年未岁初建设工程安全生产工作方案[模版]

第一篇：年未岁初建设工程安全生产工作方案[模版]

阳西县.粤丰广场工程项目部

2016年年未岁初建筑施工安全专项整治工作方案

为认真贯彻落实阳西县住建局关于印发《2016年阳西县建筑施工安全专项整治工作方案》,项目部领导高度重视，立即组织项目部各部门及各施工队学习了文件的精神及内容。按照文件要求，我部对照文件的各项要求，从安全实体、安全行为两大方面进行了细致的检查、排查工作，切实加强施工现场安全生产管理工作，消除施工现场存在的安全隐患，有效地防范和遏制安全生产事故。现成立年未岁初建筑施工安全生产领导小组及制定专项工作方案如下：

一、安全专项整治领导小组 组 长：陈东湖 副组长：黄敏

田进明

组 员： 施仕开 杨明深 李玉芳 骆明亮 柯志华 卢机 孙义平

二、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实我公司项目部各级管理人员的责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患。

三、总体目标

通过深入开展建筑施工安全专项整治工作，进一步强化施工现场安全管理，加强宣传教育培训，提高从业人员安全生产意识和安全技能，切实防范深基坑坍塌、模板支撑系统坍塌、建筑起重机械倒塌等事故发生，共同营造浓厚的安全氛围。

四、总体要求

开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项行动，提高安全管理水平；作好节前后安全生产隐患的排查整治；集中时间、集中精力，对坍塌、高坠、机械伤人、消防、食

楼板与墙的洞口必须设固定牢固的盖板或防护栏杆，电梯井口必须设置标准化、工具化的固定防护门。

2、现场临时用电严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求。施工现场的电源线路布设严格执行三相五线制，符合“TN-S”系统要求；电源线路的敷设符合规范要求。施工现场电缆、电线严禁敷设在脚手架和钢井架上；接零保护是否符合规范要求，接零保护系统是否完善，电源线路中的接零保护线是否有虚接、假接、漏接以及被断开；配电箱和开关箱符合规范要求：漏电保护器的参数匹配，符合“三级配电两级保护”的要求，施工机械要有各自的专用开关箱以及按“一机、一闸、一漏、一箱”的标准设置；宿舍内电源线严禁采用花线直接敷设，严禁三眼插座无保护零线和线路中未设漏电保护器。严禁使用电饭煲、电水壶、电砂锅等电加热器，严禁非电工擅自拉接电线。用电特种作业人员必须经培训考核合格，取得特种作业人员上岗证等。施工现场临时用电的技术安全资料，要求有临时用电的施工组织设计、工程检查验收表、接地电阻测试记录、定期检（复）查表、电工维修工作记录。

3、根据我单位建设工程实际情况，目前使用的外脚手架主要有落地式、悬挑式两种。

（1）、落地式脚手架

禁止使用单排脚手架，技术指标符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011）的要求，检查验收执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），具体要求如下：

①脚手架搭设前，应根据工程的特点和施工工艺制定搭设方案，方案由项目技术负责人编制，企业技术部门审核，企业技术负责人审批并经项目总监审查通过方能施工。

②脚手架基础的处理，必须满足不同高度脚手架基础强度的要求，脚手架基础标高宜高于自然地坪，要有排水措施，提倡基础硬化，脚手架基础经验收合格后，应按专项

①悬挑架施工前应编制专项施工方案，必须有搭设接点大样图和设计计算书。②悬挑梁必须使用工字钢或槽钢，宜使用工字钢，规格型号根据设计结果决定； ③其他要求与落地式脚手架相同。

4、垂直运输设备专项整治

（1）、塔吊、外用电梯、井字架应按规定编制安装拆卸施工方案，由符合资质的单位进行安装和拆卸。

（2）、塔吊、外用电梯、井字架等大型垂直运输设备使用管理应当建立健全日常检查制度，维修保养制度，持证上岗制度，方案审批制度和设备登记制度，确保每台设备安全使用。

（3）、井字架严禁乘人，并应有完好的停层装置，各层联络要有明确信号和楼层标记。上料口应装设有联锁装置的安全门，同时采用断绳保护装置或安全停靠装置。通道口走道板应满铺并固定牢靠，两侧边应设置符合要求的防护栏杆和挡脚板，并用密目式安全网封闭两侧。

