第一篇:加强幼儿园安全管理 提高幼儿生命质量1
增强防范能力、提高幼儿生命质量
活动计划
东社幼儿园 2012年3月
增强防范能力、提高幼儿生命质量
《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。将儿童安全问题放在学校工作的首位,其主要的原因:一是学校要把儿童的生命安全放在首要位置,没有生命则谈不上人的发展或良好发展;二是近年来各类媒体多次报道学校、幼儿园等不安全事件,意外伤害已成为影响儿童健康成长的第一杀手;三是因为幼儿期是人一生中发展最迅速、最基础的和最没有自我保护能力的时期,因此幼儿期是人一生中最容易出现事故和最容易发生危险的时期。综上所述,切实加强幼儿园安全管理,杜绝安全隐患,绷紧安全之弦,防范各种事故的发生已成为当前教育工作者面临的紧迫任务。以下结合幼儿园工作实际,谈谈我园如何做好安全教育管理工作的。
(一)加强领导,建立机构,层层落实安全工作责任制。
首先幼儿园从加强领导,落实安全责任入手。成立“安全工作领导小组”,由园长任组长,安全负责人张小丽任副组长,年级组长、教研组长、食堂管理员、保健医生、家长委员会代表等负责人任成员,具体负责安全工作的有关事宜,由园长亲自挂帅负总责,分管副园长具体抓落实,各职能部门层层抓执行,形成了全园上下齐抓共管的局面。其次,在每周例会上讨论幼儿园主要工作时,我们把幼儿园安全工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,月计划、周计划;此外还经常召开安全专题园务会议,分析园所各层面容易出现的安全问题,研究制定具体方案和措施,促进幼儿园安全工作扎实开展。为确保安全工作责任的落实,建立健全安全工作责任制,每学期开学初,园长与各类人员签订安全目标责任书,使安全工作责任到人,实行层层负责的目标管理责任制,做到年初有计划、有部署,平时有督查、有评比,年终有总结、有奖惩。常言道:“没有规矩不成方圆。”幼儿园如果没有健全的安全制度做保障,就会陷于口号,流于形式。因此,我园狠抓规章制度的落实,建立健全一系列安全工作规章制度和突发事件应急处置工作预案。制定了“幼儿园安全防护七项制度”,即防火、防电、防水(开水)、防盗、防药物、防食物中毒、防幼儿走失,定期、定人、定点进行安全巡视检查,并做好记录,发现险情及时处理或向有关人员报告。此外,建立领导值日、门卫总值班制度、幼儿交接班制度、卫生保健十项制度等。制定园长、教师、保育员、保健医生、财务、后勤、门卫、炊事员等各类人员的岗位职责。有关制度及职责均形成书面并张挂上墙,做到职责明确、分工具体、责任到人。幼儿园还建立了一系列教育教学常规管理机制,这样各类教职员工每月、每周、每日都有一个清晰的工作程序,使幼儿园各项工作有序进行。
(二)、加强宣传,强化监督,提高教职工和幼儿的安全意识 幼儿园安全工作任重道远。提高全体教职工和幼儿的安全意识,是确保幼儿在园安全无恙的基础。我园在醒目位置张贴标语,如“创设安全环境,营造安全氛围”、“关爱生命,关注安全”、“安全第一,预防为主”、“加强幼儿园安全管理
提高幼儿生命质量”等,向教职工、家长和幼儿做安全宣传。同时结合课程、游戏、儿歌等对幼儿进行各方面的安全教育,使幼儿初步了解一些简单的自我保护知识,逐步具有一定的自我保护能力。平时,我们还结合各个特定的日子开展有意义的安全教育活动,如“消防日”,“爱眼日”,“环境保护日”、“安全教育日”开展相应的主题教育。幼儿园孩子年龄小,生活经验缺乏,更缺少自我保护和自我防范的能力。我园教职工在有意识地培养孩子自我保护和防范能力的同时,注重加强自己对幼儿安全防护的能力,学会从各个环节的细小的方面发现隐患,消除隐患,确保幼儿在园安全健康快乐的成长。