创先争优调研文章-在创先争优活动中深入践行科学发展观

第一篇：创先争优调研文章-在创先争优活动中深入践行科学发展观

创先争优调研文章

－在创先争优活动中深入践行科学发展观

在创先争优活动中深入践行科学发展观

在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是推动基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的经常性工作。全省各级党组织要把深入开展创先争优活动作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力的一项重大政治任务，作为加强党的建设、推动科学发展的重要契机，引领基层党组织和广大党员在创先争优活动中深入践行科学发展观。

一、充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，自觉主动地当先锋、作表率 创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的巩固工程。党的十七大明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践科学发展观活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先进模范作用的经常性工作，是学习实践活动的延展和深入。当前，学习实践科学发展观集中教育活动基本结束，但深化和拓展活动成果、全面完成整改落实的任务还很繁重，一些卓有成效的好经验、好做法有待进一步总结提升，一些深层次矛盾和问题有待进一步研究解决，一些体制机制有待进一步健全完善。开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落实到基层；有利于抓好各项整改落实的后续工作，兑现向群众作出的承诺；有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

创先争优活动是实现省委确定的经济社会发展战略的保障工程。坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，是我们党加强自身建设的基本经验。深入开展创先争优活动，能够进一步激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，在推动经济发展方式转变、构建现代产业体系中争做模范，在统筹城乡发展、促进城乡面貌改变中建功立业，在全面建设小康社会、实现富民强省进程中当好先锋，进而带动和影响人民群众投身科学发展的伟大实践。

创先争优活动是提高基层党建科学化水平的助力工程。推动党建工作科学化，是党的十七届四中全会提出的重大命题。近年来，我省基层党建工作取得了明显成效，但距离科学化的目标还有一定差距。比如，一些地方党建工作还不够规范，基础性工作薄弱；一些基层党组织活力不足，有的甚至软弱涣散；一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不强，作用发挥不明显。开展创先争优活动，就是要使党组织和党员明确努力的方向，掌握工作的标准，形成正确的导向，从而在激励和竞争中提升队伍素质、提高工作水平、发挥好主体作用。从这个意义上说，开展创先争优活动的过程，就是不断提升党建工作科学化水平的过程。

二、准确把握中央部署要求，保证创先争优活动健康有序开展

深入开展创先争优活动，是一项经常性的基础工作。中央出台了指导性意见，作出了具体安排。各地、各部门、各单位要认真学习领会中央的部署要求，始终把握创先争优活动的正确方向。

要准确把握创先争优活动的总体要求。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全省经济社会又好又快发展的实践中建功立业。贯彻这一总体要求，要坚持以争创“五个好”党组织和争做“五带头”党员为总体标准。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

要准确把握创先争优活动的总体目标和阶段性任务。深入开展创先争优活动，总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展，就是要兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好整改任务的落实，切实贯彻党的路线方针政策，落实本单位科学发展的规划、思路、举措。促进社会和谐，就是要及时了解群众思想动态和利益诉求，主动排查矛盾纠纷，在重大突发事件面前，坚决捍卫国家和人民利益。服务人民群众，就是要认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，多为群众办实事办好事。加强基层组织，就是要增强党员队伍的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带动其他各类基层组织建设。

深入开展创先争优活动，要着眼总体目标任务经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓，紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点展开。从2010年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动。到建党90周年时，全省树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动。到十八大召开前，各领域都有务实管用的工作规范标准，基层党组织和党员创先争优的工作机制得以健全。

要准确把握创先争优活动的主题和分类要求。深入创先争优活动，中央明确以学习实践科学发展观为主题。省委《实施意见》围绕这个主题，区别农村、街道社区、国有企业和金融机构、机关和事业单位、非公有制经济组织和社会组织等不同领域，对党组织和党员开展创先争优活动提出了不同要求。比如，农村要围绕建设社会主义新农村开展活动，街道社区要围绕建设文明和谐社区开展活动，国有企业要围绕严格内部科学管理，增强经济活力、控制力、影响力开展活动，机关要围绕强化服务、转变作风、加强能力建设开展活动，等等。各地、各部门、各单位要按照《实施意见》的要求，紧密结合自身实际，着眼发挥基层党组织和党员的作用，分类提出开展创先争优活动的具体要求，引导基层党组织尽职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

