第一篇：一级检查管理办法
一级综合检查管理办法
1、目的
为了保证本厂生产管理正常有序，生产现场的整理、整顿，促进厂内清洁生产，需对各车间、部门的工艺、质量、设备、安全、环保、以及6S制度的运行进行检查考核，确保各项管理工作的执行及有效运行，特制定本办法。
2、适用范围
适用于本厂一级综合检查(日常管理性监测)
3、职责和权限
3.1 一级综合检查由安全部组织，科长不在时由副科长负责组织。布置检查任务或要求，对检查进行总结，确定考核结果。3.2 检查小组组成机构 3.2.1组长：公司副总经理； 3.2.2副组长：生产技术科科长；
3.2.3组员：各车间、部门负责人、安全员、生产调度、工艺和机电设备主管； 3.3 安全部负责准备提供检查所需记录，如检查签到表，检查标准、检查表。3.4 安全部依据检查结果对各部门、车间的管理工作进行验证，检查结果在整改期限内未完成整改的按照《安全生产现场综合管理考核标准》对其部门 文件未经批准不许复制、更改
《安全生产现场综合管理考核标准》的两倍执行。
5、检查内容
5.1检查验证各车间、部门的现场检查二、三级检查情况； 5.2检查各车间、部门的工艺、质量、设备、安全、环保等； 5.4检查各车间、部门工序过程控制受控有效运行情况；
5.5检查各车间、部门管理工作标准、（岗位）作业指导书（岗位操作规程、安全技术操作规程等）的执行情况；
5.6检查各车间设备运行情况和技术状态；
5.7检查各车间各岗位对设备的使用和维护保养情况； 5.8检查各车间设备技术软件的建立和执行情况；
5.9检查各车间岗位操作运行记录、质量记录、巡检记录、收尘设备运行记录等； 5.10检查设备卫生、区域环境卫生、整体现场卫生的清理、清扫及保持情况； 5.11检查各车间、部门对不安全的设施、不安全的行为、安全隐患的整改情况； 5.12检查各车间收尘设备的有效运行及达标排放情况； 5.13检查各车间各岗位有无按岗位要求穿戴劳动防护用品情况； 5.14检查各车间各岗位有无违章、违纪现象； 5.15检查各车间库房、操作室等卫生情况；
5.16检查各车间、部门日常工作及临时安排的工作执行情况。6、对检查工作本身的考核
6.1 未经主管领导批准不组织检查，对生技科科长或副科长罚款200元。6.2 有特殊事由未请假或未经批准不参加检查对相关部门责任人罚款100元。6.3 检查时迟到对责任人罚款50元。
6.4 检查过程非有特殊事由脱离检查罚款50元。
6.5 检查走马观花，未发现实质性问题或是因检查疏忽导致在检查后2日内发生质量事故、设备事故、人身安全事故，对检查人员视事故损失大小罚款500元～1000元。6.6一级综合检查考勤由安全部负责，由安全部对其部门 文件未经批准不许复制、更改
第二篇：车辆一级保养检查项目
车辆一级保养检查项目
一、更换机油、机油滤清器、汽油滤清器、空气滤清器。
二、检查汽车冷却液液面位置是否符合规定。
三、检查制动器及离合器液面位置。
四、检查转向助力油罐的油面是否符合规定，检查系统各油管接口是否有渗油现象。
五、检查电瓶液面及玻璃清洗剂罐的液面。
六、检查发电机、空调、水泵及助力泵皮带的松紧与老化情况
七、检查汽车前后车灯是否齐全（包括：大灯、视宽灯、转向灯、刹车灯、倒车灯及雾灯）。
八、检查汽车轮胎气压及磨损情况，按规定力矩紧固轮胎螺丝、轮胎气压补充到该车型规定值之内，根据磨损情况进行轮胎换位。
九、检查汽车尾气排放是否达标。
车辆二级保养检查项目
1.发动机通过三清三滤作业后，应易启动、运转平稳、排气正常（指尾气达标）、水温、机油压力符合要求、转速平稳、无异响、各皮带张紧适度，无四漏（水、油、电、气）现象。
2.方向自由行程和前束符合要求,转向轻便、灵活、可靠，行驶时前轮无左右摆头和跑偏。
3.离合器自由行程符合要求，操作方便、分离彻底、结合平稳、可靠，无异响，液压系统无漏油。
4.变速箱、驱动桥、万向节（或半轴）传动装置等润滑良好，连接可靠，无异响和过热，不跳挡、换挡灵活、不漏油。
