试卷2.3

第一篇：试卷2.3

一,单项选择题(每题1分,.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

1.在管理技术上，现代人力资源管理(B)。

A．照规章办事

B．追求科学性和艺术性

C．以事为中心D．追求精确性与科学性 2.在管理内容上，现代人力资源管理(C)。

A。以事为中心

B．以企业为中心

C．以人为中心D．以社会为中心

3.岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(B)。

A．培训制度

B．岗位规范

C．工资制度

D．考勤制度

7,人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是(D).(A)集体面试(B)资历审核

(C)文件筐测验(D)无领导小组讨论

8.相对于内部招聘而言，外部招聘有利于(C).(A)培养员工的忠诚度(B)促进团结,消除矛盾

(C)招聘到高质量人才(D)激励员工,鼓舞士气

9,无领导小组讨论法可测评参试者的(D).(A)团体决策以及逻辑思维能力

(B)自身角色的认知能力和自信心

(C)专业知识,技术以及分析,解决问题的能力

(D)沟通技巧,组织能力,压力处理以及人际关系的敏感度

10,人员招聘的直接目的是为了(B).(A)招聘到精英人员(B)获得组织所需要的人

(c)增加单位人力资源储备(d)提高单位影响力

11,招聘原则中(a)是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础.(a)公开公平竞争(b)双向选择

(c)遵循国家法律法规(d)效率优先原则

关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是(d).(a)外聘教师能保证交流的顺畅

(b)企业内部开发教师资源成本较高

(c)使用内部培养教师可能会加大培训风险

(d)内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

16,如果人员的(b)不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求.(a)工作态度(b)工作绩效

(c)工作内容(d)工作状态

17,(a)是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果.(a)关键事件法(b)行为观察法

(c)行为观察量表法(d)行为定点量表法

18,行为主导型的考评内容以考评员工的(d)为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程.(a)工作效果(b)工作态度

(c)工作业绩(d)工作行为

19,目标管理法能使员工个人的(a)保持一致.(a)个人目标与组织目标(b)努力目标与组织目标

(c)努力目标与集体目标(d)个人目标与集体目标

21,对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是(b).(a)行为观察法

(b)以结果为导向的考评方法

(c)以关键事件为导向的考评方法

(d)以行为或品质特征为导向的考评方法

22,下面(d)不是选择考评方法时应当充分考虑的因素.(a)管理成本(b)各种考核方法的优缺点

(c)工作的适用性(d)组织的内外部环境

23,(a)是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法.(a)排列法(b)比较法

(c)分布法(d)对比法

24,编写工作规范的内容包括(d)。

A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述 B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述 C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

25、在编制工作规范时，有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素，我们称它为(d)。A．认知能力 B．工作风格考|试/大

C．人际关系技能 D．关键胜任能力

26、设置岗位的基本原则是(b)。A．因人设岗 B．因事设岗 C．因人力资源设岗 D．因企业结构设岗

28,我国《劳动法》调整的劳动关系是指(B)

A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D、劳动者在家务劳动中发生的关系

31、在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种(B)的活动。

A、利润更大 B、风险更大

C、风险更小

D、成本更小

32、一般来说，人员招聘的来源可以分为（D）两个渠道。

A、自我推荐与他人引荐

B、学校与社会

C、广告招聘与机构推荐

D、内部来源与外部来源

33、薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及(B)A、企业的支付标准

B、各自所占的比例

C、企业的薪酬水平

D、福利项目

34、人力资源计划的核心是(B)

A、计划的制定者 B、具体内容

C、计划的周期

D、对环境的分析

二、是非题（对的打√，错的打×，每题1分，共10分）

（对）

1、人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。

（对）

2、确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量―报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。

（错）

3、招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。

（对）

4、很多培训只是为了提高素质，并不涉及录用、提拔或安排工作问题，因此对受训人员择优奖励就成为调动其积极性的有力杠杆。

（错）

5、员工的个别需求完全是出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训。

（对）

6、绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准。

（错）

7、考评者与被考评者讨论的核心问题是如何正确选择考评方法。

（对）

8、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

（错）

9、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。

（对）

10、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

（对）

11、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

（对）

15、企业的劳动关系管理制度不仅是劳动者必须遵守的行为规则，而且也 是企业必须遵守的行为规则。

（对）

16、市场经济条件下，企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准上由企业所有者确定的。

17、使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。（对）

20、职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素（错）

21、技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。（错）

26、无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（对）

三．简答题

1、简述日本企业管理和人力资源管理的特点

2、简述培训评估的内容

3、简述人事管理和人力资源管理的异同

4、简述美国企业管理和人力资源管理的特点

5、简述平衡记分卡法

7、简述内部招聘的优点和缺点

四、案例分析

赛特购物中心

赛特购物中心B2（该楼层主要经营家电、日用品等），过去考核员工是把他（她）的销售业绩、卫生环境、柜台陈列、帐册管理等方面的情况汇总在一块考评，根据综合考评的结果来发放奖金。这样就可能出现销售业绩单项突出的个别因素，最后综合评价分数不一定高，奖金不一定拿得多，严重影响了员工的积极性。1998年9月份起，中心推出了一套新的改革措施。具体地说，就是首先把总奖金的40%提出来，作为销售奖金，按销售业绩排序分档，第一名拿一档；第二名拿二档„；最后一名，如果是有客观原因（如生病、事假等）而排在最后一名，则可以按序拿最后一名的奖金，如果没有客观原因而排在最后一名，则不能按序拿最后一名的奖金，而是直落到底，拿收底奖金50元。其次再把总奖金的20%提出来，作为销售服务奖，按服务态度分档排序。再其次是拿出总奖金的5%作为领班奖，奖励领班分配的一些临时性的、不能进入业绩考核的工作。剩下的总奖金的35%才按过去的办法进行销售、卫生、陈列、帐册综合考评。不难看出，新方案与过去最大的不同是突出了员工的销售业绩，并把每个人的业绩摆在明处。

