实施细则，建立健全党组意识形态工作责任制，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为全面推进xx各项工作提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

二、主要任务

（一）加强意识形态工作的政治导向。

认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、州委、市委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

（二）加强意识形态工作组织领导。

县xx局党组指导和督促各股室站所意识形态工作，统筹协调意识形态各项工作，形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关股室分工负责的工作格局。

（三）加强意识形态工作制度建设。

县xx局党总支、各支部要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

（四）加强意识形态阵地统一管理。

守好思想阵地，通过强化教育培训引导，提升干部思想政治素质，增强干部职工对社会主义核心价值观的认知和认同，让社会主义核心价值观在广大干部职工中入脑、入心、入行动。

（五）加强网络意识形态安全维护。

牢牢掌握网络意识形态主导权，明确意形态工作分管领导和责任部室，对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，培育健康向上的网络舆论生态。

（六）加强意识形态工作队伍建设。

加强对党员领导干部和广大干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“20字好干部”标准，加强组织宣教部建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。

（七）加强意识形态领域定期研判。

健全社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对工作中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。

三、工作机制

（一）开展专题研究与舆情研判。

每年至少开展2次意识形态工作专题研究；建立党组织意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析；建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报1次，统一思想认识，明确工作方向。

（二）开展好意识形态检查工作。

意识形态检查工作由局办公室负责，采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式，定期对各股室站所开展检查，不定期开展抽查，检查、抽查结果上报县xx局党组。

（三）开展好专题汇报工作。

党总支、各支部每半年向县xx局党组专题汇报1次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。

（四）开展好报告与述职。

县xx局党组把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。党总支、各支部要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。

（五）开展好教育培训。

县xx局党组理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习，组织开展好意识形态主题宣讲活动。严格落实讲座报告审批制度，讲座、报告、论坛等活动须提前登记报告党组审批。

（六）严格问责和追究。

县xx局党组坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，县xx局党组对全局系统意识形态工作负主体责任，党组织书记是第一责任人，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

（二）强化分工，落实责任。

各股室站所要根据本实施方案，研究细化落实的措施，明确工作任务，明确责任人，确保各项工作有人管、有人落实。

（三）注重督查，确保实效。

县xx局党组结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。

第五篇：以“作风建设年”为契机推进人防事业“三个转变”

XX年年是“作风建设年”，也是人防建设“十一五”规划全面落实的关键年。ｘｘ县人防办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡主席的一系列重要指示，牢固树立科学发展观。办党组和领导经过精心策划，周密计划，着眼提高班子建设和干部职工队伍素质、更好履行新世纪新阶段人防历史使命、扎实推进以军事斗争人防应急准备为龙头等各项工作，审时度势，决心以“作风建设年”为发展动力，进一步梳理工作，充分调动干部职工的主人翁意识和工作积极性，努力实现人防建设“由机械化条件下的防空袭准备向信息化条件下的防空袭准备转变、由单一的人防体系逐步向防空防灾相结合的民防体制转变、由传统的以行政命令为主的管理模式向现代化的依法管理模式转变”。

一是以“作风建设年”为契机，大力加强军事斗争人民防空准备工作。认真贯彻“九江会议”精神，着力解决人防建设的薄弱环节和突出问题，认真研究和拟定各类方案、预案。组织开展不同层级、规模、形式的防空演练，提高人防指挥员、指挥机关指挥和协同能力。扎实抓好专业队伍的整组和训练，提高遂行人防（民防）应急救援能力。

二是以“作风建设年”为契机，大力加强人防干部队伍建设。加强学习型机关建设，认真组织学习政治理论和人防政策规定以及上级有关会议精神。采取多种形式开展业务培训，不断更新知识结构，提高组织开展人防建设的能力和素质，重视选拔和任用想干事、会干事、干成事的事业型人才。认真落实“准军事化”建设纲要和标准，制定目标管理办法。加大人防行政执法力度，适时组织人防执法检查，积极探索新时期人防与民防交叉发展的方式方法。

三是以“作风建设年”为契机，大力加强人防工程建设和管理。进一步强化“0501”重点工程的建设管理，严格建设程序，加强资质审核，降低工程造价，提高工程质量。做好已建工程普查、建档工作和工程维护管理，制定平战转换方案，落实转换措施。抓好结合民用建筑修建防空地下室工作，严格审批制度，确保完成城市人均工程隐蔽面积。切实加强防空警报有线、无线控制系统建设和重点目标的防护工作。

四是以“作风建设年”为契机，大力加强人防宣传教育。以宣传党的十七大精神为中心，深入宣传贯彻科学发展观，宣传构建和谐社会的政策法规。结合军事斗争人防准备工作，进行形势教育，增强全民国防观念和人防意识。搞好人防知识普及教育，创新宣传教育的形式和手段，推进人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区。积极向人防刊物和杂志投稿，加强本单位人防网站的维护和管理，扩大覆盖面，提高普及率。