“十佳三差”评选活动实施方案

第一篇：“十佳三差”评选活动实施方案

关于印发《黄冈市国家税务局

优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》的通知

各县（市、区）国家税务局、市直各分局、机关各单位：

根据黄冈市委、市政府意见，今年继续在市直执法部门深入开展优化环境“十佳三差”评选活动。市局研究制定了《黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

附：《黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》。

二〇一〇年七月二十一日

黄冈市国家税务局

优化环境“十佳三差”评选活动实施方

案

为了进一步转变工作作风，提高办事效率，优化纳税服务，促进依法行政，推进我市经济社会又好又快发展，根据市委、市政府黄办文［2010］63号文件精神，结合我市国税系统工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以“聚财为国，执法为民”为宗旨，坚持“标本兼治、纠建并举、评查结合、边整边改”的原则，通过积极参与优化环境“十佳三差”评选活动，进一步转变工作作风，提高办事效率，优化纳税服务，促进依法行政，努力为全市经济社会又好又快发展营造良好的税收法治环境。

二、目标任务 结合省局开展“作风建设年”和市委组织“践行《廉政准则》、争当勤廉模范”、“五个基本、七个体系建设”活动，通过积极参与优化经济发展环境“十佳三差”评选活动，重点围绕规范税收执法、引导纳税遵从、优化税收服务、落实优惠政策做文章，着力打造一流的干部队伍、一流的执法水平、一流的涉税服务、一流的办税环境、一流的工作业绩，努力实现政风行风明显好转，执法行为明显规范，工作效能明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显改善，国税形象明显提升的目标，在评选活动中确保“十佳”，力争保位。具体目标任务是：

(一)认真开展“五查五看”活动，进一步提高国税部门执行力。通过开展“五查五看”活动，着力解决国税机关在工作作风、执行落实、办事效率和服务质量等方面存在的突出问题，增强国税机关工作人员的责任意识、执行意识、效率意识、大局意识和服务意识，改进国税机关作风，切实加强效能建设,提高机关执行力，进一步提升办事效率和服务质量。

（二）切实加强效能监察，进一步推行阳光执法。加强对政务公开的监督，及时监督公开办税等制度落实情况，进一步推行阳光执法，保证各项制度切实得到贯彻落实。一是严格执行税收收入纪律，坚决做到应收尽收、不收过头税，并按收入级次及时足额入库税款，严禁截留挪用、压库混库以及寅吃卯粮的行为；二是严格执行税收政策，坚决做到各项政策全面及时落实到位，严禁执行政策走样、违法执法的行为；三是严格规范涉税处罚行为，坚决做到人性化执法、教育引导为主，严禁随意处罚、以罚代管的行为；四是严格优化业务流程，简化办税程序，实行“阳光办税”坚决做到依法治税、公正执法，严禁多头执法、随意执法和暗箱操作、执法不公的行为。

(三)扎实开展“宣教” 活动，努力引导纳税遵从。一是扎实开展服务理念教育活动。广泛深入开展“纳税人是黄冈最稀缺的资源、最宝贵的财富”、“纳税人理应得到社会的普遍尊重，国税部门应该带头尊重”、“黄冈需要培养更多的优质纳税人”等服务理念的宣传教育，促使广大国税干部职工牢固树立纳税服务义务观、文明观、人文观，用先进的服务理念塑造征税人，用先进服务理念的落实感动纳税人；二是积极开展依法诚信纳税人宣传活动。利用报刊等媒体，广泛宣传依法诚信纳税的先进典型，用先进典型示范感染纳税人；三是深入推进纳税人等级评定活动。加强对纳税企业的分类管理，对纳税企业进行纳税评估、纳税等级评定，公布纳税人的信用等级情况，用等级划分激励纳税人。四是认真开展税收宣传、培训活动。结合“税收宣传月”活动大力开展推进税法“进企业、进机关、进学校、进社区、进村组”的“五进”活动，积极辅导培训纳税人，促使企业办税人员熟悉税收政策，提高办税能力和水平，让纳税人交“明白税”、“放心税”。

