公关保卫科各项制度措施及岗位责任制

第一篇：公关保卫科各项制度措施及岗位责任制

公关保卫科各项制度措施

保卫科工作职责

（一）对本单位工作人员进行法制教育，分析研究矿区社会治安情况、及敌社情动态；传达贯彻上级包围工作会议、决议、指示和 通报，审核、答复基层单位提出的报告和问题；

（二）制定落实防盗、防火、防破坏、防失泄密、防治安灾害事故等防范措施；

（三）建立健全群众性的治安保卫组织；定期制定保卫工作计划，布臵和督促保卫人员，做好日常安全保卫工作；

（四）配合本单位民调组织，调处民间纠纷，预防可能发生的重大案件；

（五）预防和制止违法犯罪活动；协助当地公安机关加强对本单位暂住、流动人口的管理；

（六）对本单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的现场进行保护，抢救受伤人员、物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破和处臵；

（七）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑和假释、监外执行、被监视居住、职保候审、劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；

（八）领导本单位经济民警队，护厂（场、矿、校）队、义务消防队和治安会等组织；健全各项防范措施，督促落实班、巡逻、门卫、会客、保密、消防、要害等各 项治安保卫制度，并检查执行情况。

（九）按照分级管理的原则，确保所辖范围的消防的中都，要害部位和爆炸物品的安全，督促、指导基层单位做好要害部位的保卫工作，落实保卫组织建设、思想建设和业务建设组织保卫干部的培训，提高保卫队伍的素质。

（十）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；

（十一）负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；

（十二）法律、法规规定的其他治安保卫工作责任；

保卫科科长工作标准

一、在集团公司保卫处和矿党委领导下负责全科行政工作。

二、组织全科同志完成各项业务工作，做到每月工作有计划、有布臵、有总结。

三、掌握治安形势，了解全矿生产、安全经营情况，发现问题及时提出解决意见。

四、依靠群众搞好治安防范工作，杜绝重大案件和火灾事故发生。

五、定时召开全科工作人员会议，总结上一阶段工作，安排布臵下一阶段任务。

六、每周组织政治业务学习一次，不断提高全体人员综合素质。

七、协调兄弟单位关系，完成上级交办的任务。

八、对全科的技术、业务管理工作，行使统一指挥权。保卫科书记工作标准

一、配合科长做好思想政治工作，提高保卫人员的政治理论水平。

二、领导支部工作，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，组织全科人员认真学习党的路线、方针政策，教育保卫人员要自觉同党中央保持一致。

三、对要求入党的积极分子和预备党员每季度组织一次考评。

四、监督保卫人员执行政策，遵章守法，组织保卫人员开展批评和自我批评，总结成绩，找出差距，半年组织一次评比，对评比的先进进行表彰。

五、认真贯彻各级文件精神、各项保卫法规负责。

六、负责坚持“三会一课”制度和按期过组织生活。

七、有权对本科的行政工作进行监督和提出批评建议。

保卫科副科长工作标准

一、配合科长搞好本单位的职工、辖区内家属的治安管理，调解纠纷，帮助教育违法犯罪人员；

二、做好矿区防特、防盗、防火、防治安灾害事故等安全防范基础工作，落实安全防范措施；

三、领导基层治保会、治安巡逻队、经济民警和企业义务消防队，搞好治安联防，加强对重点部门、要害部位的管理，维护单位内部的治安秩序；

四、监督、考察本单位内部被依法判管制、剥夺政治权利、缓刑及假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

五、在公安机关指导下，查破或协助查破反革命案件、其他刑事案件，查处治安案件和治安灾害事故。

内勤民警工作标准

一、协助科长掌握基础工作和治安情况，当好参谋，做到报表及时，数字准确，情况明了。

二、根据上级精神和领导意见拟出工作计划、专业性文件、总结和专题报告。

三、管理业务性文件、文书、档案，做到有分类、有装订、有编号、有索引，管理有序、使用方便、无丢失、无损坏、资料齐全。

四、各种材料每月及时收集、归档，对来信来访线索材料及时传递处理，做到事事有着落，件件有结果。

五、做好罚没物资的管理工作，做到手续明、帐目清、无挪用。

六、审理案卷，做到手续完备，材料齐全，证据确凿，定性准确，退案率不超过百分之五。

七、做好刑释解教人员人口管理工作，达到底数清，有列、缴、管手续。

八、负责印鉴、介绍信和证件的管理，搞好当月考核的统计工作。

九、负责按时起草年月工作计划，总结及上报报表。

十、负责档案的管理。

十一、负责赃物赃款的管理。

十二、有权拒绝为不符合手续、情况不实的证明、介绍信加盖印鉴。

生产保卫干事工作标准

一、经常向职工群众进行敌情和“四防”教育，依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的工作；

二、积极协同生产、技术、安监、劳资等部门，发动和依靠群众，把各项安全保卫制度建立健全起来；

三、在单位统一领导下，会同生产、技术、安监、劳资等有关部门，定期或不定期地对要害部位进行安全大检查，发现的隐患、漏洞和不安因素，应及时整改，监督执行，必要时下发不安隐患整改通知书，避免造成损失；

