三街小学2005支委会工作报告

第一篇：三街小学2005支委会工作报告

本届支委会工作报告

中共文三街小学党支部本届支委会于2000年12月28日选举产生至今，由高卫星同志担任党支部书记，陈际庆同志担任副书记，黄桂芬同志担任组织委员，李美芬同志担任宣传委员。

本届支委会工作期间，是文三街小学办学规模逐年扩大，教学改革不断深化，学校知名度、美誉度不断提升的时期。党支部在上级党委的领导下，紧紧依靠全体教工和工会、共青团等群众组织，审时度势，树立信心，抓住关键，破解难题，与行政紧密合作，齐抓共管，在加强学校建设，提高办学水平的工作中，真正发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用，取得了一些成绩与经验，得到了教育局党委的充分肯定，学校党支部已连续四年被评为区教育系统先进党支部。现借支委会换届改选的机会，向全体党员汇报工作如下：

一、以创建活动为抓手，深入开展凝聚力工程。

学校的各类创建活动由党支部负责监督实施。为确保活动的顺利开展，党支部一方面努力做好宣传动员工作，引导全体教职员工跳出“文三”看“文三”，放眼周边看“文三”，面向未来看“文三”，以增强压力感，危机感和紧迫感，深刻体会到争创活动对于提升学校知名度的必要性，真切感受发展是硬道理，要努力当好先进社会生产力的代表。学校党支部明确提出了“外树形象、内炼素质”的口号，组织开展了各类争创活动的动员大会，如：争创满意单位中的“今天，我怎样做教师”的形象大讨论，党团员争创满意教师“表心声”等活动，使党员干部和广大教职员工在浓厚的活动氛围中增强了凝聚力，增强了责任感、使命感，进一步明确了今后努力的方向。另一方面，党支部充分发挥监督保证作用及先锋模范作用，明确各类争创活动的详细分工要求，要求党员干部以身作则，带头做起。在党员干部的带领下，每位党员都积极加入创建工作行列，整理规范各类创建资料，确保了创建工作的顺利进行，并受到前来验收检查的上级领导的较高评价。四年来，在学校党支部的带领下，学校顺利通过了八大创建活动，2001年通过了浙江省示范学校的验收。2002年通过了西湖区办学水平（素质教育）优秀级学校的督导评估，通过了杭州市文明单位的验收。2003年少先队大队部被授予全国雏鹰红旗大队，被评为西湖区人民群众满意单位。2004年通过了西湖区现代教育技术实验学校优秀级的验收，还被推荐为浙江省的依法治校示范学校，顺利通过了办学水平优秀级学校的督导回访，学校档案室通过了杭州市一类标准的验收。四年来，通过创建活动，有效地提升了学校的办学水平，鼓足了广大教职员工的士气，进一步凝聚了人心，形成了文三人“精、实、新”的工作作风和“携手奋进”的团队精神。

二、以保先教育为契机，增强党支部的战斗力和影响力。2002年开始，在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，我校党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，确保了教育见成效，学校党支部被评为西湖区教育系统“保先”教育先 进党支部。

确保“保先”教育内容到位。学校党支部力求做到保先教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十六大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入；并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。

确保思想引导的到位。学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。在此基础上学校党支部还广泛征求群众意见。发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条，并分类逐个反馈给每一位党员。为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节，改变过去共性问题批评多，个性问题批评少；抽象问题批评多，具体问题批评少的状况，党支部提出了四句话的口号：剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。在统一认识的基础上，要求大家根据征求到的意见，结合自身的实际表现，对照党员先进性标准，以“问题、原因、整改”的六字要求为内容，撰写好剖析材料，并挂入校园网，在一定区域内接受群众的评议。民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行，在党内民主生活会时，支部书记提出了“民主生活会到心”的口号，党政一把手带头进行自我剖析和互评，营造了良好的批评和自我批评的氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。群众认为：现在 不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。在民主评议的基础上，党组织和党员个人根据存在的问题和意见，制定了具操作性的整改计划，明确整改重点，进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际，着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性，落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制，明确责任部门和主要责任人，抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容，要求党员能改的要马上改，难度较大的，需要时间的，也要积极主动，创造条件，尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行为。努力做到善始善终，有效整改。

