南平电业局创先争优材料（大全5篇）

第一篇：南平电业局创先争优材料

南平电业局创先争优材料

我局四举措为“实施五大战役”提供优质供电服务

9月7日，在延平区峡阳镇江汜村莲花山灾后村民安置点建设现场，峡阳供电所党员黄明正顶着烈日对新投入运行的莲花山安置点10千伏供电线路、设施进行常态检修。这也是该供电所在一线创先争优的具体体现，每天，该供电所都要组织党员巡线小组对峡阳镇江汜村莲花山和浪石村尤溪垅两个灾后村民安置点已经投入运行的用电线路和设施进行巡查，在确保安置点工程建设安全、持续地供电的同时，在本岗位创先争优。

据了解，南平全供电区共有91个受灾村民集中安置点，其中需要移杆改线的共59处，需提供临时施工用电的73处。为了积极做好全市受灾村民安置点建设中移杆改线、临时施工用电及最终供电保障工作，我局认真研究、积极部署，通过四项措施确保各安置点建设工程顺利进行，一是指定一名中层干部专门负责协调全市灾民安置点电力建设问题；二是实行每周进度通报，对于主动对接不力、推动不及时的单位给予通报批评和绩效考核；三是集中全供电区施工力量优先保障受灾村民安置点电力建设；四是出台优惠措施，免收受灾村民安置点电力建设设计费、管理费，只收材料费和基本的人工费。

同时，为了给受灾村民安置点工程建设提供一个稳定、可靠的用电环境，我局在第一时间内召集相关部门制定方案，勘测线路、工程预算、组织施工队伍、物资采购运送等工作有序开展。同时成立电网建设突击队、党员先锋队，在各灾后安置点电网施工现场如火如荼地开展创先争优活动，确保受灾村民早日亮堂入住。

截止9月3日，全供电区已完成18个安置点的移杆改线工作，完成率达30.51%，完成31个安置点的临时施工用电工作，完成率达42.47%。其中，武夷山、建瓯安置点移杆改线工作已完成；建阳、邵武、政和、武夷山临时施工用电已基本完成，其余移杆改线和临时施工用电工程正在紧张施工中。

闽延公司：在重点项目建设中创先争优

闽延公司在重点项目建设中创先争优，9月6日下午，该公司在220KV九越变三期扩建工程施工现场举行了党员突击队、青年突击队授旗仪式，局领导张作松、魏盛彪出席授旗仪式并为突击队授了旗。

220KV九越变三期扩建工程总投资1800多万元，是我局今年重点建设项目。该工程是否能按时完成，关系南平市重点企业——南平铝业新上7.5万铝合金圆棒吨生产线正常的供电，关系到是我局是否能够顺利完成60亿售电量的艰巨任务。

目前，220KV九越变三期扩建工程已经进入了关键阶段，按照“大干三十天，安装创精品”的总体要求，承担该项目施工的闽延公司在项目建设中深入开展创先争优活动,成立了党员突击队、青年突击队两个突击队，党团员亮身份、走前头，排出三十天工作计划表，明确阶段性的目标，确保国庆节前工程建设的顺利完成。

施工现场鲜红的锦旗迎风飘扬，在闽延公司陈铭总经理的主持下，局领导张作松、魏盛彪亲手将突击队旗授给了220KV九越变三期扩建工程党员突击队、青年突击队队员代表。面对鲜红的队旗，队员们庄严宣誓“安全第一、时刻铭记，确保质量、誓创鲁班，抢时间、争进度、保工期，打造220KV精品示范工程……”。

授旗仪式上，张作松书记对突击队员提出了三点要求：一是要发挥先锋模范作用，在项目建设中创先争优，吃苦在前；二是科学合理安排好施工，确保施工安全。三是要抢工期、保质量，确保工程按期投产，为南平市经济发展作贡献。

授旗仪式结束后，220KV九越变三期扩建工程党员突击队、青年突击队将按照创先争优活动的要求，奔赴“急、难、险、重”的工作岗位，在实际工作中充分发挥党员先锋模范作用，勇担重任，实现“四个确保，五个一流”的工作目标，创出一流业绩，为打造220KV精品示范工程奉献力量。（黄敬峰、徐良俊）

“开工一户、通电一户、安全一户”——邵武局“灾后重建服务队”侧记

“开工一户、通电一户、安全一户”，这是邵武局和平供电所、洪墩供电所成立的“灾后重建服务队”为竭诚服务辖区内灾民重建工作而立下的庄严承诺。

“6.20”洪灾过后，邵武市和平和洪墩两个重灾区陆续进入灾后重建阶段，自灾后重建工作开始以来，邵武局就在和平供电所、洪墩供电所陆续成立“灾后重建服务队”，为灾后重建工作提供个性化、差异化的专项优质服务，并做出了庄严承诺。

灾后重建工作作为邵武市“五大攻坚战役”之一，正进行得如火如荼。为确保村民新建房工程顺利进行，邵武局主动跟进、积极配合，提前完成农网的规划设计审查工作，为灾民集中安置点及新建住房提供临时用电和永久性用电设计施工，有力推进了灾后重建工程的顺利开工建设。

针对农村建房点多、面广、历时较长的特点，两个“灾后重建服务队”在村委会、村民集居地公布服务队的服务电话，提供重建期间的24小时实时服务。同时对受灾村民的用电情况第一时间进行摸底并建立档案，对因洪灾受损的重建房屋进行义务迁移和安装表计、解决村临时用电问题，同时，不间断的对各建房户进行巡查，排除隐患，确保施工用电的安全，实行“一条龙”服务。

“电通了，新房建好了，灾民们的好日子就开始了”，两个“灾后重建服务队”的队员们带着心中良好的期盼，每天白天顶着烈日、冒着高温穿梭在各个乡村小道上巡查线路、排除隐患；晚上时常是夜幕降临了，才能带着满身的淤泥和疲惫回到供电所里。两个多月来，他们心中只有一个信念，那就是“重建工程到哪里，电网就延伸到哪里，优质服务应跟踪到哪里”。看到一座座农民的新居拔地而起，每个服务队的成员们心中都充满了成就感和满足感。

正是“灾后重建服务队”这两个月以来不断的坚持，给当地农村群众灾后重建提供了方便、快捷的电力服务，点亮了当地灾民的心和希望。

从一线施工人员的日记中看“大干150天”

今年，邵武的天气似乎有些反常，白露已过，室外的温度依旧在35C°以上，没有丝毫的凉爽。无奈的高温致使邵武局员工不得不继续“起早贪黑”，而为了配合市政府“大干150天，打好五大战役”，他们更是忘我地投入到各战役中，连周末、午休的时间都放弃了，就是在这样不断加班加点赶进度的情况下，一项项任务按时完成。以下是几位一线施工人员在“大干150天”期间的日记：

时间：9月1日；地点：金坑灾后重建点；工作内容：移杆、安装变压器

今天，我和30几名同事在沿山镇施工，这个镇的金坑乡下坊组后坊段有个灾后房屋集中重建点。听村长介绍说金坑乡灾后集中重建点是厦门集美区对口援建的重点项目之一，是市里重点关注的灾民安置点。安置点占地60亩，建成后附近6个村受灾户107户，共计437人将入住。

一到现场，队长林民强就给我们打“强心针”：今天必需要完成金坑线#59杆至#72杆的移杆、架线以及安装变压器工作，我知道天气很热，工作量很大，大家很辛苦，但是你们想想可怜的灾民们就有动力了，大家手脚麻利点，赶在天黑前完工。

虽然前几天已做了一些准备工作，但是工作量还是很大，太阳又如火般的在灼烧，大家都又累又热，可一想到受灾群众现在还没房可住，也就没敢喊累叫苦，倒是希望能尽早送电，让援建单位尽早施工，使得灾民能尽早搬入新房。

当晚6点左右，工程顺利结束并送电，顿时我心中一股成就感和责任感油然而生。„五大战役‟当前，局里每个部门都视灾后重建任务为„军令状‟，在接到任务后，积极跟进，为该项目用电压缩流程，开辟“绿色通道”。我们作为一线施工人员也应该责无旁贷，为灾后重建任务做出应有的贡献。

