杭林水党20108号

第一篇：杭林水党20108号

杭林水党„2010‟8号

市林水局关于开展“深化作风建设年”

活动的实施意见

机关各处室，局属各单位：

为全面贯彻落实市委、市政府关于开展“深化作风建设年”活动的工作部署和要求，着力改进机关作风和党员干部工作作风，现结合我局实际，就开展好“深化作风建设年”活动提出如下实施意见：

一、指导思想和工作目标

1、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省市委的统一部署，全面落实市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见》（市委办（2010）5号）要求，以“创新服务、提能增效、狠抓落实”

2度执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；五查纪律，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等问题，是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁、作风不检点”问题。

2、切实抓好重点工作任务落实。以 “五建、五防、八推进”（“五建”即建设闲林水库、三堡排涝工程、环千岛湖松材线虫病防控基础设施工程、设施林业、林业科学研究所；“五防”即防汛、防台、防潮、森林消防、林业有害生物防治；“八推进”即推进强塘工程、农民饮用水、小流域综合整治、清水河道建设、集体林权制度改革、山区林道建设、兴林富民特色林、森林生态景观建设）为重点，进一步深化项目建设年活动，继续以科学发展的理念谋划项目，以创业创新的激情推进项目，以求真务实的作风建设项目，以惠民利民的实效检验项目，把我们的精力集中到项目上，把我们的能力体现到项目上，把我们的目标锁定在项目上，把我们的措施落实到项目上。以月保年，全力以赴，狠抓月度重点工作落实，确保圆满完成林业、水利“十一五”规划和农口系统三年行动计划各项目标，争创省大禹杯金杯。

3、进一步加大对作风和效能状况监督检查的力度，进一步完善并严格执行作风效能问责办法。加大对不积极主动履行职责、不负责任、推诿扯皮、效率低下等问题的责任追究力度。对办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等行为，制定作风效能问责办法，根据情节轻重，予以责任追究。

4、深入开展“公述民评”活动。机关中层干部和基层事业单位负责人向服务和监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象和监管对象及其相关人员的评议。

5、精心组织开展“三个专项”行动。一是开展“千局万站优化发展环境”专项行动，以“第一门槛”为着力点，解决好服务窗口、重点岗位的服务态度、服务效率、服务质量问题，以“服务效能大提速”为抓手，深化“服务发展、服务民生、服务基层、让群众满意”实践活动。二是抓好“服务企业、服务基层”专项行动，以“第一呼声”为着眼点，切实为企业和基层搞好服务。广大党员干部要深入林业水利基层工作一线，针对我市林业水利发展中的难点和重点问题，深入开展调查研究，破解一批难点问题。三是精心组织开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢糜之风”专项行动，切实降低行政成本。进一步改进文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，提倡使用会商视频系统等设施召开会议，畅通OA网上公文传递，减少纸质文件。进一步规范公务接待制度，杜绝奢侈浪费行为的发生。

四、活动步骤

1、组织发动阶段（4-5月）。重点是做好方案制定，召开全系统动员大会，做好发动和学习宣传工作，利用OA办公网络

第二篇：林水会战汇报

春季林水会战工作情况汇报

今年以来，我县以“粮丰林茂、北国江南”为目标定位，按照系统化、生态化、标准化和项目化的理念，以更高的层次、更高的水平、更高的标准谋划林水会战，着重建设绿色生态、水系生态、农业生态三大示范工程，努力实现由增量扩张向转型提升转变，不断提高林水会战的生态效益、经济效益和社会效益。林水会战各项工程建设扎实开展。截止目前全县林水会战累计投入2.4亿元。

一、工作完成情况

（一）绿色生态示范工程。抓好造林土地租赁、村居美化、绿色通道工程、农田林网、林下经济、湿地保护与修复、林场及国省干道补植等七大重点工程。其中把滨大高速绿化提升、205国道绿化提升等工程列入县级重点工程，精心打造、全力建设，截止目前全县林业生产累计投入8800万元，完成合格造林面积1.8万亩；新建干线公路绿色通道35公里，完成县乡路绿化186公里；新建高标准农田林网1.8万亩；完成新育苗5830亩；全县累计植树240万株。

（二）水系生态示范工程。按照“三化六统一”的要求，突出“四位一体”标准化方田、河道蓄水工程、骨干沟渠清淤、路域水系治理、中小河流治理、田间渠系排水畅通等县级六大工程，抓好水利会战。其中重点实施了朝阳河治理工程、小开河二干、四干、三合支渠清澈工程等。截止目前，全县水利建设项目共完成各类工程140项，治理河道51.38公里，新增蓄水能力430万立方米，清淤沟渠418公里，改善灌溉面积20万亩，改善除涝面积30万亩，累计投资1.45亿元。

