第一篇:安全标准化启动会议上的讲话
在安全标准化达标工作启动会议
暨首次宣贯培训上的讲话
同志们:
今天,我们召开阜宁澳洋安全标准化达标工作启动会议暨首次宣贯培训,目的是为了深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等相关法规要求,使大家对安全标准化工作的核心理念、工作内容、创建原则、实施步骤有一个较为全面的理解和重点把握,以利于在下一步工作中提高认识,统一思想,明晰思路。
下面,我就进一步做好安全标准化达标工作讲几点意见:
一、要认清形势,提高认识
安全标准化工作已经纳入了国家“十二五”规划,全国各行各业都在积极开展该项工作,这是一项强制性的要求,是必须要做,也必须做好的一件事。为推进安全标准化工作,本公司成立了安全标准化领导小组和工作小组,制定了安全标准化的实施方案和总体计划,并聘请江苏恒盛技术咨询有限公司提供咨询服务。公司各部门负责人必须高度认识安全标准化的重要性,积极参与、认真做好本部门相关的工作。
安全标准化的要求和质量、环境和职业健康安全管理体系的管理模式是一样的,都是采用系统化的理念和动态循环的管理模式,来实现管理的长效机制。通过风险分析,可以纠正因人、因时、因事、因地的变化并由此给安全生产带来的不规范管理、操作和行为,实现安全预防,对于公司安全标准化管理的成果,要长期保持和持续改进。
贯彻、实施安全标准化,遵循全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则,需全员参与,要求公司各职能部门负责人,在“安全标准化”工作小组统一协调下,认真开展工作,并组织部门人员参与,公司将安全标准化工作的实施纳入部门负责人的绩效考核。
二、要坚定信心,常抓不懈
开展安全标准化工作不是权宜之计,它是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统工程。一方面要看到,这不是一项临时性措施和活动,不可能一蹴而就,需要持之以恒,做大量艰苦细致的工作;另一方面,长期以来,在安全生产管理实践中,结合自身特点,在规范化安全基础管理方面我们已做了大量工作,因此开展安全标准化工作已具有了很好的基础和丰富的经验。为此,我们要坚定信心,消除畏难情绪,为实现2012年安全标准化达标工作目标而努力奋斗。
三、要加强宣传,形成开展安全标准化的良好氛围
加强宣传教育,搞好培训工作,对深入开展安全标准化工作具有十分重要的作用。一要利用各种条件,采取各种方式,大力宣传开展安全标准化工作的重大意义,以不断提高广大干部、职工的认识,增强工作自觉性、主动性、创造性。二要加强培训工作,分级、分层次以各种方式培训各级安全生产监管人员和作业人员,使他们搞清安全标准化工作的基本内容、基本要求,掌握相关知识。
同志们,开展安全标准化工作是建立安全生产长效机制的有效途径,是安全生产工作方式的创新和发展,是做好安全生产工作的基本保证。各分厂、各部门要按照此次会议的要求,尽快行动,抓紧工作,全面开展安全标准化工作,力争早日取得实质性进展,取得安全生产工作的主动权。
谢谢大家!