（四）精心打造“五型”服务,全力支持地方经济发展。一是推行“互动”服务。在全市范围内开展“熟悉税收优惠，助推企业发展”大型税收政策宣传活动，实现企业与税务机关“面对面”沟通交流。二是推广“便捷”服务。提供“一站式”服务、“一窗式”办税、“一条龙”办理，提高办税效率，为纳税人提供便捷高效的全程服务，尽量为纳税人“多办事、快办事、办实事”。三是开展“贴心”服务。健全首问负责、限时服务、预约服务、节假日值班和免费咨询等制度，让纳税人享受 “真情服务”。四是打造“特色”服务。根据纳税信用等级给纳税人开通“纳税服务直通车”“绿色通道服务”，切实扶持、促进诚信企业的健康快速发展。五是实现“高效”服务。坚持方便、减负的原则，充分发挥信息化建设的功效，推进电子办税平台、网络申报认证系统和纳税服务网站建设，实现纳税人“远程办税”，让纳税人“少跑路、少费心、少花钱”。

(五)用足用活“减免”政策，为纳税人争取最大实惠。一是认真落实增值税固定资产抵扣、出口免抵退税、调高个体户起征点、农业生产资料减免税等优惠政策，服务新农村建设，给纳税人送去“真金白银”，促进经济发展；二是认真落实所得税优惠政策，推进“两型社会”建设，让企业在办理减免税中得到实惠，扶持企业加强基础建设，增强企业科技投入和市场竞争力；三是认真落实资源综合利用优惠政策，促进资源节约，为企业带来直接而可观的经济效益，促进企业发展壮大；四是认真落实民政福利企业优惠政策，为大学生创业、下岗工人再就业提供优惠，促进“四残”人员、下岗工人就业和环境改善，为大学生创业提供支持，助推民政福利实现经济效益和社会效益双赢的目标。五是积极办理行政审批，支持企业改制，帮助企业及时解脱困境，促进企业健康发展。

三、方法步骤

按照市委、市政府的要求，经市局党组研究决定，今年市区国税部门优化经济发展环境工作分三个阶段进行。

第一阶段，宣传发动，健全机制(7月至8月)。召开优化环境“十佳三差”评选活动动员大会，传达贯彻有关精神，提高认识、统一思想、形成共识。公开服务承诺，建立活动专题简报，接受黄冈电视台对“一把手”的新闻访谈，拍摄电视专题片并在黄冈电视台播出，撰写国税部门优化环境的经验报道并在《黄冈日报》整版推介，掀起活动宣传的高潮。建立与党政府机关、市优化办和广大纳税人以及社会各界的联系沟通制度，健全公示公开制度、明察暗访制度、“一人双评”制度和工作督办制度，建立健全内外联动机制。

第二阶段，自查自纠，边整边改（9月至10月）。认真开展自查自纠，主要是开展“五查五看”活动。“五查五看”：查执行落实，看单位和个人是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作作风，看单位和个人是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查工作效率，看单位和个人是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；查大局观念，看单位和个人是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；查服务质量，看单位和个人是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。召开特邀监察员座谈会，广泛听取意见，并走访纳税人，及时了解情况。针对查找出来的问题，认真制定整改措施，深入推进督办工作，督促各单位各部门切实整改到位，做到边查边纠，边整边改，努力建立健全优化环境的长效机制，以实际行动和实在成效迎接集中评议。

第三阶段，接受评议，全面整改（11月至12月）。积极参与市委、市政府组织的集中评议活动，虚心接受市区重点企业、重点工程和重点建设项目负责人、市区中小企业负责人和市区个体工商户的评议意见、建议和结果。综合自查自纠和集中评议情况，针对反映出的问题、意见和建议，认真研究对策，制定整改方案，明确整改措施，推进建章立制，狠抓整改落实，进一步健全优化环境的长效机制。

四、几点要求

为确保工作目标的实现，必须健全机制，强化措施，认真落实各项任务。针对黄冈市区工作实际，特强调三点要求： 一是抓领导，确保政令畅通。各级领导干部要把优化环境“十佳三差”评选活动摆上更加突出的位置，精心研究部署，层层落实责任，加强督办检查，狠抓工作落实。一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责，部门各负其责，纪检监察组织协调，依靠广大干部职工参与和支持的齐抓共管的工作格局。市局成立优化环境“十佳三差”评选活动领导小组，由党组书记、局长喻耀华任领导小组组长，其他领导班子成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由纪检组长卫世峰兼任，各科室负责人任副主任。办公室下设综合协调组、材料宣传组、检查督导组。综合协调组设在监察室，负责参与“十佳三差”评选活动的组织协调工作；材料宣传组设在办公室，负责活动有关材料的撰写和宣传工作；检查督导组由法规科、征管科、监察室等部门组成，负责对依法治税、落实税收政策情况以及税风税纪情况的监督检查。直属分局、黄州区局、开发区局、龙感湖分局、车购税分局也要成立专班，制定方案，加强领导，落实责任，健全机制，保障各项工作任务的落实，确保优化经济发展环境各项工作的顺利开展。