5.制动踏板自由行程和制动器间歇符合要求，行车、驻车制动良好，制动时无跑偏现象和制动时拖滞现象，惯性比例阀工作正常，不漏油。
6.轮胎压力正常（不同的车型规定的高低压标准不同）。
7.悬臂、减震固定可靠，功能正常，轮毂轴承温度在行驶后不高热。
8.发电机、起动机、灯光、仪表、信号灯、按钮、开关附属设备齐全、完整，能工作正常。
9.全车各润滑点加注润滑油。10.全车冲洗清洁。
车辆三级保养检查项目 三级保养以总成解体清洗、检查、调整为中心
发动机保养作业：
（1）解体发动机、清洗、检查各机件：气缸体、气缸盖应清洁，无积炭、油污、水垢；油道清洁畅通。（2）气缸盖每50MM长的平面不平度,应不超过0.05MM.（3）气门座不得低于缸盖平面0.5MM(以最高点为准).（4）气缸体缸径锥度、失圆度不得逾限。5）研磨气门：接触面应光洁，密封良好，应不漏气。（6）视需要更换活塞环。
（7）检查曲轴主轴承及连杆轴承间隙，间隙过大，可进行调整；
（8）如果轴瓦损坏或轴颈磨损，应更换并重新研磨轴承及光磨轴颈。
（9）清除积炭；可用刮刀、铲刀（或用竹制）、金属刷进行清除，也可用积炭 清除剂清除。
（10）更换缸盖衬垫。（11）测量气缸压力：检查发动机转速。底盘保养作业：
（1）转向机构；转向灵活，横、直拉杆不弯曲，无裂纹，丝扣及键槽完好、转动灵活，不松旷，锁紧装置齐全，螺栓紧固。
（2）拆检转向器：进行分解检查、清洁和更换损坏件。装合后应转动灵活，无卡滞现象，并需进行负荷试验。
（3）拆检手、脚制动器，按二级保养要求执行。
（4）检查各管接头、三通管丝扣应完好，结合紧密，不漏气。检查制动软管，不得与相邻部件发生摩擦、碰撞：软管不得损坏、漏气、鼓包、起层或沾有油污。
第三篇：酒店检查管理办法
上海丰伦酒店管理有限公司
酒店检查管理办法
为保证丰伦酒店管理公司所属各酒店的各项管理制度能够按照公司标准执行，统一各酒店的服务标准，特制定本办法。
本办法分为检查、评分、反馈、处罚四部分。
一、检查
检查人员应在不影响酒店正常营业的情况进行检查，在检查的过程中应遵守酒店的规章制度，不经同意不得进入前台收银区、财务室、档案室、仓库等处，不得影响客人的休息。
对酒店的管理工作、服务质量、设施设备保管保养等各方面的检查将通过明查和暗访等方式不定期进行，明查一般每周1次；暗访不定时，但每月至少一次。
明查人员将持“上海丰伦酒店管理有限公司”盖章确认的“酒店检查通知书”至各酒店，经酒店店长或店长认可的负责人签字后，由酒店各部门主管陪同检查，在检查时必须着装整齐，佩戴酒店工作号牌，现场填制评分表、情况说明。暗访人员不准通知酒店或表露检查者的身份，可以通过入住酒店、参观、休闲等方法对酒店的服务质量、管理质量、安全卫生等各方面进行检查、填制评分表，并对发现的好的和差的情况或环节进行书面说明。
二、评分
明查、暗访均采用酒店统一制定的“检查评分表”进行打分，根据“评分总表”的达标率评定酒店管理情况。
评分总表分“前厅、客房、餐饮、酒店总体印象、员工要求与应变能力”五项综合指标，每项指标的达标率大于60%为合格，小于60%为不合格，大于90%为良好。
三、反馈
检查完成后，检查人员应在一日内，编写“检查情况评价书”，汇同评分表上报管理公司主管负责人，酒店管理公司于检查后的三日内将评分结果反馈给被检查的酒店。酒店根据反馈的结果，改进酒店在管理上、服务上的不足之处。同时该结果也是对相关责任人的奖惩依据。
四、处罚
酒店管理公司以“检查情况评价书”作为每月对下属酒店店长的酒店各项制度实施达标情况考核指标是否达标的依据，纳入季度考核范畴，每次检查总评分不合格，给予扣减500元考核奖励的处罚，以此类推。
本办法经公司董事长签字认可生效。
上海丰伦酒店管理有限公司
二○○九年四月二十八日
第四篇：安全检查管理办法
安全检查管理办法
为完善、规范安全检查工作，充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本办法。
一、范围
本办法适用于分公司及对各承运单位的安全检查。