天彭镇利安场社区一村两大 周光君

第二篇：践行科学发展观(调研文章)

践行科学发展观，推动学校和谐发展

---------胡市中学

以胡锦涛总书记的新一届中央领导集体，从新世纪新阶段的实际出发，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。这个“要求”强调的是全面、协调、可持续发展，经济、政治、文化全面发展，反映了发展的时代特征和必然趋势。当前，各行各业、各地区、各部门都在结合实际，采取措施，求真务实，全面地落实科学发展观。作为教育部门如何正确理解、把握和坚持科学发展观，下面说一些粗浅的看法。

一、形成的共识及所反映的主要问题

1、影响学校科学发展的主要矛盾和问题。

（1）传统因素。个别党员干部还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展，工作中有时存在因循守旧的现象，只求过的去，不求过的硬。不善于解放思想，缺少活力、动力和竞争力，在落实“以人为本，质量立校、创新发展”的办学理念上，眼界不够广，思路不够宽，办法不够多，科学发展的能力不够强。而这种适应和努力都需要有一个过程,不可能一蹴而就,因此，全面系统地进行一次学习实践科学发展观的活动是当前党员干部必须要做的工作，对我们工作思路的拓展以及发展能力的提高有极大帮助。

（2）自身因素。通过调研，我们也发现在具体工作中，还存在一 些与科学发展观不相适应的问题。有些同志忙于抓教学业务,对科学发展观学习认识不够，认为学不学无所谓，有的虽然理解了,但不善于用理论联系实际,不善于用科学发展观指导实践,不善于总结工作中的经验和教训。学风不够浓厚，服务学生意识有待提高,教学管理质量需要进一步提升。这些问题都应乘着这次学习实践科学活动的东风逐步解决落实。

2、学校的师资水平虽已有较大提高，但相当大一部分教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程的领悟与操作水平与教育发展先进地区的教师有差距，不能较好满足日益快速发展的教育形势和人才需求的需要。

3、我校近年来较高的教学质量取决于适当的发展机遇，取决于上级的正确决策，取决于资源的有效整合，取决于辛苦的管理、团结的精神、师生的实干。

4、追求教学质量是学校工作核心，但追求教学质量并不等于旁置素质教育。素质教育更要质量，要更全面的、综合的质量。我校正在以“学生自主教育”为科研课题，落实“以人为本、全面发展”的教育思想。德育、体育、艺术等大型活动的开展及所取得的成果表明：我校的学生各方面素质全面发展。

5、学校的基础建设及教学设施设备等硬件还有待提高。现有的校舍和教学设备还远不能适应学校的规模和发展，尤其是远程教育设施，我们本着自身增收节支的原则，并努力向上级各部门争取资金，在今后几年逐步使我校各方面的设备配套，能与国内先进的教学手段 持平。

6、对于教师日常教育教学工作的月考核制度如何体现正规化、人性化、科学化；对于学生才与德、知与能、在校与在家等综合评价如何有效进行是本次学习实践活动中应着手研究解决的问题。

二、存在问题的主要成因

一是观念意识落后。由于传统的计划经济下的思想观念,对一些干部的影响比较深,工作中缺乏创新精神。个别教职员工还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展。用科学发展观指导教育事业的发展,对全体教职员工都是一个崭新的课题,没有现成的经验和答案,这需要我们从思想观念方面不断适应,从实践锻炼方面不断努力,才能切实提高科学发展的能力。而这种适应和努力都需要有一个过程,不可能一蹴而就,因为要想在短时间内全面提高科学发展的能力是不现实的。

三、解决问题的理论对策

解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机，首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用，进而找到解决问题的办法。

一是要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从学校的实际出发，不断解放思想，创新工作方式，改进工作方法，坚持把发展作为办学的第一要务。

二是要切实深入领会科学发展的理念。必须通过开展学习实践活 动，引导全体教职员工进一步增强发展意识和机遇意识，提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领。

