第一篇：罗林党字20091号
罗林党字„2009‟1号
罗平县林业局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案
各支部、各直属单位：
根据县委罗发„2009‟6号•中共罗平县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见‣、罗学组„2009‟3号•中共罗平县委深入学习实践科学发展活动领导小组关于印发†罗平县第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案‡的通知‣精神，结合林业工作的实际，现就罗平县林业局开展深入学习实践科学发展观活动（简称“学习实践活动）拟定如下实施方案：
一、参加范围和对象
1、参加学习实践活动的范围：林业局党总支5个党支部。
2、参加学习实践活动的对象：全体党员。其中：各单位领导班子是开展学习实践活动的重点。
二、方法步骤
学习实践活动总体时间半年左右，从2009年3月开始，至2009年8月基本完成。
前期准备。在开展学习实践活动前，要认真抓好准备工作这个环节，重点是成立领导小组和工作机构，对学习实践活动进行专题研究，明确活动主题，确定实践载体，制定切实可行的•实施方案‣，筹备好动员大会。
第一阶段：学习调研（3月上旬至4月下旬）。本阶段是整个学习实践活动的前提和基础，主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念。着重抓好思想发动、学习培训、深入调研3个环节，具体抓好“七个一”：
1、进行一次专题动员部署。3月25日，林业局召开动员大会，对学习实践活动进行全面动员部署。各单位、各支部在调研，充分准备的基础上，要召开支部会议，党组织主要负责人要做到“五个讲清”，即讲清楚学习实践活动的重大意义、目标任务、主要原则、方法步骤和中央、省、市、县党委的有关要求；讲清楚学习实践活动与2008年开展的解放思想大讨论活动的联系与区别；讲清楚学习实践活动与以往开展的党内集中教育活动的共性与特点；讲清楚领导干部与普通党员参加学习实践活动的要求；讲清楚本单位要着 力解决的突出问题，使广大党员进一步统一思想，提高认识，端正态度，克服可能出现的厌倦心理和畏难情绪，增强参加学习实践活动的自觉性和坚定性。
2、组织一次专题集中学习。党总支以支部为单位，采取中心组学习、专题培训班、研讨班等集中学习的方法，组织党员、干部深入学习党的十七大精神和•毛泽东邓小平江泽民论科学发展‣、•科学发展观重要论述摘编‣以及中央、省、市委有关学习实践活动的重要文件和领导讲话精神。同时要结合林业发展实际，在学习中要穿插林业科技知识、林业法律法规知识，进一步提高党员自身素质，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并且要在本单位学习会上作科学发展观专题学习发言。各支部集中学习时间不得少于5个工作日，其中：读一天，根据实践的需要，选择有针对性的内容进行自学、精读；听一天，请有关领导和专家到单位作专题报告；访一天，党员领导干部结合职责分工，针对工作中的薄弱环节走访群众，听取基层的意见；讲一天，党员领导干部到联系点或分管部门单位作专题辅导报告；谈一天，通过座谈交流，谈认识体会、谈意见建议。
3、组织一批党员领导干部参加异地培训学习。在这次学习实践科学发展观活动中，局总支将把核桃产业发展、油茶产业发展、贫困企业、贫困职工脱贫与学习实践科学发展观紧密结合起来。组织部分党员外出培训学习，找准罗平林 业产业现状与发达地区的差异，学习发达地区的先进工作经验、工作方法和决策方法。采取课堂教学、座谈讨论、实地考察、撰写调研报告等方式进行学习培训。每个参加异地培训的党员都要撰写一篇2500字以上的考察报告。
4、开展一次专题调研活动。紧紧围绕促进科学发展、着力改善民生、构建和谐社会、建设活力罗平、提升执政水平、实现跨越发展等方面的重大问题，研究确定一批调研专题，集中开展“促进科学发展、问计寻策于民”调研活动，由领导牵头、相关科室配合开展一次以核桃、油茶、林业配套改革，罗斯林场遗留问题等课题进行调研，形成调研报告和政策性文件。党员领导干部要亲自撰写一份有分析、有见解、有措施的调研报告，力争使调研成果转化为政策性、制度性文件。调研报告书面报送县委政府分管领导和县委学习实践活动领导小组办公室。各单位分别召开一次班子成员学习调研交流会，交流学习心得和调研成果。
5、进行一次专题典型教育。按照“依理就事，就事明理”的方式，紧密结合实际，认真总结近年来贯彻落实科学发展观的经验和教训，尤其要吸取“孟连7〃19”事件和“阳宗海砷污染”事件的教训，对照科学发展观要求，组织开展正反典型案例分析，深刻反思，举一反三，使思想和行动更加符合科学发展观要求。立足我县林业发展实际，深入探索我县林业科学发展的途径，总结林业科学发展的好经验，营 造林业科学发展、和谐发展的良好氛围。
