事故考核通报-001

第一篇：事故考核通报-001

晋焦安委会字【2011】001号

关于益兴公司“12.8”人身轻伤事故

安全考核通报

集团公司各部室、各子（分）公司：

2011年12月8日，益兴公司炼焦车间发生一起人员违章操作，造成一人手指骨折的轻伤事故。

根据集团公司《事故调查及处理制度》的规定，张来仁副总经理牵头，组织集团公司安监部、益兴公司主要生产负责人组成事故调查组，对事故进行现场勘察、调查取证、技术认定和综合分析，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者的处理建议及防范和整改措施。

一、事故概况

⒈企业名称：山西省焦炭集团益兴焦化股份有限公司。⒉事故时间：2011年12月08日11时10分。⒊事故地点：益兴公司焦场。⒋事故类别：轻伤事故。⒌事故伤亡情况：轻伤1人。

二、事故单位基本情况

（一）益兴公司概况

企业地处晋中市介休市义安镇北辛武工业小区，焦炉采用TJL4350D型，2×51孔，产能60万吨，职工700多人，为我集团公司控股企业，安全管理机构的设臵及人员配备符合国家规定。

（二）企业证照情况

安全生产许可证（晋WH安许证字【2010】1150）在有效期内（2010年12月21日至2013年12月20日）。

（三）企业生产条件

企业为危险化学品生产企业，主要危险化学品有焦炉煤气、粗苯、焦油等易燃、易爆、有毒物质，生产工艺是以煤为原料，采用高温干馏技术生产冶金焦并副产焦炉煤气，其生产全过程都存在着不同形式和不同程度的职业危害因素，主要包括有害尘毒、火灾爆炸危险、噪声振动、高空坠落、触电事故、机械伤害等。

（四）事故地点概况 焦场分选处于露天作业，在冬季时传动带易打滑，混焦筛下料口内的焦粉易结块造成下料不均匀等情况，都可能影响机械的正常运转。

（五）事故前安全监管情况

该混焦筛皮带的传动带在入厂时就未安装防护罩，入厂后也未进行相应的设备整改。操作工自保、互保的“三不伤害”安全教育不够，习惯性违章情况较严重。

三、事故发生经过及抢救救援情况

12月8日11:10分左右，因焦场混焦筛下料口的焦块堆积，造成三角架皮带停车，当班人员清理完皮带上的焦粉后，开车发现电机空转、传动带打滑。组长让操作工李某用锹把打压传动带以增加其启动摩擦力矩，见仍然无效后李某就直接用手推送了一下传动带，结果传动带瞬间启动并将其手卷入，致使手指骨折。随即停车抢救，护送医院，现伤者李某正在治疗恢复中。

四、事故原因及性质

（一）直接原因

1、物的不安全状态：混焦筛皮带的传动带未安装隔离防护罩。

2、人的不安全行为：李某严重的习惯性违章操作。

（二）间接原因

1、机电设备管理问题：设备入厂验收把关不到位；设备隐患治理存在漏洞，整改不及时。

2、安全基础管理问题：安全教育培训把关不严，对人的危险因素控制不到位；操作工独立操作能力差，现场监护不到位；安全操作规程存在漏洞，导致日常操作不规范。

3、领导责任落实问题：企业三级安全管理网有不到位的情况，管理力度不够。

（三）事故性质

经调查认定，这是一起设备管理不到位、人员违章操作的责任事故。

五、责任划分与处理建议

（一）对益兴公司的考核建议

根据集团公司对二级企业《安全风险抵押管理办法》的规定，扣除益兴公司2011年4季度安全生产风险抵押兑现奖的50%；对直接责任人、主要责任人、领导责任人的考核，按益兴公司的报告意见进行处理，罚款总额16300元上交集团公司安监部。

（二）对集团公司本部的考核建议

根据《山西省焦炭集团有限责任公司个人安全生产风险抵押考核奖罚办法（试行）》的规定，集团公司存在管理督察不到位的情况，负有领导管理责任，扣除集团公司本部2011年12月份当月的安全生产风险抵押兑现奖。

六、防范措施

1、强化全员安全生产责任制的落实，必须做到责任到人。

2、加强机电设备的管理水平，排查各类设备安全隐患，完善相关安全防护装臵，消除安全死角。

3、加强安全教育培训的针对性，不合格者一律不准上岗。

4、及时完善安全操作规程，加强设备日常维护和质量管理。

集团公司要求各部室、各子（分）公司按照“四不放过”原则，组织对这起人身轻伤事故考核通报的学习和反思，务必深刻吸取事故教训，从管理、装备、技术、培训等方面，严查事故隐患，及时整改治理，消灭事故苗头，结合集团公司危险化学品安全生产标准化管理的推进，高标准、严要求，努力建设一个“本质安全”的标准化企业。在安全管理上，我们要时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，杜绝类似事故的再次发生。

二〇一一年十二月二十六日

附件： 《益兴公司“三角架皮带绞手”事故分析报告及处理意见》

主题词： 事故 安全 考核 通报 抄送：集团公司领导

山西省焦炭集团有限责任公司 2011年12月26日

第二篇：事故通报

事 故 通 报

各车间（部）室：

2014年4月27日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。

一、事故经过

2014年4月27日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任XXX安排带班班长XXX带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。

