1提出克服三种片面认识突出五个重点扎实推进学习实践活动

第一篇：1提出克服三种片面认识突出五个重点扎实推进学习实践活动

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简 报

第 1 期

中共酒泉市肃州区委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室

2009年3月6日

市委常委、肃州区委书记杨克忠 提出克服三种片面认识突出五个重点

扎实推进学习实践活动

3月5日，肃州区召开全区深入学习实践科学发展观活动动员大会，市委常委、肃州区委书记杨克忠同志在会上讲话提出，全区各级党组织和广大党员领导干部要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，克服三种片面认识，突出五个工作重点，扎实推进学习实践活动。

克服三种片面认识：一是要克服科学发展观是发达地区的事，欠发达地区还谈不上科学发展的片面认识，解决好要不要科学发展的问题。要求广大党员领导干部充分认识欠发达地区要更加重视科学发展，牢固树立科学发展的基本理念，把握科学发展的基本方法，做到发展要速度和质量相统一，经济和生态社会效益相一致，发展要全面协调可持续，坚持以人为本，让广大老百姓分享共享改革发展的成果。二是要克服学习实践科学发展观活动是领导层和上级领导的事，与基层党员干部群众关系不大的错误认识，解决好能不能科学发展的问题。要加强教育引导，使全体党员领导干部主动投身到学习实践活动中来，把智慧和力量凝聚到中央和各级党委的决策部署上来，自觉树立科学发展理念，当好科学发展观的决策参与者、组织执行者，从思想和行动上形成推动科学发展的强大合力。三是要克服学习是务虚的事，开展活动会影响当前工作的片面认识，解决会不会科学发展的问题。明确指出，开展学习实践活动是推动当前工作的重要举措，要通过科学发展观的学习实践，使广大党员干部树立世界眼光和战略思维，从全球全国的大盘子中看发展，才能够在金融危机中趋利避害，在挑战中把握机遇，在困境中谋求发展，实现经济社会又好又快发展。

突出五个工作重点：一是要把握关键环节，高质量完成各阶段任务。要以提高思想认识为重点，认真抓好学习调研。采取多种形式，加强党员干部学习培训，举办机关党员干部科学发展观培训班，将党员干部轮训一遍，每两月举办一次讲座，邀请专家分别在三个阶段进行科学发展观辅导，在真学、深思、实用上下功夫，真正做到入脑入心。坚持学用结合，把理论学习与调查研究结合起来，围绕全区改革发展稳定和群众关注的热点难点问题，广泛开展调研，找准存在的突出问题，有针对性地提出思路和对策。要以理清发展思路为重点，严格组织开展分析评议。在广泛征求基层和群众意见建议的基础上，召开专题民主生活会、专题组织生活会，严格开展分析评议，形成高质量的领导班子分析检查报告。要以解决突出问题为重点，狠抓整改落实。制定切合实际的整改落实方案，把整改措施目标化、责任化、具体化，做到“四明确一承诺”，着力解决存在的突出问题，重点在三个层面推进体制机制创新。一是要通过“清、废、改、立”等办法，健全完善基本的规章制度；二是在改革运行管理体制机制上严格贯彻落实省市的要求；三是结合实际确立创新的领域，集中完善产业发展、项目建设、民生保障、社会管理、考核评价等方面的体制机制。二是要坚持分类指导，切实增强活动的实效性。在坚持“规定动作”的前提下，因地制宜、分类指导，创新实践载体，抓好自选动作，真正做到规定动作不走样，自选动作有创新，实践活动有特色，转化成果出亮点。三是要加强指导检查，确保活动健康有序开展。要制定全区学习实践活动日程安排表，列出详细计划和推进表，把握好工作节奏，加强督查指导，逐项抓落实。四是要搞好舆论引导，积极营造良好活动氛围。紧紧围绕活动主题，及时准确地宣传学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求，把广大党员干部群众的思想和行动统一到科学发展观的要求上来。五是要讲究工作方法，处理好活动中的几个关系。即，妥善处理好突出重点和全员参与的关系，广泛发动党员干部全员参与、全程参加，全方位接受教育；妥善处理好深化学习和突出实践特色的关系，紧扣实践来深化学习，通过学习来推动实践；妥善处理好创新与务求实效的关系，突出实践特色，丰富活