三是要学习实践科学发展观，必须以育人为本，更加关注学生的全面发展、综合发展、个性发展。

四是要以科学发展观为指导，进一步推进学校党组织的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作，把提高党的执政能力、保持党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

四、解决现有问题的基本思路

一是突出重点。开展活动不搞一哄而起，解决问题不搞形式主义。全体教职员工通过学习科学发展观，进一步理清思路，强化工作措施，用理论来指导实践。每个领导、党员干部，每个年级、处室都要对照科学发展观的要求，拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来，要达到人人参与的目的。

二是力求实效。学习实践科学发展观不是单纯的理论宣传，这次活动重在理论联系实践，指导实践，重点要在实效上下功夫。要通过实践活动，使大家的思路更清晰，使各项工作更好地上一个新的台阶，能让群众看到贯彻落实科学发展观有实效、有变化、有成果。

三是加强领导。学习实践活动自始至终由学校一把手负总责。要求全体教职员工全部参加该项活动，将这次活动各阶段、各环节的工作一抓到底。

四是激发学校和个人主动提高的内在动力。要引导全体教职员 工增强大局意识，增强责任意识，把贯彻科学发展观、推动学校科学发展作为自己的政治责任和历史使命；牢固树立以人为本的观念，把推进科学发展过程作为为广大教职工谋利益的过程。

五是积极创造发展条件，努力解决实际问题。在办学条件上，要积极争取政府和社会各界对教育事业的支持，大力搞好硬件建设；在管理上，要充分利用网络信息资源，不断创新改革思路，采取有效管理措施；在师资队伍建设上，要有目的的与一两所市内外名校建立联系，采取“走出去，请进来”的办法，加强校际交流，互通有无，取长补短，在学校管理、师资研训、教育教学研究诸方面利用领导、师生互访开阔眼界，进行探索、交流与合作，并争取最佳效益。六是增强以科学发展观指导学校改革发展的意识。要全面深刻地理解科学发展观的内涵，自觉树立并落实到学校改革和发展当中。一要更新发展战略，进一步提高规划的方向性。首先是认真分析实际情况，明确发展方向。其次是立足现实，合理确定发展目标。再次是围绕工作核心，不断优化资源配置。三要规范发展手段，进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性，以规范办学行为、管理行为、教学行为、服务行为为方向，切实提升学校各项管理中的运行效率。四要丰富发展内涵，进一步提高远近期发展规划的针对性、可操作性和实效性，努力推进学校各方面工作又快又好发展。

第三篇：创先争优活动调研文章

以创先争优为引擎,给力“十二五”发展

“十二五”时期是我县全面建设小康社会的关键时期，也是抢抓机遇实现经济社会跨越发展的关键时期。深入开展创先争优活动，就要围绕这个中心任务，大力引导组织广大党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀，不断取得科学发展的新成绩，为顺利实施“十二五”规划开好局、起好步，奠定坚实的组织基础。

一、以创先争优为“驱动器”，破解发展难题推动科学发展

科学发展是“十二五”规划的主题。创先争优的最根本任务就是要做好科学发展这篇大文章，组织引导基层党组织和党员，在推动经济社会科学发展上创先争优，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不放松、促进发展不动摇，为完成中心任务提供强大的精神动力和坚实的组织保证。

一要围绕转变领导方式创先争优，提高自身执政能力。干事创业、加快发展，群众看党员、党员看干部，领导作风和工作能力至关重要。全县各级党员领导干部要进一步解放思想，牢固树立“一切为了转型发展，一切有利于转型发展，一切服务于转型发展”的思想，加强政策理论学习“充电”，持续开展好形势教育、县情教育“醒脑”，鼓励干部走出去参观学习“开眼界”，努力把思想统一到站位全局、为民富民上来，统一到谋划“十二五”发展的具体行动上来，真正站得更高、看得更远、想得更明白，善于抓基层、打基础，敢于抓具体、具体抓，勇于突破重点、攻克难点，巧于运用项目理念，坚持项目运作、运作项目，努力做到实事求是不盲目、方法科学不蛮干、持之以恒不折腾，在按规律办事、求实求效上创先争优，在引领科学发展上创先争优。

