第一篇：安全标准化培训班讲话
在全县安全生产标准化培训班上的讲话
（2011年11月1日）
同志们：
经安监局局长办公会研究决定，今天举办第二期安全生产标准化培训班，目的就是进一步提升我们开展标准化创建工作的能力，解决创建工作中发现的疑惑问题，促进安全标准化工作的顺利开展，确保完成今年的安全标准化达标任务。下面，根据局长办公会研究的意见，我讲以下几个方面的问题：
一、开展安全生产标准化工作的重要意义
目前，我国进入以重工业快速发展为特征的工业化中期,工业高速增长,加剧了煤、电、油、运等紧张的状况,加大了事故风险，处于事故易发期，安全生产工作的压力很大。如何采取适合我国经济发展现状和企业实际的安全监管方法和手段，使企业安全生产状况得以有效控制并稳定好转，是当前安全生产工作的重要命题之一。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，将全面提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
从我县近几年企业发展的实际情况来看，一般工商贸企业存在的问题主要有以下几个方面，一是领导重视不到位。部分工商贸企业法人代表认为安全可有可无，做了这么多年 工作也没有出过事，心存侥幸，思想麻痹，麻木不仁，重效益、轻管理，重生产、轻投入。二是人员机构不到位。相当一部份工商贸企业没有配备专兼职安技人员，没有建立健全安全管理网络，不是一人身兼数职，就是照顾老弱病残。三是职工培训不到位。大部分企业没有按照制定年度培训计划，主要负责人和安全管理人员没有参加资质培训，电工、电焊工等特种作业人员未经法定培训并持证上岗，员工三级安全教育培训流于形式。四是责任落实不到位。有的企业没有建立健全职工岗位责任制、操作规程，更没有签订安全责任状，责任不明晰。五是安全投入不到位。部分企业对国家规定的职工配备劳保用品标准发放不及时，或者干脆不发，更不要谈投入其他安全设施、设备，能省的则省，能不发的尽量不发。六是隐患整改不到位。有的企业对隐患习以为常，听而不见，视而不闻，走过场，整改不到位、不彻底，认为这么长时间也没出事，不碍事，无所谓。七是部门监管不到位。行业主管部门由于机构改革，精简整编，人员数量明显不足，安全工程专业人才缺乏，对监管的时间、内容、措施、要求方式都不能有效实施。八是保障保险不到位。有的企业认为职工做一天工就发一天工资，保险不需要缴，老企业负担重，新办企业压力大，相当一部分企业不给职工办理五大保险，有的连基本的人身意外伤害保险都不缴，一旦发生事故，赔偿加处罚，使小企业、困难企业雪上加霜、倾家荡产，大企业大伤元气、伤筋动骨。对此，我们要有清醒的认识和足够的重视，以改革的精神，创新的手段，积极稳妥的措施，切实可行的方法措施，尽快解决一般工商贸企业存在的突出问题，强势推进工商贸企业的安全标准化创建工作。开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，意义重大。
（一）开展安全生产标准化工作是国务院的决定
2004年国务院颁布的《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。
去年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第7条指出：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭”。
今年国务院办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）第六点指出，有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、专业达标和企业达标。组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。各有关部门要加快制定完善有关标准，分类指导，分步实施，促进企业安全 基础不断强化。
5月30日，国务院安委会办公室召开推进安全生产标准化工作(专题)视频会议。会议强调，要加快配套建设，完善安全生产标准化政策法规体系，把安全生产标准化建设纳入法制范畴、作为安全监管的重要内容。会议指出，开展安全生产标准化建设是健全安全长效机制，加强和创新安全管理的迫切需要；是落实企业主体责任，提高企业管理水平的迫切需要；是强化安全监管，提高执法效能的迫切需要；是规范安全行为，有效防范事故的迫切需要。会议要求，要突出重点，严格要求，进一步明确工作范围、达标时限、达标等级、工作重心和考核要求，突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)，深入开展企业安全生产标准化建设。会议要求重点做好六个方面工作：一要加强组织领导，强化企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任等“三个责任”，完善实施方案和细则，抓好组织实施，特别是对不具备达标或未达标的企业，要督促加强整改，限期达标；对在规定时间内经整改仍不具备最低安全生产标准化等级的企业，要依法责令其停产整改，直至提请地方政府依法关闭。要加强对当地企业包括中央、省属企业实行严格的安全生产标准化建设的监督检查和工作指导。二要加强分类指导，以开展安全生产标准化建设为契机，以推动达标升级为引领，强化安全生产源头治理，做到与深入开展执法行动、安全专项整治、推进落实企业安全生产主体责任、促进提高安全生产保障能力、加强职业健康工作、完善安全生产应急救援体系相结合，推动达标升级。