动内容，创新活动载体，增强活动实效；妥善处理好自身学习和搞好联动的关系，要求各级领导班子和领导干部既要重视自身的学习实践，又要重视与他人和其他部门的联动，做到相互促进，共同提高；妥善处理好进度与质量的关系，坚持进度服从质量，做到规定环节不简化，基本原则不变通，目标要求不降低，工作任务不减少，确保学习实践活动取得实效；妥善处理好学习活动与正常工作的关系，把学习实践活动同贯彻落实区委、区政府的重大决策部署结合起来，同落实全年工作任务结合起来，统筹兼顾，做到抓学习、促工作，重实践、求发展。

抄报：市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、第 六指导检查组 抄送：区级四大班子党员领导干部、区委深入学习实践科学发

展观活动领导小组各成员、第一批开展深入学习实践科

学发展观活动各单位 共印150份

第二篇：突出四个重点扎实开展第三批学习实践活动2

突出四个重点扎实开展第三批学习实践活动

当前，学习实践科学发展观活动正在乡镇全面展开。如何才能通过学习实践活动真正实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，笔者认为，关键是在四个方面下功夫。

一、突出理论学习，在夯实思想基础上下功夫 学习是整个学习实践活动的基础。要把学习贯穿活动始终，丰富内容，创新方法，注重实效。一要抓好学习培训。根据乡镇党员的职业特点、文化层次和思想状况等实际，在认真组织好规定篇目学习的基础上，选学其它知识。要针对党员领导、乡镇党员、教师党员、流动党员、退休党员、老龄党员的不同特点，采取灵活多样的学习形式，确保参学率，做到应学尽学，不漏一名党员，确保学习取得效果，惠及群众，推动工作，促进发展。要充分发挥乡（镇）村远程教育站点作用，提高学习的效率和质量，避免产生厌学情绪。二要推进思想解放。把学习教育与继续解放思想紧密结合起来，进一步加深对科学发展观的理解和把握，做到思想再解放、认识再提高、观念再更新；要敢想敢干、自我加压，瞄准先进、提升标杆，努力推动各项工作再上新水平。三要学以致用。学习的目的在于提高用科学理论指导实践、推动发展的能力。要通过学习教育，进一步把广大基层党员干部的 1 思想统一到凤凰县委、县政府的决策部署上来，统一到改进工作、推动发展上来，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路，促进发展的有力措施，领导发展的实际能力。

二、突出实践特色，在破解科学发展瓶颈上下功夫 开展学习实践活动，必须突出实践特色，越到基层，越要注重解决实际问题，要抓住影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，强化措施，集中整改。一要找准问题。深入了解社情民意是找准问题的有效途径。要广泛开展调查研究，充分了解农村群众、教职员工的所思、所想、所盼，深入查找工作中存在的问题；领导班子成员要带头到群众中去，与群众面对面谈心交流，摸实情、解民忧，解惑释疑、问计求策，听取群众的意见建议。二要着力破解发展难题。乡党委、政府要着力解决好发展思路、新农村建设、社会稳定、基层组织建设、干部作风等方面存在的问题；各村要着力解决好为群众服务、集体经济发展、村容村貌、党组织和党员队伍建设等方面存在的问题；学校要着力解决好推动素质教育、提升教师队伍素质、提高教育教学质量等方面存在的问题。三要解决党员干部作风问题。要把加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为学习实践活动的重要内容，切实解决党员干部思想观念、工作态度、工作作风、能力水平等方面存在的问题，提高整体素质，增强向心力和感召力，进一步密切党群干群关系，密切与广大人民群众的血 肉联系。