（4）、塔吊各种限位、保险装置应灵敏可靠，附墙装置按规定设置，自由高度符合说明书要求，安装、顶升、加节、拆除作业应严格按照操作规程进行，不得违章冒险作业；多塔作业必须制定可靠的防碰撞措施。

（5）、施工外用电梯各种限位应灵敏可靠，楼层门应采取防止人员和物料坠落措施，电梯上下运行行程内应保证无障碍物。电梯轿厢内乘人、载物时，严禁超载，载荷应均匀分布，防止偏重。

八、工作主要内容

1、加大安全生产宣传力度。

结合我项目部安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传„„

第二篇：安全生产年工作方案

安全生产年工作方案

各村(居)，各镇级事业单位、镇级公司，机关各办：

2011年，是实施“十二五”规划各项任务的起步之年，是建立健全“后世博”各项安全生产长效机制的关键之年，也是着力强化城市运行安全和生产安全保障的攻坚之年，安全生产年工作方案。根据青安委

第三篇：2013年安全生产工作方案(未改动)

2013年安全生产工作方案

2013年，是中铝沈阳有色金属加工有限公司（以下简称公司）的投产年，工作任务是加速推进钛镍加工材项目（以下简称项目）建设，哦那个是开展试车、试生产工作。为确保项目建设及试车、试生产工作的安全顺利进行，切实做到有效预防和遏制各类安全事故的发生。特制订了2013年安全生产工作方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，继续深入贯彻落实《中国铝业公司关于促进安全管理提升指导意见》（中铝安字﹝2012﹞465号）的文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中国铝业公司2013年职业健康安全和环境保护工作要点》文件要求，结合公司实际，进一步完善管理制度，建立安全规程，落实安全责任，深化综合治理，重点加强对项目建设及试车、试生产期间的安全管理，实现安全生产，为公司的快速发展创建一个安全、稳定、和谐的环境。

二、工作目标

1、全年杜绝一般及以上安全事故，千人负伤率0.8‰以下；

2、特种作业人员培训、持证上岗率100%;

3、无环境污染事故，无职业病发生。

4、严格执行项目建设消防、安全、环保及职业健康“三同时”要求，做到不验收合格不移交。

5、坚持单体、无负荷联动、负荷联动试车前的安全确认工作，不确认不开车。

6、试车前“三大”规程以签发，员工经过培训考核合格。

7、员工上岗前必须经过三个层次的培训（集中、专业、操作），考核合格后方可上岗。

8、工程项目试车前，必须编制完成安全应急预案。

9、建立健全酸、碱及有毒有害，易燃气体的安全管理制度及防

护措施。

10、试车范围内的电器系统和仪表装置的检测、自控系统、联锁及报警等安全、消防保护系统检验合格

三、工作内容及措施

（一）建立安全网络，强化安全工作责任体系和制度体系建设

1、各单位要完善安全管理架构、配备专兼职安全员，落实安全责任制，并按照“公司安全生产委员会统一领导、生产运行部负责监管、各单位全面负责、全体员工共同参与”的总体要求，形成一个横向到边纵向到底的安全管理网络。

2、落实项目建设及试车试生产期间的各项安全管理工作。进一步完善公司安全管理制度，建立并不断完善安全操作规程，形成一套适合项目建设与生产发展的安全管理责任体系和约束机制。

3、签订安全生产责任状，严格落实“一岗双责”，着力加强各级一把手和各业务分管领导的安全责任的落实，严格实行安全生产“一票否决”制度，加大安全绩效考核力度。

（二）加强现场监督检查，加大隐患整治力度

1、落实安全生产检查制度。各单位要严格开展日查、周查活动，同时公司要认真组织开展安全生产综合检查、专项检查，共同消除施工现场、试车试生产现场的各类安全事故隐患。

2、开展安全生产检查，重点检查各单位的安全管理责任是否落到实处。各级管理人员和操作人员的安全行为是否符合规范；生产、施工现场的安全实施是否完善等。对检查过程中暴露出的问题和隐患，要及时落实责任，并监督责任方在整改时限内落实整改，有效控制事故风险。