确保了教育形式、教育载体的到位。党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书；开展党员共性标准和个性标准的大讨论；设立党员先锋岗，开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干，创设教育的舞台：开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙；展示新课标理念示范课；帮困结对子活动。动员群众，发挥监督机制：开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等，党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容，使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素，成效明显。

ａ、责任区内树形象。党员责任区的区域直接建立在群众之中，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究，制定了《文三街小学党员责任区制度》，以制度去规范党员在责任区内的职责、要求，真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的，做群众的贴心人，在群众中树立党员的先锋形象。为使活动开展真正落到实处，党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书，并加大了评比考核的力度，以责任区间争先创优为目标，形成了一整套较为完善的月考评体系，对当月考核为优秀的责任区，奖励200元的活动基金。学期结束后，累计总分位居前三名的责任区，授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来，在党员的带动下，党群关系十分融洽，党员与群众拧成了一股绳，共同为争创优秀责任区而努力。

ｂ、教学一线当先锋。密切党群关系，走群众路线，说到底是个干群关系。有些时候，在群众中推动工作有困难，组织群众开展工作缺乏号召力，原因在哪？其实说到底是脱离了群众，弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子，这是十分通俗的道理，因为群众的眼睛是雪亮的。为此，我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法，就是党员领导在一 线指挥，党员在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线创造。要求党员干部及党员必须沉下去，每天坚持看一看，问一问，转一转，记一记，想一想，做到讲的是实话，办的是实事，反映的是事情。同时，对在一线从事教育教学工作的党员，要争当先锋，做教学改革的排头兵，脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。目前，学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作，多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为学校教育教学的骨干力量。

ｃ、民情约谈见真情。学校日常教育教学任务较为繁重，教师八小时上班时间几乎是连轴转，空下来彼此进行交流的时间是少之又少。为解决党员与群众沟通较少的现状，更深入地了解群众的呼声和愿望。我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心，同时也鼓励教职工主动找党支部沟通，改变上对下的单项沟通为双向沟通。约谈的内容可以是事先定下主题的，也可以是随意的拉家常，关键是彼此之间要消除心理顾虑，讲心理话，坦诚交流。通过民情约谈这一载体，了解了党员在群众心目中的定位，明白了群众的期待和愿望，体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理，更增强了党支部的凝聚力。

ｄ、帮扶工程暖人心。密切联系群众，服务群众，必须热忱地关心群众。关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心；在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。我校以帮扶工程为载体，让群众切实感受到了党的关怀，温暖了人心。帮扶工程依据我校实际，分三个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位；生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位；同事间产生矛盾时，劝解到位；取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况；经常向群众了解该积极分子的表现情况；及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。第三个层面是帮助一名特殊学生：担任该特殊学生的帮扶联系人；经常与该学生谈心交流，做好其思想工作；经常关心该学生，积极为其解决生活或学习上困难；捕捉闪光点，及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。

拓展了学习教育的空间。在保持党员的先进性教育活动过程中，党支部始终坚持开放的原则，在自我学习的同时，也努力的拓展学习教育的空间。走出校门，组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑，重温入党誓词，参观“三个代表”事迹展。走进社区，要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长，积极参与社区精神文明建设的宣传，拿出不低于一个月党费的金额，参加“123爱心工程”。同时，党支部还筹备创建了学校党建网站，开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏，使信息的交流、学习不受时空 的限制。在教育范围上，也拓展到重视对入党积极分子的教育影响，实现了对广大教职员工的互动式交流。

三、以暑期师德培训的方式，强化师德师风建设

四年来学校党支部认真贯彻落实局党委《关于切实加强师德师风建设的若干意见》，重视抓好暑期师德集中培训，以此强化师德师风建设。

2001年两次专题研究学校教师师德、师风状况，撰写了学校师资队伍建设的调研报告，获区二等奖。结合暑期师德专题培训，通过反馈家长、学生的问卷调查，及时排查师德、师风建设中存在的问题，组织教师学习范匡夫的事迹，开展了“树我文三教师新形象”的活动，不断提高教师的师德素养，学校被评为杭州市群体师德创优先进集体。