6、开展一次“科学发展大家谈”活动。围绕促进科学发展、着力改善民生、构建和谐社会、建设活力罗平、提升执政水平、实现跨越发展的目标要求，找准林业科学发展中群众最关心的问题，组织有关专家和领导干部集中宣讲。广泛开展“为谁发展、靠谁发展、怎样发展，为谁树政绩、树什么政绩、怎样树政绩”的思想大讨论。引导广大党员立足林业科学发展实际，围绕全县林业科学发展全局的重大问题，开展讨论交流活动，进一步统一思想、形成共识，努力实践科学发展观。
7．组织参加一次网络答题测试活动。县委将在罗平党建网上设立“学习实践科学发展观活动在线测试”栏目，各支部要组织在职的全体参学党员进行网络在线测试，检验学习效果。
各单位要结合实际，创新学习方式方法，采取领导带头学、专家辅导、典型引导、个人自学、集中培训、专题演讲、知识生活会等多种形成，使党员群众受教育，确保覆盖面，帮助党员加深理解、提高认识。全体参学党员要做到“四个有”，即有学习笔记，有学习心得体会，有学习活动总结，有学习活动档案。建立健全学习制度，严格学习纪律，加强对学习的监督检查。
第二阶段：分析检查（5月上旬至6月下旬）。本阶段是 承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向。突出抓好四个方面的工作：
1、广泛征求群众意见。我局要在解放思想大讨论活动征求意见的基础上、要在政协评议林业工作进一步征求群众意见，切实把存在的突出问题找准、找实。主要通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求社会各界对学习实践活动中迫切需要解决问题的意见和建议，进一步找准影响和制约林业科学发展的突出问题，发动社会各界为罗平林业科学发展建言献策。
2、召开专题民主生活会。领导班子要围绕促进林业科学发展、着力改善林农生计、构建和谐林业、实现林业跨越发展的目标确定主题，召开民主生活会。民主生活会前，领导班子成员要相互谈心，交换看法，虚心听取群众意见，认真撰写发言材料，做好充分准备；民主生活会上，要对照科学发展观要求检查班子和个人存在的不足，重在分析问题、总结经验、明确方向，对领导干部以往工作中的成绩和问题，要历史地、客观地、辩证地看待，既要严格要求，又不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。各党支部要组织全体党员召开以学习实践科学发展观为主题的专题组织生活会，按照科学发展观的要求，分析检查自身的差距和不足，明确努力方向，提出整改办法。
3、深刻进行分析总结。在开好领导班子专题民主生活 会的基础上，领导班子要认真进行“四对照四查找”，即对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照省内外先进地区的发展经验，认真查找自身在推动科学发展、和谐发展中存在的差距，对照工作实际，认真查找自身发展战略、发展思路、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照人民群众的新期待，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决。分析查找结束时，领导班子要形成贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路这两个重点，避免写成工作报告。
4、认真组织群众评议。领导班子分析检查报告要组织党员、群众进行评议，着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。评议可根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。领导班子要分别组织本单位干部职工、业务联系单位、服务对象等，对本班子分析检查报告进行评议。根据评议意见进一步修改完善分析报告。同时，领导班子分析检查报告还要征求上级主管部门、同级相关部门和本系统站所、林场、公司的意见。分析检查报告和评议结果要在参评人员范围内公开。
领导班子专题民主生活会情况、领导班子分析检查报告和评议结果将报县委学习实践活动领导小组办公室备案。第三阶段：整改落实（7月上旬至8月下旬）。整改落实是进一步深入贯彻落实科学发展观的关键所在。这一阶段的主要任务是明确目标，落实责任，认真整改，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果，重点抓好三个方面的工作：