二是抓思想，全面增强优化意识。黄冈市区各国税单位要把优化环境“十佳三差“评选活动作为深入学习实践科学发展观与建设和谐国税机关的良好契机和现实动力，统一思想，提高认识，增强大局意识、责任意识和危机意识，切实组织开展好活动。要将优化经济发展环境列入重要工作，与税收业务工作、干部队伍建设、党风廉政建设、文明创建、服务经济发展、行风评议等项工作结合起来，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。

三是抓落实，实行兑现奖惩。严格推行问责制，在优化环境“十佳三差”评选活动中，市局将进行全程监督，定期检查。对科室、单位之间主动协调配合的好经验、好做法，将进行总结和推广，并予以表彰；对推诿扯皮、各行其是，随意上交矛盾，甚至互为掣肘、相互拆台的现象，将给予通报批评。凡是发生影响全局问题的单位和个人，除严肃处理当事人、严肃追究相关领导的责任外，还要取消评先评优资格。

附件：黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动领导小组

第二篇：2010“十佳好媳妇”评选活动的实施方案

“十佳好媳妇”评选活动的实施方案

各村（村），镇属各单位：

XX年是实施“XXX”目标任务的最后一年，为深入贯彻落实科学发展观，以中国妇女十大精神为指导，深化我县“XXX”惠民工程和“六在农家”精神，全面提升我镇妇女的社会凝聚力和社会影响力，结合我镇实际，特在XX村开展“十佳好媳妇”评选活动，充分发挥该村妇女在村“创先争优”活动中巾帼示范作用，特制定如下实施方案：

一、指导思想：

以 “三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，结合“三项制度”的贯彻落实为契机，紧紧围绕，在家庭和社会生活中营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系。通过和睦家庭、和谐院子的建立，促进和谐村、文明村建设。

二、目的意义：

“十佳好媳妇”评选活动旨在发掘在生活、家庭、情感上的行为体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚的典型，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村掀起倡导真善美的热潮，形成发现真情、传递真情的和谐氛围。

三、组织机构

XX 村 “十佳好媳妇”评选活动评审委员会委员名单： 主 任： XXX 副主任： XXX 委 员： XX 评审委员会下设办公室，成员有…….，XX任办公室主任，办公室成员负责活动开展的日常工作。

四、评选范围

XX村范围内符合评选条件的居民均可参选

五、评选条件

符合以下评选标准者均可作为推荐评选对象。1.尊重赡养老人，主动分担家务好 2.细心养育科学教育子女好

3.夫妻互敬互爱，理解支持对方工作好 4.亲友和睦，关怀互助好

5.遵纪守法、工作学习劳动好

6.实行计划生育好

六、评选方法和步骤

（一）宣传发动阶段（2010年6月20日—6月28日）在村范围内开展争创 “好媳妇”活动。各社根据各自实际，在社范围内进行宣传发动，采取各种形式进行 “好媳妇”的标准的宣传，在组上开展“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创活动，营造人人参与，形成家庭、邻里、更加和谐的良好氛围。

（二）推荐阶段（2010年7月5—7月12日）推荐方式：

1.各社推荐管区优秀儿媳1名。

2.群众也可根据所掌握了解的情况，推荐符合石田村 “十佳好媳妇”评选条件的人选。推荐要求：

1.请各社将候选人的感人事迹（500-1000字左右）的单行材料报送村上

2.群众可写好材料直接向组委会推荐候选人。

（三）公示（2010年7月21日—7月30日）

评审委员会根据被推荐人的具体情况确定 “十佳好媳妇”候选人十名，在村进行公示。在公示期内，居民如对候选人参选资格存有异议，组委会将协同各社进行核实。对于经核实确有问题的候选人，组委会将取消其参选资格，并将处理意见向公众公布。