三要加快配套建设，完善安全生产标准化政策 法规体系，把安全生产标准化建设纳入法制范畴、作为安全监管的重要内容；完善安全生产标准化评定标准体系，实现评定标准的全面覆盖；完善安全生产标准化考评体系；建立安全生产标准化建设信息化管理体系，及时掌握安全生产标准化建设工作的动态信息，提高考评工作效率和服务水平。四要严格规范管理，对在规定期限内仍达不到最低标准、不具备安全生产条件、不符合国家产业政策，以及发生各类非法违法生产经营建设行为的企业，要依法关闭取缔一批；对在规定时间内未实现达标的，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿一批；对具备基本达标条件，但安全技术装备相对落后的，要促进达标升级，改造提升一批；对在本行业(领域)具有示范带动作用的企业，要加大支持力度，巩固发展一批。五要加强协调配合，保证联动机制、规划措施、激励政策和监督实施到位。对重大问题组织相关部门开展联合执法；将安全生产标准化建设纳入“十二五”安全生产规划；要将达标结果向国资部门及银行、证券、保险、担保等金融部门通报，作为企业绩效考核、信用评级、投融资和示范创建、评先推优等的重要参考依据；要切实加强安全生产标准化建设过程方案制定、组织实施、现场落实及评审和咨询等各个阶段环节工作的监督，提高工作水平。六要结合“安全生产月”、“安全万里行”等系列活动的开展，抓好宣传贯彻，广泛掀起全员、全过程、全方位开展安全生产标准化建设的热潮，为开展达标建设创造良好的舆论氛围。
（二）安全生产标准化是全面贯彻我国安全生产法律法规、落实企业主体责任的基本手段 各行业安全生产标准化考评标准，无论从管理要素到设备设施要求、现场条件等，均体现了法律法规、标准规程的具体要求，以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心，制定符合自身特点的各岗位、工种的安全生产规章制度和操作规程，形成安全管理有章可循、有据可依、照章办事的良好局面，规范和提高从业人员的安全操作技能。通过建立健全企业主要负责人、管理人员、从业人员的安全生产责任制，将安全生产责任从企业法人落实到每个从业人员、操作岗位，强调了全员参与的重要意义，进行全员、全过程、全方位的梳理工作，全面细致地查找各种事故隐患和问题，以及与考评标准规定不符合的地方，制定切实可行的整改计划，落实各项整改措施，从而将安全生产的主体责任落实到位，促使企业安全生产状况持续好转。
（三）安全生产标准化是体现先进安全管理思想、提升企业安全管理水平的重要方法
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比国外引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、规范的、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提升。
（四）安全生产标准化是改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径
开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本。各行业的考核标准在危害分析、风险评估的基础上，对现场设备设施提出了具体的条件，促使企业淘汰落后生产技术、设备，特别是危及安全的落后技术、工艺和装备，从根本上解决了企业安全生产的根本素质问题，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高本质安全水平和保障能力，如浙江省在采石场考核标准中，将中深孔爆破等作为基本条件，极大改善了采石场的安全条件，伤亡事故持续大幅度下降。
（五）安全生产标准化是有效防范事故发生的重要手段，是免受责任追究的最有效办法
由于标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了，就必然有效减少甚至杜绝事故、尤其是重特大事故发生，当然也就不会再有责任追究的问题了。
（六）安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施
安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，并通过绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。通过安全生产标准化，企业管理上升到一个新的水平，减少伤亡事故，提高企业竞争力，促进了企业发展，加上相关的配套政策措施及宣传手段，以及全社会关于安全发展的共识和社会各界对安全生产标准化的认同，将为达标 企业树立良好的社会形象，赢得声誉，赢得社会尊重。
（七）开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的根本保障
安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
二、安全生产标准化的工作现状
（一）国务院总体部署，总局指导推动