新措施实施后，确实极大地调动了员工销售的积极性，主动迎客热情服务。

9、10月份销售额连续增长20%。同时也引出了负效应：一些员工争抢销售，在一定程度上影响了团结；如来了顾客，两人同时争着上去迎接介绍情况；顾客要掏钱了，这个说是我先迎上去的，那个说是听了我的介绍他才买的。也有一些员工平时劳动态度好，只因为不善与顾客沟通表达而销售业绩不突出，被排在了末档上，感到很委屈；排在后面的员工觉得没面子，心理压力较大。

问题：

1、你认为这项绩效考评改革措施是否成功，绩效考评系统成功的标志有那些？

2、为了消除这些负面影响，你认为还有哪些工作需进一步落实？

3、你认为绩效考评工作的主要用途有那些？

机器制造厂的人事决策

某厂是一家大型的机器制造厂，全厂员工有一万人左右。最近有几件事在厂部开会讨论时出现了分歧，事情是这样的：

厂里最近的产品滞销，厂部决定加强销售科的力量，原来的销售科长已退休，两位副科长显然能力不强，所以厂里急需一名销售科长。

同时，为树立企业的良好形象，厂里决定成立公关部，公关部的经理又是急需的。

还有，厂里的技术工人力量下降，需要三十至五十名技术工人。需要这些人是大家一致同意的。但是如何落实这些人都有了不同看法。

人事科长认为：全部由厂领导圈定。

厂长认为：全部向社会公开招聘。

副厂长认为：向社会和企业内部公开招聘。

工会主席认为：两名干部可以公开招聘。几十名技术工人可以依靠培训。这样共有了四个方案。

问题：

1、如果你是决策者，你认为哪个方案较好？为什么？

2、如果决定公开招聘，你将怎样组织选拔测评？

3、如果决定对候选人进行面试，应注意避免那些错误？

白铭的跳槽

白铭在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员。工作的头两年，他的销售业绩确实不敢让人恭维。但是，随着对业务逐渐熟练，又跟那些零售客户搞熟了，他的销售额就开始逐渐上升。到第三年年底，他根据与同事们的接触，估计自己当属全公司销售员的冠军。不过，公司的政策是不公布每人的销售额，也不鼓励互相比较，所以小白还不能肯定。去年，小白干得特别出色，到9月底就完成了全年的销售额，但是经理对此却是没有任何反应。

尽管工作上非常顺利，但是小白总是觉得自己的心情不舒畅。最令他烦恼的是，公司从来不告诉大家干得好坏，也从来没有人关注销售员的销售额。他听说本市另外两家中美合资的化妆品制造企业都在搞销售竞赛和奖励活动，公司内部还有通讯之类的小报，对销售员的业绩作出评价，让人人都知道每个销售员的销售情况，并且要表扬每季和年度的最佳销售员。想到自己所在公司的做法，小白就十分恼火。

上星期，小白主动找到日方的经理，谈了他的想法。不料，日本上司说这是既定政策，而且也正是本公司的文化特色，从而拒绝了他的建议。几天后，令公司领导吃惊的是，小白辞职而去，听说是给挖到另外一家竞争对手那去了。而他辞职的理由也很简单：自己的贡献没有被给予充分的重视，没有得到相应的回报。

问题：

1、你认为该公司在绩效考核上存在的问题有那些，如何改进？

2、如你是该公司的销售负责人，你将如何制定销售人员的考核方法？

3、如你是该公司的销售负责人，你将如何制定销售人员的薪酬政策？

斯坦罗泰克公司的人员招聘

大部分斯坦罗泰克公司的员工都在工厂工作。每当需要聘用人员时，工厂经理希姆就招聘所需要的人员，并将人员招聘情况通知部门主管。希姆通常是根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘员工的。在这个简短的会谈之前，希姆的秘书审查候选人的过去经历、受教育程度，并通过证明人核查情况。一旦候选人被聘用，他或她先到工厂去完成一些诸如填写申请表和简要的身体检查等正式手续。然后被聘用人员就会得到所分配的工作。工作指示仅持续几分钟时间。新员工无论何时遇到困难，都会得到一些指导和帮助。

斯坦罗泰克公司员工的流动程度超过该行业的平均水平。每个月都有一部分员工辞职。他们中的一些是由于不能适应其工作环境，而另一些则是因为不能满足工作标准。由于公司一直在盈利，工厂经理或公司主管不必为了人员流动问题而烦恼。但是，希姆已经完全意识到所存在的人员流动问题。