（三）农业生态示范工程。整合农业、农业开发、国土资源、水利项目，按照“田成方、林成网、渠相通、路相连、旱能浇、涝能排”的要求，完成**乡农业综合开发土地治理0.5万亩。开挖疏浚各类沟渠31.82公里，动用土方33.29万方，建设各类建筑物121座，植树4万株，累计投入643万元。目前已经基本完工，6月份接受省市验收。

二、保障措施

（一）加强领导，落实责任。各乡镇（街道）、有关部门主要负责同志作为林水会战的第一责任人都亲自挂帅、经常督导，分管负责同志作为直接责任人也全力以赴、靠前指挥，县指挥部抽调精干力量全面负责林水会战的各项工作任务。县农业、水利、林业、妇联、财政、农业开发等部门充分发挥职能作用，建立了联席会议制度，密切配合，通力协作，形成了强大的工作合力。

（二）创新机制，加大投入。积极探索建立政府推动、市场运作与全社会参与相结合的多元化投入机制，在财政支出上重点倾斜，建立起稳定的长效投入机制。抢抓“黄蓝”两县开发建设的重大机遇，积极筛选编报项目，争取国家和省、市政策、项目及资金支持。充分发挥我县资源优势，积极鼓励和吸引单位、集体、大企业投资水利和林业生产。引导群众算好生态账、经济账、发展账，实行“谁投入谁受益、谁经营谁得利”，使林水会战真正成为广大群众的自觉行动。

（三）统筹规划，整合资源。全县各级各部门都以大局为重，相互配合，统筹搞好建设规划。对于叠加或相近的项目，进行整合，使项目资源、资金发挥最大效用，特别是结合开展城乡环境综合整治工作，杜绝了重复建设。县财政、国土、规划等部门也加强对各部门项目规划的调研和支持，提出了许多合理的项目整合意见，及时提报联席会议和县林水会战指挥部研究实施并实施。

（四）严格考核，注重奖惩。对各乡镇（街道）、有关部门开展林水会战的情况，县林水会战指挥部组织专项考核验收，按照考核结果，结合市林水会战奖补情况及全县城乡环境综合整治工作考核奖惩。对林水会战做出突出成绩的单位和个人，大张旗鼓的表彰和奖励；对明推暗顶、敷衍塞责，导致工作被动、影响**形象的严肃问责。

第三篇：党史知识竞赛新闻稿林杭宾

高举旗帜跟党走、青春建功十二

五、创先争优作表率——庆祝建党90周年暨五四运动92周年

5月10日，为了庆祝中国共产党建党90周年，由浙江海洋学院校团委主办，水产、海运学院分团委、四幢团总支承办的党知识竞赛在阳存国一号报告厅隆重举行。经过初赛和复赛的层层选拔，最终入围今晚总决赛的队伍分别是来自：船舶与建筑工程学院代表队，机电工程学院代表队，石油化工学院代表队，水产、海运学院代表队。担当本次竞赛的评委分别是校团委副书记金武州老师、人文学院分团委书记朱柏军老师、食品与药学学院分团委书记胡细华老师、张伟老师，校学生会主席、青年人才学院副班长丁敏霞，刘志琳。而水产海运学院的院长助理虞老师和分团委书记姜老师则作为嘉宾出席了本次决赛。

比赛还没有开始，已经有许多人来到了阳存国报告厅。比赛在六点半准时开始，各个学院都上台做了简短的自我介绍，并亮出了参赛宣言，既鼓舞了士气，也似乎向观众们传达了“今晚的冠军就是我们”的意思，使得全场充满了紧张的气氛。紧接着主持人宣布浙江海洋学院“高举旗帜跟党走、青春建功十二

五、创先争优作表率，庆祝建党90周年暨五四运动92周年”系列主题教育实践活动之党史知识竞赛决赛正式开始。

在一阵掌声过后，比赛也正式开始了。全场顿时安静下来，紧张的氛围也更重了。比赛第一轮是必答题，包括选择题和判断题。在这个环节中，各个代表队答题得分，都显示了他们赛前充分的准备和雄厚的实力。其中船舶与建筑工程学院和水产、海运学院表现突出，都以总分75分暂时领先。