l、制定整改方案。针对群众反映比较集中的意见和查找出来的突出问题，在深入研究分析检查报告的基础上，领导班子要制定整改方案，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。整改方案制定后，采取适当方式公布，作出公开承诺。制定整改方案要充分走群众路线，使整改方案充分体现民意。
2、解决突出问题。要集中解决突出问题，工作中量力而行、尽力而为，选准突破口和切入点，抓住那些既事关大局又有可能经过努力近期解决的问题，分清活动期间立即解决的问题和近一两年内解决的问题。要坚持上下互动、左右联动，形成解决问题的合力；建立整改台帐，实行领导挂牌督办制、整改销号制、整改结果公示制。局总支下属各支部都要围绕自身的职能职责，集中力量着力解决几个影响和制约科学发展的突出问题，切实办好几件群众迫切希望解决的实事。
3、健全完善体制机制。要集中一段时间，组织专门力量，对过去出台的有关经济社会发展的政策措施进 行一次全面的清理，及时建立和完善促进科学发展的政策措施。凡是不符合不适应科学发展观要求的文件和规定，要坚决废止或修正，对于不符合不适应科学发展观要求的项目和措施，要及时调整或纠正。要紧紧抓住宏观政策层面的突出问题，着眼于为推动经济社会科学发展提供体制机制支撑，制定科学发展战略规划，制定推进资源节约型、环境友好型社会建设若干政策规定，制定优化林业产业结构和推进林业产业升级的实施意见，保障和改善林农生计办法措施，大胆创新，形成一套既管当前又管长远、有利于推动科学发展的长效机制。
总结测评。学习实践活动基本完成时，要对开展学习实践活动的情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结，形成总结报告。总结报告要在一定范围内向党员、群众通报。在此基础上，科学设定测评项目，细化测评内容，明确测评标准，采用发放•评议意见表‣、书面问卷调查、网络问卷调查等方式，面向党 外干部、服务单位代表、基层单位代表、群众代表，就解决影响和制约科学发展突出问题和开展学习实践活动的实际效果进行满意度测评，并根据测评结果，进一步完善整改措施。
三、开展主题实践活动
为确保学习实践活动取得实效，在学习实践活动开展 过程中，开展“百千万”和“一提三记五清七争”等主题 实践活动。
（一）开展“百千万”主题实践活动。把开展“百个支 部帮百村、千名干部下基层、万名党员结对子”活动，作为学习实践活动的重要裁体，组织和动员广大党员干部深入基层、深入联系点和联系户开展帮扶活动，切实关注农业、关心农村、关爱农民，着力解决农村经济社会发展中存在的突出问题，全面推进社会主义新农村建设和社会主义和谐社会的构建，维护和发展好最广大农民群众的根本利益。力争使党组织的凝聚力、创造力和战斗力有新提高，党员干部作风有新转变，党群干群关系有新改善，农村发展环境有新完善，农村经济有新增长，农民收入有新增加，村容村貌有新变化，社会各项事业有新进步。
（二）开展“一提三记五清七争”主题实践活动。在 科级以上党员领导干部中深入开展“一提三记五清七争”主题学习实践活动，即：提升“一个意识”(提升全面、协调、可持续发展意识)，牢记“三个重点”(牢记发展要务、牢记民生根本、牢记维稳责任)，弄清“五个问题”(弄清为谁发展、靠谁发展、怎样发展的问题，弄清为谁树政绩、树什么政绩、怎样树政绩的问题，弄清如何发现机遇、把握机遇、用好机遇的问题，弄清如何发现人才、培养人才、使用人才的问题，弄清什么是荣、什么是辱、怎样才是知荣辱的问题)；力争“七个争先”(在解放思想上争先、在科学发展上争先、在改革创新上争先、在改善民生上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先、在组织建设上争先)。
（三）开展“六个一”主题实践活动。认真组织实施 市委提出的“六个一”主题实践活动，即：读一本好书，找准一个影响本地本单位科学发展的主要问题，提一条有价值、促进科学发展的合理化建议，为人民群众做一件好事实事，帮扶一个贫困户，化解一个矛盾纠纷。
（四）开展“三走进、三破解”、“三学习、三提高”主题实践活动。按照省委要求，机关单位要组织广大党员干部扎实开展以转变作风为中心内容的帮企业和基层解困、帮群众解难的“三走进、三破解”主题实践活动，即党员干部要带头走进基层，破解制约科学发展的瓶颈问题；走进企业，破解企业发展的困难问题；走进群众，破解人民群众关注的难点问题。企业要紧紧围绕应对国际金融危机、寻求企业科学发展这一全局性问题，组织广大党员干部开展以深入学习科学发展观、学习现代管理知识、学习业务技能，提高领导班子领导企业科学发展能力、提高企业化危为机实现新发展的竞争力、提高企业党建工作水平的“三学习、三提高”主题实践活动。
各支部单位要紧紧围绕中央和省、市、县委提出的目标要求，结合各阶段、各环节的目标任务和工作实际，坚持边学边查边改，开展形式多样、丰富多彩、富有成效的主题实践活动。