时间：9月6日；地点：香林工业园区；工作内容：移杆改线

今天，我们在城郊香林工业平台的山头上，对10千伏香铺线进行移杆改线作业。

香林工业平台是城郊镇紫荆工业园区新规划的一个工业平台，立在工业平台山头上的10千伏香铺线#94—#98杆，阻碍了城郊镇对这里实施“三通一平”。为了打好“五大战役”的平台建设攻坚战，城郊镇立即向局里提出了移杆请求。

27日接到通知后，我们马上到现场勘察，并结合他们的要求拿出施工方案。据我所知，调度所更是采取“特事特办”原则，将停电方案提前一周审批，并立即通过报纸、电视等媒体向群众发出停电通知。

说实在的，为配合政府“大干150天，实施五大战役”我们局各部门思想上合心、工作上合力、行动上合拍。10天以来，20多名同事都顶着高温酷暑，加班加点、全力以赴投入这个工程，并在上午11时30分左右完成移杆改线。不知道群众、镇政府的评价如何，反正我们是以最快的速度把工作做好，也缩短了停电时间，为工业园区各客户也降低了相当大的损失。

顺利完成工作任务，我们身体虽然很累，但是心情不错，毕竟我们为市里的实施平台建设攻坚战争取了宝贵的时间。

时间：9月7日；地点：武邵高速公路邵武段服务区；工作内容：立杆施工

今天，室外温度依然高达35℃。我和20几个同事在武邵高速公路邵武段服务区附近的稻田旁进行立杆施工作业，其余10几名同事在武邵高速公路的鹰山隧道口进行10千伏线路的架设工作。

挖杆洞，立杆、打基础……一系列的工序下来，才刚立好两基杆，我们每个人似乎都成了“湿人”。尽管太阳炙烤，但我们身上没有一处是干的。为了赶在天黑前完成今天的工作任务，现场没有一个队员喊热叫累的，大家都冒着高温埋头苦干，绝没有丝毫含糊。

听说武邵高速公路是邵武市实施“五大战役”中的重点项目，计划今年10月底通车。目前，高速公路的隧道、两个服务区和三个收费站都已建成。一旦通车后，这三处设施的用电量将会很大，为了保障武邵高速公路建成后的供电，我们局里抽调人力物力，加紧对高速公路用电的施工，我们全体员工也都积极响应，主动放弃周末，发扬“5+2”、“白+黑”的连续作战精神。

上级要求我们在9月10日前完成武邵高速邵武段的线路架通，留有足够的时间以便他们进行自身维护线路。但是以我们的速度今天就完成了，虽然说立8基电杆，任务很重，但是大家还是漂亮的完成了任务，而且比原计划提早完成了。

邵武电局：主动配合政府 为灾后重建架设“高速路”

“绳子拉住，拉住……好，钢丝放松点，再松点！”

“不能再放了，再放钉子就会弹出去了，快过来一个人帮忙！”

“好，继续放，慢点，慢点……”

9月1日，邵武沿山镇金坑乡下坊组后坊段的灾后房屋集中重建点的施工现场，30几名邵武局员工正顶着高温移杆、安装变压器。

据悉，金坑乡灾后集中重建点是厦门集美区对口援建的重点项目之一，是“6.20”洪灾后福建省重点关注的灾民安置点。该安置点规划用地60亩，安置附近6个村倒房户29户、严重危房户49户、地质灾害户29户，共437人。为响应“大干150天、实施五大战役”号召，在接到任务后，邵武局主动作为、积极跟进，及时派出技术员深入现场勘察、设计，研究移杆、改线、架设等供电施工方案。同时该局相关部门还为该项目用电开辟了“绿色通道”，主动配合政府，压缩流程，在最短时间内将电送至施工点，确保了建房施工的早日进行。

当天，为了尽早完成线路架设和送电工作，该局30多名施工人员清晨六点就出发，并放弃午休时间，加班加点的进行着移杆、架线、安装变压器、安装综合配电箱等一系列工作。

“我们施工队在今天内必需要完成金坑线#59杆至#72杆的移杆、架线以及安装金坑新村变压器工作，虽然工作量大，但是大家都没喊累叫苦，都希望能尽早送电，让援建单位尽早施工，使得灾民能尽早搬入新房。”施工负责人林民强说道。

150天为期，“五大战役”当前，邵武局各部门都视灾后重建任务为“军令状”，确保在年底前顺利完成所有灾后重建工作。据了解，除当日完成的金坑乡灾后集中重建点，该局还完成了该市肖家坊镇将石村灾后房屋重建点、拿口镇朱坊村蛟溪组灾后房屋重建点，而其他重建项目正按照计划井然有序的开展着。

凝聚力量 践行承诺——邵武局深入推进创先争优活动

邵武局党员在该局党总支的带领下，在“大干150天”工作时间紧、任务重的情况下，攻坚克难，奋勇当先，在党旗下凝聚力量，深入开展创先争优活动，在难、重的任务中大显身手，发挥出先锋模范作用，以实际行动，践行着党员的承诺。

技能优 锻造一流队伍

8月的邵武，暑气逼人，高温难耐，即使站在树荫下不过五分钟都汗如雨下。可就在这燥热的天气里，220千伏故县变电站却涌动着积极和克难的“精气神”。原来是该局检修班自8月10日以来，连续20多天奋战在施工现场，进行110千伏故西I回193间隔刀闸更换工作。

110千伏故西I回193间隔同时还有更换刀闸支柱瓷瓶、接入故障监测、整改接地引下线；顺达开闭所开关小修、和平变电站刀闸连杆整改……没有时间可以浪费，他们争分夺秒，合理安排工作任务。在毒辣的太阳下，人晒黑了，脚起泡了，嗓子也哑了，衣服湿透了。晚上回到家后，累得倒头就睡。这是检修班每个成员20多天以来的真实写照。只是当每天收工，班长王福东说“今天工作任务顺利完成”时，他们脸上露出爽朗笑容，好像所有辛苦烟消云散。

“不管多累，我们都会尽善尽美地把各项工作完成好。”这是该局党员黄振财在挥汗如雨工作时诚恳的言语。

经过检修班全体成员20多天顶酷暑、战高温的奋力检修，110千伏故西I回193间隔于8月28日顺利通过验收，并投入运行。

管理优 夯实安全基础

为适应“调控一体”运行管理新模式，进一步加强电网生产管理，保证电网安全稳定运行，提高事故处理效率和日常操作效率，该局根据上级的部署和要求，计划对该局110千伏电压等级以上变电站实施“大运行”管理模式，并制定下达运维站培训计划。从8月起，该局组织220千伏安平运维操作站、220千伏故县运维操作站全体人员在确保迎峰度夏及各项技改施工任务能够圆满完成的同时，利用休息时间，进行两站对换交流学习。安排两站全体运行人员利用休息时间到对方的变电站进行培训，重点进行运行规程的学习，操作票的填写练习及一、二次设备的熟悉等。在培训期间，班组长对培训进行定期阶段考评，部门各级领导也不定期下现场考问，以确保培训质量。

通过第一阶段的培训和考试，安平运维站、故县运维站的全体成员已基本掌握了对方所属变电站的主接线图、运行方式等，下阶段安排找出设备与操作方式的不同之处，加以重点培训，通过两票的练习和现场的模拟操作，逐步深入掌握相关变电站的设备情况和操作维护方法，为下一步实现“大运行”提前做好人员调整的准备。

据悉，实施“大运行”管理模式，不仅能够提高事故处理和日常操作效率，而且能够优化运行人员的配置，提高变电站运行维护质量，进一步优化变电运行管理。

服务优 快捷方便万家

“咱们缴纳电费也可以用充值卡啦，只要拨打95598热线，按语音提示就可以轻轻松松缴费了，而且在逛超市时就可以直接购买到，比去银行排队缴电费方便多了。”8月30日，在兴福兴超市购得电费充值卡的李师傅高兴地向邻居们推荐起来。