问题：

1、你认为在斯坦罗泰克公司中人员流动与企业的招聘方法之间是否存在联系？

2、你对斯坦罗泰克公司在改进招聘程序方面有何建议？

3、你认为希姆所使用的面试中可能出现的问题有那些？

五、论述题

1．如何对企业内部的员工进行薪酬设计（包括原则、内容和步骤）？ 2．联系实际说明培训工作在企业管理中的重要性？ 3．联系实际说明人力资源工作在企业管理中的重要性？ 4．试述绩效考核工作的具体程序。

第二篇：试卷

七年级（上）第4、5课试卷

姓名

班级

座号

成绩

一、单项选择题：（每小题2分，共48分）

1、“骏马行千里，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。从认识自我的角度看，这句话形象地说明（）

A.认识自我很困难，没有必要认识自我 B.人的优势和不足是天生的，后天无须努力 C.人都有优点和缺点，要全面地、客观地评价自已 D.人都是变化发展的，要用发展的眼光看待自己

2、初中生一方面渴望交际，一方面又易感到孤独，不愿与人交往。这主要说明（）A.初中学生难以琢磨，多变无常

B.过度自尊会严重影响同学交往 C.学会与人交往不是容易的事

D.初中青春期心理充满矛盾

3、下列态度中，能体现“用发展的眼光看自己”这一要求的是（）A.经常反省，我一定会进步的 B.自知者明，要全面认识自已 C.人无完人，有点缺点没关系

D.相信自己，我才是最优秀的

4、“小小少年，很少烦恼，眼望四周阳光照。小小少年，很少烦恼，但愿永远这样好。”但是进入青春期后，烦恼和心理矛盾便随之产生，如果处理不好就会成为我们前进的阻力。因此我们要（）

①多与父母、老师和同学沟通；②寻求社会帮助；③多参加文体活动转移不良情绪；④多读书，不断丰富自己的文化生活

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①③④

5、某班布置了一篇周记，让大家说说自己的优点，结果全班竟有四十多人交了“白卷”，这些学生（）

A.只有缺点没有优点

B.交“白卷”是诚实的表现

C.有自知之明，难能可贵

D.没有正确看待自己，只看到缺点与不足，看不到自己的优点6、2011年3月10日《羊城晚报》报道“身高1.68米，入院时体重29公斤”——14岁的小敏入院时瘦是就像一副解剖室里的骨架蒙上了一层皮。小敏原来体重57公斤，身材匀称，但同学一句

“大腿怎么变粗了”的戏言，却让爱美的小敏开始减肥。以下认识正确的是（）

①要重视自己的外在形象，忽视自己的内在素质；②一个人的美应是内在美与外在美的和谐统一；③内在美对外在美起促进作用；④爱美之心，人皆有之，为追求美丽付出再大代价也值得。A.①②

B.①②④

C.③④

D.②③

7、课堂上，小林打瞌睡，老师叫醒他，他却对老师说“干吗叫醒我？刚梦到刘德华！”。对此认识正确的是（）

A.崇拜明星是一种不健康的行为，影响学习，我们要坚决杜绝 B.崇拜明星会让孩子们荒废学业，对自己、对家庭不负责

C.明星们既有优点，也有缺点，孩子们崇拜明星应学习他们的优点，不断完善自己 D.崇拜明星非常好，这能让孩子今后以他们为榜样成为明星，有百利而无一害

8、进入青春期，我们对身体的变化变得更加敏感，心理也充满了新奇和困惑。下列属于青少年心理发展特点的有（）

①性机能的成熟；②成人感强烈；③情感丰富且不稳定；④思维能力增强 A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

9、中学生的下列行为中，真正体现个性和人格独立的是（）A.追赶时髦，永不落伍

B.独立承担责任，拒绝他人帮助 C.努力在各方面完善自己

D.装扮上标新立异，行为上故作姿态

10、小林同学很喜欢拿同学的生理发育特点给别人取外号，把嗓子粗哑的男同学叫做“鸭公嗓子”，把脸上长青春痘的女同学叫做“痘子”。如果你是小林的朋友，你会提醒他（）

①彼此尊重是我们需要遵循的基本准则；②要时刻关注自己的变化，并和他人比较；③应用不同的方式对待不同个性的同学；④进入青春期，出现一些生理上的变化是正常现象 A.①②

B.①④

C.③④

D.②④

11、下列俗语中，有助于正确认识评价自己和他人的是（）A.三岁看大，七岁看老

B.看自己一朵花，看别人豆腐渣 C.金无足赤，人无完人

D.小时偷针，大来偷金

12、“知人者智，自知者明”这句俗语告诉我们（）

A.正确认识自己十分重要

B.认识的唯一途经是自我观察 C.谦虚使人进步，骄傲使人落后

D.关心自己比关心他人重要

13、陈光标堆砌“钱墙”派发现金高调行善，被一些人认为是作秀，甚至是“暴力慈善”，由此遭受了来自媒体的各种非议。面对媒体的非议，陈光标应该做出的正确选择是（）

①及时予以回击；②做到“有则改之，无则加勉”；③不理会他人的评价，走自己的路，让别人去说吧；④重视他人的态度与评价，冷静分析，重新审视自己 A.①②

B.②③

C.③④

D.②④

14、小飞放学回到家的 第一件事就是看电视。妈妈说：“作业没做完怎么能看电视呢？”小飞做完作业也不收拾。妈妈说：“你看书本弄得这么乱，做事多没条理。”妈妈的话使小飞认识到自己的缺点，并决心努力改正。小飞认识自己的途径是（）