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》对安全生产标准工作作出了总体部署，要求“制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准。企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。”国家安全监管局下发了加强安全生产标准化工作的指导意见，组织召开了各省级安全监管部门和中央企业安全管理部门参加的安全生产标准化宣贯会议，并多次在创建、运行安全生产标准化成效显著的企业召开安全生产标准化工作现场会，介绍地方安全监管部门推动及企业创建安全生产标准化的经验，用事实、成果和经验推动安全生产标准化工作，如2004年在中铝河南分公司召开了非煤矿山和相关行业安全生产标准化现场会、2009年在武汉钢铁（集团）公司召开了冶金、机械等行业安全生产标准化现场会。
（二）针对行业特点，加强制度建设
针对行业特点、生产工艺特征，国家安全监管总局组织力 量，制订了煤矿、金属非金属矿山、冶金、机械等行业的考核标准和考评办法，初步形成了覆盖主要行业的安全生产标准化考核标准和评分办法。机械制造企业分为基础管理考评、设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评。各地对相关考核标准作了分解细化，提出了实施细则，增强了标准的针对性和可操作性。
（三）出台配套措施，积极推动工作
各地高度重视，突出重点，稳步推进，摸索出了一些行之有效的经验和办法。部分省（区、市）专门成立了安全生产标准化领导小组，加强组织领导，明确各方面的职责；一些地方把安全生产标准化创建活动作为对各地政府安全生产目标考核、责任制考核的重要内容，并作为参评先进单位的基本条件之一；安排专项经费用于安全生产标准化工作。部分地区出台了有利于推动安全生产标准化发展的奖惩规定，如取得安全生产标准化证书的企业在安全生产许可证有效期届满时，可以不再进行安全评价，直接办理延期手续；在实施安全生产风险抵押金制度中，其存储金额可按下限缴纳；在安全生产评优、奖励、政策扶持等方面优先考虑。对达不到安全生产标准化建设要求的企业，取消其参加安全评优和奖励资格等。这些措施提高了企业开展安全生产标准化工作的积极性，有力推动了安全生产标准化创建工作。
（四）积极开展工作，取得初步成果
在相关行业安全生产标准化文件下发后，各地企业积极参加宣贯培训，组织文件学习，按照相关规定，对照标准严格自评，全面、系统地排查事故隐患，对发现的安全隐患，及时、认真地进行整改，并依托外部技术力量进行考评，达到 了安全生产标准化的要求。
安全生产标准化工作虽然取得了一定成绩，积累了经验，但在推动和创建中仍存在思想认识不够统一，重视程度不平衡的问题。一些企业认为创建安全生产标准化耗时、耗力、耗财，投入多而不能在短期内取得直接经济效益，采取消极应付的态度。
三、下步安全标准化创建工作要求 总体工作目标是：
1、全面实现安全达标。在全县工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。
2、安全状况明显改善。一般事故隐患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，职工安全意识和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强。
3、各类事故明显下降。一般事故起数、死亡人数明显下降，有效防范较大事故的发生，为全县安全生产形势根本好转创造条件、奠定基础。
为全面有效地开展安全生产标准化工作，采取以下几个方面的措施。
（一）加强组织领导
为加强对全县工贸企业安全生产标准化达标工作的组织领导，县安监局设立工贸企业安全生产标准化达标工作领导小组，领导小组负责对全县工贸企业安全生产标准化达标工作进行监督、指导和协调，及时掌握和通报全县工作动态，研究解决工作中遇到的突出问题。各乡镇（街道）、县直各 有关部门和各企业也要落实专门的机构和人员，集中精力抓好安全生产标准化达标工作，以安全生产标准化建设带动其他各项安全管理工作。
（二）积极推进达标建设
各有关企业要高度重视安全生产标准化建设工作，组织专门的技术力量，或聘请熟悉安全生产标准化工作的单位或专家开展技术咨询，对照相应评定标准，自查自纠，全面深入查找隐患和问题，认真加以整改，确保企业通过自评达到评定标准的要求，并依照有关规定尽快向安监部门申报评审。
在安全生产标准化建设过程中，要从基础、基层抓起，充分发挥班组安全生产的基础作用，切实加强班组安全建设，强化现场安全管理责任和措施落实，提高职工安全操作技能，杜绝“三违”行为，实现岗位达标，以岗位达标推动企业达标。
（三）加强检查指导
各乡镇、县有关部门要切实加强安全标准化工作的检查指导，一是结合日常安全监管工作，加强对安全生产标准化建设工作的监督检查，督促工作方案的落实，加快企业安全生产标准化建设进度，及时掌握达标进展情况，提高达标进度和质量。二是通过举办宣贯培训班、组织专家现场咨询等方式，深入企业宣传辅导、答疑解惑，及时研究解决安全生产标准化建设工作中的新问题，为企业安全生产标准化建设提供有效的指导服务。三是和执法检查相结合，通过执法监察促进安全标准化工作的顺利开展。