二、事故原因

1、干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点；人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。

2、作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。

3、对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足；车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。

三、纠正、预防措施

1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范意识和自我保护能力；加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识；提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。

2、制定特种备检修规程及检、维修方案；加强设备检修的监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护；针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。

3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管，在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。

四、处理决定

1、对此次事故责任人XXX、XXX给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。

2、分管副主任XXX未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对此次事故负有直接责任，给予处罚500元。

3、车间安全员XXX对此次事故负有监管责任，但在事故处理时表现积极，不予处罚。

4、给予车间安全经济责任制考核1000元。

二〇一四年四月二十九日

第三篇：事故通报

铝业公司对安全事故处理的通报

一、2012年2月7日，由于在生产启动前部分管道被冻，电动门质量不合格，4#炉预留门后临时接管材质不符合高压蒸汽工艺运行要求，导致热电厂4#锅炉主蒸汽预留门后临时连接管爆炸。处理结果：

车间及调度对可能出现的问题没有预见性，对生产用汽控制不好负有责任，给予警告处分。

电厂未对消缺后冻结的设备及时全面疏通，未全面采取有效防范措施负有责任，给予警告处分。

安装公司对备用门临时接管安装时，未按蒸汽母管设计图纸施工，材质不符合高压蒸汽工艺运行要求负有连带责任，给予警告处分。

二、2012年2月29日，二期蒸发车间高飞飞在原液A槽顶改流程开关阀门时，此时阀门刚好漏料到平面，因操作不慎，扳手掉落，溅起液碱烧伤脖子。

处理结果：

高飞飞(新工)罚款50元；问永兴（当班班长）罚款50元；

张帮窗（车间值班人员）罚款50元；冯增贤（车间主任）罚款50元。

三、2012年3月24日，电厂铲车司机郝卫东给车加油后，在两次打马达没打着后，怀疑线路有问题，在检查时发现电瓶冒烟，随手把电瓶线接头拔开，又跑到车的另一面检查时发现车已经着火。经检修人员现场检查，预计处理检修费用需五万元。

处理结果：

输煤车间主任樊平平时对车辆管理不细，监督检查不到位，罚款200元，并做出书面检查。

铲车司机郝卫东平时对铲车保养及检查不到位，对铲车故障排除处理业务不精通，使原本可以避免的事故发生。扣除3月份工资并予以辞退。

四、2012年3月29日下午15:40时溶出低压二段进线断路器跳闸，配电室突然发生停电，导致稀释槽内液位快速上涨，料浆处于沸腾状态，大量乏汽携带部分料浆从水冷器排空喷出，导致包装工烧伤。电仪车间在查找上次停电原因过程中致使18:05时一段、二段进线断路器同时跳闸，导致高压溶出系统设备停止运行。但主蒸汽管道电动阀未装连锁，无法隔断蒸汽，机组压力迅速升高，安全阀起跳，安全阀出口缓冲箱爆裂，并打破旁边彩钢板。

处理结果：

二十三冶施工焊接质量问题及没有按设计图纸要求施工，导致缓冲箱爆裂，负主要责任，罚款两万元。

北开自控质量问题导致停电，负次要责任，罚款一万元。

公司领导安全管理不到位，工作失误，负管理责任，谢军罚款500元、石杰罚款500元、刘永红罚款300元、单光罚款300元、刘二选罚款300元。

森泽集团公司安全生产部

二零一二年四月九日

对铝业公司安全生产事故处理的通报

今年以来，铝业公司按照集团公司的整体工作部署，全力推进二期项目建设，加快投料试车步伐，实现了3月18日出氧化铝的预期目标。但是在投料试车的过程中，忽视了对安全工作的管理，致使发生多起安全生产事故。

集团公司安全生产部考虑到二期正处于投料试车阶段，停产整顿不现实，故责成铝业公司内部进一步加强安全隐患排查和整改，但铝业公司未引起高度重视，整改措施不力，导致发生以下事故：

一、3月29日15时40分发生溶出车间水冷器排空管喷料伤人事故。就此事故集团公司决定对铝业公司提出警告并罚款五千元。

二、3月29日18时14分溶出车间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故。就此集团公司决定对铝业公司提出严重警告并罚款一万元。

希望铝业公司在今后的生产中深刻反思，提高认识，强化措施，认真做好员工安全教育及隐患排查治理工作。在抓好生产的同时，注意安全问题，确保生产安全平稳运行。

（此罚款从铝业公司全年绩效考核中扣除）

森泽能源科技集团公司

二零一二年四月九日

对煤矸石锅炉停水事故的处理

通告

2012年3月24日，活化炉内温度在凌晨3:48时提高到600度，提温前30分钟加水一次，提高温度后15分钟加一次。4:15加水时自动补水无压力。启动辅助加水泵加水，4:60时再补水时，自动、辅助补水都无效果。10分钟左右，打开排污管，无出水。然后将燃烧器关闭，联系二期调度，纪长贵回复脱盐水不够用停止供水（并没有提前与煤矸石联系，直接停水）。4:50开始送水，但是因锅炉严重缺水，不能直接补水，只能降温至50-60度才能补水。2小时后，锅炉降温补水，重新提温。