3、对每次现场安全检查结果，将纳入对各单位安全管理工作的考核。

（三）坚持深化违章行为综合治理

按照“标本兼治、着力治本”的原则，进一步深化违章行为综合治理。试车试生产期间各单位要严格现场管理，创新反违章形式，切实将反违章工作做为全年安全管理工作的一个重点，落在实处并长期坚持下去。

（四）加强安全知识培训及宣传工作

1、项目建设及试车、试生产期间，要贯彻落实全员安全教育培训制度，全面完成员工安全知识培训，坚持“三级安全教育”、换岗教育、以及经常性安全知识培训。各单位要通过车间、班组，分层次组织员工开展对违章制度、安全操作规程以及岗位应知、应会知识的学习，使员工充分达到懂安全，会操作的目的。

2、试车、试生产期间，要加强“周一”班组安全例会及班前会教育制度。各单位领导要亲自参加，并不断充实活动内容，提高安全例会质量，使员工不断提高防范意识和自我保护意识，提升安全操作能力。

3、充分利用“安全生产月”、“

6、5”世界环境日等专项活动，做好安全、环保及职业健康知识的宣传工作。

（五）加强环保管理，做好危险品及化学品的管理

完善环保管理、危险化学品管理制度，做好环保工程建设的“三同时”工作。试车、试生产期间，相关单位要加强对环保设施运行维护管理，确保环保设施的安全运行，保证环保指标达标、稳定。

（六）加强职业健康监护，落实职业病防治工作

认真落实《职业病防治法》，做项目尘毒点的辨识工作，制定相应岗位的个人防护措施。建立岗位员工健康检查档案，试试开展接触尘毒员工进行从业前的职业健康体检。

（七）加强应急体系建设，完善应急预警机制

完善公司的应急预案体系，各单位要做好试生产期间的危险源辨识，编制完成事故应急预案，适时开展预案演练，切实提高应对试

生产期间事故的预防及救援能力，最大限度的降低事故带来的损失。

（八）加强消防管理工作

按照“谁主管、谁负责”的原则，消防主管部门要依据公司项目建设及试车、试生产的进程，做好消防设备设施的配制工作，严格落实责任，全面做好公司火灾防范工作。

（九）做好项目安全环保及职业卫生“三同时”工作

认真贯彻落实项目建设“三同时”要求，做好项目建设期间安全、环保及职业健康“三同时”工作的监督工作，确保项目建设符合安全生产标准化建设的要求，实现项目建设的本质安全。

（十）全面加强外来施工单位的基础管理

严格贯彻执行《公司外来施工单位及人员安全管理制度》，各单位在对外签订经济合同的同时，要及时与相关方签订《安全管理协议》，充分明确各方的安全管理责任和义务，并严格监督执行。

中铝沈阳有色金属加工有限公司

2013年1月17日

第四篇：2017 年“两会“安全生产工作方案

广西百色动盈物流有限责任公司

2017 年“两会”期间运输安全及维稳工作方案

为认真贯彻落实《转发百色市安全生产委员会办公室关于切实加强全国 “两会”期间全市安全生产工作的通知》（阳安委办发〔2017〕11 号）文件精神和2月20日全国、全区和全市安全生产视频会议的部署要求，为切实加强当前的安全生产工作，确保“两会”期间我公司成品油道路运输生产安全形势稳定，结合我公司实际情况，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“从严从难从细从实”工作要求，进一步加强领导，切实落实安全生产责任制，加强安全生产事故隐患排查治理和驾驶员、押运员的安全教育，防范重特大交通事故的发生，确保成品油道路运输生产安全，为“两会”顺利举行创造良好的安全稳定环境。

二、工作机构

为做好“两会”期间安全生产工作，公司安委会成立“两会”安全生产工作领导小组。

组 长： 副组长： 成员：

“两会”安全生产工作领导小组职责：负责指导、监督落实安全生产措施；安全生产检查工作，防止发生重特大安全生产事故；协调、督促各部门做好应急值守工作等。

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科潘基战担任。

办公室职责：承担“两会”安全生产工作方案的组织实施及具体事项。

三、主要工作措施

（一）立即组织开展安全生产大检查。大检查的范围：

1、车队；2修理厂。

大检查的内容：加强安全生产防范工作和落实“两会”期间各项安全生产防范措施的情况。

大检查的时间及形式：从即日起至3 月中旬“两会”结束，约一个月时间，采取抽查和专项检查为主。对查出的隐患和问题，要立即整改；对一时难以完成整改的隐患，要落实整改措施、责任、资金、时限和预案，制订整改方案并认真组织实施。