四、积极配合协助组织、人事、劳资部门做好要害部位人员的政审工作，要从组织上保证要害部位人员纯洁可靠，发现不适合在要害部位工作的人员，要按规定的政策程序进行调整，做好新进企业职工的审查了解工作；

五、积极协同保密部门对职工群众进行经常性的保密教育，建立健全保密制度，开展保密检查，追查窃密和重大失密、泄密事件；对盗取和出卖国家秘密的案件，保卫部门要认真追查处理；

六、在机密要害部位及存放贵重物品、设备、器材和易然易爆、保管危险品等部位防止破坏、盗窃和灾害事故的发生；

七、建议设立必要的警卫守护力量；

八、实行安全保卫责任制。

消防干事工作标准

一、依照《中华人民共和国消防条例》对各单位和居民住宅的消防进行监督检查；

二、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患；

三、审查各部门、单位制定的有关消防安全的办法和技术标准；

四、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计、防火规范的情况，参加竣工验收；

五、监督检查建设中的公共消防设施，督促矿区建设和管理部门维护、改善公共消防设施；

六、掌握火灾情况，进行火灾统计；

七、管理、训练、培训义务消防队；

八、统一组织和指挥初级火灾的扑救工作；组织调查火灾原因；

九、按照本单位实际，以每15平方米一个灭火器的原则进行合理配臵；

10、负责年度消防器材计划、维修、配臵，对消防器材规格、质量进行监督检查。

值班制度

（一）保卫科实行24小时轮流值班制度，每24小时一班（2人），除特殊情况外，必须参加轮班并负起值班责任。

（二）值班人员必须认真填写值班记录，严格交换班制度，保持值班室肃静、整洁。严禁闲杂人员入内，不得擅离职守，保证值班室不失控；

（三）接报各类案件要做好记录，及时处警，根据案情向保卫科领导汇报，并将查处情况写出书面材料，做好存档和上报工作；

（四）对突发性刑事案件、政治事件、恶性治安案件，要立即组织力量布控和保护现场；及时向公安机关报告并协助公安人员勘察现场，开展查案工作；

（五）值班人员对值班警械要妥善保管，严防丢失和损坏，严禁转借他人使用

（六）及时处理上级公安机关和保卫处的来电、来函，做好记录并向有关领导报告。认真做好来访、来信登记工作，虚心听取群众意见，努力改进工作；

（七）检查、考核门岗等巡逻值班人员的工作情况，并做好查岗记录。

请销假制度

（一）病假：保卫科干部、职工请病假五天以内，必须由本人书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（二）事假：保卫科干部、职工请事假五天以内，原则上由本人提前一天书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（三）婚假：由本人书面申请并填写请假单，由科主管领导审批；

（四）未经请假擅自休假者，一律按矿工处理；

（五）请事假通常情况下不能与值班时间相撞。确实需要请假者，要事先协商调配。

学习制度

（一）坚持每周一、三为学习时间，重点学习党的有关路线、方针、政策，国家法律法规和业务知识，以提高保卫人员的思想素质和业务能力；

（二）领导认真组织，学习时间保卫人员不得以任何理由迟到、早退，无特殊原因不准请假；

（三）确定学习内容，明确学习目的，科内有学习记录，保卫人员坚持记学习笔记；每季度进行一次时事政治或业务知识考试，半年进行一次评比。

保密制度

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该记的秘密不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论秘密；

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保卫人员守则

（一）服从命令，听从指挥，坚决依法从重从快打击严重刑事犯罪分子，绝不畏难手软，犹豫动摇；

（二）调查研究，实事求是，重证据，不轻信口供，绝不主观臆断，道听途说，偏听偏信；

（三）遵纪守法，文明办案，绝不打人骂人、滥用警械、刑讯逼供、执法犯法；

（四）刚正不阿，敢于硬碰，绝不偏袒干部子女，包庇亲友，说情“走后门”