A.自我观察

B.集体的评价

C.自我反思

D.他人的态度与评价

15、在青春期留言板上，同学们写下了自己对青春的感悟。其中不恰当的是（）A.青春是一颗划过天宇的流星，虽然绚烂却很短暂，不值得我们珍惜

B.青春不仅是秀丽的容颜、优雅的气质和健康的身姿，还是一种新的精神境界 C.青春和年迈的区别不在于年龄的大小，而在于心态

D.青春不仅是年龄增长而带来的身体变化，更多的是从生命潜能中涌动的一种全新感觉

16、寓言故事：有一天，孔雀向喜鹊哭诉：“我的声音太难听了。人家夜莺的声音多美妙啊。”喜鹊安慰道：“可是你有美丽的羽毛，这是别的鸟儿都不能比的。”它们的对话告诉我们（）A.美丽的羽毛比美妙的声音更重要

B.只有他人对自己的评价最宏观 C.要全面认识自己的优点与不足

D.从外在形象认识自己最重要

17、“所谓青春，就是心理的年轻。”对这句话理解正确的是（）A.青春代表美丽的容颜

B.青春更多的体现为一个人的心态、气质、想象力和情感 C.青春蕴涵着朝气、勇敢和智慧 D.青春是幸福、美好的

18、青春期的身体变化主要表现在（）

①身体外型的变化；②独立意识的增强；③身体内部器官的完善；④性机能的成熟 A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

19、古人有“吾三省吾身”的修养方法。这种认识自我的方法属于（）A.通过自我观察认识自己

B.通过他人认识自己

C.通过集体认识自己

D.通过社会实践活动认识自己 20、当他人的评价和自我评价不一致时，我们应（）A.坚信自己的感觉，因为最了解自己的人是自己 B.认可他人评价，因为当局者迷，旁观者清 C.不理会他人的评价，走自己的路，让别人去说吧 D.冷静分析，重新审视自己

21、下面同学的做法有利于完善自我的是（）

A.小明的父母是普通工人，他看到同学们的父母大多是干部、医生，感到很丢人 B.小俊因为自己的数学成绩在班上名列前茅，他就经常瞧不起别人

C.小华发现自己与其他同学相比，还存在许多不足，于是虚心地学习他人的长处 D.小飞发现自己的个子比班上同学矮一截，于是怀疑自己发育不正常

22、进入中学来，小红越来越在意自己的体型和周围人对自己的评价，开始变得多愁善感起来，还常常把自己关在房间里。对此认识正确的是（）

①这是青春期正常的心理现象；②青春期的心理矛盾让小红感到苦闷；③小红应通过各种方式调控内心的心理矛盾；④小红的心理变化会妨碍她向前发展 A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

23、维克上小学时，别人都说他是一个差等生，他自己也在无形中接受了别人的看法，开始自暴自弃，终日无所事事。30岁时在一次智商测验中，其智商竟高达161分，这是天才的智商啊！从此后，他变得自信起来，开始努力奋斗，最终取得很大成就。对此理解正确的是（）①发现自己的潜能，是取得成功的重要条件；②对别人的态度与评价应冷静地分析，不能盲从；③从他人对自己的评价中认识自我是不科学的；④智商测验是发现潜能的最有效方法 A.①②

B.②③

C.①④

D.②④

24、我们大学生找工作难，但目前国内技术工人却十分紧缺。某汽车厂招收260名数控技工，月薪达6000元仍找不到合适的人选。这给我们的启示是（）

①根据自己的个性特点选择成才之路往往不能成功；②要从社会需要与自身的实际出发，确立个人的成长目标；③社会需要的是大量的技工；④要提高自身素质，成为社会需要的人才 A.①③

B.②③

C.②④

D.①④

二、材料题

1、我（赵帆南）希望拥有让人羡慕的外貌，可惜父母给我的长相十分一般，而且最近还长了许多难看的“痘痘”；我很想努力提高学习成绩，却发现自己经常在学习的时候走神。我为此感到烦恼„„

⑴为何赵帆南同学进入中学后，烦恼增加了？（2分）

⑵赵帆南同学的烦恼应该如何排解？（6分）

⑶请你送一句青春寄语给赵帆南同学。（2分）

2、小文最近迷上了一个著名的歌星，她在自己的笔记本上贴满了这个歌星的照片，所有的零花钱都用来购买这个歌星的音乐CD和照片，整天脑子里想的都是这个歌星，她认为这个歌星是完美无缺。

运用课本知识评析小文的行为。（8分）

3、张雅属于人们常说的那种“早熟型”，而且是较突出的早熟，身高等各方面的发育比其他同学早得多。和其他同学站在一起显得太不相称了，为此她感到很苦恼。为了使张雅不再苦恼，你想对她说些什么？（8分）

4、“student、student，学生、学生„„”，早读课上，小光正在背英语单词，“唉，一个单词都要背这么久，何况一本书有这么多的单词，我真的背不下来，我不是学英语的料。”说完，小光把书一合，塞进抽屉里，把头靠在桌上休息了。