三、突出为民办实事，在让群众得实惠上下功夫 人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标之一，也是取信于民的关键。要把为群众办实事、解难事作为重中之重，贯穿活动始终，切实抓实抓好。一是理顺发展思路。要切实找准与科学发展不符合、不适应的思想观念问题，理顺符合科学发展观要求的发展思路，制定乡镇中长期发展规划。二是解决实际问题。按照尽力而为、量力而行的原则，从活动开始，就根据经济社会发展实际和群众需要，确定实施一批实事项目，尽快让群众感受到学习实践活动带来的实惠；要在多数群众最关心、最迫切、最希望解决的问题上着力，从最现实、最直接、最易办到的事情入手，解决农村安全饮水、用电、行路、水利基础设施等涉及群众切身利益的现实问题，让群众从学习实践活动中得到看得见、摸得着的实惠。同时，要严格落实责任，明确任务目标、工作要求、完成时间、责任单位和责任人，确保把实事、好事落到实处。三是完善社会保障。乡镇要加强中央粮食直补、退耕还林、新农合、低保、移民后期补偿等资金的管理，通过下村调查摸底，组织队伍审查，监督，核对，及时把惠农资金发到农民手中；通过低保、扶贫救济、大病救助、扶贫助学、党员结对帮扶等途径解决困难群众的基本生活，真正让全民共享改革发展的成果。同时，要建立为民办实事的长效机制，把为群众办实 事作为一项长期制度坚持下去，让群众长期得实惠。

四、突出机制创新，在完善落实制度上下功夫 建立完善制度，是推动科学发展的重要保障。一是加强基层组织建设。抓住基层组织建设这个关键点，通过整改，使班子的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，领导科学发展、驭市场能力进一步提高，决策管理进一步科学民主。二是加强制度化建设。对单位现有的规章制度进行全面系统地梳理，抓好修改完善；要针对活动中查摆出的问题，研究解决问题的办法措施，把解决问题的过程，作为创新制度的过程，努力形成一批规范实用、简便易行、操作性强的规章制度，更好地促进工作、推动发展。三是强化绩效考核。加建立健全乡镇党委政府党员工作量化考核标准，认真学习和研究考核办法并抓紧组织实施；重点把学习实践活动与关心群众生活、维护社会稳定结合起来，努力把学习实践活动成果切实体现到促进社会和谐上来，维护基层的稳定和谐。

第三篇：亳州市城管执法局突出“五个重点”扎实推进保持党的纯洁性主题教育实践活动

亳州市城管执法局突出“五个重点”扎实推进保持党的纯洁性主题教育实践活动

一是，“跟党走，强党性”，加强党性教育。组织观看《永葆党的纯洁性》专题影片、采取局党组书记讲授党课、参与《党章》、《廉政准则》和《基层组织工作条例》等党建知识测试、举办新党员“入党宣誓”和老党员“重温誓词”等形式，进一步激发党员的荣誉感、责任感和使命感。

二是，突出“争先进、创优秀”，加强队伍素质教育。表彰2012创先争优优秀共产党员的 评选推荐先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，表彰宣传城管系统勤政廉政先进典型，教育引导党员见贤思齐，积极营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围。

三是，突出“防风险、查不足”，促进城管工作。针对我市开展廉政防控风险建设，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等途径，逐一对照分析查找，认真排查廉政风险，使大家普遍经受了系统的廉政风险教育，牢固树立了“有权力必有责任、用权力必有风险”的理念，增强了知险、查险、防险意识，提高了拒腐防变能力。召开保持党的纯洁性专题民主生活会和组织生活会，认真落实整改，为城管科学发展提供强大动力。

四是，突出“抓提案、促宣传”，加强形象建设。针对市人大、政协委员提出的提案、议案，召开专题座谈会，邀请市人大、政协代表委员，新闻媒体提出宝贵意见建议，把办理人大代表议案、建议和政协委员提案作为听取百姓心声、维护群众利益、查找自身不足的一个重要窗口和途径，采取相应措施认真抓好提案议案办理，实行领导点评、群众评议，提高群众满意度和社会认可度。

五是，突出“强举措、重实效”，建立长效机制。总结提炼保持党的纯洁性主题教育实践活动以来行之有效的经验做法，探索创新工作机制，增强创新实效，建立公开承诺制度，干部直接联系群众制度、强化党内监督机制，创先争优考核评价机制等方面的长效机制，推进党员干部的政德能力有效提升，更好的服务城市建设，服务人民群众。