（二）加强从业人员的安全教育

严禁超载、超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等违法行为。

（三）严格执行应急值守领导带班作业制度

“两会”期间，严格执行领导到岗带班制度、24 小时安全值班制度和事故报告制度，确保安全生产信息及时、准确、畅通。要做好值班信息的报送工作，及时掌握情况、沟通信息，遇有紧急重大情况要按规定及时如实上报，故意迟报、漏报或谎报、瞒报的，要严肃追究责任。结合实际制订具有针对性和可操作性的应急救援预案，做到方案明确、措施严密、处置得当。一旦发生生产安全事故或紧急情况，要果断采取措施，立即启动应急预案，及时上报信息，第一时间有力有序开展应急处置，及时控制险情，把事故损失减小到最低限度。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立由公司总经理任组长的工作领导小组，结合实际情况，制定安全生产工作实施方案，精心组织实施。

（二）加强舆论宣传。充分利用动盈员工之家QQ平台广泛宣传安全生产知识。及时纠正安全生产违法违规问题，全力营造人人关心“两会”安全生产的良好氛围。

（三）加强督促检查。落实安全生产主体责任和安全生产防范措施。坚决防范和有效遏制各类事故发生。

（四）做好“两会”期间各类事故或恐怖袭击事件的应急处置工作，如发生事故或恐怖袭击事件，安全科要立即向公司报告，必要时向上级主管部门或公安部门报告，以利于得到及时救援、处置，防止事故扩大，把事故损失和社会影响降到最低限度。

（五）做好“两会”期间的维稳工作。充分发挥保卫组织的职能作用，注重各类情报信息的收集，积极预防那些对社会不满的违法分子利用“两会”期间对内部单位公共人员密集场所进行破坏。各部门领导还要做好职工的思想稳定工作，尽力为困难职工排忧解难，注意收集各种驾驶员、押运员的思想和行为动态，出现矛盾和纠纷要及时做好疏导化解工作，避免矛盾激化，全力把各种矛盾引发的事件消除在萌芽状态。

（六）加强工作总结报告。于3月16 日前将“两会”安全生产工作开展情况报送县安委办（同时报电子版,电子邮箱:tyajj1974@126.com），以便及时汇总上报市“两会”安全生产工作领导小组办公室。

附件：《恐怖袭击应急处置方案》 《油罐车运输事故应急救援预案》

广西百色动盈物流有限责任公司

2017年2月28日

恐怖袭击应急处置方案

1、发生恐怖袭击时，立即向公安部门报警，指挥长接到通知后马上启动应急处置方案，并组织力量，采取有效措施，尽可能制止恐怖事件发生，保护员工生命安全；一旦恐怖分子破坏得手，应急行动组应主动采取有效措施，控制事态发展，减少损失；协助公安部门侦查、处理恐怖案件。

2、报警：由车队通讯联络组、司机负责。发生恐怖袭击时，负责向当地公安部门电话报案，然后上报车队主管经理。

3、现场警戒：由安全防护组、疏散引导组成员组成。发生恐怖袭击时，司机保持冷静，疏散引导组负责疏散车辆，正确地采取合法有效的措施，控制事态发展负责保护恐怖袭击现场的完整，安全防护组负责防止周围人员进入现场和移动现场的任何物品，以便于公安人员进行现场勘查、救护受伤员工。

4、应急电话火警电话119急救电话120匪警电话110

5、袭击发生后，应急行动组立即启动应急行动，拨打110报警，及时告知周边危险区域的居民，并向公司负责人报告。因恐怖袭击造成火灾、大量泄漏、爆炸等次生灾害火险应立即报火警（报警电话：119），同时启动相应的应急预案（火灾应急处理预案，泄漏油应急处理预案和人身伤害应急处理预案）。

广西百色动盈物流有限责任公司

2017年2月28日 油罐车运输事故应急救援预案

石油成品油具有易燃、易爆、易积聚静电荷、易受热膨胀、易扩散、易流淌、扩散气体遇火引着回燃等特性，在运输和维修过程中一旦发生事故，极易造成不良后果。为达到控制局部事故、迅速有效处理事故、减少人员财产损失、避免造成不良社会影响的目的，本着“以防为主，防救结合”的原则，根据有关法律，法规和行业管理要求以及公司的具体情况，特制定本事故应急救援预案。