二、基本内容
（一）安全检查的类型
1、综合性检查和专项检查
综合性检查是分公司对生产运营的各个环节进行全面综合性的安全大检查。专项安全检查具有较强的针对性，用于对承运车辆存在的隐患、整改的措施、设备设施的检查。
2、按时间检查定期或不定期安全检查，经常性安全检查（日常），季节性安全检查，节假日安全检查。
（二）检查组织
1、分公司内安全检查由分公司安全管理人员负责组织，由分公司领导班子成员参加。
2、各承运单位的安全检查由分管领导带队，安全质量室负
责组织，安全管理人员参加。
（三）检查内容
1、《安全管理目标责任书》的落实情况。
2、安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。
3、安全例会、安全教育开展情况。
4、劳动防护用品的发放、使用情况。
5、安全人员持证上岗情况。
6、危险源、危险场所安全监控措施落实情况。
7、生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。
8、现场的文明生产情况和作业环境条件。
9、消防、车辆安全、等工作情况。
10、事故隐患整改情况。
11、事故处理情况。
12、各种安全基础档案。
13、其它有关安全生产的情况。
三、基本程序
（一）检查计划
1、分公司安全质量室每年12月底，在制定下一安全计
划中制订检查计划。
2、每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。
（二）检查流程
1、每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。
2、确定参加检查的人员。
3、编制安全检查表（内容）。
4、确定具体实施时间。
5、检查结束后应编制书面检查报告。
（三）问题处理
1、检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。
2、检查中发现隐患应立即督促落实整改。
3、安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。
6、事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。
7、隐患整改完毕，应通知安全质量室组织验收。
（四）分析检讨
1、每次检查结束后，组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。
2、组织单位应提供深入、完整的检查报告，分析并检讨检
查出的问题，提出整改建议，并以适当形式上报分公司领导。
3、被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改，并将整改情况形成完整的整改报告，上报检查组织单位。
四、考核与奖惩
（一）安全检查结果作为考核承运单位安全工作，考评的重要依据。
（二）不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由分公司安全质量室根据有关规定，对有关责任单位进行经济处罚。
（三）在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的员工，由所在单位给予一定奖励。
油品调运分公司安全质量室
二0一三年十一月二十日
第五篇：用电检查管理办法
用电检查管理办法
第一章 总则
第一条 为规范供电企业的用电检查行为，保障正常供用电秩序和公共安全，根据《电力法》、《电力供应与使用条
例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条 电网经营企业、供电企业及其用电检查人员和被检查的用电户，必须遵守本办法。
第三条 用电检查工作必须以事实为依据，以国家有关电力供应与使用的法规、方针、政策，以及国家和电力行业的标准为准则，对用户的电力使用进行检查。
第二章 检查内容与范围