第四篇：坚持五个突出,深入扎实推进安全大检查活动(宗雄烈)

坚持五个突出

深入扎实推进安全大检查活动

按照铁道部、路局全面深入开展安全大检查活动的要求，我站切实把安全大检查集中整治的切入点和落脚点放在规范管理、强化基础、盯控关键上，坚持五个突出，细化落实方案，全力用好安全大检查活动这一载体，有效整治隐患问题，全面强化安全生产基础，取得了较好的效果。

1．突出宣传引导。我们始终把宣传教育贯穿于安全大检查活动过程之中，及时将中央领导的重要指示精神和部、局领导的重要讲话以及“7·23”事故的深刻教训传达到每位干部职工，组织车站、车间、班组层层进行安全反思，教育引导广大干部职工深入领会“安全责任大如天、安全工作压倒一切、高铁安全是重中之重”的深刻内涵，切实增强确保安全的责任意识、忧患意识、紧迫意识。我们还利用局域网、宣传橱窗等进行安全集中宣传教育，开展“我为安全献一策”活动，听取职工的意见和建议。以“无违章、无违纪、无事故”为目标，开展党员签名承诺活动。我们紧扣“坚定信心、振奋精神、凝聚力量”主题，深入开展面对面谈心活动。对职工反映的问题和建议，及时进行梳理，明确落实责任和信息反馈机制，进一步激发了全站上下参与活动的积极性和主动性，形成了全员参与、共保互促安全的良好局面。

2．突出干部包保。我们严格落实“干部全员参与、班组全面覆盖”的工作制度，车站班子成员、专业干部对车站行车、客运等13个班组实行结对包保，切实发挥包保干部在关键作业上把关、管理上帮助、作风上示范的作用。一是量化指标。规定包保干部一半以上的工作时间在班组，实行“四个一”的工作法，即包保干部必须参加一次包保班组的安全反思会，每周至少一次全程跟班作业，每周至少一次对包保班组全面对标检查，对包保班组的问题整改情况进行一次复查确认。二是严格落实检查写实制度。包保干部必须每天上报干部检查写实表，车站各专业检查包保组、各车间每天10点前上报包保干部检查汇总情况，便于车站及时全面掌握干部包保工作动态。三是从严履责。对包保车间、班组发生的问题，相关包保人和专职人员一律按同等管理责任实施联挂考核。活动期间发生“边查边犯”“边改边犯”的，一律升级处理。各级干部必须按要求在岗在位，逢双休日，各车间必须有一名党政主要领导值班。车站成立干部履职考评组，每周对干部填报的写实表进行分析，编发干部作风通报，及时指出部分干部工作中存在的突出问题，严格按照规定进行处罚，强化干部责任的落实。

3．突出隐患排查、整改。活动中，我们严格坚持“个人自查、班组同查、包保干部现场查、业务干部专业查”的工作要求。其一，组织全站干部职工围绕思想认识、安全管理、技术规章、设备质量、职工“两纪”、干部作风、业务技能等重点内容进行了全方位、全覆盖、全过程的安全隐患集中排查活动。截至9月10日，车站共排查出安全隐患问题127件，车站自行整改120件，现已整改完毕120件；上报路局解决7件，现已销号2件。其中安全管理方面20件，突出表现为结合部的管理不够、监管不力等问题；设备质量方面65件，突出表现为高铁客服设施有小故障出现、专用线线路两边的树木清理等问题；现场作业方面36件，主要反映职工作业标准执行落实不够、作业纪律、劳动纪律松弛等问题。其二，按照“四不放过”（问题原因未查明不放过、整改措施未制定不放过、责任人未明确不放过、整改质量未达标不放过）的原则，严格落实问题整改销号制度。每周对全站检查发现的问题进行全面梳理、归类，纳入问题库管理；对需要车站协调解决的重点问题，由分管领导每周一组织召开协调会，落实整改部门和责任人，逐一制定整改措施，限期整改销号。对需要上报路局的安全隐患及时上报路局业务处室，并制定针对性强的安全防范措施，确保安全大检查活动取得实效。其三，坚持治标与治本结合。车站对安全隐患进行梳理小结，分析倾向性、普遍性的问题，定期编发通报，扩大教育面，防止同类问题的重复发生。坚持把排查安全隐患与抓基础、建机制、强管理结合起来，制定补强措施21项，全面提升车站安全管理效能。