四、组织领导 各支部要把学习实践活动作为当前一项十分重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实效。
（一）明确领导责任。各支部要成立学习实践活动领导小组，负责抓好本单位的学习实践活动。党支部书记是开展学习实践活动的第一责任人，单位领导是直接责任人，其他领导干部根据职责分工，积极协调配合，做到齐抓共管。
（二）坚持领导带头。领导干部要充分发挥带头作用，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。党员领导干部要建立学习实践活动联系点。
（三）抓好典型示范。按照指导实践的要求，培育和树立一个科学发展示范点，发挥典型的示范作用，引导和推动各单位的学习实践活动更加富有成效地开展。以优异的成绩迎接县学习实践活动检查。
（四）搞好舆论宣传。各支部要做好宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，努力扩大群众知晓面和学习实践活动的社会效果，进一步把广大党员干部群众的思想和行动统一到科学发展上来。
附：罗平县林业局深入学习实践科学发展观活动日 程表
注：•日程表‣中，各个阶段、各个环节的时间，各支部、各单位均要提前2天完成，以便收集汇总上报党委。
中共罗平县林业局总支委员会 二00九年三月二十三日
主题词： 科学发展观 学习实践活动 第二批 实施方案 抄 报：县委学习实践活动领导小组办公室 发：各党支部、各直属单位 罗平县林业局总支委员会 2009年3月23日
第二篇：罗建林店面租赁合同
店面租赁合同
出租方(以下称甲方)：龙游县燃料系列加工厂（姚小红）
承租方(以下称乙方)：罗建林
甲方愿意将座落于龙游县东华街道城南路西15号，建筑面积100平方米的房屋出租给乙方做机械加工修理用。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：
第一条 租赁期限：租期暂为二年，自2011年1月1日起至2012年12月30日止。乙方有下列情形之一的，甲方可以中止合同，收回房屋：
1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的；
2.承租人利用承租房进行非法活动的，损害公共利益的；
合同期满后，乙方享有继续租租赁的优先权，但租金按当时的物价及周围门市租金涨幅作适当调整。
第二条 租金和租金交纳期限：每年租金为为人民币壹万元整（￥10000元），签订合同之日一次性付清。
第三条 租赁期间房屋修缮
甲方将房屋交给乙方后，乙方的装修及修缮，甲方概不负责。如乙方不再使用甲方的店面后，乙方不得破坏已装修部分及房屋架构。
第四条 租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由乙方负责。使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳，(其中包括乙方自已申请安装电话、宽带、有线电视、水电费等费用)。
第五条 出租方与承租方的变更：
1、如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。承租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。
2、租赁期间，乙方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先书面向甲方申请，由第三方书面确认，征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。
第六条 若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，乙方需立即书面通知甲方。
第七条 本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。
第八条 本合同如有未尽事宜，按《合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
第九条 本合同一式二份，甲、乙双方各执1份，均有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
电话：电话
2011年1月1日
第三篇：楼市情报罗林桥总经理专访
亿丰商业航母启航在即，创造商业改变城市新奇迹
——专访上海亿丰企业集团董事、沈阳亿丰新抚置业有限公司总经理罗林桥