如果你是小光的好朋友，课后你可以运用哪些知识告诉小光他有把英语学好的潜能？（8分）

5、下列中学生的言行是否正确？为什么？

⑴中学生小丽喜欢把自己打扮得与众不同，认为这样才能显示自己的个性，还说自己长大了，要独立了，不需要父母管太多。判断（1分）： 理由（8分）：

⑵玲玲是个性格开朗的女孩，经常与男同学一起探讨学习和生活中的问题。判断（1分）： 理由（8分）：

第三篇：试卷

………………………………

五年级上册语文期中测试卷

3、分类积累成语。（3分）

表现人物神态的成语：（）（）表现人物品质的成语：()()亲爱的同学们，你准备好了吗？那就开始闯关吧！祝你成功！（卷面分2分）

……..密…第一关：【书写园地】……班

级……

一、默写古诗《望天门山》

。(3分)

姓……名学号 ……

___________________

……

_____________________________________________ ……

_____________________________________________ …….第二关：

【基础知识】 封…

……

二、读拼音写词语。（10分）

…… jūgōngào nǎoshuāi jiāomànyánménglóng……

…

（）（）（）（）（）线…késòupángbózhēngáoxiāng biānwēiyí

……（）（）（）（）（）……

……

三、组词。（5分）……镶（）辩（）堪（）蔓（）姆（）…嚷（）辨（）葚（）漫（）拇（）

第三关：【积累运用】

四、词语王国。(16分)

1、给加横线的字选择正确的解释，将正确答案的序号填在括号里。（2分）负：①背 ②担负 ③遭受 ④失败 ⑤享有 ⑥亏欠、拖欠。（1）太阳像（）（2）由于经营不善，他的公司（）（3）身负重任的她哪里敢放松一下。（）（4）在这次抓捕罪犯的过程中，他（）

2、把下列成语补充完整。（4分）

临危（）大义（）()钉（）铁披（）斩（（）后继中流（）众志（）同仇（表现景色优美的成语：()()

4、将括号里能跟后边搭配的词用“√”号画出来。（3分）（推动 推广）经验（爱护 保护）环境（鼓舞鼓励）斗志（提高 增加）水平（珍惜 爱惜）时间（端正明确）态度

5、选词填空。（4分）居然偶然固然竟然

去年，我（）在菜园边丢了一个杏核，今年那里（）长出一棵小杏树。我说：“真没想到，随便扔一个杏核，（）会长出一棵小树。”父亲说：“你（）是随便扔的，杏核可时刻想长出一棵杏树啊！”

五、句子万花筒。（10分）

1、母亲见到汤姆回来了很高兴。（改为反问句）

_______________________________________________________________

2、花园里的花都开了。（改为拟人句）_______________________________________________________________

3、雨来望着妈妈笑。（扩句：至少扩两处）

_______________________________________________________________

4、爸爸常严厉地斥责法布尔。爸爸没能阻止法布尔对昆虫的喜爱。（改成用上关联词的句子）

_________________________________________________________________________

5、老师对他说：“你的父亲来了，你快去吧。”（改为转述句）

_________________________________________________________________________

6、写出下列句子的歇后语。

（1）麻雀虽小———（）（2）赶鸭子上架———（））

（3）黄牛吃草———（））（4）老鼠钻烟筒———（）

7、写一句你收集的歇后语：

_________________________________________________________________________

六、口语交际。(4分)

1、如果你班上有同学不喜欢读书，你会用哪句名言来劝说他？

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2、无数的工厂把污水排进漓江，致使它污染严重。请为漓江写一则公益宣传语。

_________________________________________________________________________第四关：【阅读理解】

七、阅读短文，按文后要求做题。（20分）

(一)我的战友邱少云(节选）

为了（），为了（），为了（），邱少云像千斤巨石一般，趴在火堆里一动也不动。烈火在他身上烧了半个多钟头才渐渐

地熄灭。这个伟大的战士，直到最后一息，也没挪动一寸地方，没发出一声呻吟。黄昏时候漫山遍野响起了激动人心的口号为邱少云同志报仇我们怀着满腔怒火勇猛地冲上391高地敌人全部被歼灭。看看时间，从发起冲锋到战斗结束，才20分钟。

1、按课文内容填空。（3分）

2、把第二段中的标点符号补充完整。（3分）

3、文中划横线的句子运用了（）和（）的修辞手法，体现出了邱少云（）的精神。（3分）

4、为什么说邱少云是个伟大的战士？（2分）

_________________________________________________________________________

（二）想做橡树的比尔·盖茨

比尔·盖茨是美国微软电脑公司的总裁。他之所以能取得非常大的成就，是因为他从小就立下了一个志愿——要做昂首天穹的橡树。比尔·盖茨上小学时，一本《世界百科全书》已经远远不能满足他的求知欲了。他钻到爸爸的书房里，看不懂法律方面的书，就看起名人传记来，大名鼎鼎的科学家富兰克林、政治家罗斯福、军事家拿破仑以及大发明家爱迪生等人的传记，他都看。“我的孩子，你为什么喜欢这些人物的传记呢？”老盖茨抚摸着儿子的头，非常和蔼地问。“为了思考。” “为了思考？”

“对，为了思考。这些伟大人物和普通人是不一样的。我要好好揣摩他们是如何思考的，这样就能找出这些人取得伟大成就的原因。” 见儿子小小年纪就表现出非凡的想像力，思想已经走在年龄的前头，老盖茨是既吃惊又高兴。一有机会，老盖茨就给孩子买书，买回各种书籍。比尔·盖茨高兴极了，他在自己的小房间里建立了一个小书架，把书分门别类地放好，还编上了序号。日子一天天过去了，小书架上的书越来越多，有历史人物传记，有法律、商贸方面的书，还有文学作品等等。一天，比尔·盖