（五）廉洁奉公，办事公道，绝不贪赃枉法，以权谋私、公报私仇；

（六）热爱人民，服务人民，绝不搞特权、耍威风、欺压群众；

（七）机智勇敢，团结战斗，绝不怕苦怕累，贪生怕死；

（八）坚守岗位，尽职尽责，绝不放松警惕，泄露机密，玩忽职守。

保卫科任务

（一）严密各项防范措施，保卫要害部位的安全；

（二）开展调查研究，加强秘密力量建设，发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）协助有关部门做好保密工作；同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争；

（四）负责追查破坏事故和破坏嫌疑人员，参与调查重大事故；

（五）加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争；

（六）协助公安机关查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，领导群众作好“四防”工作；

（八）领导经济民警、治安保卫委员会；

（九）监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

（十）完成上级公安机关交办的其他任务；

（十一）参与本地区社会治安综合治理管理工作。

经济民警队长职责

一、带领经警，认真执行保卫科领导交办的各项任务及大队的各项制度。

二、带领经警，积极参加政治学习和军事训练。

三、带领经警积极完成守护警卫等工作。

四、合理安排公差，勤务，及时解决工作中出现的问题，关心爱护民警，协助科领导作深入细致的政治思想工作搞好经警内外团结。

五、加强管理，教育民警，严格维护警容风纪和生活秩序，爱护武器及其他物资装备，预防各种事故，严守党和国家机密。

经济民警队职责

一、经常向群众进行法制宣传教育，让群众知 法、懂法、守法。

二、搞好治安巡逻，维护好本辖区的治安秩序。

三、发现违法犯罪人员，及时进行控制和扭送。

四、保护好发案现场。

五、提供破案线索、协助查破刑事案件，处理好治安案件，调解治安纠纷。

六、保护群众合法利益，为群众排忧解难，办好事。

经济民警队工作制度

一、治安室必须有一名保卫干事负责，其它工作人员在保卫干事带领下开展工作，严格执行各项规定制度，按时完成各项工作任务。

二、按时上下班，工作时间不准办私事。

三、认真搞好治安巡逻，维护辖区治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季评比、年终总结制度。

五、要建立学习、巡逻等机制，指定专人负责登记和记录工作情况。

六、严守法规，工作时间或执勤时一律佩带统一制发的证件和标志。

七、值班人员要坚守岗位，认真负责、做好各种记录。

八、搞好安全防范宣传教育，对辖区公共复杂场所，主要街道，商业网点，要经常进行安全检查，发现不安定因素，及时采取措施予以纠正。

经济民警队学习会议制度

一、每周坚持一天学习时间，重点学习党的方针、政策、上级文件或有关法规，法律知识。

二、坚持每周例会制度，汇报上周工作布臵本周工作。

三、每月召开两次全体会议、总结上月工作，布臵本月工作。

四、按目标管理项目，每半年进行小评，年底总评。

五、做好学习和会议记录。

经济民警队值班制度

一、实行24小时昼夜值班。

二、坚守岗位，不得撤离职守，及时处理紧急事件。

三、认真履行职责、接待检举、控告、自首和其他来访人员，并进行详细记录。

四、接到报案和紧急求助，要及时处理，并报告保卫科，不得推诿拒绝。

五、对发生的刑事案件和较大的治安案件要立即报告上级公安机关并保护好现场。

六、值班期间严禁喝酒、下棋、打扑克。

七、接待群众要做到热情周到，态度和蔼。

八、认真做好值班记录。

经济民警队巡逻制度

一、坚持24小时巡逻制度，严防和减少刑事案件及治安案件发生。

二、巡逻时要衣着整齐，要携带证件和标志，做到文明执勤，巡逻人员不得少于2人。

三、巡逻可采取徒步，机动车相结合，明暗结合，蹲点守候和堵截相结合等多种形式。

四、认真搞好巡逻登记。

经济民警队纪律

一、服从领导、听从指挥，要在保卫科的领导下，由各个组长负责，带领巡逻队完成各项任务。

二、严禁违法办事，不徇私舞弊，不违法乱纪，不吃请受贿。

三、不准打人骂人，不准私自传唤人，关押人，不准使用械具。

四、不准私自罚款、扣押物品、需罚款没收物品时要经保卫科批准，并依法办理手续。

五、治安员在执勤时，一律佩带统一证件和标志。

六、奖罚严明，对努力工作，成绩显著，完成任务好的给予奖励；对工作失误造成后果和违法乱纪的，要追究责任，给予严肃处理。

公司治安联防队各项制度措施

治安联防队员岗位责任

一、认真学习政治和保卫业务知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