员要把服务民生视为第一目标，紧紧围绕保障和改善民生创先争优，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力增加城乡居民收入，“让人民群众得实惠”，“让人民群众生活得更加幸福、更有尊严”。

一要强化富民为先的意识，围绕民生问题创先争优。各级党组织和党员干部要树立“解决民生问题是最大的政治，改善民生问题是最大的政绩”的观念，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要更加注重民生、更加注重民心，深入做好干部驻村帮扶、基层调研走访、开门接访等工作，倾听民声、了解民意。坚持从群众中来、到群众中去，做决策问计于民、干事情聚力于民、办实事惠及于民，让群众在活动中发挥作用、得到实惠。

二要围绕解决干部群众反映强烈的突出问题创先争优。开展创先争优活动，重在干好事、干实事、干群众欢迎的事，切实让群众亲身感受到创先争优活动带来的新变化、新气象，得到实惠。各基层党组织和广大党员要主动关心群众疾苦，切实把群众的“安危冷暖”放在心头，把群众的“柴米油盐”抓在手头，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事。要紧紧围绕老城区改造、“安居富民”工程、保障性住房建设等重点，在涉及与百姓生活密切相关的衣食住行、教育医疗、劳动就业、养老保险等方面，坚持为群众办实事，促进群众安居乐业，让群众切实感受到惠及自身的发展成果，共享社会和谐。

三要围绕服务群众做好基层党组织和党员公开承诺工作。各基层党组织和广大党员要想群众之所想，急群众之所急，认真倾

减少矛盾，注重加强和创新社会管理，在积极推动维护稳定和信访工作的制度建设和机制创新上抓落实，明确责任领导和单位，限期予以解决，为推动科学发展、促进社会和谐，为实现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化创造良好社会环境。

三要把党群共建列入重要日程。各级组织部门要把党群共建纳入创先争优总体部署，推动干部深入基层，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。各级组织部门和群团组织要紧密衔接、相互协调，深化党群共建创先争优，工青妇组织要充分发挥联系群众、组织群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，既要调动全社会建设“十二五”的积极性和主动性，又要动员基层群众参与和谐社会、平安靖边的建设工作。

四、以创先争优为“聚合器”，固本强基夯实党的基层组织

广大基层党组织是创先争优活动的主体，是推动发展的主阵地和力量源泉。我们必须将抓基层打基础作为一项“强基固本”工程，持续深入开展“抓基层、打基础、争一流、当先锋”活动，进一步抓好基层党的组织建设，以基层党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，为“十二五”建设保驾护航、添砖加瓦。

一要加强基层组织体系建设。社会主义市场经济越是深入发展，转型发展的形势越是复杂多变，“十二五”建设的任务越是艰巨繁重，越要做好抓基层打基础的工作。要按照“五个好”标准，更加注重整合、提升和创新，做好党员发展、党员管理、基层组织设臵等基础工作，要继续切实加强党的基层组织建设，创

真正解决基层组织建设管根本、管长远的问题，切实通过加强党的基层组织建设，进一步激发各级党组织和广大干部群众的发展热情，全身心投入到“十二五”建设中来，争创一流工作业绩。

2011年是建党90周年，也“十二五”开局之年。要继续 深入开展创先争优活动，充分调动全区党员干部群众的工作积极性、主动性，围绕中心、服务大局，“创”中求新、“先”中求实、“争”中求进、“优”中求好，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，在服务全县经济社会高效跨越发展上建功立业，为完成“十二五”目标任务提供坚强组织保证。

第四篇：开展创先争优活动调研文章

坚持科学发展 服务人民群众 争创一流法院 ——xxx法院开展创先争优活动调研报告

为了进一步开展好创先争优活动，促进创先争优活动的常态化和长效化，结合法院工作特点和实际，以“坚持科学发展、构建和谐社会、服务人民群众，加强党的建设”为主题，对深入开展创先争优活动开展了深入细致地调查研究，认真总结了工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，通过分析认真梳理出解决问题的对策和建议，以求在今后工作中，进一步推进法院各项工作的全面快速发展。现将有关开展创先争优活动的调研情况报告如下：