新学期来,幼儿园加强了行政值日工作,园领导轮到值日,每天早早到园,全面浏览、检查幼儿园内外环境、设施等方面,发现问题及时作出妥善处理。平时注意一日三巡视:巡视晨间活动、幼儿用餐、午睡、教育活动组织情况等方面,及时向教师反馈情况,指出存在问题,逐步提高教师在一日活动组织中的安全防范意识和能力。其次,加强了对安全工作各个环节的检查监督与指导。幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,幼儿园在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,园里要求老师先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。另外,后勤管理人员还认真做好幼儿园各类物品特别是水、电、房屋、大型玩具的检查维修工作。发现问题及时联系人修理,有时甚至自己动手修理,确保了幼儿园各类物品的使用安全。
(三)加强管理,积极预防,安全措施落实到位。
1、加强门卫管理。为了进一步加强园内秩序管理,幼儿园有专门的保卫人员一名,每天严格执行门卫工作制度和外来人员的登记制度。凡有人来访,必须认真做好登记,严禁陌生人进入校园。其次,实行园领导值班制,每天由一位行政后勤人员值班,早到园,晚离园,加强一日活动巡视检查,协助门卫进行监管,严禁家长的摩托车、自行车进入校园,确保幼儿园周边道路畅通,保证家长和孩子的出入安全。
2、加强食堂卫生安全管理。俗话说“病从口入”,幼儿的食品安全可谓是幼儿园一个至关重要的环节,因为孩子们吃喝拉撒几乎全在园里。为做好食品绝对安全,幼儿园严格执行《食品卫生法》,制定食品卫生安全工作园长负责制,食堂工作人员每年体检,坚持持健康证上岗。采购员严把进货关,做到正规渠道采购食品,严禁购买腐烂、变质食品及原料进入园里,幼儿园还与各家供货商签订协议书,确保幼儿食品卫生安全,每天做好食物留样工作。保健医生每天认真检查食品是否符合卫生安全条件,合理安排幼儿食谱和定期做好幼儿营养计算,指导炊事员科学烹调,做好干稀搭配、荤素搭配,保证幼儿食物营养充足平衡,多样丰富。炊事员严格把好食品的最后一关,发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告,同时严把厨房关,严禁无关人员进入厨房,杜绝意外事故的发生。炊事员除了做好幼儿一餐二点外,对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开,洗刷干净,食具餐餐消毒,杜绝食物中毒和肠道传染病发生。
3、做好园舍、设施设备安全检查。幼儿园安全领导小组经常深入一线检查,对幼儿园园舍、设施设备采取定期检查和不定期抽查;如对幼儿园的水电、燃气等安全工作重点要求值班人员要天天检查记录,保证万无一失。户外大型活动的器械有专职人员负责检查,发现问题及时解决;对幼儿园的房屋、水电、场地、家具、玩具、用具及大型活动器械每月进行全面排查,发现问题立即整改,消除各种安全隐患,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。