二、办事要公道，态度和气，处理问题要实事求是，要自觉遵纪守法，经常听取群众意见，当好人民治安员。

三、协助保卫部门，搞好治安巡逻，维护公共秩序，确保家属区安全，保护发案现场，预防和减少火灾及案件发生。

四、协助保卫部门，向群众进行国家政策、法制教育，增强职工家属防范意识。

五、检举揭发犯罪分子，盘查可疑人员，及时反映他们的活动情况。

六、有权对辖区的火险、盗险进行监督检查。

七、对本看护区居住人员，要心中有数，经常了解掌握，熟悉他们上、下班情况，发现问题及时汇报处理。

治安联防队奖罚制度

一、上岗时间：早上7：30—11：30，下午1：30分—5：30。

二、上岗必须带袖章，坚守岗位，认真巡查，发现不带袖章，一次罚款10元，脱岗罚款20元，脱岗二次予以清退。

三、本看护区发现一起案件罚款30元。

四、未经批准不能让别人替岗，凡发现一次罚款10元，旷工一次给予辞退。

五、下岗要汇报当班治安情况，不汇报一次罚5元。

六、迟到一次（10分钟）罚款5元，超半小时罚款10元

七、要保守工作秘密，立场坚定，勇于斗争，凡纵容包庇知情不报，监守自盗的从重处理。

八、凡对工作认真负责，勇于同坏人坏事做斗争，抓获违法犯罪人员，表现积极，对治安工作做出贡献的，要给予表彰奖励。

治安联防队巡逻制度

一、在保卫科和治保会的指导下，负责本辖区的治安巡逻和要害部位的安全保卫工作，防止案件发生。

二、检查各家各户防范情况，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、询问检查不明身份可疑人员，及时发现并抓获违法犯罪分子。

四、维护本辖区治安秩序，制止打架斗殴，调解民事纠纷，查禁一般违法案事件。

五、协助保卫科搞好辖区突击任务，拦截、设卡和治安检查活动。

治安联防队工作制度

一、全体联防人员要服从上级领导，严格执行各项制度，听从指挥，按时完成任务。

二、按时上下班，不脱岗、不空岗，及时处理突发事件，确保辖区平安。

三、建立健全各种工作登记薄册，记录完整、登记准确、整齐。

四、坚持每天24小时有人值班，值班时间要坚守岗位，认真负责，接待群众来访。

五、每周召开一次会议，汇报总结工作，布臵下周任务。

六、搞好室内外卫生，保持工作环境。

治安联防队学习制度

一、每周至少学习一天，主要学习党的方针政策以及有关法律业务知识，提高政治和业务素质。

二、由治保主任和联防队长组织学习，做好记录不准无故缺勤。

三、制定学习计划、目的，每季度进行考试，年终进行总结评比。

四、每天上班利用半小时时间进行工作碰头，汇报、安排工作。

五、半年召开一次群众大会，进行法制宣传教育。

治安联防队管理制度

一、经常组织联防员学习政治、文化、业务技术，大家自觉遵纪守法，提高业务素质。

二、成立联防办公室，设专人管理，负责本区域内治安防范，文明建设，树木、花草、公共设施，具体管理由居委会负责，考勤奖罚，发放工资、召集会议，保卫科负责监督、检查、业务指导。

三、坚持查岗制度，定期分析研究治安形势总结经验，布臵安排看护计划。

四、开展评比竞赛，定期总结评比，树立先进，推动工作，保证区域的财产安全。

五、联防队员的工资由受益的职工均摊，每月每户一元，每半年有福利科收缴给联防办，不足部门矿上负担。

六、联防队员上岗期间发生的一切意外病、伤、亡、事故矿上概不负责。

治安联防队纪律

一、努力学习“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则做到思想上、政治上和党中央保持一致。

二、坚持依法办案，文明执勤。不准以权谋私，利用工作之便索贿受贿。

三、坚持实事求是，不准弄虚作假，要以法律为准绳，严禁刑讯逼供，不打人骂人。

四、坚决抵制不正之风的侵蚀，不走后门，拉关系，搞特殊化。对违法乱纪的人追究责任，给予严肃处理。

南门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止做与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊。

四、保持岗位正常工作秩序，摩托车和闲杂人员不准进入机关。

五、文明执勤、礼貌待人，不得与来客和群众无故发生口角；认真填写来客记录，登记出入车辆牌号，严格检查车辆。

六、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况要及时上报，不准自作主张。

七、岗内物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，当班人不准离岗。

东门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整齐，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊，严禁两轮（三轮）摩托车进出。