（四）评定

由评审委员会委员、居民的投票确定最终人选。

（五）表彰。

1.表彰时间：2010年8月上旬

2.奖励方式：召开全村群众大会进行表彰。县妇联授予“十佳好媳妇”奖牌，镇党委政府给予精神和物质双重奖励。

二〇一〇年七月二日

第三篇：十佳社区评选活动

“文明城市文明人，水墨金州我的家”系列活动之

十佳文明社区评选活动

方案

一、活动目的2011年，为迎接贵州省第六届旅游产业发展大会的召开，黔西南人民广播电台策划了“文明城市文明人，水墨金州我的家”州市共建文明城市暨迎接旅发大会系列主题活动，根据系列主题活动的安排，配合州市共建百日会战迎旅发活动的开展，拟在兴义全市范围内开展十佳文明社区评选活动。

社区是城市的细胞和基础，创建文明社区是创建文明城区、文明城市的基础性工程和重要组成部分。开展文明社区评选活动，有利于充分发挥社区具有的优势，把思想政治工作落实到基层；有利于提高社区管理和服务水平，改善城市居民的生活环境和生活质量；有利于深化创建文明城市活动，提高城市文明程度和公民素质；有利于调动基层力量广泛参与“百日会战迎旅发”活动，美化城市环境迎接旅发大会的召开。

二、活动组织

主办：黔西南州委宣传部、州文明委

联办：兴义市委宣传部、兴义市文明办

承办：黔西南人民广播电台

协办：兴义市各街道办事处、各社区、各居委会

为落实文明社区评选活动的开展，成立“十佳文明社区”评选活 1

动工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责评选活动的组织、协调、落实等各项工作。马明（***）任办公室主任。

三、评选办法

为更广泛的发动社区基层参与，营造“人人参与文明创建，处处可见文明新风”的良好氛围，本次评选活动拟分四个阶段进行。

第一阶段：广泛宣传（时间：2011年6月5日至15日）拟定文明社区宣传口号，如：

文明城市文明人，水墨金州我的家

文明社区创建，人人参与，人人有责

创建文明社区，迎接旅发大会

争做文明社区，创建宜居环境

文明社区齐参与，美好环境人人喜，等

通过黔西南人民广播电台两个频率、金州手机报、数字电视十三频道、金州广播网等媒体平台，广泛、深入宣传文明社区评选活动，发布文明社区评选标准。

将宣传活动深入社区，在社区设置宣传栏（尺寸：2.5m×1.2m）,将活动介绍、评选办法、评选标准等张贴进入社区。各社区宣传栏张贴文明社区宣传口号。在社区开展各种宣传和文化活动，倡导文明新

风，对文明社区评选活动进行积极宣传。

第二阶段：推荐社区（2011年6月17日）

由各街道办事处负责，推选辖区内社区参与本次“十佳文明社区”评选活动。具体推荐名额分配如下：

黄草街道办：6个

坪东街道办：6个

桔山街道办：6个

下午屯街道办：3个

新泰新区：2个

丰都街道办：2个

木贾街道办：1个

万峰林街道办：1个

从推荐社区名单中，最终评选出2011年“十佳文明社区”。

第三阶段：社区建设（时间：2011年6月20日至7月8日）由各街道办组织社区居委会根据文明社区评选标准，做好社区的文明建设工作，将文明社区创建工作落到实处。

社区与活动领导小组办公室配合，在参评社区内举行各种文化和宣传活动，宣传社区文明，调动社区居民参与创建文明社区活动。

活动领导小组不定期的对社区的环境卫生建设、群众文化活动建设等文明建设工作进行检查指导。

第四阶段：检查评选（时间：2011年7月11日至22日）由活动领导小组组织文明办、城建、环卫、卫生、文化等相关部

门组成检查组，对参评社区的各项标准进行逐一检查评分，最终评选出“2011年十佳文明社区”。

四、评选标准（总分100分）

1、领导班子坚强有力。坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策。树立全面、协调、可持续的科学发展观。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党员先锋模范作用好。注重加强精神文明建设，创建文明社区意识强，精神文明建设做到组织、活动、制度、经费四落实。创建文明社区做到有目标、有计划、有要求、有措施。（15分）

2、社区环境整洁。主次干道通畅，路面平整，人行道板完好，绿化布局合理，无违章搭建现象，无无证摊点现象，无乱张乱贴现象。排水、环卫设施完善，社区单位内外环境整洁，卫生制度落实，有固定的卫生宣传和禁烟点。（20分）