4、开展丰富多彩的安全教育活动。我园根据幼儿不同的年龄特点,开展丰富多彩、生动形象的安全教育活动。如:大班开展以交通安全、消防安全为主的教育内容,开展“安全过马路”、“有趣的交通标志”、“过街要走人行道”等交通安全教育内容,通过环境布置、图片展览、讲故事、朗诵儿歌、游戏活动、观看动画、影像等形式,让幼儿了解交通规则及交通安全常识。幼儿园还定期聘请消防官兵来园讲授消防安全知识,并进行实地演练。开展“我是小小消防员”,“发生火灾怎么办”主题教育,通过观看录相、图片,使幼儿知道火灾给人们带来的危害,懂得火灾自救常识和方法。中班开展食品安全系列主题活动,通过故事《猪宝宝生病》、《牙齿为什么会长虫子?》,告诉幼儿不吃“三无食品”,懂得要吃干净的食物,饭前便后要勤洗手,饭后要漱口,早晚要刷牙,从小养成良好的卫生习惯。小班主要培养幼儿自我保护意识,教育幼儿不随便跟陌生人走,不随便吃陌生人的东西。如通过讲故事《宝宝和陌生人》,向幼儿介绍迷路时或陌生人带走自己的自救方法。开展“危险的地方”、“遇到意外的时候”安全主题活动,增强幼儿自我保护意识。再如开展“受伤了怎么办”、“小纽扣不能吃”、“碗里的汤泼了”等故事向幼儿介绍烫伤、烧伤、出血及出现意外事故的自救方法,培养幼儿自我保护能力。开展角色游戏《大街上》,让幼儿懂得过马路要走斑马线,遇到红灯停,绿灯行,走失时要找交警叔叔帮助,能说出父母姓名、家庭地址和电话。还通过开展“保护自己办法多”、“会打求救电话”等活动,增强幼儿自我保护能力,把安全的金钥匙交给孩子。
多年来,我园时刻牢记《纲要》要求,把保护幼儿的生命,促进幼儿的身心健康,当作持之以恒的工作来抓,我们每个教育工作者都必须时刻牢记。唯有如此,才能让每个孩子茁壮成长,让每个家庭快乐欢笑,让整个社会充满和谐。
第二篇:加强护理安全管理 提高护理工作质量
加强护理安全管理 提高护理工作质量
[摘要] 目的:护理安全管理是保证护理质量的基础,是防止和减少医疗事故和医疗纠纷的重要环节。方法:通过开展安全教育、规范制度等措施加强护理安全管理。结果:护理工作面广,琐碎复杂,存在不安全因素较多,直接影响患者疾病的康复,从细节上落实护理安全和管理,保证患者的安全。结论:护理人员在实际工作中应加强工作责任心,预防不安全隐患,提高护理质量。
[关键题] 护理;质量 ;安全
护理安全管理是保证护理质量的基础,在实践中我们体会到,护理安全重在务实,从细节上抓管理,在实际工作中加强工作责任心,预防不安全隐患,提高工作质量,为患者创造一个安全、整洁、安静、舒适的环境,促进患者早日康复。近几年来我院着重抓医疗护理安全工作,使我院医疗护理管理工作质量有了很大提高。具体方法如下:
1安全教育是提高护理质量的核心
1.1经常开展安全教育
教育护士从思想上认识到安全意识是保证护理安全的前提条件,经常进行安全教育,使护士牢固树立“安全第一、质量第一”的观念,不断增强安全意识,落实护理安全措施,在工作中忠于职守,爱岗敬业,患者至上,热情服务,一切为了患者,维护患者权利,为患者排忧解难。
1.2规范护理规章制度
护理规章制度是护理安全的基本保证,是执行各项护理工作的标准,也是护理管理的重要内容,护理部建立了相应的规章制度,制订了护理工作流程、工作目标,责任到人,定期组织全院护士学习医院的各项护理管理制度以及《卫生法律法规》、《医疗事故处理条例》等文件,对护士开展安全知识讲座,典型案例分析和安全知识考试,做到护理安全人人知晓,人人有责。
1.3加强安全管理
安全管理是保证护理安全的基础,工作质量是医院的生命线,加强护理质量的监管力度,不定期地对护理工作进行监督、检查、求证。落实护理人员岗位责任制,岗位责任是搞好护理安全的关键,根据各科室工作特点,进行明确的分工,做到责任落实到人,各班工作有序,做到忙而不乱,一切为“以患者为中心”,做好各项护理工作同时要减少或杜绝不安全隐患,切实让患者在住院期间感到安全,消除思想顾虑,专心治疗。
2加强护理工作环节质量
2.1加强对环节质量的监控