第四条 供电企业应按照规定对本供电营业区内的用户进行用电检查，用户应当接受检查并为供电企
业的用电检查提供方便。用电检查的内容是：
一、用户执行国家有关电力供应与使用的法规、方针、政策、标准、规章制度情况；
二、用户受（送）电装置工程施工质量检验；
三、用户受（送）电装置中电气设备运行安全状况；
四、用户保安电源和非电性质的保安措施；
五、用户反事故措施；
六、用户进网作业电工的资格、进网作业安全状况及作业安全保障措施；
七、用户执行计划用电、节约用电情况；
八、用电计量装置、电力负荷控制装置、继电保护和自动装置、调度通迅等安全运行状况；
九、供用电合同及有关协议履行的情况；
十、受电端电能质量状况；
十一、违章用电和窃电行为；
十二、并网电源、自备电源并网安全状况。
第五条 用电检查的主要范围是用户受电装置，但被检查的用户有下列情况之一者，检查的范围可延
伸至相应目标所在处：
一、有多类电价的；
二、有自备电源设备（包括自备发电厂）的；
三、有二次变压配电的；
四、有违章现象需延伸检查的；
五、有影响电能质量的用电设备的；
六、发生影响电力系统事故需作调查的；
七、用户要求帮助检查的；
八、法律规定的其他用电检查。
第六条 用户对其设备的安全负责。用电检查人员不承担因被检查设备不安全引起的任何直接损坏或损害的赔偿责任
第三章 组织机构及人员资格
第七条
第八条 用电检查实行按省电网统一组织实施，分级管理的原则，并接受电力管理部门的监督管理。各跨省电网、省级电网和独立电网的电网经营企业，在其用电管理部门应配备专职人员，负责网内用电检查
工作。其职责是：
一、负责受理网内供电企业用电检查人员的资格申请、业务培训、资格考核和发证工作；
二、依据国家有关规定，制订并颁发网内用电检查管理的规章制度；
三、督促检查供电企业依法开展用电检查工作；
四、负责网内用电检查的日常管理和协调工作。
第九条 供电企业在用电管理部门配备合格的用电检查人员和必要的装备，依照本办法规定开展用电检查工作。其职
责是：
一、宣传贯彻国家有关电力供应与使用的法律、法规、方针、政策以及国家和电力行业标准、管理制度；
二、负责并组织实施下列工作：
1.负责用户受（送）电装置工程电气图纸和有关资料的审查；
2.负责用户进网作业电工培训、考核并统一报送电力管理部门审核、发证等事宜；
3.负责对承装、承修、承试电力工程单位的资质考核，并统一报送电力管理部门审核、发证；
4.负责节约用电措施的推广应用；
5.负责安全用电知识宣传和普及教育工作；
6.参与对用户重大电气事故的调查；
7.组织并网电源的并网安全检查和并网许可工作。
三、根据实际需要，按本办法第四条规定的内容定期或不定期地对用户的安全用电、节约用电、计划用电状况进
行监督检查。
第十条 根据用电检查工作需要，用电检查职务序列为一级用电检查员、二级用电检查员、三级用电检查员。
电检查资格三类。
第十二条 申请一级用电检查资格者，应已取得电气专业高级工程师或工程师、高级工程师资格；或者具有电气大专以
上文化程度，并在用电岗位上连续工作五年以上；或者取得二级用电检查资格后，在用电检查岗位工作五年以上者。
第十一条 对用电检查人员的资格实行考核认定。用电检查资格分为：一级用电检查资格、二级用电检查资格、三级用申请二级用电检查资格者，应已取得电气专业工程师、助理工程师、技师资格；或者具有电气专业中专以上
文化程度，并在用电岗位连续工作三年以上；或者取得三级用电检查资格后，在用电检查岗位工作三年以上者。
申请三级用电检查资格者，应已取得电气专业助理工程师、技术员资格；或者具有电气专业中专以上文化程度，并在用电岗位工作一年以上；或者已在用电检查岗位连续工作五年以上者。
第十三条 用电检查资格由跨省电网经营企业或省级电网经营企业组织统一考试，合格后发给相应的《用电检查资格证
书》。
《用电检查资格证书》由国务院电力管理部门统一监制。
聘任为用电检查职务的人员，应具备下列条件： 第十四
条
一、作风正派，办事公道，廉洁奉公；