四、外单位车辆无特殊原因不能进入门岗，如有特殊原因，应向有关领导汇报后，方可放行。

五、文明执勤，礼貌待人，处理问题要讲究方法，当班未处理完的问题，在下班时要交接清楚，并填写好记录。

六、认真填写来客、车辆出入及出门证的登记。

门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、坚持原则，非机关工作人员不准出入。

三、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况及时上报。

四、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

五、服从分配，不准随意调换执勤班次。

六、严格履行岗位职责，禁止一切车辆出入。

七、岗内物品做到口交口、手交手，经接班人同意后方可离岗。

岗楼制度

一、坚守岗位，不得擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁；禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

三、认真做好重点要害部位的巡回检查，发现问题及时报告。

四、严格按照排班顺序上岗，不得随意调换执勤班次。

五、岗上物品要爱护，妥善保管，交接班时，双方清点无误后，交班人方可离岗。

交接班制度

一、民警要自觉遵守劳动纪律，按时交接班，并做好交接班记录。

二、当班未处理完的问题，在交接时要清楚，并填写问题内容。

三、值班室内物品，要做到口交口，手交手，经接班人同意后，方可离岗。

四、保持守卫区和值班室内的卫生。

岗位卫生制度

一、要保持岗位门窗亮，地板净，桌椅洁。

二、各种配备物品摆放整齐。

三、不准随地吐痰、乱扔杂物，岗内不准吸烟。

四、坚持每班打扫岗内及周围卫生，不留死角。

五、交接班时，卫生不合格，不予接班。

六、以上制度如有违犯，按违纪一次处理。

七、岗内物品，做到口交口，手交手，经接班人同意后方可离岗。

护矿队员工作职责

一、坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱社会主义。

二、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习业务知识，不断提高政治素质和业务水平。

三、自觉遵守法纪，严格执行命令，认真贯彻各种规章制度。

四、安心本职工作，坚守工作岗位，执行任务坚决。

五、保持高度警惕，随时准备应付各种紧急突发事件。

六、注意安全，防止事故，严守党和国家、企业机密。

七、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物，保持内务清洁和个人卫生。

监控室工作人员行为准则

1、机房内部严禁大声喧哗,保持工作环境安静。

2、按时上下班，严禁工作期间擅离岗位、睡觉，做与工作无关的事。

3、注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰，保持机房洁净无尘。

4、注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。

5、机房用品要各归其位、摆放整齐,不能随意乱放。

6、注意天气对机房的影响,及时检查机房的防晒、防水、防潮设施；下雨时应及时关闭窗户，检查排水设施。

7、坚持每天下班之前将桌面、地面收拾干净，物品摆放整齐。

机房岗位制度

1、禁止闲杂人员进入机房，如有特殊情况，必须经有关领导同意，派专人陪同，并做好来客登记。

2、值班人员必须集中精力严密监控，发现可疑情况，及时上报，做好记录并保留影像资料。

3、定期做好机房设备维护、保养，确保正常运行。

4、下班时，应将本班的资料、数据妥善保存。

5、禁止将信息透露给其他人员，对于泄露信息的情况要及时上报，并积极主动采取补救措施。

6、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。

7、严格遵守操作规程，禁止违章操作。

机房消防安全制度

1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。

2、机房应按规定配足消防器材，由专人定期进行保养和维护，确保消防器材处于良好状态。

3、应定期进行消防演习、消防常识培训、确保机房工作人员能正确使用消防器材。

4、如发现消防安全隐患，应及时采取措施，不能解决的应及时向相关领导提出并解决。

5、认真做好防火工作，严禁携带易燃、易爆物品进入机房。

6、安装、修理电器应由专职电工进行，禁止使用不合格的保险装置，电器设备不得超过负荷，电器设备和线路应经常检查，发现破损或接触不良应立即检修，消除火灾隐患。

第二篇：学校保卫科各项制度

要害部门管理制度

1..加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

2.、学校的实验室、计算机房、图书室等，实行专人负责、责任到人。

3.、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

发生治安、刑事案件报告制度

一、学校保卫科是学校内部处置治安案件和涉嫌刑事案件的职能部门，凡发现治安案件、涉嫌刑事案件的教师、学生和发生案件当事人都有权、有责任立即向校保卫科报告。

二、学校保卫科接到报告后，应进行认真记录，并组织人员保护好现场，同时立即向公安机关报案和报告校长室。

三、发生重、特大案件和人身伤亡案件，发现人或受害者先拨打“110”、“120”或其他途径向公安机关报案，向急救中心求助，卫生室的医务人员保护好伤者。

四、发生突发事件，应按突发事件处置预案规定进行报告。

消防安全管理制度

一、要做好消防设备的定期检查及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

二、各教室的门口要保持安全通道畅通。教室、实验室、东西门等要开启自如。

三、严禁学生带打发机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物品进入校园。

四、各室不准乱拉电线、不准用电烧开水，禁用电炉等电器。

五、电器产品的购置、安装由专人负责，非专业人员严禁乱拉乱接电源线和随意增设电器设备。各电器设备房要做好专人负责，定期检查。

六、图书室、实验室等有关场所严禁烟火，不准将易燃品放置室内。工作人员下班时，要切断电源。实验楼禁绝明火。对易燃、易爆化学药品要设专人妥为保管，并定期检查。

七、定期组织师生员工实习消防设备及器材的使用方法，做到万无一失。

治安防范培训制度