3、社区秩序安定。积极开展法制教育，建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班，设有社区警务室，有社区民警值班制度。各类帮教小组正常开展活动，认真做好人民调解工作，设有人民调解委员会、基层法律服务热线，社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象。（15分）

4、社区组织健全。建立以街道为核心，以社区居（村）委会为基础，以社区内机关、部队、企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织。群众对党政机关满意度大于80%，居民区党支部、居民区委员会组织健全，依法执行社区选举制度，80%以上居民参与选举。

社区工会、社区妇联、和社区社团经常组织活动，效果明显。外来人口管理机制健全。（10分）

5、社区服务完善。居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心，解决下岗、待业人员就业问题得力，建有社区志愿者服务队伍，定期为居民开展服务活动。（10分）

6、社区教育落实。社区教育机构健全、制度完善。建立社区、学校、家庭三位一体的未成年人教育网络，未成年人思想道德教育活动成效明显。科普教育宣传工作积极，有科普知识宣传栏。建有社区非公有制单位工作人员、个体工商户以及进城务工人员教育机制，社区内刑满释放人员教育落到实处。（10分）

7、社区文化丰富。经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。积极开展广场文化、公园文化、、企业文化、楼院文化和家庭文化活动，提高居民的思想道德素质和文化素养，建立社区群众活动业余文化辅导员制度，社区有专门的市内外文化活动场所。（10分）

8、社区风尚良好。经常开展活动提高社区居民职业道德、社会公德、家庭美德水平。经常开展各种帮贫扶困、送温暖献爱心等活动。社区内形成“文明礼貌、诚实守信、有爱互助、扶正祛邪、邻里和睦、尊老爱幼、遵纪守法、保护环境”的文明风尚和生活方式。（10分）

五、颁奖

活动结束后举行颁奖仪式。对获评的十佳文明社区，由州文明办

颁发“2011十佳文明社区”牌匾，鼓励社区长期、持续的开展文明建设工作。

黔西南人民广播电台策划部

2011年5月20日

第四篇：“校园十佳”评选活动

东华理工大学“校园十佳”评选活动

为了正确引导大学生树立正确的价值观、人生观、世界观，东华理工大学团委自1992年开始了“校园十佳”的评选活动，评选每年举行一届，至今，已无间断的举行了21届。学校非常重视此项活动，把“校园十佳”评选作为德育工作的重要组成部分，由宣传部、团委、科研、教务、学工等8个联合开展，旨在评选、表彰10名在学习、科技、校园文化、志愿服务、艺术体育等方面表现突出的在校大学生，通先进事迹的宣传报道，为广大青年树立学习的榜样，发挥示范作用。活动每年10月启动，经过学院选拔、学校初选、确定候选人、事迹宣传、组织代表选举等阶段后，在每年的元旦晚会上进行表彰。每一环节都设计成为教育、感染广大同学积极向上的重要元素。

第五篇：“十佳医生”评选活动

关于开展依安县“十佳医生”评选活动的通知

县直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院：

为大力弘扬广大医务工作者救死扶伤、无私奉献精神，扎实推进“三好一满意”活动的深入开展，结合“医疗质量管理年”活动，经研究，决定在全县卫生系统开展 “十佳医生”评选活动。现将有关具体事项通知如下：

一、活动宗旨

通过评选和表彰宣传广大医疗卫生工作者中无私奉献、德技双馨的先进典型，展示医务工作者的时代风采，使广大医务工作者学有榜样，行有楷模；争取社会的理解和支持，使全社会更加了解医务人员的辛勤劳动，促进医患沟通，构筑和谐的医患关系，进一步动员和激励广大医务工作者立足本职，爱岗敬业，勇于实践，奋勇拼搏，推进卫生系统的医德医风、行业作风建设，不断提升卫生行业的良好形象和社会影响力，为建设和谐依安县做出积极的贡献。

二、评选条件

1.热爱祖国，遵纪守法，政治思想觉悟高，关心集体，有强烈的集体荣誉感，关爱病人，作风踏实，团结同志，有良好的职业道德作风；

2.热爱医学临床工作，在救死扶伤人道主义的职业道德方面表现突出，吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的群众基础和医患关系；