近日，该局为更好地向广大用电客户提供优质、便捷的缴费服务，在邵武市兴福兴超市设点销售电费充值卡，向广大客户宣传电费充值卡的方便快捷等优势，同时推广预存电费业务，进一步拓宽电费收缴渠道，在销售电费充值卡的同时传播科学、安全用电常识，增进我局与用户之间的沟通、了解，营造良好的供用电服务环境。超市设点销售的方式避免了客户去银行缴费和专程到供电服务营业厅购买的繁琐和不方便，得到了广大用电客户的欢迎。

随着“电费充值卡”的推广应用，该局还将进一步拓宽用电客户的购买渠道和电费缴纳渠道，使广大用电客户能享受到更加实用、更加便捷的人性化用电服务。

创先争优作表率、科学发展求突破、管理提升比奉献、工作业绩当模范。作为电力建设行业的领头军，该局全员行动，各司其职，振作精神、奋勇拼博，确保下半年各项工作顺利开展。

（苏泳铮 朱碧钦 黄敏）2010-09-02

建阳局：展红旗 争表率 服务武夷新区走前头

8月26日，建阳局创先争优工作实施方案出炉，该局创先争优工作将以“展红旗 争表率 服务武夷新区走前头”为主题，以“双公示、创双岗、争三红”为载体，深入开展“八比八赛八争先”活动，全力推动武夷新区跃升发展。

7月15日，省政府正式批准实施《武夷新区发展规划》，作为武夷新区启动区的核心电力支撑企业，建阳局将在推动新区建设中承担举足轻重的责任。自创先争优活动启动以来，该局把主动融入新区跃升发展作为首要工作，努力探索将创先争优与武夷新区发展结合之道，力求全面发挥好先进基层党组织和优秀共产党员的引领和表率示范作用，全力打好“大干150天”等核心战役，抢占发展的制高点。

该局通过“双公示”工作明确党组织和党员责任。双公示即承诺公示和践诺公示，在公示承诺自觉接受群众监督的同时，每半年再追加公示党组织和党员的践诺情况，推动践诺的过程控制。

该局通过“创双岗”活动有效激发队伍活力。创五星级党员先锋岗中，将以党员投票表决的形式，分别向优秀党员授“技能星、作风星、业绩星、安全星、管理星”，对三星级以上党员纳入局党员骨干库，对五星级党员推荐报我局党员骨干。创优质服务明星岗工作中，将立足服务高铁、高速建设、灾后重建工程、重点企业建设等，多层次开展服务竞赛活动，动态选评每月服务之星和年度优质服务明星。

该局通过“争三红”活动加强组织活力。争武夷新区电网建设红旗党员突击队，将对重点项目突击队进行有组织的攻坚战，授旗激士气，打造作风硬朗的优秀党员团队；争安全红旗示范区，将以流动红旗的形式，把红旗获得情况与部门和员工的绩效挂钩，推动安全工作的比学赶超；争红旗标杆班组工作，将让班组分别通过争部门级、局级、特级红旗标杆班组的方式，把创标杆班组工作与本级工资收入挂钩，激发争创热情。

目前，“双公示、创双岗、争三红”工作获得了建阳局全体党员的热烈支持，大家摩拳擦掌，准备在创先争优和服务武夷新区跃升发展中大显身手。

“长征”路上闪耀党的光芒———南平电业局珠地线抗洪抢险保电突击队历险记

《中国电业》第7期讯：６月１４日以来，闽北遭受特大暴雨袭击，到处山体滑坡、道路塌方……，贯穿西芹镇３个行政村、１７个自然村珠地线电力全部中断。６月１８日上午８点，南平电业局吴跃斌局长亲自坐镇西芹镇，并下达“死命令”，要求全力以赴，抢修电力，尽早恢复供电。于是一支由１３７人、１９辆电力抢修车组织的抢险队伍浩浩荡荡地挺进西芹镇，打响了一场规模浩大的“光明战”……

“是党员的请举手”

一路铲车开道，一路颠簸前行，由１３７名抢险人员组成的１０千伏珠地线抗洪抢险保电突击队在南平电业局安监部主任鲍文富的带领下，兵分三路前往西芹镇西岩、峰坪、珠地３个最后故障点抢修。冒着暴雨、踏着泥浆，１８日中午１１点３０分左右，由南平电业局郊区供电局局长徐林生带领的７０几名抢险小分队最早抢修好西岩村电力故障点。随后，他们继续前往不远的峰坪村，援助老党员姚闽健带领的抢修队抢修。

１３点３０分，当峰坪村也通上电后，１１７多名抢险人员正想撤离之时，暴雨变本加厉地倾泻着。“起初雨还可以，后来雨越下越大，人根本没法走。”徐林生回忆道，而这时他接到了坐镇西芹镇指挥的南平电业局吴跃斌局长的电话：“为了确保人员安全，大家先停止抢修，就地安置。”于是，１１７多名抢险人员从峰坪村吃完村委会组织来的挂面后，撤离到了更大的西岩村，以便更好地安顿人员。而此时，鲍文富率领的２０人的抢险队还在最远的珠地村抢修，也因大雨被困，不能撤离。而雪上加霜的是，他们刚刚抢通好的电，再一次中断。

没有食物、没有电，没有落脚的地方……１３７名抢险人员如何度过冷冷的雨夜。鲍文富沉思着，１６点３０分左右，他拨通了徐林生的电话，“现在只能自救了，看看党员有多少名，紧急成立临时党支部，带好这支队伍。”

“是党员的请举手，１、２、３……９”，徐林生一边拿着电话，一边数着，“我这边４名，我们一共１３名党员，可以组成一个临时党支部。”鲍文富回答说。于是，在这样一个非常时期下，一个特殊的临时党支部迅速成立了。鲍文富被任命为党支部书记，刘建福、范贤盛等党员为支部委员。

在珠地村，有些抢修人员得知家中受灾，情绪出现波动，急着想回家，鲍文富耐心地劝导他们，并将他们安置好。“村民们很热情，不仅给我们煮姜汤驱寒，还愿意腾出地方给我们歇脚。”鲍文富感激地说道。

与此同时，在西岩村，徐林生也积极地联系西岩村委，商量如何安顿好１１７名抢修人员。在徐林生的建议下，西岩村小学校舍被腾出来了，食堂也被借来使用。由于人员繁多，还有一些抢修人员需要到一些村民家借宿吃饭。为了不让一名队员饿着、露宿，徐林生在西岩小学召集了全体队员进行点名，在确保所有队员都没落下后，他把１１７名队员分成四个支队，各派负责人领队。于是，１１７人的吃饭和住宿问题得以解决，他们中一部分人住学校宿舍、一部分人住村民家中，而徐林生和几名党员则留在车里过夜。

由于白天大雨抢修，大伙身上都被雨淋湿透了，“如果穿着湿衣服睡觉，第二天起来肯定会感冒的。”富有经验的徐林生琢磨着，建议大家生火烤衣服，于是吃完饭后，党员范贤盛花了２０元钱从村户那里买来了几十斤干柴，大伙围着生火，脱掉湿漉漉的衣服，边聊天边烘烤衣服。党员刘建福买来了二锅头，让大家每人喝一口，以驱散身上的寒气。

２２点３０分，徐林生在巡视完车队所停位置是否安全，并确认大家都安睡后，他才最后一个猫进车里休息。

“我先带队开路”

１９日一大早，临时党支部又召集大家，在西岩小学集合，１１７名队员一个不落，全部归队，大家齐上阵，开始撤离。

一路上，又是铲车开道，一路颠簸。中午１２点左右，当车队行驶到距离西芹镇１０公里处时，由于前方道路毁坏严重，山体大面积滑坡，铲车无法施工，车队、人员不得不就地停歇。１２点３０分，鲍文富带领的珠地村的２０人小分队也赶到被阻现场，“鲍徐会师”，见道路抢通情况如此艰难，鲍文富想，这样继续等不是办法，几名党员组织商量了一下，决定由鲍文富先带着１７名生产抢险骨干步行绕道回去，参加其他地方抢险任务。１３点３０分左右，鲍文富等１７名生产抢险骨干，轻装上阵，一个紧挨着一个，互帮互助地踏过泥浆，艰难涉水，从跃村下往高速方向，艰难前行。