茨的同学来他家做客，发现比尔·盖茨在看这些书。禁不住好奇地问：“你怎么买这

么多书？”“在书中可以学到好多好多新的东西。只有多读书，才能使自己变得与众不同。” “干吗要与众不同？和别人一样生活不好吗？就像草原上的小草一样。”“与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵荒丘上的橡树，因为小草千篇一律，毫无个性，而橡树高大挺拔，昂首天穹。”比尔·盖茨坚定地说。（1）认真读文章，想一想这篇短文想告诉我们什么道理？（2分）

____________________________________________________________________

（2）根据下面句子的意思，在文中找到相应的词语。（3分）

形容名气很大。（）跟大家不一样。（）一千篇文章都一样，比喻办事一个格式，非常机械。（）（3）读句子，用加点的词语再写一句话。（2分）

他之所以．．．能取得非常大的成就，是因为．．．

他从小就立下了一个志愿。___________________________________________________________________与其．．做一株绿洲中的小草，还不如．．．做一棵荒丘上的橡树。___________________________________________________________________

（4）亲爱的同学们,你有什么志向呢？请你写下来。(2分)

___________________________________________________________________

第五关：【习作乐园】

写一次游览的经历(30分)

你游览过旅游景点吗？你参加过游园活动吗？你赶过集市、逛过庙会吗？„„让我们选择一次游览的经历，把它记叙下来吧！提示：

1、按游览的顺序想一想：哪些景物给你留下了深刻的印象？抓住它们的特点写下来。

2、把游览时的真实感受表达

出来。

3、写的时候注意运用平时积累的优美词句。

4、不少于400字。

第四篇：试卷模版

高一地理A．市场需求B．生产经验C．自然条件D．国家政策

读“世界主要农业地域类型分布图”，完成12～13题。

12.甲、乙农业区的区位优势是（）

A．人均耕地多B．水热条件好C．工业基础强D．科技水平高 13.丙、丁农业地域的形成条件及特点是（）

A．温和多雨，畜牧业发达B．科技发达，生产规模大

C．劳动力充足，集约化经营D．地广人稀，商品率较高

14.A．水稻种植业B．混合农业C．商品谷物农业D．种植园农业 15.与②地区农业相类似的地区是（）

A．刚果盆地

B．四川盆地C．大自流盆地D．墨累—达令盆地

16．与长江三角洲地区相比，东北地区发展商品谷物农业的优势条件是（）

A．水热条件优越B．人均耕地面积大

C．消费市场广阔D．农业科技先进

17.区位宜接近原料产地的是（）

A．葡萄酒厂、羊毛加工厂、水果罐头厂B．服装加工厂、羊毛加工厂、水果罐头厂 C．造船厂、飞机制造厂、电子装配厂D．钢铁厂、时装加工厂、家具厂

18．啤酒厂、家具厂、面包加工厂的区位属与（）A．原材料指向型B．技术指向型C．劳动力指向型D．市场指向型

19.下图是“我国东部沿海某城市的工业布局规划图”。你认为规划合理的是()

A

BC

D

化河流及流向

20题。

A.原料地B.燃料地C.销售市场D.交通枢纽 21.工业区位受原料产地的制约越来越小，主要是因为（）A.产品重量和体积增加B.运输条件和生产工艺的改进 C.产品质量和价格的提高D.劳动力价格和产品需求下降

下表是我国四个地区建厂的区位优势比较(其中符号★的多少代表此区域在此方面的优越程度)。据此回答22～23题。

22A．甲B．乙C．丙D．丁

23．某高科技跨国公司若要建立自己的子公司最有可能选在()。A．甲B．乙C．丙D．丁 24.最终决定农业生产类型和规模的是

A.政策B.交通运输C.科技D.市场需求量 25．通常计算机芯片生产厂的区位选择属于()。

A．原料导向型B．市场导向型C．廉价劳动力导向型D．技术导向型 26．下列选项中不属于意大利新工业区特点的是()。A．以轻工业为主B．以中小型企业为主C．资本集中程度低D．生产过程较为集中 27．“硅谷”工业区兴起与发展的主导因素是（）

A．农业基础B．交通因素C．环境因素D．知识和技术

某企业于20世纪末在呼和浩特建立乳品加工厂，产品销往全国各地21世纪初，该企业又在北京、上海等地建立分厂。据此回答28—29题。

28．与北京、上海等地相比，呼和浩特建乳晶加工厂的优越条件是()。A．原料供应充足B．交通运输便捷C．市场庞大D．技术领先 29．吸引该企业在北京、上海建分厂的主导区位因素是()。

A．原料产地B．廉价劳动力C．消费市场D．先进技术 30．为了减少运费，最需要接近市场的是（）

A．制糖厂B．造船厂C．瓶装饮料厂D．高级时装厂 31．选择在中国香港兴建迪斯尼乐园，主要考虑的区位因素是（）A．地形条件B．气候条例C．市场条件D．劳动力素质 32．下列属于市场导向型工业的是（）

A．水产品加工厂B．印刷厂C．卫星制造D．电子装配厂 33．既有大面积商品谷物种植，又有大牧场放牧业分布的国家是（）A．日本B．加拿大C．美国D．西班牙 右图为某城镇多年平均风频图，判断34题

