党工作制度（范文模版）

第一篇：党工作制度（范文模版）

党支部工作制度

一、社区党支部主要职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。

2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题，需由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织决定的事情，由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障居民依法开展自治活动。领导社区委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、负责社区、组干部和社办企业管理人员的教育管理和监督。

6、搞好本社区的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

二、“三会一课”制度

1、支委会。每月召开一次，由社区党支部书记主持。主要内容是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本社区重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。

2、党员大会。每季度召开一次，由社区党支部书记或副书记主持。主要内容是：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。

3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。

4、上党课。每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

三、民主生活会制度

1、社区支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，乡镇党委派员进行指导帮助。

2、每次民主生活会之前，要及时和乡镇党委沟通，确定好主题。

3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。

4、民主生活会参加对象为党员社区“两委”干部(非党社区干部可根据情况吸收参加)，每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。

5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决，切忌把民主生活会开成工作会和评功摆好会。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工作。

6、做好记录，会后要将记录报送乡镇党委。

四、发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。

2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手中做好发展党员工作。

3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。

6、党支部发展党员必须经过乡镇党委审批。

五、党员联系和服务群众制度

党支部要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。

1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。

2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党支部和群众的监督。

3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部开展的便民、利民活动，积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。

5、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。

六、党费收缴制度

1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。

2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。

3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。

4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。

5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

七、流动党员管理制度

流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。

1、党员外出有固定地点、时间在6个月以上的，应将党组织关系转至所去地方或单位党组织；外出时间6个月以内，应当开具《党员证明信》；外出地点、时间不明确的，应为其发放《流动党员活动证》，并做好党员外出事由、时间、地点及联系方式等登记。

2、党员3人以上集体外出、地点相对集中，应在这些党员中建立临时党支部或党小组。

3、党员外出后凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。

4、社区党支部要与外出党员保持联系，及时了解党员外出后的思想、就业和生活等情况。党员外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。

5、外出流动党员返回后，社区党支部应认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。外出党员应如实向党组织汇报外出期间的情况。

6、对外来党员，社区党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强对外来流动党员的经常性教育和管理。并关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。

八、民主评议党员制度

1、社区党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。

2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。

3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。

4、在民主评议中，党支部或党小级要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报乡镇党委审定。

5、对优秀党员每年进行一次表彰；对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。

6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报乡镇党委汇总归档。

九、党员电化教育播放收看制度

1、党支部建立“两机”配套的电教播放室，配1-2名责任心强的专兼职播放员，保管好电教设备，负责播放工作。

2、播放收看由支部成员主持，每次播放党员电教片都要按照收看记录本要求做好记录。

3、应采用多种形式开展播放收看活动，保证做到党员每月能看到一次电教片。

4、播放员要注意信息反馈，定期向主管领导汇报党员受教育情况。

5、严格遵守县委组织部有关管理规定，不准播放与党员教育无关的录像片，严禁播放内容不健康的录像片。

十、社区“两委”联席会议制度

1、社区党支部是全社区各种组织和各项工作的领导核心，社区党支部书记对村里的工作负总责，社区委会是居民自治组织，必须在社区党支部的领导下行使职责和开展工作。

2、每月至少召开一次由社区党支部书记主持，“两委”班子成员参加的联席会议。

3、联席会议主要讨论研究社区里重大事项，集体研究，民主决策。

4、每次会议到会人员必须达到社区两委班子成员总数的80%以上。

5、联席会议研究的事项，必须得到2/3以上与会人员的同意，方可提交到居民会议或居民代表会议讨论决定。

6、联席会议召开前，社区“两委”班子主要领导要做好事前的沟通与研究。

十一、“五个好”社区党支部目标要求

1、领导班子好。社区“两委”干部能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党支部领导核心作用、配套组织作用发挥好。社区党支部书记“双带”能力强，有奉献精神，作风民主，办事公道。