下午１６点，徐林生等大队人马还在原地等着道路抢通情况。车上没有水，食物也没有了，大伙午饭没吃就出发了，肚子早饿得咕咕叫了。这时，党员刘建福想到自己还带了些饼干，立即从车上搬出，分给大家。饼干虽然不多，但１００多人的队伍，每人至少也都能分到一两块，总算都能吃上一口暂时充充饥。

１６点３０分，５３岁的老党员姚闽健看着受阻的情况，十分焦急，他主动请缨，向临时党支部汇报说，“我先带领小分队开路，大家随后跟上，只能是弃车步行下山了。”这时，徐林生还在犹豫，他先和姚闽健翻过前方溜方点查看情况，看到前面到处是险情，便又折回队伍。这时，临时党支部作出重要决定———“长征”。

以往，这条只需１０几分钟车程的道路，现在行走起来却如此艰难。“稍息，报数……”徐林生再次发出点名命令，并分好３个小组。车里的维修工具锁好，车窗关紧，姚闽健带领的２０几名先锋队员，率先出发。熟悉地形的抢险队队员刘远木第一个探路，大家带着砍刀，一路砍树，一路铺垫，为了让后面的人走的更顺。

“大家向我靠拢”

当大队人马行进到离西芹镇６千米处时，路被一棵倒下的大树堵了，姚闽健带领的先遣队伍已经通过了，可是徐林生带领的队伍被堵在后面，无法通过。他冲前方的姚闽健喊叫着，让他们注意安全，先开个便道好让后面的人员通过。

此时，已是晚上７点多钟，天色变得灰暗，路面也已变得模糊不清。这时，徐林生突然拿出了一条白色Ｔ恤，一边扎在自己腰上，一边向后面的队员大喊着，“大家注意脚下，慢慢向我身上白色的地方靠拢。”在灰暗的夜幕中，徐林生身上那道白光，显得异常耀眼，大家顺着白光，摸索向前。一脚踩着厚厚的泥浆，一脚用力抬起，有时雨鞋被陷在泥浆里，用力拔都拔不出来。在爬山途中，不断有人摔倒、陷进烂泥中，但是大家前后照应，相互搀扶，一路艰难但又有序地行进着。

在漫长的返途中，已经有一些体力不支的队员开始走不动了，这时，队伍中不知是谁先唱起了《红军不怕远征难》，大伙也都跟着唱了起来，在雄壮的歌声中，队员们又渐渐地恢复了精神、充满了战斗力，在充满激情的歌声支撑下，抢险队员们一直坚持着前进着……

１９日晚９点３０分，当最后一名抢险队员到达西芹变电站时，１３７名抢险人员在临时党支部的正确领导下，全部安全地从灾区撤离，无一伤亡，坐镇西芹指挥中心的吴跃斌局长接到徐林生“长征”胜利完成的电话时，才长长地松了一口气。

后记：关键时刻见党员７月１日，南平电业局为珠地线抢险突击队颁发了“特别贡献奖”荣誉奖牌，肯定了他们在此次抗灾过程中的出色表现。同时，我们也感受到榜样的力量，临时党支部在非常时期紧急成立，不仅安顿好１３７人的吃住问题，也成功地让大家转移走出灾区，几名先锋党员更是在关键时刻挺身而出，高度负责，身先士卒，鼓舞人心，成为此次“长征”能够胜利完成的重要因素。我们有理由相信，在和平年代，共产党员始终没有忘记大灾大难面前，挑起重担，成为凝聚人心的核心，我们有理由相信榜样的力量是强大的，它一定能够带领人民夺取抗灾救灾的最后胜利。

第二篇：双城市电业局创先争优经验交流材料

“学”“建”相结合，促进素质提升

自开展“创先争优”活动以来，我局党委严格按照哈局党委的安排部署，以激励党员“创先争优”为着力点，全面推进“学习型党组织”建设和“文明单位”建设，使我局队伍和企业素质建设不断取得新突破，实现新发展，进而促进职工和企业共同成长。

一、“学习型党组织”建设效果显著

我局在推进“学习型党组织”建设中，首先从建设“学习型领导班子”入手，结合“四好班子”建设活动，充分发挥领导干部带头示范作用。我局领导干部以提高自身领导水平和工作水平角度出发，加强中心组理论学习，积极参加哈局组织的各项干部培训活动，主动参与网上学习，认真按照哈局每个季度下发的学习计划，自觉进行政治理论学习，平均每名领导干部都完成了一万字以上的理论学习笔记，为全局职工作出了表率。同时，深入基层开展调研，根据调研所得到的情况结合工作实际，每位领导干部都撰写了一篇调研报告，使自己今后的工作更具指导性和针对性。

在局班子的带动下，我局全体职工迅速掀起了争做“学习型职工”的热潮，我局党委因势利导，充分发挥组织优势，结合开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践和“双学”等活动为契机，组织全局干部职工学习李庆长、虞树水同志先进事迹，以支部为单位开展以“三级职代会”精神、《先锋赞歌》“双学”读本、《企业文化手册》及各项法规为内容的政治理论学习，并要求认真做好学习笔记，逐步营造“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的环境和氛围。在“领导干部上讲台”活动中，全体领导干部轮流为党员授课10余次，交流心得、分享体会，形成良性互动。根据工作实际，大力开展业务技能学习培训和讲座。同时将日常培训，如线损理论培训、《安规》培训、冬训等工作与技能比武相结合，使职工能自觉认识到自身的不足，提高职工学习自觉性。

此外，在建设“学习型党组织”过程中，我局十分重视长效机制的建设。一是明确活动的目的，以培育先进理念、提升素质能力、解决突出问题、推动科学发展为目标，在全局广泛开展创建活动，使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需要、富有实际成效，成为增强本领、解决问题、推动工作的过程。二是以集中学习为主要形式，组织党员、干部深入学习，带动学习型党组织建设活动深入开展。将学习与思考、运用和创新紧密结合，切实做到思想上弄懂弄通，认识上提高水平，工作上增强能力，作风上立说立行，并充分发挥党员的模范带头作用，不断增强党组织的创新力、凝聚力和创造力。三是健全学习制度，保持学习的经常性，严密制定党委中心组学习计划，支部学习计划，建立健全教育培训制度，引导党员养成自觉学习的好习惯。建立健全学习考核制度，将学习情况作为民主评议党员、综合考核领导干部的重要内容，领导干部既要述职述廉，也要述学。

通过多项措施并举，使我局“学习型党组织”建设取得了优异的成绩，被哈尔滨市委授予“学习型党组织建设先进单位”荣誉称号。

二、“文明单位”建设成绩斐然

开展“文明单位”建设是企业改革与发展的一项重要的战略任务，也是促进企业前进、维护企业稳定的有效手段。为此，我局从多个方面做了大量的工作。

一是把各项管理工作融入到“文明单位”建设中，使全局上下时刻以文明单位职工的标准来规范自己。通过加强业绩考核，不断提高工作水平和效率。为使“文明单位”建设真正深入人心，局党政班子经常在各项会议上强调“文明单位”建设工作的重要性，使全局上下目标一致、形成合力。局党委通过加大宣传力度、开展相关活动，让全局职工切实理解“文明单位”建设的标准和意义。由于宣传到位、组织精心、措施有力，极大的调动了广大干部职工参与“文明单位”的热情和积极性，使我局建设工作一直稳步前进。

二是把加强经营管理融入到“文明单位”建设中。经济效益是企业生存和发展的基础和保障，保持经济效益稳步提高是全局干部职工共同奋斗的目标。为此，我局从四个方面着手。首先，依法规范经营，通过对经济活动进行有效监督和控制，加强费用管理等措施，努力增收节支。其次，大力增供扩销，千方百计提高售电量，使我局每年的售电量都大幅提升，仅今年1—4月就达到11443.98万千瓦时，达到2006年全年售电量的55%。第三，加强规范化管理，努力将损增效。通过开展“突出矛盾和问题排查”、“依法治企”和“标准化供电所建设”等一系列活动，是全局各项工作逐步规范、科学化。第四，加强对生产、营销、财务等各项工作的科技投入，引入现代化信息管理手段，不仅提高了工作效率，而且在一定程度上杜绝了人为因素造成的损失。