2014年上半年的房地产行业陷入困局，降价潮、崩盘论等轮番冲击着上半年各大城市的地产市场。身处大沈阳经济圈的沈抚新城同样未能幸免，地产俗称的“金三银四红五月”在2014却迟迟未能到来，高开低走的楼市成交业绩沉重的打击了各大地产巨头的破冰信心。但是，大环境的持续低迷，却无法阻止亿丰家居建材村的逆势而上，异军突起。继11年首次开盘旺销400套的奇迹之后，再创日销千万的销售奇迹，现场人头攒动的销售盛况，让亲临者纷纷赞叹不已。究竟是什么原因让亿丰在逆市中依然能够缔造着一个又一个的地产新奇迹？而这座总投资逾60亿元的产业航母在10月正式启航后，究竟会为沈抚新城带来怎样的新契机？近日，记者有幸采访到了刚刚履新的专访上海亿丰企业集团董事、沈阳亿丰新抚置业有限公司总经理罗林桥。
初见罗林桥总经理，白色的T恤，米黄色的休闲裤，整洁清爽的穿着透露出“浙商”特有的低调与睿智，深邃的眼神和凝神的专注无处不展示出一位谋大局者的风范。这是就任项目总经理以来，罗总第一次接受本地媒体的专访。而为了这次专访，刚刚走下飞机的罗总便不知疲惫的安排见面，这着实让记者佩服起罗总的敬业精神与高效务实的执行力。而舒缓平和的问候更是彻底消弭了记者心中的紧张感。
新战略，新思考，新定位
作为新上任的亿丰家居建材村的项目总经理，罗林桥总经理的压力巨大。他面临的首要任务便是：亿丰家居建材村的开业。而他上任半年以来，从未在本地媒体面前亮相，一直保持着低调，也是与此有关。亿丰家居建材村，作为东北亚最具规模的家居建材批发基地，总投资超过60亿元，建筑面积达200万㎡，其开业前的准备工作繁复而琐碎。罗总在可能的情况下总要亲力亲为，时刻把控开业前的一切进展状况。俗话说“新官上任三把火”，上任伊始，罗总便调整了之前的战略布局，强调“以点带面”的战略部署，亲赴北京，同居然之家深入谈判，最终促成了亿丰与居然之家的强强联合，落户沈抚新城；深入招商一线，凭借亿丰与居然之家在业内的品牌号召力与影响，将千余家家居建材一线品牌带到了亿丰。对项目进行重新定位，整合优化，重新包装，针对时下流行的电商模式，远赴杭州，向阿里巴巴“取经”，打造出行业内的第一个电子商务平台，并创新性的将项目升级为“一村十心”（暨家居建材村与政府采购中心、工程采购中心、品牌交易中心、装饰设计中心、电商服务中心、人才培训中心、小区营销中心、经销商采购中心、房地产交易中心、会展博览中心等）。而如今，这艘巨型的亿丰航母在已经整装待发，静待10月的扬帆启航。
其实罗林桥总经理并不是空降兵，2004年亿丰进军大东北市场之时，罗总就作为市场开拓先遣队的一员，来到了东北的土地上。10年间，他随亿丰一起成长，期间随团队一同开发运营了浑南亿丰时代广场。2011年在亿丰时代广场推出即大获成功之后，罗总并没有选择功成身退，而是同团队一同强势挺进沈抚新区，“亿丰家居建材村就如同我的孩子一样，我看着他一步步从无到有，从小到大，从前期选址调研，到现在即将开业，这之中的艰辛与过往对我来说，一种难以名说的复杂感情。“
精准定位，投资未来，创造亿丰新奇迹
当记者提起亿丰为何要做这么大体量的家居建材批发基地的时候，罗林桥总经理这样解释道：“做商业，关键是要抓好一个产业。目前东三省的家居建材市场，年需求量可以达到1600亿元，但是与这个巨大的市场形成反差的，是一个个相对分散的家居建材市场，这就难以形成整个东北乃至全国的区域辐射力。这些各自为战的市场，业态单
一、流通业散乱、形象差、配套不足等软硬件条件制约了他们的发展，整个产业链缺乏现代集约化，无法形成区域性的品牌影响力。提起家居建材产业的区域品牌，人们依旧停留在‘北香河、南顺德、东蠡口、西成都、中南康‘，偌大的东北建材市场，整体区域品牌影响力缺失。亟需破局者对整个东北的家居建材行业进行资源的整合与优化，将大连的红木家具、抚顺救兵乡的地板、抚顺的木门、沈阳法库陶瓷、阜新彰武的家具产业园，黑龙江的实木家具和吉林的木门资源整合调整，巩固东北家居建材的基础优势，形成合力，方能突破市场，提振整个产业的升级，使东北的产业形象能够在全国市场中占据应有的一席之地。“说到这里，罗林桥总经理举了一个很贴切的例子，位于沈阳核心区域的建材商圈，各大独立市场均各自为战，始终无法形成发展的合力，而且每个市场的体量小，业态单一，销售形式也是以零售为主，因此现在的该建材商圈的发展进入了瓶颈期。罗总认为，要实现提振整个东北家居建材市场的产业升级，最重要的手段就是整合的力量，罗总将其比喻为“聚是一把火”。
“此外，做建材项目是亿丰的长项。亿丰在全国的诸多项目中，建材项目做得最多，遍布大江南北，年初刚刚与国内的家居巨头“居然之家”签约，正式确立了战略合作伙伴的关系。可以说亿丰是建材市场的运营行家，在业界也拥有很深的根基。多年积累的运营经验，也使得亿丰拥有更敏锐的市场洞察力，我们更了解市场缺什么，商户要什么，这便是亿丰的核心竞争力，只有抓住市场需求才能赢得行业未来。”
相信整合的力量，打造200万㎡东北亚最大的家居建材批发基地