（四）建立和落实约束、激励机制 一是要把开展安全生产标准化建设工作列入安全生产“十二五”规划，并作为对各级政府及企业年度安全生产目标责任考核的一项重要内容。要依法推动工贸企业安全生产标准化建设工作，将安全达标与安全行政许可、监管频次和行政处罚等挂钩，与日常监管工作有机结合起来，通过强化安全监管促进安全达标。二是要结合本地本单位实际，建立和落实推进安全生产标准化建设工作的激励机制等政策措施，将企业安全生产标准化建设与项目立项审批（核准）、保险费率、融资贷款、信贷信用等级评定、现代管理企业评定、企业申报上市、上市公司增发和劳模评选、企业领导人年终奖罚考核等涉及企业和个人利益、荣誉的事项挂钩，将安全生产标准化建设与监管执法、评优评先、奖惩考核、事故处理及“安康杯”竞赛、安全文化示范企业创建等有机结合起来，区别对待达标企业和未达标企业，有效推动安全生产标准化建设工作。
以上，和大家交流了开展安全生产标准化建设的重要意义、安全生产标准化工作的现状以及下一步开展安全标准化工作的有关要求，动员会议以后，全县第二期安全标准化培训班就要正式开班。
为了办好这次培训班，确保达到预期效果，给大家强调几点，一是要端正态度，珍惜机会。大家都工作在生产一线，学习的时间相对较少，接受新知识的机会相对不多，因此县局下这么大的决心举办这次培训班，把大家集中起来进行培训，目的是让大家暂离繁重的工作任务，抽出时间来“充电”。所以，大家必须珍惜机会、珍惜时间，安下心、静下心，认真搞好学习培训。二是刻苦钻研、学以致用。学习是件苦差 事，要想学有所成，必须克服困难，付出劳动。加之这次培训班时间短，课程安排就比较紧凑，所以上课时一定要注意听讲，认真做笔记。学习的目的在于应用，在学习的过程中结合本单位的工作实际，有重点、有针对性地对在开展安全标准化创建工作中面临的一些问题进行深入思考，把所学到的理论、知识运用到自己的实践中，真正做到学以致用。三是要遵守纪律好。各位学员在培训中要克服困难，集中时间，集中精力，安下心来系统学习安全标准化知识，要自觉遵守培训班的各项规章制度和纪律要求，不迟到，不早退，不请假，不应付学习。力争做到不但要自己能学好，下一步还要指导好企业的工作顺利开展，同时希望我们大家中的每一位，都有可能成为下一步安全标准化工作的专家。
预祝学习班全体学员身体健康，生活愉快，学而有获！
第二篇：安全培训班领导讲话
安全培训班领导讲话
作为领导为本次的安全培训班做一个讲话，本文是小编为大家整理的安全培训班的领导讲话，仅供参考。
安全培训班领导讲话一：
大家上午好!首先非常感谢安义县消防大队对我们雄鹰铝业消防安全工作给予了大力支持，同时由衷感谢安义县消防大队毛排长等首长亲临雄鹰铝业消防安全知识培训班授课。
自雄鹰铝业组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。目前，我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时，还组建了义务消防队。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训，从而强化了员工队伍的消防意识，提升了员工的消防业务水平，我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。此次培训对公司消防安全工作起到了科学的指导作用并将此次培训内容传授给全体员工，在企业内部进一步强化消防安全意识，加大日常检查力度，杜绝火灾隐患，确保企业安全生产。谢谢大家!
安全培训班领导讲话二：
各位同志，大家好!
根据公司安排，今天我们在这里举办20xx施工安全培训班，刚才我看了一下参培人员名单，今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了，主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际情况，讲三点意见：
一、举办这次施工安全培训班，是20xx年朔黄铁路运输安全形势的需要
一是从整个神华大环境看，20xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导，全面推进以“三个一”为主线，深入开展“全国学神华、神华怎么办，找差距、抓整改、促提升”活动的开局年，是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重，今天这个培训就是抓施工安全的第一步。
二是从已接近饱和的运输任务看，20xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨，比去年增长4.5%。公司运输收入计划124.39亿元，实现利润57亿元，平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说，每耽误1分钟，就要减少2.2万元的收入。这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求，这是我们举办这次培训的现实需要。
三是从施工的任务来看，20xx年是施工任务最艰巨的一年，安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通，全面完成朔黄铁路扩能改造工程，运输能力要达到3.5亿吨。大机清筛、捣固，更换钢轨，更换轨枕，加上日常设备维修，运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出，提高施工现场控制能力，确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。
二、落实贾总“六不”要求，抓好施工安全工作