三是把行风优质服务工作融入到“文明单位”建设中。我局始终牢记国家电网公司“四个服务”和“人民电业为人民”的工作宗旨，严格遵守“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，全力以赴做好优质服务工作。在工作中，我局紧紧抓住李庆长、虞树水两位同志的典型示范效应和品牌效应，在全局深入开展“三讲三比”和“双学”活动，进一步加强行风建设和纠风工作。在各窗口单位深入开展“文明窗口建设”活动，并以“标准化供电所”建设为契机，大力整顿窗口单位服务环境。为加强优质服务，我局从制度建设入手，参照哈局标准，全面修订我局行风及纠风建设内部管理规定，利用楼前的液晶显示屏公布“三个十条”等服务条例，通过电视、报纸等新闻媒介向全社会做公开服务承诺、公布举报投诉电话，以便于全社会监督。发挥共产党员服务队优势，认真组织“电保姆”活动，积极投身“春耕春灌”保电、中高考保电、广场群众文化艺术节保电等社会活动中，充分体现了电力企业履行社会责任，关注群众冷暖的良好社会形象。

四是把党风廉政建设融入到“文明单位”建设中。我局党政领导班子深刻的认识到抓好党风廉政建设将对企业文明建设的重要作用，因此我局坚持把抓党风廉政作为文明建设的一项重要内容来抓，坚持落实岗位责任制，签订责任状，防止和杜绝不廉洁的行为。局党委贯彻执行上级党廉工作的部署，坚持强化监督、正面教育和加强制度建设，相继开展“反腐倡廉警示教育”、“学准则、促廉洁”等一系列活动，在每年都召开专门会议传达上级纪检监察工作会议精神，下发了一系列岗位规定和纪律规定，并要求全体领导干部按季度填报“廉洁自律监督卡”，在全局进行公示，认真开展“重要岗位危险点分析”工作，从而筑牢反腐倡廉的屏障。

经过全方面努力，我局“文明单位”建设取得了令人振奋的成绩，连续三次被省委、省政府命名为“省级文明单位标兵”，连续九次获得双城市行风测评第一名的好成绩。

三、以人为本，全面开展队伍素质和企业素质提升工程 长期以来，我局一直把提高职工整体素质作为企业发展的根本，不断建设符合企业需要，适应社会发展的职工队伍。始终坚持“公开、公平、公正”的选才用人原则，特别在2009年，我局在全局范围内开展了“管理岗岗位竞聘”工作，50多名符合竞聘条件的职工通过现场演讲，现场投票的方式，最终有27名职工进入了管理岗岗位，在职工中取得了良好的反响。健全奖励机制，并将其作为提高全员素质和职业道德的一项重要手段，在每年严格按照上级部署，开展文明班组、文明职工、文明家庭、文明示范岗、“三八”红旗手、“三八”红旗班组等评优活动，择优向哈局推荐，并及时兑现奖励。加强员工思想建设，一方面用建设有中国特色社会主义理论和科学发展观武装全体职工思想，利用先进典型和正面材料引导职工，在全局形成“赶、超、比、拼”的良好氛围。另一方面是结合我局实际，开展思想价值观念教育和职业道德教育，在职工中牢固树立“人民电业为人民”的宗旨，立足本职岗位提高业务水平，为用户提供最优质的服务。加强队伍管理，我局先后建立了“线损承包责任制”、“三项责任制”、“业绩考核制”、“劳动纪律管理办法”等诸多内部管理措施，并将一些现代化管理手段，如逐步在各供电所售电窗口安装摄像头，建立局域网，开发新型计量管理系统，让计量所与营销部实现数据共享等运用到实际工作当中，提高了业务工作的科技含量。在这些机制、体制和方法的作用下，使广大职工自发的感觉到自身文化知识和业务知识的欠缺，职工的求知欲也越来越高。

为适应新的发展形势和职工的求知愿望，我局大力开展员工业务培训工作，局党政班子大力支持，并向全局职工承诺：“要在全局创建一种职工自觉学习和主动学习的良好氛围，要节约其他费用开支，把节省下来的资金全部用于职工教育培训上”。从2003年开始，我局与东北电力大学和黑龙江省电力职工大学正式开班大专、本科函授班，授课地点就设在我局，让职工在不影响工作的前提下，接受正规的高校教育。这一举措得到了全局职工的积极响应，大家踊跃报名参与，至今已毕业四期学员。

在日常培训工作中，我局也不断探索新的培训模式，并一改以往填鸭式的教育方式，先后数次邀请生产厂家的专业技术人员来我局为职工开展讲座，从实际工作出发，利用现实案例进行授课，便于职工理解。按规定认真组织线损理论、《安规》、“冬训”等一系列培训活动，通过开展各专业技能竞赛，来检验培训成果，择优推荐参加上级举办的技能比武活动，已物质奖励和表彰奖励的形式，不断激发广大职工自觉学习和参训的热情。

在注重提高职工职业素质和业务素质的同时，我局也十分重视职工的身体素质，在每年我局都会组织职工参加健康体检。为培养职工养成健康的业余生活习惯，我局组织职工积极参加各种球类、田径、合唱等文体活动。在每年春节前都组织开展乒乓球、台球、棋牌类比赛，既丰富了职工生活，提高了职工身体素质，又增强企业凝聚力和向心力。通过开展“创先争优”活动，一方面提高了职工学习的热情和自觉性，另一方面极大的提升了文明单位建设水平，对打造企业品牌、树立企业社会形象起到了极大的促进作用。在今后的工作中，双城市电业局全体干部职工将继续沿着“创先争优”活动的真谛，不断改进活动方式，在党的十七大精神的指引下，加快“一强三优”现代供电企业建设，为实现企业又好又快发展的目标而努力奋斗。

双城市电业局党委 二〇一一年五月二十日

第三篇：福建省南平电业局发布农网改造升级工程动员令

福建省南平电业局发布农网改造升级工程

动员令

日前，福建省南平电业局向全区各单位发布冲刺农网改造升级工程动员令，确保全面完成2011年全区农网改造升级工程的工作目标。

据悉，南平电业局要求各单位要建立领导班子负责、中层干部配合的分片挂钩项目责任制，明确每位班子成员包干挂点的农网升级改造工程项目区域（以镇、村为单位）。挂点领导必须落实 “一线工作法”，实行现场办公，及时了解工程的进度，亲自深入所挂点区域协调解决改造中的青苗赔偿和物资供应问题，督查工程施工，切实强化农网改造升级工程的组织、协调和监督工作。

该局实施农网改造升级工程考核评比制度。自11月21日起，该局对各单位农网工程竣工完成率，工程资料个数送审率，工程财务支出率三个指标进行综合排名。综合指标列于后三位的，考核该单位党政主要领导同时考核单位绩效总分；分区域分项指标列于后三位的，考核挂点领导。虚报工程进展情况的，扣减专项全额绩效考评分。

该局还强化各单位农网改造升级工程周协调会制度，要求各单位每周要召开不少于一次的工程协调会，协调会必须由单位主要领导亲自组织并必须形成公司农网升级改造专项会议纪要，明确解决工程存在问题的解决时间和责任人，并形成闭环监督和考核管理机制。该局农电部结合每周一的局周例会对工作进行常态督促点评，通报各单位农网项目时序进度并直接将各单位包干挂点协调推进农网项目情况按重点工作进行督办和绩效考核。（黄敬峰）