2、党员干部队伍好。积极开展“三培两带”活动，全面开展无职党员设岗定责活动，年富力强的党员都掌握2门以上先进实用技术，能较好地发挥“双带”作用。党员干部政治学习好，能带头执行党的农村政策，为村民服务的意识强，共产党员能够发挥先锋模范作用，社区组干部能够发挥骨干带头作用。

3、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，社区党支部和社区居委会关系协调，班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。

4、小康建设业绩好。因村制宜，确定经济发展思路，完成年度各项经济指标，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效显著。

5、农民群众反映好。村组干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

十二、社区党支部书记职责

1、负责社区党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议和支部党员大会，结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。加强和改善党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党在人民群众中的威信，密切联系群众，关心群众，维护国家和集体利益。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向社区居委会提出意见和建议，支持社区居委会工作。

3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。

4、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。

5、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风，促进社会风气的根本好转。支部副书记协助支部书记工作，支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部的日常工作。

十三、社区居委会主任职责

1、负责社区居民委员会的全面工作，根据居民会议讨论的决议，带领居民委员会组成人员，依法正确行使职权，积极完成上级政府下达的各项任务。

2、宣传国家法律、法规和党的路线、方针、政策，教育和组织村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。

3、大力发展文化教育，宣传科技知识，经常组织村民开展学文化、学科学、学法律，管理和协调社区居委会成员工作。

4、组织居民发展各种形式的合作经济和其它经济，承担本村生产的服务和协调工作，指导农田水利基本建没，依照法律规定，负责管理本社区属于居民集体所有的土地，山林和其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

5、对居民委员会和居民代表会议负责并报告工作。

6、对社区的重大问题，经居民委员会集体研究后代表居委会向居民代表会议提请讨论决定。负责组织制定和修改村民自治章程，居规民约，提请居民代表会议通过并遵照执行。

7、协助支部书记抓好其他工作。

十四、党员服务承诺制度

为充分发挥基层党组织在新农村建设中的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，形成一套较为完善的为民服务长效机制，进一步密切党群关系，促进社会主义和谐社会建设，特制定本制度。

承诺主体：社区党支部和有承诺能力的党员。

承诺内容：社区党支部以创建“五个好”为目标开展承诺。有“双带”致富能力的农民党员，在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。

承诺制定：按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容。“一定”即拟定承诺内容。“二审”即公开审查、组织（大会）审查。承诺拟定后，在本村范围内进行公示，接受审查。村党支部的承诺由乡党委审查，党员个人承诺交村党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。

考核评议。实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。

第二篇：教育局党委办工作制度

教育局党委办工作制度

一、严守党和国家机密，不泄露工作机密。

二、加强学习，组织各支部做好党员政治学习和业务培训。

三、加强组织纪律，按时上下班，外出办事要报告，有事请假，因病请假需医院证明。

四、定期检查各支部开展活动情况。

五、做好党费收缴、管理工作，党员如遇特殊情况不能按时上缴党费，可以补缴，但不能超过规定时间。

六、严格按照规定接转党员的组织关系，党员在调动工作办理行政关系的同时，要办好转接党组织关系的手续。

七、办公室保持清洁卫生，做好各种安全防范工作。

教育局党委党费收缴管理制度

一、交纳党费是共产党员对党应尽的义务，是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。

二、凡有固定工资收入的党员，应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基数计算党费，做到准确无误。

三、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。

四、党员应按时由本人亲自交纳党费，按照规定标准将党费交给所在党支部党费收缴人员。党费收缴人员应及时将收缴的党费转交支部组织委员支部书记汇报党费收缴情况，支部组织委员在5日内将收缴的党费汇总后转交党委，并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

五、党员因外出统计、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。

六、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

七、加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费，应建帐管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好资料。机关党委每年年底前，向全体党员公布党费收缴情况。任何人不准借支和侵占党费，不准滥用党费。