2012年3月22日
第二篇:在动力厂安全标准化达标工作启动会议上的讲话
推进安全标准化建设 努力开创安全生产工作新局面
-----在动力厂安全标准化达标工作启动会议上的讲话
龙琪琳
2011年9月26日
深入贯彻落实(国发[2010]23号)《国务院关于进一步加强企业安全生产通知》和(湘安监行业[2011]32号)《关于开展冶金企业安全生产标准化工作的通知》,按照国标(AQ/T9006)《企业安全生产标准化基本规范》和国家安监总局《安全生产标准化评定标准》以及王选文总经理2011年9月16月《在公司安全标准达标工作大会上讲话》要求,我宣布自即日起,动力厂安全标准化工作正式启动。
一、统一思想,提高认识,切实增强做好安全生产标准化工作的责任感和紧迫感。
安全标准化是一项全新且非常紧迫的工作,对指导企业安全生产,有着重要的意义,开展安全标准化工作,是国务院、省政府《关于进一步加强安全生产的决定》提出的一项加强安全生产工作的重要举措。对此,要有清醒地认识,开展安全标准化工作是国家政策方针明确规定的,不是要不要开展的问题,而是如何开展好的问题。由于开展安全标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本、重在持续改进、重在不断进行自我完善及水平提升,这就需要付出艰辛的努力。推进安全标准化工作,是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作;是提高企业安全素质的一项基本建设工程,是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径;
第一,开展安全标准化工作是预防事故、夯实安全生产基础的需要。大量的统计分析和研究成果表明,事故的发生有一定的必然性,也有一定的偶然性,每一起伤亡事故的背后都伴随着数十次、数百次甚至上千次的违章操作行为。因此,制定各工种和岗位安全操作规程和作业安全标准,查清安全条件和设备设施隐患,并狠抓贯彻、实施和落实,做到有标(章)可依、有标(章)必依、执标(章)必严、违标(章)必究,规范好从业人员的安全行为,夯实安全管理基础,保障作业场所的安全条件,提高企业的安全保障能力,是从根本上预防生产安全事故的一项重要措施。
第二,开展安全标准化工作是我厂安全“四无班组”建设、“作业安全提示卡”工作的继续、深化和发展。说到底,开展安全标准化工作,就是要从从业人员的工作岗位入手,从企业的安全管理基础入手,制定企业各工种、各岗位的安全操作规范,使每个从业人员按照岗位标准进行操作,杜绝违章操作,消除劳动者的不安全行为;就是规范企业安全管理的各个环节,避免管理上出漏洞,存隐患;就是从本质上、技术上解决问题,促进作业条件改善、技术装备达标,提高安全保障能力。安全标准化达标工作的开展将为坚本推进“四无班组”标准化,“作业安全提示卡”标准化建设奠定坚实基础
第三,开展安全标准化工作是实现动力安全目标的根本途径。由于开展安全标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;重在开展建标立制、和持续改进;重在不断进行自我完善及水平提升。所以,它将引导促进企业在加强基础管理、基层建设和基本功训练的同时,加大安全投入力度,加大安全技术改造与创新力度,加大持续改进和自我完善力度,加大企业淘汰落后生产技术、设备特别是危及安全的落后技术、工艺和装备的力度,提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平,提高安全保障能力,这就从根本上解决了企业安全生产的根本素质问题,提高了企业
本质安全水平,从而长期有效地保障企业生产安全。初步实践已经证明,哪里的安全标准化工作搞好了,哪里的安全生产形势就会稳定,就会好转,就会长治久安;反之,就不断出问题。我们一定要看到这一点。
只有落实好安全生产标准化工作,才能真正实现“要我安全”向“我要安全”的根本性转变;只有落实好安全生产标准化工作,才能让职工切实感受到“事故确实可以予防、事故确实可以避免”。
总之,我们一定要正确理解和把握安全标准化内涵,充分认识下搞好安全标准化工作的重要性,从而增强工作的自觉性、主动性和创造性,更加扎实地工作,推动安全质量标准化工作的深入开展。
二、根据上述思路,当前及今后一个时期,我们应切实抓好以下工作:
(一)要坚定信心,坚持常抓不懈。开展安全质量标准化工作不是一项权宜之计,它是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统建设工程。对此,我们要有清醒地认识。一方面,要看到,这决不是一项临时性措施和活动,不可能一蹴而就,需要持之以恒,做大量艰苦细致的工作;另一方面,长期以来,在安全生产管理实践中,结合自身特点,在规范化安全基础管理方面我厂已做了大量工作,今年我厂开展的“四无班组”规范化建设、“作业安全提示卡”等等,可以说我们起步比兄弟单位早,对标准化工作积累了一定经验。为此,我们一定要坚定信心,克服困难,消除畏难情绪,树立长期作战的思想,把安全标准化作为安全生产的一项长期的重要任务,坚持不懈,循序渐进,扎实抓好,为实现全动力2012年安全标准化达标工作目标而努力奋斗。