第一轮战争的硝烟还未散去，第二轮的枪声已经响起。第二轮是抢答题环节，不但考验参赛队伍的知识储备，同时也对参赛队伍的快速读题，快速反应，快速抢答提出了较高的要求。在本轮比赛中，船舶与建筑工程学院表现突出，他们在这个环节中得到了60分，而石油化工学院在这个环节中表现最糟糕，不但没有加分，反而倒扣了10分；机电工程学院在本轮中收获了10分，而水产海运学院的分数不增不减。本轮结束后，船舶与建筑工程学院总分135分，比第二的水产

海运学院多了60分，而机电工程学院和石油化工学院则暂时落后。

在有趣的互动环节过后，第三轮的风险题开始了。在本环节中共20题，每个队伍必须从中选出5题，并分为五轮来选，每个队伍有三次求助的机会，分别是：转交答题权、去掉一个错误答案、一次现场观众。本环节中，船舶与建筑学院越战越勇，不但在自己答题时把握机会，同时也没有浪费其他学院代表队转交给他们的得分机会，最终在本环节中收获了30分，继续扩大领先优势。水产海运学院在本环节中也收获了20分，而机电工程学院在本环节中发挥不好，倒扣了20分，与其他代表队的差距变大。

最后一轮是演讲环节，在本环节中选手们必须在规定的时间内完成以“高举旗帜跟党走，共议党的峥嵘岁月”为主题的演讲。在本环节中，石油化工学院的表演讲非常出色，其富有感染力的演讲不但征服了观众，而且也深深地打动了评委，在去掉一个最高分98分和一个最低分86分后，最后得分为91.5分，这也是演讲环节最高的分数。而船舶与建筑工程学院和水产海运学院的演讲也比较出色，分别得到了85.25分和86.75分，机电学院在演讲环节中，因为过度紧张，导致忘词，没能脱稿，影响了演讲环节的得分，最终只得到75.75分。

演讲环节过后，凭借前三轮建立的优势，船舶与建筑工程学院代表队以总分250.25分勇夺桂冠，而且比第二名多了将近70分，让观众感受到了船舶与建筑工程学院代表对雄厚的实力。水产海运学院最后总得分为181.75分，屈居第二，获得亚军，季军则是来自石油化工学院的代表队，而机电工程学院则获得了优胜奖。

到此，由浙江海洋学院校团委主办，水产、海运学院分团委、四幢团总支承办的党知识竞赛在观众的掌声中落下帷幕，但是我们学习当团精神、向优秀团员的学习却还远未结束。本次党史知识竞赛积极地响应了校团委的号召，在党建立90周年之际，重温了中国共产党的光辉历程，在引导广大在校师生学习党的光辉历史具有积极的作用。

分团委信息调研部 林杭宾

第四篇：大学生暑期社会实践个人总结 林杭宾

蓝色经济调研团暑期社会实践个人总结

此次暑期社会实践从7月5日开始到7月15日结束，历时10天，团队共有11人，先后走访了中水集团远洋股份有限公司、舟山市海洋渔业局、舟山远洋渔业公司与浙江省远洋股份有限公司，对各远洋渔业公司相关负责人、从事远洋渔业工作的渔民与船长进行访问，同时发放调查问卷，并回收统计，通过这种形式了解舟山近几年舟山远洋渔业的发展速度与发展至今的规模，整理、研究本次活动的相关资料与数据对舟山远洋渔业进行分析，从而找出舟山远洋渔业的发展优势与问题并对问题提出对策。

下面我就先从整体再从局部来总结一下这次三下乡暑期社会实践活动： 首先，本次社会实践活动从组队申请课题开始，再到申请被批准去联系各个走访地点的联系人，最后活动顺利结束，这一切的都有赖于队长余求妹的组织、奔走联系，特别是联系这块，基本上都是由求妹负责。当然，各个队员的积极配合也是至关重要的。但是就我个人观点来看，我认为：队长应该负责的是全队的统筹工作，这个联系的任务虽然很重要，但是完全可以交给其他队员去做，这不但可以调动队员的积极性，也更加符合三下乡的宗旨之一——提高大学生的社会实践能力、交际能力。所以建议分配任务时要注意合理性。

再者，远洋渔船出海时间比学校放假的时间早，所以当我们的调研活动开始时，渔船已经出海了，这导致我们无法对现役的船长、渔民进行采访，也无法了解第一手资料，所以只能通过各个公司的负责人和海洋渔业局了解远洋渔业的现状，这当中可能存在信息的迟滞现象。所以建议，在项目批准之后，立马着手联系，提前做好采访工作，发放调查问卷并做好回收工作，这有利于获取更加准确地信息，提高这调研结果的真实性，可利用性。