八、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

教育局党委学习制度

一、加强学习、坚持每周星期三、五组织学习政治和业务学习。

二、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治。

三、重大学习要有学习计划，要有学习心得体会。

四、要自觉遵守政治理论学习制度，原则上每周集中学习半天，每次学习一个专题，要认真做好学习笔记，有事不参加学习的，会前要请假，不得缺席。

第三篇：高党小学安全工作制度

高党小学安全工作制度

为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“预防为主，防治结合，加强教育，确保平安”的原则，根据我校的实际，制定本工作制度。

一、加强安全工作的领导和管理

1、成立学校安全工作领导小组，全面负责学校安全工作。学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、各年级每周要集中进行一次安全教育，各班主任老师要充分利用队会、班会等各种有利时机，对学生进行水、电、火、煤气、雷电、交通、饮食、体育活动、劳动实践、外出活动等方面的安全常识教育，普及安全知识，增强学生的安全意识。

3、实行告知制度。各班学生出现的意外伤害事故要以最快的时间（10分钟）内告知校长室，并立即采取措施进行救治。重特大事故1小时内报告县教育局；学生旷课出走、失踪、无故离校等现象，班主任必须在当天告知学生家长和值日人员，并及时进行家访，学校如有作息时间变动、学生有身心疾病和行为有异常情况等都应及时通知家长。

4、实行教师值周登记制度。值周老师要及时记载好当天的有关情况，及时处理偶发事件。

5、不经学校同意，各班不得组织学生外出活动。

6、实行安全合同制度。学生外出活动需用车辆必须租用有营运资格的车辆，并应签定安全合同。

7、实行安全检查制度。学校领导要经常检查校内各种建筑、体育设施、课外活动器材、基础设施等，对有不安全因素的设施要立即予以拆除或进行维修，拆除或维修前应悬挂或设置危险警示牌。、对全体学生行使安全管理责任。班主任重点负责管理本班安全，科任教师配合任教班级班主任对学生进行安全管理。

9、在规定的到校时间内校产及学生的安全责任由值周教师负责。

二、教学过程中的学生安全管理

1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。

2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家；严禁体罚和变相体罚学生；要规范课堂教学行为，检查教学设备设施；严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。

3、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，值日行政、值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

4、教学期间，值周教师锁好大门，无特殊情况不准外来人员进入校园。

三、其他工作的学生安全管理

（一）后勤工作的安全管理

1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证学校的正常教学秩序。

2、后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常对校舍及其它设施进行检查，发现问题要及时报告学校主管领导，采取措施，及时修缮和处理。

3、总务处要负责全校师生的饮用水供应，要重视饮用水卫生安全，防止投毒和其它卫生疾病的发生。经常检查食堂卫生安全工作，建立安全台帐和食品留样制度，每件样品存放时间不得少于12小时。严禁无关人员进入厨房。

（二）集合、做操的安全管理

1、学校集合、做操由行政值日人员、值日教师负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集合、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，进出要有序，严防踩踏事故的发生。