一、工作做法和经验

（一）坚持科学发展、把握好三个重点工作

一是重点把好“主题”关。紧紧围绕为“大局服务，为人民司法”工作这个主旋律，继续巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约司法为民科学发展的突出问题，创新发展模式，建立完善高效、开放、科学的体制机制，为推动全县经济发展提供强有力的司法保障。二是重点把好“制度”关。建立健全了各项规章制度，保障工作规范化运行，通过提高工作效率、加强考勤制度及着装管理制度，明确了岗位职责，规范了业务流程，进一步强化了规范化管理，使考勤工作和法院日常工作基本上做到了有章可依，按章办事。三是重点把好“目标”关。制定了详细的实施方案，明确创先争优的总体目标，分解活动各个阶段的目标。通过深入开展创先争优活动，抓好法院机关党支部建设，发挥好党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的作用，确保在争创活动中实现法院基层组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的目标。

（二）以构建和谐社会为目标，做好为民服务工作 xxx法院以服务型机关建设为抓手，持续提升干部队伍综合素质教育，服务基层、服务群众的能力和水平得到了较大提升。一是强化宣传教育。坚持加强干部职工勤政教育，提高为民服务意识。采取集中学习与个人自学相结合、领导讲授与正面宣传相结合的方式。组织全院干警，全面学习勤政廉政、法纪政策知识，狠抓思想道德和职业操守教育。并开展的“两讲一树”活动、精神文明建设活动、政法干警核心价值观学习活动和各级干部赴基层转变作风服务群众暨基层组织建设活动，促使法院干警爱岗敬业、诚实守信的道德情操和亲民、爱民为民服务的意识明显增强。二是健全服务制度。结合法院工作实际，建立健全了首问责任制、服务承诺制等文明服务制度。对办公环境、服务态度、仪容仪表、工作纪律等各方面作了明确规定，进一步规范了服务文明用语，简化了办事程序。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确、办事程序更加简洁，从制度上保证了文明服务积极开展。三是加强硬件设施建设。设置了法官岗位公示栏，公布了每名法官的岗位职责和服务承诺；张贴了楼层示意图，标明了各科室办公区域、工作人员和联系电话。统一为各办公室购置了电热水器、茶叶、茶杯和群众办事桌椅。确保了群众前来办事，有椅子请座，有热茶暧心。四是推行党员示范岗。以创建活动为契机，培育先进典型，积极开展比、学、赶、超争做党员示范岗活动，总结、宣传优秀党员的先进事迹，充分发挥党员的先锋模范和示范带动作用，引导全体干部职工向先进学习，激发干部职工的责任感和主动性。通过党员示范带动，文明标兵不断涌现，办案法官面对群众笑脸相迎、积极热诚，首问一口清、首办一手清，业务过硬、不推诿扯皮，不让群众跑冤枉路，全院服务水平和办事效率明显提高。五是打造法院形象品牌。积极开展文明单位建设，全面美 2 化和亮化办公环境，办公室干净整洁，布置美观。在审判工作中对农民工、无职失业人员等弱势困难群体办事给予特别关照。创先争优活动开展以来，法院党组织和党员共与群众结成帮扶对子近70个，为群众办好事实事36件，共落实帮扶资金33000元，共化解各类矛盾纠纷2649件。

（三）做好三个“结合”，争创一流法院

一是做到创先争优活动与干部作风建设相结合。做到一手抓“创先争优”，一手抓干部作风建设，以争做“敬业先锋”、“创业先锋”及“服务先锋”等活动为载体，开展“五比五创”活动：比学习，创一流水平;比团结，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。二是做到活动与廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，坚持政务和党务公开，对规章制度、职级评审、工资福利等热点工作实行公开和公示制，确保廉洁公正。三是做到创先争优活动与全院工作相结合。结合阶段性总结，主动找出与兄弟县城法院工作和各部门间的差距，在“创先争优”中找准位置，在对比的基础上相互促进。

二、存在问题及原因

在认真梳理xxx法院以上做法经验的同时，在调研中也发现了一些工作中存在的问题，这些工作中问题的存在一定程度上影响了全院“创先争优”活动的深入开展，影响活动取得更大的成效。