建立质量控制小组,定期对医院的护理环节质量进行检查,在检查中发现的违规操作、差错、护理缺陷,及时反馈、查处,并完善制度、加强监管,杜绝类似的情况再次发生,做到护理质量有人抓,事事有人管。
2.2规范工作流程,注重环节质量
做好对患者的入院介绍,争取患者的合作,患者面对陌生环境难免会产生生疏感觉,护理人员应对患者态度和蔼,住院后及时介绍医院的《患者须知》和规章制度,实施健康教育,让患者掌握住院规则,配合医护人员积极治疗。建立各种护理工作流程,各种医嘱执行查对制,差错事故报告处理等应对流程,认真对待每一起差错和护理缺陷。
2.3加强重视护理人员的理论知识、技能培训考核
提高护理人员的理论基础和技术水平是护理安全的一个重要方面,有计划地组织护理人员学习业务知识,反复训练专业技能,做到技术精湛,精益求精,努力提高护理人员的技术水平,严防技术性护理缺陷,从根本上防止差错事故的发生,保证护理安全。落实各种操作前的查对制度,如“三查八对,一注意”(摆药后查,服药、注射处置前查,服药、注射处置后查。对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法,用药后反应),认真查看药品有效期限、澄明度、配伍禁忌,做到准确无误,严防护理差错事故的发生。
2.4定期召开患者工休座谈会
定期召开患者工休座谈会,倾听患者的宝贵意见,便于不断改进护理工作中的不安全隐患,让患者对医院的医疗护理工作放心满意。
3总结
护理工作是一门技术性、专业性很强的学科,患者的安危与护理人员的精心护理是分不开的,常言道“三分治疗,七分护理”,护理人员最直接接触患者,最了解患者的情况,容易发现和掌握患者的病情变化。尤其对危重患者,护理人员通过精心护理,严密观察患者的生命体征,及时了解患者的病情变化,做到心中有数,可给医生提供可靠的依据,发现问题积极采取措施及时处理,可避免并发症的发生。
护士不仅应做好各项护理工作,还要注重强化护士工作的流程,落实护理安全工作。安全是医疗质量的重要组成部分,在医院工作中,医疗护理质量在各个环节中是紧密联系的,要不断地完善工作中的细节管理。护理管理者要有较强的责任心,敏锐的观察能力,善于发现工作中的薄弱环节和导致医疗纠纷的高危隐患,及时采取相应的处理措施,杜绝问题的出现。还要有耐心,对护理质量及安全问题经常讲,反复抓,针对不同时期的倾向问题重点督导,增强管理作用。医院质量与安全是医疗服务的基础,是医院管理的核心内容,只有树立持续质量改进的观念,常抓不懈,才能保证医院护理工作的安全稳定和健康发展。
第三篇:如何提高生命的质量散文
01
“小樱,你后天过生日,想吃什么蛋糕啊?”乔喜滋滋地打电话过来。
“……巧克力慕斯吧!”我又纠结又坚定。对于巧克力我是又爱又恨,爱的是他的美味,恨的是他的高卡路里。
“好的,我知道了,我现在在蛋糕店,买最大的。”说着乔要挂电话了。
“乔,等一下,就我们两个人。”乔是我最好的闺蜜,因为不是周末,所以没叫其他的朋友。
“你不是爱吃吗?”乔不假思索,脱口而出,看得出来,嗯,是亲闺蜜。
“想吃的时候再买呗!我知道你对我是真爱,不过少吃多餐比多吃少餐更能带来幸福感……”感动之余,爱讲道理的老毛病又犯了。
“洛小樱大小姐,快打住,侬知错了,还不行吗?”乔连个‘拜拜’都没说,就赶紧挂电话了。
听着电话里的嘟嘟声,我不由得嘴角上扬:“这小妮子,学精了。”
不过,话说回来,确实是这个道理,任何事情都在于精而不在于多,由此,生命也是更重于质而多过量。
0
2如果可以选择,我们是不是都会选择有质量的生命。那么,怎样的生命是有质量的生命呢?
就生活而言,用“幸福”来衡量质量再合适不过了。对于在滚滚红尘中挣扎的芸芸众生,谁人不渴望得到幸福呢?