3、学校集合、做操应以班为单位，由班主任负责，指定位置，防止学生乱窜，避免意外事故发生。

（三）不可预见灾害的安全管理

1、在遭遇不可预见的灾害时，要立即启动预案，组织学生紧急疏散，保证学生的生命安全。

2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法。

3、不得组织学生参加救火、救灾活动。四、校外安全工作的管理

1、重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系派出所抓好治安工作。

2、值日行政、值日教师要注意对校园附近环境的巡查，保护学生的安全。

3、加强对学生路途安全的教育，每天放学送队教师必须送过指定路段，然后叮嘱学生结对返家，对幼儿班学生要求家长亲自接送。

五、防病、防疫、防中毒的安全管理

1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针。

2、加强卫生防疫，防中毒教育，树立“健康第一”的思想。

3、进一步搞好校园卫生、教室卫生及个人卫生，根除传染病病源。

4、加强对校内、学校周边小店和饮食摊点的检查力度，杜绝不卫生和“三无”食品进入学生口袋。

六、安全考核

各负责人、班级，凡发生重大事故和财产损失的实行一票否决，年终不得评模、评优。

高党小学安全领导小组名单

组

长：高新源 副组长：高根生

组

员：马子源

张林忠

姚俊芳

王

瑜

刘忠强

安全工作制度

年2月

党

学

高 小2013

第四篇：党字(2012)2号2012党组织工作制度

闽龙药党字（2012）2 号

中共福建省龙华药业有限责任公司总支部委员会 关于印发《龙华药业党组织工作制度》的通知

总支所属各支部：

根据集团公司闽能党字[2012] 9号《中共福建省能源集团有限责任公司委员会关于印发集团公司党组织工作制度的通知》的文件精神，结合我司实际，将我司党组织工作制度印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年三月十六日

主题词：药业党组织工作制度通知 ————————————————————————————— 抄送：集团公司机关党委 ————————————————————————————— 福建省龙华药业有限责任公司办公室2012年3月16 日印发 —————————————————————————————

福建省龙华药业有限责任公司

党组织工作制度

为进一步健全完善公司的党组织工作制度，促进全司党组织工作规范化、科学化，现对公司多年来坚持的党组织有关制度进行总结梳理，适当修改补充，形成以下十九项党组织工作制度：

一、工作会议制度

党组织工作会议包括党总支会议、企业领导班子的党群工作会议（或政工例会）等。

党总支会议不定期召开，主要议题是：学习贯彻上级党组织的重要精神和重要工作部署；研究加强和改进企业党组织建设、班子建设、党风建设、精神文明建设、企业文化建设工作；研究群团组织工作的重要问题；审议先进集体和先进个人；审议公司管理的中层党员领导人员违纪违法的处置意见；审议新党员的发展和预备党员的转正；党总支认为需要研究的其他重要问题。企业领导班子的党群工作会议不定期召开，主要议题是：进行阶段性工作总结、交流和部署，或就某方面工作进行专题的研究布置。

党群工作会议（或政工例会）定期或不定期召开，主要议题是：贯彻落实上级党组织的重要精神和重要工作部署；进行阶段性工作总结、交流和部署，或就某方面工作进行专题研究布置。

二、中心组学习制度

党组织中心组学习按照“学理论、议大事、谋全局、出思路”的要求，采取集中学习与专题讲座相结合、中心发言与集体讨论相结合的形式，每季度组织1-2次。学习内容包括：政治理论、方针政策、重要讲话、重要文件、法律法规、管理知识等。

三、民主生活会制度

公司总支领导班子和企业领导班子民主生活会一般每年召开一次，会前应广泛征求党内外群众意见，领导班子成员开展谈心活动；会中应认真开展批评与自我批评；会后要认真抓好突出问题的整改。

党员民主生活会一般在年底的民主评议党员活动过程中召开。党员领导人员要参加双重民主生活会。

四、换届选举制度

任期届满的党组织应及时进行换届选举，特殊情况需提前或推迟换届的，应报上级党委批准。进行换届选举时，应向上级党组织书面报告会议的时间、主要议程、委员候选人等。选举采取差额办法进行，差额比例不低于20%。

五、党建工作联系片制度

根据集团公司的片区安排，积极参与党建片的季度交流活动。活动内容包括工作经验交流、专项工作研讨、党课互换交流、专题讲座共享和现场考察观摩等。片区活动要本着“就地、务实、节俭”的原则，活动时要力求主题鲜明、内容务实、形式活跃、效果明显。

六、发展党员工作制度

于每年的1月底前制订发展计划，报上级党委审核，发展党员工作必须本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格履行应有的程序。发展预备党员和预备党员转正，必须实行公示和票决制度。