（一）政策理论水平有待进一步提高。在运用方针政策指导实践、促进工作上还有差距，在把法院职能置身于全区工作的大局去谋划、去思索上有差距。具体表现在：一是认识有偏差，部分干警认为学习政策理论是“软指标”，完成工作任务才是“硬指标”，学多学少、学深学浅一个样。二是有时在工作中看问题 3 的高度不够，不能把具体工作实际与上级方针政策很好的结合，对政策的理解不深、不透。三是政策运用能力不够，处理问题的政策性不强，有时处理实际问题与上级方针政策有偏差，影响了工作开展。

（二）工作作风有待进一步转变。一是调查研究不深入。一方面，少数同志存在深入一线调研不够，深入了解具体问题、帮助解决实际困难不多的现象，对当前热点、难点问题的调研力度较为欠缺；另一方面，在进行调研时，往往就问题谈问题较多，深入思考少，缺乏创造性开展工作的思路和办法，局限于理论方面的“听”、“说”、“写”，缺乏实际工作的“看”和“做”，对基本情况了解和掌握的不细致不全面，对本质的东西思考不透、把握不准。二是在处理群众来访的问题上，个别干部工作方法简单，有时还存在“门难进、脸难看、事难办”现象；有时群众反映的许多热点、难点问题，督查跟踪办理不及时、协调力度不够，造成有的问题不能得到及时解决，群众有意见，法院的服务形象和威信也受到一定影响。三是思想还不够解放。个别同志对工作的新形势、新任务、新要求不能很快适应，对如何推进工作整体开展、如何创新工作思路、如何做好服务大局的新要求等方面，还缺乏系统深入的思考和分析，应对工作中出现的新情况、新问题还缺乏科学有效的方法和措施，影响了法院整体职能和作用的充分发挥

（三）内部管理有待进一步加强。一是对干部教育和提高素质的方式方法少。在法院工作任务繁重的情况下，开展生动活泼、健康有益的活动较少，较大规模组织干部业务培训和外出学习活动偏少，对干部提高素质、拓宽视野造成了一定影响。二是对干部管理和要求不够严。有时存在好人主义，批评与自我批评开展得不够，对个别工作不认真、纪律松弛的同志，碍于情面不能及 4 时批评教育。三是团体协作意识还不强。班子成员之间、各科室之间经常性沟通不多，偏重于自己分管的工作，相互建议、相互提醒、共同提高的氛围还不浓。四是还存在自律不够、要求不严的问题。艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡化。

上述问题的存在，有着多方面的原因。从客观上来讲，既有历史原因，也有现实原因，同时还有体制的原因；从主观上来讲，主要有以下几点：

一是理论学习不够深入。学习制度坚持得还不够好，学习时间难以保证，学习计划难以落实，学习制度流于形式。法院干警自学的积极性、主动性不强，忙于事务性工作多，主动挤时间学习少，存在重干轻学、以干代学的现象。平时泛泛地读书看报、上网浏览多，通读、精读、深读、研读少，往往是蜻蜓点水、浅尝辄止，真正领会精神、把握实质不够。二是理论和实际联系不够紧。在学习中，过分注重理论的学习，没有很好地联系工作实际，不能真正用科学的理论指导实践，没有将党的一系列基本理论和方针政策很好地和自身的工作有机结合起来，做到学以致用、融会贯通，为工作开展提供坚实的理论基础。三是公仆和民本意识不够强。不能很好地坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，没有完全把广大人民群众的利益作为自己全部工作的出发点，作为想问题、办事情的落脚点,关心群众、深入群众、心系群众、服务群众做得还不够，还需进一步架实、架好法院与基层群众的连心桥。

三、解决对策及途径

针对调研中发现的问题，法院在今后工作中，以“创先争优”活动“七个强化”为主要载体，强化措施，狠下功夫，通过加强党员自身建设，深入学习科学理论，来摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。以 5 对问题的有效解决，进一步推进法院“创先争优”活动取得更大成效，进一步推动全区经济社会的全面快速发展。