(二)要完善规程完善制度,尽快健全体系。制定符合实际的符合安全标准的规程制度,是顺利开展安全标准化工作的前提。不要等,不要靠,更不要拖,要在深
入调研并总结以往规范化安全基础管理工作的基础上,根据国务院《决定》、国办《通知》和国家局《意见》的总体要求,结合实际,尽快修订、制定、完善规程制度,健全体系。不断清理、修订、制定、规范和完善,提升安全标准化水平,力求“通俗化、实用化”达到适用、好用、管用,并通过实施,达到能够减少或消除伤亡事故和职业危害的目的。
(三)要以点带面,全面向前推进。以制氧单元组安全标准化达标建设为突破口,全面推进动力厂安全标准化达标。特别是全面提升深冷制氧、转炉一次除尘、煤气贮存加压、高炉煤气干法除尘、燃气锅炉等区域安全保障水平。要善于发现和总结行业和企业好的经验、做法,培育先进典型,树立一批安全标准化的“样板作业区”、“样板班组”、“样板岗位”等。
(四)要加强宣传,形成良好氛围。加强宣传教育,搞好培训工作,对深入开展安全标准化工作具有十分重要的作用。一要利用各种条件,采取各种方式,大力宣传开展安全标准化工作的重大意义,以不断提高广大干部、职工的认识,增强工作自觉性、主动性、创造性。二要加强培训工作,分级、分层次以各种方式培训各级安全生产监管人员、管理人员和作业人员,使他们真正搞清安全标准化工作的基本内容、基本要求、基本方法,掌握安全标准化工作的相关知识和工作步骤,达到懂得业务、会做工作的目的。三要把安全标准化纳入精神文明建设当中,在开展企业文化建设的同时,开展好安全文化建设,把安全标准化贯穿于企业管理和安全文化建设的全过程中,形成企业内部的良好的“小氛围”、“小环境”。四要充分发挥各类媒体的作用,大造声势、舆论,营造人人关心、支持、参与这项工作的良好氛围。
(五)要抓紧进行,加快工作步伐。各作业区、全体安全监管人员、动力厂全体职工一定不要等待观望,不要犹豫不前,不要推托扯皮,要按照此次会议的要求,尽快行动,抓紧工作,全面展开,并采取得力措施,加快整个工作步伐,力求早日取得实质性进展,取得安全生产工作的主动权。
同志们,开展安全标准化工作是加强安全生产“双基”工作、建立安全生产长效机制的有效途径,是安全生产工作方式的创新和发展,是安全监管模式的重大转变,是做好安全生产工作的基本保证。搞好安全生产工作,确保广大职工的生命财产安全,是动力人的天职所在。
谢谢大家。
第三篇:启动会议上的讲话
同志们,农民朋友们:
今天,我们怀着喜悦的心情,在这里隆重举行新型农村社会养老保险养老金发放仪式,这既是我县社会保障事业发展中的一件大事,也是全县广大农民朋友的一件喜事,标志着我县在统筹城乡社会养老事业方面取得了新的突破。借此机会,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向今天领取养老金的农民朋友们表示热烈的祝贺!向参与支持新农保工作的广大干部群众表示衷心地感谢!
近年来,我县在全力加快经济社会发展的同时,始终坚持以人为本,高度关注民生民计,着力办好利民之事,尽好安民之责,真心实意为全县人民谋福利。今年,我县被列为全国第三批新农保试点县。新农保试点工作启动之后,全县60周岁以上的农村居民每人每年至少可增加 元收入,全县 万农民每年可领取养老金 多万元,这是继国家实行家庭承包经营、取消农业税、建立新农合之后的又一重大惠农政策,让广大农民朋友在实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,又一次实现了“养老不发愁”,彻底消除了广大农民朋友的后顾之忧,对于促进农民增收,提高生活水平,缩小城乡差距,加快小康社会建设必将产生巨大的推动作用。
开展新型农村社会养老保险试点工作,既是一项惠及农民群众、造福农民家庭的德政工程,又是一项涉及面广、政策性强的开创性工作,群众关切,社会关注。县委、县政府希望,全县各级各部门要以对人民群众深厚的感情和对群众利益高度负责的态度,大力营造全社会关注、支持和参与新农保的浓厚氛围,尽快实现新农保全覆盖,真正把这项顺民意、得民心、惠民利的“民生工程”办实、办好、办出成效,努力在为民解忧上再有新突破,在为民造福上再创新业绩。同时,希望广大农民朋友继续支持和参与新农保工作,群策群力,全力推进新农保试点工作深入开展,共同建设富裕和谐新交城!
最后,衷心祝愿各位农民朋友身体健康、阖家幸福、万事如意!祝愿全县人民生活越过越红火!
谢谢大家!