34．如果在该城市布局一个火电厂，从环境保护的角度考虑应该布局在该城市的（）A、西北B、东南C、西南D、东北

35．下列各组工业部门区位类型基本相同的是：（）A、制糖、家具、普通服装B、卫星、飞机、精密仪表 C、印刷、制鞋、水产加工D、制伞、炼铜、集成电路 36．水稻喜高温多雨，绝大部分分布在（）

A．热带和亚热带季风区B．南美洲热带雨林区C．美国东南部和巴西东北沿海D．温带大陆性气候区

37．新兴工业区是在传统工业区开始走向衰落的同时出现的，它首先形成于（）A．传统工业集中的大城市B．传统工业相对较少的小城市 C．乡村地区D．发展中国家 38.属于发育程度高的工业地域有（）

A、钢铁工业区、机械制造工业区B、小麦加工区、畜产品加工区

C、石油化工厂、汽车制造厂D、甘蔗制糖厂、食品加工厂A．①②B．③④C．①④D．②③ 39.一个地区人口数量的变化取决于()

A.自然增长和机械增长两方面B.死亡率的高低C.自然增长率的高低D.出生率的高低 40.影响乳制品生产的主导区位因素是（）

A．原料产地B.市场需求量C.廉价的劳动力 D.技术力量

(二)双项选择题：（本大题共10小题，每小题3分，共30分。在每小题给出的四个选项中，有两项是符合题目要求的。每小题全选对者得3分，只选一项且选对者得1分，其余情况均不得分。）

据报载近期中国进入“抢聘”民工的时期。北京和天津等23个城市在2006年春节后大规模招聘民工，港资厂林立的珠三角正面临更严峻的“抢民工潮”。2006年春节后，深圳和广州都出现超过几十万的职位空缺。在这种情况下，各大企业只有各出奇谋网罗民工，有厂商高薪招聘，亦有港资和台资厂调动大巴，深入四川、湖南山区农村“抢人”。结合材料完成下列41—42题。41.出现上述“抢人”现象的原因是（）

A．我国已进入老龄化社会，并出现了劳动力短缺现象

B．我国现代新农村建设已取得了巨大成绩，农村和城市的差距已大大缩小 C．经济因素依然是影响人口迁移的主导因素

D．珠三角地区劳动力价格在上涨，山区劳动力廉价 42.关于农村劳动力流动的叙述，正确的是（）

A.促进了输入地农村经济的发展B．为输出地农民开辟了新的收入增长来源 C．通过劳动力和资金的双向流动，提高了资源配置效率D．农民工外出打工只为了增加经济收入 43．下列人口比较富于迁移性的是（）

A．中青年男性B．离退休人员C．高学历人群

D．青少年儿童 44．关于美国商品谷物农业生产的叙述，正确的是（）A．密西西比河下游平原发展商品谷物农业的区位条件最优越B．美国是世界上最大的商品谷物生产国

C．美国人口众多，为商品谷物生产提供了大量劳动力D．美国商品谷物生产一般是家庭农场经营的45．我国海南岛利用光热条件，重点发展蔬菜，花卉的生产供应北京市，主要依赖：（）A.交通运输条件的改善B．廉价的劳动力和土地C．优良的品质和政策优势D．农产品保鲜、冷藏技术的发展 46.关于阿根廷潘帕斯草原大牧场放牧业的叙述，正确的（）A.牧牛业占重要地位B.气候干旱，植被稀疏C.大牧场土地租金昂贵D.具有距海港近的区优势 47.影响农业生产的主要区位因素，组合正确的是（）A.横断山区的“立体农业”—地形B.江南丘陵的茶树—气候

C．海南岛的天然橡胶—气候D．云南昆明的花卉—水源 48．导致鲁尔区衰落的主要原因是（）

A.生产结构太复杂B.新技术革命的冲击 C.煤炭的能源地位的提高D.世界性钢铁过剩

49．按影响工业的主要区位因素分类，下列叙述正确（）

A、普通服装业是廉价劳动力指向型工业B、纺织业是市场指向型工业

C、精密仪表制造业是技术指向型工业D、精密仪表制造业是动力指向型工业 50.以下关于工业集聚的叙述，正确的是（）

A.可以充分利用基础设施B.可以加强信息的交流与协作

可以增加能源消耗

C.与获得利润的多少无关D.

第五篇：试卷

《软件设计与开发技术》试卷

一、选择题。（每小题2分，共30分）

1．可行性研究要进行一次（）需求分析。

A．详细的 B．全面的 C．简化的、压缩的 D．彻底的

2．在进行单元测试时，常用的方法是（）

A、采用黑盒测试，辅之以白盒测试 B、采用白盒测试，辅之以黑盒测试 C、只使用黑盒测试 D、只使用白盒测试 3．系统流程图是描述（）的工具。

A．逻辑系统 B．程序系统

C．体系结构 D．物理系统 4．下列不属于正式审查的方式是（）

A．同事审查 B．公开陈述 C．检验 D．编码标准和规范 5．软件测试的目的是（）

A．避免软件开发中出现的错误 B．发现软件开发中出现的错误

C．尽可能发现并排除软件中潜藏的错误，提高软件的可靠性 D．修改软件中出现的错误 6．下列关于程序效率的描述错误的是（）A． 提高程序的执行速度可以提高程序的效率 B． 降低程序占用的存储空间可以提高程序的效率 C． 源程序的效率与详细设计阶段确定的算法的效率无关 D．好的程序设计可以提高效率 7．程序的三种基本控制结构是（）