2002年以教师职业道德规范建设为立足点，积极推进《公民道德建设实施纲要》的实施。继续抓好群体师德创优活动，组织教师听取师德师风讲师团的宣讲报告，在教职员工中开展征集师德师风个案、教师文明用语、忌语的活动，以及教师职业道德、干部从政道德建设的征文和演讲比赛，并结合暑期师德集中专题培训工作，集中反馈收集到的家长对学校、教师工作的评价、建议，找准薄弱环节，引导教师进行反思，制定个人争创满意教师的计划，并对照实施，树文三教师的良好形象。学校共有两个年级组被评为区群体师德创优先进年级组。（嘉绿苑校区二年级组和西溪校区三年级组）

2003年为促进广大教师不断更新教育观念，始终牢记教书育人的神圣使命，积极投身于基础教育改革与发展之中，进一步增强法制意识，提高师德修养。进行了“投身教育改革，牢记育人宗旨”为主题的师德教育培训活动。通过观看师德启示录，学习“学生心目中最可爱的老师”经验交流，听取了浙教院吴卫东教授作的《教师专业化成长》和浙教院教管分院院长骆伯巍作的心理健康教育讲座，使老师们受到了很好的触动，明白了应对自身专业的发展进行思考和明确的定位。学校党支部还从关爱教工身体的角度出发，请了省儿艺副团长作教师发声技巧及嗓子保护的讲座。

2004年结合我校教育工作实际，学校党支部精心组织实施了为期五天的暑期师德培训工作，通过师德现状分析会、师德师风论坛、加强和改进未成年人思想道德建设专题报告、教师心理健康辅导讲座，观看赏识教育成功案例，群体师德创优、师德示范教师经验交流会等多种活动形式，对本校教师进行了思想、意识、法制、道德等多方面的培训，收到了很好的教育效果，进一步增强了我校教师的服务意识，提高了文明执教、依法执教的自觉性。

四、支持参与行政工作，发挥党支部的坚强后盾作用

本届支委会任期内，我校的办学规模逐年扩大，2001年增加了嘉绿苑校区，2004年增加 了文苑校区，班级数从原有的32个增加到现在的56个，教职工数从78名增加到136名。面对学校迅速扩张的新形势，如何真正发挥好名校带新校，资源共享的优势，并在一体化管理思路的运作下，即让新校区的学生能享受到文三的优质教育，同时又不削弱原有两个校区的整体实力，这是摆在学校管理层面前一个复杂的新问题。为了不辜负上级教育行政部门的重托，学校党支部多次组织党政工联席研究学校发展过程中的这一新问题，以期达到管理思想的统一，行动的一致。同时党支部也积极引导班子成员确立稳定也是政绩的观念，确保三校区在稳定的基础上实现有序发展。

把好用人关，形成向心力。学校的管理起决定作用的是人的管理，因而三校区集团化办学模式的思路能否运作好，关键是人力资源的合理配置和有效调动。党支部针对现状进行分析，紧紧把好用人关。·把好三校区中层干部选拔关。考虑到三校区的格局，如何在校级班子面上蹲点把关，线上各司其职的管理思路下，各校区的又能有一套相对完善的中层班子在各自校区实施层级管理，确保内部管理的正常有序运作。由于学校管理量增加了，管理也更具挑战性，原有的中层班子需进一步调整充实。党支部适时提出了要完善与学校发展相适应的干部选拔制度，大胆改革用人制度。通过推行中层干部竞聘上岗，拓宽选人用人渠道；形成有利于学校优秀人才脱颖而出的用人机制，增强学校的生机和活力，激发广大中层干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取精神。实行中层干部竞聘上岗的用人制度后，学校共有19名中青年骨干教师充实到学校中层岗位上，分别担任起校区负责人、教导主任、科研主任、办公室主任、总务主任、大队辅导员、教务员等岗位工作，一学期下来，新上岗的中层干部显示出了较强的领导、组织、协调能力，工作中甘于奉献，有显著的工作业绩，赢得了群众的普遍认可。·把好人才引进关。学校党支部一贯坚持人才的培养以校本培养为主，辅以优秀人才的引进。随着我校校区的扩大，如何抢占人才高地，达到最佳教师群体结构，已列入学校重要的议事日程。今年，学校多方物色，深入考察，引进了一名特级教师，5名市级、区级教坛新秀，分别从事到各个校区，进一步壮大了学校的教师队伍，加大学校的教改力度，更好地促进了教师间的互相学习及水平提高。