实践再一次验证了上海亿丰企业集团的精准定位理论与未来商业地产观的强大之处，在沈抚新城这片曾经满目荒芜的沟坡地上，打造出一个200万㎡东北亚最大的家居建材批发基地——亿丰家居建材村，强势整合家居建材市场上下游资源，融入最新商业模式，一个立足沈抚新城，服务沈阳经济区，辐射东北亚产业群的城市新商业核心区，正展示出其不可限量的财富前景。“我们亿丰投入了60亿元打造这个200万平体量的亿丰家居建材村项目，目前同行业来看，是整个东北亚地区是最大的家居建材行业批发基地。项目平台辐射范围可以覆盖沈阳，乃至全国，掌控东北全区域，扼守东北亚的交通门户，可以说区位优势是得天独厚。项目是以家居建材为主导产业，形成东北首个家居建材产业链为主的特大型批发集散门户，打造出了一条完整的家具产业链。项目整体将分为6期开发，由家居建材品牌中心、物流中心、商务公寓；购物中心、星级酒店、智能写字楼、高级住宅区多种物业形态组成。是本区域内唯一集合五金、建材、家居品牌中心、物流基地、商务公寓、购物中心、星级酒店、智能写字楼、高级住宅区多种物业形态为一体的特大型商贸综合体。这里就是我们刚刚建成的一期项目‘亿丰家居建材村’。目前招商工作已经基本完成了，预计今年10月份就会正式营业，这是我们沈抚新城的大事，势必会将引发井喷式购物狂潮，进而带动沈抚新城整个大区域经济的腾飞，提振整个东北家居建材市场的产业形象。“
罗林桥总经理指着沙盘中鳞次栉比的建筑模型，像介绍自己的孩子一样，自豪地为记者介绍亿丰家居建材村的情况。可以看得出，他对项目的整体发展前景充满着信心。
通过罗林桥总经理的介绍，记者了解到，亿丰家居建材村围绕着“工厂总部、批发基地、展销物流、电商平台”4大核心定位，将工厂职能前置，直接为家居建材工厂在东北区域设立总部集群；倾力打造的200万㎡东北亚最具规模的家居建材批发基地，坐拥东北核心位置沈抚新城，背靠东北市场，覆盖整个东北亚经济区，为各大厂商拓宽下游渠道，提供了得天独厚的区位优势 ；而亿丰为各大厂商周全考虑，建设了两个总面积达30万㎡的配套物流仓储基地，向上承接工厂，向下直达目标区域，彻底打通了上下游产业链，解决了厂商最为棘手的物流仓储难题。
与此同时，亿丰集团也在与时俱进，不断吸收着当下最新的商业模式。针对时下流行的电子商务模式，亿丰家居建材村在行业内前瞻性的打造了专业服务于电商企业的电子商务平台。为此，罗林桥总经理亲赴杭州，同电商巨头阿里巴巴开展了深层次的开发与合作，在行业内首家实现了线上咨询预订，线下体验交易的O2O全新电商模式。
亿丰斥巨资倾力打造的“一村十心计划”暨“政府采购中心、工程采购中心、装饰设计中心、电商服务中心、人才培训中心、小区营销中心、经销商采购中心、房地产交易中心、会展博览中心”也将随着一期项目项目的正式营业，全面投入使用，真正形成一个多功能、全方位、强辐射、大流通、集约化、网络化、专业化的特大型家居建材产业综合服务平台。
健全运营，专业团队保驾护航，带领一方百姓致富
做商业地产的人都知道，在一个空白的区域建立新市场难，而管理这样一座市场是难上加难，更不要说像亿丰家居建材村这样的大体量，多业态的特大型商贸综合体。面对记者这个略显尖锐的问题，罗林桥总经理却早已是成竹在胸，他概括为两个字“务实”。
“亿丰一直将务实看作是亿丰的商业精神之魂。务实是一种精神，更是一种智慧，它注重现实，崇尚实干，排斥虚妄、空想。正是怀揣踏实做好每件事情的心态，指引着亿丰不断攀登，不断开拓，而并不因为某些成绩而浮躁盲目，实实在在地做事，并且力争做到最好。其实这就是最简单、最朴实的民族文化精神。”
从上海浦东的华东最大的建材批发中心，到获得“中国十强汽配专业市场”殊荣的六安国际汽车城。众多成功者思想的碰撞、资源的共享、力量的凝聚，实现了“商业改变城市”的企业梦想。亿丰成立17年，从长三角到全中国，驻足26座城市，成功缔造50余个商业项目，带动了一方经济的发展，影响了大半个中国。
随着事业的发展，亿丰的经营理念逐渐形成了体系，并在实践中不断完善。具体说来就是：“由专业的商业管理团队运营管理，实行统一规划、统一招商、统一宣传、统一管理的操作方式，以为商户提供科学、标准的管理和繁荣有序的市场为己任，实现‘开发商——投资者——经营者——消费市场’良性互动的商业机制，全力消除商业经营风险，实现商业的长期可持续性发展，展现亿丰的品牌魅力，实现品牌与经销商无缝对接，切实确保投资者的增值安全。”
工商、税务、消防等部门进场提供优质的服务，构筑良好的营商环境；6000万广告投入培育市场，结合展会营销、行业营销、精准营销、跨界营销、电子商务营销等多元化营销手段，有效吸引客流，提升项目品牌知名度；每年不定期举办开展“家具文化展”“陶瓷洁具展”等专业展会；建立“亿丰家居建材村”的会员制体系，广泛招募家居建材的终端消费客群入会，为商户储备海量的采购消费需求，培养忠实稳定的下游群体；开通150辆次免费直通车，解决业主、经销商、顾客的交通问题。政府优惠的政策扶持，超前的服务意识，贴心的管理理念，让人们见识到了亿丰的品牌效应，真切地体会到了亿丰务实实干的企业精神。