一是强化主题，紧扣工作主题。创先争优，说到底是要把基层组织和党员的积极性调动起来，努力干好工作，保证全院各项工作决策目标的落实和完成，推动社会经济社会又好又快发展。我们必须使活动主题紧扣工作实际和科学发展，牢牢把握活动的正确方向。在确定创先争优活动主题时，要围绕工作主题来进行，努力使活动主题听起来通俗易懂、抓起来得心应手。

二是强化领导，确保活动成效。法院领导班子成员、创先争优活动领导小组成员，对创先争优活动加强指导，及时进行点评，推动活动开展。特别是主要负责领导要重视、支持和关心党的工作，要切实履行“一岗双责”，自觉尽到抓党建工作的责任。要抓好督导检查，采取明查暗访、专题调度、汇报交流等形式，督促抓好工作落实。要强化舆论宣传，积极选树、宣传先进典型，形成开展活动的强大声势。

三是强化学习，提高自身素质。坚持把理论学习作为党员干部的第一需要，坚持注重党性锻炼，强化法律法规学习，增强法制意识，不断提高法律、政策理论水平。坚定理想信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭能力。

四是强化垂范，做到以身作则。要发挥党组织和党员创先争优的示范作用，带动单位和全院干警创先争优，形成比发展、做贡献、争优秀的浓厚氛围。引导党员立足本职岗位，把本职工作做优秀、做出色，使党员的形象树起来。法院党组织要围绕增强凝聚力、战斗力，发挥战斗堡垒作用，促进重大任务落实。作为 6 党员干部，要进一步强化党性观念和大局以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好各项工作，深入推进创先争优活动。

五是强化载体，丰富活动内容。指导党支部按照有利于开展活动、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，注重回应群众的关注点、回应党员的兴奋点、回应学习实践活动整改落实的结合点，设计贴近工作实际、独具特色的活动形式和载体，使活动更富有感染力、吸引力。

六是强化自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待金钱、名利，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

七是强化创新，激发工作活力。新时期新形势下的各项工作具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，党员干部要将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结完善已有工作经验，提出新思想，拿出新举措，注意发挥创先争优的长效机制，努力实现创先争优工作的常态化，干出新业绩，不断开创工作新局面。

xxx法院

2012年x月x日

第五篇：创先争优活动文章

突出实践上创先 坚持工作上争优

——城关镇争当创先争优活动“排头兵”

在“创先争优”活动，城关镇紧紧围绕科学发展这一主题，立足当前工作实际，树立“敢于创新，敢于突破，敢于负责，敢于争先”的精神，把争创活动变成学习实践活动的再深化、再促进、再推动，变成“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的生动写照。镇党委精心设计活动载体，丰富活动内容，健全责任机制，使创先争优活动与经济发展、统筹城乡发展、城市建设、维护稳定、加强党建工作等相结合，全力推动城关跨越式发展。

一、结合经济发展，创先争优抓招商

一是把招商引资项目建设工作的重点放在为企业搞好服务、营造良好的发展环境上。牢固树立了“人人都是环境、处处都是形象”的意识，郑重向客商承诺“只要你来干，手续我来办”，坚持为客商提供全方位、全过程、高效率的“三个零服务”即：“一个零距离——一个服务大厅为企业零距离服务”；“两个零费用——为企业的经营需求提供支持零费用，为企业的发展需要提供帮助零费用”； “三个零接触——企业与政府职能部门零接触，企业和群众零接触，企业与各种政府费用零接触。有效提高了对客户的吸引力和合同履约率、资金到位率、项目投产达效率。二是积极探索灵活服务经济的方式方法。我们定期开展由乡镇党委班子成员、企业负责人、各办公室主任参加的镇企论坛，按照“个人问诊、集体会诊、领导把脉、共同开方”的形式，由企业负责人提出企业发展中存在的问题和需要乡镇党委解决的困难，党委班子成员和各办公室主任相互点评在服务企业过程中存在的不足，共同研究帮助企业解决问题的办法。“三个零接触”解决了企业入驻过程中的服务问题，镇企论坛解决了为企业的日常服务问题，二者结合，构成了相对完善的服务企业体系。