去年，9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求，今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求，下面我就结合去年的工作情况就20xx年如何实现“六不”，我提三点要求。
一是汲取经验狠抓安全，确保施工行车两不误
在20xx年的各项施工中，施工单位施工组织及方案不完善，安全预想不全面，应急抢险机制不细致，落实不到位。自身对线路上施工的人员安全监管不力，安全措施落实不力。施工单位无计划超范围施工，作业人员避车不规范，下道晚等问题仍然比较突出，施工安全问题时有发生，特别是去年九月中旬连续发生3起因违章施工造成的安全事故
(1)接触网塌网，9月15日6：20分，中铁17局在小觉站K201+500下行线一侧无计划违章爆破施工，将小觉—古月站间下行侧07#接触网支柱砸断，部分钢轨轨枕砸伤，致使接触网塌网150m，经抢修12:37分恢复，(6—11点天窗点)影响列车多列。
(2)挖断电缆，9月15日23:32分，中铁三局朔黄项目部违规施工挖断信号电缆，造成南坡底—神池南站间上行线2138#信号机灭灯，2158#信号机红灯，2178#信号机闪灯，1:22分电务检查发现K217+240处信号断缆，2:12分处理完毕，延时160分。
(3)挖断光缆，9月20日12:17分，中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道，将回风—东冶间24芯干线光缆挖断，造成神池南—回风间调监终端黑屏，调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断，16:17分接续完毕，延时240分。
三起施工事故原因，一是部分施工单位安全意识淡薄，不能正确处理安全与工期关系，无计划施工，不登记、不防护，违章蛮干;二是施工管理混乱，个别施工单位以包代管或包而不管，监理单位工作失职，致使现场安全失控，事故发生后，迟报、谎报，贻误抢修时机，造成延时增长;三是设备管理单位，监控不到位，抢修组织不力，暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必须对此有足够的认识。在安全上，施工单位与建设单位是一损俱损，一荣俱荣，不但你们出不起事，朔黄公司也出不起事。说到底安全发生的问题，实质是管理问题。
二是加强领导落实责任，确保安全管理到位
工程建设中要认真落实领导负责，逐级负责，分工负责，岗位负责的基本要求，做到领导带头、靠前指挥、认真解决工程建设中遇到的各种问题。这里我要提一下，个别施工单位的现场指挥长期不在位，只忙于经营，不在位管理，今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实，严肃施工安全责任追究制度，做到从严考核、从严定责、从严追究，对疏于管理或管理不到位，发现一起查处一起。
三、转变作风，确保监管有力、协调顺畅
去年各部门、各分公司在各项施工配合及监管中都付出了很大的辛苦，专业人员的现场盯控，施工计划审批，现场作业控制和施工完毕列车放行，可以都有效减少了施工安全事故。但也不可回避地说，我们有一部分施工监管人员在与施工单位打交道过程中，存在“等、看、站”现象，总认为那是施工单位的事，非要分个谁是施工主体、谁是配合单位。要不就是总想刁难人家一下，耍耍威风，不能很好地与施工单位搞好配合，不仅损坏公司形象甚至造成工期延误，影响整个全年任务的完成。今年的施工任务更加艰巨，为此，各项工程建设主管部门及配合单位要切实转变作风，深入现场，靠前指挥，加大配合力度，及时反馈或解决施工中出现的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危险源识别和风险评估工作，为施工与运输安全提供保障;三个分公司要对施工全过程的各个环节，计划的审查、施工命令的发布、施工防护的设置与联系、施工前的准备、施工中的监控、开通前的质量回检(例如，去年东冶站开通，马上就要到开通时间了，结果东冶站西岔还有连续扣件缺失，最重要的是这个问题还是志斌经理他们走线路的时候发现的，所以开通前的质量回检一定要细致)、放行列车的联合确认、开通后的运行监视和质量验收环节(神池南-义井 213供电线跨新一场G25#-G31#支柱,在跨场施工放线时保护线偏紧，存在驰度小的问题。当气温急剧下降时，造成线索拉断现象。搭接新上下行场,影响行车102分钟。类似的问题，施工单位必须高度重视，加强施工组织，增强施工力量，我们的专业人员，设备所属工队人员也要跟细致，更全面的去检查)加强监控力度。
贾总的“六不”要求，确定了施工安全目标，明确了具体要求，提出了殷切期望，我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的具体体现，希望大家在培训过程中，静下心来，放下架子，俯下身子，认真听老师们讲课，认真学习施工安全有关规定，认真交流沟通施工安全的经验体会，在今后的施工中严格要求、认真践行，以实际行动在朔黄铁路各项施工中，确保施工安全，确保任务完成，实现建设和施工单位共赢，实现运输和施工双丰收!
谢谢大家!
安全培训班领导讲话三：
尊敬的各位领导、同志们：
首先我代表开发区党工委、管委会，对我开发区企业安全生产资格证培训班正式开班，表示祝贺，对同志们在百忙之中前来参加学习表示欢迎!