掀起财富洪流，带领百姓致富
一个产业带动繁荣一座城市，一个市场带富一方百姓，亿丰家居建材村发展至今，无论从硬件还是软件，无论从政府还是到商户，在东北地区得到各方的广泛赞誉和支持。
“商业地产的运作，是对一个城市人文的运营，它的成功就是文化的成功。商业项目从建设、招商到销售的过程，就是一个文化推广的过程。推广项目，首先要推广城市、推广文化，认识了城市、区域的一方文化，才能认可项目本身。其次，项目的商业推广活动与文化联系紧密，它实际上就是文化的传播过程。商业推广活动给受众以强烈的文化冲击，激起他们的共鸣，使他们更了解城市，从而认知项目。可以说，亿丰是个商业地产运营商，但更是个城市文化的运营商。”
亿丰集团始终不忘初心，带领百姓共同致富，推出众多利好政策，采用10年市场委托管理模式，前5年收益固定40%，平均8%超高回报率，在亿丰家居建材村10月盛大启航之际，更推出旺铺大清盘，购房免契税等众多利好政策，使购铺投资者和经营者又节省了一大笔，可谓真正做到掀起财富洪流，带领百姓致富。
第四篇：杭林水党20108号
杭林水党„2010‟8号
市林水局关于开展“深化作风建设年”
活动的实施意见
机关各处室，局属各单位：
为全面贯彻落实市委、市政府关于开展“深化作风建设年”活动的工作部署和要求，着力改进机关作风和党员干部工作作风，现结合我局实际，就开展好“深化作风建设年”活动提出如下实施意见：
一、指导思想和工作目标
1、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省市委的统一部署，全面落实市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见》（市委办（2010）5号）要求，以“创新服务、提能增效、狠抓落实”
2度执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；五查纪律，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等问题，是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁、作风不检点”问题。
2、切实抓好重点工作任务落实。以 “五建、五防、八推进”（“五建”即建设闲林水库、三堡排涝工程、环千岛湖松材线虫病防控基础设施工程、设施林业、林业科学研究所；“五防”即防汛、防台、防潮、森林消防、林业有害生物防治；“八推进”即推进强塘工程、农民饮用水、小流域综合整治、清水河道建设、集体林权制度改革、山区林道建设、兴林富民特色林、森林生态景观建设）为重点，进一步深化项目建设年活动，继续以科学发展的理念谋划项目，以创业创新的激情推进项目，以求真务实的作风建设项目，以惠民利民的实效检验项目，把我们的精力集中到项目上，把我们的能力体现到项目上，把我们的目标锁定在项目上，把我们的措施落实到项目上。以月保年，全力以赴，狠抓月度重点工作落实，确保圆满完成林业、水利“十一五”规划和农口系统三年行动计划各项目标，争创省大禹杯金杯。
3、进一步加大对作风和效能状况监督检查的力度，进一步完善并严格执行作风效能问责办法。加大对不积极主动履行职责、不负责任、推诿扯皮、效率低下等问题的责任追究力度。对办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等行为，制定作风效能问责办法，根据情节轻重，予以责任追究。
4、深入开展“公述民评”活动。机关中层干部和基层事业单位负责人向服务和监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象和监管对象及其相关人员的评议。
5、精心组织开展“三个专项”行动。一是开展“千局万站优化发展环境”专项行动，以“第一门槛”为着力点，解决好服务窗口、重点岗位的服务态度、服务效率、服务质量问题，以“服务效能大提速”为抓手，深化“服务发展、服务民生、服务基层、让群众满意”实践活动。二是抓好“服务企业、服务基层”专项行动，以“第一呼声”为着眼点，切实为企业和基层搞好服务。广大党员干部要深入林业水利基层工作一线，针对我市林业水利发展中的难点和重点问题，深入开展调查研究，破解一批难点问题。三是精心组织开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢糜之风”专项行动，切实降低行政成本。进一步改进文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，提倡使用会商视频系统等设施召开会议，畅通OA网上公文传递，减少纸质文件。进一步规范公务接待制度，杜绝奢侈浪费行为的发生。