一、学校治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对全校师生员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强师生员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。

二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。

三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如消防、防盗、报警器材等）。

四、运用多种形式，进行治安防范，防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。

五、德育部门制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范学生行为，提升学生道德品质，加强治安、防范意识强化学生自救自护的能力。

日常检查安全管理制度

一、学校安全领导小组人员要认真做好学校的安全工作。

二、班主任教师是本班级安全工作负责人，每周都要对本班级学生进行一次人身安全、交通安全、课间活动安全和防火等教育，并做好教育记录。

三、每节任课教师都是所在班级的安全负责人，教室在室外课和开展各种教学活动之前，必须对学生进行安全常识教育，并做好设施安全检查工作。

四、值日、值班教师要认真负责做好学校的安全检查和安全防范工作。

五、学校每月要进行一次安全工作检查，发现隐患及时处理上报。

六、教导处、少先队负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，每天要深入到班级、学生中了解安全情况。

七、学校对各年级及各任课教师的安全工作实行“一票”否决权制。

门卫、保卫、值班、巡逻制度

一、学校门卫管理人员应坚守岗位，认真履职，按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校，实行来客来访出入人员登记制度，并做好相关联络工作。

二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园，禁止流动商贩在校园兜售各种商品。

三、学校保卫科或护校队要制定具体的安全保卫预警实施方案，保卫人员职责明确，责任到人。

四、学校保卫人员坚守岗位，每天检查学校安全保卫情况，及时处理校园内的突发事件，并按规定做好记录、报告。

五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗

位，接传电话，保证信息畅通，及时处理、报告突发事件。

六、值班人员负责校内安全检查，做好值班记录，严格实行交接班签字制度。

七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度，尤其要加强学校重要部位巡查，做好巡查记录，发现问题及时处理和报告。

八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合，分工协作，共同做好校园安全保卫工作，确保师生平安。

治安突发事件处置预案

校园突发治安事件应急预案，是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件，控制事件发展，降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制，落实防范责任

学校建立以校长为组长的处置突发治安事件工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

二、事件预防

1、建立严格的门卫制度，确保24小时有人值班。

2、学校的门卫及保安人员应接受专门培训，提高业务能力，增加责任意识。

3、来人来访必须查验登记，执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得中途离校，确有需要，应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰，应立即制止、制服，并拨打“110”报警。

8、如遇恐怖事件要尽力稳住局势，迅速疏散师生，并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育，定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序

外来暴力侵害事故

若外来人员强行闯入校园，学校门卫或保安人员不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐。对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，迅速与校领导取得联系并拉响警报铃，同时立即启动如下应急程序：

1、学校领导立即报警110请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点，应首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时，安全小组领导组织教师安抚保护好学生，作好疏散撤离准备，并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时，学校应及时向教育局报告情况。

3、学校领导负责联系医院，请求“120”支援。学校领导带领保卫科及后勤人员负责劝散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。值日教师或负责人佩带标志，负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施，做好善后处置工作。

第三篇：保卫科岗位责任制

保卫人员岗位责任制

1、服从集团公司及矿领导的安排，作好检身，记斗，煤炭调运，矿山物资保卫及矿山综合治理工作。

2、严格遵守集团公司和煤矿各项规章制度，做好交接班记录，做到按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，有事必须请假，如有违反，每次罚款50元，违反三次以上请自动辞职，公司永不录用。

3、工作要坚持原则，依法办事，加强重点部位守卫，落实各项综合治安措施，认真盘查可疑人员，努力消除及减少各种治安隐患。

4、严格值班登记和交接班手续，严格检查进出入物资，对无正当手续携带矿上物资者一律扣押，未经查明不得放行，同时保证自己没有偷盗行为，如发现有监守自盗行为发生，将处以10倍罚款并开除本矿。同时扣罚上一级领导100元。