20xx年，在市、旗党委、政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，我开发区认真贯彻落实市、旗安全生产工作会议精神，坚持“以人为本、安全第一”的方针，继续以有效防范一般事故、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，努力完善安全生产监督管理体系，园区安全生产形势持续稳定。过去我们在安全生产上取得了一定的成绩，但是我们仍然不能有丝毫懈怠，因为安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。为提高各级人员的安全防范意识，提升作业人员的业务技能，为全面完成园区全年各项工作服务，特举办本次培训班。下面我对本次培训班提出以下意见：
首先，充分认识举办这个安全生产培训班的必要性。安全生产关键在技能的提高，通过这次培训学习，进一步提高各级人员的安全技能，更多地了解安全生产的知识，增强做好安全生产工作的自觉性。安全生产是一门严格的科学。各级人员要当内行，要懂安全，才能抓好安全。作为作业人员，只有加强自身的学习，掌握安全生产一些基本知识，真正懂得安全，才能真正地抓好安全。
其次，注重理论联系实际，切实增强培训的针对性和实效性。
本期安全监管培训班时间短，但机会难得，我衷心希望，在本期培训班上，各位学员能够认真听课，做到学有所获。一要集中精力，认真学习。我园区举办这样高水平的培训班的机会比较难得，希望大家珍惜这次培训机会，静下心来专心听课，顺利完成好培训任务。二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照本地本单位的实际情况，结合各自的实际，有针对性地学，带着问题学，促进当前工作，使这次学习培训取得良好效果。三要做好安全生产的宣传者、传播者和实践者。我们每一位参加培训的同志通过这次学习培训，不仅自己要了解掌握安全生产监管知识，回去后更要做安全生产的宣传者和传播者，要及时向单位主要领导汇报好这次培训的主要精神，组织辖区内的安全管理人员和干部职工认真传达学习本次安全生产培训的有关知识，形成“人人学安全、人人讲安全”的良好氛围，进而推动我区安全生产工作迈上新台阶。
最后，祝同志们学习愉快，学有所获，预祝培训班圆满成功。
第三篇：安全标准化首次会议讲话
在XXXX公司安全标准化考评会上的讲话
各位领导、专家：
上午好！首先我代表XXXX公司对XX市安监局领导、XXX安监督处领导及XXXXX安全评价服务公司的领导和专家来本公司进行安全标准化考评表示热烈的欢迎！
下面，我将我公司安全标准化实施的有关情况作简单的介绍：
一、公司概况
XX公司，是XX公司和XX集团按X∶X股比共同投资建设的以生产XX为主的大型石油化工企业。公司于X年X月X8日成立，公司生产区位于XXXX，占地面积X公顷。公司定员X人，设有人事行政部、财务部、营销部、生产维修部及下属5个分部。
公司主要从事X、X、X为主要原料的X产品的研发、生产和销售。目前拥有X装置及其配套工程。装置于X年X月开工建设，X年底中交，X年X月X日正式投料开车，于X月X日打通全流程产出合格产品，实现了一次开车成功。在后续的一年中，X装置满负荷运行，能耗物耗也达到了设计要求；实现了装置当年建成、当年达标、当年创效的目标，圆满地完成了“三个为零，三个减少，两个消灭，争创安全工厂”的HSE工作奋斗目标。同时工程项目通过了消防、职业卫生、安全、环保的专项验收；公司QHSE管理体系通过XXXX认证审核，取得了GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001一体化管理体系的认证证书。公司还于X年通过中国船级社ISO10015培训管理体系认证审核
公司自装置开车来，已连续三年（2007年、2008年、2009年）被评为X“安全环保先进单位”；X年公司通过了X市环保局和X市经委组织的“清洁生产”验收；X年X月公司被X市环保局授与“绿色企业”称号。
二、安全标准化的实施情况
公司安全标准化从今二月份正式开展以来，分成了五个阶段实施：
第一阶段：初始状态评审
初始状态评审的目的是评审现行的安全与职业健康管理现状，为下一步的工作和提高管理水平提供一个基准线——持续改进的起点。公司在这一阶段对本公
司的情况进行了认真的评估。这一阶段工作于X年X月份完成。
第二阶段：策划、计划、风险评估、法规辨识
危害因素辨识、风险控制措施的制定，同时识别适用的安全与职业健康法律、法规及标准。理顺管理体系的结构，探讨与现有管理体系的兼容性。咨询组提供标准化规范的培训，以及风险评价的培训。这一阶段工作于X年X月份完成。
第三阶段：文件编制、修订与发布
编写《安全标准化管理手册》、程序文件、管理制度，完善操作层次文件以及相关的记录、表格与台帐，完善体系文件架构，列出文件清单。安全标准化文件于X年X月X日发布，X月X日正式实施。
第四阶段：安全标准化运行
公司对有关人员进行培训，并由这些受训人员对各部门进行推广培训，以提高公司员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解，解决运行中的具体问题，不断改进。拟定自评计划等。