福建省电力有限公司南平电业局新闻中心黄敬峰，手机：***，邮编：353000

第四篇：伊春电业局深入开展创先争优活动实施方案

附件：

伊春电业局深入开展创先争优活动实施方案

按照省公司党组关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求，为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级党组织和广大党员在深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司中的作用，根据省公司党组《关于深入开展创先争优活动的实施意见》（黑电党组[2010]21号），结合我局实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”这一主题，紧密结合工作实际，围绕中心，服务大局，创新机制，完善制度，全面加强“三个建设”，进一步深化“四好”（政治素质好、作风形象好、团结协作好、经营业绩好）领导班子建设、“电网先锋”党支部创建工作，与争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动有机结合，引导广大基层党组织和共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中当先锋、作表率，在加快建设“一强三优”现代公司的实践中不断创造新业绩，取得新成效。

二、主要内容和基本目标

开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。要做到目标明确、突出重点、收到实效。

先进基层党组织的基本目标是，学习型党组织建设成效明显，出色完成公司党组织确定的各项工作任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，推进公司发展目标和战略思路清、办法多。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，立足岗位充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅，各项工作高效运转。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩突出，在安全生产、电网建设、电力营销、优质服务等各项工作做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本目标是：模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵：一是带头学习提高。广大党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，深入学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，不断提高政治素质和业务技能，以模范行动影响和带领职工群众为建设“一强三优”现代公司贡献力量。二是带头争创佳绩。广大党员要认真践行社会主义核心价值体系和公司“诚实、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极履行岗位责任、社会责任，在本职岗位上业绩突出。三是带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发场社会主义新风尚，敢于同不良风气作斗争。

各党支部在坚持以上基本目标的前提下，要结合本单位、本部门实际情况和党员所在岗位特点，进一步明确先进基层党组织、优秀共产党员的具体条件。

三、主要步骤和推进措施

通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，围绕迎接建党90周年和向党的十八大献礼两个重大节点开展创先争优活动。

（一）广泛发动，安排部署（2010年6月——2010年7月）。在全局召开动员会，制定实施方案，认真组织学习，迅速统一思想，明确目标，全面启动创先争优活动。各支部要结合工作实际，按照要求，制定开展创先争优活动的实施方案，进一步对党组织和党员参加活动提出明确目标和要求。要围绕工作实际，制定开展创先争优活动的具体方案，每名党员要从自身实际工作出发，提出参加活动的打算，并采取适当方式向职工群众公布，作出承诺，接受职工群众监督。要利用报刊、简报、内部网络及手机短信、党员电化教育等载体，加强宣传动员，形成全方位、多角度、立体化的宣传态势，调动基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性和主动性。

（二）载体牵动，全面争创（2010年8月——2011年6月）。在统一动员、广泛发动的基础上，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动，引导基层党组织切实履行职责，广大党员立足本职岗位争创一流业绩，兴起创先争优新热潮。各单位要针对不同专业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体，丰富活动内容，体现特色，务求实效。不断丰富活动内涵，把开展创先争优活动和进一步深化党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制等载体活动有机结合起来，与贯彻落实《黑龙江省电力有限公司基层党委党群工作目标考评办法》、《伊春电业局“电网先锋党支部”创建工作管理办法》结合起来。要把创先争优活动与正在开展的电网安全“三个不发生”活动、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动、“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程等有机结合起来，加强党组织建设，体现共产党员的先进性。

各单位党支部要阶段性的组织党员、职工群众进行评议。实行季度评议制度，各党支部每季度要以创先争优作为评议的主要内容开展一次组织活动，认真总结开展创先争优活动取得的成效和存在的问题，通过开展评议，促进创先争优活动不断深入。

（三）表彰推动，深入推进（2011年7月——2012年6月）。在开展创先争优活动的同时，开展考核评选表彰活动。要把党员在创先争优活动中的表现与工作业绩评定结合起来，把干部党员参与创先争优活动表现情况作为日常考察的重要内容和评价任用干部的重要依据，局党委每年要对党支部和党员活动情况进行考核，在此基础上进行适时评选表彰。各党支部还要积极参加关系所在地方的评比活动，我局将评选的先进基层党支部、模范党务工作者、优秀共产党员向省公司推荐。

（四）典型带动，完善提升（2012年7月——十八大召开之前）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，各级党组织和广大党员要以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼，重点做好成果展示、搞好总结、完善机制工作。各单位要对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。在利用各种载体做好日常宣传基础上，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。特别要加大对外宣传力度，重点宣传通过开展创先争优活动，全面加强“三个建设”、推进“两个转变”取得的突出成效，展示各级党组织和广大党员自觉履行社会责任，努力超越、追求卓越的精神风貌，激励职工群众争创一流业绩、推动科学发展。

四、加强组织领导和工作保障

开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务，各支部要按照地方党委和局党委的统一部署，切实加强组织领导，确保活动取得实效。

（一）加强领导，落实责任。局创先争优活动领导小组负责领导全局创先争优活动。各单位要成立相应的活动领导小组，落实工作机构、人员和责任。党支部全面负责创先争优活动，行政负责人要带头参加、积极支持。要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，周密安排，精心组织，加强领导，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。

（二）上下联动，协调配合。开展创先争优活动，各党支部要切实负起领导和指导责任。党员领导干部要切实履行“一岗双责”，经常深入基层，对分管专业和部门党员开展创先争优活动的情况进行检查指导并为开展活动创造条件。党群各部门要在党委的统一领导下，各司其职，密切配合，做好组织协调、宣传报道等各项工作，确保活动取得实效。

（三）统筹兼顾，务求实效。要把开展创先争优活动与加强“三个建设”、建立健全学习实践科学发展观长效机制、创建学习型党组织、开展党员教育培训以及做好党的建设各项工作有机结合，统筹推进，确保活动取得实效。要讲成本、重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。围绕坚强智能电网建设、人财物集约化管理等重点工作，组织广大党员开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效活动，切实把创先争优活动的成效体现在做好全局各项工作、推进“两个转变”中。

（四）加强检查，有力推进。各单位要深入了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。要加强与上级党组织的沟通，及时汇报工作动态，宣传先进经验，争取工作指导和支持。我局将开展活动情况纳入基层党支部工作考核中，作为落实党建工作责任制的重要内容，适时开展督促检查，推进活动深入开展。

各单位开展创先争优活动的实施方案及活动开展情况在报局活动领导小组办公室的同时报送所在地方党组织。

五、伊春电业局深入开展创先争优活动领导小组 组 长：张衍祥 高 伟

副组长：刘中波、杨宝学、刘建梅、战丽萍、李嫣梅 成员部门：纪检委、政工部、工会、新闻中心

领导小组下设办公室，办公室设在政工部，主任：战丽萍。

第五篇：南平地理

班级：

姓名：黄彩云

学号：

08旅本（2）班 081201214

南平自然与人文地理

一、自然地理

南平市地处福建省北部、闽江上游，介于东经117°00′至119°25′、北纬26°30′至28°20′之间，是福建北大门，俗称“闽北”。西与江西省接壤，北与浙江省毗邻。境内属中低山丘陵地区。由武夷山、杉岭、仙霞岭、鹫峰山等4支山脉构成地形走势。地势起伏明显，呈西北、东北高，南、东南低，自西北、东南向南、东南倾斜。西北部以武夷山脉主脉为屏，呈北北东—南南西走向，位于武夷山市境内的黄岗山，海拔2158米，是全省最高峰，亦是中国东南大陆的最高峰。杉岭系武夷山支脉，从武夷山以北的桐木关向西南展布，至背岗、诸母岗折向南延伸至延平。武夷山与杉岭组成全市第一大山带。武夷山余脉在西北部与仙霞岭际会，呈南北走向，沿闽、浙边境延伸。最高峰为浦城的营盘尖，海拔1664米。鹫峰山处于东南部，呈北北走向，沿政和、建瓯与闽东交界处展布。最高峰为建瓯的辰山，海拔1822米。东南部相对低缓，全市最低点为延平的樟湖坂，海拔仅50米。