幸福,抽象而无形,在多数时刻显得遥不可及,但如果深度追问每个人为什么活着,不管想到的是亲情、友情还是爱情,不管是你人生中的哪一个时刻、某一个瞬间,人们都会用“幸福”来定义那时那刻的感受。
正因为幸福是与每个人的独特感受有关,所以谈及幸福,问题的关键不在于“人人都幸福”,而在于幸福是什么,谁来定义幸福,以及怎么获得幸福。
幸福更多地依附于人与人之间的紧密关系之中,唯当人们能够毫无保留地投身于一种“纽带”关系——不管是宗教信仰、家庭还是友谊,才有可能获得真正的安全感和幸福感。
03
幸福,这个字眼,总是和每个人的主观感受相关,而主观的幸福感受并不因为数量的增加而增加。
持续的幸福感并不来自于‘少数’几次的‘大’成就。这里的‘少数’代表幸福体验出现的频率,‘大’则代表幸福感的程度,因此,多次少量比多量少次更能带来幸福感。
这也是易知足的人更快乐的原因。易知足的人,可以带来幸福感的标准相较于更低。
能让易知足的人感觉幸福的事物,不易知足的人不一定有幸福感,而让不易知足的人感觉幸福的事物则一定会给易知足的人带来幸福感。
而这就要求,我们要时刻与自己的欲望作斗争,做到自律;而另一方面,容易满足也并不是我们停滞不前的借口和理由。
04
生命可以分为两方面,物质生活和精神生活。提高生命的质量,在于提高物质和精神的质量。而幸福感亦是如此,除了主观的幸福感受,从物质和精神两方面衡量,至关重要。
在自律的这条路上,遵循少量多次能带来更多的幸福感的原则,就要求我们把自己的大目标化解成多个小目标,由此带来更多次的幸福感,而更容易达成目标,走上自律的道路,提高生命的质量。
而在划分目标的时候,也要适度适量,根据自己的实际情况,制订合理的目标;在实践执行的过程中,不断地调整和修改,也是一个认识和更加了解自己的过程。
未经反思的人生不值得过,提高生命的质量,势在必行,从制订计划和小目标开始!
第四篇:质量就是生命 管理就是效益
质量就是生命 管理就是效益
如果把一个企业看做一棵树,那么质量就好比这棵树成长所需要的阳光、水分和肥料,而管理就好比对这棵树成长过程中不断的修剪。一棵小树苗只有得到充足的阳光、水分、肥料,并且在对它进行不断修剪的过程中,才能茁壮成长为一棵栋梁之材,同样作为一个企业,也只有卓越的产品质量才能求得生存,也只有结合合理的管理才能不断壮大发展。
产品的质量就是企业的生命。海尔的发展历程就是一个很好的例证。海尔从一个80年代营业额只有348万元却亏损147万元的集体小厂,神速地发展为如今全球营业额上千亿元的跨国集团,这与其一流的产品质量是密不可分的。1985年,青岛电冰箱总厂生产的瑞雪牌电冰箱,在一次质量检查时,库存不多的电冰箱中有76台不合格,按照当时的销售行情,这些电冰箱稍加维修便可出售。但是,厂长张瑞敏当即决定,在全厂职工面前,将76台电冰箱全部砸毁,而且是由责任者自己砸毁。当时一台冰箱800多元钱,而职工每月平均工资只有40元,一台冰箱几乎等于一个工人两年的工资。很多职工在砸毁冰箱时都流下了眼泪,平时浪费了多少产品,没有人去心痛;但亲手砸毁冰箱时,感受到这是一笔很大的损失,痛心疾首。通过这种非常有震撼力的场面,改变了职工对质量标准的看法。正是这一事件,使得“质量就是生命”的理念在每一位员工的心中深深的扎下了根,也正是卓越的产品质量使得海尔产品在激烈的竞争中扩大了销售市场,得到了消费者的信赖,发展为如今全球营业额上千亿元的跨国集团。