四、活动步骤
1、组织发动阶段（4-5月）。重点是做好方案制定，召开全系统动员大会，做好发动和学习宣传工作，利用OA办公网络
第五篇：罗春林----学习总书记教师节讲话心得体会
认真学习总书记教师节讲话精神 践行高尚价值观理念
响水县小尖中学
罗春林
2014年9月10日，9日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会见庆祝第三十个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会受表彰代表后，来到北京师范大学，看望教师学生，观摩课堂教学，进行座谈交流，向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。并发表了讲话，他对教师在教书育人的岗位上勤奋工作，作出了突出成绩，表示崇高的敬意！代表党中央、国务院，向全国广大教师和教育工作者，致以节日的祝贺和诚挚的问候！这充分体现了国家对教育事业的高度重视和对广大教师和教育工作者的亲切关怀。会上习总书记为当今和未来的教育事业的改革发展指明了方向，肯定了教育的重要地位和教师对教育事业所做出的巨大贡献这其中，习近平用“四有”标准定义“好老师”。“好老师”的4个要素为：
1、做好老师，要有理想信念。
广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。
2、做好老师，要有道德情操。
老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。
3、做好老师，要有扎实学识。
扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。
4、做好老师，要有仁爱之心。
爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。
在看完习总书记深刻丰富的讲话精神之后，我不仅感到激动和鼓舞，更感到作为一名人类灵魂的工程师，自己肩上的担子是多么的沉重，使命是多么的艰巨。以下我将从四个方面谈谈自己对讲话中“师德精神”的领会：
1、做一名勤奋学习的教师。俗话说得好：“活到老，学到老。”在知识更新如此迅速的今天，教师不应是一桶水，应是一股不断涌出新水的清泉，永远新鲜，有活力，才能在知识迅速变更的年代不落后，交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材，还应该读各种各样的书，丰富自己的知识修养，才会在课堂上旁征博引，妙语连珠，深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
2、做一名清贫高尚的教师。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”一名受学生和人民爱戴的称职教师，要打心底热爱自己的教育事业，不求名利，燃烧自己，照亮别人，无怨无悔地从事着太阳底下最光辉的职业。虽然都会有着不为人知的艰辛，但是本着为国家和人民造福的职责，它同样有着无限的骄傲。在今天，我们的教师们要抵御各种“金钱至上”腐朽思想的侵蚀，加强师风师德修养，用自己高尚的情操去赢得社会的敬仰。
3、做一名拥有创新精神的教师。在当前新的国际环境和课程改革背景下，教师们更要大胆探究，创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说，要想缩小中西差距，必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些，都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验，永远与创造无缘，只有别具炉锤，打造有自己特色的“素质教育”，才能真正成为教育创新的排头兵，培养出适合国情全方面发展的人才。
4、做一名充满责任与爱的教师。作为一名教师,强烈的敬业意识和忠诚自己本职工作的事业心,敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感,是从事教育工作不可或缺的。一名敬业的老师首先要爱自己的事业，爱自己的学生，用爱撒播希望,用爱浇灌智慧，才能真正地成为学生的良师益友，学生健康成长的引路人。
习总书记的重要讲话为“为师从教”指明了方向，包含了深刻的哲理和丰富的内涵。在今后的教学生涯中，我将以此为座右铭，鼓舞和鞭策自己，积极投身于教育事业，爱岗敬业、教书育人、为人师表，用自己的实际行动努力做好教育工作，开辟出崭新的教育未来，造国家与人民之福！
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