在燕山、喜马拉雅山及新构造运动的基础上，经风化、流水等外力综合因素作用，逐步发育成构造侵蚀中山、低山和河谷盆地及堆积地貌。境内峰峦叠嶂，低山广布，山间盆地沿河错综其间。山地切割强烈，高差悬殊，以断裂为主的断块山、断层崖、断裂谷等断层地貌分布广。海拔1000米以上的中山地貌，面积476.93万亩，占全市总面积的12.09%；海拔500-1000米的低山地貌，面积1736.62万亩，占全市面积44.03％；海拔300-500米的高丘地貌，面积843.29万亩，占全市面积21.38％；海拔300米以下低丘地貌，面积402.77万亩，占全市面积10.21％；海拔50-250米的山间盆地地貌，面积484.79万亩，占全市面积12.29%。1300米以上的山峰达209座。山地蕴藏着丰富的矿产资源，其特点是矿种多、矿点多，非金属矿产具有特色，稀有金属成矿地质条件良好。已知矿种50余种，探明储量的有31种。矿点700多种，其中金属矿床点301处。矿产储量较大、品位较高的有莹石矿、铅锌矿、硫铁矿、钽铌矿、石墨、石灰石、珍珠岩等。

南平境内属中亚热带季风性湿润气候。主要特征为季风显著，气候垂直变化明显；冬温夏热，四季分明；降水丰沛，秋冬多雾，风少而小；光、热丰富，光热同步，日温差较大。年平均气温17.5-19.3℃，年平均降雨量1600-1900毫米，年平均日照时数为1668-1972小时，相对湿度平均值78％-82％，无霜期250-300天。

境内河流众多，均是山区性外流河。河水主要来源于降水，受地形和植被的影响，具有源短流急、暴涨暴落、水量充足、季节性变化大、河道坡防陡、含沙量少、水能丰富等特点。流域面积在50平方公里以上的溪河有176条，100平方公里以上的河流有70条。主要河流有“一江八溪”，即闽江、建溪、富屯溪、崇阳溪、南浦溪、松溪、麻溪、沙溪和金溪。其中，闽江流域面积6.10万平方公里，境内长度75公里。建溪流域面积1.64万平方公里，占闽江流域面积27％，河长294公里。富屯溪流域面积1.37万平方公里，占闽江流域面积的22.5％，在境内流域面积占闽江流域面积的11%，河长285公里。在自然地理方面，南平具有以下几个美称：

第一、南方林海

南平森林资源丰富，全市山地面积3259万亩，其中有林地2946万亩，约占全省三分之一，森林覆盖率74.7%，林木蓄积量 1.18亿立方米，约占福建林木蓄积量的三分之一。

第二、中国竹乡

林业部命名的“中国竹子之乡”有3个在南平（即建瓯、顺昌、武夷山），竹林面积597.9万亩，约占全国的十分之

一、福建的二分之一；毛竹立竹量8.1亿株，每年可提供商品竹1亿根；笋资源丰富，年产鲜笋60万吨。第三、矿产丰富

南平已发现的矿产有70余种，已探明储量的矿产有46种，储量丰富程度位居全省第三位。具有小型规模以上储量的矿产地108处，其中大中型矿产地38处。铌钽矿（花岗伟晶岩型）储量居全国第一位，铅、锌、锡、硫铁矿、萤石、石墨、透辉石、石灰石等28种矿产都是我市优势矿种，储量位居全省前茅。

第四、旅游胜地

闽北山清水秀，石奇林茂，尤若诗画。人因景而灵秀，景因人而名重。自然造化与人文景观绝妙结合，构成了许多奇妙又独特的风景名胜,其自然景观承载着丰厚的历史底蕴。其中，一至三级中高档旅游资源实体180多处。最为著名的武夷山是全国仅有的四个“世界文化与自然遗产地”之一，集国家级风景名胜区、国家级自然保护区、国家级旅游度假区于一身。著名导演张艺谋艺术团队倾力打造的“印象大红袍”山水实景演出节目已正式上演，大大提升了武夷山文化旅游品位。

二、人文地理

南平是福建省辖区面积最大的设区市，国土面积2.63万平方公里，下辖一区四市五县，即延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县,共121个乡镇、19个街道办事处，1601个村委会、69个居民委员会，136个社区居委会。户籍总人口306万，常住人口288万人。闽北是福建省开发最早的地区之一，有着源远流长的历史。早在4000多年前的新石器时代，就有土著人在此繁衍生息。十个县市的建县历史都在千年以上，这在福建省九个地市中是绝无仅有的。隋唐、五代十国时期，闽北两次成为福建政治、经济、文化中心。宋代，闽北的经济、文化发展繁荣，建阳、建安（今建瓯）二县刻书占全国三分之一强，闽北印刷业十分发达，建阳麻沙成为全国三大印刷中心之一。

经考古专家调查论证，武夷山市黄泥山遗址采集到的石制品属砾石石器，年代约在三至五万年前。居住在这里的先民留下的旧石器时代、新石器时代的文化遗址中，就已呈现原始技术的萌芽。四千多年前的新石器时代晚期，福建土著在武夷山脉、杉岭山脉一带缘溪聚居，拓土开疆，以群体的睿智，开创文明历史。夏商时期，天下分九州，闽北属扬州。周时，闽北为七闽地部分。周显王三十五年（前334年），建立闽越国，闽北地属之。秦始皇二十六年（前221年），闽北地属闽中郡。汉建元六年（前135年），馀善封为东越王，在闽北割踞，闽越改称东越。馀善分别在今浦城县、武夷山市、建阳市、邵武市建成6座城堡拒汉。汉元封元年（前110年），东越被汉王朝所灭，其民徙处江淮之间。后有遁逃山谷者颇出，立冶县，闽北地属之。

在人文地理方面，南平也具有几个美称：

第一、老工业基地

南平是福建的老工业基地，早在“小三线”建设时期，就培植发展了门类比较齐全的产业体系，涌现出以“五南”企业为代表的一批骨干工业企业，“五南”企业即南纸(福建南纸股份有限公司)、南纺（福建南纺股份有限公司）、南孚（南孚电池有限公司）、南铝（南平铝业有限公司）、南缆（南平太阳电缆股份有限公司）。全市共有7家上市企业，其中福建南纸、福建南纺、太阳电缆、圣农发展、青松股份和元力股份等6家企业在境内上市，福建源光亚明电器股份有限公司在境外上市。

第二、文化走廊 闽北与浙江、江西相邻，成为古代中原文化进入福建的前沿，因而造就文化走廊的地位，成为八闽古文化的发源地之一。周显王三十五年（前334年）后，浙江的越族后裔到闽北等地居住，受中原文化浸润较深的越族也随之将较先进的中原文化带到闽北。浙江人民对禹深为崇敬。越族进入，也把对禹的怀念带到闽北，在浦城建有禹庙。宋人胡仲源《渔梁岭禹庙》称：“古今陈迹几兴亡，闽岭何由祀夏王？莫是当年平水日，曾驱鱼鳖渡渔梁。”在浦城官路、忠信与浙江江山交界处有座山，名平水王东岭，其山巅有大禹神龛，大禹以平水著称，山即以此为名，说明当时闽北与浙江有着相同的文化意识。越族进入闽北，带来中原文化，并与当地土著人逐渐融合，形成闽越族，而且闽北成为闽越族的活动中心，使闽北文化得以突进。

秦末，闽越族首领无诸率军队北上，参加反秦战争八年之久，也深受汉族的濡染，战后班师，亦将中原文化带回闽北。汉末，孙吴经营闽地，又将中原文化带入福建，首先在闽北落地。西晋期间，是北方人口进入福建的第一次高潮。据民国《建瓯县志》载：“晋永嘉末，中原丧乱，士大夫多携家避难入闽。建为闽上游，大率流寓者居多。”中原人士由闽北而向南转移，闽中、闽南文化逐渐发达。西晋太康三年（282年），由于户口增加，社会经济发展，遂从建安郡中分设晋安郡。