5、发现外来人员偷盗不制止，每次罚值班人员100元，二次出现开除本矿，如果参与他人或合伙盗窃公司物品，一律按原物价格的10倍罚款并开除本矿。

6、当班期间丢失物品，根据物件大小进行处罚50—200元。

7、上班期间不打架斗殴、赌博，如私自打架斗殴、赌博造成的人身伤害自己负全部责任。

8、计量车数和斗的满不满情况要同井下带班领导联系再处理，如每趟车有一斗不满扣除5斗，累计好本班的总车数，煤、杂煤、矸石一定要分清，并将其清理到位，不得混装混倒；倒错一车罚款50元

9、按章办事，不徇私情，同护矿队搞好配合，参与落实其它保卫措施。

第四篇：公关保卫科2010年工作总结

公关保卫科2010年工作总结

2010年公关保卫科全体人员紧紧围绕集团公司提出的“企业文化年”和我公司企业文化文明创建工作为目标，在公司领导的正确领导下，经过我部门全体员工的不懈努力，各项工作都取得了一定的成绩，确保了矿区的稳定，为实现了集团公司提出的年终奋斗目标奠定了良好的基础。现将2010年我部门各项工作总结如下：

一、统一思想、围绕目标，科学管理上水平

2010年是集团公司提出“三五”战略目标的第一年，也是煤矿实现达产的关键一年。为了切实搞好全年工作，我们公关保卫科紧紧围绕公司的中心任务，结合自己本单位的实际，提出了“保稳定，建和谐矿区”的奋斗目标。我们公关保卫科担负着全矿的治安保卫和对外工农关系的协调等工作。对内我们狠抓内部管理，建立和完善各项管理制度。对外我们严肃纪律，严格执行政策，确保关系稳定和谐。为此，我们经常对职工进行形势政策教育，利用每周一次的职工会议，反复向职工讲述当前企业面临的形势，企业发展的前景以及当前工作中所面临的压力和困难，以及工作重点，让职工始终对企业充满信心，用一颗感恩的心做好自己的每一件事。全科上下团结处事，齐心干事，形成了你追我赶的良好氛围。

二、抓治安防范、确保矿区稳定

我们明白，矿井要发展，安全、稳定、优美环境是前提。针对新矿井，人员来自不同单位，关系复杂，情绪相对不稳定。周边村一些不法分子钻空子盗窃公司生产物资等，为了保卫集体财产不受损失，打击犯罪分子，首先我们和公司领导保持高度一致，组织精兵力量，完善各项制度，制定不同方案，强化内部管理，提高队伍人员素质，利用业余时间强化军事训练，增加体能加大巡逻力度，实行门岗检查制度，结合地方公安部门联手出击，有效地打击了各种违法犯罪活动，治理了一批偷窃公司财产，打架闹事等行为的不法分子，今年先后打击处理不法分子50余人次，已有10人移交司法机关处理，为矿挽回经济损失上百万元，我们的广大职工提供了一个和谐、优美的工作生活环境。确保企业和广大职工的财产安全，是我们的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。

1、加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。

2、加大了对矿区治安投入。新建物资仓库；新砌筑、加高了供应科、食堂和矿区周围等多处围墙200余米，加固了物资仓库的门窗，增强了防盗安全可靠性。

3、保卫科加强了值班、巡逻管理。每天有一干部坚持24小时值班，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角，全年共处理治安案件200余起。如今年3月23日涌现出秦红星、王涛、张赵坤三位同志临危不惧、赤手空拳勇斗盗窃分子最终将三名盗窃分子抓获，他们这一举动得到了公司党政领导的认可并号召全矿职工向他们学习。7月份经连续3天蹲点，抓获侯占峰等5名职工偷盗电缆，经公司领导研究给与侯占峰等5名职工除名处理。

4、在消防管理工作中我们坚持“预防为主、防消结合”，结合我矿实际情况制订了切实可行的消防管理制度，同时根据井下和地面建筑不同的环境共配发了各种型号灭火器900多台，备用400多台，同时定期对各部位的灭火器实行巡检。对压力不够和过期的灭火器返厂维修共1400多台，确保了灭火器的正常使用。

5、在消防安全培训方面每周在消防知识培训课上结合煤矿的工作环境和特点，进行专项消防培训和安全知识防范的讲座，并以图文并茂的形式深入形象的让广大职工对用火用电的安全常识做以了解。

6、进入秋冬季节我们积极组织各部门进行消防演习，通过实景实练，让广大职工了解火灾的性质和危害，同时也让大家掌握各种灭火知识提高消防安全意识，在11.9消防宣传日活动中我们还印发了消防漫画，发到职工手中，普及了消