一、汽车运输事故应急救援预案

（一）救援组织机构的设置和职责

汽车运输事故应急救援机构分设为指挥组、救援抢险组、后勤保障组、留守通讯联络组。

1、指挥组人员组成及职责 指挥组组长：值班经理 副组长：部门值班领导 成员：所有到岗值班人员

主要职责：接到运输事故报告后，应尽量了解事故情况和险情程度，迅速分析案情并向各组通报情况，决定启动不同层级的应急救援预案。根据不同层级的应急救援预案的要求和事故现场情况，调度指挥应急救援车辆和人员前往施救现场，并根据要求和需要调整指挥位置。

2、救援抢险组人员组成及职责 救援抢险组组长；值班经理 副组长：部门值班领导 成员；由车队值班人员组成

主要职责：根据指挥组的情况通报和决定启动的层级应急救援预案，迅速组成救援小组并准备救援抢险器材和工具，根据调派及时赶往事故现场。到达现场后，根据现场实际情况和指挥员的指示，开展认真、细致、安全有效的抢险救援工作，消除事故蔓延条件，防止突发性重大或连锁事故的发生。

3、后勤保障组人员组成及职责 后勤保障组组长：值班经理 副组长：部门值班领导

成员：公司机关、财务值班人员组成

主要职责：保障不同层级应急救援所需器材、工具、物料的供应和回收工作。如经调派出现场，还需负责事故现场外围秩序和警戒工作，负责抢救伤员准备工作和后勤生活保障工作。

4、留守通讯联络组人员组成及职责 留守通讯联络组组长：值班经理 副组长：部门值班领导 成员：门卫人员组成

主要职责；汽车运输发生重大泄漏事故和火灾事故时，留守通讯联络组人员进入工作岗位，保障公司本部财产安全，保障公司运营工作正常开展，保持与地方政府各有关部门和事故现场有关人员通讯联络的畅通。

广西百色动盈物流有限责任公司

2017年2月28日

第五篇：惠民工程建设年工作方案

惠民工程建设年活动工作方案

为了认真贯彻落实市委、市政府关于开展“惠民工程建设年”活动的文件精神，我站依据市委、市政府的相关要求，按照市国资委的工作部署，结合我站实际情况，制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以服务民生、保障民生为方向，进一步提高市场的影响力和服务水平，从关系群众利益的具体实事抓起，积极做好我站辖下国有农贸市场的升级改造工作，改变市民的购销环境，让市民真正感受到农贸市场的良好环境和优质服务带来的实惠，推动民生工程的健康发展。

二、工作目标

力争在今年内，搞好市区内几大市场升级改造项目，同时增设市场内的便民设施，以市场硬件的建设带动市场的软件发展，把管理和服务有机的结合起来，给市民营造一个良好购销环境；推行创新综治维稳的工作方法，促进我站经济转型发展和市场改造平稳顺利推进；继续落实扶贫开发项目，增加贫困户收入达标为目标，确保三年内脱贫；健全农贸市场应急处臵体系，增加应急处臵体系的时效性和可操作性，确保市民有一个安全优雅的购销环境。

三、惠民工程建设年工作主要内容

（一）、全力搞好市场升级改造工作

在市国资委的领导下，积极做好市区辖下农贸市场的升级改造 1

工作，改变市场的残旧面貌，为市民创造良好的购销环境。在今年惠民工程建设年活动中，力争做好南门市场、龙丰市场、小金口市场的升级改造工作，并根据实际情况向其他市场推进。同时不断提高市场的服务质量和管理水平，规范市场摆卖秩序，全力打造半超市化服务管理型的品牌市场。营造惠民的良好氛围，推动农贸市场健康持续的发展。（项目落实科室：市场开发科 落实责任人：张文斌）