第五阶段：自评与考评
实施自评，公司于X月X日组织安全标准化自评，并于X月底完成自评报告。
三、公司安全标准化特点
1、领导重视，大力推进
安全标准化体系建立和运行的关键要素是领导承诺。公司在安全标准化管理体系上有明确的承诺和形成文件的方针目标。各部门领导都对安全标准化管理体系实施的承诺转化为对体系实施的强有力支持，转化为对体系实施的人、财、物的支持，从而推动安全标准化管理体系的建立和有效运行。在标准学习和理解的基础上，按照实施方案规范操作，明确责任，精心部署，周密安排，层层动员，抓好落实。各部门制订本单位工作计划，落实具体措施，集中力量确保工作任务按时完成。
2、统一思想，正确认识，深刻理解建立安全标准化体系实施的重大意义。建立安全标准化管理体系，并将之有机地融合到现有的QHSE管理体系，是提升我公司管理水平的重要举措。随着国际经济全球化的加快，国内外企业、产品的竞争日益激烈。我公司作为一个新兴的充满希望的合资公司，要想在国际国内市场中处于不败之地，必须采用先进的管理手段，提升公司的整体素质，增强公司的整体竞争力。各部门，特别是部门主要负责人，都对此项工作有深刻的认识和较强的责任感和紧迫感。
3、全员参与危害识别和风险评价
安全标准化管理体系的核心是危害识别和风险评价。危害识别和风险评价是安全标准化管理体系的核心要素，它既影响到公司安全标准化方针的制定，又影响到公司安全标准化目标、管理方案、运行控制以及监视测量等要素的实施的和运行。危害识别和风险评价过程是一个全员、全方位、全过程的过程，是一个不间断的过程。因此，公司进行危害识别和风险评价过程中，实现了全员参与。只有这样，才能不断识别出装置存在的各种安全、健康和环境方面的风险，从而通过制定相应的管理方案来消除或控制风险。并不断提高危害识别和风险评价、环境因素识别和评价的水平，对不可接受的危害及管理方案定期进行评审。所有的作业方案在作业前必须进行危害识别和环境因素评价。
4、体系建立，重在运行
安全标准化管理体系是现代企业的先进管理模式，安全标准化管理体系的建立和有效运行可以提高公司安全绩效，提升公司的市场竞争力，同时也为公司的发展树立良好的品质和形象。因此，安全标准化管理体系的建立重在运行。通过安全标准化管理体系运行的PDCA循环，通过体系的持续改进，不断提高公司的各项管理水平，从而不断提高公司的整体管理水平。
最后，再一次对到会的各位领导和专家光临指导表示衷心的感谢！谢谢大家！
X年X月X日
第四篇：安全培训班开班仪式讲话
同志们好。欢迎大家来xxx公司工作。按照国家安全生产法的规定和各级安全监察部门的要求，新职工上岗前都必须进行安全生产三级教育，合格后才能上岗。今天我们进行的就是这样的培训。时间一天，内容包括公司简介、党政领导成员介绍、行政机构及领导人员介绍、公司有关制度学习、现场安全操作规程、五S管理标准介绍、各类工种安全操作规程共20大项，按在座的实际工种讲解。最后考试，合格后上岗。
安全生产人命关天（介绍xxx发生的重大事故），所以xx市把生产安全工作列为天字号工程，可见安全生产的重要性。公司全年有很多工作目标，其中安全生产的目标是：重大安全事故零起。这是确保每位职工生命安全的需要也是确保公司完成经营任务进而保证职工收入的需要。怎样才能做到安全生产，这就要求职工懂得安全操作规程，一丝不苟的执行安全操作规程。今天的培训就是为了这个目的。
第五篇：培训班讲话
未央区新建小区人口信息“百日行动”业务培训会上的讲话 同志们：
随着我区经济社会快速发展，城市化进程加速推进，新建住宅小区和城中村的流动人口近年来急剧增加，人口计生基本信息未能及时掌握而导致的计生管理矛盾问题逐渐增多，给人口计生工作带来很大难度，严重影响地区计划生育工作整体水平发展。针对存在多种复杂问题，经研究决定，在全区范围内开展集中普查新建小区人口信息“百日行动”活动。为了从今天我们在这里举办未央区新年小区人口信息集中清查业务培训。其目的就是为了更好地认清人口计生工作新形势、新问题，切实做好新时期的人口计生工作，推动今年我区人口计生工作再上新台阶。借以机会，我下面谈两点意见，与大家作个交流。
一、关于新建小区人口信息清查有关问题。这一点我想讲通过参加这次培训大家应该认识三个问题
第一个问题是为什么要开展此次集中清查活动？
3个原因：一是国家法律法规明文规定。做任何一项工作，首先要认识它的意义所在，搞清为什么的问题，所以我想在这里给大家讲讲我们开展集中清查活动的一些本意和我们要达到的目的：要弄清这一问题我们先熟悉一下我国有关新建小区人口计生工作的有关法律政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》
第七条和第十条规定，乡、镇、城市街道办事处负责本辖区域内人口与计划生育工作，企事业组织和公民应当协助人民政府开展