二、结合统筹城乡发展，创先争优建社区

城关镇有两个社区，都是完善型的。由于城关土地资源紧缺，为节约土地，今年社区建设重点是推进小高层建设，也是全县唯一的高层社区建设。要想改变群众长期形成的居住习惯，工作难度很大。我们一方面加大政府投入力度。另一方面，在创先争优活动中，在社区所覆盖的村党员中开展了我为社区建设做贡献活动，组织党员、群众代表到新乡卫滨区、卫辉等地观摩学习，由党员和群众代表去做群众思想工作，号召党员带头投资建设，并把党员社区建设表现列入党员星级评定内容，有力推动了新型住宅社区建设工作。

三、结合城市建设，创先争优改民生

我们敢于担责、勇于担责，镇政府在财力紧张的情况下，主动承担了城市建设管理的职能。一是加大对城中村的环境综合整治，镇政府投资30万元筹建了29人的城关镇环卫队，主要承担背街小巷的保洁工作，并纳入长效管理机制，先后又投资110万元，建设成了1个垃圾中转站，10个封闭式垃圾中转箱，垃圾池35个，投资200余万元，整修了14条村内道路，切实改善了城中村的村容村貌。二是为进一步完善城市功能，提升城市形象，我们全力推进城中村改造工程。按照全县规划要求，把行政路向北贯通工程、新华街贯通工程、凯旋花园建设、宋庄段拆迁改造等任务很重的拆迁工作，与当前的创先争优活动结合起来，用活动促工作，用成绩检验活动效果。要求党员干部重任当前树信心、具体部署求细心、面对群众讲爱心、扎实工作靠耐心、重点工作下决心，对党政班子成员定岗定责，实行“一线工作法”、“倒问工作法”，建立任务分解、信息沟通、一线巡查、现实办结、例会协调、考核奖惩等制度，确保工作目标按时完成。

四、结合和谐社会建设，创先争优保稳定

针对城关镇地理位置原因带来的社会利益主体相对复杂，以及近年来城市建设中旧城拆迁引起的信访稳定工作压力增大。我镇坚持以群众工作统揽信访工作，以稳定求和谐、谋发展，多策并举解决信访存量、控制信访增量，积极探索处理涉法涉诉信访工作的新途径，着力破解利益多元化带来的信访难题。在创先争优活动中，我们逐步完善了三项机制，使信访问题在很大程度上得到缓解。一是完善了责任机制。在建立领导接待日制度、首问责任制的基础上，进一步完善了信访接访、案件查办和信息预测预报制度，力求工作的制度化和规范化。二是完善了信访预警机制。建立定期排查问题制度，对可能引发的不稳定因素产生的原因和表象特征进行全面分析和总结，每季度对各村开展一次全面排查，对有苗头的村实行预警制度，提前介入，把问题解决在萌芽之中。三是完善了信访疏导机制。选聘法律意识强、善于做思想工作的机关干部和社会群众，组建解决群众诉求工作组，成立群众诉求反馈中心，疏通群众诉求渠道，督导群众反映问题落实，协助办理热点、难点问题，化解潜在矛盾，避免出现新的不稳定因素。

五、结合基层党建工作，创先争优当先进

我镇结合创先争优的总体要求和活动载体，全面提高基层党组织和党员的战斗力、创造力、凝聚力。机关党支部以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关为活动主题，形成“比学习、比团结、比服务、比效能、比奉献”的工作氛围。我们把“创先争优”与党员作风建设有机结合起来，树党性、重品行、作表率；各村党支部坚持把创先争优活动与深化农村基层党建工作相结合，把创先争优活动与推广运用“四议两公开”工作法相结合，建立健全村两委干部工作机制和工作方法；非公有制企业党支部把创先争优活动与发挥党支部和党员的作用，促进自主创新、加快经济转型等有机结合起来，团结凝聚职工，增加企业效益，力争实现党建与经济的互动发展。

在下一步工作中，我们将以深入开展创先争优活动为契机，进一步统一思想，理清思路，用新的思维谋划新发展，积极参与城市建设，依托城市发展，服务城市管理，充分发挥党员干部和基层党组织在维护社会稳定、构建社会和谐、展示美好城关形象上顾大局、作表率、争先进，全力加快经济发展，为全市经济社会发展实现新突破增光添彩。