七、“三会一课”制度

基层党支部党员大会、支委会、党小组会和党课等“三会一课”的内容要丰富多彩，形式灵活多样。党员大会、支委会和党小组会根据需要召开；党课一般每季度安排一次，既可由公司自行组织，也可跨单位联合组织，授课人既可以是公司党组织负责人，也可外请专家学者授课，还可由集团公司党委组织部分理论骨干集中备课、巡回讲课。

八、党务工作者培训制度

公司定期或不定期结合实际组织党务工作骨干培训班。努力培养造就高素质的企业领导班子队伍和人才队伍。按照“抓高端、抓核心、抓骨干”的总体思路，积极推进领导班子和人才队伍建设。

九、党务公开制度

以落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权为重点，落实党务公开工作。党务公开的主要内容有：党组织基本情况、决议决定及执行情况、思想建设情况、组织建设情况、服务职工群众情况、反腐倡廉建设情况及其它应该公开的事项等。

党组织是本级实施党务公开工作的主体，坚持从企业的实际出发，按照简便、多样、实用的原则，充分利用党内有关会议、文件、简报、公开栏等传统方式，以及广播电视、电子显示屏等现代信息手段，增强党务公开的实效性。

十、组织关系接转制度

党员因调动工作、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地或单位，经所属党组织同意后方可转移党组织关系。转移组织关系时，应经单位党组织转至集团公司直属党委，再由直属党委转移至相应的党组织。

从其他单位调入公司的党员，其组织关系应转到总支部办理；调离的党员，其党组织关系先转到直属党委，再由直属党委转出。

对辞职、辞退及与企业解除劳动关系的党员和挂靠人事关系又不在所属单位上班的党员，其党组织关系应转移到所在工作单位的党组织。对连续6个月以上不转移组织关系，又不按时交纳党费、不参加所在党组织活动的党员，应给予严肃的批评教育，限期转移组织关系。对经批评教育无效的，视情节轻重，按党章规定，以自行脱党论处。

属地管理的党组织，接转组织关系按当地党组织有关规定办理。

十一、外出党员管理制度

参加学习培训、挂职锻炼、借用等外出（3-6个月）的党员，应到单位党组织开具《中国共产党党员证明信》，参加所在学习、挂职单位的党组织活动。外出地点不固定，不能按时参加党的组织生活的党员，应定期向所在的党组织汇报思想、工作情况，按时交纳党费。党员临时出差（3个月以内），经党组织同意，可暂不参加组织生活，回原单位后，向党组织汇报思想、工作情况。有3人以上党员一起外出达3个月以上，可成立临时党支部或党小组，定期过组织生活。

党员因私(求学、就业、探亲)出境、出国的，应按上级有关规定办理相关手续。

十二、民主评议党员制度

每年年底开展一次民主评议党员活动。民主评议党员要与年终考核相结合。评议结论按优秀、合格、不合格三个格次确定，优秀党员的比例控制在5%以内。对被批准为“优秀”的党员进行通报表扬，并作为推荐上级党组织表彰的依据，被评为“不合格”党员的按有关规定处置。

十三、创先争优制度

以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进企业党组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产

党员为主要内容，结合实际，开展创“五好党支部”、“支部流动红旗”、“支部达标竞赛”和“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺”等创先争优活动，充分发挥各级党组织和广大党员的作用。

十四、党组织工作检查评估制度

每两年在“七一”前夕组织一次“五个好”考核评估，考评采取听汇报、查阅资料、群众座谈、群众测评等形式进行。考评结束后，考评组对所考核组进行情况汇总，结合有关情况，采取定性与定量相结合的办法，对每个部门作出综合评价，并作为党组织工作评选表彰的重要依据。

十五、党内评选表彰制度

每年定期召开总结表彰大会，集中展示活动成果，总结工作经验，切实建立长效机制。充分利用公司网站、工作联络群、宣传栏等各种媒介集中宣传优秀共产党员的先进事迹。在公司上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的企业环境和良好氛围。