1人口与计划生育工作。《陕西省人口与计划生育条例》第二十条规定物业服务企业应当配合做好住宅小区内的人口与计划生育工作；《西安市流动人口计划生育条例》第七条规定公安、工商、卫生、建设、房屋管理等有关部门应当在各自职责范围内做好流动人口计划生育管理和服务工作。第十三条第三款规定流动人口由现居住地村民委员会或社区居民委员或负责，未设社区居民委员会的，由物业管理机构负责；《西安市人民政府办公厅关于加强流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作实施意见中明确规定住房保障和房屋管理部门要指导督促物业企业落实企业法定代表人人口和计划生育责任制，在审核物业管理资质时，督促各物业公司与当地乡（镇）街道办签订人口和计划生育目标责任书，配合人口计划生育做好城市住宅小区人口和计划生育管理工作，新建的居民住宅小区，在未纳入社区居委会管理前，由物业公司做好人口和计划和生育工作，要建立按季清理清查流动人口制度，落实房屋出租户对承租户的人口和计划生育管理责任。根据以上相关法规政策，表明新建小区人口计划生育管理工作我们在座的每个人都责无旁贷，义不容辞。
其次是人口计生工作深入小区是广大人民群众的迫切需求。近年来，由于未纳入社区管理新建小区人口计生工作存在死角和空档，致使群众在办理计生手续或享受国家免费计生优待服务政策时常常受阻或缺失，这一问题已非常凸显，而且矛盾日益增加，多次接到群众向政府或媒体反应，小区人口计划生育工作
缺失或不到位等问题，严重损害广大人民的利益，所以说人口计生工作进入小区是广大居民迫切需求。
三是统筹解决人口问题的必然要求
去年胡锦涛总书记在4.26作了重要讲话，胡总书记站在新的历史起点，站在国际和国内人口全局的高度，指出人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素，阐述了做好新时期人口工作的重大意义，提出了“四个加强”的总体要求，明确了新阶段人口工作六项重点任务。提出统筹解决人口问题是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，要以人的全面发展统筹解决人口数量、素质、结构、分布等问题。“六普”数据显示我区常住人口达80余万人，而目前我区计生人口统计数据不到60万人，人口底数不清，结构不明，结合以上原因我们进行反复调研和研讨，发现我区新建小区大量人口存在漏统、漏报现象严重，所以开展新建小区人口信息清查工作，解决当前突出问题，迫在眉睫，刻不容缓。
第二个问题是搞清新建小区人口信息清查都干什么？
这一问题一会儿我们工作人员会详细给大家讲解相关内容，我在这里简单说一下我们此次清查任务：一是全面开展清查，核清人口底数。二是清理出生漏报，提高出生统计准确率。三是及时更新人口信息，完善人口信息库。
第三个问题是搞清新建小区人口信息工作怎么干？
一、统一思想，提高认识。人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。大家必须清醒地看到，当前全区人口计生形势依然严峻，清查工作任务还十分繁重，存在的问题也比较突出。大家一定要高度认识，狠抓落实，确保清查活动顺利进行。
二、明确职责，理顺关系。一是坚持属地管理原则，认真梳理，明确区域，谁的地盘谁管理；二是原单位开发房归原单位管理，原单位已不存在的归属地管理；三是涉及“城中村”的小区，应明确一个社区管理，不应存在一个小区部分有人管，部分无人管的现象。
三、加大宣传，提升服务。在小区内要求设立了计划生育宣传牌和避孕药具免费自取箱，印制了计划生育政策法规、优生优育等宣传品，积极组织居民参与计划生育免费查体、免费孕检等服务项目，使人口计生政策和优质服务真正落到实处。
四、健全网络，完善制度。一是要配强小区计生管理员。每个小区配备专职计生管理员，集中力量抓好计划生育工作，保证计划生育各项任务落到实处。二是要健全社区计生网络队伍。根据社区小区的特点，可聘用物业管理人员和楼道居民小组长为计生信息员，因为物业最清楚小区人口情况，楼道居民小组长也最熟悉住宅周围人员动态，他们能及时准确地反映小区情况。三是要加强参与清查工作人员业务的培训。街道、社区、物业公司要
加强对 工作人员的业务培训，实行目标管理，严格考核，完善制度，逐步建立起一支作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口和计划生育基层干部队伍。街道要加强督查和指导，社区建立了信息收集上报制度和协调会制度，物业公司建立了小区居民登记通报制度和员工计生管理与服务制度，通过各项制度落实，形成街道、居委会、物业公司三方共管的人口计生管理服务模式，切实将人口计生政策落到实处
二、就此次培训讲几点要求：
同志们，这次培训时间不长，但学习任务很重，尤其好多人可能是第一次接触人口计生工作，领会起来有难度，也是对大家一次严峻的考验，希望大家珍惜这次学习机会，为使本次集中培训收到令人满意的成效，我提出几点希望：第一，要认真领会培训内容，切实掌握培训业务要求；第二，要认真听课，做好笔记。自觉排除各种干扰，集中精力投入学习；第三，要理论联系实际，学以致用，把培训的内容和要求落实到实际工作中；第四，要严格遵守会场纪律。通过学习，努力提高自身的理论素养和综合业务能力，把所学到的知识运用到实际工作中去，做到“学有所获、学有所得、学以致用”。
最后，预祝这次培训活动取得圆满成功！谢谢大家！
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