今天在这里隆重举行全省新型农村养老保险扩大试点养老金的发放仪式,这是全县广大农民群众期盼已久的一件大喜事。从今年10月份起,全县60周岁以上的农民每月都能领取一定数额的养老金,这标志着我县农村“老有所养”的梦想变成了现实,也将彻底打破千百年来养儿防老、靠地养老、存钱养老的传统养老观念,真正步入了社会化养老的崭新时代。借此机会,我代表县委、人大、县政府、政协及全县各族人民对全省新型农村养老保险扩大试点养老金发放仪式隆重举行表示热烈祝贺!对国强副省长及各位领导亲临现场指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向老年朋友们致以亲切的问候!对为新农保辛勤工作,做出积极贡献的同志们表示诚挚的感谢!
实行新农保是我们大力发展社会事业、切实改善民生、致力构建和谐社会的一件实事,让广大农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,进一步实现了“养老不犯愁”的梦想,对于促进农民增收,提高生活水平,缩小城乡差距,推进人口与计生工作,加快全面建设小康社会有着十分重要的意义。经过上级部门的关心支持,我县新型农村养老保险工作于今年10月1日正式启动。同时,县委、政府从并不富裕的财力中拿出配套资金,使全县农民群众比其他地区提前享受到新农保这一党的惠民政策。我县总人口130余万人,农民所占比例较大,其中60周岁以上老年人近12万人,16周岁以上60周岁以下符合参保缴费的有近48万人,为了尽快将这项惠民政策落到实处,让群众早日领取养老保险金,省、地、县人力资源和社会保障部门和各乡镇加班加点,有关部门各司其职、通力合作,做了大量卓有成效的工作,确保了新农保试点工作的顺利推进。
首批新农保养老金的发放,意味着新农保制度的正式开始,并不是结束,我们今后的任务还很重。我们要以此次发放仪式为契机,怀感恩之心、立奋斗之志、举发展之旗、凝团结之力,大力营造全社会关注、支持和参与新农保的浓厚氛围,尽快实现新农保全覆盖,真正把这项顺民意、得民心、惠民利民的好事办好、实事办实。一要继续深入宣传。各级各部门要充分利用电视、广播、网络、报纸等宣传工具,加大宣传力度,印制通俗易懂的材料,进村入户宣传到人,确保政策宣传知晓率达到100%,让广大农民群众了解新农保政策,切身感受参加新农保的好处。二要狠抓措施落实。新农保试点工作是一项复杂的系统工程,各级各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度,强化工作措施,狠抓工作落实,把好政策关、制度关和基金监督关,努力做好符合条件参保对象的参保工作,实现应保尽保。三要不断总结推广。认真研究新情况、新问题,不断总结新经验、新方法,努力推进新农保试点工作进程,让更多的群众享受改革发展成果。
我相信,在上级有关部门的大力支持下,有不甘落后的县、乡、村各级干部的共同努力,我县新农保试点工作一定能顺利推进并取得优异的成绩!
第四篇:安全标准化首次会议讲话
在XXXX公司安全标准化考评会上的讲话
各位领导、专家:
上午好!首先我代表XXXX公司对XX市安监局领导、XXX安监督处领导及XXXXX安全评价服务公司的领导和专家来本公司进行安全标准化考评表示热烈的欢迎!
下面,我将我公司安全标准化实施的有关情况作简单的介绍:
一、公司概况
XX公司,是XX公司和XX集团按X∶X股比共同投资建设的以生产XX为主的大型石油化工企业。公司于X年X月X8日成立,公司生产区位于XXXX,占地面积X公顷。公司定员X人,设有人事行政部、财务部、营销部、生产维修部及下属5个分部。
公司主要从事X、X、X为主要原料的X产品的研发、生产和销售。目前拥有X装置及其配套工程。装置于X年X月开工建设,X年底中交,X年X月X日正式投料开车,于X月X日打通全流程产出合格产品,实现了一次开车成功。在后续的一年中,X装置满负荷运行,能耗物耗也达到了设计要求;实现了装置当年建成、当年达标、当年创效的目标,圆满地完成了“三个为零,三个减少,两个消灭,争创安全工厂”的HSE工作奋斗目标。同时工程项目通过了消防、职业卫生、安全、环保的专项验收;公司QHSE管理体系通过XXXX认证审核,取得了GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001一体化管理体系的认证证书。公司还于X年通过中国船级社ISO10015培训管理体系认证审核