积极推进“评聘分离”的内部人事制度改革。党支部在研究、探索评聘分离将面临的新动向、新问题的基础上，本着“思想引导到位，稳步推进，有效鞭策”的指导思想，动员全体教工支持改革、参与改革，为建设一支充满生机与活力的高素质专业化的教师队伍，推进素质教育作贡献。并充分发挥教代会民主管理监督作用，审议通过了《杭州市文三街小学2004学年教职工全员聘任制方案》，学校管理层放权于民，由广大教工民主推荐成立了教职工全员聘任考核评议小组，参与全程的考核评议及结果的公布。由于操作规范，公开、公正，五名高职低聘的员工在党政领导耐心细致的反馈交流和引导中，消除了顾虑，放下了包袱，以更饱满的精神状态投入到教育教学工作中。

以教育改革为主攻方向，切实加强对教育工作的领导。学校党支部重视加强对新课程改革试点工作的研究和领导。2002年秋季，我区成为新课程改革实验区，这对我们教育的改革和发展，既是机遇又是挑战，为尽快适应，跟上步伐，党支部提出要把课程改革与“教科研活动”的深化和成果转化、与师资的培训提高有机结合起来，努力提高学校的教育质量与水平，并号召全体党员要做学习“新课标理念”的模范，要做“新教育实验”的先进！想在前，学在前，用在前；尝试在前，改革在前，创新在前！同时，还积极动员组织教师参加以课程改革为重点的教师岗位培训和开展以学习英语为重点的全员培训，以适应中国加入WTO的新形势和我校争创名校的客观需要。

五、抓组织制度建设，提高支部自身素养和活力。

1、注重党员队伍的建设，不断壮大党组织。四年来学校在职党员数从原有的14人，增加到31人，通过不断地充实新生力量，进一步激活了党员队伍。学校党支部严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，四年来做好了预备党员冯激的转正、发展了许虹、李春燕、吴瑛、张忠华、陈德林、鲍红临六名新党员，切实做好许华燕、倪健、何文华三位考察对象的培养发展工作，并加强对入党积极分子的培养教育，目前共有40名教职工递交了入党申请书，党支部建立了“一对一”培养联系人制度，严把入口关，保证质量。

2、注重加强党员干部队伍的自身形象建设。

执政党的形象问题，关系到党在人民群众中的威望、地位。可以说是事关党的生死存亡的根本性问题。党员干部的形象问题亦即是党员干部的作风问题，形象好不了，作风不正，必然脱离群众，脱离实际。为进一步提升党支部在人民群众中的组织形象，加强组织的战斗力建设，支部结合学校工作的特点，把党员在日常工作中经常会遇到的一些利害冲突的问题归为五个方面，支部将视每位党员对待这些问题的态度，作为考核、评价一名党员是否合格的前提条件。（五个方面为：１、接受任务时，有否推三阻四；２、分配报酬时，有否斤斤计较；３、对待荣誉时，是否争先恐后；４、遇到困难时，是否临阵退缩；

5、受到委屈时，是否牢骚满腹。）党支部还充分利用建党８０周年的契机，在党内开展党的光辉历史、伟大成就和优良传统的教育，通过“我为校园装点美”绿色行动、“参观滨江新貌”、“保持党员先进性”自我宣誓、“党的光辉照我心”征文等一系列有意义的活动，使全体党员接受了深刻的党性锻炼。