3.认真钻研业务，医学知识扎实，业务能力强，业绩突出，在从事临床工作中无医疗纠纷和事故发生，在当地乃至全县享有较高知名度。医疗文书书写规范，无不合格病历、无病人投诉情况。

4.职业道德高尚，廉洁行医，不以医谋私，不收受患者红包，不接受商业贿赂，诚信服务，医患关系和谐，无病人投诉记录，群众满意度高。

5.以病人为中心，合理用药、合理诊疗，控制医疗费用。

6.具有执业医师资格，副主任医师以上职称，（乡医具有中级以上职称）从事临床一线工作15年以上。

三、评选组织领导

1.评选活动领导小组：

组长：钟彦光

副组长：刘淑玲、温凤珠

成 员：******

2.评审委员会：由评选活动领导小组成员、相关单位领导、医疗专家学者和各界群众代表组成。

主任：***

副主任：************

委员：******************

四、评选办法

评选活动坚持面向基层、群众公认的原则，采取各基层医疗单位干部职工投票推荐、单位推荐、个人自荐的方式，经评选活动领导小组研究，确定参评人员名单，然后通过群众投票、评审委

员会投票、向社会公示等方法进行评选，最后由评委会综合各项投票及公示结果，确定表彰人员名单，予以表彰。

评选活动自**月**日开始到**月**日结束。分三个步骤进行：

（一）推荐参评人选（**月**日-**月**日）

按照上述评选条件，在全体人员投票的基础上，各乡镇卫生院可推荐参评 “十佳医生” 1名；县医院可推荐参评 “十佳医生”10名；中医院可推荐参评 “十佳医生” 5名；妇幼保健院推荐参评 “十佳医生” 5名。推荐时各单位要着重考虑工作在基层和临床一线的人选。

各单位要认真填报参评人选推荐登记表，并上报参评人选事迹材料。推荐材料内容及要求：

（1）参评人选推荐表一式两份（包括两张二寸正面免冠照片）；参评人选事迹材料要求准确、翔实，字数1500左右，事迹简介400字左右（从事迹材料中摘录）。

（2）参评人选事迹材料和参评人选推荐表需所在单位领导签字，并加盖单位公章。

（3）所有推荐材料须在4月10日前上报评选活动领导小组（依安县卫生局），逾期不报视为自动放弃推荐。材料不全的，不予评审。

（二）评选（**月**日-**月**日）

1.初评。由评选活动领导小组对所有被推荐人选进行筛选，并充分听取参评人员所在单位意见，评选活动领导小组对所有推荐

材料进行审核，将符合推荐条件的人选提交组委会，确定预备人选。并会同纪检、公安等部门对其参评资格进行审核，对经核实不符合评选条件的，评选活动领导小组将取消其参与评选资格。

2.确定候选人。评委会集中审查预备人选事迹材料，以不记名投票形式确定乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生”候选人。如遇异议，将会同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评选活动领导小组确定。

3.媒体公示，群众投票。将确定的乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生” 20名候选人及其事迹予以公示，广泛征求社会各界意见。印发选票群众评选。

4.评委会对候选人进行综合评审。评委会根据候选人群众选票情况和工作实绩对候选人情况进行综合评审确定乡镇卫生院5名、县直医疗机构10名“十佳医生”获得者。

（三）表彰奖励（**月**日）

1、召开表彰大会，对当选者授予依安县“十佳医生”称号，颁发荣誉证书，并采取适当形式予以宣传。

2.通过新闻媒体向社会公布 “十佳医生”评选结果。

五、活动要求

1、高度重视，精心组织。各有关单位要对评选活动高度重视，加强领导。各院长和业务院长要亲自抓，广泛征求职工和服务对象意见，切实做好推荐工作，扎实有效地开展评选推荐工作。

2、坚持标准，严格程序。各有关单位要将“十佳医生”评选

活动与“三好一满意”活动有机结合起来，按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，真正把德高业精和全心全意为患者服务的优秀医护人员评选出来，充分展示我县医务工作者良好的精神风貌。

3、齐抓共管，抓好落实。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，调动全院医务人员的积极性和主动性，通过评比活动，将文明优质服务工作逐渐深化，不断提高服务质量和水平。

4、大力选树，宣传典型。各有关单位要把评选工作与宣传先进典型有机结合起来，发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的热潮。要及时报送先进典型的事迹，及时报送信息，展示医务人员的良好形象。