4．突出关键控制。一是排查安全关键。组织全站干部职工认真分析，总结不同层面、各岗位的安全生产关键点，确立了车站高铁安全、接发列车安全、调车安全、客运组织安全、站区安全管理、防洪防汛安全、施工安全控制、非正常行车组织、道路交通及特种设备安全、职工“两纪一化”等13项安全关键。二是细化安全措施。针对各项安全关键，结合各岗位实际，我们逐项制定切实可行的控制措施，将关键作业、关键环节、关键时间、关键岗位明示到岗，提高安全管理的针对性，还完善了车站的安全责任制考核、安全奖惩、现场检查量化标准及安全质量考核等制度。三是强化干部盯岗把关。采取同责、联挂、检查、考核的方式，动态制订完善关键岗位卡控措施、重点作业干部包保方案，完善安全关键作业的应急预案，优化作业指导书，全面落实干部职工的安全责任，强化对安全关键点的有效卡控。

5．突出人员素质。活动中，我们坚持把提升人员素质作为安全大检查活动的重点。一是开展全员业务培训。在对标自查、业务抽考、全员摸底的基础上，本着“全员培训、人人达标、持证上岗”的原则，规范了全站职工岗位技能培训方案。大检查活动以来，我们以高铁运营、电气化设备、公共安全知识、劳动安全和应急能力提高为主要内容，开展了干部职工全员业务培训，合格率达到100%。二是强化职工应急能力提高。车站修订完善了《高速铁路交通事故应急处置预案》《非正常行车应急处理细化措施》等安全预案，并利用班前学习、集中培训和专题研讨等形式，开展全员培训，使职工掌握预案启动方式、处置程序和安全关键等应急处置要领。车站开展了以“旅客列车大面积晚点”、非正常情况下的接发列车应急处置、高铁消防等为主题的应急预案演练6次，不断提高车站对突发事件的应急处置水平。三是车站深入开展“学标、对标、达标”活动，从设备、环境、作业、管理四个层面，修订完善各工种岗位指导书，加强执标考核，积极推进标准化车间、自控型班组、标准化行车室、标准化岗位创建等活动，车站领导带队到车间、班组开展验收、考核，奖优罚劣，切实增强全站干部职工标准化意识，不断夯实安全管理基础。

第五篇：学习弘扬焦裕禄精神扎实推进教育实践活动

学习弘扬焦裕禄精神扎实推进教育实践活动

为了进一步推进党的群众路线教育实践活动的开展,4月16日上午，xx领导班子、各党支部负责人及全体机关、社区干部利用远程教育平台观看了教育影片《焦裕禄》，通过学习焦裕禄精神来提高街办干部为民、务实、清廉的工作作风，同时促进群众路线工作的扎实进行。

此次远程教育观影活动一方面丰富了群众路线教育实践活动的形式，推动学习方式的多样化；另一方面，使街道全体党员干部深刻体会了焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；进一步认识了艰苦朴素、廉洁奉公道德情操的重要性。

为大力弘扬焦裕禄精神，深入抓好群众路线教育实践活动学习教育环节，xx党工委要求全体干部：一是以焦裕禄为榜样，时刻把群众利益放在首位；二是把焦裕禄精神作为一面镜子，深入查摆自身在思想、能力、作风方面存在的问题，提高为民、务实水平，从细节做起，从具体抓起，为群众谋好事、办实事；三是以焦裕禄精神为标杆，领导干部发挥带头作用，忠实履行职责，贯彻中央八项规定，以清廉的政风带动民风、社风，在全街道营造为民务实清廉的良好风气。