公司自装置开车来,已连续三年(2007年、2008年、2009年)被评为X“安全环保先进单位”;X年公司通过了X市环保局和X市经委组织的“清洁生产”验收;X年X月公司被X市环保局授与“绿色企业”称号。
二、安全标准化的实施情况
公司安全标准化从今二月份正式开展以来,分成了五个阶段实施:
第一阶段:初始状态评审
初始状态评审的目的是评审现行的安全与职业健康管理现状,为下一步的工作和提高管理水平提供一个基准线——持续改进的起点。公司在这一阶段对本公
司的情况进行了认真的评估。这一阶段工作于X年X月份完成。
第二阶段:策划、计划、风险评估、法规辨识
危害因素辨识、风险控制措施的制定,同时识别适用的安全与职业健康法律、法规及标准。理顺管理体系的结构,探讨与现有管理体系的兼容性。咨询组提供标准化规范的培训,以及风险评价的培训。这一阶段工作于X年X月份完成。
第三阶段:文件编制、修订与发布
编写《安全标准化管理手册》、程序文件、管理制度,完善操作层次文件以及相关的记录、表格与台帐,完善体系文件架构,列出文件清单。安全标准化文件于X年X月X日发布,X月X日正式实施。
第四阶段:安全标准化运行
公司对有关人员进行培训,并由这些受训人员对各部门进行推广培训,以提高公司员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解,解决运行中的具体问题,不断改进。拟定自评计划等。
第五阶段:自评与考评
实施自评,公司于X月X日组织安全标准化自评,并于X月底完成自评报告。
三、公司安全标准化特点
1、领导重视,大力推进
安全标准化体系建立和运行的关键要素是领导承诺。公司在安全标准化管理体系上有明确的承诺和形成文件的方针目标。各部门领导都对安全标准化管理体系实施的承诺转化为对体系实施的强有力支持,转化为对体系实施的人、财、物的支持,从而推动安全标准化管理体系的建立和有效运行。在标准学习和理解的基础上,按照实施方案规范操作,明确责任,精心部署,周密安排,层层动员,抓好落实。各部门制订本单位工作计划,落实具体措施,集中力量确保工作任务按时完成。
2、统一思想,正确认识,深刻理解建立安全标准化体系实施的重大意义。建立安全标准化管理体系,并将之有机地融合到现有的QHSE管理体系,是提升我公司管理水平的重要举措。随着国际经济全球化的加快,国内外企业、产品的竞争日益激烈。我公司作为一个新兴的充满希望的合资公司,要想在国际国内市场中处于不败之地,必须采用先进的管理手段,提升公司的整体素质,增强公司的整体竞争力。各部门,特别是部门主要负责人,都对此项工作有深刻的认识和较强的责任感和紧迫感。
3、全员参与危害识别和风险评价
安全标准化管理体系的核心是危害识别和风险评价。危害识别和风险评价是安全标准化管理体系的核心要素,它既影响到公司安全标准化方针的制定,又影响到公司安全标准化目标、管理方案、运行控制以及监视测量等要素的实施的和运行。危害识别和风险评价过程是一个全员、全方位、全过程的过程,是一个不间断的过程。因此,公司进行危害识别和风险评价过程中,实现了全员参与。只有这样,才能不断识别出装置存在的各种安全、健康和环境方面的风险,从而通过制定相应的管理方案来消除或控制风险。并不断提高危害识别和风险评价、环境因素识别和评价的水平,对不可接受的危害及管理方案定期进行评审。所有的作业方案在作业前必须进行危害识别和环境因素评价。
4、体系建立,重在运行
安全标准化管理体系是现代企业的先进管理模式,安全标准化管理体系的建立和有效运行可以提高公司安全绩效,提升公司的市场竞争力,同时也为公司的发展树立良好的品质和形象。因此,安全标准化管理体系的建立重在运行。通过安全标准化管理体系运行的PDCA循环,通过体系的持续改进,不断提高公司的各项管理水平,从而不断提高公司的整体管理水平。
最后,再一次对到会的各位领导和专家光临指导表示衷心的感谢!谢谢大家!