事故造成锅炉无法运行，幸亏处理及时，未造成损失。

处理结果：

对值班调度纪长贵处以警告处分并做出书面检查。

对调度主任马运生处以警告处分。

煤矸石值班领导及值班人员应引起重视，以后工作中及时沟通，避免类似事故发生。

森泽集团公司安全生产部

二零一二年四月九日

第四篇：事故通报

事 故 通 报

2011年1月以来，我厂安全生产形式较为平稳，1—5月工伤起数比去年同期下降10起，但进入6月份以来，工伤频率有所上升，尤其是机床制造厂装配车间，连续发生工伤事故3起，伤3人，工具环保厂发生工伤事故1起，伤1人。现将事故通报如下：

1．6月17日，机床制造厂装二车间职工郭永萍（女）45岁，在用水壶倒水时，因水壶把断裂，热水烫伤左大腿。经医院诊断为：热烫伤左大腿4%。

2．6月22日，机床制造厂电工车间主任罗平力（男）58岁，在浙江台州明华工贸有限公司修理YK5180A插齿机时，脚踩在有油污的三层台阶上，不慎摔倒，经医院诊断为：左手尺骨、桡骨茎突骨骨折。

3．6月26日，机床制造厂装一车间职工王长伦（男）59岁，三人在移动Y9060淬火压床挡油罩时，挤伤左手中指。经医院诊断为：左手中指肌腱断裂。

4．6月26日，工具环保设备厂职工王君健（女）23岁，在M2120内圆磨床加工YK5132蜗轮里套时，违章操作在磨头尚未停止的情况下，用右手触摸工件，挤伤右手。经医院诊断为：右手环指近端骨折。

以上4起工伤事故，其中3起是安全意识不强，工作前缺乏检查，是造成事故的主要原因，而另一起为典型的违章操作行为，应引起我们的高度重视，事故单位应本着“四不放过”的原则，分析事故原因、制定防范措施，教育职工和本人，防止类似事故发生。

六月份正值我厂“安全生产月”，上述事故的发生，应引起全厂高度重视。经总厂安委会研究决定对事故发生单位及责任人处理如下。

1．对机床制造厂装配部工伤事故全厂通报批评，对主管领导黄世经、张继业通报批评。

2．对工具环保设备厂工伤事故全厂通报批评，对主管领导王强通报批评。

3．鉴于工伤人员已受到事故伤害，免于处罚。但复工前经车间进行复工教育后方可上岗。

各单位要以以上工伤事故为教训，举一反三，查找本部门在安全管理方面的差距和不足，尤其在职工安全教育和按规操作上进行重点的加强和辅导，同时加大安全事故隐患排查工作，形成制度化、规范化，严防各类事故的发生，为我厂建厂60周年和完成好各项经济指标保驾护航。

二O一一年六月二十八日

第五篇：事故通报

通

报

各区队、班组：

为了进一步加强我大队安全环保和石油管护管理工作，坚决杜绝安全事故和原油流失现象的发生。针对我大队近期出现的安全环保事故和原油流失现象，为挽救本人，教育职工，经大队研究决定现对部分人员作出如下处罚通报。1、2012年5月18日下午，采油一区队王102井采油工秦伟在押送运油车辆的过程中，没有能够严格按照押车的相关规定履行责任，在押车的过程中擅自离开运油车辆，导致约11吨原油被盗，现秦伟已被治安办刑事拘留，经大队研究决定将其介绍回采油厂。2、2012年5月29日早上，采油一区队对王108井3号储油罐内液面进行了测量，发现储油罐内液量少了1.62方，折合净油1.1吨，经大队研究决定将采油一区队王108井采油工刘永江、王根飞介绍回采油厂。3、2012年5月16日采油二区队王179井采油工申景伟在给抽油机更换皮带的过程中，将左手夹伤。经大队研究决定扣除采油二区队当月活工资考核分1分。4、2012年5月2日，采油六区队王36井采油工刘海浪在爬罐的时候将耳朵碰伤。经大队研究决定扣除采油六区队当月活工资考核分1分。5、2012年5月12日，我大队运输车陕J18459在行驶

至谭家营二道河路段处与一辆白色昌河车发生肇事。经大队研究决定对陕J18459驾驶员赵生亮予以通报批评。6、2012年5月8日，我大队泵油车陕J27162在审验车辆过程中，与一辆黑色帕萨特发生肇事。经大队研究决定对陕J27162驾驶员张进龙予以通报批评。

望各区队、班组在接到通报后，认真组织学习，加强安全环保和石油管护管理工作，若再有类似情况发生，大队将会对当事人和所在区队作出严肃处理，情节严重者将追究其相关法律责任。望各区队能够引起高度重视，坚决杜绝此类现象的再次发生。

杏子川采油厂采油三大队

2012年6月4日