3、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁若干准则》等有关规定。发挥电化教育的作用，通过剖析典型案例，抓好警示教育，增强了党员干部拒腐防变能力。并结合“四五”普法教育，广泛深 入的在师生中开展法制教育，听取了省高级人民法院赵永伟所作的预防未成年人犯罪及未成年人保护法的讲座，组织教师实地参观了省少管所，增强了依法执教、依法治校的力度。

4、落实党建工作目标责任制，加强学校党建工作力度。认真贯彻执行党内生活的各项制度，进一步规范党建工作台帐，建立和完善“七个一”制度。认真抓好每年的“双争双评”工作，开展群众评议党支部和党员的活动，通过评议来促进党支部建设和党员队伍建设，促进学校的改革与发展。

六、指导群众组织，发挥工会，共青团的作用。

加强党支部对群团工作的领导，充分发挥工、团、妇等群众组织的作用，共同抓好学校精神文明建设。切实加强对工会、团支部等组织的领导，定期研究，及时指导，重视党团共建，落实党团共建的目标任务，抓好青年团员队伍建设，2001年校团支部被团市委授予杭州市“五四团支部”称号，每年都顺利地通过了团市委的复验。2002年少先队大队部被授予全国雏鹰红旗大队。学校工会也连续四年都被评为教育系统先进工会。今年支持工会完成了换届选举工作，及时调整充实了工会委员，把有朝气，有觉悟，有素质的青年教师选拔到领导岗位上来，提高了工会组织的活力。党支部支持工、团组织，结合各自的特点，独立负责开展工作，统筹安排开展有教育意义的活动，如 今年的“庆第二十个教师节开心派对”、“迎中秋新教师茶话会” “教工运动会”、教工篮球赛、党团员野外拓展性活动等外出活动。党支部还与工会一起组织退休教工参观新校区，开展重阳节里叙温情等活动。在“人性化管理”学校中迈出了一步。党支部、校长室认为对学校的管理是制度的管理，更是情感的管理。应依法治校，以德治校，在修订学校管理章程，各类考核细则时，发动群众，集思广益，在教代会上讨论通过并付之实施，使得“章程“既符合学校的实际，又具有操作性，使得学校的工作能在正常的轨道上开展。

党员同志们，本届支委会虽然取得了不少成绩，但也存在一些缺点，与上级党委和广大群众的期望还有一定距离。我们热切希望大家提出宝贵意见，以便为新一届支委会的工作提供更好的经验和帮助。不妥的地方希望大家批评指正。

今天，借此机会，我特别要感谢组织委员黄桂芬和宣传委员李美芬。他们两位是我校党支部两届支委委员，对于我这个从事支部工作的新手，他们两位给了我很多的支持和帮助，黄老师日常参与的优秀年级组考核工作和支部日常的党费收缴、经费运作、包括党员的发展培养工作，是那样的一丝不苟。李老师对学校党建信息的宣传报道、支部活动的组织和策划、以及支部手册的填写和记载，总是那样地细致和及时。包括对我工作方法上的指导、群众信息的反馈、以及顾全大局的思想境界等等，给了我很多的启迪，也给了我很多的包容，我们 的合作是愉快的、真诚的、更是无私的。真的很感谢他们！当然，我们全体支委成员更要感谢我们这个坚强的、团结的、富有战斗力的集体，正是大家的付出和努力，大家的支持和协作，才始的我们的工作赢得了群众较高的认可度，确保了学校的稳定和持续发展。再次衷心地感谢大家！

第二篇：支委会工作报告

XXXX支部工作报告

各位党员同志们：

现在，我受XXXX的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请各位党员审议。

三年来，XXXX始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十七大”精神，全面落实科学发展观，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，立足于公司发展，坚持以XX管理为核心，全面提升部门管理水平，取得了优异的成绩。

过去三年取得的成绩：

一、进一步健全组织机构，班子成员更加严于律己。

三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则，坚持集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做表率的思想政治工作。

二、强化理论学习，思想素质不断提高。

1、加强政治理论学习，认真组织党员深入开展学习和贯彻“十七大”精神，深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。积极开展党员“创先争优”主题活动和“三高一流”党员建设。三年来，支部利用组织生活、自学、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体员工深入开展学习。利用OA等宣传阵地，开辟专

栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。

2、坚持理论联系实际的学风。

把学习贯彻“十七大”精神，落实部门思想工作同解决部门XX管理工作紧密结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入贯彻落实科学发展观，理清思路，解决难题，鼓励全体人员敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为贯彻以XX管理为核心的管理工作而努力。

三、注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。

1、深入开展创建特色党支部活动。

支部始终坚持高标准、严要求，在三年里面取得了可喜的成绩，主要表现在以下几方面：

（一）、以加强基础管理为核心，着力提升管理水平。

（二）、以XXXX管理为核心，努力推行指标管理，狠抓XX管理。

（三）、以XXXX为目标，推进各项管理工作。

（四）、加强XXXX管理，确保XXXXX。

（五）、加强XXX管理，保证XXXXX。

（六）、实行XXXX管理，有力推进XXXX

（七）、加强XX队伍建设，全面提高职业道德素质和业务技能操作

水平。

2、狠抓支部建设。

在过去的三年里，支部建立健全党员学习教育、管理、联系群众的机制；完善党组织管理的各项制度，全面贯彻落实科学发展观找出支部存在的问题，以促进公司改革发展为前提，广泛开展谈心活动制度，把党建和思想政治工作与管理工作融为一体，把提升党员素质，努力培养适应新形势新任务下的“复合型党员”。为公司的发展提供人才支撑；把党的先进性与推进公司重点工作相结合，为公司可持续发展奠定基础。

支部不断汇集党员力量和壮大党员队伍，目前支部共有正式党员X名，重点培养对象X名，积极份子X名。在各支部中起到了表率作用。

3、加强党员特别是支部班子的廉政建设。

支部经常性组织从思想上反腐倡廉教育活动，严格违纪纪律，在三年里没有发生过一例“人情案、金钱案、关系案”的现象。认真开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。领导干部自觉遵守和执行廉洁自律的各项规定。把“两手抓，两手都要硬”的方针切实贯穿到与党风廉政建设有关的各项工作中。

四、深入贯彻落实科学发展观，党员思想作风建设明显增强。

支部积极响应公司党委贯彻落实科学发展观的各项活动，广泛宣传，处理好工学矛盾，开展好学习活动，把学习贯穿于活动始终，起到了真正解决部门工作中存在的问题的作用，并进一步增强了党支部的凝聚力。通过此次活动部门共X名同志向支部递交了入党申请书，并全部通过了积极份子考试，起到了立竿见影效果。

五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平

回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩：三年来，通过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。XXX、XXX年，支部被公司党委评为公司优秀党支部。

同志们，虽然过去三年里我们取得了较好的成绩，但是还存在党建基础不牢靠、政治学习不深刻等问题。新一届支部支委即将产生，新的支部将和全体党员一起携手共进，切实加强党的建设，为创建一流的创新型管理型党支部而努力。

XXXX支部

XXX年X月X日

第三篇：幼儿园第二届支委会工作报告

**市**幼儿园第二届支委会

工作报告

自2016年12月本届支委会成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报文教卫党委同意，今天我们召开支部换届选举大会。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

三年来，分别在文教卫党委的正确带领下，在幼儿园全体党员和广大教职工的大力支持下，党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以解放思想、改革创新为原则，坚持以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，全面加强支部建设，充分发挥三个作用：即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，较好的履行了党支部职责，现将三年来支部工作情况汇报如下：

一、工作总结

（一）注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真

研究分析支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、支部书记讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，到社区宣讲十九大，送节目到敬老院，党员佩戴党徽亮身份等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织和学习型单位为目标，组织党员干部认真学习了《党章》、党的十八大、十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、“中央八项规定”等，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不移做到“两个维护”，筑牢思想防线。结合我园实际，制定学习计划方案，指定专人组织学习师德师风，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。在深入开展“两学一做”学习教育和**等活动中，要求每人读原文、学原著，体会其中的精神内涵，并组织开展应知应会知识考试，大大提高了党员的理论知识水平。

（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我园党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全

园干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，形成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行责任追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全园干部职工在风清气正的环境中工作、生活。