防知识。

7、开展了军事化训练，在企业文化创建中，公关保卫科抽调人员组织对全矿各支部人员进行为期20天的军事化训练，准备在11月份下旬进行会操，较好地规范了职工行为，磨练了意志，展示了风采。

由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感，克服种种困难，严格落实各项保卫工作措施，使矿区秩序明显好转，为确保矿区长治久安，打下坚实基础。

三、协调矿群关系，为企业发展奠监基

为建立稳定和谐的工农关系，我们公关保卫科始终坚持在保护周边群众利益的同时，更好更快地发展企业经济，在工农关系的处理中，我们严格执行政策不走样，坚持原则不误事，始终做到思路敏捷，忙而不乱，正确处理工农关系中所出现的各种问题，确保农民的实惠，企业增效益。

一是依靠当地政府做好企地关系协调工作，我们同当地政府建立团结友善的关系，事事取得地方党组织的大力支持，为处理好工农关系提供强有力的支持和保障。

二是认真清算房产。在2009年对压煤村庄2个行政村1200余户房产及附属物进行丈量清点的基础上，今年初组织有关人员依照郑州市人民政府文件《郑政文2009（127）号》文件精神，本照着就高不就低的原则，逐户进行了清算，为签订补偿协议奠定了基础。

三是入村驻户签订协议。从今年四月三日，在新郑市、辛店镇政府的大力支持下，我们抽调一些精兵强将，冒酷暑顶烈日，吃住在村中，有时还要顶住部分村民的辱骂，反复向村民讲解政策，化解疑惑，主动和村民沟通，使村民激动地情绪得到缓和，主动配合矿方和政府签订安置补偿协议，今年先后驻村40余天，共签订协议771户，共赔偿7300多万元。

四是对沉陷农田和塌陷的路面进行补偿，先后对888.08亩农田、近千米道路进行丈量，并签订了补偿协议。

五是加快新安置小区建设稳步推进，为免除搬迁农户的后顾之忧，我们对新址安置小区的建设十分重视，积极协调处理小区建设中的各种问题，使小区建设按计划稳步进行。另外，在新址尚未建好之前，我们严格按照政策，对房屋出现裂缝的村民实行租房补偿，让他们按月领取租房费，切实解决好村民的居住的问题。

三、全面参与矿上的各项活动，提高整体工作水平我们积极参加公司举办的各种文体活动，在公司举办的“公司首届职工运动会”上，我们取得了较好的成绩。坚持每周三下午学习制度，及时传达公司的各项工作安排，总结每周部门存在的问题，保证政令畅通。

通过公关保卫科全体员工的共同努力，今年上半年的各项工作都取得了很大进展，我们正按照公司领导制定的长远

规划一步一步的前进，坚信在公司领导的正确领导下和各部门的帮助配合下，通过全体人员的不懈努力，工作会干的越来越好，在发展中不断成熟，在成熟中快速发展。

在明年的工作中，我们将组织保卫人员加强矿规、法律等方面的学习，加大巡防力度，制订更加严密的安全保卫措施，开展创建“平安矿区”活动，全面贯彻落实公司企业文化年的文件精神；在搬迁工作中，我们要加强一线人员交流学习，强化政策学习和法律知识学习，加强与地方的交流沟通，加大搬迁政策的宣传力度，全面创建平安和谐矿区。

公关保卫科 2010年11月17日

第五篇：保卫科制度

*************职业中专保卫值班制度

保卫值班人员是负责全校财产安全的重要人员，要求认真覆行以下制度：

一、必须严格遵守工作时间，按时到岗并做好交接班记录，接班人不到不能离岗。

二、坚守岗位，认真负责，对来客要认真询问，热情接待，并如实做好登记。

三、有事应向有关领导请假，未经批准，不得擅自离岗，否则按旷工处理。

四、负责按规定时间开关校门、楼门，开、闭照明灯，下班后再次检查楼内走廊门等物品，发现情况及时处理。

五、要服从学校主管部门领导、遵纪守法，完成学校及相关部门临时交给的任务。

六、如发现有拿学校物品出门的要检查，验明批条，否则扣留并向上级报告处理。

七、不准社会闲散人员在校门外逗留，更不准进入校内，出现问题将追究有关人员责任。

八、上岗时不准饮酒，不准搞娱乐活动（如玩牌、电脑游戏等）。

九、准时接听电话，及时传达信息和上级相关通知，因不在岗漏接电话造成一切后果的，将追究相关责任。

十、保卫人员在学生放学、回校时，必须在校门口做好安全保卫工作，如发现非本校人员在校门口逗留应及时将其请走，以保证校园安全。

****中专2014年9月18日