十六、离退休党员管理制度

离退休正式党员在3人以上（含3人）的，设立离退休党支部。离退休党员迁回原籍安置的，其党组织关系应同时转入居住地的党组织。离退休党员因病因事不能参加党组织活动的，应主动向组织请假；受聘在外单位，或外出时间在6个月以上且地点较固定的，应按规定及时把组织关系转到受聘单位或居住地党组织，或由党组织出具有关证明，委托所到单位党组织或地方党组织管理。

十七、党费收缴管理制度

党员应及时向党组织缴纳党费。党组织要明确专人负责收缴党费。每年第一、二、三季度的党费分别在当年的4、7、10月的10日前上缴到直属党委，第四季度的党费应在12月的25日前上缴到党委。独立成立的离退休党支部，将属离退休党支部党员缴纳党费的50%作为专项经费，用于离退休党支部开展活动补充开支。

十八、党员关怀帮扶制度

党总支坚持党员联系困难户制度，公司全体党员都必须参加。公司党员领导每人联系1户困难户，也可根据具体情况2-3人联系1户困难户。资助款应于每年8月中旬前由党组织统一送达困难户。并于每年7月底前将联系情况汇总表报送党总支。参与联系困难户的党员除了应给予困难户一定的资

助款外，还应与困难户保持联系，了解具体情况，尽力帮助解决实际困难。各级党组织要加强对有特殊困难的党员的帮扶，及时采取帮扶措施或组织慰问。

十九、党员联系员工制度

支部党员要深入基层，积极贯彻党的群众路线，密切党群关系，增强党员联系员工观念，团结带领员工奋进，充分发挥党员模范作用。

党员联系群众的主要内容：向员工宣传党的路线方针政策。虚心听取员工意见，及时向上级党组织反映员工的意见和要求，维护员工的政治权利和经济利益，关心和改善员工的工作和生活条件。其基本要求是围绕重点对象（即：入党积极分子、业务骨干、困难对象为中心），开展联系职工活动，每名党员都要联系1-2名职工。在实际工作中，着力宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解矛盾纠纷，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系一次，并建立联系记录。

二〇一二年三月十六日

第五篇：党管武装工作制度

党管武装工作制度

一、双重领导制度。各级军事机关是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，负责本区域的民兵预备役工作，并根据上级军事机关的指示和要求，在同级党委、政府的领导下，具体抓好各项工作的落实。各级地方党委、政府也要坚决贯彻上一级军事机关下达的军事工作任务。军地协同做好本地区的安全稳定工作，经济发展。

二、党委议军制度。县(市、区)每半年至少召开1次党委议军会议。分析、研究党管武装、军事机关建设、国防后备力量建设等方面情况，研究解决有关重大问题。

三、人民武装委员会、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度。县(市、区)每年至少召开1次全体成员会议，总结部署工作，研究解决具体问题。

四、军事日制度。各级党委、政府领导成员和人民武装委员会、国防动员委员会、国防教育委员会成员，每年集中参加1次军事日活动，学习军事知识，体验军事生活，增强国防观念。

五、军地领导双向兼职制度。县(市、区)党委书记兼任人武部党委第一书记；乡(镇)党委书记兼任民兵营(连)教导(指导)员；人武部军事、政治主官，一名参加同级地方党委常委会，一名参加同级地方政府常务会议。

六、第一书记和国防动员委员会主任到军事机关现场办公制度。担任人武部党委第一书记的地方领导同志和国防动员委员会主任，至少每半年到同级军事机关现场办公1次，研究解决军事机关全面建设、民兵预备役工作中的实际问题。

七、工作报告和述职制度。县(市、区)、乡(镇)党委每年要向上级党委和上级军事机关专题报告履职尽责、抓民兵预备役工作落实的情况。任职满1年以上，兼任人武部党委第一书记的县(市、区)委书记，每年要向上级党委和军事机关进行党管武装工作述职。