A．过程、子程序和分程序 B．顺序、选择和重复 C．递归、堆栈和队列 D．调用、返回和转移

8．汽车有一个发动机。汽车和发动机之间的关系是（）关系。

A．一般具体 B．整体部分 C．分类关系 D．主从关系

9．提高软件质量和可靠的技术大致可分为两大类：其中一类就是避开错误技术，但避开错误技术无法做到完美无缺和绝无错误，这就需要（）

A．消除错误 B．检测错误 C．避开错误 D．容错

10．20世纪50年代以来，出现了许多不同的程序设计语言，下列语言中哪个语言是低级语言（）

A．PASCAL B．VISUAL BASIC C． C++ D．汇编语言

11．面向对象方法学的出发点和基本原则是尽可能模拟人类习惯的思维方式，分析、设计和实现一个软件系统的方法和过程，尽可能接近于人类认识世界解决问题的方法和过程。因此面向对象方法有许多特征，如软件系统是由对象组成的；（）；对象彼此之间仅能通过传递消息互相联系；层次结构的继承。A．开发过程基于功能分析和功能分解 B．强调需求分析重要性 C．把对象划分成类，每个对象类都定义一组数据和方法 D．对既存类进行调整 12．软件设计中划分模块的一个准则是（）

A．低内聚低耦合 B．低内聚高耦合 C．高内聚低耦合 D．高内聚高耦合

13．为了提高测试的效率，应该（）

A．随机地选取测试数据 B．取一切可能的输入数据作为测试数据 C．在完成编码以后制定软件的测试计划 D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据 14．（）是用户和设计交换最频繁的方法。A.原型化方法 B.瀑布模型方法 C.螺旋模型方法 D.构件组装模型

15．几乎没有产品计划、进度安排和正规的开发过程的软件开发模式是（）A．大棒模式 B．边写边改模式 C．瀑布模式 D、快速原型开发模式

二、填空题。（每空2分，共40分）

1．系统流程图是描述物理模型的传统工具，用图形符号表示系统中各个元素表达了系统中各种元素之间的 情况。

2．面向数据详细设计，实质上就是面向 详细设计。元数据是 和数据仓库中的重要概念，元数据是关于数据的数据，组织数据的数据，领导数据的数据，管理数据的数据。

3．常用的模型有瀑布模型、增量模型、和原型模型, 在IT企业中很少得到应用的模型有螺旋模型、、渐增模型和喷泉模型。

4．独立路径是指包括一组以前没有处理的语句或条件的一条路径。从程序图来看，一条独立路径是至少包含有一条 的边的路径。

5．概要设计注重于宏观上和框架上的设计，它是软件系统的总体结构设计、全局数据库(包括)设计、外部接口设计、功能部件分配设计部件之间的接口设计。

6．业务流程图的画法多种多样，各软件组织可根据自身的习惯和特点，制定一套图形规则，在本组织内统一遵守。业务流程图的制作工具，可以是微软的 , Visio。

7．软件策划文档就是，它一般还包括质量保证计划、软件配置管理计划、测试计划、里程碑及评审点计划。

8．所有软件维护申请报告要按规定方式提出，该报告也称 报告。

9．软件设计的输入是，输出是 《概要设计说明书》和 《详细设计说明书》。10．科学工程计算需要大量的标准库函数，以便处理复杂的数值计算，可供选择的语言有：FORTRAN语言、PASCAL语言、和PL/1语言。

11．封装是将信息隐藏在一个 中，使其内部细节对外部不可见。

12．当、、构件、组件等概念出现并成熟之后，软件概要设计（总体设计/系统设计），就改名为架构设计。

13．软件建模中的三个模型是指业务模型、和数据模型。

14．详细设计的任务是确定每个模块的内部特性，即模块的算法、。15．面向过程详细设计，实质上就是，是其他各种详细设计的基础。16．编程语言可分为三类：语言符号、、可视化符号。17．面向过程设计的度量有内聚度量、、复杂度度量。

三、判断题。（正确的打“√”，错误的打“×”，每小题1分，共10分）1．缺陷跟踪系统只针对对测试人员来使用。()2．软件是一种逻辑实体，而不是具体的物理实体，因而它具有抽象性。()3．软件项目在进入需求分析阶段，测试人员应该开始介入其中。()4．软件详细设计，又称为软件实现设计。()5．程序的效率与程序的复杂性相关。()6．数据流图和数据字典共同构成系统的逻辑模型。()7．目前广泛被采用的面向对象的度量标准，是由Chidamber和Kemerer提出的，简称为CK度量套件。()8．详细设计的目的是为软件结构图中的每一个模块确定使用的算法和块内数据结构，并用某种选定的表达工具给出清晰的描述。

9．软件生存周期是从软件开始开发到开发结束的整个时期。()10．将数据库设计单独不能作为一个设计文档，并且将数据库设计必须放在概要设计之中。()

四、简答题（每小题5分，共20分）1．简述软件的维护过程。

2．什么是Java语言？

3． 什么是结构化分析？

4．软件质量保证应做好哪几方面的工作？