管理就是效益。5S管理在二战后日本的经济腾飞中功不可没。5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词,因为五个单词前面发音都是“S”,所以统称为“5S”。它的具体类型内容和典型的意思就是倒掉垃圾和仓库长期不要的东西。1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。后逐渐发展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。5S管理为日货走向世界立下了汗马功劳。在日本,你要了解某个企业是否有生气、是否有良好的管理,产品质量是否好,首先看这个企业的5S管理如何。5S管理不但可以形成一个安全的、高效的、高品质的、人际和谐、精神状态朝气蓬勃的工作现场。而且可以使本企业降低成本、按时交货、服务使顾客满意。推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业。
今年是我们公司的管理提升年,近期推行的5S精益化管理,已经收到了很好的效果。办公室内及时清扫,物品摆放更加井然有序。比如,以前在书柜内找一本变压器的资料需凭以前记忆的大概位置来找,有可能将所有的资料都横扫一遍才能找到,现在,把同一类设备的所有资料放在一起,并贴上标签,这样,找任何一本资料时都能迅速锁定。5S精益化管理不仅能改善生活环境,还可以提高工作效率。
质量就是生命,管理就是效益。对于核电行业尤为如此。核电无小事,核电方面的一些小事件在外界看来可能会放大很多,不但增加普通民众的忧虑,也会影响核电的进度。只有高质量的反应堆才能满足高安全性的要求,只有在经历大的事故时,仍能保持不对外界造成影响的反应堆才能称得上可靠的反应堆。在近阶段,高安全性、高质量的三代技术AP1000反应堆将是核电发展的必然趋势。
相信在质量不断提供的丰富养料,管理不断提供的精心修剪下,很快我们公司这棵树苗就能成长为一棵参天大树。
第五篇:幼儿安全管理
安全话题,大部分是重复,重复就是进一步的强调。一谈到安全,就比较严肃。安全无小事,事事皆重大,尤其是幼儿园。(精细化管理举例:A、木工落在地上的小钉子。幼儿拾到有可能放入嘴里吞咽卡喉。B、幼儿脖子上挂的钥匙卡在滑梯的缝隙会导致累伤)
管理流程
1、接送。实行无缝隙接送。
(值日教师提前到校做好晨、午检工作与记录,班主任要告知家长,幼儿有事不能按时到园的要提前请假,不能让幼儿带危险品进园,教师可蹲下来对到园的幼儿进行简单的招呼、触摸进行检查,例如:一伸手(正反)、二张口、三摸额头(试体温)、四掏兜。把幼儿不该带来的玩具,小刀等危险品掏出并教育孩子这些物品具有危险性。
禁止幼儿在门口集结,防止接送车辆碰撞,禁止外来人员进入(包括家长在内,有些偏激分子,醉酒者,神经病人等严禁进入),对室内进行通风、消毒,对设施特别是大小型玩具等进行安全隐患检查,发现问题及时解决。
2、室外活动组织要安全有序,不能听之任之。拉幼儿的手脚时动作要轻,以免拉伤幼儿。一切器械要符合安全要求,经常进行检查维修。蹦床内活动,幼儿不宜过多,兜内身上不能有锐利物品。任何活动时都要注意场地安全,器材无毒、无害、无危险。课间活动要提示警告幼儿不随便自己玩大型玩具。(如A、倒爬滑梯。B、爬蹦床周围。)
3、午餐管理:值班教师要认真管理幼儿用餐,进餐前后不做剧烈运动、进餐过程不处理幼儿问题、不搞进餐速度比赛、注意饭菜温度,引水、饭菜温度适宜,不宜太烫。进餐时注意幼儿防噎,防骨头、鱼刺等戳伤。
4、值日教师不可忽视的课间检查如:门窗的积压,如厕防滑,玩具的利用,幼儿之间的打闹等,自行攀爬大型玩具等。
5、午休管理:清点人数、检查幼儿体温、情绪、传染病预防,不携带物品进入午休室等,午休过程防止落床等。
6、离园园内检查,不让幼儿落伍,安全提示幼儿家长确保安全行驶,平安回家。