X年X月X日
第五篇:在安全生产标准化建设工作启动会议上的讲话
推进安全标准化建设努力开创安全生产工作新局面
_____在公司安全生产标准化建设工作启动会议上的讲话
xxxxxxx
2012年3月21日
同志们:
在这里,我首先要代表公司向来自xxx公司的专家,许老师表示感谢,随后许老师将为我们讲授标准化建设工作的有关知识,我们xxxx集团在标准化建设工作方面是前辈,并且他们的标准化建设工作更是得到了省级安监部门的肯定,为此许老师还将为为我们带来宝贵的标准化建设工作经验,希望珍惜这个机会,大家好好学习,不懂的地方及时向我们的老师和专家进行请教。
按照集团公司及总部两级工作要求,以及国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》(安监总管三„2009‟124)和《云南省安全生产监督管理局关于开展危险化学品从业单位安全生产标准化考核工作的通知》(云安监管„2009‟77号)的要求,危险化学品生产企要全面开展安全生产标准化工作,规范企业安全生产管理,也是政府对企业强化安全监管的重要手段;并且,标准化达标工作还将作为今后办理危化经营资质的前臵条件,为此,为进一步强化公司安全管理工作,确保公司正常经营,公司于今天正式启动标准化建设工作。
下面我就公司标准化建设工作提两点意见及几点要求:
一、统一思想,提高认识,切实增强做好安全生产标准化的责任感和紧迫感
首先,安全标准化建设工作是国家政策方针明确规定的,因此我们当前要考虑的不是要不要开展的问题,是如何开展好的问题;
其次,安全标准化建设工作重在基础、重在基层、重在落实、重在治本、重在持续改进和不断的自我完善,涉及到公司全员、全方位、全过程,覆盖了全部单位和所有人员,需要大家统一的协调配合,虽然我们成立了领导小组和推进办公室,但他们主要的是负责建设过程的组织及协调,在实际的建设过程中,更多的还需要各部门、各单位积极参与进来,共同把工作做好、做实,为此大家要清醒的认识到,此项工作不是某一个人或某一个单位的事,而是大家共同的事,是大家共同的责任,在今后的建立过程中,职能部门一定要加强组织协调工作,充分调动公司全员参与,横向到边、一竿子到底,集思广益,做到细致全面,不留死角,各部门、各单位务必要积极配合,主动参与,确保各项工作紧密贴合一线,制定出来的体系能够有效指导日常工作,避免出现“两张皮”的情况。
最后,按照正常程序,标准化建设工作的周期是一年半到两年,由于政府在标准化建设工作安排上的原因,危化行
业特别是石油行业的标准化建设工作于本月初才提出了较为具体的工作意见,但根据总部要求,各分公司要于今年年底前完成,从时间上来说明显不够,为此整个建设过程将会大大缩短,各阶段性工作的时间将会大大的压缩,但公司开展标准化建设工作不仅仅是为了取得证书,更主要的是要通过标准化建设工作确实促进公司管理水平提升,在既要保证时间要求又要保证工作质量的情况下公司标准化建设工作呈现“时间紧、任务重”的态势,大家要增强紧迫感,充分做好打硬仗的思想准备,切实把此项工作扎扎实实的做好。
二、正确理解和把握安全标准化的内涵和意义,增强工作的自觉性、主动性和创造性
第一,开展标准化建设工作是全面落实集团公司“零三违、零隐患”工作要求,是实现“要我安全”向“我要安全”根本性转变的重要保证。大量的统计分析和研究成果表明,事故的发生有一定的必然性,也有一定的偶然性,每一起伤亡事故的背后都数十次、数百次乃至数千次的违章、违规操作。而标准化建设工作的目的就是从公司安全管理出发、从人员岗位操作入手,规范公司安全管理的各个环节,避免管理上出漏洞、存隐患;从本质上、技术上解决问题、消除隐患,促进作业条件改善、技术装备达标,提高安全保障能力;合理制定各岗位作业操作规范和标准,促使每一位操作人员按照规范要求进行标准操作,杜绝违章操作,切实消除隐患、杜绝“三违”。
第二,开展安全标准化是公司HSE体系的继续、深化和发展。HSE体系主要是明确了工作程序和要求,侧重于定性方面,而标准化建设工作主要是明确工作标准和要求,侧重于定量方面,二者有所区别,但更多的是相互补充。到目前为止,公司HSE体系建设工作已开展了三年多的时间,已经初步形成了一个具有公司特色的安全管理模式,有了一个比较好的基础,现在我们来开展标准化建设工作,不是要“推倒重建”,而是要相互融合,通过二者的相互补充性,从而使公司整个安全管理体系更加完善,职责更加清晰、明确,因此各单位下去后要做好宣传教育工作,要让员工充分认识到HSE体系和标准化之间的关系,避免因标准化工作的开展造成工作上的混乱。