（四）注重廉政建设，打造廉政校园。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和行政会集体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。

（五）注重党建引领，工作亮点纷呈。近年来，我支部紧紧围绕文教卫党委的中心工作，牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心，服务大局。扎实开展主题党日活动，主题教育，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想活动、党课学习、创先争优等教育活动。积极开展党务公开，推进党内民主建设。

为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。

二、今后工作思路及努力方向

（一）进一步加强政治理论学习，提升党员整体素养。对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话采取全面学内容,重点学党的建设,坚持学原著、悟原理,真正做到入脑入心,不断提高理论水平,进一步坚定理想信念,把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。并从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强能力建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。

（二）进一步加强履职为民的担当。坚持以教职工为中心的发展思想,切实维护教职工合法权益。多到一线岗位进行调查研究，适当组织活动，多与教职工谈心谈话，着力解决好事关教职工切实利益的问题,不断增强职工的幸福感、获得感和安全感，不断激发教职工的聪明智慧和内生动力,为**幼儿园聚发展合力。

（三）注重培养，锻造队伍业务能力。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全园上下展开“学、帮、带”活动，掀

起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的教师队伍。

（四）开拓进取，办人民满意教育。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，围绕教书育人中心工作，办令人民满意的教育。期待下一届支委会以此次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想，组织，作风建设，努力使我园党建工作在创新局面，再上新台阶。

中共**市**幼儿园支部委员会

2019年12月2日

第四篇：学院学生党支部支委会工作报告

学院学生党支部支委会工作报告

各位党员同志下午好！

今天，我们在这里召开数学与统计学院学生第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上届支部委员会就这一年来支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请各位党员审议。

一年来，在党总支的正确领导下，数学与统计学院学生第一党支部支委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒工作，解放思想，实事求是，形成了“党员思想纯洁先进、队伍作风干净严明”的良好局面。

一、工作报告

1、加强政治理论学习，提高党员整体素质

一年来，支委会始终以加强党员学风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步增强学生党员党性修养。把学习型党组织建设和学校的工作实际相结合，坚持集中学与分散学相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式。认真组织学生党员深入学习与贯彻习近平系列讲话精神，党的基本理论知识、政策、方针等相关的内容。为此，支委会制定了理论学习计划，比如：1月份学习《新时代面对面——理论热点面对面2018》，3月份学习贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,4月份学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。这一学年中支委会成员带领支部全体党员不断深入学习党的理论，体会其实质精神，在思想上，始终以党的理论知识不断武装自己，实事求是，不断吸收新知识，指导自我修养，并能够结合当今动态主动提出问题、分析问题。

2、坚持“三会一课”制度，过好党的组织生活

“三会一课”作为党组织生活的基本形式，必须长期坚持和落实，做到会议准备充分，主题突出，记录完整，按时按质完成。在这一学年中，支委会根据实际情况，按时开展党员大会、党支部委员会，按时上好党课，并如实记录“三会一课”开展情况，支部内的党员能够主动、积极参与其中，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，及时进行批评教育，促其改正。通过“三会一课”带领支部党员学习了“两会”精神，社会主义核心价值观教育，党的“十九大”、“十九届三中全会”精神，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。

3、主题活动丰富多彩，增强支部的凝聚力

一年来，支委会带领支部党员先后组织了形式多样的主题党日活动，意义非凡，在培养和锻炼学生党员责任意识和工作能力，增强自身党性修养，全心全意地为同学服务、充分发挥学生党员的先锋模范作用等方面起到了很好的作用。比如说护卫湘江美，党员志愿在行动”，“唱响激昂红歌，领悟先烈精神”，党章知识抢答赛，“参观红色基地，重温红色记忆”等等诸多创新的党建活动。广大学生党员收获颇多，同时也深深体会到作为一名党员肩上所承担的责任与义务，并表示在今后的学习中，将继续认真学习党章党规，认真学习总书记系列讲话，不断用理论武装自己，切实规范言行，坚定理想信念，做一名优秀的党员。