二、已取得相应的用电检查资格。聘为一级用电检查员者，应具有一级用电检查资格；聘为二级用电检查员者，应具有二级以上用电检查资格；聘为三级用电检查员者，应具有三级及以上用电检查资格。
三、经过法律知识培训，熟悉与供用电业务有关的法律、法规、方针、政策、技术标准以及供用电管理规章制度。第十五条 三级用电检查员仅能担任0.4千伏及以下电压受电的用户的用电检查工作。二级用电检查员能担任10千伏及
以下电压供电用户的用电检查工作。一级用电检查员能担任220千伏及以下电压供电用户的用电检查工作。
第四章 检查程序
第十六条 供电企业用电检查人员实施现场检查时，用电检查员的人数不得少于两人。
第十七条 执行用电检查任务前，用电检查人员应按规定填写《用电检查工作单》，经审核批准后，方能赴用户执行查
电任务。查电工作终结后，用电检查人员应将《用电检查工作单》交回存档。
《用电检查工作单》内容应包括：用户单位名称、用电检查人员姓名、检查项目及内容、检查日期、检查结
果，以及用户代表签字等栏目。
第十八条 用电检查人员在执行查电任务时，应向被检查的用户出示《用电检查证》，用户不得拒绝检查，并应派员随
同配合检查。
第十九条 经现场检查确认用户的设备状况、电工作业行为、运行管理等方面有不符合安全规定的，或者在电力使用上
有明显违反国家有关规定的，用电检查人员应开具《用电检查结果通知书》或《违章用电、窃电通知书》一式两份，一份送达用户并由用户代表签收，一份存档备查。
第二十条 现场检查确认有危害供用电安全或扰乱供用电秩序行为的，用电检查人员应按下列规定，在现场予以制止。
拒绝接受供电企业按规定处理的，可按国家规定的程序停止供电，并请求电力管理部门依法处理，或向司法机关起诉，依法追究其法律责任。一、二、三、四、五、六、在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或擅自改变用电类别用电的，应责成用户拆除擅自接用的用电设备或改正其用电类别，停止侵害，并按规定追收其差额电费和加收电费； 擅自超过注册或合同约定的容量用电的，应责成用户拆除或封存私增电力设备，停止侵害，并按规定追收基本电费和加收电费； 超过计划分配的电力、电量指标用电的，应责成其停止超用，按国家有关规定限制其所用电力并扣还其超用电量或按规定加收电费； 擅自使用已在供电企业办理暂停使用手续的电力设备或启用已被供电企业封存的电力设备的，应再次封存该电力设备，制止其使用，并按规定追收基本电费和加收电费； 擅自迁移、更动或操作供用电企业用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施、以及合同（协议）约定由供电企业调度范围的用户受电设备的，应责成其改正，并按规定加收电费； 未经供电企业许可，擅自引入（或供出）电源或者将自备电源擅自并网的，应责成用户当即拆除接线，停止
侵害，并按规定加收电费。
第二十一条 现场检查确认有窃电行为的，用电检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，并按规定追补电费和加收电
费。拒绝接受处理的，应报请电力管理部门依法给予行政处罚；情节严重，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第五章 检查纪律
第二十二条 用电检查人员应认真履行用电检查职责，赴用户执行用电检查任务时，应随身携带《用电检查证》，并按《用
电检查工作单》规定项目和内容进行检查。
第二十三条 用电检查人员在执行用电检查任务时，应遵守用户的保卫保密规定，不得在检查现场替代用户进行电工作业。第二十四条 用电检查人员必须遵纪守法，依法检查，廉洁奉公，不徇私舞弊，不以电谋私。违反本条规定者，依据有关
规定给予经济的、行政的处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第六章 附则
第二十五条 本办法自1996年9月1日起施行。
点击咨询 