第三,开展标准化建设工作是实现公司安全“零伤害、零事故、零污染”目标的根本途径。开展安全标准化建设工作重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;重在开展建标立制和持续改进;重在不断进行自我完善及水平提升。因此,开展安全标准化建设工作是引导和促进公司在加强基础管理、基层建设和基本素质的同时,通过不断加大安全投入力度,加大安全改造与技术创新力度,加大持续改进与自我完善力度,提高公司安全生产技术和生产力的整体发展水平,提高安全保障能力,从根本上解决安全生产的根本问题,提
高本质安全水平,从而长期有效的保障公司安全生产。
三、几点要求
开展标准化建设工作不是为了取证而标准化,不是一项权宜之计,而是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统建设工程,是对持续安全理念的深入践行,为确保公司标准化建设工作取得实实在在的效果,在今后的建设工作中,要注意几个方面问题:
一是注意解放思想,立足实际,创新工作方法做好标准化建设。由于之前我们开展过HSE体系建设工作,有了一定的工作经验,就容易因过去的经验导致我们的思想局限在HSE体系的条条框框中,思想不能放开,造成最后的文件编制下来不能达到标准化中从细处着眼,从实际出发的要求,很多标准不能形成量化,不能达到标准化的实际要求。
二是要注意加强信息沟通,确保工作开展有效。因为我们是第一次搞体系建设,大部分人都没有实际经验,虽然公司邀请了专家和老师来进行培训,并且在建设过程中也会有专家进行指导,但是专家和老师对公司的实际情况并不太了解,而且更多是在理论和方法上进行指导,很多具体的工作都需要我们自己去完成,实际工作过程中由于对标准要求的理解上总会存在一些疏漏和偏离的地方,我们肯定会遇到一些问题,因此,在后面的工作中,大家要加强信息沟通,将存在的问题和困惑及时向推进办公室进行反映,推进办公室
要加强与下咨询机构及各位专家、老师进行沟通,确保各项工作落到实处,少走弯路。
三是注意提高文件的适用性和可操作性。制定符合实际、符合标准的规程制度,是顺利开展安全标准化工作的前提。我们在编制文件的过程中要在考虑文件覆盖全面,描述清楚的充分性和有效性的同时,还要避免文件描述冗余,用词太过专业,员工难读难记、理解困难的问题,力求“通俗化、实用化”达到适用、好用、管用。
四是注意运行阶段要培养好员工的良好工作习惯。所谓“习惯成自然”,良好的习惯引导我们做正确的事,要确实深入标准化运行工作,就要求各级干部职工要彻底摒弃以往一些“标准执行打折”、“两张皮”、“习惯性违章”等不良习惯,取而代之的是要培养“说标准话”、“干标准活”、“自觉履其责”的良好习惯。这就需要我们要认真做到“三个坚持”,坚持使用标准化语言、坚持执行标准化文件要求、坚持标准化管理和四个一样,“黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导在场和领导不在场一个样;有人检查和没有人检查一个样”,彻底消除“领导在时标准样,领导走后干走样”的应付思想。
五是注意安全技术改造时的质量控制工作。开展标准化建设工作,不仅仅是软件上要符合标准,硬件上也要符合国家或行业相关标准,因此在建设过程中,会开展一些技术改
造工作,因此,在保证安全投入的前提下,公司职能部门还要加强施工质量控制工作,确保技术改造确实符合标准要求。
六是要注意加强宣传,形成良好氛围。加强宣传教育,搞好培训工作,对深入开展标准化建设工作具有十分重要的作用。各单位一要利用各种条件,大力宣传开展安全标准化建设工作的重要意义,以不断提高广大干部职工的认识,增强工作的自觉性、主动性。二要加强培训工作,分级、分层次以各种方式培训各级安全管理人员和作业人员,使他们真正搞清楚安全标准化的基本内容、基本要求、基本方法、,掌握安全标准化工作的相关知识和工作程序,达到懂得业务、会做工作、按章操作的目的。三要把安全标准化建设工作贯穿于公司安全文化建设的全过程中,形成公司内部良好的“小氛围”、“小环境”。四要充分发挥各类媒体的作用,营造人人关心、参与、支持此项工作的良好氛围。
同志们,开展安全标准化建设工作是进一步夯实公司安全管理基础,建立安全生产长效机制的有效途径,是安全生产方式的创新和发展,是安全管理模式的重大转变,是全面实现精细化管理的必要手段,更是做好安全生产工作的根本保证,希望大家能够团结一致,努力进取,切实将此项工作扎扎实实做好,确保公司长治久安。
谢谢大家!