4、党员队伍建设情况

一年来，我支部始终坚持实事求是，按期吸纳，发展优秀学生成为党员，在2018年下半年中，我支部新发展预备党员12名，5名预备党员按期转为转为正式党员，2019年上半年中，我支部新发展预备党员10名，10预备党员按期转为正式党员，目前现有党员20人，其中学生正式党员5人，学生预备党员15人。

二、存在的问题

1、日常教育不够深入，教育效果不好。理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。

2、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，组织活动的吸引力有待加强。

3、支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，个别党员非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己，高高挂起的现象。

三、下一步工作建议

1、所有支委会成员要积极解放思想，具备较强的创新担当意识，只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试，努力提高党支部的凝聚力和向心力。

2、结合实际，学以致用，加强时事教育。利用新媒体技术把“三会一课”搬到网上，通过微党课，微信群、qq群开展党员学习教育，提高党课教育的生动性、针对性和有效性，增强党员学习的积极性、主动性和系统性。

同志们，过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。希望新一届支部以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我党支部工作再创新局面，再上新台阶。

第五篇：换届选举上届支委会三年工作报告

XXX支委员会三年工作报告

各位党员同志们：

大家上午好！今天，我受xxx支委员会的委托，对这一届党总支委员会三年来的工作向大家总结汇报，请予审议。

一、主要工作回顾

三年来，xxx党总支深入学习贯彻落实党的十八届三中、六中全会及党的十九大精神，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在xxx党委的正确领导下，紧紧围绕党的建设和民生工作两大任务，团结全体党员干部群众，积极进取，狠抓落实，xx党总支的战斗堡垒作用得到了有效巩固，xxx的经济社会发展水平得到有效提高。

1.坚持狠抓党的政治建设。三年来，xxx党总支一班人，始终坚持党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；始终坚持民主集中制，既充分发扬民主，又善于统一集中；始终团结清廉，实事求是，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

2.坚持狠抓党的组织建设。一是抓好干部队伍学习。定时组织党员干部进行政治业务学习，通过学习，切实提高了政治理论水平和业务能力水平，切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实“为人民服务”宗旨的坚定性和自觉性。二是扎实开展主题教育。根据党中央的统一安排，高标准，严要求，认真开展了“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育，坚持每月开展党员主题活动日，使党员先锋模范作用更加突出。三是进一步健全了“三会一课”制度，强化党总支党建工作目标管理，激发了党总支的整体活力。xxx党总支先后获得“先进党总支”、“先进集体”等荣誉称号。

3.坚持狠抓民生工作。一是配合完成了xx48户危房改造的项目建设，我们的居住环境越来越好；二是全面落实精准扶贫政策，顺利完了44户119人的脱贫工作，我们的生活质量越来越来好；三是全力开展扫黑除恶、秸秆禁烧、综合治理、积分制管理等工作，我们生活的人文环境和生态环境越来越好；四是配合完成了xxx道路建设，配合启动开始了xxx道路建设，并且另外完了30余公里的道路硬化，我们的出行更加方便，我们的基础设施建设越来越好。

二、存在主要问题

1.对党务工作规范化、科学化管理有待进一步提高。2.工作思路和方法有待进一步创新，在工作中还存在一些保守思想，在用新方法、解决新问题，开创新局面上做的还不够。

3.在黄桃产业的发展上做的还不够，主要体现在病虫害的防治及日常管理不够，品种调整不及时，黄桃款的回收不及时等。

三、对今后党总支工作的建议

针对以上存在的问题，对下一届党总支提出一些初步建议：一是把经常性党建活动与党的各主题活动工作有机结合，围绕推进重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动吸引力，增强活动成效。二是要多学习，特别是多外出学习，善于学习别人的经验长处，站在别人的肩膀上开阔思路、解放思想，把别人的东西变成我们自己的。三是要紧紧聚焦黄桃产业和旅游文化产业不放松，进一步加强病虫害的防治和日常管理，根据市场及时调整品种，加强和xxx集团的对接合作，做大做强黄桃产业。xxx老百姓的钱袋子是否股的起来，要看黄桃产业是否做的起来。

谢谢大家，我汇报完毕！