（二）、创新综治维稳工作方法，构建和谐单位理念

创新综治维稳工作方法，促进我站经济转型发展、促进市场改造平稳顺利推进。主要做法有：一是健全信息平台，完善综治维稳网络平台建设，畅通网络邮箱、信箱电话等沟通渠道。快速处理综治维稳事项；二是建立基层站兼职维稳联络员各基层站委任一名班子成员兼职维稳联络员，负责本站综治维稳日常工作。促进综治维稳工作责任到人，责任到位，处理事件及时迅速。三是健全领导班子常态化接访制，落实每月15日为领导班子下基层接访日制。落实领导干部“基层巡防”、“基层暗访”“带案下访”制度，把矛盾化解在基层，解决在基层。四是健全硬件设施。实施联防共治局面，市场升级改造同时加大市场监控设施建设，落实市场24小时监控，落实辖区派出所进驻市场，发动干群实行联防共治，共建平安和谐市场购销环境。（落实科室：维稳办）

（三）、以三年规划为目标，继续落实扶贫开发工作。

创新扶贫开发思路按照“政府主导、社会参与、自力更生开发

扶贫”的方针贫困户为帮扶对象，以增加贫困户收入为目标，全面落实“规划到户、责任到人”工作责任制，因地制宜，帮助发展种植项目，提高贫困户收入，加快脱贫致富步伐。从2010年开始到2012年确保通过对口帮扶，使被帮扶的泸州镇军田村13个贫困户基本实现稳定脱贫，年纯收入达到2500元以上。（落实科室：人教科）

（四）、建立健全农贸市场应急处臵体系，提高应对公共突发事件的能力。

总站以及辖下各管理站要重视应急处臵体系的各项工作，建立健全应急预案。对于应急预案的规范，科学性、针对性和操作性要组织相关人员进行系统的评审，采取有力措施，切实解决应急预案中存在的各项问题。并结合工作实际制定科学、实用的简明操作手册。同时加强应急预案演练，提高实战能力。

1、每年至少开展组织一至二次安全生产事故应急预案演练。

2、根据应急预案的要求建立应急队伍，要把功能演练和综合演练、平时岗位演练和集中演练有机结合起来，实现演练的经常化、制度化，增强应急预案的针对性、可操作性和时效性，提高应急救援队伍的实战能力。（落实科室：管理科）

（五）、加强农贸市场便民措施项目

创新工作思路、将管理与服务、有机结合起来，在强化市场管理的同时，加强服务水平。并自觉接受经营户、消费者的监督。

一是可在市场内增设服务岗、便民伞、咨引亭、等便民措施

二是对农贸市经营户人开展法制培训和宣传指导，使其知法懂法。

三是增设市场公平秤。联合技术机构提供器具检修、商品量检测服务，开展现场咨询、复秤等活动。（落实科室：管理科）

四、实施步骤

（一）第一阶段为宣传发动阶段（2011年4月）

主要工作：根据我站实际情况制定实施方案，深入各站宣传开展“惠民工程建设年”的活动意义。形成由上至下共同参与的氛围。

（二）第二阶段为落实惠民工程建设年阶段(2011年5-11月)主要工作：各机关科室和各管理站按照工作方案，扎实开展，务求实效，按照要求落实各项任务，确保完成全年的工作任务。

（三）第三阶段为检查总结阶段（2011年年底）

主要工作：对全年的工作任务完成情况进行检查。通过总结经验，完善机制，进一步推进市场升级改造等惠民工程，以达到我站经济的快速发展。

五、工作要求

（一）精心组织，加强领导。

各部门之间要统一思想、提高认识，形成合力、齐抓、共管，一级抓一级，层层抓落实的责任制，切实加强对“惠民工程建设年”的组织、协调和指导工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。

通过单位网站和短信平台以及市场内悬挂标语等方式对职工、经营户以及市民进行宣传，结合自身实际不断创新，充分体现物业站特色；做到广覆盖，时效长，努力提高总站职工干部的“惠民工程建设年”意识，形成人人关心、个个支持、积极参与的浓厚氛围。

（三）突出重点，务求实效。

把工作着力点放在群众意见大、社会反映强烈的问题上，比如市场改造升级等问题上。把活动的开展与工作绩效建设结合起来，统筹安排，整体推进，对问题突出、工作不力的部门进行逐条逐项抓好落实。

（四）健全制度，长效管理。

把活动中的好做法、好经验用制度固定下来，巩固和扩大活动的成果，以活动的开展为契机，以问题的整改为突破口，梳理、健全一整套行之有效的规章制度，未解决我站存在的问题，通过健全长效管理机制，实现对单位职能工作管理的科学化、规范化。

二〇一一年四月二十八日