闽北是文化走廊，亦是人杰地灵之区。人才辈出，得助于教育。闽北文函教泽，兴学立制始于唐。唐建中初年（780-783年），建州刺吏陆长源设置乡校。五代后梁开平二年（908年），曾任工部尚书的黄峭，弃官返乡，在邵武和平创办书院，是闽北最早的书院。宋代，闽北书院大兴，有书院十余所，在建阳就有寒泉精舍、云谷晦庵草屋、考亭书院、瑞樟书院、同文书院等5所。书院成为倡导、传播和研究理学，培养人才的重要场所。宋代，州、县都设官学，其中，宋天圣二年（1024年），延平郡守曹修古创建的南剑州学，开全国州学之先。宋崇宁五年（1106年），浦城学生隶籍者千余人，受到朝廷表彰。建州州学在大观间（1107-1110年），讲堂斋舍增至300间，可见当时闽北读书风之盛。元、明、清三朝，闽北的教育事业得到延续，创办书院仍为兴盛。明朝，延平就兴办有道南、游定夫、养正、四贤等书院。清乾隆间，浦城创办南浦书院，其后在富岭、临江、石陂、西乡创办书院，清文学家梁章矩称：“综全闽数十州县，书院之盛必以南浦，次鳌峰。”由于教育较发达，科举颇盛，唐至清代，闽北登进士2394人，其中，状元12人（包括特奏名第一、释褐第一），榜眼6人，探花5人，还有武进士13人。宋代，建瓯进士达1040人，居全国县级进士数之首。

闽北才俊辈出，踵事增华,曾出过2000多位进士和17位宰相，如邵武的李纲、浦城的真德秀、建瓯的杨荣等。全区有宰辅17人，其中浦城宰辅达8人。历代称为佼佼者的有：唐有闽北第一个进士叶京；五代工部尚书黄峭，文学家江文蔚、江为；宋代出将入相的名臣李纲，政治家、理学家真德秀，名臣章得象、章惇、吴充、张霭、陈师锡，黄中、廖刚、黄裳、吴执中，军事家章粢、刘韐、刘子羽、吴玠、吴璘，理学家游酢、胡安国、罗从彦、李侗、刘勉之、刘子翼、胡宽、刘爚、李郁、廖德明、李方子，蔡元定，“一代文豪”杨亿，中国婉约派宗师柳永，文学评论家严羽，《文苑英华》主要编撰者杨徽之，世界法医学奠基人宋慈，创纪事本末体的史学家袁枢，军事理论家、中国第一个武学博士何去非；元代理学家熊禾，诗歌四大家之一的杨载；明代重臣、“三杨辅政”之一杨荣，中国最早开辟以英雄传奇为题材的作家兼书坊主人熊大木；中国研究西北边境历史地理和中俄关系的著名学者何秋涛，方志学家高澎然等。南平籍人冯超骧，宣统三年(1911年)参加广州起义，是著名的“黄花岗七十二烈士”之一。这些历史人物，不但为闽北和福建的开发作出各自的贡献，也为创建中华民族的古代文明，建立了不可泯灭的业绩。而历史文化名人如朱熹、宋慈、辛弃疾、陆游、蔡襄、杨时、柳永、严羽等都曾在闽北留下足迹。特别是朱熹在闽北“琴书五十载”，当代哲学家蔡尚思赋诗盛赞：“东周出孔丘，南宋有朱熹，中国古文化，泰山与武夷”。

第三、革命老区

闽北人民富有反压迫的优良传统。隋大业十年(614年)，建安郡郑文雅和林宝护起义，为福建第一次大规模的农民起义。宋代，廖恩起义、叶浓兵和范汝为领导的农民起义，沉重地打击封建地主阶级，加速旧统治势力的灭亡。宋末元初，政和黄华、邵武高日新、南剑路吕崇海等领导的抗元斗争，都表现出闽北人民反抗民族压迫的斗争精神。明正统年间，以政和叶宗留为首的银矿矿工揭竿起义，与邓茂七率领的起义军遥相呼应，给“进剿”的官军以沉重的打击，为闽北农民战争史写下光辉的一页；嘉靖四十一年(1562年)，倭寇攻政和、松溪，松溪县全城军民齐心协力，奋勇抵抗，取得抗倭斗争的胜利。清咸丰年间(1851-1861年)，太平军二度入闽北，闽北建立红巾军，活动范围达建阳、建瓯、邵武、南平等地，历时六年。

闽北是福建省著名的革命老区，具有光荣的革命斗争史。闽北是与赣东北根据地的重要桥梁、浙西南革命根据地的重要组成部分，也是闽浙赣革命根据地的重要组成部分，亦是中央革命根据地的组成部分。具有建党时间早、革命活动范围广、战略地位重要、革命斗争艰苦卓绝、革命红旗始终不倒、革命贡献大等显著特点，革命先辈用鲜血和生命写下光辉篇章。

闽北是福建革命的策源地之一。民国8年（1919年）6月，“五四”运动的消息传到闽北，闽北进步青年积极响应，高举“外争国权，内惩国贼”的旗帜，联合举行罢课、集会等声援北京学生爱国运动，得到工农群众的有力支持，联合成立广泛的反帝反封建阵线，推动了闽北反帝反封建运动的发展。闽北一批在京、津、沪、榕等地求学的有志青年受新文化运动和马列主义思想的影响，又将马列主义及新文化、新思想、新科学传回闽北。这些闽北籍先进知识分子先后加入中国共产党或共产主义青年团，并受党组织派遣返回闽北开辟工作。民国15年3月，杨峻德等中共党员在建瓯创建闽北第一个中共组织——中共建瓯支部，揭开闽北革命斗争序幕。从此，闽北革命斗争的面貌焕然一新。民国16年，崇安县农民协会成立，在大安、五夫、上梅、坑口等地广泛开展反土豪劣绅斗争，并成立中共闽北临时委员会，直属中共中央领导。大革命失败后，中共闽北地方组织领导农民起义，创建红军，建立苏维埃政权，进行土地革命，开辟以崇安为中心的闽北革命根据地，成为土地革命时期创建较早的革命根据地之一。民国17年秋和民国18年初，徐履峻、陈耿领导农民武装，先后发动以崇安上梅为中心的崇（安）浦（城）两次暴动，随后，在上梅正式成立县苏维埃政权。民国19年底，闽北根据地和赣东北根据地合并，形成著名的闽浙赣根据地。民国20年和民国21年，方志敏两次率红十军入闽，巩固、扩大闽北革命根据地，发展壮大闽北红军独立师。中央主力红军长征时，闽北参加长征的红军有1500人。此后，中共闽北地方组织和红军奉命留在闽北，坚持艰苦卓绝的三年游击战争。抗日战争爆发后，闽北红军整编为新四军三支队五团，同南方八省游击健儿一道开赴华中抗日战场。抗日战争和解放战争时期，环境更为恶劣，斗争更为艰巨。闽北地方党组织领导遍及城乡的抗日救亡运动，巧妙地把武装斗争和合法斗争紧密地结合起来，成功地领导工农和学生运动，进一步扩大党的活动地区，壮大党领导下的武装力量。民国38年初，建立中国人民解放军闽浙赣游击纵队，有力地配合中国人民解放军解放闽北及福建全省，赢得“红旗不倒”的光荣称誉。

在长期艰苦的革命斗争中，人民付出巨大牺牲。闽北被毁灭村庄1122个，被国民党反动派杀害的群众达3.8万人，绝灭户1.72万户，被拆被烧房屋6.39万间，荒芜田地、茶山、竹山共28.79万亩，被抢杀耕牛7118头。为革命牺牲的干部3000余人，其中包括闽北地方党组织早期创建人徐履峻、陈耿、杨峻德、黄道、黄立贵、徐福元、杨则仕、吴先喜等。在这块红色的土地上，还留下老一辈无产阶级革命家彭德怀、肖劲光、方志敏、粟裕、周建屏、刘英、张云逸、王助、陈丕显、叶飞、曾镜冰、范式人、秦基伟等人的足迹。革命先辈和闽北人民为中国革命的胜利和闽北的解放，英勇奋斗，流血牺牲，创造许多可歌可泣的英雄业绩，留下一份宝贵的精神财富。朱德特为闽北革命烈士纪念碑题词：“革命烈士永垂不朽”。革命烈士的光辉业绩，永远激励着闽北人民，为建设繁荣、富庶、文明的新闽北而奋斗。