接着是，在团队出发之前，也就是准备阶段，我们到了出发前一天才去订购旗帜和队服，由于老板无法按时交货，所以导致我们不得不推迟一天出发，这很浪费人力，所以建议下次一定要早点把所需的东西都准备好，避免再次出现这种状况。

然后，要说的是活动中出现的一个较为严重的问题：在去浙江省远洋股份有限公司采访的前天晚上，有几个队员因为出外通宵，导致第二天没有精力去浙江省远洋股份有限公司采访，这其中队长没有通知到位也要承担一定责任，但我认为主要还是那几个队员应该去反省。所以建议：在策划阶段时应该考虑得更加周全些，对出现类似的情况作出规定，避免出现类似的情况。

最后一点是：由于我们申请的是一般的团队，所以根本就没有经费，这次活动中的路费用也都是队长垫的，但是队长一个人也不可能支撑全队的开销。所以希望学校能加大对大学生暑期社会实践的支持力度，让每个团队都能有足够的经费完成所申请的课题，这样所取得的成果才会更加有深度，更加有利用的价值，而大学生的积极性也会更加高涨！

林杭宾

2011年07月20日

第五篇：院党〔2017〕X号思想政治制度

院党〔2017〕X号

XX领导班子思想政治制度

为深入贯彻党的十八大精神，全面落实中央、省、市领导班子思想政治建设部署和要求，切实把班子建设成为坚定贯彻执行党的各项方针政策、大力推动科学发展的坚强领导集体，根据上级部门关于领导班子思想政治建设的相关要求，结合我院实际，特制定XX领导班子思想政治建设制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合我院工作实际，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，全面推进我院领导班子思想政治建设，切实提高领导班子思想政治素质和领导水平，为我院发展成为现代化综合性医院提供有力的思想政治和组织保证。

二、总体目标

适应工作需要，不断增强领导班子改革创新意识、科学管理意识和攻坚克难能力，努力把我院领导班子建设成为职工群众衷心拥护的“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。

三、建设内容

（一）坚持不懈地抓好理想信念教育。坚持把理想信念教育贯彻于班子思想政治建设的始终，教育领导干部高举旗帜、实践宗旨，坚定共产主义远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。切实做到对党忠诚、为党分忧，对民负责、为民奉献。坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各级指示。发挥领导班子与群众之间的桥梁纽带作用，教育和引导群众树立正确的理想和信念。

（二）坚持和改进党组织理论学习。每年按照上级党委统一部署，确定领导班子学习计划，按照学习要求，保证学习任务的完成。注意理论联系实际，结合实际工作和重点难点问题，班子成员要定期深入基层，做好实地调研，针对暴露出的问题，提出解决问题的思路和对策。

（三）加强党性修养，努力践行讲政治、重规矩、作表率要求。领导班子成员要带头讲政治、重规矩、作表率，树立和弘扬优良作风的要求，带领广大党员干部进一步改进作风，加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品

行。通过建章立制、加强约束、有效规范，真正建立起有利于加强党性修养和作风养成的工作机制。

（四）严格贯彻落实民主集中制的各项制度。加强对领导班子民主集中制教育，认真贯彻执行民主集中制的各项制度规定，严肃党内政治生活，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善领导班子议事和决策规则，在重大问题决策前，切实做到充分发扬民主，加强调查研究，广泛征求意见，充分酝酿讨论。切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

（五）不断提高民主生活会的质量，努力增强领导班子解决自身问题的能力。深入广泛地征求群众意见，找准存在的突出问题，为高质量开好民主生活会奠定基础。会上，每名班子成员要结合职责分工，检查在思想观念、工作作风等方面的问题，深刻剖析，开展批评与自我批评，对照自身存在的问题，深入剖析思想根源。对班子其他成员存在的问题，应本着负责、团结的态度提出批评意见。

（六）建立班子成员谈心谈话制度。开展经常性的谈心谈话活动。在领导干部职务发生变动、群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象时，要及时谈话提出要求，及时提醒。

（七）强化党纪意识，严格遵守党的各项纪律。领导班子要带头遵守党的纪律和国家的法律法规，通过学习党纪、党规等一系列规章制度，强化领导政治意识、大局意识和责任意识，遵守

党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，提高贯彻落实上级指示的坚定性，保持政令畅通，维护班子的团结稳定。

（八）加强反腐倡廉建设，严格落实廉洁从业的各项规定。加强领导班子廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制。坚持开展经常性的党风廉政教育，教育引导领导干部认真落实党风廉政建设的各项规定，干干净净做事、清清白白做人。开展述职述廉，接受监督和民主评议。

XX党总支委员会 2017年11月13日

XX党务公开办公室

2017年10月19日印发